综合评标细则

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评标细则(综合评分法)

评标细则(综合评分法)

评标细则(综合评分法)1、招标人将按规定组建本工程设计招标的评标委员会,评标工作由评标委员会负责。

2、分值设置:总分100分:其中方案设计70分、商务报价30分。

(四舍五入取两位小数)2.1方案设计(70分)评标委员会针对有效的投标方案,按第四章《设计任务书》和评分细则的要求,由各评标委员会成员记名分别打分,设计方案的总得分为各评标委员会成员打分的加权平均值,按设计总得分确定各投标人的方案排序。

具体评分细则如下:2.2商务报价30分(1)确定评标基准价。

评标基准价按下述规定计算:对所有商务报价进行加权平均,以平均价作为评标基准价(取整数)。

(2)计算单个投标报价得分。

投标人报价等于评标基准价的得满分,每上浮1个百分点扣2分,每下浮1个百分点扣1分,以此求出各投标人投标报价部分的得分。

不为整数时按插入法计算。

(四舍五入取两位小数)3、投标人总得分(满分为100分)3.1、投标人总得分按以下公式计算汇总:投标人总得分=方案设计分+商务报价分3.2、投标人总得分若出现并列的,则以方案设计分高者排列在前;投标人方案设计分相同的,则以商务报价低者排列在前;方案设计分和商务报价相同的,以投标人抽签决定排列前后。

4、评委推荐预中标人和确定中标人的办法4.1评标委员会将评标结果汇总后向招标人提交评标报告和投标人总得分从高到低排序三名中标候选人名单。

4.2、招标人按《工程建设项目勘察设计招标投标办法》等有关规定确定中标人。

中标人应符合国家、江苏省有关规定和实质上响应招标文件。

4.3招标人确定中标人后向有关部门提交招标书面报告备案。

通过中标公示后,招标人向中标单位发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。

中标通知书将成为合同的组成部分。

4.4中标人收到中标通知书后,应在30日内与招标人签订设计合同。

中标人不与招标人订立合同的,投标保证金不予退还并取消其中标资格,给招标人造成的损失超过投标保证金数额的,应当对超过部分予以赔偿。

综合评分细则

综合评分细则

综合评分细则(一)询价小组以询价文件为依据,对报价文件进行评审,对供应商的报价文件内容按百分制综合评分法打分。

评审时,对带有主观因素的评分,应由询价小组集体讨论定档后在档内各自打分,并对要求畸高畸低的分数做出说明。

(二)评分细则:(按四舍五入取至小数点后三位)1.价格分30分价格分计算公式:有效供应商最低报价(金额:元)某有效供应商价格分工---------------------------------------- 义30分某有效供应商报价(金额:元)2.技术分...................................................... 50分(1)运维服务方案分(满分40分)由评标委员会在打分前根据投标人提供的维保方案,就整体性、可靠性、先进性、兼容性、可维护性、安全性等方面集体讨论确定各投标人方案所属档次,由各评委在相应档次内独立打分。

一档(40分):对采购人现有系统环境充分了解,方案详细合理(提供详细完整的运维设备清单、机房设备对应放置清单并符合实际的人员组织及技术服务方案、保障方案),完全满足项目需求的。

二档(30分):方案较详细合理(提供运维设备清单并符合实际的技术服务方案),能够满足项目基本需求的;三档(20分):方案一般、可行,基本满足项目需求的;(2)服务能力保障分(满分10分)一档(10分):报价供应商主要项目负责人,持有制冷高级工证书、制冷与空调作业特种证、电工作业证、焊接与热切割作业证,提供社保证明;以上齐全。

二档(8分):报价供应商主要项目负责人,持有制冷高级工证书、制冷与空调作业特种证、电工作业证、焊接与热切割作业证,提供社保证明;以上缺少一项。

三档(5分):报价供应商主要项目负责人,持有制冷高级工证书、制冷与空调作业特种证、电工作业证、焊接与热切割作业证,提供社保证明;以上缺少两项。

3.信誉业绩 ............................................... 20分(1)考核期内承接过地下工程空调除湿机的维保服务项目金额在5万元以上的,每项得3分;本项满分为15分。

评标标准及评分标准细则

评标标准及评分标准细则

评标标准及评分标准细则一、评标办法:本次招标采用综合评分法,即投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。

二、综合评分的主要因素是:技术、价格、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度等。

三、评分因素所占权重:1、项目方案(60分)2、投标人的实力、业绩及经验(35分)3、投标报价(5分)评标基准价=满足招标文件要求且最低的评标价格合格投标人的有效价格得分=(评标基准价/评标价格)×10说明:(1)评标价格:小型和微型企业参加投标,符合《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定并提交“中小企业声明函”,则对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除,用扣除后的价格作为评标价格参与评审;小型、微型企业组成联合体参加投标,符合《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定并提交“中小企业声明函”,则联合体视同为小型、微型企业,对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除,用扣除后的价格作为评标价格参与评审;大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体参加投标,符合《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定并提交“中小企业声明函”,且在联合体协议中约定,小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的,则给予该联合体2%的价格扣除,用扣除后的价格作为评标价格参与评审。

组成联合体的大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织,与小型、微型企业之间存在投资关系的,不得享受价格扣除。

其他情况下,投标人的投标报价即为评标价格。

(2)评标委员会有权判定明显低于成本的投标报价是无效报价,经评标委员会判定合格投标人的报价为无效报价的,将不计入基准价计算,其价格分为零分。

投标人的投标报价不得超过采购项目分包预算,否则其投标无效。

评分标准细则。

评标办法(综合评估法)评标细则

评标办法(综合评估法)评标细则

评标办法(综合评估法)评标细则综合评估法(一)采用百分制评审计分,按得分从高到低排列名次,已通过清标、初步评审的投标人方可参加评标,评标指标及单项分值设置如下:一、商务标73分:1、设招标控制价,当投标人的投标报价高于招标控制价,其报价视为无效报价,当投标报价低于招标控制价(含招标控制价)并高于招标控制价下浮,其中房屋建筑工程及装饰装修工程下浮5%(含5%),市政基础设施工程及园林绿化工程下浮7%(含7%)时,其报价视为有效报价。

招标控制价中的暂列金、暂估价为不可下浮费。

招标控制价下线=〔招标控制价-暂列金(含税)-暂估价(含税)〕×(1-下浮率)+暂列金(含税) +暂估价(含税)三分之二的投标报价高于招标控制价下浮,其中房屋建筑工程及装饰装修工程下浮3%(含3%),市政基础设施工程及园林绿化工程下浮5%(含5%)时,本次招标无效,重新组织招标。

(保留整数,小数不进位)2、评标基准价,有效投标报价(即:除经初步评审为不合格投标人(包括投标报价无效和否决投标)之外的其他投标报价)大于9个时,去掉两个最高报价及一个最低报价;有效报价大于4个小于10个时,去掉一个最高报价及一个最低报价;有效报价小于5个时去掉一个最高报价的算术平均值下浮a%为评标基准价,a值在开标现场抽取,取值为1-4的整数,其中房屋建筑工程及装饰装修工程a的取值为1-3的整数,市政基础设施工程及园林绿化工程a的取值为2-4的整数。

当计算出的评标基准价低于招标控制价下浮(其中房屋建筑工程及装饰装修工程下浮5%,市政基础设施工程及园林绿化工程下浮7%)时,则不再抽取下浮值,以算术平均值为评标基准价。

3、投标报价偏差率计算公式:投标报价偏差率=(投标人报价-评标基准价)/评标基准价×100%。

4、评标基准价为评定投标报价得分的依据,投标报价等于评标基准价的得73分,投标报价偏差率每高0.1%扣0.3分,每低0.1%扣0.2分,扣完为止。

综合评估法评标细则

综合评估法评标细则

综合评估法评标细则在进行综合评估法评标时,需要根据招标文件中所提供的评标依据和评分标准进行评估。

通常情况下,综合评估法主要包括以下几个细则:1.技术方案评估:评估投标人的技术方案的优劣,包括技术可行性、解决问题的能力、创新性等。

评委需要根据招标文件中的技术要求和技术规范,对技术方案进行全面的分析和评估。

2.商务方案评估:评估投标人的商务方案的可行性和合理性,包括价格、交付期限等。

评委需要对商务方案进行详细的分析和比较,确定其是否符合招标文件中的要求。

3.资质审查:评估投标人的资质是否符合招标文件中的要求,包括注册资金、业绩、技术实力等。

评委需要对投标人的相关资质进行仔细的审查和核实。

4.风险评估:评估投标人承担项目风险的能力和应对措施的有效性,包括资金风险、市场风险、技术风险等。

评委需要对投标人的风险管理能力进行评估,并确定其是否有足够的能力和经验来应对各种风险。

5.综合评分:根据以上几个细则的评估结果,对每个投标人进行综合评分,评委需要根据招标文件中的权重分配不同的综合评分标准,并根据各个细则的评分进行加权计算,以确定最终的综合评分。

在进行综合评估法评标时,评委需要根据招标文件中的具体要求和评标依据进行评估,并保持独立、公正、客观的态度。

评委需要仔细研读投标文件,对每个细则进行详细的分析和评估,并记录评分过程和评分依据。

总结来说,综合评估法评标细则是一种综合考虑各个方面因素的评标方法,通过评估技术方案、商务方案、资质、风险等细则,最终确定中标人。

评委需要根据招标文件中的评标依据和评分标准进行评估,并保持独立、公正、客观的态度进行评分。

评标过程应具备透明度,确保公众监督能力。

评分标准及评分细则【综合评分法】

评分标准及评分细则【综合评分法】

评标办法及评分标准
一、评标办法
本项目采用综合评分法进行评审。

综合评分法,是指在满足采购文件实质性要求的前提下,评标专家按照采购文件中规定的各项评审因素及其分值进行综合评分后,以评分从高到低的顺序推荐
1 至 3 家供应商作为中标候选供应商的评标方法。

二、评分因素
评分的主要因素分为价格因素、技术因素(如技术参数、产品性能、产品质量等)和商务因素(如财务状况、信誉、业绩、服务期、质保期等)。

评分因素详见评分表。

评标分值保留至两位小数。

评标时,评标专家依照评分表对每个有效供应商的磋商响应文件进行独立评审、打分。

三、评分标准
1、评分表
2、价格分的计算
价格分采用低价优先法计算,即满足采购文件要求的前提下,最低有效磋商报价作为评标基准价,其价格分为满分。

其余供应商价格分统一按照下列公式计算:
磋商报价得分=(评标基准价/磋商报价)×价格权值×100
综合评分法货物项目的价格分值占总分值的比重(即权值)为30%至 60%,服务项目的价格分值占总分值的比重(即权值)为10%至30%。

采购项目中含不同采购对象的,以占项目资金比例最高的采购对象确定其项目属性。

综合评分法细则(招标专用V3)

综合评分法细则(招标专用V3)

综合评分法细则
一、评分说明
1.评分标准中要求提供的资料或评分所需的证明材料等,需投标人在投标文件中明确列明或按招标文件要求提供,单项证明材料内容必须完整、有效,未按要求提供或未明确列明的不得分。

2.评标时,评标委员会各成员应当独立对每个有效投标人的投标文件进行评价、打分,然后汇总每个投标人得分。

3.技术评标总得分=F1+F2+……+Fn,F1、F2……Fn分别为各项技术标评分因素的汇总得分(算术平均值)。

4.有下列情况之一的单项评分为无效分:1)评分超出其评审标准中该单项的分值范围的;2)评分明显不合理的;3)一个计分内容有2个或2个以上计分的;4)其它违反评审细则规定要求评分的。

5.评标委员会成员采用记名评分的方式,在评分表中的任何改写处,均必须由该评分人员或计算人员小签。

6.按综合得分由高到低顺序排列,以综合得分最高的投标人作为中标人或按排列顺序确定中标候选人。

综合得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列;综合得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列。

二、评分细则(详见下页)。

综合评标标准及办法

综合评标标准及办法

综合评标标准及办法综合评标标准及办法一、评标原则和方法1、评标委员会将遵循评标原则,公平、公正地对待所有投标企业。

2、本项目采用综合评分法。

综合评分法是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下,按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审打分后,以评标总得分由高到低进行排序推荐中标人。

3、评标委员会在评标时,按投标人投标报价、商务部分、技术部分、售后服务及投标企业提供的样品等方面进行评审。

二、评标方法本项目采用综合评分法,满分100分。

三、评标细则:(一)投标报价(45分)所有有效报价的算术平均值为评标基准价(当有效投标报价≤5家时直接进行算术平均,当有效投标报价≥6家时对在该范围内的有效投标报价去掉一个最高值和一个最低值后进行算术平均值,其价格分为满分,即45分。

投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×45计算按四舍五入法则,保留小数点后两位数字。

(二)商务部分(18分)1.所投多媒体教学一体机、超短焦投影机、交互式教学电子白板、组合式推拉绿板品牌为河南省农村义务教育薄弱学校改造计划多媒体远程教学设备入围产品(详见河南省教育厅教基一【2012】446号文件),提供所投产品的入围资格预审中标通知书复印件,每符合一项得1分,最高得4分。

2.所投交互式电子白板品牌近三年(2012年、2013年、2014年)任意一年销量排名第1名得3分、第二名得2分、第3名得1分、其它得0分(以第三方权威统计调查机构和主流网站、媒体分析报告为依据)提供相关证明复印件加盖公章。

3.所投电子白板具有交互式备授课系统计算机软件著作权证书、新课标教学软件资源库系统计算机软件著作权证书、教育云平台计算机软件著作权登记证书,每提供一项得1分,最高得3分。

4.所投交互式电子白板、超短焦投影机为教育部监制产品,提供产品监制证明文件复印件加盖厂家公章,提供一份得1分,最多2分。

(2分)5.所投多媒体教学一体机具有节能环保相关认证,通过国家能效2级及以上认证,提供能效检测报告并可在中国能效标示网上查询(提供检测报告和查询结果网页复印件,并加盖厂家公章),得2分。

综合评估法评分细则

综合评估法评分细则
招标控制价中的暂列金、暂估价(指造价管理机构发布的材料价格信息中未包括的材料价格及其他需要暂估的价格)为不可下浮费用。
(二)有效投标人少于5家时,投标人有三分之二的投标报价高于招标控制价下浮,其中房屋建筑工程下浮3%(含3%),则本次招标无效,重新组织招标。
(三)所有有效投标报价去掉一个最高、最低报价后(有效投标人不足5家时则去掉最高报价)的算术平均值下浮а%为评标基准价,а的取值为0—3的整数(现场抽取)。当计算出的评标基准价低于招标控制价下浮5%时,则不再抽取下浮值,以算术平均值为评标基准价。
综合评估法评分细则(一)
评标细则
综合评估法采用百分制评审计分,按得分从高到低排列名次,已通过初步评审的投标人方可参加评标,评标指标及单项分值设置如下:
分值构成
评分因素
评分标准



65

一、商务标65分:
(一)设招标控制价,当投标人的投标报价低于招标控制价(含招标控制价)并高于控制价下浮5%,其中房屋建筑工程下浮5%(含5%)时,其报价视为有效报价。








11

总分11分
(1)企业已通过质量、环境管理、职业安全健康管理体系认证1分(缺一证不得分)。
(2)企业盈亏情况,出具审计后的2013年度的财务报表1分(盈利得1分,亏损不得分)。
(3)企业2013年度未发生安全事故得2分,发生一般安全事故得1分,发生较大安全事故不得分(外省企业以提供该企业注册地省级建设行政主管部门出具证明为准)。
5.是否制定了质量通病的防治措施0.5分;
4.整体是否可行0.5分。
保修承诺1分
投标文件对保修有承诺,且措施可行的得0.5分,并有违约经济处罚条款的加0.5分(违约经济处罚不得低于所投工程总造价的5‰)

综合评标细则

综合评标细则

综合评标细则综合评标法?综合评标法:俗称“打分法”,:把涉及到的建筑投标人各种资格资质、技术、商务以及服务的条款,都折算成一定的分数值,总分为100分。

评标时,对建筑单位投标人的每一项指标进行符合性审查、核对并给出分数值,最后,汇总比较,取分数值最高者为中标人。

评标时的各个评委独立打分,互相不商讨;最后汇总分数。

一、综合评标细则的内容:(一)综合评估法评标评价指标和分值设定1.技术标 12-16分(中型项目一般为12分,也可仅作合格性评审;大型项目不大于16分)2.清标及成本价分析分部分项工程量综合单价报价合理性分析-1或-2分(扣分项,大型项目可选-2分)3.商务标 80分4.项目负责人业绩 2分大型工程,工程招标人可按《关于进一步规范政府投资房屋建筑和市政基础设施工程项目招标投标活动的若干规定》(苏建招〔2022〕140号,以下简称《若干规定》)第十一条规定设置投标人项目负责人业绩分。

5.项目负责人答辩2分大型工程,招标人可按《若干规定》第十二条设定。

(二)评分细则1.技术标按招标文件设置的评分项,由评标委员会评分,去最高、最低后的平均分作为投标人技术标的得分。

2.清标及成本价分析(1)分部分项工程量综合单价报价合理性分析:-1或-2分;①合理性分析的评标基准值=标底综合单价;②与合理性分析基准值相比较偏差率超过+10%~-20%且合价偏差金额在±3000元(按工程不同可调整)以上的,每项扣0.02~0.05分,最多扣2分。

(2)按苏建设规[2022]4号文进行成本价评审,评审是否低于成本价。

3.商务标 80分(1)经评审的合理最低投标价法投标人的投标能够满足招标文件的实质性要求,并且经清标后,评标委员会按《苏州市建设工程成本价评审办法》(苏建设规〔2022〕4号)对所有有效投标文件进行成本价评审,对投标报价在成本价以上的投标人,以经评审的不低于成本的最低投标价格得最高分,并以此为基准确定其他投标人的价格得分,投标价格高于该基准价格的,每高出1%扣0.3~0.5分;投标人的投标报价低于成本价的,不再参与评标,作无效标书处理。

综合评分细则

综合评分细则

综合评分细则一、评审原则(一)评审小组构成:评审小组由技术评分人员和监督指导人员组成。

(二)评审依据:本评分细则和供应商提交的响应文件。

(三)评审方法:综合评分法。

二、评分标准供应商提交的报价及资格材料经初核符合要求的进入详评,评审小组将按本评分细则和响应文件为评定依据,采用百分制综合评分法:(-)价格分....................................... (满分30分)某供应商价格分=供应商最低报价(金额)/某供应商报价(金额)X价格分值。

(二)技术分................................................ (满分32分)1、质量控制及保证措施的承诺(满分10分):对本项目的服务理解与认识不足,投标人质量保证措施不符合项目实际情况,质量承诺无法满足采购需求要求的,本项得0分;一档(5分):对本项目的服务有正确理解与认识,投标人提供的服务方案基本可行,基本符合本项目实际情况,质量承诺基本满足采购基本需求;二档(10分):对本项目的服务有充分理解与认识,投标人提供细致的服务方案,并具体细化本项目服务方案工作实施流程,方案可行性程度高,投标人质量保证措施科学合理,符合本项目实际情况,质量承诺满足采购需求。

(具体评分点可参考:投标人提供有项目的总体服务方案,并按照技术服务内容、财务服务内容、税务咨询服务等实施内容对应具体细化)2、项目实施方案(满分10分):一档(4分):实施方案简单、思路、措施简单,对项目的计划进度管理、组织实施、质量管理等内容说明表述简单、基本可行;二档(8分):实施方案具体、思路、措施具体,对项目的计划进度管理、组织实施、质量管理等内容说明表述具体、合理可行,内容基本满足本项目需求;三档(10分):实施方窠详细、完善、先进、措施得当,对项目的计划进度管理、组织实施、质量管理等内容说明都描述清晰、准确和完整,具有很强的针对性及全面性,内容完全满足本项目实际需求。

综合评估法评标细则精选全文

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综合评估法评标细则
采用综合评估法评标,总分100分:
一、评标因素和权重:
商务30%,技术40%,价格30%。

二、商务评分办法:(30分)
1、投标人具有劳务派遣经营许可证的得5分。

2、投标人具有人力资源服务许可证的得5分。

3、投标人通过GB/T28001-2011(职业健康安全管理体系)认证的且尚处于有效期内的得4分;投标人通过GB/T24001-2016(环境管理体系)认证的且尚处于有效期内的得4分;投标人通过GB/T19001-2008idtISO9001:2008(质量管理体系)认证且尚处于有效期内的得4分。

4、业绩:自2015年1月1日至今,类似保洁、绿化服务劳务外包业绩且合同金额在500万元以上(含500万元)的得5分,没有或者未达到的0分;
5、具有千人以上在册员工(以近2月社保核定单人数为准)证明的,得3分,没有或者未达到的0分。

三、技术评分办法(40分)
1、突发事件应急处理方案(6分);
2、劳务人员关系管理方案(6分);
3、档案户籍及社保管理方案(6 分);
4、员工培训计划与方案(6分);
5、员工派遣时效性方案(6分);
6、符合采购人的其他服务方案(特色服务、增值服务等)(5分)。

7、体系制度应包含管理组织架构,人员分工,管理制度等(5分)。

根据方案的合理性、可行性、是否符合招标人实际要求,优秀为各项的满分值,良好减去1分,一般减去2分,差得2分。

四、价格(30分)
将投标价格的算术平均值作为评标指标价,以与平均价格偏离度计算价格得分。

计算方法:按自由原则打分,但扣分应遵循高于指标价所扣分数大于低于指标价的分数。

综合评标评分标准

综合评标评分标准
综合评标评分标准
类别
评审项目
评审内容
分值范围
评分标准
技术部分得分(55分)
投标人
实力(15分)
企业规模
0-8分
在营直营店数量共8分:连锁超市在营直营门店有30家及以上(含30家,下同)得8分,25家及以上得6分, 20家及以上得4分, 15家及以上得2分,14家及以下不得分。
(以投标人提供在营直营店营业执照复印件)
经营管理方案(10分)
经营方案合理性
0-3分
评委对投标人提供的总体经营目标、经营范围、思路;服务内容、经营理念、管理服务制度、经营优势和特色、进货渠道等可行性与科学合理性进行评审,优秀得3分,良好得2分,一般得0-1分。提供方案文本。
商品质量安全和食品卫生保障
0-2分
确保经营商品质量和食品安全卫生保障的措施得当、合理严密,优秀得2分,良好得1分,一般得0分。
超市经营管理经验
2-4分
经营年限共4分:超市经营管理年限5-7年(含7年,下同)得2分,8-10年得3分,10年以上得4分;
(以营业执照注册时间为起点计算)
(原件备查)
ISO系列认证
0-3分
企业管理认证共3分:有ISO9001质量管理体系认证证书得1分,有ISO14001环境管理体系认证证书得1分,有OHSAS18001职业健康安全管理体系认证证书得1分,未提供不得分。
(上述业绩不重复计算,资格审核提供业绩不参与计算,业绩证明材料需提供合同复印件或影印件盖公章,时间以合同时间为准);
企业荣誉
0-4

2014年11月1日以来,获得市级及以上政府或政府行政主管部门授予的企业荣誉、奖项或称号,每个得2分,最高得4分,未提供不得分。

综合评分细则

综合评分细则
文明、环境保护管理方案4分
包含①文明保护管理措施、②环境保护管理措施得2分,提供内容不全或未提供不得分;在上述内容提供齐全的基础上,提供的文明保护管理措施与环境保护管理措施每有一项内容具体、完整、可行、针对性强加2分。本项最多得4分。
3
人员配置10%
10分
供应商拟投入本项目的人员:
1、项目经理:具有建筑工程专业二级建造师执业资格得4分,同时具有中级及以上职称加1分,本项最多得5分。
附件:综合评分细则
序号
评分因素及权重
分值
评分标准
备注
1
报价50%
50分
采用有效投标报价(经初步评审合格且不低于成本的投标报价)的算术平均值为评标基准价,计算公式为:S(评标基准价)=(a1+……+an)∕n,a为有效的投标报价。
有效投标报价等于评标基准价的得满分,其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣2分,每低1%扣1分。(1、报价不得高于预算控制价。2、无效报价是指低于预算控制价的90$且低于所有投标人(指投标文件全部内容经过详细评审而未被否决的投标人)评审价算术平均值的95%。)
2
施工组织设计26%
施工方案
6分
内容包含①施工部署、②施工方法、③技术措施、④重点难点分析得4分,提供内容不全或未提供不得分;在上述内容提供齐全的基础上:施工方案中施工部署、施工方法、技术措施具体且有针对性加2分;本项最多得6分。
质量控制与措施
6分
内容包含①质量控制体系、②质量保证体系、③施工质量控制管理措施得3分,提供内容不全或未提供不得分;在上述内容提供齐全的基础上:施工质量控制管理措施针对性强加3分。本项最多得6分。
安全管理体系与措施5分
内容中包含①安全管理制度、②各道工序安全技术措施、③安全检查及隐患整改得3分,提供内容不全或未提供不得分;在上述内容提供齐全的基础上:各道工序安全技术措施完善合理有针对性加2分。本项最多得5分。

评标细则(综合评分法)

评标细则(综合评分法)

评标细则(综合评分法)
1.评审标准
评标以招标文件规定的条件为依据。

评委会对所有有效投标人从商务、技术和价格三个方面进行综合评分,总分100分,各占比例如下表:
2.评标细则表
注:
1. 每一项符合的打“√”,不符合的打“×”。

2.“结论”一栏填写“通过”或“不通过”;任何一项出现“×”的,结论为不通过;不通过的为无效投标。

3.未通过资格审查的投标供应商,不进入技术商务评审。

表2 技术评审表
表3 商务评审表
表4 价格评审细则
3.计算总分
每个供应商的综合总得分由以下三部分组成(每部分得分计算以四舍五入的方式精确到小数点后两位):
(1)商务得分:全体评委的商务评分(去掉最高和最低分)总和,取其算术平均值为最终商务得分;
(2)技术得分:全体评委的技术评分(去掉最高和最低分)总和,取其算术平均值为最终技术得分;
(3)价格得分:价格评审的客观计算得分为最终价格得分;
(4)综合总得分=商务得分+技术得分+价格得分;
4.确定中标供应商
按总得分由高至低排出成交候选人的名次顺序(综合评分相等时,以技术得分高的优先来确定成交候选人顺序),各评委对计分表校核无误后全体评委在综合总得分计算表上签名确认。

根据评标小组的评标结果,采购人依法确定中标供应商,并将中标结果在鹤山市人民检察院门户网站公布。

工程招标文件综合评分(3篇)

工程招标文件综合评分(3篇)

第1篇一、引言为确保工程项目的顺利进行,提高工程质量和效益,本次招标项目采用综合评分法进行评标。

本招标文件综合评分主要包括以下几个方面:企业资质、技术实力、项目经验、商务报价、售后服务等。

以下是对各评分项的具体说明。

二、企业资质1. 评分标准(1)企业资质等级:根据国家相关规定,对投标企业的资质等级进行评分。

(2)相关证书及荣誉:对投标企业在工程领域取得的各类证书、荣誉进行评分。

2. 评分细则(1)企业资质等级:一级企业得5分,二级企业得4分,三级企业得3分,四级企业得2分,无等级企业得1分。

(2)相关证书及荣誉:每获得一项国家级荣誉得2分,每获得一项省级荣誉得1分,每获得一项市级荣誉得0.5分。

三、技术实力1. 评分标准(1)技术团队:对投标企业的技术团队结构、专业背景、人员素质进行评分。

(2)技术设备:对投标企业的技术设备水平、设备数量、设备先进性进行评分。

2. 评分细则(1)技术团队:高级工程师占团队比例5%以上得5分,3%-5%得4分,1%-3%得3分,1%以下得2分。

(2)技术设备:拥有国内外先进设备得5分,拥有国内外一般设备得4分,拥有国内一般设备得3分,无设备得2分。

四、项目经验1. 评分标准(1)项目规模:根据项目规模对投标企业进行评分。

(2)项目类型:根据项目类型对投标企业进行评分。

(3)项目业绩:根据投标企业在工程领域的业绩进行评分。

2. 评分细则(1)项目规模:项目规模超过10亿元得5分,5-10亿元得4分,1-5亿元得3分,1亿元以下得2分。

(2)项目类型:与招标项目类型相同得5分,相近得4分,不同得3分。

(3)项目业绩:获得国家级奖项得5分,获得省级奖项得4分,获得市级奖项得3分,无奖项得2分。

五、商务报价1. 评分标准(1)投标报价:对投标企业的报价进行评分。

(2)付款方式:对投标企业的付款方式进行评分。

2. 评分细则(1)投标报价:报价低于招标文件要求的最低限价得5分,报价在最低限价至最高限价之间得4分,报价高于最高限价得3分。

综合评标法评分细则评标标准和评分细则

综合评标法评分细则评标标准和评分细则

综合评标法评分细则评标标准和评分细则导读:就爱阅读网友为您分享以下“评标标准和评分细则”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对的支持!武汉科技大学学籍管理软件开发项目评标标准注:本次评标采用百分制综合评估法。

一、评标因素投标人的评标得分由商务和技术两部分组成,满分为100分,各评标因素占总分的权重为:1. 商务报价:30,2. 人员配备及技术方案性能: 50,3. 售后服务与承诺: 8,14. 开发周期及保障措施:5,5. 业绩与资质:4,6. 投标文件质量:3,二、评分细则(一)商务报价: 30分以满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,投标报价等于基准价得30分;投标报价高于基准价的,统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×30(百分点保留2位小数点,得分保留2位小数,第3位四舍五入,下同)。

(二)技术部分: 70分由评标委员会成员对投标文件的技术部分充分审核、综合比较与评价后独立评分,每人一份评分表,打分后在评分表上签名。

在统计得分时,如发现某一单项评分超过评分细则规定的分值范围,则该张评分表无效。

投标人技术部分的最终得分为评标委员会成员的有效评分的算术平均值(7名及以上评委时,最终得分为评标委员会成员的有效评分去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值)。

2人员配备及技术方案: 50分 , 人员配置及技术水平 5分1、投标方开发该项目的完整人员配备和良好的专业技术水平(4分)2、开发人员在业界内无不良行为(1分), 设计方案及其主要部件功能得分45分1. 系统工具模块(3分)(1) 用户可以分组管理。

(2) 权限设置要灵活,权限管理要细致。

(3) 支持三种授权模式,全校授权,院系/专业授权,教研室/教师授权。

(4) 日志记录要详细,包括用户名、时间、IP地址、机器名、操作项、级别,日志数据等,且可以提供多种方式查询,便于事后追查。

(5) 系统支持数据自动备份、手工备份,即可备份到服务器端也可以备份到本地客户端。

评标细则综合评分法

评标细则综合评分法

评标细则综合评分法评标细则:综合评分法21.2、评标方法:本工程采用综合评分法,总分95分。

分值分为施工组织设计10分,投标报价85分。

21.2.1、评标标准:1、按以下项目及分值对投标人的施工组织设计进行评分(满分10分):[1]施工总体部署1.5分[2]结合本工程特点的针对性措施2分[3]主要施工方法2分[4]质量安全保证体系及措施1.5分[5]施工进度计划及工期保证措施1分[6]施工平面布置图1分[7]为完成本招标工程需制定的其它措施或方案等1分本次施工组织设计采用暗标,暗标编制要求为:(1)施工组织设计应根据招标文件要求,使用投标制作工具按章节目录分段上传,正文所用文字采用“宋体”四号“常规”字(黑色),大、小标题所用文字采用“宋体”三号“加粗”字(黑色),图表中所用文字采用“宋体”、“常规”字(黑色),四号。

不得设置页码、页眉、页脚,段落行间距为单倍行间距。

(2)施工组织设计内容、文字均不得出现彩色文字、标设图形;不得出现投标单位名称、相关人员姓名等和其他可识别投标人身份的字符、徽标、人员名称以及其他特殊标记等。

此处计分方法(技术评委评分得分:去掉一个最高分,去掉一个最低分,汇总平均后的得分为其技术标得分。

除缺少相应内容的评审要点不得分外,其它各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的70%。

)2、投标报价(满分85分):投标报价评审标准采用:方法二:以有效投标文件的评标价算术平均值为 A(若7≤有效投标文件<10 家时,去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为 A;若有效投标文件≥10 家时,去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A),最高投标限价为 B,则: 评标基准价=A×K1×Q1+B×K2×Q2K2 值:95%Q1 的取值范围一般为 65%,70%,75%,80%,85%;Q2=1-Q1;K1 的取值范围为 95%、96%、97%、98%;Q1、K1 值在开标现场由投标人推选的代表随机抽取确定。

评标细则评标办法

评标细则评标办法

附件:评标细则评标办法本工程采用综合评估法。

开标后,若发现投标文件不响应招标文件实质性要求的,其投标文件可不作评审,按无效投标处理。

评委根据评审标准对标书进行评审打分并按规定的计算方法,计算出各投标人的综合得分。

评审委员会按照各家综合得分由高到低顺序向招标人推荐1至3名中标候选人,并标明排序。

如综合得分相同,以评标价较低的优先,评标价相同时采用抽签方式确定排序。

一、报价部分分值为75分:(一)确定评标基准价1、经初步评审合格的有效投标文件的投标报价低于所有有效投标文件的投标报价平均值下浮5%(不含5%)的,不参与评标基准价的计算。

2、以其余有效投标文件的投标报价的算术平均值为 A(若7≤其余有效投标文件<10家时,去掉其中的一个最高值和一个最低值后取算术平均值为 A;若其余有效投标文件≥10 家时,去掉其中的二个最高值和二个最低值后取算术平均值为 A)。

3、评标基准价=A×KA=有效投标文件报价的算术平均值K为下浮系数,取值范围 96%,96.5%,97%,在开标时随机抽取确定。

说明:1、有效投标文件是指评标委员会初步评审合格的投标文件;评标价指经澄清、补正和修正算术错误的投标报价。

2、不参与评标基准价计算的有效投标文件均不影响其评标及推荐为中标候选人。

3、相关数值及评标基准价计算方法(如有,先抽计算方法)的抽取在招标人(招标代理机构)完成评标准备工作,评标委员会完成初步评审后进行。

抽取人为招标人代表,在开标现场随机抽取,初步评审不合格的投标文件不参与评标基准价的计算。

4、相关数值抽取后,在抽取现场确定评标基准价,评标基准价确定后不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变(计算错误可作调整)。

(二)投标报价得分对有效投标人的投标报价打分,评标价等于评标基准价的报价得满分,其他有效投标价比评标基准价偏差1%扣减0.6分,偏离不足1%的,按照插入法计算得分,分值保留两位小数。

二、技术部分21分评标委员会根据以下评审要点,对投标文件进行评分:(一)图纸部分(16分):注:1、对不同方案进行比对,如存在有不该出现的雷同情况的,作废标处理。

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综合评标细则
综合评标法?综合评标法:俗称“打分法”,:把涉及到的建筑投标人各种资格资质、技术、商务以及服务的条款,都折算成一定的分数值,总分为100分。

评标时,对建筑单位投标人的每一项指标进行符合性审查、核对并给出分数值,最后,汇总比较,取分数值最高者为中标人。

评标时的各个评委独立打分,互相不商讨;最后汇总分数。

一、综合评标细则的内容:
(一)综合评估法评标评价指标和分值设定
1.技术标12-16分(中型项目一般为12分,也可仅作合格性评审;大型项目不大于16分)
2.清标及成本价分析分部分项工程量综合单价报价合理性分析-1或-2分(扣分项,大型项目可选-2分)
3.商务标80分
4.项目负责人业绩2分
大型工程,工程招标人可按《关于进一步规范政府投资房屋建筑和市政基础设施工程项目招标投标活动的若干规定》(苏建招〔2009〕140号,以下简称《若干规定》)第十一条规定设置投标人项目负责人业绩分。

5.项目负责人答辩2分
大型工程,招标人可按《若干规定》第十二条设定。

(二)评分细则
1.技术标
按招标文件设置的评分项,由评标委员会评分,去最高、最低后的平均分作为投标人技术标的得分。

2.清标及成本价分析
(1)分部分项工程量综合单价报价合理性分析:-1或-2分;
①合理性分析的评标基准值=标底综合单价;
②与合理性分析基准值相比较偏差率超过+10%~-20%且合价偏差金额在±3000元(按工程不同可调整)以上的,每项扣0.02~0.05分,最多扣2分。

(2)按苏建设规[2009]4号文进行成本价评审,评审是否低于成本价。

3.商务标80分
(1)经评审的合理最低投标价法
投标人的投标能够满足招标文件的实质性要求,并且经清标后,评标委员会按《苏州市建设工程成本价评审办法》(苏建设规〔2009〕4号)对所有有效投标文件进行成本价评审,对投标报价在成本价以上的投标人,以经评审的不低于成本的最低投标价格得最高分,并以此为基准确定其他投标人的价格得分,投标价格高于该基准价格的,每高出1%扣0.3~0.5分;投标人的投标报价低于成本价的,不再参与评标,作无效标书处理。

(2)平均报价与招标人随机抽取下浮率法
开标后,招标人先现场随机抽取下浮率。

招标人(或代理机构)清标完成后,当有效投标人少于或等于5家时,全部投标报价参与平均标价的计算;当有效投标人多于5家时,去掉最高和最低的投标报价(或者按招标文件的规定),其余投标报价参与平均标价的计算,然后将该平均标价按招标人在开标现场随机抽取的下浮率(幅度97% 到99%,抽取下浮率每档按0.5%计)下浮做为评标基准价。

投标人报价与评标基准价相比,等于评标基准价的,得满分80分,每下浮1.00%扣1分,下浮超过6%的废标。

每上浮1%扣2分。

不足1%的,中间按插入法计。

招标人应当根据项目性质、规模、专业的不同,合理确定评标基准价的下浮率。

(3)投标人随机抽取调整系数法
列入有效报价的每个投标人随机抽取报价调整系数(一般为98-101%),投标人报价乘以抽取的调整系数后的平均值做为评标基准价。

投标人报价与评标基准价比较、评分参照(二)3.(2)条款。

以上是为建筑人士收集整理的关于“综合评标细则”的详细建筑知识介绍。

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