中粮集团视觉识别系统规范(试行版)
工地视觉识别管理系统标准
施工现场视觉识别管理系统标准目录一、施工现场大门与围墙 (1)1、现场大门外观标准 (1)2、施工现场围墙 (3)二、施工现场临建标准 (4)1、职工宿舍做法 (4)2、办公室、会议室做法 (5)3、厨房 (5)4、厕所 (6)5、库房 (6)6、垃圾站 (6)7、现场小型搅拌机棚 (7)8、消防泵房 (7)9、钢筋加工棚 (7)10、配电箱 (7)三、施工现场标牌制作: (8)1、六板三图 (8)2、现场宣传栏 (14)3、施工现场指导牌、提示牌 (15)4、旗帜、旗杆 (15)5、现场铭牌 (17)6、现场监视状态标识牌 (18)7、各种机械操作规程牌 (18)8、防护栏杆 (18)9、消防宣传牌 (19)10、消火栓箱 (19)11、栋号负责人牌 (19)12、首层安全通道 (19)13、卫生责任区负责人标牌 (19)14、电焊机笼 (19)15、氧气、乙炔气瓶笼 (20)16、灭火器箱 (20)17、现场标语 (20)18、施工现场连续旗帜 (20)四、办公室、宿舍各种图牌 (20)1、现场会议室管理目标、方针图牌 (20)2、岗位职责、制度牌 (21)3、宿舍管理图牌 (21)五、服装标准 (25)六、现场机械形象标识牌 (27)七、现场管理规定 (29)1、大模板场地 (29)2、砂、石料场 (29)3、现场硬化 (29)施工现场视觉识别管理系统标准为落实公司视觉识别管理系统，统一公司形象，现要求各分公司、项目部今后在施工现场必须采用公司制定的统一标准，做到整齐美观大方。
公司企业形象主色为白色与蓝色（色卡标号为C100 M30 Y10 K0），二者共同构成企业的企业形象主色系，辅助色为银色。
色彩标准效果见下图所示：除“”“”“”企业标识字样为图中字体外，其它的字体全部为黑体字；字体颜色为酞青蓝色。
一、施工现场大门与围墙：1、现场大门外观标准：施工现场大门是企业形象的重要体现，是华北建设的重要形象识别，制作时务必按照下列规定格式执行。
中粮集团企业文化
【企业背景】中粮集团有限公司（简称“中粮集团”，英文简称“COFCO”），是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商，享誉国际粮油食品市场，在与大众生活息息相关的农产品贸易、生物质能源开发、食品生产加工、地产、物业、酒店经营以及金融服务等领域成绩卓著。
1994年以来，中粮集团一直位列《财富》世界500强企业。
中粮集团成立于1949年，成立之初是内外贸兼营的贸易公司，后专营粮食进出口业务。
从1992年到2004年，中粮集团进入了全面改革、多样化发展阶段，由单一外贸公司向产业化转型，在管理上大力推进现代企业制度。
1992年以来，中粮加快食用油、葡萄酒、麦芽、面粉、大米、饮料、巧克力、金属包装等生产加工业务以及地产开发、金融服务业务的发展，逐步由传统外贸代理公司向以实业为基础、综合化经营的跨国公司转型。
1999年上半年开始，中粮对企业进行重组、改制并在香港整体上市，拓宽融资渠道，推进中粮的全球化经营。
通过全面的产业整合、架构调整和价值重塑。
2005年以来，集团资产规模成倍增长，进入了高速发展的快速路。
2009年，面对国内外新的市场环境和经营形势，中粮集团秉承企业社会责任，开启打造“全产业链粮油食品企业”的新篇章。
中粮历史沿革：1952年，中粮集团的前身——中国粮谷出口公司、中国油脂出口公司和中国食品出口公司组建。
1953年，中国粮谷出口公司和中国油脂出口公司合并为中国粮谷油脂出口公司。
1961年，中国粮谷油脂出口公司和中国食品出口公司合并成立中国粮油食品进出口公司。
1965年，更名为中国粮油食品进出口总公司。
1998年，更名为中国粮油食品进出口（集团）有限公司。
2004年，更名为中国粮油食品（集团）有限公司。
2007年，更名为中粮集团有限公司。
中粮集团董事长宁高宁1958年生于山东滨州，1983年毕业于山东大学经济系，1987年毕业于美国匹兹堡大学，获工商管理学硕士学位。
1987年加入华润(集团)有限公司，曾任华润创业有限公司总经理、华润集团有限公司及中国华润总公司董事长兼总经理、华润北京置地有限公司主席；2004年12月起任中国粮油食品(集团)公司董事长。
公司形象视觉识别系统管理规定
公司形象视觉识别系统管理规定第一章总则第一条为加强公司企业形象视觉识别系统的管理，统一、鲜明、准确地表达企业形象，促进企业形象的树立，提升企业整体素质，制定本规定。
第二条企业形象视觉识别系统（Visual Identity System，简称VIS），是以经营理念和企业实态为基础，以视觉化的设计要素为整体计划中心，来统一企业形象的系统化设计，并通过良好、统一的行为活动和独特、鲜明、完整的视觉标识、迅速有效地革新企业形象，传播企业文化（信息），促进社会各界、内部员工产生与之相应的观念，进而配合企业完成共同的目标。
第二章适用范围第三条本细则适用于云南永昌铅锌股份有限公司企业形象视觉识别系统管理工作。
本系统所指主要图案如附图，其中内外图的横坐标与纵坐标尺寸比例为1:1.05、3.53:1，采用主要色彩为红色、蓝色，其辅助色彩使用规范参考集团公司VI系统辅助色彩使用规范。
第四条识别系统应用内容（一）办公系统规范1．名片：包括一般员工名片、管理人员名片。
2．信封：包括5号国内信封、7号国内信封、9号国内信封、国际信封。
3．信纸：包括彩色信纸、单色信纸。
4．传真纸5．工作证：包括封面规范、内页规范。
6．员工胸卡7．公文袋8．便笺9．文件夹：包括纸基彩色、纸基单色，塑基彩色、塑基单色。
10．职位牌11．企业徽章：包括臂章、胸章。
12．员工手册：包括封面规范、封底规范、内页标识规范。
13．培训证书：包括封面规范、封底规范、内页标识规范。
14．名片座15．纸杯16．及时贴标签17．包装纸18．财产编号牌19．工作单据（二）物质环境系统规范1．室外环境（1）旗帜规范（2号旗、3号旗、4号旗）（2）名称牌（立式、坐式、附着于墙体式）（3）大门外观标志名称（4）户外方向式四面指示系统（5）户外立式单面指示系统2．室内环境（1）接待台及背景板（2）大门入口道路指示标牌（3）公司平面图规范（4）室内挂式导向牌（5）室内立式导向牌（6）各楼层指示系统（立式、吊挂式、附着于墙体之形式）（7）各部门形象标识牌（总经理室、财务室、会议室、市场部等）（8）公共区域标识符号系统3．展示陈列（1）展览会展位标识、色彩规范（2）产品展示台规范（3）企业宣传布告板（4）企业展板标识、构图、色彩规范（三）宣传系统规范：在此项中，仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸，其它具体内容不作硬性要求与设计1．形象广告路牌2．内部报刊刊头设计3．悬挂式POP4．立式POP5．纸基手提袋6．塑基手提袋7．贺年卡8．贺年卡专用信封9．报告封面10．请柬11．邀请函12．宣传用礼品（T恤衫、工作帽、钥匙链、打火机、伞等）13．报纸杂志广告版式规范（四）公关形象系统规范1 主页构图及色彩规范2 分类网页构图及色彩规范3 男式工作服标识规范4 女式工作服标识规范5 小轿车外观标识规范6 大（小）客车外观标识规范7 其他车外观标识规范第三章管理职责第五条企业形象视觉识别系统的实施由公司党办行政办牵头，党群工作部宣传干事具体负责建立、实施，并对各单位的实施过程进行监督，对实施结果进行记录。
企业视觉识别系统的设计原则
企业视觉识别系统的设计原则企业视觉识别系统的设计原则企业视觉识别系统，也称为企业形象系统、企业品牌识别系统（Corporate Identity System），是指企业为了在市场中树立和维护其品牌形象，建立起一套基于视觉语言的品牌识别体系。
其包括企业标志、标志符号、标志字体、标志色彩、标志等级、标志综合应用、企业VI手册等视觉声像元素及相关配套活动等内容。
企业视觉识别系统的设计原则是指在设计和开发企业视觉识别系统时应遵循的准则和规范。
设计原则的合理运用可以有效地提升企业的品牌形象和竞争力，并为企业提供一致性和统一性的标识系统。
下面是关于企业视觉识别系统的设计原则的详细阐述。
一、一致性原则企业视觉识别系统的设计应保证其在各种应用场景下的一致性。
无论是在各种媒体平台上还是不同宣传活动中，标志、标志符号、标志色彩等元素应保持一致。
一致性可以有效地提升消费者对品牌的识别度和记忆度，增强品牌形象的稳定性和连贯性。
二、差异化原则企业视觉识别系统的设计应注重差异化。
在市场竞争激烈的情况下，企业需要通过独特的标志、标志符号等元素来区别于竞争对手，从而在市场中脱颖而出。
标志设计时要注重创新和个性化，以便更好地传递企业的独特价值和竞争优势。
三、可识别性原则企业视觉识别系统的设计应强调可识别性。
标志设计应简洁明了，容易被消费者理解和认知，不容易产生歧义。
标志与企业在市场中所传递的信息和价值相关联，能够唤起消费者对某个特定企业的记忆和认同感。
四、可变性原则企业视觉识别系统的设计应具有一定的可变性。
企业在发展过程中，可能会面临不同的市场需求和营销策略，因此需要灵活地调整标志、标志符号等视觉识别元素，以适应不同的情境和需求。
设计师在设计企业视觉识别系统时，应考虑到元素的可变性，以提高系统的可适应性和可扩展性。
五、稳定性原则企业视觉识别系统的设计应保持一定的稳定性。
一旦企业的标志设计确定下来，在短时间内不应进行大规模的改动和更换。
标识规范 为企业增强硬实力
倒逼企业在捉质增效上卜功夫
国家化肥质量监督检验中心（北京） 常务副主任汪洪
在肥料产品生产过程中，中量元素和微量元素 与大量元素混合，如金属元素与磷酸根混合会发生 沉淀反应，生成不溶性化合物，肥料中养分有效性 和含量均匀性将会大大降低。为更好地保护企业和 农民的利益，保证标准的先进性和适用性，促进肥 料行业健康规范发展，建议肥料相关管理部门加强 对复混肥料（复合肥料）标识规范和产品质量的监 管。新国标的发布也在倒逼企业在提质增效上下功 夫。今后，企业应综合考虑土壤养分供应状况、作物 养分需求规律、元素相互作用、产地环境条件影响 等，积极创新研发，生产出配方合理的复混肥料（复 合肥料），从而既节约生产成本，又能保证肥料施用 效果。
新标准的实施，将推动行业的巨大进步。此 次肥料标准化技术委员会对15063标准进行了修 订，对肥料中加入的中量元素、微量元素进行标 明的规定，将更加适合中国肥料市场的特点，有 助于规范肥料市场，且具有极大促进产业进步的 作用。
标注町以增加产品卖点
联合惠农农资（北京）有限公司 副总经理甘良涛
我们公司进口的荷兰、比利时的肥料中含有 镁，以前一直无法标注，但是很多客户希望在产品 上进行标注，这可以有效增加产品卖点。新标准实 施后，可以标出中微量元素含量，这可以增加产品 竞争力。
企业赞成标注中微最ຫໍສະໝຸດ 素含量湖北鄂中生态工程股份有限公司 副总经理代中旭
复合肥标准里面增加中微量元素是大势所趋，土壤不 光是需要氮磷钾大量元素，中微量元素对改良土壤起到了 核心作用，肥料企业赞成标注出中微量元素含量，有了标准 和规范以后，可以区别于那些仅仅做概念并没有添加中微 量元素的肥料，对于那些真正含有中微量元素的肥料产品 来说是一项利好。
检测是检验产品质吊的右效于段
视觉识别系统(VI)应用管理制度
视觉识别系统（VI）应用管理制度视觉识别系统（VI）应用管理制度总则第一条为规范 VI 即视觉识别系统（Visual Identity）在集团及各公司的应用，确保对外传播统一的品牌识别形象，提升融创品牌价值，特制定本管理办法。
第二条融创集团所有员工在使用融创 VI 时须严格遵照此规范执行。
第三条各公司销售体系策划部和综合管理部将配合融创 VI 的使用规范，确保VI 正确、规范的使用。
第四条本条例解释权在品牌管理部。
第五条本条例自即日起颁布实施。
VI 应用管理规范的具体条例第六条企业的标志、图案、色彩、名称等各个视觉要素，都是标准化的组合。
各公司必须严格按照 VI 规范标准执行，决不允许做任何的权宜和变通，必须确保视觉形象的统一。
第七条企业名称、标志和标准字，是企业特征、信誉、行为、理念综合形象的浓缩、象征。
集团及各公司，在广告宣传、包装设计、指示系统、办公用品、标牌旗帜等应用方面，都必须附加企业标志。
以增强视觉冲击力，加大企业的形象宣传。
绝不允许有任何变形、调整和改变颜色。
第八条企业的标准色和辅助色，是企业形象的重要组成部分，不仅具有本企业鲜明的个性特点，同时还有突出的视觉效果。
集团及各公司凡新的设计、制作项目以及所有视觉载体涉及色彩应用，都要严格按照 VI 规范视觉基本要素中的标准色和辅助色执行。
第九条传播推广方面，集团及各公司，在发布各类广告（包括平面媒体广告、户外广告等），都必须按照 VI 规范的标准版式进行搭载信息条、制作。
第十条集团及各公司的综合管理部将作为除销售体系策划部、物业公司外VI 使用的唯一出口，除销售体系策划部、物业公司外各部门涉及到 VI 使用时，须从综合管理部统一取得资料，并由综合管理部统一规范使用。
第十一条培养新入司员工的品牌意识以及 VI 使用管理标准，集团和各公司综合管理部需提供给新入职的员工一套完整的办公电子文件模板（word/PPT/ 融创 LOGO 公司名称中英文对照）。
中粮集团的“忠良文化”体系
“忠良文化”的首要特征是“职业化”，即建立在市场化基础之上的“职业经理人”精神，摒弃计划经济体制下的“官本位”意识。近几年，中粮集团一直致力于将国有企业的“领导干部”转化为更为市场化的“职业经理人”，打造国企的“忠、良”兼备的“职业经理人”队伍。为此，集团特意将“干部”的习惯称谓改变为“经理人”，并提出了“党员经理人”的响亮口号。
ห้องสมุดไป่ตู้(3)“团队文化”，即我们如何一起共事。倡导在共同的价值观和大目标下，人人平等、相互协同、相互分享、相互欣赏和相互包容。与此密切相关的是重组、并购过程中的“大中粮，无边界文化”，打破不同层级、资历、分工、区域之间的无形“边界”，“同一个中粮，同一个梦想”。
(4)“两高文化”，是对经理人的品德要求。即树立“高境界”(把精神和理想看得更重，把组织的目标和大局放在更重要的位置)，不碰“高压线”(将廉洁自律的一系列要求提炼为易懂易记的“中粮经理人十四条”，是经理人不能触碰的“高压线”)。
“忠良文化”的另一个鲜明特征是“人性化”。在中粮的管理哲学里，“人”被放在了最重要的位置，强调战略的起点是“客户”而非“财物”，管理的起点是“员工”而非“制度”、“流程”，投资的起点是“股东”而非“项目”。与此相适应，“忠良文化”从内涵到传播的具体手段，都体现出了强烈的人性关怀。
第二方面是“忠良文化”之“良”，指的是专业能力，如何把股东托付的财产管好、经营好，为股东创造更大的财富。主要内涵包括：
(1)“业绩文化”，即如何评判专业能力。专业与否，必须接受市场、客户的检验和股东、社会、同行(竞争对手)和同事等多维度的评估，最终体现为客户、股东和社会创造更大的价值。
企业形象视觉识别规范手册
企业形象视觉识别规范手册一、基础系统（一）企业标志是企业形象的核心要素，在任何情况下，要求规范使用和统一解释；为保证标志的清楚识别，要求执行最小使用规范。
1.标志（最大―无限，最小―8MM）中建总公司的标志为外形方正（正方形），由英文字母“CSCEC”按照严格的比例关系组成。
2.标志制作规范：（1）最细笔划（竖）同最粗笔划（横）的比例为1：3。
（2）在标准线格内，标志CSCEC的宽和高各为24A3.标志的不可侵犯范围：为保证标志的正确识别不被干扰，任何文字或图形不得进入标志不可侵犯范围（不可侵犯范围为0.2A）。
4.标志负形使用规范标志烫金、烫银使用规范（两种规范可以互换）（二）标准字为保证企业名称标准中、英文字的准确性，在任何情况下要求严格按照制作规范执行。
1、“”“”全称要使用刘炳森为总公司书写的专用字体。
2、总公司所属各企业的标准名称一律使用黑体字。
3、和只有在特例时使用专用简体字体。
中、英文组合时，以中文尺寸为准（同宽），英文字母和词语间的距离可适当调节，并可使用缩写。
（三）辅助图形•辅助图形是对标志内涵及应用的一种丰富与延展。
辅助图形以方形标志的立体形态为创意原点，构成指向上端的箭头，象征中建总公司积极进取和敢于争先的企业精神。
•辅助图形的左右两种方向可根据不同需要合理扩展使用。
（四）标准组合（标志与文字的组合规范）标志与中英文全称的组合规范（中国建筑工程总公司）注：中国建筑工程总公司的标准组合，只能固定使用，总公司下属机构均应按照上述规范相应更换其企业或机构名称。
标志与中文全称组合规范：标志与标准英文组合规范二、应用系统（一）工地大门工地大门：大门分为无门楼式和门楼式两种形式，各单位可自行选用。
1、无门楼式：在施工现场，一般采取无门楼式大门。
A、材质：大门为金属管焊制或为薄铁板。
B、规格：大门形式为对开门或四开门。
总宽度为6-8米；高度为2米；每扇门为3×2或2×2米（宽×高）。
视觉识别(VI)系统项目表
《视觉识别（VI）系统项目表》基本要素一、企业标志设计1、企业标志及标志创意说明2、标志墨稿3、标志反白效果图4、标志标准化制图5、标志方格坐标制图6、标志预留空间与最小比例限定7、标志特定色彩效果展示二、企业标准字体1、企业全称中文字体2、企业简称中文字体3、企业全称中文字体方格坐标制图4、企业简称中文字体方格坐标制图5、企业全称英文字体6、企业简称英文字体7、企业全称英文字体方格坐标制图8、企业简称英文字体方格坐标制图三、企业标准色（色彩计划）1、企业标准色（印刷色）2、辅助色系列3、下属产业色彩识别4、背景色使用规定5、色彩搭配组合专用表6、背景色色度、色相四、企业造型（吉祥物）1、吉祥物彩色稿及造型说明2、吉祥物立体效果图3、吉祥物基本动态造型4、企业吉祥物造型单色印刷规范5、吉祥物展开使用规范五、企业象征图形1、象征图形彩色稿（单元图形）2、象征图形延展效果稿3、象征图形使用规范4、象征图形组合规范六、企业专用印刷字体1、企业专用印刷字体七、基本要素组合规范1、标志与标准字组合多种模式2、标志与象征图形组合多种模式3、标志吉祥物组合多种模式4、标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式5、基本要素禁止组合多种模式应用系统一、办公事物用品识别系列1、高级主管名片2、中级主管名片3、员工名片4、国内信封5、国际信封6、大信封7、国内信纸8、国际信纸9、特种信纸10、便笺11、传真纸12、名片盒13、名片台14、票据夹15、合同夹16、合同书规范格式17、档案盒18、薪资袋19、识别卡（工作证）20、临时工作证21、出入证22、工作记事簿23、文件夹24、文件袋25、档案袋26、卷宗纸27、公函信纸28、备忘录29、简报30、签呈31、文件题头32、直式、横式表格规范33、电话记录34、办公文具35、聘书36、岗位聘用书37、奖状38、公告39、维修网点名址封面及内页版式40、产品说明书封面及内页版式41、考勤卡42、请假单43、培训证书44、财产编号牌42、办公桌标识牌46、及时贴标签47、意见箱48、稿件箱49、企业徽章50、纸杯51、茶杯、杯垫52、办公用笔、笔架53、笔记本54、记事本52、公文包56、通讯录57、桌旗58、竖旗59、国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型（100项以下的另收费）60、挂旗61、屋顶吊旗二、公共关系赠品识别系列1、贺卡2、专用请柬3、邀请函及信封4、手提袋5、包装纸6、钥匙牌7、鼠标垫8、挂历版式规范9、台历版式规范10、日历卡版式规范11、明信片版式规范12、小型礼品盒13、礼赠用品14、标识伞三、员工服装、服饰识别系列（服装设计另收费）1、管理人员男装（西服礼装\白领\领带 \领带夹）2、管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）3、春秋装衬衣（短袖）4、春秋装衬衣（长袖）5、员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）6、员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）7、冬季防寒工作服8、运动服外套9、运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）10、外勤人员服装11、安全盔12、工作帽四、车体识别系列1、公务车2、面包车3、班车4、大型运输货车5、小型运输货车6、集装箱运输车7、特殊车型五、标识指示系列1、企业大门外观2、企业厂房外观3、办公大楼体示意效果图4、大楼户外招牌5、公司名称标识牌6、公司名称大理石坡面处理7、活动式招牌8、公司机构平面图9、大门入口指示10、玻璃门11、楼层标识牌12、方向指引标识牌13、公共设施标识14、布告栏15、生产区楼房标志设置规范16、立地式道路导向牌17、立地式道路指示牌18、立地式标识牌19、欢迎标语牌20、户外立地式灯箱21、停车场区域指示牌22、立地式道路导向牌23、车间标识牌与地面导向线24、车间标识牌与地面导向线25、生产车间门牌规范26、分公司及工厂竖式门牌27、门牌28、生产区平面指示图29、生产区指示牌30、接待台及背景板31、室内企业精神口号标牌32、玻璃门窗醒示性装饰带33、车间室内标识牌34、警示标识牌35、公共区域指示性功能符号36、公司内部参观指示37、各部门工作组别指示38、内部作业流程指示39、各营业处出口／通路规划六、销售店面标识系列1、小型销售店面（100项以下的另收费）2、大型销售店面（100项以下的另收费）3、店面横、竖、方招牌4、导购流程图版式规范5、店内背景板（形象墙）（100项以下的另收费）6、店内展台（100项以下的另收费）7、配件柜及货架（100项以下的另收费）8、店面灯箱9、立墙灯箱10、资料架11、垃圾筒12、室内环境（100项以下的另收 -费）七、企业商品包装识别系列1、大件商品运输包装2、外包装箱（木质、纸质）3、商品系列包装4、礼品盒包装5、包装纸6、配件包装纸箱7、合格证8、产品标识卡9、存放卡10、保修卡11、质量通知书版式规12、说明书版式规范13、封箱胶14、会议事务用品八、企业广告宣传识别规范1、电视广告标志定格2、报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）3、杂志广告规范4、海报版式规范5、系列主题海报6、大型路牌版式规范7、灯箱广告规范8、公交车体广告规范9、双层车体车身广告规范10、Ｔ恤衫广告11、横竖条幅广告规范12、大型氢气球广告规范13、霓红灯标志表现效果14、直邮ＤＭ宣传页版式15、广告促销用纸杯16、直邮宣传三折页版式规范17、企业宣传册封面、版式规范18、年度报告书封面版式规范19、宣传折页封面及封底版式规范20、产品单页说明书规范21、对折式宣传卡规范22、网络主页版式规范23、分类网页版式规范24、光盘封面规范25、擎天拄灯箱广告规范26、墙体广告27、楼顶灯箱广告规范28、户外标识夜间效果29、展板陈列规范30、柜台立式ＰＯＰ广告规范31、立地式ＰＯＰ规范32、悬挂式ＰＯＰ规范33、产品技术资料说明版式规范34、产品说明书35、路牌广告版式九、展览指示系统1、标准展台、展板形式2、特装展位示意规范3、标准展位规范4、样品展台5、样品展板6、产品说明牌7、资料架8、会议事务用品十、再生工具1、色票样本标准色2、色票样本辅助色3、标准组合形式4、象征图案样本5、吉祥物造型样本。
视觉识别系统(VI手册)
□象征图形延展效果稿
□象征图形使用规范
□象征图形组合规范
：专用印刷字体
□专用印刷字体
：基本要素组合规范
□标志与标准字组合多种模式
□标志与象征图形组合多种模式
□标志吉祥物组合多种模式
□标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
□基本要素禁止组合多种模式
二．应用设计系统
：办公事物用品设计
□高级主管名片
□中级主管名片
□员工名片
□信封
□国内信封
□国际信封
□大信封
□信纸
□国内信纸
□国际信纸
□特种信纸
□便笺
□传真纸
□票据夹
□合同夹
□合同书规范格式
□档案盒
□薪资袋
□识别卡（工作证）
□临时工作证
□出入证
□工作记事簿
□文件夹
□文件袋
□档案袋
□卷宗纸
□公函信纸
□备忘录
□简报
□签呈
□文件题头
□直式、横式表格规范
□户外标识夜间效果
□展板陈列规范
□柜台立式ＰＯＰ广告规范
□立地式ＰＯＰ规范
□悬挂式ＰＯＰ规范
□产品技术资料说明版式规范
□产品说明书
□路牌广告版式
：展览指示系统
□标准展台、展板形式
□特装展位示意规范
□标准展位规范
□样品展台
□样品展板
□产品说明牌
□资料架
□会议事务用品
：再生工具
□色票样本标准色
□色票样本辅助色
□春秋装衬衣（短袖）
□春秋装衬衣（长袖）
□员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）
□员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）
视觉识别系统文字说明内容
A基础要输系统一、企业标志1、企业标志及标志创意说明：洪冠标志的整体造型为日和月的组合，日红色冉冉升起的太阳，象征企业员工年轻的活力，同时也象征着企业蒸蒸日上的发展。
月拥有沉稳的蓝色，象征深远、科技，理智、诚实、专心。
蓝色的月同时采用了渐变的形式仿佛宇宙般无穷无尽延伸,寓意洪冠企业定位多方面的发展战略。
从标志整体来看炙热的日与沉稳的月相呼应着，预示着企业在雄厚的根基之上蓬勃发展。
同时也暗喻了企业领导人必将以宽广的胸怀和博大的抱负引洪冠走向世界!1、构成要素——造型要素的来源说明，造型要素的特点。
2、图形意义——加以说明标志的提炼过程。
3、色彩意义——用色彩说明标志的个性和气质。
2、墨稿为了适应媒体的发布的需要，标识除色彩图里外，亦制定黑白图例保证标识在对外的形象中，体现一致性，此图为标准黑白稿，使用范围主要应用于必须使用黑白印刷范围内。
使用时请严格按此规范进行。
3、标志反白效果图为了便于在广告中推广，更明确树立形象；特规定标识与标志色，辅助色搭配规范，从而达到较好的视觉效果。
适应媒体发布需要，标识除色彩图例外，亦制定反白图例，保证标识在对外的形象中，体现一致性，此图为标识的标准反白图使用范4、标志标准制图标志标准制图之制定经过精密的绘制与视觉修正，主要用于制作招牌、户外看板、标语牌、建筑外观等无法使用负片放大的大型项目的精密绘制，标志图形整体比率关系及定位线、基线的关系已通过数字作明确的规定。
网格图之制定经过精密绘制与视觉修正，主要用于快速绘制出准确的标志，从单位方格中将标志的造型比例、空白距离等互相关系表达出来，制作是请依照此标准原样放大、缩小、复制。
标志最小使用范围：标志应用缩小可能出现模糊不清的不良效果，为确保标志的正确与完整性，规定标志单独使用时宽度最小在5mm（特殊情况最小不小于5mm）。
5标志方格制图Logo方格坐标制图：在VI设计中，当标志设计完成后，为了保证标志在展开运用时更加完善，需要对标志进行规范化的制图和管理，例如网格标注法。
中粮集团有限公司 (1)
中粮集团董事长宁高宁
中粮集团总裁于旭波
中粮司歌
作词是董事长宁高宁，作曲是高晓松。 春天归来了， 鱼儿摆尾划破湖面， 云儿在浪里摇， 密林深处书声琅琅鸟儿都醉了， 淘气的画眉跃上枝头， 眨着眼睛偷偷的瞧， 校园多美好， 处处有芳草 待到明朝百花吐艳 风光更妖娆。 屋檐下面筑新巢 燕子飞来了 雏儿抖翅吱吱待哺 妈妈却不辞劳 满园桃李万紫千红 蜂儿嗡嗡叫 一滴滴露珠映着霞光 放出彩虹千万条 校园多美好 处处有芳草 待到明朝累实累累 风光更妖娆
中 粮 集 团 组 织 结 构
三、品牌文化
• 中粮集团的品牌文化体系，包括精神、行为和物质三个层 面、精神文化
主要体现为中粮的核心价值观体系，即集团统一的价 值观，包括使命、愿景、战略、企业精神、品牌信仰等。 1、集团使命：我们奉献营养健康的食品、高品质的生活空 间及生活服务，使客户、股东、员工价值最大化。 2、集团愿景：建立主营行业领导地位。 3、集团战略：集团有限相关多元化，业务单元专业化。 4、集团企业精神：诚信，团队，专业，创新。 5、集团品牌理念--自然之源，重塑你我。 6、集团文化：诚信、业绩、专业、团队、学习、创新、公 开、公正、透明、简单、处以公心、与人为善。
一、企业标志及意义
• 标志：
意义： 2006年10月18日，中粮集团正式启用以“天、 地、人、阳光”为核心元素的立体彩色新标识，取 代沿用13年的绿色标识。 中粮新标志传达“自然之源、重塑你我”的企 业理念，打造“大中粮，无边界”的阳光文化，带 动中粮组织、业务的协同，全面提升中粮整体品牌 形象。 新标识为立体六角形，取自太阳耀光的形状。 图标主体由天、地、生命三部分组成，充分表达了 中粮“尊重自然规律，善用自然的力量，致力于创 造人与自然、人与人之间的和谐，以自然之源，塑 造自己，塑造生活，塑造人类社会”的品牌理念。
中联重科企业视觉识别系统
工艺 使用油漆涂料工艺。
Produced by ZONGWEI
第二部分：厂房及设备
楼梯标准
楼梯示意图
中联重科企业 视觉识别系统
楼梯警示标识
位置 厂房内所有楼梯全部使用黄 色（仅楼梯踏板灰色），且 悬挂警示标识。
标准 标识悬挂离地1500mm。
示例
空间位置
消防栓 电控柜 主通道 辅助通道 休息区
墙面 门 门框 墙裙
工作区地面
颜色
红白 红白 绿色 绿色 绿色 白色 白色 白色 蓝色 灰色
示例
中联重科企业 视觉识别系统
厂房内色彩运用标准遵循 统一的格调，在注重层次明 晰的同时，也充分考虑到各 种设备的颜色及所传递信息 的含义。例如：
黄色和橙色 传递注意、警告信息。 蓝色 传递必须遵守规定指令信息。 红色 传递禁止、停止、危险或消 防设施、设备的信息。 绿色 用于通道，传递通行、安全 信息，缓解视觉疲劳。
标准 主通道宽度根据厂方建设和物 流需要而设置； 分隔线使用规格：12cm。
颜色 主通道颜色：绿色； 分隔线颜色：黄色； 工作区域及通道外的地面使 用灰色。
工艺 使用油漆工艺（地面上蜡）。
Produced by ZONGWEI
第三部分：地面及通道
辅助通道标准
辅助通道示意图
中联重科企业 视觉识别系统
标准 车间休息区设在通道旁，面积 大小根据实际需求决定； 分隔线使用规格：8cm。
颜色 辅助通道颜色：绿色； 分隔线颜色：黄色。
工艺 使用油漆工艺（地面上蜡）。
Produced by ZONGWEI
第三部分：地面及通道
中粮饲料目视化管理要求
五、环境安全
4、固定梯子
目的 对象 标准
标示方法
确保对高空设备进行检查和维护时的安全。
钢质直梯 1.使用坚固的材料制作 2.宽度为400mm以上； 3.安全围栏的直径在600mm以上； 4.梯子为黑色，围栏为黄色。
示范：
五、环境安全
5、危险区域标示方法
目的 对象 标准
标示方法
为了使人在出入时注意安全，给危险区域做安全标示。
•
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 05:55:3 705:55: 3705:5 5Wednesday, June 03, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.6.32 0.6.305 :55:370 5:55:37 June 3, 2020
Байду номын сангаас
•
6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 6月3日 星期三 上午5 时55分3 7秒05: 55:3720 .6.3
二、划线标准
二、划线标准
二、划线标准
二、划线标准
二、划线标准
二、划线标准
二、划线标准
二、划线标准
二、划线标准
二、划线标准
三、设备管理
三、设备管理
三、设备管理
三、设备管理
三、设备管理
三、设备管理
三、设备管理
三、设备管理
三、设备管理
三、设备管理
三、设备管理
三、设备管理
中粮饲料目视化管理要求
生产管理中心 2016年5月18日星期三
目录
第一部分 线性标准 第二部分 划线标准 第三部分 设备管理 第四部分 办公场所标识 第五部分 环境安全
品牌管理规范与视觉识别规范
中粮+下属公 『中粮+xx』为名 中粮+联合品牌 不以中粮为名，以中粮背书 司原有商号
中粮包装美特容器(杭州)有限公司
中粮可口可乐饮料有限公司
中粮金帝食品(深圳)有限公司
中粮万客隆商业有限公司
中粮东洲粮油工业(广州)有限公司
……
……
－ 战略部品牌管理部 －
北京凯莱大酒店
三亚亚龙湾有限公司
……
不以中粮为名，不 以中粮对外沟通
目录
集团品牌管理规范 视觉架构规范
－ 战略部品牌管理部 －
集团品牌管理规范
宗旨：
建立相互协同、强大的中粮品牌体系，打造从集团 品牌到产品品牌的强势“品牌群”，不断提升集团品 牌资产的价值。
－ 战略部品牌管理部 －
目录
集团品牌管理规范 视觉架构规范
－ 战略部品牌管理部 －
视觉架构
视觉架构是以中粮主品牌的色彩、图形、标 志、背书线的不同运用，将品牌架构视觉化，是 以视觉的方式来系统呈现组织内部的各种关系， 以及企业、产品与服务的能力、特色、视觉资产 与价值的方法。
巧克力 金帝
酒
营销公司
萨利维 福临门 滋采
酒店 凯莱
地产
香港鹏利中心 北京名都园
中茶公司 猴王
饮料
金融 中怡
－ 战略部品牌管理部 －
标志的使用方式
形式
中粮标志
集团 产业控股公司
下属公司
……
旧中粮图标＋以中粮为品牌 名的产品名称
产业领域 产品
应用
中粮集团职能部门或经营部门
以中粮为名称起始的下属公司 与联合品牌对方标志同时出现( 在此情况下不出现“自然之源 重塑你我”)
企业文化视觉识别体系
视觉识别体系建设清单
项目分类 序号
内容清单
样本/规 数量/单 规格与 计划完 实际完 负责单 范编号 位 要求 成时间 成时间 位/人
备注
95 警示标识牌系统 应用系统 4：标志 96 公共区域指示性功能符号 符号指示
系统 97 内部作业流程指示 98 各区域看板 99 企业大门外观
100 办公楼外观
内容清单
48 企业微章
49 纸杯
50 茶杯、杯垫
51 办公用笔
52 笔记本封面、内页 应用系统 53 记事本 1：办公
用品 54 会议记录
55 公文包/袋
56 通讯录
57 固定资产编号牌
58 培训证书
59 企业旗帜系列
60 一般工作装
61 生产作业工作装
62 防寒工作服
63 安全保护服装
64 工作帽
31 电话记录
32 办公文具
33 聘书
34 奖状/奖杯
35 公告格式
应用系统 1：办公
用品
36
产品说明书封面及内页版 式
37
服务网点名址封面及内页 版式
38 考勤卡
39 请假单
40 胸卡/胸牌
41 贵宾参观者
42 临时通行证
43 停车证
44 名片盒
45 办公桌标识牌
46 即时粘标签
47 意见箱
项目分类 序号
规范 143 报纸广告系类版式规范 144 杂志广告规范
视觉识别体系建设清单
例如整版、半版、通栏等。
项目分类 序号
内容清单
145 海报设计规范 146 系类主体海报样本
147 大型广告牌设计规范 148 灯箱广告规范 149 车身广告规范 150 T恤衫广告 151 条幅广告规范
中联重科企业视觉识别系统
工艺 使用油漆工艺，或者高质量 不干胶。
Produced by ZONGWEI
第三部分：地面及通道
物流箭头标准
箭头示意图
中联重科企业 视觉识别系统
标准 箭头宽度与线宽比例为3:1； 其他详见示意图。
范围 单行通道流通方向； 气管气体流通方向； 移动物品定位出入口。
标准 车间休息区设在通道旁，面积 大小根据实际需求决定； 分隔线使用规格：8cm。
颜色 辅助通道颜色：绿色； 分隔线颜色：黄色。
工艺 使用油漆工艺（地面上蜡）。
Produced by ZONGWEI
第三部分：地面及通道
展示区标准
展示区示意图
中联重科企业 视觉识别系统
标准 根据实际需求设置展示区； 分隔线使用规格：8c置线示意图
颜色 定置线颜色：黄色。
工艺 使用油漆工艺，或者高质量 不干胶。
Produced by ZONGWEI
第三部分：地面及通道
地面定置线标准
3A
A
A
10cm 5cm
地面定置线示意图
中联重科企业 视觉识别系统
标准 运输车辆区域定位线采用半 封闭式实线绘制，出入口绘 制朝外的箭头； 尺寸规格详见示意图。
中联重科企业 视觉识别系统
ZOOMLION VI SYSTEM
中联重科营运管理部
2013-V1.0 版
目 录 contents
第一部分：色彩定义 第二部分：厂房及设备 第三部分：地面及通道 第四部分：物料及工具 第五部分：警示标识 第六部分：标准LOGO
中联重科企业 视觉识别系统
工艺 使用油漆涂料工艺。
Produced by ZONGWEI