任职资格标准-专业族-资材类-PMC子类

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pmc任职条件

pmc任职条件PMC任职条件一、背景要求作为PMC（项目管理委员会）的成员，拥有一定的背景和素质是必要的。

首先，应具备较高的学历，通常要求本科及以上学位，尤其是与项目管理、工程管理、商务管理等相关专业的学位。

其次，需要有一定的项目管理经验和相关领域的实践经验，这可以通过参与过多个项目的经验积累而获得。

此外，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和解决问题的能力也是必备的条件。

二、知识技能要求PMC的成员应具备一定的知识技能，这些知识技能可以帮助他们更好地进行项目管理工作。

首先，需要熟悉项目管理的理论和方法，掌握项目管理的基本流程和工具。

其次，需要具备良好的组织和计划能力，能够合理安排项目的时间和资源。

此外，还需要具备一定的风险管理和决策能力，能够及时发现和解决问题，确保项目的顺利进行。

三、职业素养要求作为PMC的成员，需要具备一定的职业素养，以保证自己的工作质量和形象。

首先，要有较强的责任心和事业心，能够承担起项目管理的责任和压力。

其次，要有良好的职业道德和职业操守，严守职业规范和道德准则。

此外，要具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和管理团队，推动项目的进展。

四、语言能力要求作为PMC的成员，需要具备良好的语言能力，以便能够与项目团队和相关方进行有效的沟通和协调。

首先，要具备流利的口头表达能力，能够清晰地传达自己的意思和要求。

其次，要具备良好的书面表达能力，能够撰写项目计划、报告和其他相关文档。

此外，还需要具备一定的外语能力，能够与国际团队和合作伙伴进行交流。

五、其他要求除了以上的基本要求外，PMC的成员还需要具备一些其他方面的能力和素质。

首先，要具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和更新项目管理知识和技能。

其次，要具备较强的适应能力和抗压能力，能够在复杂多变的项目环境下保持良好的心态和工作效率。

此外，还需要具备一定的创新能力和解决问题的能力，能够在项目中提出新的思路和解决方案。

pmc岗位要求

pmc岗位要求PMC岗位要求一、岗位背景介绍PMC（Project Management Consultant）岗位是指项目管理顾问，主要职责是为公司的项目提供专业的项目管理咨询服务，帮助项目团队制定和执行项目计划，确保项目按时、按质、按量完成。

PMC岗位在现代企业中扮演着重要的角色，其能力和素质直接影响着项目的成功与否。

二、岗位要求1. 项目管理知识：PMC岗位要求应具备扎实的项目管理知识基础，熟悉项目管理的各个阶段、流程和工具，包括项目启动、计划、执行、控制和收尾等。

2. 项目管理经验：具备一定的项目管理经验，熟悉不同类型和规模的项目管理，能够独立组织和管理项目团队。

3. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与项目团队、客户和相关利益相关者进行有效的沟通和协调，解决项目中的问题和冲突。

4. 领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成项目目标，激发团队成员的积极性和创造力。

5. 分析决策能力：具备良好的分析和决策能力，能够对项目进行全面的分析和评估，制定合理的项目计划和控制措施。

6. 技术背景：具备一定的技术背景，熟悉项目管理软件和工具的使用，能够根据项目需求选择和应用适当的技术手段。

7. 学习能力：具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新项目管理知识和技能，适应不同项目的需求。

8. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效配合，共同完成项目目标。

9. 问题解决能力：具备良好的问题解决能力，能够快速识别和解决项目中的问题，保证项目顺利进行。

10. 语言能力：具备流利的中文口头和书面表达能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通。

三、岗位职责1. 制定项目管理计划：根据项目需求和目标，制定项目管理计划，包括项目目标、范围、时间、成本、质量、资源和风险等方面的计划。

2. 组织和管理项目团队：根据项目计划，组织和管理项目团队，明确团队成员的职责和任务，协调团队成员之间的工作关系。

PMC生产主管岗位职责任职要求

PMC生产主管岗位职责任职要求PMC生产主管岗位职责任职要求一、岗位职责1. 负责协调和监督生产计划的执行，确保生产进度按时完成；2. 组织制定生产计划，并根据生产需求进行排产，确保生产活动的顺利进行；3. 与采购部门合作，确保原材料的准时供应，并且质量符合要求；4. 监督生产流程和生产质量，确保产品符合要求；5. 管理生产线的人员安排和工作分配，确保生产效率的最大化；6. 对生产线进行维护和保养，确保设备的正常运行；7. 及时处理生产过程中的问题，提出解决方案，确保生产连续进行；8. 根据生产需求，合理安排人员的培训和技术指导，提高员工的工作效率；9. 定期汇报生产工作的进展情况和存在的问题，并提出改善方案。

二、任职要求1. 熟悉制造业的生产流程和生产管理方法，具备较强的生产管理经验；2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各个部门之间的工作；3. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速应对和处理生产过程中的问题；4. 具备较强的团队管理能力，能够有效地领导和激励团队成员，提高团队的工作效率；5. 具备良好的数据分析能力和决策能力，能够根据生产数据做出合理的决策；6. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提高自身的专业知识和技能；7. 具备较强的责任心和执行力，能够承担较大的工作压力和责任；8. 具备较好的英语读写能力，能够阅读和理解相关英语文献和技术资料。

以上为PMC生产主管岗位职责任职要求，希望对您有帮助。

三、工作能力要求1. 生产管理能力：熟悉并能够有效运用生产管理方法和工具，能够合理安排生产计划，控制生产进度，提升生产效率和产品质量。

具备丰富的生产管理实践经验，对生产流程、工艺和设备有深入的了解。

2. 协调沟通能力：能够与各部门协调合作，建立良好的沟通渠道，确保信息畅通和汇报准确。

能够有效处理各方面的利益关系和冲突，以促进整体生产流程的顺利进行。

3. 问题解决能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够迅速判断和应对生产过程中的各种问题，并提出解决方案，确保生产的连续性和高效性。

pmc岗位说明

pmc岗位说明PMC岗位说明一、岗位概述PMC（项目管理顾问）是指在项目实施过程中，负责项目管理工作的专业人员。

PMC的主要职责是协助项目经理进行项目计划制定、资源调配、进度控制、风险管理等工作，确保项目按时、按质、按量完成。

二、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，工程管理、项目管理、信息管理等相关专业优先；2. 项目管理经验：具备3年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法论；3. 技能要求：熟练掌握项目管理软件，如Microsoft Project等；具备良好的沟通、协调和团队合作能力；4. 专业知识：熟悉项目管理相关知识，具备一定的风险评估和控制能力；5. 语言能力：具备流利的中英文口头及书面表达能力，能够与国内外团队进行有效沟通；6. 责任心强：具备较强的责任心和抗压能力，能够在项目变动和紧急情况下保持冷静应对。

三、岗位职责1. 协助项目经理进行项目计划制定，包括项目目标、范围、时间、成本等的确定；2. 负责项目资源调配，协调各部门间的工作关系，确保项目按计划顺利进行；3. 监督项目进度，及时发现和解决项目中的问题和风险，确保项目按时完成；4. 参与项目团队的组建和管理，指导团队成员的工作，提供项目管理方面的培训和指导；5. 协助项目经理进行项目评估和总结，提供项目管理经验和教训，推动项目管理的不断改进；6. 与客户进行有效沟通，及时解决客户的问题和需求，确保客户满意度；7. 协助项目经理进行项目成本控制和预算管理，确保项目按预算进行；8. 参与项目合同的谈判和签订，确保项目合同的合法性和有效性。

四、发展前景PMC是一个具有广阔发展前景的职业。

随着项目管理的重要性日益被重视，对PMC的需求也越来越大。

PMC在项目实施过程中起到了至关重要的作用，能够提供专业的项目管理支持，帮助企业实现项目目标，提升竞争力。

五、结语PMC岗位是一个充满挑战和机遇的职业，要求具备扎实的项目管理知识和丰富的实践经验。

员工任职资格要求和技能标准

员工任职资格要求和技能标准一、总经理1、大专学历、40岁左右，中级职称；2、热爱事业，有执著的敬业精神；3、对本行业业务有很高的专业水准，具有本行业主要业务部门经理五年以上经验；4、掌握本行业经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识等，并且有自己的一套成熟的思想体系；5、熟悉本行特征和客源市场特点。

6、具有决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力；7、具有开创精神和对事业精益求精的执着追求；8、具有管理者的个性和人格魅力。

二、财务总监1、具有较高的理论水平，熟悉国家财经纪律、法规、方针、政策和制度；2、具有大专以上文化程度及会计师的任职资格，有国家注册会计师资格最佳，熟悉经济、统计、税务的专业知识，精通财会业务，能编制和监督指引财务收支计划和成本计划抒写资金使用方案、开辟财源、利用财务会计资料进行经济行动分析；3、具有较强的业务领导能力，能领导、组织指导本公司财务管理，会计核算和会计监督等各方面的工作；4、能进行成本费用控制、核算、分析和考核，督促基层生产单位降低消耗，节省开支，提高经济效益。

三、供应经理1、专科以上学历，3年以上采购管理工作经验；2、能够独立拟定采购部门工作方针与目标；3、具备编制年度采购计划与预算的能力；4、精通订购单与合约的签核、以及人员的考核与培训；5、擅长督导采购部门的全盘业务，以及人员的考核与培训；6、较强的人际沟通能力，积极主动地与供应商建立良好关系；7、了解采购工作绩效评估的方法。

四、办公室主任1、大专及以上学历，年龄25岁以上；2、有3年以上工作经验；3、有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，办事果断，讲求效率；4、熟悉企业管理和接待服务工作，掌握国家的政策与法令，掌握企业专业知识；5、了解文秘学、社会学、经营管理学等方面的知识；6、具有一定的语言文字能力，可撰写起草一般文件；7、具有一定社交与组织协调能力，以及整体控制能力，与外界保持密切关系；8、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训工作和流程熟悉国家各项劳动人事法规政策。

pmc计划员岗位任职要求

pmc计划员岗位任职要求PMC计划员岗位任职要求一、岗位背景作为PMC计划员，需要承担项目管理控制和项目计划编制的责任，为项目的顺利进行提供支持。

下面是PMC计划员岗位的具体任职要求。

二、专业知识和技能要求1.具备较好的项目管理知识，熟悉项目管理流程、方法和工具；2.熟悉项目计划编制相关规范和标准，能够根据项目需求编制项目计划；3.熟悉项目进度管理和控制方法，能够进行项目进度跟踪和调整；4.熟练操作项目管理软件，如Microsoft Project等；5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队有效沟通和协作；6.具备较强的分析和解决问题的能力，能够识别和解决项目管理过程中的风险和问题。

三、工作职责和任务1.负责项目计划的编制和更新，包括项目工作分解结构（WBS）、里程碑计划等；2.进行项目进度的跟踪和控制，及时调整项目计划，确保项目按时完成；3.参与项目进度评审和项目审核，提供项目进度报告和分析，及时反馈项目进展情况；4.协调项目各方资源，解决项目进度相关问题，保障项目顺利进行；5.参与项目风险管理，及时发现和应对项目进度风险，确保项目进度目标的实现；6.与项目团队成员密切合作，提供项目进度管理和控制方面的支持和指导；7.协助项目经理进行项目管理工作，完成其他相关任务。

四、任职要求1.本科及以上学历，项目管理相关专业优先考虑；2.具备一定的项目管理经验，有项目计划编制和项目进度控制经验者优先；3.熟练掌握项目管理软件和办公软件的使用，具备良好的文档编制和报告撰写能力；4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调和推动项目各方面工作；5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提供解决方案；6.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应较高的工作强度和时间压力。

五、发展前景作为PMC计划员，具备良好的项目管理知识和经验，有机会在项目管理领域不断发展。

在项目管理领域中，职业发展路径较为清晰，可以逐步晋升为高级PMC计划员、项目经理、项目总监等职位，担任更加复杂和重要的项目管理工作。

pmc任职条件

pmc任职条件PMC任职条件引言：作为PMC（项目管理委员会）的一员，需要具备一定的能力和素质，才能胜任这一职位。

本文将从多个方面介绍PMC任职条件。

一、项目管理知识：作为PMC成员，必须具备扎实的项目管理知识。

这包括但不限于项目开发流程、项目计划编制、项目风险管理等。

只有具备全面的项目管理知识，才能更好地指导和协调项目的各个方面。

二、团队管理能力：作为PMC成员，需要具备优秀的团队管理能力。

这包括团队建设、团队激励、团队协作等方面的能力。

只有能够有效地管理团队，才能保证项目顺利进行。

三、沟通协调能力：作为PMC成员，需要具备良好的沟通协调能力。

这包括与项目干系人、项目团队成员之间的沟通与协调。

只有通过良好的沟通，才能及时解决问题，保证项目的顺利进行。

四、决策能力：作为PMC成员，需要具备较高的决策能力。

在项目过程中，会遇到各种问题和挑战，需要能够及时做出正确的决策。

只有具备良好的决策能力，才能保证项目的顺利进行。

五、问题解决能力：作为PMC成员，需要具备较强的问题解决能力。

在项目过程中，可能会出现各种问题和困难，需要能够迅速找到解决方案。

只有具备良好的问题解决能力，才能保证项目的顺利进行。

六、时间管理能力：作为PMC成员，需要具备良好的时间管理能力。

在项目过程中，需要合理安排时间，高效完成工作。

只有具备良好的时间管理能力，才能保证项目的进度和质量。

七、学习能力：作为PMC成员，需要具备良好的学习能力。

项目管理领域不断发展，需要不断学习和更新知识。

只有具备良好的学习能力，才能不断提升自己，适应项目管理的变化。

八、责任心：作为PMC成员，需要具备较高的责任心。

作为项目管理的核心人员，需要对项目的进展和结果负责。

只有具备较高的责任心，才能保证项目的成功。

九、抗压能力：作为PMC成员，需要具备较强的抗压能力。

项目管理工作常常面临各种压力和挑战，需要能够在高压下保持冷静，并有效应对。

只有具备较强的抗压能力，才能保证项目的顺利进行。

一位成功的PMC所要具备的条件

一位成功的PMC所要具備的條件PMC管理課程(初級)序言製造業裡的每一家公司都少不了一個職位，即計畫員(planner)，負責生產計畫的稱為生產管理師，或稱生管工程師、生管計畫員，俗稱生管(PC)；負責物料計畫的就稱為物料管理師，或俗稱物控(MC)，有的公司沿用日語的名稱就叫做資材管理員(師)。

不論他/她的稱呼是什麼，他/她的主要責任就是做好生產和物料的計畫和排程。

這是一個十分「心」苦的工作，每天要面對許多的問題和挑戰，譬如客戶要求插單、提前交貨、變更訂單數量、機器故障停機、供應商延遲交貨、進貨品性不良等。

但公司仍得如期出貨給客戶，既要保持生產線的效率及正常運作，又要維持很低的存貨水準。

他/她是製造工廠裡的靈魂人物，神經中樞。

面對每天許多可能突發的狀況(天有不測風雲)，他/她每天要做許多的決策，但大體而言，不脫離三個基本的問題︰1.要生產或採買什麼?2.生產或採買多少?3.何時要發出生產或採買訂單?訂單應何時完成?這三個都不是很好回答的問題。

成功的生管/物管人員應具備之條件想要扮演好成功的生管和物控人員的角色，不是一件容易的是。

他/她要對公司的產品和生產步驟相當了解，也要對物料的特性和用途有所認識，還要時時刻刻掌控生產進度和物料的狀況。

才能做好生產和物料的計畫和管製。

除了專業的技能和知識之外，他/她還要具備何種特質呢?美國生產及存貨管理協會(APICS)列舉一位計畫人員(planner)應該具備十種的特質，以下就逐項說明。

1.良好的數字理念︰由於生產及物料的計畫與控制所處理的都與數目有關，例如︰生產或採買的訂單數量是多少?哪一個項目(料號)?存貨金額價值多少?哪一天訂單應該完成(何時)?而且數目隨時在變，若是缺乏數字理念，做起來就會覺得吃力，且不易把事情做好。

具有良好數字理念與否多半是個人的天性，後天的努力和改變是有限的，這是擔任此項職務的人要先對自己的特質有所認識。

2.掌握數目隱含的意義︰數目字固然提供了一些資訊，但是它說明了什麼事情?例如︰存貨是否偏高或太低?計畫是否可以如期達成?生產的效率是否符合預期?對客戶的如期交貨率是否有改善?這一些都需要生管或物控人員去探討或說明。

pmc计划员岗位要求

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pmc 职位说明书

PMC（Production Material Control）职位的说明书主要包括以下内容：
一、职位概述：
PMC是生产物料控制的简称，该职位主要负责生产计划与物料的计划、跟踪、控制等工作，确保生产顺利进行，并降低库存与成本。

二、岗位职责：
1.负责制定并执行生产计划，确保生产按照计划顺利进行。

2.负责物料需求计划的制定与跟踪，确保物料供应及时。

3.监控库存水平，确保库存处于合理范围内。

4.协调与生产相关的各部门之间的工作，确保生产顺利进行。

5.负责生产数据的收集、整理与分析，为管理层提供决策支持。

三、任职要求：
1.大专及以上学历，理工科或管理类相关专业。

2.熟悉生产管理、物料控制等流程，具备相关工作经验。

3.具备良好的计划、组织、协调能力，能够处理复杂的生产问题。

4.熟练使用生产管理相关软件，具备一定的数据分析能力。

5.工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。

四、发展前景：
随着制造业的发展和市场竞争的加剧，PMC职位的重要性逐渐凸显。

优秀的PMC人才将受到企业的青睐，并有机会获得更好的职业发展。

通过不断提升自身的专业技能和综合素质，PMC人才可以在生产管理领域取得更高的成就。

PMC岗位职责

4.根据顾客订单要求，及时制定并下发生产计划，并跟进生产计划完成的进度；
5.负责仓库物料的管控，包括物料的收、发、存以及物料的盘点作账等管控；
6.上级交办及其它相关事宜等。
需培训的项目：电脑办公软件、ISO9000体系、5S文件管理等
备注：1、请每位新进人员认真阅读此描述表内容。
2、请每位新进人员严格按此表之规定职责与权限开展工作。
3、此表与各部门组织架构配套使用，并由在岗人员签收。
制表/日期：审核/日期：审批/日期：
表格编号：ZW-05-010 A1
4、能够承受一定的工作压力，工作认真、负协助组长和部门其他同事完成各项工作
合作对象：本部门各同事、生产、品质、工程等
工作职责：
1.负责与业务关于订单方的沟通。
2.根据定单下达采购指令。
3.负责物料的采购，以及对采购物料进行品质、交期、数量的跟进与控制；
岗位说明书
岗位编号：
岗位名称：PMC
组别：PMC部
所属部门：资材部
直属上级职务：PMC组长
定员标准：1人
生效日期：
所用设备：电脑/电话
工作环境：公共办公室
危险性：一般
任职资格要求
1、大专及以上学历，年龄20-35岁，有相关工作经验。
2、熟悉相关事务处理程序，以及各类文件的打印、存档等工作。
3、能熟练运用办公等软件操作。

PMC高级工程师岗位职责任职要求

PMC高级工程师岗位职责任职要求PMC高级工程师岗位职责PMC高级工程师1、须有定制、多批量、小品种整机产品模式的计划、物控管理经验3年以上;2、数字分析能力强,对MRP/ERP软件熟识,有过PC、MC模块的实操经验;3、优秀的协调能力、服务意识和以结果为导向的工作性格;4、做好生产计划的综合平�工作,合理支配,节省各项资源,降低制造成本,提高生产效率;5、负责依据生产任务或订单的要求,依据计划状况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下到达各职能部门及生产单位6、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实施过程监控7、准时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题准时反应8、做好订单的评审、生产前的打样支配、确认、生产各环节的进度物料供给、工艺组织布置、品质状况跟踪落实,依据生产计划的完成状况、选购物资供给状况,合理调整生产计划达成出货要求任职资格:1、大专以上学历2、有安防安检产品德业计划经验优先3、熟识各类办公软件、K3系统,熟识生产流程及外协加工流程4、具有良好职业素养,执行力、沟通能力强、有一定的抗压能力5、具有很强的时间观念和较强的统筹调度能力1、须有定制、多批量、小品种整机产品模式的计划、物控管理经验3年以上;2、数字分析能力强,对MRP/ERP软件熟识,有过PC、MC模块的实操经验;3、优秀的协调能力、服务意识和以结果为导向的工作性格;4、做好生产计划的综合平�工作,合理支配,节省各项资源,降低制造成本,提高生产效率;5、负责依据生产任务或订单的要求,依据计划状况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下到达各职能部门及生产单位6、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实施过程监控7、准时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题准时反应8、做好订单的评审、生产前的打样支配、确认、生产各环节的进度物料供给、工艺组织布置、品质状况跟踪落实,依据生产计划的完成状况、选购物资供给状况,合理调整生产计划达成出货要求PMC高级工程师岗位。

物料管理pmc工作职责与职位要求

生产计划/物料管理pmc工作职责与职位要求第1篇生产计划/物料管理pmc工作职责与职位要求职位描述：工作职责1、订立生产部年度、季度、月度生产计划；2、负责监督、管理服装下单、发单过程，对订单交货期全面负责；3、erp系统数据录入，统计各部门生产，完成生产日报表；4、依据上柜波段，督促各部门依照上柜时间，定时完成入库；5、负责跟进生产进度，帮忙订立生产计划并跟踪完成；职位要求1、专科以上学历，服装类、纺织类、贸易类相关专业；2、五年以上服装行业生产管理相关工作经验，两年以上生产计划工作经验；3、办公软件操作娴熟，娴熟操作erp系统；4、有较好的领导和组织协调本领、沟通本领、执行本领等；5、责任心强、思路清楚、性格开朗富有团队精神。

第2篇 mc物料管理员工作职责与职位要求职位描述：职位要求：1.大专以上毕业，汽车专业优先；2.有物控员/mc/物料管理相关经验2年以上；3.性格开朗，沟通本领强，有责任心，能娴熟操作office、erp软件。

工作职责：1.进行物料需求分析与计算，编制合理的物料需求；2.负责依据物料存量掌控方法，订立合理的物料存量标准；3.负责备料的进度跟催及异常处理工作；4.定期或不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况；5.负责退/补料申请复核；6.负责退/补料的进度跟催工作；7.物料紧急放行的申请提出；8.参加生产协调会，反馈物料需求达成信息，跟进工作范围内的决议实施情况。

第3篇仓库物料管理工作职责与职位要求职位要求：1、大专及以上学历，具有物流管理等相关专业知识优先；2、具有在消费类电子资产的供应连管理和仓库物料管理的工作经验，3、娴熟办公软件及sap或erp系统的操作，具有较好的沟通、协调本领。

工作职责：1、仓库各工位的工作流程、工作职责的订立及优化；2、定期收集分析相关数据，对过程掌控进行有效掌控；3、仓库物料收、发、存管理，员工工作岗位分工布置，仓储规划及layout订立；4、对员工进行绩效考核及率领团队完成仓库kpi指标；5、新进员工的岗位培训课程布置及技能掌握跟踪；6、紧要政令信息转达落实，内/外部门紧要问题沟通协调处理；7、团队组织建设管理，关键岗位员工培养与提升；8、各种异常处理，并对问题进行跟踪统计分析，找出解决方案；9、确保物料实物与sap系统相符。

PMC任职资格标准

PMC子序列任职资格标准第一部分知识技能标准
3：可以给出专家级的意见，能领导他人成功运作，被他人当作磋商者和领袖。

能够总结出有用的改进意见。

2：触类旁通的.有效的.资深的知识，可以独立.成功完成大多数任务。

1：仅仅有一般的.概念性的知识，或者具备在有指导.协助下的运作技能。

空白表示不需要
第二部分素质能力标准
注：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ代表素质层级，具体参见素质定义。

第三部分专业能力标准PMC子序列专业能力模型：
能力一：生产计划
能力二：生产过程控制
能力三：物料需求计划
能力四：物料控制
能力五：人才培养
定义：是指通指导与培训.在职任务担当.言传身教等人才培养等手段不断提升组织管理水平的能力。

任职资格标准规定-专业族-资材类-PMC子类

PMC类（专业族）任职资格标准（第01版）集团二零一三年十月十日目录第一部分概述第二部分标准核心内容模型第三部分级别角色定位和基本条件第四部分标准核心内容描述一、行为标准二、能力标准三、贡献标准第五部分附则第一部分概述一、标准名称PMC类任职资格标准二、标准定义PMC类任职资格标准是指从事生产管制和物料控制等工作内容的职位胜任要求。

三、标准适用范围PMC类四、标准级别：本标准共设五个级别，分别为：一级标准、二级标准、三级标准、四级标准、五级标准。

五、标准的结构：本标准包括级别角色定位、基本条件、行为标准、能力标准、贡献标准和参考项。

第二部分标准核心模型第三部分级别角色定位和基本条件一、级别角色定位级别角色定位即关于各级别可承担角色的描述，包括掌握本领域内知识技能的宽度和深度；能够解决问题的范围和难度；在本领域内的地位；能够承担的职责。

二、基本条件基本条件包括以下内容：关于教育背景的要求；关于相关培训经历的要求；关于从业经验的要求；关于某方面特殊经验的要求；其他相关要求。

第四部分标准核心部分描述一、必备知识各级必备知识内容如下表：二、行为标准PMC类任职资格行为标准包括四大行为模块。

一级、二级行为标准：三、技能标准PMC类任职资格标准共包含八项技能：1.时间规划能力2.办公软件使用能力3.沟通、协调能力4.产能与生产负荷分析5.生产计划制定能力6.生产控制与异常协调7.物控工作能力8.数据管理能力通用技能等级定义：技能水平分为0—5级，各级别的定义如下。

各等级所需技能级别各项技能定义及分级描述四、贡献标准PMC类任职资格素质标准共包含八项贡献：项目管理、工作案例、课程开发、文库建设、优化建议、文稿发表、人才培养、课程讲授。

各项贡献标准描述如下：第五部分附则一、本标准自二零一三年十月十日起生效。

二、本标准解释权属于总裁办部。

生产计划经理PMC工作职责与职位要求

4、熟悉机械装备行业品控要点，具备建立健全涵盖外协、制程、成品、市场品质管理的全面质量管理体系的能力。
5、熟悉机械装备产业链相关的国内外质量标准和产品认证标准。
6、熟悉常用品质检测和品质掌握的方法、工具。
7、为人诚信正直，原则性强，高度认同以客户为中心、以奋斗者为本、持续创新的理念。
【规章制度】
生产计划经理PMC工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责;
1、物料需求计划及生产计划的制定；
2、负责生产计划落实跟踪，协调解决，帮忙生产工艺产能提升；3、对生产料进行有效跟催，确保生产准时交货；
4、参与生产协调会、周例会，照实报告生产计划执行情况，提出有效建议；
5、帮助进行仓库管理和优化，削减呆料与降低库存；
职位描述：
1、负责搭建品质管理平台、建立品质管理系统以及系统在公司内部的执行，保证公司质量管理，生产过程质量掌握，产品符合客户质量要求；
2、负责建设并管理质量团队，组织质量管理流程、方法的优化、管控质量成本，规划产品可追溯性标识的检验和记录,检验和试验状态的标识工作；
3、负责建立公司与客户之间的沟通渠道，原材料进厂和成品出厂掌握，对来料质量符合性进行检验及评价结果，参与供应商管理评估考核；
3、工作专心负责，有条理，抗压能力强。
篇3：社区运营经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责
1、帮助总经理制定公司的发展战略规划；
2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；
3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
4、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
5、推动市场业务，组织完成公司整体业务计划；
6、其他主管交代的工作；
职位要求：

PMC任职资格一纸禅

PMC任职资格一纸禅案例一：任职资格：1、大专以上学历，电子、自动化、物流管理等相关专业；2、非常熟悉锂离子电池的生产工艺流程；独立跟单能力强；适应多品种小批量交期紧的订单生产企业运作氛围及极大的交付压力；3、非常熟悉PMC整体运作、电脑操作熟练；4、沟通能力强，执行力强，身体健康，精力充沛，心态积极；5、具有优良的人品，饱满的激情与事业心、抱负心、奉献精神等。

岗位职责：1、根据主生产计划制定物料控制计划；2、MRP运行与维护；3、对库存数据及时分析，有效提高库存周转率4、协助部门负责人编制公司年度经营大纲与经营预算，提交月度、季度和年度经营活动分析报告；5、编制下达月度计划，负责月度生产经营情况统计；任职要求：（1）大专以上学历，会计学、统计学等相关专业（2）1年以上电气电子产品物控经验，（3）熟练操作ERP系统，OFFICE办公软件。

（4）具备电池PACK行业生产装配及配线经验者优先案例二：任职资格：1、硕士及以上学历，管理学、统计分析、会计学、财务管理等专业；2、有PMC工作经验优先考虑；3、能接受短期出差；岗位职责：（1）跟踪公司制度、布置任务的执行情况（2）善于ERP系统数据分析，掌握生产进度及物料动态（3）负责订单布产和制定排产计划4、优化生产安排、高级排程（APS）5、对生产来料、发货、日常运作数据统计分析6、负责制定/维护适用于数据管理的SOP及相关制度7、为生产计划提供专业的数据管理支持8、25—35岁，高中及以上学历；9、三年以上相关工作经验；10、熟悉PMC计划工作流程；11、熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练；12、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位职责：1、根据市场订单和库存状况制定生产计划；2、制定相应的物料需求计划，拟制物料需求，追踪物料进度，做好生产备料工作，跟踪计划变更，及时调整缺料；3、统计物料的消耗和库存，提供相应物料报表；根据生产进度，制定生产日报、周报、月报；4、跟进物料、生产计划的异常，并及时汇报与跟进异常处理结果。

生产筹划经理(PMC经理)工作职责与职位要求

4．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。

工作内容：
1.依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配，并确保生
产计划能够实施和完成；
2.带领PMC团队，控制原料状况及库存，提升库存周转，降低原料/半
成品/成品库存；
3.统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产异常。

篇4：厂长/生产经理/车间主任工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。

2.规划并完成组织生产目标。

3.协调生产管理团队的工作。

4.与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品
质量。

5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，
分配工作任务。

7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。

岗位要求：
1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；。