电子商务BC业务流程

电子商务BC业务流程
电子商务BC业务流程

《电子商务B2C业务流程》教学设计

学法学情分析

知识储备

具备基本得计算机操作能力;具备网络使用技能 ,掌

握练电子商务得交易对象与基本框架。

优势

电子商务专业一年级学生 ,动手操作能力相对较强,

思维活跃,十分渴望得到老师得肯定、

劣势自制力较差,同时还缺乏有效得学习方法、

学习方法自主学习法、分组学习法、协作学习法

教学准备电子商务实训室,多媒体课件、分组测评表,学生课堂学习评价表

教学过程教师活动学生活动设计意图

课前准备把要学习得内容提前两天告知学生,让学生

借助网络资源自学相关知识,为任务学习做

好准备。

登录学校

《电子商务基

础》精品课程网

站,借助网络资

源自学相关知

识,为任务实施

做准备。

组织学生利用网络资源

预习新知识,培养学生得

自主学习能力,使教学过

程更加流畅,与增加实效

性。

(一)

创设情境

3分钟

1、播放图片

1、提问:如何才能买到物美价廉得商品呢?”

2、提问:“曾经网购过得同学请举手谈谈您

得经验。

全班学生观瞧

图片,参与老师

提出问题得讨

论。

1、通过观瞧购物网站得

图片,消除学生紧张感,

激发学生得兴趣;

2、通过提问,调动学生学

习得积极性,导入课题,

让学生了解本节课得学

习任务。

(二) 探求新知16分钟1、通过图表让学生理解传统商务与电子商

务得不同观察图表,通过

图表了解传统

商务与电子商

务在项目上得

不同

通过图表这样一种形象

直观得方式,学生可以很

快对比出传统商务与电

子商务得不同。

2、利用视频并辅助PPT讲授一个完整得B2C

购物流程

讲练结合法,学

生仔细听课,认

真观瞧视频,掌

握B2C流程得理

论步骤。

1、教学软件与真实得网

购环境相符, 通过仿真

软件激发学生得学习热

情,让学生得学习更具有

真实性,为下一步真实网

站实践做好准备。

2、这就是本节得重点,

需要做充分得演示。将知

识点、技能点贯穿于具体

得每一步操作,做详细得

讲解;体现“做中教”得

理念。通过学习学生基本

掌握了B2C得流程,但仅

限于理论,很多问题只有

在具体实践操作时才会

体现出来,从而进入下一

个环节得学习。

(三) 分组演练9分钟1、根据学生个性情况分组,分配不同角色,

让学生通过模拟教学软件完成一个完整得

B2C流程。

2、教师课前制作得小组测评表发到每组同学

当中学生对照自身情况进行评价。

1、确定好买卖

双方得角色,通

过电子商务教

学软件完成一

个B2C得完整流

程。

2、团队协作。

3、学生对自己

得完成任务得

情况进行自我

评价。

1、利用教学软件模拟一

个完整得B2C购物流程,

培养团队合作能力,体现

“做中学”得理念。

2、通过小组学习让学生

在团队中学会知识,学会

学习、学生遇到困难,老

师及时指导、同时教师制

作好组内成员测评表,让

学生自己反思,找出不足

之处。

(四)

自主学习9分钟从教材得角度出发,,通过任务驱动法,学生

到真实得B2C网站购买自己需要得物品。

1、到亚马逊网

站购买自己需

要得产品。

2、自主学习,遇

到困难可以与

同学相互探讨

或者向老师提

在这个环节,通过任务驱

动法,让学生到真实得网

络环境下购买自己需要

得产品,如:书籍等物品。

以学生为主体,教师为主

导,通过任务驱动与教师

得个别辅导进行难点突

问。破。

(五) 归纳总结6分钟1、学生通过任务书进行自我总结,选出优

秀组得组长代表本小组进行发言。学生对照任务

书进行自我总

结,小组组长发

言。

给学生创设充分表现与

发表意见得机会,锻炼学

生总结得能力,让她们感

受到团队合作得力量,感

受到成功得喜悦。

2、小组之间通过组内成员测评表进行互评

及组员评价。

学生对组内成

员进行评价。

通过学生之间得点评,让

学生瞧到自己得优点与

不足之处,便于今后改

进。

3、教师进行知识梳理及归纳总结,给成绩最

好得小组颁发奖励。

教师总结

教师在点评过程中多用

鼓励得话语,提高学生自

信,使其找到课堂归属

感。

4、虽然网络得环境就是虚拟得,但网络中得

交易就是真实得。教育学生在商业社会中,诚

信二字得重要性。

国无信不兴,

人无信不立,

市无信不旺,

商无信不发。

观瞧PPT图片,

了解诚信在今

后工作与生活

得重要性。

1、向学生灌输诚信意观

念,在教学中教育学生今

后工作中要以诚信为原

则,培养良好得商业道德

与社会公德。

2、在专业课学习中渗透

德育教育,提高学生得素

质及职业素养。

(六) 推荐作业2分钟理论为先导:根据上课得内容,描述B2C网上

购物得流程,并自己规划流程图。

总结所学到得

知识点与课后

通过网络资源

完成实践作业。

课程结束,但知识得掌

握,能力得形成并未结

束,通过课后练习得安

排,让学生学会利用网络

资源进行学习,将课堂知

识延伸到课外。

实践出真知:课后登陆您感兴趣得B2C网站

进行深层次拓展学习,熟练B2C网站得操作

流程,通过QQ、微信等与同学们分享经验与

交流心得、

(八) 板书设计用简单明了、流程清晰、重点突出得板书,帮助学生更好地了解B2C电子商务得流程,掌握教学目标。

(九) 课后反思1、两条主线:

(1)教师:实操演示

(2)学生:模拟操作,真实操作

2、一种形式:

学生分饰两个角色,以全局化角度熟悉整个B2C交易流程

3、四个步骤

认知→梳理→操作→巩固

通过反思,总结本次

课达到得效果与不足之

处,便于下次更好地改

进。

电子商务网站运营部门岗位职责

网站运营部门岗位职责 部门经理 【岗位职责】 1.负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等) 的整体工作 2.负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行 3.负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行 4.在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作 5.在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理 6.对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理 7.负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空 缺的各岗位人员进行招募 8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请 9.负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等)的制定 10.负责网站运营相关各项文档(各项资质申请、高新企业申请等)的撰写 11.负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系 统开发商进行开发和修改 12.负责与网站系统开发商进行沟通,保证业务需求通过技术方式得以实现 13.负责控制网站系统开发商进度,保证开发进程如期进行 14.负责网站系统功能测试(黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试),以及时发现 问题,并汇总成测试报告,供开发维护人员进行修改调试,保证系统运行通畅 15.负责网站运营设备(服务器、路由器、交换机等)的购置方案制定、安装配置与日 常运行维护 16.负责网站运营环境(主机托管、网站域名、通用网址等)的构建,接洽与甄选IDC、 ISP,保证网站运营环境的畅通、稳定、高效 17.负责网站各项运营资质(ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等)的办理、月报、 季报、年审工作 18.负责网站各项运营认证(可信网站等)的办理、年审工作 19.负责公司办公网络(光纤、宽带等)、办公设备(台式机、笔记本、路由器、交换机、 无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等)、办公系统(办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理 20.在下级岗位(网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等)空缺时,临时替代下

电子商务订单处理流程

一、基本方法: 作为物流人大概都知道,基本方法只有两种摘果和播种。 1、摘果法:是指让拣货搬运员巡回于储存场所,按某客户的订单挑选出每一种商品,巡回完毕也完成了一次配货作业。将配齐的商品放置到发货场所指定的货位。然后,再进行下一个要货单位的配货。 摘果法具有以下优点: 1、作业方法单纯; 2、订单处理前置时间短; 3、导入容易且弹性大; 4、作业人员责任明确; 5、拣货后不必再进行分拣作业,适用于大批量,少品种订单的处理。 其缺点是: 商品品种多时拣货行走路线过长,拣选效率低,拣选区域大时,搬运系统设计困难。少批量,多批次拣选时,会造成拣选路线重复费时,效率降低。 2、播种法:是指将每批订单上的同类商品各自累加起来,从储存仓位上取出,集中搬运到理货场所,然后将每一客户所需的商品数量取出,分放到不同客户的暂存货位处,直到配货完毕。 播种法拣货具有以下优点: 1、适合订单数量庞大的系统; 2、可以缩短拣取时的行走搬运路线,增加单位时间的拣货量; 3、越要求少量,多批次的配送,批量拣取就越有效。 其缺点是:对订单的到来无法做出及时的反应,必须等订单达到一定数量时才做一次处理,因此会有停滞的时间产生。 摘果法和播种法常见于零售行业,对于电子商务的小订单,少品种少数量多频次很不适应于是出现了复合用法。 二:复合用法 1、播种+摘果:将订单汇总,然后将订单上的商品全部取下来,放置在顾客订单分拣区,然后按照顾客订单进行拣选。 适用范围:少品种、多订单 适用实例:贝塔斯曼 2、播种+播种:将订单汇总一次,形成一次汇总单,然后再把一定数量的一次汇总单再次汇总为二次汇总单,然后按照二次汇总单将订单商品全部取下来,无需上架,按照顾客订单编码和拣选的顺序进行播种操作,把二次汇总单变为一次汇总单,最后再进行二次播种,将一次汇总单变为顾客订单。

电商运营部门岗位职责说明书

运营部岗位职责说明书 ●运营主管 1.协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标; 2.负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体 工作。 3.指导参与市场的开拓,与各相关部门进行沟通,了解产品开发进度,保证产品按时 上线销售。 4.负责将上级领导分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位,并 监督执行;在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时,临时替代岗位工作。 5.在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作,并对下级岗位不能处理的问 题进行处理;对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理。 6.负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空 缺的各岗位人员进行招募。 7.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请。 8.负责本部门各项制度(绩效考核制度、项目开发制度、运营流程等)的制定。 9.负责本部门费用控制、人员管理等日常工作; 10.上级领导安排的其他相关工作。……………………………………………………………………………………………………… ●客服 1.熟悉公司产品尺寸、款式及配件,熟练运用淘宝、天猫及商城后台操作程序。 2.及时准确地跟进订单,接受顾客咨询,回复顾客留言,保证网店的正常运作; 3.了解客户需求,妥善处理客户投诉及其他纠纷事件,定期或不定期回访客户,保证 客户满意。 4.负责处理接单、打单、查单等订单相关事务,跟踪物流,妥善处理退款、退换货等 事项。 5.根据网店销售订单及时进行配货打包。 6.对网店销售数据和客户咨询反馈资料进行定期整理,汇报直接主管。 7.推动团队业绩增长,完成店铺销售目标,提升公司品牌。 8.积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作,配合其他部门的相关工作。……………………………………………………………………………………………………… ●商城管理 1.熟悉公司产品尺寸、款式及配件,熟练运用淘宝、天猫及商城后台操作程序。 2.负责管理商城订单流程,将用户订单汇总整理,打单并配货打包。

电子商务部门工作流程及职责

一,部门经理: 需负责网店的整体运作、营销、运营推广和分销客户关系。 1,整体运作:产品的策划、店铺改版、组员工作分配等管理工作,保证部门正常运作; 2,营销:制定销售计划,收集市场行业信息,策划店铺促销活动方案,带领团队完成业绩目标; 3,运营推广:收集同类目市场行业信息,策划营销推广方案、策划淘宝官方的相关活动。 4,分销客户关系:已有分销客户维护、开发新网络分销、分销授权管理等 二,客服: 1,熟悉各种操作、熟悉本店所有产品;及时、耐心的回答客户提出的各种问题,引导购买,促成交易提高转换率,通过技巧销售提高客单价;及时处理订货信息,处理客户要求(如修改运费、修改地址等);提供售后服务并处理一般投诉。 2,分销客户日常接单客服、传单到物流部配货、及时处理跨事业部调货调单;三,美工摄影: 1,产品的摄影,产品的拍照,美图处理、新产品上架。 2,店铺视觉规划、设计、修改;宝贝页面图片处理排版和产品描述文字撰写(根据产品特性做出有吸引力的描述);促销活动文案的构思和撰写等; 四,物流及商品: 1,订单产生后及时核对订单信息,确认货物打包发货,录入物流编号,物流异常情况及时处理,退换处理;定期盘点库存产品,缺货登记(及时下架网店上的缺货产品及更新店铺库存)。 2,每月快递费用对账结算。 3,分销客户销售日常打单、网店零售打单、财务对帐。

●部门经理 【岗位职责】 1.负责统筹本部门各岗位(运营策划、摄影美工、客服、物流商品等)的整体工作 2.负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行 3.负责与其他部门协作的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行 4.在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作 5.在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理 6.对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理 7.负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空 缺的各岗位人员进行招募 8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请 9.负责本部门各项制度(岗位职责、工作流程、KPI指标等)的制定 10.负责网店运营相关各项申报工作(如:官方活动申请、品牌授权申请等) 11.负责与公司各事业部门进行沟通:协同各事业部的库存清仓,以网络渠道达成库存 品的分销或买断。 12.负责与品牌厂商进行沟通:达成品牌网络分销授权方式得以实现;如安之伴授权。 13.负责与公司采购部门沟通,达成网络客户订单、补货订单的采购, 14.在下级岗位(运营策划、摄影美工、客服、物流商品等)空缺时,临时代理下级岗 位工作。 15.上级领导安排的其他相关工作………………………………………………………………………………………………………●运营策划 【岗位职责】 1.根据销售需求:定期或不定期策划网店及分销客户线上专题活动或节日活 动。 2.协助美工编辑,完成网站线上专题设计制作和上线。 3.将整理好的策划信息提交上级审核,通过后在网站平台进行发布。 4.产品信息在网络的推广(官方活动、淘宝客、直通车、钻展、百度推广等) 5.根据季节销售特点,参照采购部门、网络同类目、同品牌等汇总的信息, 已经发布的商品信息进行价格调整。监督商品人员执行:库存调整、下架删除、分类调整等管理。 6.负责产品在网店的陈列展示、产品促销等,确定在推广过程中的策略,确 定营销策略,促销产品和促销资源的调配; 7.根据库存异动及销售情况,对网店展示的商品进行更新调整优化等,提升 店铺PV/UV及转化率。 8.根据产品销售季节特点,制定产品展示规划,将美工编辑设计制作完成的 广告图片,对网店广告信息进行定期更新调整。 9.在下级岗位(摄影美工、客服、物流商品等)空缺时,临时代理下级岗位 工作。 10.上级领导安排的其他相关工作;

电子商务B2C业务步骤

《电子商务B2C业务流程》教学设计

教学过程教师活动学生活动设计意图 课前准备把要学习的内容提前两天告知学生,让学生 借助网络资源自学相关知识,为任务学习做 好准备。 登录学校 《电子商务基 础》精品课程网 站,借助网络资 源自学相关知 识,为任务实施 做准备。 组织学生利用网络资源 预习新知识,培养学生的 自主学习能力,使教学过 程更加流畅,和增加实效 性。 (一) 创设情境 3分钟 1.播放图片 1.提问:如何才能买到物美价廉的商品呢?” 2.提问:“曾经网购过的同学请举手谈谈你 的经验。 全班学生观看 图片,参与老师 提出问题的讨 论。 1.通过观看购物网站的 图片,消除学生紧张感, 激发学生的兴趣; 2.通过提问,调动学生学 习的积极性,导入课题, 让学生了解本节课的学 习任务。

教学过程教师活动学生活动设计意图 (二) 探求新知 16分钟 1、通过图表让学生理解传统商务和电子商 务的不同 观察图表,通过 图表了解传统 商务和电子商 务在项目上的 不同 通过图表这样一种形象 直观的方式,学生可以很 快对比出传统商务和电 子商务的不同。 2.利用视频并辅助PPT讲授一个完整的B2C 购物流程讲练结合法,学 生仔细听课,认 真观看视频,掌 握B2C流程的 理论步骤。 1、教学软件与真实的 网购环境相符,通过仿 真软件激发学生的学习 热情,让学生的学习更具 有真实性,为下一步真实 网站实践做好准备。 2、这是本节的重点,需 要做充分的演示。将知识 点、技能点贯穿于具体的

教学过程教师活动学生活动设计意图 每一步操作,做详细的讲 解;体现“做中教”的理 念。通过学习学生基本掌 握了B2C的流程,但仅 限于理论,很多问题只有 在具体实践操作时才会 体现出来,从而进入下一 个环节的学习。

电商运营流程

电商运营流程 一(接盘注意事项 (1)跟开发商协商好合作模式(分销,全盘电商) (2)协商好客户保护期(重点) (3)找出开发商对接人做好前期对接 (4)告知正式进场以后的流程(如果开发商不配合我们的流程需要继续协商) (5)签合同尽量在签完合同以后再进场避免不必要的问题二(进场之前准备 (1)提前安排人员对接 (2)准备优惠说明书、客户登记表、奖金发放表、确客单(必须是三联单)等 (3)根据项目不同制定经纪人返佣政策、带看奖励政策。 (4)提前3-5天跟经纪人宣导项目和合作模式 (5)提前宣导进场以后做经纪人启动大会 三(经纪人对接问题 (1)宣导合作项目及合作模式 (2)宣导客户保护期 (3)宣导不要洗客及洗客户被查出的惩罚(根据楼盘分情况处理,部分为了达到占比可以洗客户,前提是在拓展人员之情的情况下) (4)宣导返佣政策、带看奖金发放政策 四(注意事项 (1)要有足够的流动资金来运转,经纪人带看奖励应该在50-100之间(可以协商甲方出带看费),返佣应该在5000-10000万之间,结款日期应该在发票送回公司七天之内结佣(包含周六周天) (2)经纪人结佣条件是客户交完首付以后开发票走程序 (3)在必要的情况下我们可以终止跟开发商的合作,也可以终止跟中介合作

(4)如果达到一定占比我们可以跟他开发商要广告费五(自身优势 (1)可以整合自己的资源做团购 (2)可以整合自己的资源做活动(适合大开发商),例如:车友会等 线上宣传 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理癿浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综吅艺术--“综吅”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好癿工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心癿事件发生。 4、管理工作中最重要癿是:人正确癿事,而不是正确癿做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业癿使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家癿仸务,而激励不组织人力资源是领导力癿范畴,二者癿结吅就是管理。 7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逡辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者癿最基本能力:有效沟通。

2电子商务的基本流程

电子商务的基本流程 对于Internet上的电子商务交易来讲,大致可以归纳为网络商品直销和网络商品中介交易这两种基本的流程。不同类型的电子商务交易,其交易过程虽然都包括上述的四个阶段,但各自的流程是不同的。 (1)网络商品直销的流程 网络商品直销是指消费者和生产者,或者是需求方和供应方直接利用网络形式所开展的买卖活动。这种在网上的买卖交易最大的特点是供需直接见面,环节少,速度,快,费用低。 ①消费者在Internet网上查看企业和商家的主页(HomePage); ②消费者通过购物对话框填写姓名、地址、商品品种、规格、数量、价格; ③消费者选择支付方式,如信用卡、借记卡、电子货币、电子支票等; ④企业或商家的客户服务器接到定单后检查支付方的服务器,确认汇款额是否被认可; ⑤企业或商家的客户服务器确认消费者付款后,通知销售部门送货上门; ⑤消费者的开户银行将支付款项传递到信用卡公司,并由信用卡公司负责发给消费者收费单。 上述过程中认证中心(CA)作为第三方,确认在网上经商者的真实身份,保证了交易的正常进行。 网络商品直销的诱人之处,在于它能够有效地减少交易环节,大幅度地降低交易成本,从而降低消费者所得到的商品的最终价格。消费者只需输入厂家的域名,访问厂家的主页,即可清楚地了解所需商品的品种、规格、价格等情况,而且,主页上的价格最接近出厂价,这样就有可能达到出厂价格和最终价格的统一,从而使厂家的销售利润大幅度提高,竞争能力不断增强。 网络商品直销的不足之处主要表现在两个方面。第一,购买者只能从网络广告上判断商品的型号、性能、样式和质量,对实物没有直接的感知,在很多情况下可能产生错误的判断。而某些厂商也可能利用网络广告对自己的产品进行不实的宣传,甚至可能打出虚假广告欺骗顾客。第二,购买者利用信用卡进行网络交易,不可避免地要将自己的密码输入计算机,由于新技术的不断涌现,犯罪分子可能利用各种高新科技的作案手段窃取密码,进而盗窃用户的钱款。这种情况不论是在国外还是在国内,均有发生。 (2)网络商品中介交易的流程 网络商品中介交易是通过网络商品交易中心,即虚拟网络市场进行的商品交易。在这种交易过程中,网络商品交易中心以Internet网络为基础,利用先进的通讯技术和计算机软件技术,将商品供应商、采购商和银行紧密地联系起来,为客户提供市场信息、商品交易、仓储配送、货款结算等全方位的服务。 ·买卖双方各自的供、需信息通过网络告诉网络商品交易中心,网络商品交易中心通过信息发布服务向交易的参与者提供大量的、详细准确的交易数据和市场信息。 ·买卖双方根据网络商品交易中心提供的信息,选择自己的贸易伙伴。网络商品交易中

超级详细电子商务内容及操作流程

电子商务相关内容说明 一、电子商务 电子商务就是以信息网络技术为手段,以商品交换为中心的商务 活动;也可理解为在互联网(Internet)、企业内部网(Intranet)与增值网(VAN,Value Added Network)上以电子交易方式进行交易活动与相关服务的活动,就是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化。 电子商务通常就是指在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特 网开放的网络环境下,基于浏览器/服务器应用方式,买卖双方不谋面 地进行各种商贸活动,实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易与在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动与相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。各国政府、学者、企业界人士根据自己所处的地位与对电子商务参与的角度与程度的不同,给出了许多不同的定义。电子商务分为:ABC、B2B、B2C、C2C、B2M、M2C、B2A(即B2G)、C2A(即C2G)、O2O 等。 同时网络营销也就是电子商务的一种产物,而且对于网络营销来说,在做之前要先做好网络营销方案,那样才有便于计划的实施。 二、电子商务的基本概念 1、电商定义:电子商务就是利用微电脑技术与网络通讯技术进行的商务活动。各国政府、学者、企业界人士根据自己所处的地位与对电子商务参与的角度与程度的不同,给出了许多不同的定义。但就是,电子商务不等同于商务电子化。

电子商务即使在各国或不同的领域有不同的定义,但其关键依然就是依靠着电子设备与网络技术进行的商业模式,随着电子商务的高速发展,它已不仅仅包括其购物的主要内涵,还应包括了物流配送等附带服务。电子商务包括电子货币交换、供应链管理、电子交易市场、网络营销、在线事务处理、电子数据交换(EDI)、存货管理与自动数据收集系统。在此过程中,利用到的信息技术包括:互联网、外联网、电子邮件、数据库、电子目录与移动电话。 首先将电子商务划分为广义与狭义的电子商务。广义的电子商务定义为,使用各种电子工具从事商务活动;狭义电子商务定义为,主要 利用Internet从事商务或活动。无论就是广义的还就是狭义的电子商务的概念,电子商务都涵盖了两个方面:一就是离不开互联网这个平台,没有了网络,就称不上为电子商务;二就是通过互联网完成的就是一种商务活动。 狭义上讲,电子商务(Electronic Commerce,简称EC)就是指:通过使用互联网等电子工具(这些工具包括电报、电话、广播、电视、传真、计算机、计算机网络、移动通信等)在全球范围内进行的商务贸易活动。就是以计算机网络为基础所进行的各种商务活动,包括商品与服务的提供者、广告商、消费者、中介商等有关各方行为的总与。人们一般理解的电子商务就是指狭义上的电子商务。 广义上讲,电子商务一词源自于Electronic Business,就就是通过电子手段进行的商业事务活动。通过使用互联网等电子工具,使公司内部、供应商、客户与合作伙伴之间,利用电子业务共享信息,实现企

电商运营部制度流程

电商运营部制度流程 一、人员配置 1、组织结构 总经理运营负责人美工网络推广客服人员驻厂人员 2人 1人 3人 1人 2、工作职责 (一)运营负责人 1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作; 3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; 4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案; 5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案; 6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标; 7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。 (二)客服人员 1、通过QQ、旺旺聊天软件或热线电话,耐心回答顾客提出的各种问题,引导顾客进行购买,促成双方愉快交易,并处理订货信息; 2、负责售后服务,及时跟踪货品发货动向,物流问题的查询处理等,并以良好的心态及时解决顾客提出的问题、要求和一般投诉; 3、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,进行有效的客户管理和维护; 4、及时反馈行情信息,包括顾客所反馈的价格、质量、服务等信息; 5、熟悉淘宝的各种操作规则; 6、配合公司淘宝店铺的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 (三)美工编辑 1、负责网店视觉规划、设计,以及网店产品的宝贝描述文字和配图文字的撰写; 2、负责网店产品模特拍摄后期图片的处理和排版; 3、负责促销活动文案的构思和撰写; 4、负责网店产品标题的编辑和修改等; 5、负责网店产品上架和下架的相关工作; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 (四)驻厂人员 1、负责督进工厂仓库有效准确包装产品以及发货; 2、督进工厂仓库准确无误地核对订单,包括产品货号、数量、颜色等; 3、登记产品发货记录;

电商天猫京东运营部部门及岗位职责

} 电商运营部部门及岗位职责 营运部经理岗位职责 1. 熟知公司各项管理规定及工作要求; 2. 熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况; 3. 熟悉商场整体运作流程; [ 4. 熟悉商场所售商品结构和区域分布; 5. 掌握各种支票的鉴别方法; 6. 掌握顾客的消费导向; 7. 了解商场各类商品陈列要求及技艺; ( 8. 能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势; 9. 有较高的管理水平和较强的业务素质; 10. 组织、计划、协调、调配等综合能力强;

11. 掌握与商业有关的法规及行规要求; , 12. 了解商场安全设施并掌握有关安全知识,是商场的一级消防责任人。 主要工作 1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策; 2. 向公司领导反馈商城经营管理情况; . 3. 根据市场变化提出各楼层经营对策; 4. 协调营运部与各职能部门的工作关系,促进商品销售; 5. 制定营业管理规范性工作制度; 6. 定期对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。 - 营运部主管岗位职责

1. 熟悉公司对商场的各项管理制度; 2. 熟悉公司商品流转程序; 3. 熟悉本区域业务运作流程,了解相关区域运作流程; ! 4. 了解本区域商品的市场情况; 5. 组织、沟通、协调能力强; 6. 掌握本区域所售商品的商品知识; 7. 了解顾客购物心理,具备较强的销售技能及服务意识并能对员工进行培训; | 8. 掌握与商业有关的法律知识; 9. 熟悉本区域各种营业及办公设施的性能,并能正确执行营运部经理岗位职责;

10. 对来退换商品的顾客要主动热情接待,态度诚恳亲切,问清退换商品的原因; 11. 退换货时做到不出厂家,不出区域,不出部门; : 12. 商品退换退到无法解决时及时请示,并妥善解决; 13. 做好退换货记录; 14. 了解商场安全设施并掌握有关安全知识,是商场的二级消防责任人。 工作要求 ; 1. 确保公司各项规章、制度在卖场得到贯彻、落实; 2. 制定销售计划,加强商场促销活动,力创良好销售业绩; 3. 了解市场销售情况,发展趋势并依此做出对策建议; 4. 为顾客提供良好的售前、售中、售后服务;

电商运营计划

某电商电商运营计划 一、平台运营四要素 ◆产品 ◆内容 ◆营销 ◆数据 二、运营流程 三、运营阶段

四、运营计划 1、计划:以1年为周期计划实施前期目标; 2、目标:某电商电商销售额1000万以上; 3、任务:合作商家300家以上;10000以上; 4、策略:平台平台建设、资源整合、平台推广、市场开拓、团队机制建设。 ◆第一阶段:商城 平台完善期(2个月):确定平台定位:以某电商资源为切入点打造全球高性价比 商品平台;10~15天的平台需求评审确定阶段,包括平台流程的产品功能需求和 页面设计风格确定;20~30天的商品图片拍摄、编辑、录入、审核、商品管理机 制、商品管理表格创建,平台商品数量不低于2000款,保证平台初期平台商品数 量; ◆重点工作: 1、商品信息 集中优势力量将现有某电商实体店内各个品类产品择优重新拍摄商品图片,编辑商品信息,录入平台内部,要求数量不低于2000款,后每月增加数量不低于300款; 2、产品功能完善

产品模块商品管理商品分类营销工具 信息发布模块 产品发布通用信息发布图文信息发布 会员服务中心自助操作界面会员管理界面资金管理系统 后台管理模块 整站管理 模块管理 支付管理 购物流程管理 支付流程管理 网站核心模块 3、页面设计 需求页面设计简约大气,整体色彩需求浅色系,页面背景可选择淡色系或无色,商品图片白底/背景色共同组成,整体布局自上至下以导航——分类——推荐商品栏——楼层——穿插各品类推荐栏——个人浏览历史——平台底部内容为主 4、压力测试

为迎合即将到来的春节,节前营销重点时段将会集中在1月份整月,故需求技术部门于12月中旬前做好压力测试工作,春节前平台将针对重点品类、单品、节日礼品,包装产品进行扩大营销,压力测试为重点保障平台正常运营的基础 各部门重点工作表 运营同步工作表 目标内容:商品统计、图片拍摄、编辑上传、招商方案确定、前期推广工作准备

电子商务物流操作流程

电子商务流程、人员构造及工作内容1.电子商务物流操作流程: 客户网上下订

反 馈 退 换 货 信 息 配 接收退换 物流公司 签收 跟踪客户是否收到物品 客户 接收客户的建议、投述及退换货信息 第一:收货 货到仓库依据采购信息进行核对,核对件数、包装是否完整。待确定数量后在收货单上签字确认。确认后的商品依照收货仓位规划整齐的摆放并将货单交给账物组后进行验收。验收是必须由扫描员通过ERP系统进行逐个扫描。填写麦头(麦头上应写明货号、种类、品名、颜色,尺码)并贴于收货箱的侧面。扫描结束后保存打印一式五联单据。 第二:扫描发货

库存组依据账物组交给的销售定单进行配货,配货结束在配货单上签字确认后交给发货组。发货组接到配货组交给的物品后依据销售定单号在ERP系统上进行扫描,扫描时核对销售单的数量,尺码大小。如有差异通知发货组进行更改。打印一式五联发货单据,在发货单据上签字确认连同发票一起装箱。并用本公司的装用封箱胶带进行封箱。封箱打包时必须封为“王”字型。并填写麦头(麦头上应填写客户姓名、地址及联系方式)贴于发货箱上(或包装袋)。并填写发货明细台帐。之后交给账物组进行审核并由账物组通知物流公司,物流公司人员进行交接,交接时应核对发货数量,发货地区。确认无误后在发货单上签字留底一联交由账物组。 第三:客服人员 客户需要的物品发货后应由专门的客服人员确认客户是否收到货品,并反馈客户所提出的疑问、建议、投述及退换货信息,并将信息记录下来交给部门主管,如有退换货问题将退换货信息反馈给信息员,由信息员打印退换货单据交给库存配货组或是发货打包组,接收退货。 第四:退换货接收 库存配货组或发货打包组依据信息员打印的退换货单据来接收物流公司送回的客户退换货物品。验收的流程和收货流程一样,如遇到好的货品到客户手中,客户退回来后变成残次品,因及时和上级主管反映处理。 2.电子商务人员基本配置:(标准配置1000-1500单/日) 客户订 主 信息2- 3- 库存配货5-发货4- 包装小5-1填单打

保险电子商务业务流程:

保险电子商务经营范围: 中国人民财产保险公司股份有限公司(代理范围:车辆保险,财产保险、责任意外保险、信用保险、船舶保险、建筑、安装工程保险、货物运输保险、) 中国平安保险集团股份有限公司(代理范围:机动车辆险、船舶险、货物运输险等非车险) 中国太平洋财险保险股份有限公司(代理范围:机动车辆险、企财险、建筑、安装工程险、家财险、货物运输险、船舶险、短期健康险) 中国人寿财险保险股份有限公司(代理范围:财险保险、责任保险、货物运输保险、意外、健康保险) 永诚保险股份有限公司(代理范围:机动车辆险、意外健康险、财产保险) 注:车险与非车险业务实行见费出单,除签约的货运险及十万保费以上的财产险可暂不实行见费出单(缴费以合同约定为准),其它业务均按见费出单。 保险电子商务业务的具体操作规程: 网络直销形式的保单销售流程: 保民浏览和信保险的网站,选择适合自己的产品和服务项目,填写投保意向书、确定后提交,通过第三方支付(支付宝、财付通、快付通、网络银行转账系统或信用卡方式),保费自动转入保险公司,保单正式生效。经核保后,保险公司同意承保,并向客户确认,则合同订立;客户则可以利用网上售后服务系统,对整个签订合同、划交保费过程进行查询。(7*24小时客服服务。)网络保险是新兴的一种以计算机网络为媒介的保险营销模式,有别与传统的保险代理人营销模式。网络保险是指保险公司或新型网上保险中介机构以因特网和电子商务技术为工具来支持保险的经营管理活动的经济行为。 非网络直销形式的保单销售流程: 大多数保险险种无法通过网络进行直接销售。但在互联网和信息技术的支持下重新设计改造这些险种的销售流程,也可以给企业带来巨大的效益。在重新设计是,将一张保单从销售到核保的全部活动由一名员工完成,该员工在流程中称为客户代表。他也是流程与客户的唯一联络点。 以寿险保单为例,其电子商务销售保单的基本步骤是:客户向代理保险公司发送电子邮件,提出投保申请,或在网页上填写电子表格,传递给代理保险公司;代理保险公司的信息系统检查数据是否齐全,若数据完备,储存到内部的数据库中,并通知客户代表;客户代表判断核保是否需要额外信息(如财务状况、健康状况、业余爱好等),如果额外信息能通过网络获得,客户代表发送电子邮件要

电商流程图(电子商务)

一、电商流程图 B to B电子商务流程图 B2B协作流程图 B2B网站业务处理流程图 金算盘全程电子商务解决方案流程图 B2C购物流程图 电子商店后台管理系统功能模块图 订单管理流程 网站程序开发的流程 网络营销工具组合图 企业网络营销策略图 物流运输流程图 配送中心的一般业务流程图 仓库作业流程图

工行网上银行申请流程图 二、名人名言 电子商务代表着未来贸易发展方向。——江泽民 这个世界并不会在意你的自尊,而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。 ——比尔.盖茨 二十一世纪要么电子商务,要么无商可务!——比尔.盖茨 发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。 ——马云 上世纪80年代挣钱靠勇气,90年代靠关系,现在必须靠知识能力! ——马云 今天要在网上发财,概率并不是很大,但今天的网络,可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财,只有你自己才能替你发财,你需要的是投资和投入,spend time,invest time,on the internet,把自己的时间投资在网络上面,网络一定会给大家省钱,但不一定今天就能赚多少钱,赚钱是明天的事,省钱,你今天就看得到。 ——马云 所谓新经济,就是传统企业利用好网络这个工具,去创造出更大的经济效益,使其成几十倍地增长,这才是真的新经济的到来。 ——马云 我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。——马云 互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。——马云 阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观:诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。——马云 淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上,而是把眼睛盯在提升客户体验上。 ——马云

电商运营团队岗位和职责

电商运营团队岗位和职责 运营主管 1. 协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标; 2. 负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。 3. 指导参与市场的开拓,与各相关部门进行沟通,了解产品开发进度,保证产品按时上线销售。 4. 负责将上级领导分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位,并监督执行;在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时,临时替代岗位工作。 5. 在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作,并对下级岗位不能处理的问题进行处理;对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理。 6. 负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行招募。 7. 负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请。 8. 负责本部门各项制度(绩效考核制度、项目开发制度、运营流程等)的制定 9. 负责本部门费用控制、人员管理等日常工作;10. 上级领导安排的其他相关工作。……………………………………………………………………………………………………… 客服 1. 熟悉公司产品尺寸、款式及配件,熟练运用淘宝、天猫及商城后台操作程序。 2. 及时准确地跟进订单,接受顾客咨询,回复顾客留言,保证网店的正常运作;

3. 了解客户需求,妥善处理客户投诉及其他纠纷事件,定期或不定期回访客户,保证客户满意。 4. 负责处理接单、打单、查单等订单相关事务,跟踪物流,妥善处理退款、退换货等事项。 5. 根据网店销售订单及时进行配货打包。 6. 对网店销售数据和客户咨询反馈资料进行定期整理,汇报直接主管。 7. 推动团队业绩增长,完成店铺销售目标,提升公司品牌。 8. 积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作,配合其他部门的相关工作。……………………………………………………………………………………………………… 商城管理 1. 熟悉公司产品尺寸、款式及配件,熟练运用淘宝、天猫及商城后台操作程序。 2. 负责管理商城订单流程,将用户订单汇总整理,打单并配货打包。 3. 定期进行订单统计工作,形成报表文件,存档并报告给相关部门和人员。 4. 负责库房的产品管理,把握库存周期,准确跟进产品及配件库存流动情况,及时与产品专员及采购人员对接向供应商补货、备货,以确保能及时发货。 5. 负责仓库区域规划、产品的堆码排列,确保库存准确性,做到帐实相符、帐账相符。 6. 推动团队业绩增长,完成店铺销售目标,提升公司品牌。 7. 积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作,配合其他部门的相关工作。………………………………………………………………………………………………………

电商销售流程电子教案

Okeyla 品牌电商营销部门销售流程 (一)客户询单 邮寄资料: 企业营业执照副本复印件;企业税务登记证复印件;商户向支付宝公司出具的授权书;品牌清单;商家基础信息采集表;商标授权书。 费用: 缴纳相应的保证金;技术服务费年 费;前期宣传推广以及产品拍摄的相关费用。 1.入驻商城 店铺设计: 设计网页店面,根据主营产品的特性,设计符合产品特性的风格和色彩。 2.装修商城 运营人员 商品图片: 商品拍照;图片处理;包装袋设计;店铺介绍宣传单设计。 运营人员 美工人员 免费推广: 软文(相关论坛、淘宝社区、百度贴吧、百度知道、博客、微信);SEO ; 付费推广: SEM ;淘宝客;淘宝直通车;淘宝 天下等; 4、推广商城 运营人员 3、上传产品发布商品 客服人员 5、顾客下单 客服人员 导购: 通过旺旺等在线聊天工具,负责在淘宝上与顾客沟通,解答顾客对产品和购买过程中出现的疑问。 订单确认: 对客户拍下商品的订单进行库存;货号;颜色;寄送地址进行确认; 6、物流配送 再次确认订单: 对客户拍下商品的订单进行库存;货号;颜色;寄送地址进行再次确认;让仓库配货人员按照订单进行产品配货; 打包发货: 对所有发货商品进行质量检测;发现次品及时处理,将包裹单打印后对照相应订单中商品进行包装后及时交予物流配送人员及时安排发货。 7、客户管理 活动告知: 新品上市;促销活动;产品升级;各项信息及时反馈和告知客户,吸引客户的购买欲望; 人文关怀: 客服人员 仓储人员 配送人员

电商销售流程是指针对电商平台目标客户产生的销售机会,电商部客服人员针对销售机会进行销售活动并产生结果的过程。 客服部门工作流程: 一、店铺知识 1、店铺活动:熟悉店铺活动细节,注意事项,特别是重大活动问题; 客户咨询 客服应答 客服解答 订单达成 订单确认 销售报表备份 配货打包 物流配送 售后查件 收货回评 回款结账 售后服务 售后查件问题 发错货、少发、漏发等发货物流问题 库存情况确认 成交失败 问题记录提交 后台备注 发货单和快递单 前期准备工作: 了解库存情况 产品属性熟知 邮费情况熟知 促销活动情况 销售政策熟知 服务礼仪礼貌 客户接待回复技巧 其他产品相关知识 特价申请及回复 仓储物流部

一 电子商务的基本业务流程

一电子商务的基本业务流程 (1)商家将从厂商处获取的商品照片,价格,介绍,送货条件等资料传送到商城主页,展示,宣传。(2)商家通过广告,公关活动促销商品;(3)消费者在线选购商品,发出订单,并在线支付货款;(4)银行确认消费者付款后,通知商家;(5)商家通知厂商送货,将货款付给厂商;(6)厂商责成物流公司送货(7)商家对客户的售后服务。 二选择虚拟主机应考虑的因素 (1)主机的存放位置,如国内,国外;(2)网络连接速度;(3)使用的操作系统;(4)虚拟主机的网站数量;(5)虚拟主机的最大连接数;(6)E-mail信箱数量;(7)是否支持数据库功能;(8)是否支持加密传输;(9)是否支持音频,视频功能;(10)是否提供页面访问统计。 三邮件内容的设计原则 (1)内容要简洁,字数一般不超过200字;(2)如果必要,可以给出一个关于详细内容的链接;(3)内容层次分明,使用分级标题,使内容适合阅读;(4)注意礼貌,字里行间谦恭有礼,措辞温文尔雅;(5)邮件内容附加公司联系方式和地址;(6)尽量不适用免费邮箱。四如何注册域名 五提高网络广告效果的方法 (1)网页上方广告比下方效果好;(2)广告面积越大越好;(3)经常更换图片,保持新鲜感;(4)广告中使用对访客有吸引力的语句;(5)广告应链接到你最想宣传的那个页面;(6)广告中适当运用动画片,增加吸引力。 六域名的组合规则 (1)英文字母不区分大小写;(2)不区分简体与繁体;(3)英文域名长度不超过26个字符;(4)中文域名长度不超过15个汉字;(5)中文域名必须包含有中文字。 七选择主机托管商应注意的事项 (1)寻找正规的主机托管商,看看他们有没有ICP证;(2)尽量跨过不必要的中介商;(3)先别急着考察机房,建议先考察服务商;(4)考察机房,重点放在考察它的规模与历史。八适合网上购物的商品 (1)低价,不易变质的大众消费品;(2)标准化商品(只需说明品牌和型号就使买卖双方清楚的商品);(3)个性化产品(商店和超市一般没有现成产品,而需要订做)(4)不需要物流配送的产品。

电商运营手册

电子商务营运部管理工作手册 《电子商务运营管理工作手册》 制作:庞帆顺 目 一.组织结构二.岗位职责 1 .运营总监岗位职责 2.运营经理岗位职责3.运营主管岗位职责4.网编主管岗位职责 5 .IT 主管岗位职责 6 .网站编辑岗位 职责 7.网站美工岗位职责三.工作流程与规范1.文件管理规范2.网站运营基本工作流程3.网站维护工作流程 4 .网站美 工工作流程5.网站编辑工作流程 6 .网站营销实施流程7 .网站维护模块化 规范 8 .部门工作计划表9 .部门绩效评估表 录 《电子商务运营工作管理手册》 制作:庞帆顺 一.组织架构

运营总监运营经理技术总监网编主管运营主管网站编辑网站美工平面设计栏目采编目录编辑企划专员

运营专员 客户专员 产品专员 优化专员 推广专员 IT主管 高级程序员 开发工程师 网站测试 第2页共15页 《电子商务运营工作管理手册》

制作:庞帆顺 二.岗位职责 (一)营运总监岗位职责 岗位 运营总监 运营经理、技术总监 所属部门 运营部 汇报对象制定日期 总经理 直接督导职责描述 负责公司电子商务系统规划、系统建设及整体营运工作 1.根据公司发展战略,参与公司品牌建设和电子商务实施计划的制定; 2 .根

据公司年度发展战略制定运营部年度工作计划及运营目标;3.负责公司电子商务系统总体实施计划的推进和组织协调工作;4.负责公司电子商务业务、技术和商务流程的优化及电子商务体系建设; 5 .负责公司信息化建设和系统安全管理的规划、建设和组织管理工作; 6 .负责公司网站策划、整体功能设计和结构布局的规划、版本开发管理和运营管理工作;工作职责7.负责网站产品线的总体开发设计;8 .负责网站网络推广方案的审定;9 .配合公司组织网站推广的市场营销活动;10 .负责行业市场调查和分析,为经营策略提供参考依据; 11 .负责公司品牌推广和运营管理工作;12 .负责部门员工培训、考核、工作 指导,不断提高员工素质和工作规范;13 .负责运营部团队建设、日常管理和绩效管理工作;14 .负责制定《运营部工作管理手册》;15.负责制定《公司网站运营手册》。 1.对总经理负责; 2.对上述工作职责负责;工作绩 效3.对网站上线、正常、稳定运行负总体责任;4 .遵守公司各项规章制度; 5.遵守《运营部工作管理手册》和《网站营运手册》。 第3页共15页 《电子商务运营工作管理手册》 制作:庞帆顺 (二)营运经理岗位职责

(完整word)电商初期运营方案

目录 一、店铺开通............................................... .. (2) 1、店铺类型确定..................... . (2) 2、资质.................................... ... .. (2) 3、流程...................................... . (3) 4、费用 (4) 二、人员配置 (4) 1. 组织架构 (4) 2. 岗位职责 (4) 三、店铺搭建................................ (5) 1、模版选择 (5) 2、图片处理 (5) 3、产品上架........................................ .. (5) 4、发布店铺...................................... . (5) 四、店铺运营 (5) 1、工作流程建立............................. .. (5) 2、产品价格策略以及营销活动........ .. (5) 3、商城资源........................................... (7) 4、售前、售中、售后问题............ ............................... .. (8) 5、配送及仓库管理............................... (8) 五、时间推进 (8) 1、基础工作时间进度表..................... . (8) 2、运营规划时间表................................. (8) 六、风险与应对 (9) 1、风险 (9) 2、应对......................................... . (9) 七、总结 (9)

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