胸牌管理制度

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

胸牌管理制度

第一条目的

为配合人员管理及门卫管理需要,树立公司形象,提高员工荣誉感,维护公司办公区域内的安全秩序,特制定本制度。

第二条适用范围

凡本公司员工(总经理除外)。

第三条实施细则:

1、员工进出公司时及上班时段内须佩戴胸牌,不得转借他人。

2、胸牌证之制发由人力资源部统一负责。

3、胸牌须张帖员工个人相片,无相片者,视为未佩戴胸牌处理。

4、佩戴:胸牌一律佩戴于胸前明显的地方,须正面朝前可供识别,以夹扣或别针挂在胸前即可。不得挂于腰际或以其外及遮盖,违者以未配胸处理处理。

5、员工胸牌管理:胸牌有遗失或故意损坏,应通知管理部门补发,每枚缴纳工本费50元;因公损坏、正常折旧不能使用,员工调动不同部门时应报请部门经理签字后,交人力资源部补发(须以旧证换新证),不需交纳工本费。

6、员工进出公司时,应主动向门卫室保安人员出示胸

牌,以便识别是否为公司人员。

7、员工离职时,应将胸牌缴回人力资源部。

第四条各部门主管应督促所属员工佩戴胸牌,并由办公室负责追踪考核工作,未挂者每月第一次警告,第二次起每次罚款20元。

相关文档
最新文档