活动管理规范.doc
非营利演出活动管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范非营利演出活动，保障演出活动安全、有序、健康，促进文化事业繁荣发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国文化市场管理条例》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内举办的各类非营利演出活动，包括但不限于音乐会、戏剧、舞蹈、杂技、魔术、相声、曲艺等。
第三条非营利演出活动应当坚持社会主义先进文化前进方向，弘扬民族优秀文化，倡导文明和谐，反对低俗、庸俗、媚俗，为人民群众提供丰富多样的文化产品。
第四条非营利演出活动的主办单位、承办单位、演出团体和个人应当遵守本规定，依法承担相应的法律责任。
第二章演出内容第五条非营利演出内容应当符合国家法律法规和社会主义核心价值观，不得含有以下内容：（一）反对宪法确定的基本原则的；（二）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；（三）煽动地域歧视、地域仇恨的；（四）宣扬邪教和封建迷信的；（五）扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；（六）宣扬淫秽、色情、赌博、暴力等危害未成年人身心健康的内容的；（七）损害国家荣誉和利益的；（八）其他违反国家法律法规和社会公德的内容。
第六条演出内容应当尊重历史、尊重事实，不得歪曲历史、丑化英雄人物，不得传播虚假信息、误导观众。
第七条演出内容应当注重思想性、艺术性和观赏性的统一，提倡创新，鼓励推出具有时代特色、民族特色、地方特色的优秀作品。
第三章演出申报与审批第八条非营利演出活动举办前，主办单位应当向演出所在地县级文化行政部门申报，并提交以下材料：（一）演出申报表；（二）演出节目单；（三）演出场地证明；（四）演出人员名单及资格证明；（五）演出经费预算；（六）其他相关材料。
第九条文化行政部门应当自收到申报材料之日起15个工作日内，对演出活动进行审查，符合条件的予以批准；不符合条件的，不予批准，并书面说明理由。
第十条经批准的演出活动，主办单位应当向演出场所的经营管理单位发出演出通知书，并按照约定的时间、地点、内容进行演出。
学校对外民事活动规范管理制度
第一章总则第一条为规范学校对外民事活动，维护学校合法权益，保障学校教育教学活动的正常进行，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校与外部单位、个人进行的一切民事活动，包括但不限于合作、交流、捐赠、采购、租赁、服务等。
第三条学校对外民事活动应当遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，符合国家政策导向。
（二）公平原则：在民事活动中，各方当事人应当平等协商，实现互利共赢。
（三）诚信原则：遵循诚实信用原则，履行合同约定，维护学校形象。
（四）效益原则：提高学校资源利用效率，实现经济效益和社会效益的最大化。
第二章活动审批第四条学校对外民事活动应当履行以下审批程序：（一）项目申报：各部门在开展对外民事活动前，需填写《学校对外民事活动申报表》，报送校务会讨论。
（二）审批通过：校务会根据申报材料，对活动进行审批，审批结果以书面形式通知申报部门。
（三）合同签订：审批通过后，相关部门与外部单位、个人签订合同。
第三章活动实施第五条学校对外民事活动实施过程中，应遵守以下规定：（一）合同管理：严格按照合同约定履行义务，确保活动顺利进行。
（二）财务管理：遵守国家财务制度，规范收支行为，确保资金安全。
（三）安全管理：加强活动过程中的安全管理，确保人员、财产安全。
（四）信息保密：对涉及学校机密的信息，加强保密工作，防止信息泄露。
第四章活动监督第六条学校设立对外民事活动监督管理小组，负责对学校对外民事活动进行监督检查。
第七条监督管理小组主要职责：（一）对活动审批、实施、监督等环节进行全程跟踪。
（二）对活动中的违法违规行为进行查处。
（三）对活动效果进行评估，提出改进意见。
第五章法律责任第八条学校对外民事活动涉及违法违规行为的，按照国家法律法规和学校相关规定进行处理。
第九条因学校对外民事活动造成损失的，由责任部门承担相应责任。
第六章附则第十条本制度由学校办公室负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
幼儿园活动规章制度
幼儿园活动规章制度第一章总则第一条为了保障幼儿园师生的正常活动秩序，促进幼儿的健康成长，特制定本规章制度。
第二条幼儿园是一个培养幼儿身心发展的重要环境，师生应该遵守规章制度，共同营造和谐幼儿园氛围。
第三条幼儿园师生应该相互尊重、团结友爱，积极参与各项活动，共同建设和谐园。
第二章师生行为规范第四条师生在幼儿园内应该保持文明礼貌，不说脏话，不打架斗殴。
第五条师生应该尊老爱幼，关心他人，不欺负弱小，不歧视他人。
第六条师生应该遵守纪律，听从老师的管理和教导，不违反学校规定。
第七条师生应该互相帮助，团结合作，共同完成园内的各项活动。
第八条师生应该尊重环境，爱护植物，不损坏园内设施和公共财物。
第三章活动安全规范第九条师生参加各项活动时应该注意安全，服从安排，不擅自离开集体。
第十条师生应该保持环境卫生，不随意丢弃垃圾，不在校园内吸烟、喝酒。
第十一条师生在进行体育锻炼时应该注意安全，不做危险动作，避免受伤。
第十二条师生在进行户外活动时应该防止日晒和中暑，不擅自离开集体，保持团结。
第四章校园管理规定第十三条师生应该遵守上学放学时间，不迟到早退，不擅自离开校园。
第十四条师生不得带有危险物品进入校园，如刀具、毒药等。
第十五条师生禁止在校园内进行赌博、赌钱等违法活动。
第十六条师生不得私自留宿校园内，如有特殊情况需向校园领导请假。
第五章违规处罚规定第十七条对于违反规章制度的师生，根据违规情节轻重，可以给予警告、记过、罚款等处罚。
第十八条对于严重违规行为，如暴力、欺凌等，可以给予停学、开除等处理。
第六章附则第十九条本规章制度自颁布之日起执行，如有变动须根据实际情况及时修改。
第二十条对于本规章制度中不明确的问题，可根据实际情况由校园领导根据情况做出相应处理。
第二十一条本规章制度解释权归幼儿园负责人所有。
以上就是幼儿园活动规章制度的内容，希望师生们能自觉遵守，共同营造和谐的幼儿园氛围！让我们一起努力，共同成长！。
大型活动安全管理规范
大型活动安全管理规范为了确保大型活动的安全和顺利进行，制定本规范以指导活动组织者和参与者遵守安全管理的相关要求。
无论是体育赛事、文化节庆、展览会还是其他大型集会，都应该严格遵循以下规范以确保活动的安全性。
一、场地与设施安全要求1.1 活动场地的选择与评估：（1）选择场地时要考虑场地面积、通风情况、消防设施等因素；（2）评估场地的承载能力，确保场地能够容纳预计参与人数；（3）评估场地的安全性，确保场地没有明显的安全隐患。
1.2 设施及装备的安全性：（1）检查使用的台架、舞台、看台等设施的结构和固定情况；（2）确保灯光、音响设备等设备正常运行并符合安全标准；（3）提供安全可靠的供电设施，避免电源过载和电缆乱放等安全隐患。
1.3 紧急疏散通道和设施：（1）保证活动场地设置足够数量和容量的疏散通道；（2）明确标识疏散通道，并保持畅通无阻；（3）配备适量的紧急疏散设施，如灭火器、急救箱等。
二、人员安全管理要求2.1 人员配备与培训：（1）组织足够数量的安保人员，保持活动秩序并应对突发事件；（2）安保人员应具备必要的职业素养和安全意识，并接受必要的培训；（3）教育活动参与者遵守相关规定，提高安全防范意识。
2.2 参与者的安全要求：（1）活动参与者应遵守活动举办方的规定和要求；（2）活动组织者应提供必要的告知和教育，以保证参与者的安全意识；（3）提示参与者遵守秩序，遵循人流管制和疏散要求。
2.3 突发事件应急预案：（1）制定详细的突发事件应急预案，并确保所有工作人员了解和掌握该预案；（2）配备必要的急救人员和急救设备，能够及时处理突发事件；（3）与当地公安、消防等部门保持沟通，共同应对突发事件并及时报告。
三、食品安全管理要求3.1 食品供应商的选择与评估：（1）选择食品供应商时要考虑其信誉和经营资质；（2）评估供应商的卫生管理和食品安全控制措施；（3）要求供应商提供食品安全合格证明和相关证照。
3.2 食品储存与销售：（1）合理规划食品的存储空间，保持明确的分类和标识；（2）储存食品时要控制温度、湿度等环境因素，并定期清洁消毒；（3）食品销售时要检查食品包装和标签，确保合格。
班级体育活动组织与管理规范
班级体育活动组织与管理规范近年来，班级体育活动对学生的身心健康发展起到了积极的推动作用。
班级体育活动不仅可以增强学生的体质，改善学习效果，还有助于培养学生的团队合作精神和领导能力。
为了规范班级体育活动的组织与管理，我提出以下建议。
一、明确目标与原则班级体育活动的目标应该是通过锻炼身体，增强学生的体质和意志品质。
同时，体育活动应该是自愿参加的，不强制学生参加。
在组织与管理过程中，要遵循公平、公正和公开的原则，为每个学生创造平等的竞争环境。
二、定期组织活动班级应定期组织体育活动，例如每周一次的体育课、每学期一次的运动会等。
定期组织活动可以增加学生对体育的兴趣和参与度，帮助学生保持良好的体育锻炼习惯。
三、科学的体育活动安排在组织体育活动时，需要根据学生的年龄、体能水平和兴趣爱好，合理安排活动内容和难度。
活动应该包括有氧运动和力量训练，并结合适当的休息时间，确保学生能够充分参与并得到锻炼。
四、加强教师引导和监督老师在班级体育活动中应起到引导和监督的作用。
老师应该积极参与体育活动，为学生提供指导和支持。
同时，老师也要监督学生遵守规则，保证体育活动的顺利进行。
五、建立荣誉制度班级体育活动中可以建立一套荣誉制度，例如通过比赛成绩评选出优秀团队和个人，给予奖励和荣誉称号。
这样可以激发学生的积极性和竞争意识，提升班级体育活动的质量。
六、加强设施建设学校应加强体育设施的建设，提供良好的运动场地和设备。
这样可以为班级体育活动提供更好的条件，确保学生能够安全有效地进行体育锻炼。
七、注重团队合作意识班级体育活动不仅是个人能力的展示，更是团队合作的体现。
学校可以通过组织集体赛事、团队建设等方式，培养学生的团队合作意识和互助精神。
八、建立安全管理制度为了确保班级体育活动的安全，学校应建立相应的安全管理制度。
例如制定紧急预案、加强设备维护等措施，保障学生在体育活动中的安全。
九、鼓励多样化的体育活动班级体育活动的内容不应局限于传统的体育项目，还可以引入一些新的体育项目和活动形式。
活动场所规章制度范本
活动场所规章制度范本第一条：为了维护活动场所的良好秩序，保障参与者的安全和利益，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于所有进入活动场所参与活动的人员，包括工作人员、参与者和观众。
第三条：进入活动场所的人员必须遵守场所内的秩序，不得干扰活动的进行，不得损坏场所设施。
第四条：禁止在活动场所内吸烟、喧哗、打闹、赌博等行为，禁止携带危险品进入场所。
第五条：参与活动的人员必须遵守组织方的指示和规定，服从现场工作人员的管理。
第六条：活动过程中禁止拍照、录像或转播，未经组织方同意不得擅自进行活动记录。
第七条：活动结束后，请自觉离开活动场所，保持场所的清洁整洁。
第八条：对于违反规章制度的人员，将视情节轻重给予警告、罚款甚至驱逐处理。
第九条：组织方有权对活动场所进行安全检查，并对安全隐患进行整改。
第十条：任何人不得在活动场所内进行商业活动，如有商业需求请提前与组织方协商。
第十一条：活动场所内禁止携带宠物，儿童必须由监护人陪同。
第十二条：对于活动场所内的灭火器、紧急出口等设施，请细心查看并熟悉使用方法。
第十三条：请注意活动场所的防火安全，禁止私自使用明火或易燃物品。
第十四条：如有紧急情况，请保持镇定，听从现场工作人员的指导并迅速撤离场所。
第十五条：如有发现他人的违规行为，请及时向现场工作人员或组织方反映，共同维护活动场所的秩序。
第十六条：本规章制度最终解释权归活动场所的组织方所有，欢迎广大参与者共同遵守。
以上规章制度是活动场所的基本要求和规定，希望所有参与者严格遵守，共同维护良好的活动环境，让每一次活动都能顺利进行并取得成功。
祝愿活动圆满成功，谢谢大家的配合！。
大型群众性活动安全管理工作规范
大型群众性活动安全管理工作规范第一章总则第一条为进一步贯彻执行《大型群众性活动安全管理办法》（国务院令第505号，以下简称《办法》）、《XX省大型群众性活动安全管理办法》（XX省人民政府令第157号，以下简称《办法》），维护社会秩序和保障公共安全，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，促进经济和社会和谐发展，结合本省实际，特制定本工作规范。
第二条大型群众性活动，是指法人或者其他组织面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到100O人以上的下列活动：（一）体育比赛活动；（二）演唱会、音乐会等文艺演出活动；（三）展览会、展销会、交流会等活动；（四）游园、灯会、庙会、花会、焰火晚会、美食节等活动；（五）招聘会、推介会、现场开奖的彩票销售等活动；（六）公益慈善活动。
影剧院、音乐厅、公园、娱乐场所等在其日常业务或者经营范围内举办的活动，不适用本规范。
公安机关应加强对祈福觐香、礼拜、商业促销、开业仪式、民俗活动、观景游览等群众自发聚集活动的安全监管。
第二章职责任务第三条各级公安机关负责大型群众性活动的安全管理工作，依法负责对大型群众性活动实施安全许可，指导、监督、检查大型群众性活动承办者（以下简称承办者）和场所管理者落实安全管理工作措施，依法查处活动现场发生的各类违法犯罪活动和处置突发安全事件。
具体履行以下职责:（一）审核承办者提交的大型群众性活动申请材料和活动安全风险评估报告，核准活动参加人数，依法实施安全许可；（二）制定大型群众性活动安全监督方案和突发事件应急处置预案；（三）建立大型群众性活动不良安全信息记录制度，并依照规定提供咨询和查询服务；（四）在大型群众性活动举办前，组织政府有关部门对活动场所开展安全检查，发现安全隐患及时责令改正；（五）在大型群众性活动举办过程中，对安全工作的落实情况进行指导、监督和检查，发现安全隐患并及时责令改正；（六）指导大型群众性活动安全工作人员的教育培训；（七）对大型群众性活动票证实施监管；（八）根据公共安全需要组织相应警力，维持活动现场及周边的治安、交通秩序；（九）对保安服务活动进行监督管理；（十）依法查处大型群众性活动中的违法犯罪行为，及时处置可能导致安全事故或者危害公共安全的紧急情况和其他突发事件。
活动管理办法及制度范本
活动管理办法及制度范本一、总则第一条为了规范学校各类活动的组织与管理，提高活动质量，丰富师生校园生活，根据我国教育法律法规和学校实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于学校举办的各类教育活动，包括教育教学活动、文体活动、社会实践等活动。
第三条学校活动管理应以师生需求为导向，注重实效，突出特色，促进学生全面发展，提高教师教育教学能力。
第四条学校活动管理应遵循以下原则：（一）自愿参与原则：活动应尊重师生意愿，不得强迫参加。
（二）平等互助原则：活动应注重师生互动，促进师生共同成长。
（三）安全第一原则：活动组织者应确保活动安全，预防事故发生。
（四）勤俭节约原则：活动应合理使用资源，注重经济效益。
二、活动组织第五条活动组织者应根据活动性质和目的，制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、方式、参与人员等。
第六条活动方案应报学校相关负责人审批，经批准后方可实施。
活动组织者在活动前应向参与者告知活动方案及相关注意事项。
第七条活动组织者应建立健全活动管理制度，明确活动负责人，负责活动的组织、协调和监督。
第八条活动期间，活动负责人应确保活动顺利进行，处理突发事件，确保参与者安全。
三、活动实施第九条活动实施应严格按照活动方案进行，确保活动内容健康、有益、富有教育意义。
第十条活动组织者应注重活动效果评估，及时总结经验教训，不断提高活动质量。
第十一条活动期间，禁止从事下列行为：（一）违反国家法律法规的行为。
（二）违反社会公德和学校规章制度的行为。
（三）损害国家、集体和个人合法权益的行为。
四、活动保障第十二条学校应为学生提供必要的学习、活动场地和设施，保障活动顺利进行。
第十三条学校应加强对活动负责人的培训和指导，提高其活动组织和管理能力。
第十四条学校应建立健全活动安全管理制度，确保活动安全。
第十五条学校应加强对活动的宣传和报道，营造良好氛围。
五、活动评价与奖励第十六条活动结束后，活动组织者应组织对活动进行评价，总结活动成果。
活动规章制度
活动规章制度第一条总则为了保障我国社会主义精神文明建设，维护社会公共秩序，确保各项活动顺利进行，丰富人民群众的文化生活，依据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条活动范围本规章制度适用于我国境内的各类文化活动，包括文化、艺术、体育、科技、教育等领域的比赛、展览、演出、讲座、培训等。
第三条活动原则1. 遵守法律法规：各类活动必须遵守国家法律法规，不得违反国家政策。
2. 公平公正：活动应遵循公平、公正、公开的原则，确保各参与方的合法权益。
3. 诚信原则：活动组织者和参与者应遵循诚信原则，不得有欺诈、虚假宣传等行为。
4. 社会效益优先：活动应注重社会效益，积极传播正能量，促进社会主义精神文明建设。
第四条活动组织1. 活动组织者应具备相应的资质，具备举办活动的条件和能力。
2. 活动组织者负责活动的策划、组织、实施和总结工作。
3. 活动组织者应制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、规模、参与人员等。
4. 活动组织者应确保活动设施和场地安全，制定应急预案，确保活动顺利进行。
第五条活动参与1. 参与者应具备参与活动的条件和资格。
2. 参与者应自觉遵守活动规定，服从活动组织者的管理。
3. 参与者应爱护活动设施和场地，不得损坏公共财物。
4. 参与者应文明参与活动，不得有违法、违规行为。
第六条活动宣传1. 活动组织者应真实、准确、全面地宣传活动，不得夸大或虚假宣传。
2. 活动组织者应尊重参与者的肖像权、隐私权等合法权益。
3. 活动组织者应遵守广告法等相关法律法规，不得发布违法广告。
4. 活动组织者应在活动结束后对活动效果进行总结，并向社会公开。
第七条活动监督1. 活动应接受政府相关部门的监督和管理。
2. 活动组织者应主动接受社会监督，及时回应公众关切。
3. 活动参与者有权对活动进行评价和投诉，活动组织者应认真处理。
4. 活动组织者应定期对活动进行自检，发现问题及时整改。
第八条违规处理1. 活动组织者违反本规章制度的，由政府相关部门依法予以查处。
活动规范管理制度
活动规范管理制度第一章总则为规范活动管理行为，提高活动管理效率，保障参与者的合法权益，特制定本规范管理制度。
本制度适用于组织、策划、执行各类活动的相关人员。
第二章活动组织1. 活动组织者活动组织者应当具备相关经验和能力，负责全面策划、组织和实施活动。
在活动过程中，要全程关注活动进展，及时调整方案，确保活动圆满完成。
2. 活动方案活动方案应当详细、具体、合理，包括活动内容、时间安排、人员分工、费用预算等内容。
组织者应当提前进行充分调研和准备工作，确保活动顺利进行。
3. 活动资金管理活动资金应当由专人负责管理，严格按照预算支出，确保活动经费的安全和有效利用。
资金使用过程中要做好相关记录，便于审计查账。
第三章参与者管理1. 参与者招募活动组织者应当通过公开、公正的方式招募参与者，保证参与者的平等权利。
招募过程中要注明活动内容、要求、时间地点等信息，以免造成误解。
2. 参与者素质要求参与者应当具备一定的相关经验或者基本素质要求，避免因参与者水平不齐而影响活动质量。
对于特定要求的活动，组织者应当提前告知参与者，确保参与者能够胜任。
3. 参与者行为规范参与者在活动过程中应当遵守相关规则，尊重组织者和其他参与者，积极配合活动的进行。
不得擅自离开或者影响活动进程，如有违规行为，组织者有权要求其退出。
第四章活动执行1. 活动开展活动组织者要根据活动方案和实际情况，合理安排活动进程，确保活动能够按时顺利开展。
在活动过程中要及时处理突发事件，保证参与者的安全和良好体验。
2. 活动评估活动结束后，组织者应当对活动进行全面评估和总结，总结经验教训，改进不足之处。
参与者也可以提出建议和意见，以促进活动管理水平的提高。
3. 活动记录活动过程中要做好相关记录，包括活动过程、费用支出、参与者反馈等信息。
记录应当完整、真实、可查，便于后续审计和整改。
第五章行为规范1. 组织者责任活动组织者应当严格遵守相关规定，勇于担责，不能推卸责任。
《质量管理小组活动规范》2023版
《质量管理小组活动规范》2023版质量管理小组活动规范 2023版1. 概述本活动规范旨在确保质量管理小组的有效运作和达到高质量的工作成果。
该规范适用于所有质量管理小组成员，并提供了一系列指导和要求。
2. 小组组织2.1 质量管理小组的成员应包括相关领域的专业人员和相关部门的代表。
小组成员应根据需要担任不同的职责，以保证各项任务的顺利进行。
2.2 质量管理小组应由一名组长领导，负责协调小组成员的工作，并汇报给相关管理层。
3. 活动流程3.1 定期会议质量管理小组应定期召开会议，讨论质量管理相关事宜，并制定解决方案和改进措施。
会议应有明确的议程和提前通知，确保会议的高效进行。
3.2 任务分派根据质量管理工作的需要，小组组长应合理分配任务给各成员，并确保每位成员清楚任务要求和工作计划，以及任务的截止时间。
3.3 文档管理质量管理小组应建立良好的文档管理系统，包括但不限于记录会议纪要、汇报材料、工作报告等。
文档应按照规定格式进行归档和保存，以便进行审核和追溯。
3.4 问题解决质量管理小组成员应及时处理和解决质量管理中出现的问题，并进行记录和总结。
重要问题应及时向管理层报告，并协调相关部门进行配合和支持。
4. 质量管理改进4.1 持续改进质量管理小组应定期评估质量管理活动的效果，并根据评估结果提出改进意见和措施。
小组成员应积极参与改进活动，并将改进经验分享给相关部门。
4.2 培训与意识提升质量管理小组成员应定期参加相关培训，提高专业知识和技能水平，并通过内部沟通和外部交流提升质量管理意识和能力。
5. 其他5.1 遵守法律法规质量管理小组成员应遵守相关的法律法规和职业道德准则，确保工作活动的合法性和合规性。
5.2 保密和信息安全质量管理小组成员应保守工作秘密，妥善处理相关信息，并采取措施保障信息的安全性，防止信息泄露和滥用。
以上为《质量管理小组活动规范》2023版的主要内容，质量管理小组成员应按照规范要求开展工作，保证工作质量和效率的同时，不断提升质量管理水平和能力。
关于会议(活动)管理的规定
关于会议(活动)管理的规定关于会议（活动）管理的规定1. 引言本文档旨在规范和管理会议（活动）的组织和执行过程，以确保会议（活动）的顺利进行并提高效率。
以下规定适用于所有部门和工作组织。
2. 会议（活动）组织2.1 会议（活动）组织者应提前合理安排会议（活动）时间、地点和议程，并向参会人员发送相关通知，确保参会人员有足够的准备时间。
2.2 参会人员应按时参加会议（活动），如因故不能参会，应提前通知组织者并寻求合理替代人选。
3. 会议（活动）议程3.1 会议（活动）议程应事先准备好，并在会议开始前向所有参会人员发送，确保参会人员了解会议的内容和目的。
3.2 会议（活动）议程应包括以下要素：- 会议（活动）目标- 议程内容和时间安排- 主要讨论议题- 决策事项- 审议和批准会议纪要的日期和时间4. 会议（活动）记录4.1 会议（活动）记录应由指定人员负责，确保记录准确、完整。
4.2 会议（活动）记录应包括会议的主要讨论和决策内容，并在会议结束后及时分发给所有参会人员。
5. 会议（活动）决策与执行5.1 会议（活动）决策应尽可能达成一致，如果存在分歧，应充分讨论并寻求共识。
5.2 会议（活动）结束后，相关责任人应按照决策内容制定详细计划，并落实执行。
6. 会议（活动）评估与改进6.1 定期对会议（活动）的组织和执行过程进行评估，以发现问题并及时改进。
6.2 收集参会人员的意见和建议，以提高会议（活动）效率和质量。
7. 附则7.1 本规定自发布之日起生效，相关部门和工作组织应积极遵守，并根据实际情况制定相应细则。
7.2 本规定的解释权归本组织所有，如有需要，本组织有权对规定进行修订。
以上规定供参考和遵守，如有违反，将根据情节轻重进行相应处理。
课间活动规范管理规定
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课间活动规范管理规定
为了确保同学们课间活动的安全、健康、有序，构建和谐校园，学校特对同学们课间活动做出如下要求，请遵照执行。
1．课间活动要文明健康、不做危险的游戏，确保人身安全。
2．不得在走廊逗留。
3．不在教室内敲打桌椅，不在走廊、楼梯、校园大声喧哗，追逐打闹，猛冲猛跑。
4．不在走廊、楼梯、教学区踢足球、拍篮球、打牌、扛腿、玩纸飞机、开飞机等活动。
5．不摸高，不登高，不攀爬门窗、栏杆等设施，不攀援围墙、花坛、树木和体育器械。
6．按规定有序上下楼，不滑楼梯、栏杆；上下楼梯不拥挤，不蹦跳，一律靠右慢行；遇到师长、客人主动行礼让路。
7．开关门窗时要小心，以免碰伤他人；不得拿拖把、扫帚、板擦、粉笔等追打玩耍。
8．值日生抓紧将黑板擦拭干净。
9．对课堂内容，如有疑问，尽快在课间向老师请教，没有问题的也可以到老师跟前蹭听。
10．课间不得私自出校玩耍、购物等。
11．不到车棚、阶梯教室、教师的休息室、建筑工地处玩耍。
12．讲究卫生，不乱扔纸屑、杂物，看到纸屑等主动捡起来；爱护公物，节约水电。
13．在学校内任何地方都不允许抽烟。
14．提前五分钟，按顺序依次进教室，准备好下节课要用的课本、笔记等学习用具，自我预习，等待教师的到来。
15．中午和晚上放学后，不得在教学区逗留。
“规范管理年”活动实施方案
“规范管理年”活动实施方案“规范管理年”活动实施方案为进一步推进规范化管理工作，提高全体员工的管理水平和职业素养，公司决定开展“规范管理年”活动。
本活动将围绕“规范、严格、高效、合规”主题，制定一系列目标和计划，以通过改进内部管理来提高企业效益和服务质量。
本文档旨在对该活动的实施方案进行详细说明。
一、活动目标1. 提高企业内部管理水平。
通过加强企业内部管理落实的质量，效率和安全，以实现对流程和绩效的管理控制，提高企业效益。
2. 强化员工的规范意识。
通过培训和普及规范化管理相关知识，加强员工规范意识，使员工能够更好地参与公司的规范化管理工作。
3. 加强企业文化建设。
通过开展规范化管理相关的文化活动，打造企业文化建设，提高员工团队协作和凝聚力。
二、活动内容1. 原则通过严格的内部管理控制，清晰的流程标准体系，加强外部合作，可有效降低成本，达到更佳的经营效益。
2. 目标（1）制定管理规范和流程。
规范公司内部的管理流程和操作规范。
（2）提高流程和人员效率。
持续优化管理流程，提高各岗位员工的工作效率和生产效率。
（3）加强员工培训和规范意识教育。
加强员工对于管理规范的认识和理解。
（4）强化岗位职责和责任意识。
清晰界定各岗位职责，强化每位员工的责任意识。
3. 实施方法（1）制定管理规范和流程。
建立企业流程标准管理体系，规范化各项管理流程，提高管理流程的标准化和规范化程度，整合资源，优化流程。
（2）提高流程和人员效率。
对各管理流程进行定期检查和评估，持续改进，提高各岗位员工的工作效率和生产效率。
（3）加强员工培训和规范意识教育。
开展培训计划，着重培养员工的规范意识和工作流程，增强员工对规范化管理的认识和了解，让每位员工成为规范化管理的倡导者和实践者。
（4）强化岗位职责和责任意识。
每位员工要明确自己的职责和岗位责任，保证制度执行落实。
要明确自己的职责和岗位责任，了解自己在公司管理流程中的作用，并保证自己的工作能够顺利完成。
民事活动规范管理制度范本
一、总则第一条为规范民事活动，保障民事主体的合法权益，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有民事活动，包括但不限于合同签订、资产管理、债权债务处理等。
第三条民事活动应当遵循合法、公平、公正、诚实信用的原则。
二、民事活动管理职责第四条单位法定代表人对本单位的民事活动负总责，主管民事活动的部门负责人对具体民事活动负直接责任。
第五条主管民事活动的部门应设立专门人员负责民事活动的日常管理，包括合同管理、资产管理、债权债务管理等。
三、民事活动流程第六条合同签订流程1. 需求提出：各部门提出合同签订需求，填写《合同签订申请表》。
2. 合同审核：合同管理部门对合同内容进行审核，确保合同符合法律法规和单位规定。
3. 合同签订：合同管理部门与对方当事人签订合同，并履行合同备案手续。
4. 合同履行：合同签订后，各部门按照合同约定履行各自义务。
5. 合同终止：合同履行完毕或合同期限届满，合同管理部门办理合同终止手续。
第七条资产管理流程1. 资产购置：各部门提出资产购置申请，填写《资产购置申请表》。
2. 资产审批：合同管理部门对资产购置申请进行审批。
3. 资产采购：合同管理部门与供应商签订采购合同，并履行合同备案手续。
4. 资产验收：资产管理部门对采购的资产进行验收。
5. 资产登记：资产管理部门将资产登记入册，并定期进行资产盘点。
第八条债权债务处理流程1. 债权确认：合同管理部门对债权进行确认，并填写《债权确认表》。
2. 债权追讨：合同管理部门采取合法手段追讨债权。
3. 债务偿还：各部门按照合同约定履行债务偿还义务。
4. 债权债务终止：债权债务履行完毕或达到终止条件，合同管理部门办理债权债务终止手续。
四、监督检查第九条单位内部审计部门负责对民事活动进行监督检查，确保民事活动合法、合规。
第十条民事活动管理部门应定期对民事活动进行自查，发现问题及时整改。
活动开展管理制度
活动开展管理制度第一章总则第一条为规范和完善活动开展管理工作，保证活动的顺利进行，根据国家相关法律法规，结合活动实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属各部门进行的各类活动开展管理工作。
第三条活动开展管理应遵循“依法、规范、公开、公正、公平”的原则，保证活动的合法性、公正性和效率性。
第四条全体工作人员应当遵守本制度的规定，认真履行自己的管理职责，确保活动的顺利进行。
第二章活动立项与审批第五条活动立项应当符合本单位的工作需要，须经相关部门审核批准。
第六条活动立项申请应包括活动名称、目的、时间、地点、经费预算、活动方案等内容，并需提供充分的理由和依据。
第七条活动立项审批应当符合相关法律法规的要求，采用适当的程序和方式进行。
第八条活动立项审批机关应当对申请材料进行认真审核，确保活动的合法性和合理性。
第九条活动立项审批机关应当及时处理活动申请，不得拖延或者推诿审批。
第三章活动组织与实施第十条活动组织应当合理安排活动的各项准备工作，确保活动的顺利进行。
第十一条活动组织应当明确活动的组织架构和分工任务，并制定详细的工作计划和时间表。
第十二条活动组织应当统筹协调各项资源，包括人力、物力、财力等，确保活动的顺利实施。
第十三条活动组织应当制定安全保障措施，保证活动的安全进行。
第十四条活动实施时，应当遵循活动方案的要求，保证活动的顺利进行。
第十五条活动实施时，应当遵守有关安全生产和公共秩序的规定，保证参与者的人身安全。
第四章活动后续管理第十六条活动后续管理应当包括活动总结、资料归档等工作。
第十七条活动总结应当由主要负责人负责，对活动的成果和问题进行分析和总结，并提出改进措施。
第十八条活动资料归档应当按照相关规定进行，确保活动的资料得以妥善保存并可以随时查阅。
第十九条活动后续管理应当充分反映活动的实际情况，并为今后活动的开展提供经验和借鉴。
第五章管理机制第二十条本单位应当建立健全活动开展管理的组织结构和管理制度，明确各级管理人员的职责和权限。
活动纪律管理制度
活动纪律管理制度第一条总则为了规范活动秩序，营造良好的活动氛围，保障参与者的安全和利益，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于所有组织或参与活动的个人，在活动期间必须严格遵守本管理制度。
第三条活动前的准备1. 组织者应提前通知参与者活动的具体时间、地点和相关注意事项。
2. 参与者需提前做好身体和心理的准备，确保自己在活动中的安全和健康。
第四条活动期间的行为规范1. 在活动中，参与者应服从组织者的安排和指挥，不得擅自离开活动地点。
2. 在活动中，参与者应尊重他人，不得恶意挑衅或伤害他人。
3. 在活动中，参与者应保持活跃的身体状态，不得进行危险的行为或做出违背规则的举动。
第五条活动期间的安全管理1. 活动中严禁酗酒和吸烟，不得携带任何危险品或违禁物品。
2. 活动中如遇突发事件或紧急情况，参与者应保持冷静，听从组织者的指挥，并协助他人进行疏散和救援。
3. 在活动中，参与者应保管好自己的财物，不得随意离开贵重物品或现金。
第六条活动期间的纪律管理1. 在活动中，组织者有权对违反规定的参与者进行警告或劝阻，情节严重者可取消其参与资格。
2. 在活动中，参与者发现其他参与者违反规定的行为，应当及时向组织者报告并协助处理。
第七条活动结束后的整理1. 在活动结束后，参与者应自觉做好活动场地的整理和清洁，确保场地的整洁和安全。
2. 在活动结束后，参与者应自觉遵守组织者的相关规定，如有损坏或遗失场地设施需照价赔偿。
第八条违反规定的处理1. 对于违反规定的参与者，根据违规情节轻重，组织者有权进行警告、暂停参与资格或取消参与资格的处理。
2. 对于造成直接经济损失或人身伤害的违规行为，参与者需承担相应的法律责任。
第九条管理制度的执行1. 组织者应在活动前向参与者详细介绍本管理制度，明确告知参与者的权利和义务。
2. 参与者在参与活动前需签署相关责任承诺书，明确对本管理制度的遵守和执行。
3. 活动结束后，组织者应对本管理制度的执行情况进行总结和反馈，对问题和不足之处进行改进和完善。
公司团建活动安全管理规范
公司团建活动安全管理规范
1、目的
为规范公司各类团建活动，避免发生安全事故，保障员工人身及财产安全，特制定此制度。
2、范围
适用于公司各部门组织的团建性质的活动。
3、职责
3.1 按照“谁组织、谁负责”的原则，团建活动主要组织者是团建活动的第一责任人，对团建活动的安全工作负全面责任；
3.2参与团建活动者，需严格遵守活动纪律，服从安排，听从指挥，不得单独行动。
4、具体要求
4.1活动内容要积极向上，能够传递正能量，严禁从事有损公司形象及违法乱纪的活动；
4.2各部门组织团建活动时，需制定活动方案并向安全部报备，经审核同意后方可开展有关活动；
4.2活动方案应包含：活动时间、地点、人员组成、主要活动内容等，应制定有效的安全防范措施，编制活动应急预案，确保参与者人身及财产安全；4.3活动选址应尽量远离高山、河流湖泊等地势险峻的区域；
4.4聚餐活动宜在21:00点之前结束，尤其是女性员工，应避免夜间长时间在外滞留；
4.5聚餐时饮酒要适当，需量力而行，不强迫性劝酒，严禁酒后驾车，若有醉酒者,需安排专人将其送回家中。
5.监督考核
5.1活动组织部门要认真履行安全职责，防范安全事故的发生，保障员工人身及财产安全；
5.2违反上述规定者，公司将按照实际情形进行100-1000元的经济处罚；5.3情节严重、构成犯罪者,将移交司法机关处理。
公司严禁各部门擅自开展团建活动，凡是未经审核同意的团建活动，均属于员工的私人行为，与公司无关。
安全部。
工会活动管理制度
工会活动管理制度一、总则为规范和管理企业内工会活动，提高员工参加工会活动的乐观性和满意度，促进企业和员工之间的良好关系，特订立本《工会活动管理制度》（以下简称“制度”）。
二、适用范围本制度适用于本企业内全部员工和工会成员。
工会活动指由工会组织或参加的各类集体活动、庆祝、讲座、培训、娱乐等。
三、工会组织1.工会组织应依照《工会法》和企业相关规定，独立自主开展工作，代表员工的合法权益。
2.工会组织应设立工会委员会，由企业内选举产生，负责工会活动的组织和管理工作。
3.工会委员会依据工会工作需要，可以设立若干专业委员会，以供应相关专业支持和服务。
四、工会活动布置与计划1.工会委员会应依据企业和员工需求，订立年度工会活动计划，包含但不限于庆祝活动、文化娱乐活动、健康与安全培训等。
2.工会活动计划应提前公示，员工有权知晓，并可以提出看法和建议。
3.工会委员会应依据工会活动计划，订立认真的活动布置和预算，并妥当管理活动经费的使用。
4.工会委员会应做好工会活动的前期准备工作，包含场合租赁、设备准备、活动物品购买等，确保活动的顺利进行。
五、工会活动宣传1.工会委员会应抓好工会活动的宣传工作，提前向员工宣传活动内容、时间、地方等信息。
2.工会活动的宣传渠道包含但不限于企业内网、公告栏、微信群等，确保信息的传递到位。
3.工会委员会应利用各种宣传媒体，如海报、通知单等，提高员工对工会活动的关注度和参加度。
六、工会活动的参加1.全部员工和工会会员有权参加工会活动，提出建议和看法。
2.参加工会活动需要提前报名，以便工会委员会做好活动的筹办工作。
3.工会活动的参加应遵守企业的相关规定和要求，敬重他人，维护活动的秩序和安全。
4.工会委员会应乐观听取员工的看法和建议，并依据实际情况进行合理调整和改进。
七、工会活动经费1.工会活动经费由企业依照法定要求和企业规定拨付，用于工会活动的组织和开展。
2.工会活动经费应经过工会委员会审批并报相关部门备案，确保经费使用的合理性和透亮度。
高中大课间活动管理制度
高中大课间活动管理制度
是学校为了规范学生在课间活动期间的行为、维护校园秩序和提高学生身心健康发展而制定的一套管理规范。
下面是一个可能的高中大课间活动管理制度的内容：
1. 课间活动时间：每天两个大课间，上午10分钟，下午20分钟。
2. 课间活动区域：学生只能在学校指定的课间活动区域进行活动，禁止进入教学楼、办公室、教师休息室等未经许可的地方。
3. 活动内容：学生可以在课间活动区域进行适当的休息、聊天、运动等活动，但禁止进行危险、违反道德礼仪的行为。
4. 课间活动监管：学校会派出专门的教师或班主任进行课间活动的监管，确保学生的安全和秩序。
5. 禁止违规行为：禁止学生在课间活动期间进行吸烟、喝酒、斗殴、赌博等违法、违纪行为，禁止在课间活动区域乱扔垃圾、毁坏公共设施等不文明行为。
6. 课间活动安全：学生在课间活动期间应注意自身安全和他人安全，禁止在课间活动区域进行危险性较大的活动，如攀爬高墙、跳跃栏杆等。
7. 课间活动纪律：学生在课间活动期间应遵守学校纪律和秩序，不得迟到、早退，不得违背教师或值班人员的指示。
8. 物品管理：学生在课间活动期间应妥善保管自己的物品，禁止借用、损坏他人物品。
9. 违规处理：对于违反课间活动管理制度的学生，学校将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣分、罚款、调查处理等。
以上是一个大致的高中大课间活动管理制度，具体的管理制度可能因学校的具体情况而有所不同，学校可以根据自身实际情况进行调整和完善。
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活动管理规范
.公司活动流程管理制度第一章总则第一条为了规范公司活动组织实施工作，引导员工开展健康向上的群体活动，加强企业精神文明建设，增强企业与合作方、客户之间的有效沟通，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司活动组织实施工作。
第三条职责划分
1、行政与法律部负责总经理负责活动计划和费用的审批。
2、行政综合部经理负责组织制定公司活动计划、方案并组织、监控、实施。
3、行政综合部人员负责具体实施活动计划。
第二章活动的种类第四条公司的活动是以企业文化建设和企业形象塑造为目的，有组织、有计划、有步骤组织公司众多员工或众多员工与相应的社会人员参与的厂内外活动。
工厂的大型活动有：
各种大型会议、大型庆典或纪念活动、大型参观展览活动、大型文艺演出或体育竞技活动、公益活动、其他各类重要活动等。
第五条公司活动类型繁多，形式多样，但根据公司活动的性质和实质，大体上可作如下分类：
1、一类活动：
以弘扬促进企业文化为目的的公司内大型活动，如各类游艺活动、体育竞技活动等。
2、二类活动：
以团队构建和能力拓展为目的的公司外大型活动，如拓展训
练、参观、旅游等。
3、三类活动：
以企业形象推广传播为目的的公司外大型活动，如以公司或公司某类产品为命名的大型文艺演出、各类公益活动等。
第三章活动的策划第六条公司大型活动的策划，严格遵循四步工作法，即社会调研、活动立项、创意策划、方案论证四个步骤，力求从各个不同的环节严格管控，确保活动的实用性与方案的可行性。
第七条活动调研
1、行政综合部应于每年的6月及12月分别对全体员工做一次活动意向调查，并分析总结调查结果，根据调查结果及时确定
一、二类活动的计划安排。
三类活动则根据公司的发展及市场规划，在充分的市场调研的前提下，进行计划安排。
2、活动意向调查方式2.1电话调查。
2.2问卷调查。
2.3座谈调查。
第八条活动立项
1、行政综合部根据活动意向调查结果并结合公司实际情况，于每年6月底至12月底前制定出公司
一、二类活动计划。
三类活动计划则根据市场调研的结果，由相关部门提案，由总经理办公会研究决定立项。
2、活动立项计划包括以下几个方面。
2.1活动目的2.2活动的项目与方式2.3活动设施的装备、配备情况2.4开展活动所需经费的预算第九条创意策划
1、
一、二类活动计划经行政综合部经理审批通过，并向总经办报备后，由行政综合部组织相关部门召开会议，制定活动的具体实施方案。
三类活动计划经总经理办公会立项后，由行政综合部协同公司指定部门组织制定活动实施方案。
2、具体实施方案包括下列内容2.1活动时间、地点、参与人员、组织人员、邀请人员2.2活动的目的、方式2.3活动具体内容及流程2.4活动设施具体列表及采购需求2.5活动经费明细2.6活动接待安排2.7活动文件资料明细2.8活动注意事项及要求第十条方案论证
1、活动策划方案制定后，由行政综合部组织人员进行二次调研，对方案进行可行性论证评估。
2、方案论证评估方法2.1定位式优选法2.2轮转式优选法2.3优点移植法。
第四章活动的审批第十一条以部门为单位的大型活动的审批
1、总公司内凡需要单独组织厂内外大型活动的单位，必须向行政综合部提出申请，申请应附详细的活动计划方案。
2、活动拟邀请上级领导或专家及工厂领导出席的，应提前
以约定的形式报总经理办公室。
报告中应说明邀请对象的姓名、身份等有关信息和活动议程，如需领导讲话的，主办-第二条本制度适用于公司活动组织实施工作。
第三条职责划分
1、行政与法律部负责总经理负责活动计划和费用的审批。
2、行政综合部经理负责组织制定公司活动计划、方案并组织、监控、实施。
3、行政综合部人员负责具体实施活动计划。
第二章活动的种类第四条公司的活动是以企业文化建设和企业形象塑造为目的，有组织、有计划、有步骤组织公司众多员工或众多员工与相应的社会人员参与的厂内外活动。
工厂的大型活动有：
各种大型会议、大型庆典或纪念活动、大型参观展览活动、大型文艺演出或体育竞技活动、公益活动、其他各类重要活动等。
第五条公司活动类型繁多，形式多样，但根据公司活动的性质和实质，大体上可作如下分类：
1、一类活动：
以弘扬促进企业文化为目的的公司内大型活动，如各类游艺活动、体育竞技活动等。
2、二类活动：
以团队构建和能力拓展为目的的公司外大型活动，如拓展训练、参观、旅游等。
3、三类活动：
以企业形象推广传播为目的的公司外大型活动，如以公司或公司某类产品为命名的大型文艺演出、各类公益活动等。
第三章活动的策划第六条公司大型活动的策划，严格遵循四步工作法，即社会调研、活动立项、创意策划、方案论证四个步骤，力求从各个不同的环节严格管控，确保活动的实用性与方案的可行性。
第七条活动调研
1、行政综合部应于每年的6月及12月分别对全体员工做一次活动意向调查，并分析总结调查结果，根据调查结果及时确定
一、二类活动的计划安排。
三类活动则根据公司的发展及市场规划，在充分的市场调研的前提下，进行计划安排。
2、活动意向调查方式2.1电话调查。
2.2问卷调查。
2.3座谈调查。
第八条活动立项
1、行政综合部根据活动意向调查结果并结合公司实际情况，于每年6月底至12月底前制定出公司
一、二类活动计划。
三类活动计划则根据市场调研的结果，由相关部门提案，由总经理办公会研究决定立项。
2、活动立项计划包括以下几个方面。
2.1活动目的2.2活动的项目与方式2.3活动设施的装备、配
备情况2.4开展活动所需经费的预算第九条创意策划
1、
一、二类活动计划经行政综合部经理审批通过，并向总经办报备后，由行政综合部组织相关部门召开会议，制定活动的具体实施方案。
三类活动计划经总经理办公会立项后，由行政综合部协同公司指定部门组织制定活动实施方案。
2、具体实施方案包括下列内容2.1活动时间、地点、参与人员、组织人员、邀请人员2.2活动的目的、方式2.3活动具体内容及流程2.4活动设施具体列表及采购需求2.5活动经费明细2.6活动接待安排2.7活动文件资料明细2.8活动注意事项及要求第十条方案论证
1、活动策划方案制定后，由行政综合部组织人员进行二次调研，对方案进行可行性论证评估。
2、方案论证评估方法2.1定位式优选法2.2轮转式优选法2.3优点移植法。
第四章活动的审批第十一条以部门为单位的大型活动的审批
1、总公司内凡需要单独组织厂内外大型活动的单位，必须向行政综合部提出申请，申请应附详细的活动计划方案。
2、活动拟邀请上级领导或专家及工厂领导出席的，应提前以约定的形式报总经理办公室。
报告中应说明邀请对象的姓名、身份等有关信息和活动议程，如需领导讲话的，主办：
1、对比计划与实现目标，分析成败原因；
2、活动财务总决算，并说明成本偏差的原因；
3、评估活动管理的得失，重要成就的总结；
4、对未来活动的建议；
5、团队表现，对杰出成员的表彰和奖励；
6、此外，活动总结报告还应包括：
6.1对活动剩余资产的管理与处置；
6.2活动结束的后期工作安排（媒体、客服等）；
6.3档案的整理、存档工作。
第七章附则第二十一条本制度由行政综合部制定、修改。
第二十二条本制度由总经理审批通过后自颁布之日起生效实施，解释权归行政综合部所有。
第二十三条外单位要租借我厂文化场馆举办大型活动，必须征得工会办公室同意后，在不影响工厂正常文化活动的前提下方可出借。
文化娱乐中心事前应与租借方签定租借协议，并按照租借协议提供相关服务和必要的安全防范措施。
行政综合部XXXX年1月13日欢迎您的光临，wdrd文档下载后可以修改编辑。
双击可以删除页眉页脚。
谢谢！单纯的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容的完善教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。
教育革命的对策是手脑联盟，
结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。
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