安全生产岗位责任制考核办法

安全生产岗位责任制考核办法

1、根据工程施工实际制定相应的岗位责任制。

2、施工现场管理人员实行定人、定岗、定责。

3、项目经理制定本项目部安全生产岗位责任执行情况考核标准。

4、每一到两个月项目部对施工管理人员进行量化考核，考核得分在85分以上（含85分）的为优良等次；考核得分在60分（不含60分）以下的为不合格等次；考核得分在60-85分之间的为合格等次。

5、凡考核结果为优良等次的给予奖金人民币元整，并与年度评选先进挂钩。

6、凡考核结果为不合格等次的，给予经济处罚，罚人民币元整，并予以批评。

7、项目经理安全生产岗位责任执行情况检查、考核由公司有关部门组织检查考核。

8、凡在某岗位上发生重伤以上事故，该岗位责任人本次考核等次为不合格。

9、补充内容：

项目部（盖章）

年月日

项目经理安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时间：

项目技术人员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时间：

施工员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时间：

安全员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时间：

材料员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时间：

设备管理员安全生产岗位考核表姓名：职务：考核时间：

班组长安全生产岗位责任考核表

姓名： 职务：

考核时间：

门卫安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时间：

炊事员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时间：

其它后勤管理人员安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时间：

施工临时用电电工安全生产岗位责任考核表姓名：职务：考核时间：

附：安全生产岗位责任制考核奖惩兑现证明

五、安全防护、文明施工措施项目支出清单

六、安全生产文明施工措施费检查表

青山埋白骨，绿水吊忠魂。