物流主管岗位职责及能力要求
物流主管岗位职责与内容
物流主管岗位职责与内容1500字物流主管是指在物流公司、物流中心、仓储中心等物流管理机构中负责物流管理工作的职位。
物流主管需要对物流管理领域有深入了解，具备卓越的领导能力和高超的管理技巧，能够为企业提供高效的物流服务和管理。
一、物流主管的职责1. 制定物流策略和目标：根据企业的战略目标以及市场需求，制定合理有效的物流管理策略和目标。
并且随时跟进评估和调整策略，并对物流工作的计划制定、执行等方面进行负责。
2. 组织物流生产及操作：安排物流资源，组织和协调各个环节之间的关系。
监督控制物流运作流程，保证物流业务良性运转。
3. 预算及成本管理：管理物流业务成本，合理控制成本，制定物流的预算和监督执行情况，确保物流成本预算的合理，控制成本，提高利润。
4. 供应链管理：协调管理各个环节之间的供应链，从采购到生产再到销售，确保整个供应链的发展和资金、物流资源的有效利用。
5. 推动物流技术和信息化建设：根据往来企业的商务流程需求和发展需要，加强和改进物流技术和信息管理的运作，不断提高物流服务质量和效率。
6. 人员管理：制定各种物流管理规程，指导培训物流团队，量化团队绩效，提高员工的工作积极性和责任感，提高团队运作效率的专业技能。
二、物流主管的具体内容1. 物流运输管理物流主管需要对物流运输管理领域有广阔的视野和深入的理解，制定企业的物流运输方案，确保出入库商品的安全又快速的运输，保证流程的高效、准确和安全，保持团队的高工作效率。
2. 仓储管理物流主管需要对仓储管理领域有广度和深度的了解，包括仓库规划、布局、物品统一分配、库存量的控制和感知、物品位置的管理以及货物的保管和准确出库等方面。
3. 供应链管理物流主管需要积极推动整个供应链管理，从供应商、物流、仓储、采购、生产、销售等方面进入考虑，从输入、操作流程、输出等各个方面统筹管理。
4. 物流服务质量管理物流主管需要在其工作中高效、准确表示出大е的责任感和主动性，带领物流团队提供优质的物流服务和满意的交货时限，确保物流服务质量全面提高。
公司物流主管的岗位职责
公司物流主管的岗位职责公司物流主管的岗位职责六篇职责，汉语词语，拼音是zhízé，意思是职务上应尽的责任。
以下是作者整理的公司物流主管的岗位职责六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】公司物流主管的岗位职责一、贯彻执行物流公司对安全生产做出的指令和要求，及时准确的传达上级公司对安全生产提出的最新指示、规定和要求。
二、在物流车队长领导下进行工作。
配合车队长全面做好车队各方面管理工作，确保车队的安全生产运营。
三、确保调度室正常高效的运行，负责调度组员的管理，要求自己及组员做到：1、按时交接班，交接班时交待清楚需处理的代办事项。
不能出现衔接空挡和遗漏。
2、不脱岗离岗，24小时调度室电话保持畅通，保持调度室的干净整洁。
3、准确工整填写平衡表，派车路单，值班记录，每日报表，早晚班接送记录4、随时掌握司机的出车情况和车辆的动态，出现临时用车、退车时及时向车队长汇报，根据队长要求及时进行车辆调整和记录5、对生产过程中出现的突发事件第一时间向值班领导汇报，并通知相关部门进行及时的调查和处理6、负责和处调直接联系，进行车队运营动态的上传下达，下午五点前向处调报勤，晚十点前将第二天用车和待派情况向处调汇报四、具备较高服务意识和市场意识，与用车单位调度保持良好关系，协助公司和车队进行用车市场的开发和维护五、协助车队长根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维护，提高车辆完好率和出勤率六、负责调度室9#资料的记录和管理，负责周报表和月报表的记录和管理，为车队管理决策提供准确有效的数据依据。
七、根据实际工作出现的问题，向领导提出自己的建议，协助进行车队规章制度的完善建设。
八、完成公司领导交办的其他任务【篇2】公司物流主管的岗位职责1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。
物流主管岗位职责15篇
物流主管岗位职责15篇物流主管岗位职责1岗位职责：1、组织制定分解事业部经营目标；2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；3、运营系统绩效评价管理；4、商务测算；5、合同管理；任职要求：1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；2、较强的数据分析能力及团队管理经验；3、熟悉物流行业的政策法规；4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；6、有大中型物流企业运营管理工作经验。
物流主管岗位职责21、负责中转仓的收货、验货、发货，跟踪物流信息，确认发货正确、准时;2、定期审核物流安排的合理性，控制和降低物流运营成本;3、根据业务部的销售计划，建立合理完善的运输计划;4、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的'国际物流发货渠道;5、物流服务商的维评估、选择、考核工作，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力，提高物流运营效率，降低公司物流成本6、分析物流数据，整合外部物流资源，制定并实施流程与成本优化方案;7、反馈、协调、跟进、处理物流异常;8、负责仓储安全运营，进销存退等各环节流程监控和数据异常监控，业务流程标准化，降低库存差异;9、保证仓储容积合理利用并提升，提升出入库时效、服务质量和客户体验。
物流主管岗位职责31、负责分仓的运输管理工作，协调各承运商、装卸队，保证运输任务的顺利完成。
2、监督、安排装卸车辆停靠到对应仓库的指定位置，对运输车辆进行检查，确保符合交通运输及公司流通环节运输等要求，识别违禁品运输及检查车辆防护措施。
3、对现场环境、公共设施、卫生状况、员工纪律、服务规范等监督检查，配合公司和事业部工作人员的库房检查工作。
4、监督分仓日常文件的管理归档，搞好分仓宣传报道工作，文件学习的张贴及展板制作。
5、了解分仓资产每月的`盘点工作，配合财务部做好资产盘点工作。
6、与其他部门日常运输业务、产品出入库以及质量流通方面的监控，沟通反馈及协调处理。
物流主管岗位职责
物流主管岗位职责一、岗位概述物流主管是负责物流管理和运营的专业人员，主要负责协调和管理物流流程，确保物流运作的高效和顺畅。
物流主管需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理物流团队和资源，以提高物流效率和客户满意度。
二、岗位职责1. 制定物流管理策略物流主管需要根据公司的战略目标和客户需求，制定物流管理策略和计划。
他们需要分析市场需求和供应链状况，制定合理的物流方案，以确保物流运作的高效和经济性。
2. 管理物流团队物流主管需要招聘、培训和管理物流团队，确保团队成员具备必要的专业知识和技能。
他们需要制定团队目标和工作计划，分配任务和资源，监督团队成员的工作进展，提供必要的指导和支持。
3. 协调物流流程物流主管需要协调和管理物流流程，包括采购、仓储、运输和配送等环节。
他们需要与供应商、仓库和运输公司等合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保物流运作的顺畅和准时。
4. 控制物流成本物流主管需要制定和执行物流成本控制策略，确保物流运作的经济性和效益。
他们需要监控物流费用和成本指标，分析成本结构和效益情况，提出改进措施，降低物流成本并提高运营效率。
5. 管理物流信息系统物流主管需要管理和维护物流信息系统，确保信息的准确性和及时性。
他们需要与IT部门合作，优化物流信息系统的功能和性能，提高数据管理和分析能力，以支持物流运作的决策和优化。
6. 质量管理和风险控制物流主管需要制定和执行质量管理和风险控制措施，确保物流运作的质量和安全。
他们需要建立和执行标准操作程序，监督和检查物流流程和操作，预防和解决潜在的质量问题和风险。
7. 客户关系管理物流主管需要与客户保持良好的沟通和合作，了解客户需求和反馈。
他们需要及时回应客户的问题和投诉，提供优质的物流服务，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
8. 数据分析和报告物流主管需要收集、分析和报告物流运营的数据和指标。
他们需要制定和执行数据分析和报告的方法和工具，监测和评估物流运作的绩效和效果，提出改进建议和措施，推动物流运营的持续改进。
物流主管岗位职责及能力
物流主管岗位职责及能力一、工作背景和概述物流主管在现代商业运作中发挥着至关重要的作用。
他们负责管理和协调物流活动，确保货物顺利运送到指定地点，并通过精确的计划和优化，确保物流网络的高效运作。
本文将介绍物流主管的岗位职责和所需的能力。
二、物流主管的岗位职责1. 物流运营管理：物流主管负责规划、组织和协调物流运营活动，确保货物的准时交付。
他们需要监督仓库管理、库存管理、运输和配送等环节，以确保整个运作过程的顺利进行。
2. 物流成本控制：物流主管需要制定物流成本控制策略，优化资源配置和运输路径，以降低物流成本。
他们还需要与供应商进行谈判，争取更优惠的合作价格和条款。
3. 运输计划和协调：物流主管负责制定运输计划，包括货物装载、运输路线选择、运输方式选择等。
他们需要与承运商和供应商进行协调，确保货物按时送达。
4. 质量控制：物流主管需要确保货物在运输和配送过程中的质量和完整性。
他们需要制定质检流程和标准，监督货物的装卸和仓储操作，并对不合格货物进行处理。
5. 运输安全管理：物流主管负责保障运输过程的安全性。
他们需要建立和执行风险管理措施，确保货物在运输过程中不受损失或丢失，并且满足相关法规和标准。
6. 供应链管理：物流主管需要与供应链的其他环节进行协调和沟通，确保物流活动与采购、生产和销售等环节的衔接顺畅。
他们需要与相关部门合作，优化供应链流程，提高整体效率。
三、物流主管的能力要求1. 卓越的组织和协调能力：物流主管需要能够有效地组织和协调各种物流活动，确保货物按时运送并达到要求。
他们需要具备良好的时间管理和资源优化能力。
2. 准确的决策能力：物流主管需要在压力下做出准确的决策，解决问题并采取适当的措施。
他们需要善于分析和提取关键信息，以便做出明智的决策。
3. 出色的沟通技巧：物流主管需要与员工、上级、供应商和客户进行良好的沟通和协调。
他们需要清晰地传达信息，并积极倾听他人的意见和需求。
4. 强大的团队合作能力：物流主管需要与团队成员紧密合作，共同实现目标。
物流主管的工作职责是什么
物流主管的工作职责是什么（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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仓库物流主管工作职责
仓库物流主管工作职责职位概述仓库物流主管是负责管理和组织仓库物流工作的重要岗位。
其主要职责是协调仓库内部的各项工作，确保物流运作高效、有序和安全。
下面是仓库物流主管的具体职责和要求。
职责和要求1. 管理仓库日常运作：负责监督并管理仓库内部的各项运作，包括货物的进出、仓库库存的管理和仓储设备的维护等。
2. 物流计划和组织：制定物流计划，包括货物运输、仓库布局和流程，合理安排物流资源，确保物流运作高效顺畅。
3. 库存管理：负责确保货物的准确入库和出库，监督库存的管理和调配，定期进行库存盘点和报告。
4. 运输协调：与运输公司和供应商紧密合作，协调货物的运输安排，监督运输过程中的物流操作，确保货物的安全和准时到达目的地。
5. 团队管理：领导、指导和培训仓库物流团队，有效分配工作任务，确保团队的高效运作和员工的工作满意度。
6. 质量控制：负责制定和执行物流质量控制标准，确保仓库物流工作符合公司和法律的要求。
7. 系统管理：熟悉和使用仓库管理系统和相关软件，监控和优化物流流程，提高工作效率和准确性。
8. 风险管理：识别和评估物流风险，并采取相应的预防和纠正措施，确保物流运作的安全和稳定性。
9. 报告和分析：定期汇报仓库物流工作的进展和问题，分析运作数据和指标，提出优化方案和改进措施。
职位要求1. 本科以上学历，物流管理或相关专业背景优先；2. 具有相关物流管理工作经验，熟悉仓库物流操作和流程；3. 熟悉仓库管理系统和相关软件，具备良好的计算机操作技能；4. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能有效领导和团队合作；5. 具备解决问题的能力和应急处理能力；6. 具备较强的责任心、细致和耐心。
以上是仓库物流主管的工作职责和要求，希望能帮助您更好地了解该岗位的职责和条件。
如果有任何问题或需进一步了解，请随时联系我们。
谢谢！。
物流主管岗位职责
物流主管岗位职责一、岗位概述物流主管是负责管理和协调公司物流运作的重要岗位。
他们负责监督物流团队的工作，确保物流流程的顺利进行，以满足客户需求并提高运营效率。
物流主管需要具备良好的组织和沟通能力，能够处理复杂的物流问题，并制定相应的解决方案。
二、岗位职责1. 管理物流团队：- 监督和指导物流团队的工作，确保他们按时完成任务；- 分配工作任务，制定工作计划，并对团队成员的绩效进行评估；- 培训和指导新员工，提高团队整体素质。
2. 管理供应链：- 跟踪供应链的整个流程，确保物流运作的高效性；- 与供应商和客户保持良好的沟通，解决物流问题；- 确保供应链的可持续性，降低成本并提高效率。
3. 计划和组织物流活动：- 制定物流运作的策略和计划，确保按时交付产品；- 确定运输路线和运输方式，以最大程度地降低成本；- 协调仓库管理，确保库存的准确性和及时性。
4. 质量控制和问题解决：- 监督物流流程，确保符合公司的质量标准；- 处理物流问题，如延迟交货、损坏货物等，并提供解决方案；- 进行风险评估，制定应急预案，以应对可能的物流问题。
5. 数据分析和报告：- 收集和分析物流数据，评估物流运作的效率和成本；- 编制物流报告，向管理层提供数据支持，以改进物流流程；- 提出改进建议，以提高物流运作的效率和客户满意度。
6. 遵守法规和政策：- 熟悉并遵守相关的法规和政策，如运输法规、安全标准等；- 确保物流运作符合法律要求，并及时更新相关政策。
7. 与其他部门合作：- 与采购、销售和生产部门密切合作，确保物流运作的顺利进行；- 协调各部门之间的沟通，解决跨部门的物流问题。
8. 不断改进：- 关注物流行业的最新发展和趋势，不断学习和提升自己的专业知识；- 寻找改进物流流程和提高效率的机会，并推动相关的改变。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理或相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关物流管理经验，熟悉物流流程和供应链管理。
物流主管工作岗位职责
物流主管工作岗位职责物流主管工作岗位职责11、熟识物盛行业全流程（港口物流）；物盛行业阅历丰富；2、熟识物流完好系统运作（进出口物流、干线、拖车、堆场等等）；3、熟识物流公司各部门业务、职责；4、熟识管理；5、良好的风险管控力量；6、良好的业务力量；物流主管工作岗位职责21、能够娴熟操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表；2、成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流淌线优化；3、成品发运及第三方物流运输事项沟通协调；4、账目处理，退换货等异样处理；5、搜集和汇总成品的呆滞库存，并组织处理。
物流主管工作岗位职责31、制定工作计划、完善工作流程；2、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转；3、关键性指标任务完成，发货时效、发货精确率、本钱掌握、进销存库存管理、库存盘点，库存精确率。
4、统计分析进销存报表，提交工作分析报告；5、对外负责第三方仓储物流承接商的.对接、考核、监管，有效掌握本钱，监督第三方服务质量；6、公司交办的其他工作。
物流主管工作岗位职责41、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。
2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。
3、熟识国际三大快递操作流程及操作详情，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规章。
4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟识商品HSCODE归类和税金核算规律。
5、熟识国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。
6、熟识海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的`发货及数据异样。
7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。
8、月度账单核对内部请款，确保按时对账付款，与供应商建立良性合作关系。
物流主管工作岗位职责51、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；3、制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带着催促员工完成目标任务；4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序；5、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划；6、标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准；7、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都；8、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。
物流主管岗位职责
物流主管岗位职责【物流主管岗位职责】一、岗位概述物流主管是负责组织和管理企业物流工作的重要岗位。
他们负责规划、组织、控制和监督物流流程，确保物流活动的高效运行。
物流主管需要具备良好的组织和协调能力，以及对物流管理的深入了解。
二、岗位职责1. 制定物流策略：根据企业的发展战略，制定物流策略和目标，确保物流工作与企业目标的一致性。
2. 管理物流团队：负责招聘、培训和管理物流团队，确保团队成员具备必要的物流知识和技能。
3. 管理物流流程：规划、组织和控制物流流程，包括采购、仓储、运输和配送等环节，确保物流活动的高效运行。
4. 供应链管理：与供应商和客户保持良好的合作关系，协调供应链各环节，确保物流的顺畅进行。
5. 库存管理：监督和控制物流中的库存，确保库存水平符合企业的需求，同时最大限度地减少库存成本。
6. 运输管理：选择合适的运输方式和运输商，协调运输计划，确保货物的及时交付。
7. 质量管理：监督和控制物流过程中的质量问题，确保货物的质量符合企业的要求。
8. 成本控制：监督和控制物流成本，寻找降低成本的方法和途径，提高物流效益。
9. 数据分析：收集和分析物流数据，制定改进措施，提高物流工作的效率和效益。
10. 管理系统维护：负责物流管理系统的维护和升级，确保系统的正常运行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理或相关专业。
2. 工作经验：具备3年以上物流管理或相关工作经验。
3. 专业知识：熟悉物流管理的理论和实践，了解供应链管理和运输管理的基本原理。
4. 技能要求：具备良好的组织和协调能力，具备较强的团队管理和沟通能力，熟练运用办公软件和物流管理系统。
5. 职业素养：具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，具备良好的分析和解决问题的能力。
6. 语言要求：良好的英语读写能力，能够与国际供应商和客户进行有效的沟通。
四、工作环境物流主管通常在办公室内工作，但也需要与仓库、供应商和客户等部门进行沟通和协调。
物流主管岗位职责工作内容(8篇)
物流主管岗位职责工作内容（8篇）物流主管岗位职责工作内容（篇1）职位描述岗位职责：1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；4、配合业务部门，提供物流成本报价5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；10、团队建设和其他日常事务；11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：1、大专以及大专以上学历；2、具有3年以上的物流经验；3、有相关行业工作经验的优先考虑。
物流主管岗位职责工作内容（篇2）职位描述工作职责：1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。
2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。
2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。
3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。
4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位安排、存放规则，确保库容得到最大化利用。
5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。
6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证实际存货库存准确无误。
7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。
8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。
物流主管岗位职责
物流主管岗位职责一. 岗位概述物流主管是负责物流管理和协调的重要职位，主要负责组织、协调和监督物流流程，确保物流运作的高效性和准确性。
本文将详细介绍物流主管的岗位职责。
二. 岗位职责1. 物流计划与组织- 负责制定物流策略和计划，确保物流活动与公司战略目标相一致。
- 组织制定物流流程和标准操作程序，确保物流流程的规范化和标准化。
- 负责物料采购计划和供应商管理，确保物流供应链的稳定和高效。
2. 仓储管理- 负责仓库的布局和规划，确保仓库的合理利用和空间的最优化。
- 监督仓库的日常运营，包括货物入库、出库、库存管理和库存盘点等。
- 管理仓库设备和设施，确保设备的正常运行和维护。
3. 物流运输管理- 负责物流运输的组织和协调，包括货物的配送、运输方式的选择和运输成本的控制等。
- 管理运输合同和运输供应商，确保运输服务的质量和效率。
- 监督货物的运输过程，确保货物的安全和准时到达目的地。
4. 库存管理- 负责制定库存管理策略和方法，确保库存水平的合理控制。
- 监督库存的采购、入库、出库和盘点等环节，确保库存数据的准确性。
- 分析库存数据，提出库存优化的建议和措施。
5. 物流成本控制- 负责制定物流成本控制计划和目标，确保物流成本的合理控制。
- 分析物流成本结构和成本变动因素，提出成本降低的措施和建议。
- 监督物流费用的核算和支付，确保费用的合规和准确性。
6. 团队管理与培训- 组建和管理物流团队，包括招聘、培训、绩效评估等。
- 提供物流团队的指导和支持，促进团队成员的专业发展。
- 协调团队内部的合作和沟通，确保团队工作的协调和高效。
7. 问题解决与改进- 及时处理物流运作中的问题和异常情况，确保问题的快速解决。
- 分析物流运作中存在的问题和瓶颈，提出改进方案和措施。
- 参与物流系统的优化和改进，提高物流运作的效率和质量。
8. 安全与环保管理- 负责物流安全管理，包括货物安全、交通安全和仓库设施的安全等。
物流主管岗位职责
物流主管岗位职责一、岗位概述物流主管是负责物流部门的管理和协调工作的核心职位。
他们负责监督并确保物流流程的顺利进行，包括货物的运输、仓储、配送和信息管理等方面。
物流主管还需要与供应商、客户和其他部门保持良好的沟通和合作，以确保物流运营的高效和顺利。
二、岗位职责1. 制定物流部门的工作计划和目标，确保物流运营的高效和顺利。
2. 监督和管理物流团队的日常工作，包括货物的接收、仓储、配送和运输等环节。
3. 确保物流流程的合规性和符合相关法规和标准，包括运输安全、货物质量和环境保护等方面。
4. 负责物流设备和工具的采购、维护和管理，确保其正常运行和有效使用。
5. 与供应商和客户保持良好的合作关系，确保及时准确地交付货物，并解决物流运营中的问题和纠纷。
6. 分析和评估物流运营的效率和成本，并提出改进措施，以提高物流运营的质量和效益。
7. 管理物流信息系统和数据库，确保物流信息的准确性和及时性。
8. 培训和指导物流团队成员，提升他们的专业能力和工作效率。
9. 协调和沟通与其他部门的合作，确保物流运营与企业的其他业务活动的协调一致。
10. 参与物流项目的规划和实施，确保项目的顺利进行和目标的实现。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，物流管理或相关专业背景优先。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和调配物流团队的工作。
3. 熟悉物流运营的相关法规和标准，具备良好的运输安全和环境保护意识。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与供应商、客户和其他部门保持良好的合作关系。
5. 熟练掌握物流信息系统和数据库的操作，具备较强的数据分析和处理能力。
6. 具备较强的问题解决和决策能力，能够及时有效地解决物流运营中的问题和纠纷。
7. 具备团队管理和培训能力，能够有效指导和提升物流团队成员的工作能力。
8. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂和紧急情况下保持冷静和果断。
9. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际供应商和客户进行有效的沟通。
物流主管岗位职责与内容范本(10篇)
物流主管岗位职责与内容范本(10篇)物流主管岗位职责与内容范本篇一1、负责公司所有仓库全流程管理，有公司仓库管理体系搭建经验;2、完善仓储物流各项工作标准流程，制定操作规范，提高效率，降低成本，对仓库进行工作筹划与进度控制，合理调配资源;3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核;4、实施仓库工作计划，对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进，有效管控仓库，保障仓库日常操作顺畅有序;5、负责物料计划及库存管理，优化配送效率、配送成本控制;6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局，高效利用仓库的面积与容积，控制仓储运营成本;7、负责建立仓库安全体系，保证货物、仓库资产、人员作业的安全性;8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作，保证账物一致;9、突发事件处理。
物流主管岗位职责与内容范本篇二职责描述:1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);2. 一年以上物流管理经验;3. 熟练操作办公软件;4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;5. 为人诚实,善于思考和交流。
物流主管岗位职责与内容范本篇三职责描述:1、日常车辆调度及运输团队管理;2、负责运输资源的完善，承运商管理并建立承运商考核机制;3、维护和管理客户，提升服务质量和客户满意度;4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;5、负责日常管理报表制作和汇报;6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;职位要求:1、大专以上学历，计算机操作熟练;2、有3年以上物流公司营运管理经验;3、熟悉各类车辆、交规，熟悉上海和全国的配送线路;4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;5、工作责任心强，客户服务意识强，沟通能力强;6、为人正直，思维敏捷，积极向上，吃苦耐劳;物流主管岗位职责与内容范本篇四1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
物流主管岗位职责(精选20篇)
物流主管岗位职责（精选20篇）物流主管岗位职责（精选20篇）在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我收集整理的物流主管岗位职责，供大家参考借鉴，期望可以帮忙到有需要的朋友。
物流主管岗位职责篇11、主持部门日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作方案，准时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并依据业务变化，准时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；4、确保库存的精确率，以及商品的有效期管理；5、确保前场的标品销售区域商品准时补货，码放整齐；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并准时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防平安，确保作业平安，避开工伤事故和商品损坏事故；物流主管岗位职责篇2岗位职责：1）负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；2）负责组织维护仓库货位数据，设置货位平安库存参数等；3）负责组织采集供应商与客户基本信息；4）负责制定日常货品补货方案、移位方案，系统货位库存的数据维护；5）负责制定日常循环盘点方案，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的精确性；6）负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；7）负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；8）负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；9）负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产选购退货分类、帐务办理、货品上架等；10）负责组织实施客户特别单据（拦截单，退货单等）的查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；11）负责组织选购、销售发票的核对与系统录入；12）负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；13）负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；14）乐观帮助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。
物流主管岗位职责
物流主管岗位职责一、岗位概述物流主管是负责管理和监督物流运营的职位，主要负责协调和组织物流流程，确保产品和货物的顺利运输和交付。
物流主管需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理团队和资源，以实现高效的物流运作。
二、岗位职责1. 制定物流策略和计划物流主管需要制定物流策略和计划，根据公司的业务需求和目标，制定合理的物流方案。
他们需要考虑物流成本、运输时间、库存管理等因素，以确保物流活动的高效和经济性。
2. 管理物流团队物流主管需要管理物流团队，包括物流员工和运输司机等。
他们需要制定工作安排和任务分配，监督团队的工作发展，并提供必要的培训和指导，以确保团队成员能够胜任各自的工作。
3. 确保物流流程的顺利进行物流主管需要协调和组织物流流程，包括定单处理、货物装载、运输安排等。
他们需要与供应商、客户和运输公司等进行沟通和商议，确保物流活动的顺利进行，及时解决可能浮现的问题和障碍。
4. 监督和管理仓库操作物流主管需要监督和管理仓库操作，包括货物的入库、出库、存储和配送等。
他们需要确保仓库的安全和整洁，制定合理的库存管理策略，以满足客户需求并最大限度地减少库存损失。
5. 进行物流数据分析和报告物流主管需要进行物流数据分析，包括运输成本、交货准时率、库存周转率等指标的监测和分析。
他们需要编制物流报告，向上级汇报物流运营情况，并提出改进建议，以优化物流流程和提高运营效率。
6. 管理物流合作火伴物流主管需要管理物流合作火伴，包括运输公司、仓储服务商等。
他们需要与合作火伴进行合同谈判和管理，确保其按照合同约定提供高质量的物流服务，并与其保持良好的合作关系。
7. 遵守法律法规和公司政策物流主管需要遵守相关的法律法规和公司政策，包括货物运输安全规定、环境保护要求等。
他们需要确保物流活动的合法性和合规性，并及时了解和应对相关法律法规的更新和变化。
8. 进行团队管理和发展物流主管需要进行团队管理和发展，包括招聘、培训、绩效评估等。
物流主管岗位职责
物流主管岗位职责一、岗位概述物流主管是负责组织、协调和管理公司物流运作的核心职位。
他们负责监督和管理物流团队，确保物流流程的高效运行，以满足客户需求并提高运作效率。
物流主管需要具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力，以确保物流流程的顺利进行。
二、主要职责和任务1. 制定和实施物流策略：根据公司的目标和需求，制定并实施物流策略，确保物流流程的高效运行。
2. 监督和管理物流团队：负责招聘、培训和管理物流团队，确保团队成员具备必要的技能和知识，能够胜任各自的工作职责。
3. 管理物流流程：负责监督和管理物流流程，确保物流运作的顺利进行。
包括货物的收货、仓储、分拣、配送等环节的协调和管理。
4. 优化物流成本：通过合理的物流规划和资源配置，优化物流成本，提高物流效率，降低物流运营成本。
5. 与供应商和客户沟通：与供应商和客户保持良好的沟通，确保物流运作的顺利进行。
协调解决供应商和客户的问题和纠纷。
6. 监控物流绩效：制定并监控物流绩效指标，评估物流运作的效果，并提出改进措施，以提高物流运作的效率和质量。
7. 处理异常情况：及时处理物流运作中的异常情况，如货物延误、损坏等，确保问题得到妥善解决，客户满意度得到保证。
8. 遵守法规和政策：遵守相关的法规和政策，确保物流运作的合法性和合规性。
9. 参与物流项目：参与公司的物流项目，提供物流方面的专业支持和建议，确保项目的顺利进行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理或相关专业优先。
2. 工作经验：具有物流管理或相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 技能要求：熟悉物流运作流程，具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力。
熟练使用物流管理软件和办公软件。
4. 语言要求：具备良好的中英文书写和口语能力，能够与国内外供应商和客户进行有效的沟通。
5. 心理素质：具备良好的应变能力和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。
6. 专业认证：持有物流管理相关的专业认证，如物流师、供应链管理师等者优先考虑。
物流主管岗位职责分析
物流主管岗位职责分析一、岗位概述物流主管是负责组织、协调和监督企业物流、仓储、运输等工作的管理人员。
他们需要确保物流工作的顺利进行，保证货物的准时到达和仓储管理的顺畅运转。
物流主管需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理团队和资源，提高物流效率，降低成本，确保客户满意度。
二、岗位职责1. 制定物流管理政策和流程：物流主管需要根据公司的发展战略和物流需求，制定物流管理政策和流程，确保物流工作按照规定和标准进行。
2. 负责物流团队管理：物流主管需要领导和管理物流团队，包括设定目标、分配任务、培训员工、激励团队成员等，确保团队高效运作。
3. 确保库存管理：物流主管需要监督仓库的库存情况，控制库存量，避免库存过多或过少，并确保货物安全存放和管理。
4. 安排物流运输计划：物流主管需要根据订单需求和货物情况，合理安排物流运输计划，选择合适的运输方式，保证货物按时到达目的地。
5. 管理货物装卸和包装：物流主管需要监督货物的装卸和包装过程，确保操作规范、安全，避免货物受损或丢失。
6. 处理异常情况：物流主管需要及时处理物流中的异常情况，如延迟、货物损坏、客户投诉等，与相关部门协调解决问题，保证物流运作稳定。
7. 进行物流成本控制：物流主管需要根据预算和成本标准，监控物流运作的成本，采取有效措施降低成本，提高效益。
8. 完善物流信息系统：物流主管需要建立和完善物流信息系统，实现物流信息的实时掌控和数据分析，优化物流流程，提高工作效率。
9. 与供应商和客户沟通：物流主管需要与供应商和客户保持良好的沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整物流方案，提高服务质量。
10. 完成上级领导交办的其他任务：物流主管需要完成上级领导交办的其他物流相关任务，如参与物流采购谈判、参与物流项目规划等。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2. 具有较强的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源；3. 熟悉物流运作流程和相关法律法规，具有丰富的物流管理经验；4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门、供应商、客户有效沟通；5. 熟练运用办公软件及物流管理软件，具备较强的数据分析能力和解决问题能力；6. 具有责任心、细致耐心、抗压能力强，能够适应工作中的高强度、高速度环境。
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物流主管岗位职责及能力要求
一、引言
物流主管是负责组织和管理公司物流运作的重要职位。
本文将重点介绍物流主管的岗位职责和能力要求。
二、物流主管岗位职责
1. 确保物流业务的顺利进行：物流主管负责监督和管理物流流程，包括货物收发、仓储、装卸和配送等环节，以确保物流业务的顺利进行。
2. 安排物流队伍：物流主管负责招聘和培训物流人员，安排员工的工作任务，并确保团队的高效运作。
3. 编制物流计划：物流主管制定物流计划，合理分配资源，提高物流效率。
4. 监控物流成本：物流主管负责预算和控制物流成本，寻求降低物流成本的方法和策略。
5. 处理物流问题：物流主管负责解决物流过程中出现的问题，如延误、质量问题等，及时采取措施以保证顺利交付。
6. 与供应商和客户沟通：物流主管需要与供应商和客户保持良好的沟通，确保供应链的畅通和客户满意度的提高。
三、物流主管能力要求
1. 专业知识：物流主管需要掌握物流管理的基本理论和方法，了解
物流业务的最新发展趋势。
2. 组织协调能力：物流主管需要具备良好的组织协调能力，能够合
理安排物流流程、调配资源，并协调各个环节的工作。
3. 领导能力：物流主管需要具备一定的领导能力，能够激励团队成员，推动工作的顺利进行。
4. 沟通能力：物流主管需要具备良好的沟通能力，能够与不同的利
益相关者进行有效的沟通和协商。
5. 问题解决能力：物流主管需要具备解决问题的能力，可以快速识
别并解决物流过程中出现的各种问题。
6. 应变能力：物流主管需要具备应变能力，能够灵活应对物流环境
的变化和客户需求的变化。
四、结论
物流主管在保证物流业务顺利进行的同时，需要具备专业的知识和
各种能力。
通过合适的招聘和培训，发展和提升物流主管的能力，可
以提高物流效率，降低成本，并提升客户满意度。
以上是物流主管岗位职责及能力要求的介绍，希望能对您有所帮助。