卫生院后勤保障制度
卫生院后勤安全管理制度
一、总则为加强卫生院后勤管理工作，确保后勤服务质量和安全，保障卫生院正常运营，根据国家有关法律法规和卫生行业标准，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 后勤安全管理领导小组（1）组长：由卫生院院长担任。
（2）副组长：由卫生院副院长担任。
（3）成员：由后勤部门负责人、各科室负责人组成。
（4）职责：负责制定、修订后勤安全管理制度，组织、协调、监督后勤安全管理工作的实施，对后勤安全管理工作进行考核和奖惩。
2. 后勤管理部门（1）部门负责人：负责后勤安全管理的日常工作。
（2）职责：贯彻执行后勤安全管理规章制度，组织后勤人员开展安全教育培训，监督各项安全措施落实，处理后勤安全事件。
三、安全管理制度1. 消防安全管理制度（1）定期对消防设施进行检查、维护，确保其完好有效。
（2）制定消防应急预案，定期组织消防演练。
（3）加强对易燃易爆物品的管理，禁止私自带入医院。
（4）定期进行消防安全宣传教育，提高全体员工消防安全意识。
2. 电气安全管理制度（1）定期对电气设备进行检查、维修，确保其安全运行。
（2）禁止私拉乱接电线，严禁使用非标准电源插座。
（3）加强电气设备操作人员的安全培训，提高其安全操作技能。
（4）严格执行电气设备操作规程，确保操作人员人身安全。
3. 车辆安全管理制度（1）车辆驾驶人员必须持有相应驾驶证件，遵守交通规则。
（2）车辆定期进行保养、维修，确保车辆安全行驶。
（3）禁止酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶。
（4）加强车辆驾驶人员的安全教育，提高其安全意识。
4. 医疗废弃物安全管理制度（1）严格执行医疗废弃物分类、收集、储存、运输和处理规定。
（2）设立医疗废弃物暂存点，确保其安全。
（3）定期对医疗废弃物处理设施进行检查、维护，确保其正常运行。
（4）加强医疗废弃物管理人员的安全培训，提高其安全操作技能。
5. 人员安全管理制度（1）加强全体员工的安全教育培训，提高其安全意识。
（2）建立健全员工健康档案，定期进行健康检查。
乡镇卫生院后勤保障管理
【责任科室】总务科、安全保卫科
【支撑材料】
1．安全保卫组织机构配置架构方案、管理制度、岗位职责；
2．安全保卫人员名册及技能培训、考核资料，监管记录、改进措施。
【创评方法】
1．查阅支撑材料并复核材料质量；
2．抽查安保人员对制度、职责的知晓情况。
【B】符合“C”，并
安全保卫人员经过相应的技能培训。
医疗废物的收集运送暂存转移登记造册和操作人员职业防护等符合规范采取标准防护措施为医务人员提供符合国家标准的消毒与防护用品废物处理污水管理和处置符合规定
乡镇卫生院后勤保障管理
评审标准
评审要点
支撑材料和创评办法
1.9.1有后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责，后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程开展后勤保障服务工作。
4．节能降耗计划、措施及落实记录。
【创评方法
1．查阅支撑材料并复核材料质量；
2．现场场查看重点部门安全警示标识张贴情况，制度、操作规范、原理图上墙情况，值班记录。
【B】符合“C”，并
有节能降耗、控制成本的计划、措施与目标并落实到相关科室与班组。
【A】符合“B”，并
1.有根据演练效果评价和定期检查情况的改进措施并落实。
【责任科室】办公室、总务科
【支撑材料】
1．完善物流系统、专职部门负责；
2．物资采购流程明确、记录详实；
3．各类物资的存量管理及应急物资采购的预案。合理制定物资采购计划。
【创评方法】
1．查阅支撑材料并复核材料质量。
1.9.3为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导、营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
【A】符合“B”，并
卫生院总务后勤管理制度
第一章总则第一条为加强卫生院总务后勤管理工作，提高工作效率，保障卫生院各项工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院全体总务后勤工作人员及相关部门。
第三条总务后勤管理工作应遵循“服务至上、保障有力、节约高效、规范有序”的原则。
第二章组织机构及职责第四条卫生院设立总务后勤科，负责全院总务后勤管理工作。
第五条总务后勤科的主要职责：1. 负责制定和实施总务后勤管理制度；2. 负责全院物资采购、供应、保管和报废工作；3. 负责全院水电、消防、安全等后勤保障工作；4. 负责全院环境卫生、绿化、保卫等工作；5. 负责全院固定资产的管理和维护；6. 负责全院车辆、设备的使用、保养和维修；7. 负责全院办公用品、低值易耗品的采购和供应；8. 负责全院后勤工作的协调和监督；9. 负责完成上级主管部门和院领导交办的其他工作。
第三章物资采购与供应第六条物资采购应严格按照国家法律法规和医院相关规定执行。
第七条物资采购实行公开招标、竞争性谈判、询价采购等方式。
第八条物资采购需经相关部门审核，由总务后勤科组织实施。
第九条物资采购合同签订后，总务后勤科负责合同的履行和监督。
第十条物资供应应确保质量、数量、价格和交货时间。
第十一条物资采购和供应过程中，严禁违规操作、索贿受贿等违法行为。
第四章后勤保障第十二条水电管理：1. 负责全院水电设施的安装、维修和保养；2. 定期检查水电设施，确保安全运行；3. 节约用水用电，减少浪费。
第十三条消防管理：1. 负责全院消防设施的安装、维修和保养；2. 定期组织消防演练，提高员工消防安全意识；3. 确保消防设施完好，通道畅通。
第十四条安全管理：1. 负责全院安全工作的组织、协调和监督；2. 定期开展安全隐患排查，及时整改；3. 加强安全宣传教育，提高员工安全意识。
第五章环境卫生与绿化第十五条环境卫生：1. 负责全院环境卫生的清洁、消毒、灭虫等工作；2. 定期对公共区域进行绿化、美化；3. 加强公共卫生管理，预防疾病传播。
卫生院后勤管理制度
第一章总则第一条为加强卫生院后勤管理工作，提高后勤服务质量，保障卫生院各项工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院全体后勤工作人员，包括食堂、宿舍、卫生、绿化、保卫、物资采购等部门。
第三条后勤管理工作应遵循以下原则：1. 服务至上原则：以满足卫生院各项工作需求为出发点，提供优质、高效的后勤服务。
2. 节约原则：合理利用资源，降低成本，提高后勤管理效益。
3. 规范化原则：建立健全后勤管理制度，实现后勤管理的规范化、标准化。
4. 安全原则：确保卫生院内部及员工人身财产安全。
第二章组织机构与职责第四条后勤管理部门是卫生院后勤工作的主管部门，负责后勤管理工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
第五条后勤管理部门的主要职责：1. 制定后勤管理制度，并组织实施；2. 负责后勤设施的规划、建设、维护和管理；3. 负责后勤物资的采购、保管、分发和使用；4. 负责食堂、宿舍、卫生、绿化、保卫等后勤服务；5. 负责后勤人员的培训、考核和奖惩；6. 完成卫生院领导交办的其他工作任务。
第六条后勤管理部门下设以下部门：1. 食堂管理部：负责食堂的日常管理、食品采购、加工、供应和卫生工作；2. 宿舍管理部：负责宿舍的分配、管理、维修和卫生工作；3. 卫生管理部：负责卫生院环境卫生、绿化、垃圾分类和污水处理等工作；4. 保卫部：负责卫生院的安全保卫、消防、门卫等工作；5. 物资采购部：负责后勤物资的采购、验收、保管和分发等工作。
第三章管理制度第七条食堂管理制度1. 食堂应确保食品卫生，严格执行食品安全法规；2. 食堂工作人员应持证上岗，定期进行健康检查；3. 食堂物资采购应公开、透明，确保质量；4. 食堂内部环境应保持整洁，定期进行消毒；5. 食堂应制定合理的菜谱，满足员工需求。
第八条宿舍管理制度1. 宿舍分配应公平、合理，满足员工住宿需求；2. 宿舍内部设施应完好，定期进行维修和保养；3. 宿舍卫生应由宿舍人员负责，定期进行清洁和消毒；4. 宿舍用电、用水应合理使用，节约资源。
卫生院医疗废物管理制度、后勤保障制度范文（3篇）
卫生院医疗废物管理制度、后勤保障制度范文(1)加强全员医疗废物管理的教育和培训，捉高其管理的意识，人人参与管理，落实到位，责任到人。
(2)严格医疗废物的分类管理。
医疗废物分为感染性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物，上述废物必须分类，不得混合放置--感染性废物:包括被病人的血液、体液、排泻物污染的棉球棉签、纱布、注射器、输液皮条等一次性医疗物品、废弃的被服、被隔离收治的传染性病人的生活垃圾、病原体的培养基、标本菌种、废弃的医学标本血液、血清等。
管理办法:病区、门诊、检验科、产房、手术室等科室所使用后的棉球、棉签、纱布，注射器、输液皮条等感染性医疗垃圾、传染病区病人的生活垃圾全部放入专用的黄色塑料袋存放。
--损伤性废物:包括废弃的医用针头、缝合针、解剖、手术、备皮刀、玻璃试管、安瓿等。
管理办法:病区、门诊、检验科、产房、手术室将废弃的医用针头、缝合针、解剖、手术、备皮刀放入专用的利器盒中。
--药物性废物:包括过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。
管理办法:药剂科、病区、门诊等科室如有上述药物性废物一律用黄色塑料袋存放。
医务人员、行政办公室、医院食堂的生活垃圾一律用黑色垃圾袋存放。
(3)各科室在存放医疗废物前，仔细检查塑料袋有无破损、渗漏，存放的医疗废物只能达到塑料袋的3/4后必须进行封口，放人塑料袋内的所有医疗废物不得再取出。
(4)科室、病区必须按照医院规定的时间和道路运送医疗废物、垃圾至医院指定的暂存点。
(5)存放垃圾的容器、运送垃圾的车辆每日用含氯消毒剂1500/L 或____%过氧乙酸进行消毒和清洁。
(6)对一次性医疗废物，由专人进行回收，做好交接、数量登记，交科室当班人员签名。
(7)医院医疗废物一律由医疗废物处置中心进行处置。
医疗废物暂存区域禁止吸烟、饮食，非工作人员不得入内。
定期用含氯消毒剂1500/L或____%过氧乙酸进行消毒和清洁。
(8)各科室不得私自处理上述任何污染废物，如发现有违规者，由所在科室的负责人承担全部责任。
医院后勤重点部位管理制度
医院后勤重点部位管理制度一、总则为加强医院后勤重点部位管理，规范后勤管理工作，提高医院后勤服务水平，保障医院安全稳定运行，特制定本制度。
二、管理责任1.医院后勤管理部门负责医院后勤重点部位的日常管理工作。
2.各科室负责本部门重点部位的管理工作，必须严格按照相关规定执行。
三、重点部位范围医院后勤重点部位范围包括但不限于：供电设施、供水设施、燃气设施、通风设施、消防设施、污水处理设施、医疗垃圾处理设施等。
四、管理要求1.每个重点部位应有专人进行定期巡查和维护，确保设施设备正常运行。
2.每个重点部位应有相应的管理规章制度，并严格执行。
3.每个重点部位应定期进行安全检查和验收，确保设施设备的安全可靠。
4.每个重点部位应建立清晰的责任分工和工作流程，确保管理工作有序进行。
5.每个重点部位应加强员工的安全防范意识培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
五、管理措施1.建立健全日常巡查制度，保障设施设备的正常运行。
2.建立健全维护保养制度，定期对设施设备进行维护保养，确保设备的长期稳定运行。
3.建立健全安全检查制度，定期对设施设备进行安全检查，消除隐患。
4.建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力，保障医院运行安全。
5.建立健全安全教育培训制度，加强员工的安全防范意识培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
六、违规处理对于未按规定执行管理制度、未按时进行巡查维护、未按时进行安全检查、未按规定进行安全教育培训等行为，医院将视情节轻重给予批评教育、通报批评、警告直至解除劳动合同的处理。
七、附则本制度由医院后勤管理部门负责解释和修订。
以上便是医院后勤重点部位管理制度，希望各部门能够严格执行相关规定，切实加强对重点部位的管理工作，确保医院后勤服务水平和安全稳定运行。
卫生院后勤管理制度
卫生院后勤管理制度一、总则为了加强卫生院后勤管理工作，提高工作效率和服务质量，制定本制度。
二、职责1. 后勤部门负责卫生院的后勤管理工作，包括水电气供应、环境卫生、设备设施维护等。
2. 各科室负责按照后勤部门要求做好相应的卫生院后勤管理工作。
三、卫生院后勤管理的具体内容1. 水电气供应管理（1）后勤部门负责卫生院的水电气供应，保证供应的稳定性和充足性。
（2）后勤部门要做好对水电气的使用情况进行监控和统计。
2. 环境卫生管理（1）后勤部门要对卫生院环境卫生进行定期检查和清洁。
（2）各科室要自觉保持自己所在区域的卫生清洁。
3. 设备设施维护管理（1）后勤部门要对卫生院的设备设施进行定期检查和维护。
（2）各科室要对自己使用的设备设施进行定期检查和维护。
四、工作流程1. 后勤部门根据卫生院的实际情况制定后勤管理工作计划，明确工作内容和责任人。
2. 各科室要按照后勤部门的要求做好相应的后勤管理工作。
3. 后勤部门要定期对卫生院的后勤管理工作进行检查和评估。
五、管理制度的执行1. 后勤部门负责对本制度的执行进行监督和检查。
2. 各科室要按照本制度的要求做好后勤管理工作。
3. 对于违反本制度规定的行为，后勤部门有权进行相应的处理。
六、管理制度的维护和完善1. 后勤部门要根据卫生院后勤管理工作的实际情况不断完善和改进本制度。
2. 各科室要对本制度的执行情况进行反馈和建议，为制度的完善提供参考。
以上为卫生院后勤管理制度的内容，希望各部门严格按照本制度的要求进行执行，为卫生院的后勤管理工作做出积极贡献。
卫生院后勤管理制度[1]
![卫生院后勤管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/426c7858c4da50e2524de518964bcf84b9d52dd1.png)
卫生院后勤管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范卫生院后勤管理工作，提高卫生院后勤服务质量，保障卫生院运转顺利，有效提高全院工作效率，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于卫生院后勤管理工作。
第三条定义1.卫生院后勤：指卫生院的食堂、宿舍、环境卫生、安全保卫等相关工作。
2.后勤人员：指卫生院负责后勤工作的员工。
3.管理标准：指规范和要求后勤工作的相关条例和制度。
4.考核标准：指评估后勤工作情况和人员绩效的相关指标。
第二章后勤管理第四条后勤工作内容1.食堂管理：负责食堂的供餐、物资采购、餐饮安全等工作。
2.宿舍管理：负责卫生院员工宿舍的入住管理、卫生清洁和设备维护等工作。
3.环境卫生：负责卫生院的卫生清洁、病房消毒、废物处理等工作。
4.安全保卫：负责卫生院的安全管理、门禁巡查、火灾防控等工作。
第五条后勤管理标准1.食堂管理：–配餐：根据医生的要求，合理搭配膳食，提供营养均衡的餐食。
–物资采购：定期对食材进行采购，确保食品安全和质量。
–餐饮安全：加强食品安全管理，做到食品储存、加工、烹饪的卫生安全把控。
–环境卫生：定期对食堂进行清洁和消毒，确保食堂环境整洁卫生。
2.宿舍管理：–入住管理：规定员工宿舍入住条件和流程，确保居住环境安全和舒适。
–卫生清洁：定期对宿舍进行清洁和消毒，保持宿舍的整洁卫生。
–设备维护：对宿舍设备进行定期维护和检修，确保设备正常运转。
3.环境卫生：–卫生清洁：定期对卫生院进行清洁和消毒，保持医疗环境的整洁卫生。
–病房消毒：对病房进行定期消毒，保障患者的健康和安全。
–废物处理：对医疗废物进行合理处理，保护环境和员工健康。
4.安全保卫：–安全管理：建立完善的安全管理制度，加强门禁管理、巡逻巡查等措施。
–火灾防控：保证消防设备定期检查、消防演练和灭火器材的配置和使用。
第六条后勤管理要求1.按照管理标准规范后勤工作，确保后勤工作的合规性和高效性。
2.设立后勤管理岗位，明确岗位职责和权限，确保后勤管理工作的顺利进行。
卫生院医疗废物管理制度、后勤保障制度
卫生院医疗废物管理制度、后勤保障制度卫生院医疗废物管理制度通常包括以下内容：
1.废物分类管理：对医疗废物进行分类管理，按照不同类型的废物采取相应的处理措施。
2.废物收集和储存：设立专门的储存容器，按照规定的程序将医疗废物进行收集，并进行储存，确保安全性。
3.废物运输：确保医疗废物的运输过程中不会对环境和人员产生任何危害，必要时采取特殊运输措施。
4.废物处理：对不同类型的医疗废物采取不同的处理方法，包括消毒、灭活、焚烧、无害化处理等。
5.废物监测和报告：建立医疗废物监测系统，定期对废物进行检测，并进行报告，确保废物管理符合相关法规和标准。
卫生院后勤保障制度通常包括以下内容：
1.设备管理：对卫生院使用的设备进行定期维护保养，确保设备正常运行。
2.物资管理：对卫生院所需要的各类物资进行统一管理，保障物资供应的及时性和有效性。
3.场所管理：对卫生院的场所进行日常清洁和维护，确保环境卫生和设施安全。
4.安全管理：制定卫生院的安全操作规范，确保工作人员和患者的安全。
5.资源调配：按照需要进行资源调配，确保卫生院的各项工作正常开展。
以上制度的建立和执行，旨在确保医疗废物得到合理处理，减少环境污染和人员伤害的风险，同时提供后勤保障，保证卫生院各项工作的顺利进行。
卫生院后勤服务管理制度
卫生院后勤服务管理制度一、制度概述卫生院后勤服务管理制度是为了规范卫生院后勤服务工作，提高后勤服务质量，提高卫生院工作效率和服务水平，保障医护人员生产和生活的需要，确保医疗卫生服务的正常进行而订立的。
本制度是卫生院后勤服务管理的基础性文件，是卫生院后勤服务管理的准则和引导，适用于全体医务人员。
并且该制度是强制执行的。
二、职责分工院长：负责卫生院后勤服务的整体协调和管理工作，订立后勤服务工作的进展规划和制度，并定期进行检查、考核和评估。
后勤部门：负责卫生院后勤服务工作的实在实施，包括卫生院生活及工作用品供应、清洁卫生、维护和修理设施、餐饮服务、物流管理、安全保卫等工作。
医护人员：应当珍惜公物，尽量削减挥霍现象的发生，搭配后勤部门做好后勤服务，遵守后勤服务管理制度，加强安全意识和防火意识。
三、服务项目卫生院后勤服务工作重要涉及到以下内容：3.1 卫生院生活及工作用品供应1.预算编制。
后勤部门依据卫生院的生活及工作需要，编制年度生活及工作用品采购预算，经院领导审批后实施。
2.采购操作。
后勤部门依照预算和采购计划进行采购操作，确保采购的质量和价格。
3.发放与使用。
后勤部门进行物品分类管理，并订立实在的领用和管理方法，让医护人员依照规定规范领取和使用。
3.2 清洁卫生1.定制规范。
后勤部门依据卫生院工作需要和卫生要求，编制清洁卫生工作的规范和标准，明确清洁卫生工作的职责和要求。
2.职责分工。
后勤部门确定每个区域的责任人，负责规范区域内的清洁卫生工作，保证区域内环境干净卫生。
3.实在操作。
后勤部门实行日报、周报、月报，对清洁卫生工作进行检查及奖惩。
医护人员每周定期参加保洁工作，保持环境的清洁卫生。
3.3 设施维护和修理1.维护和修理编制。
后勤部门依据各科室使用设施的实际情况，编制年度设施维护和修理计划和维护和修理预算表。
2.维护和修理操作。
后勤部门依据设施维护和修理计划，尽快布置专业人员进行维护和修理操作，确保生产秩序的正常进行。
乡镇医院后勤保障规章制度
乡镇医院后勤保障规章制度
第一章绪论
第一条总则
为了加强乡镇医院后勤保障工作，提高医院服务质量和工作效率，确保医院正常运转，特
制定本规章制度。
第二条宗旨
乡镇医院作为服务基层群众健康的重要机构，后勤保障工作是其正常运行的重要保障。
本
规章制度旨在规范乡镇医院后勤保障工作，为医院提供良好的后勤保障服务，保障医院服
务顺利进行。
第三条适用范围
本规章制度适用于乡镇医院的后勤保障工作，包括但不限于医院设备设施管理、药品卫生
保障、食堂后勤保障等方面。
第二章医院设备设施管理
第四条设备设施保养
1. 医院设备设施应按照规定定期保养，确保设备处于良好状态，提供正常服务。
2. 定期对设备设施进行维护和检修，及时处理设备故障。
第五条设备设施维修
1. 设备设施出现故障时，应及时通知维修人员进行维修处理，确保设备设施正常运转。
2. 维修人员应具备相应的资质和技术水平，保证维修质量。
第六条设备设施更新
1. 对于老化或者无法维修的设备设施，应及时进行更新和更换，确保医院设备设施的完好。
后勤部工作制度
后勤部工作制度
1.牢固树立为医疗一线服务的理念，做好卫生院后勤保障与物资供应工作，创新后勤保障服务模式，提高后勤保障服务质量和工作效率，满足医疗、教学、科研、康复工作的需要。
2.根据卫生院发展战略规划要求，制定卫生院后勤保障工作中长期规划，年度工作计划。
3.经常深入科室征求对后勤保障工作的意见和要求，并做好记录，对需要解决的问题尽快落实、限期解决，一时难以解决的问题应向科室说明情况。
4.根据卫生院工作发展需要，结合科室物品采购审批表和日常物品领用情况，制定卫生院采购计划经主要领导批准后按采购的有关规定程序实施采购。
5.采购预案按照审批计划采购，保管员对入库物品要详细检查品种、数量、规格、质量及货物是否与采购计划相符，及时办理入库并按科室计划下送到科室，同时办理出库手续。
6.凡购置非医疗大型设施设备，要做好市场调查和质量考察，按规定程序进行招标采购，使用科室和有关部门要共同验收，财务科及时建立账目。
7.加强对全院供电、照明的安全管理，严格执行有关运行操作规程和规章制度，按规定经常巡查设备设施运行情况，并做好记录。
8.及时迅速、保质保量地组织好卫生院物资供应、设备维修、房屋修建、院容卫生等工作，保证卫生院工作的顺利进行。
9.不定期下病房，及时了解医疗第一线对后勤工作的要求及建议。
10.负责对外包单位的监督管理，不定期对全院卫生、安全检查，发现问题及时解决。
医院后勤科工作制度
医院后勤科工作制度
一、后勤科负责医院后勤物资、医疗废物、污水处理、卫生保洁、公寓住宿、绿化、被服、办公家具等的管理。
二、加强后勤管理规章制度建设，力求规范化、科学化管理。
三、牢固树立为科室、病员、职工服务的思想，加强服务手段改进和服务对象管理，不断提高后勤保障的服务水平、质量、效率。
四、经常深入科室了解情况，及时协调解决相关问题，坚持服务上门，做到下收下送，保证临床工作需求。
五、严格审核后勤物资申购计划，确保后勤物资供应满足工作需求。
加强科室后勤物资管理，防止丢失、损坏。
六、坚持勤俭办院的指导思想，一切从物尽其用、厉行节约出发，增收节支，防止浪费。
七、严格按照国家医疗废物处理、污水处理有关要求，做好医疗废物处理、污水处理管理工作。
八、加强卫生保洁管理，做好保洁服务，落实日常检查、督促、考核。
九、加强单身宿舍管理，做好来院人员、进修实习人员住宿接待服务。
十、搞好院区绿化管理，美化、亮化院区环境，为病员和员工创造优美、整洁、舒适的诊疗和工作环境。
十一、按时完成院领导临时交办的服务、保障任务。
基层卫生院后勤保障预案
基层卫生院后勤保障预案面对突如其来的突发性公共卫生事件，往往会超出医院的救治承受能力，如果医院事先准备不充分，必然会反应迟缓、应接不暇、顾此失彼。
因此，根据我院与我科室实际情况，应该有备无患、居安思危、未雨绸缪，预先制订各种针对各类突发性公共卫生事件的应急方案，以备不时之需。
一、供电安全预案1、如遇抢救病人和断电等紧急情况，必须无条件及时发电。
2、电工必须熟悉供电设备，经常巡视检查，作好记录，爱护公物。
3、遇紧急停电情况，用医院自备发电机发电，10分钟内保证手术室，产房等重点科室用电。
二、防汛应急预案1、确保我院排水系统的安全使用，最大限度地减少突发事故造成的社会影响和财产损失，保障病人及职工人身、财产安全。
2、灾情发生后要特别注意各楼一层防汛情况，职工可以临时向同楼道的上层迁移，办公区域可以直接向楼上转移病人及家属、各种贵重器械及药品若水势继续增大要重点保护配电室一楼的防护，防止全院停电。
3、若院内水势过大，排涝受阴，防汛抢险队可以破墙外泄积水，也可以临时挖掘沟渠排涝，并请求上级有关部门给予支持，防止任何团体、个人阻挠。
4、保证24小时值班制，值班人员要高度负责，发现异常情况，立即向领导小组汇报，以便及时采取相应措施。
5、保卫科应提高警惕，严防救灾期间失资，或坏人破坏与捣乱，对不法行为给予严力打击。
三、火灾的风险预案1、做好病房安全管理工作，经常检查病房、值班室，库房等的电源及线路，发现隐患及时通知有关科室，消除隐患。
2、住院病人不允许私用电器。
3、当病区发生火灾时，立即切断电源，打开消防通道，立即报告公安科、行政值班，发现火情无法扑救，拔打“119”报警，并告知准确方位。
4、所有工作护土应遵循“勿慌有序、高层先撤、病人先撤、危重病人和老人、小孩先撤、医生护士最后撤离”的原则，紧急疏散病人到安全地带，瘫痪病人、危重病人使用担架。
5、关闭领近房间的门窗，集中现有的消防器材和护士积极补救，尽量消灭或控制火势扩大，室内有易燃易爆物品，要立即搬出。
卫生院后勤安全生产制度
第一章总则第一条为了加强卫生院后勤安全生产工作，保障卫生院工作人员和患者的生命财产安全，预防事故发生，提高后勤保障水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合卫生院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院后勤所有工作人员及涉及后勤安全生产的相关活动。
第三条后勤安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育和培训，提高全员安全意识。
第四条后勤安全生产管理实行逐级负责制，各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
第二章组织机构及职责第五条成立卫生院后勤安全生产领导小组，负责全院后勤安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条后勤安全生产领导小组职责：1. 组织制定后勤安全生产规章制度，并监督实施；2. 定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改；3. 组织开展安全生产教育培训，提高全员安全意识；4. 处理安全生产事故，制定事故应急预案；5. 向院长汇报安全生产工作情况。
第七条后勤各部门负责人对本部门安全生产工作负责，具体职责如下：1. 组织学习安全生产规章制度，确保全体员工了解并遵守；2. 定期检查本部门安全生产工作，发现问题及时整改；3. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 落实安全生产责任制，确保各项工作安全有序进行；5. 及时报告安全生产事故，配合事故调查。
第三章安全生产责任制第八条后勤安全生产责任制包括以下几个方面：1. 行政领导责任制：院长是卫生院安全生产第一责任人，对全院安全生产工作负总责；2. 部门负责人责任制：各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；3. 专兼职安全管理人员责任制：安全管理人员负责安全生产日常管理工作；4. 员工责任制：全体员工均应遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。
第九条后勤安全生产工作实行逐级负责制，各级负责人应按照职责分工，认真履行安全生产职责。
第四章安全生产教育培训第十条后勤应定期开展安全生产教育培训，提高全员安全意识。
乡镇卫生院后勤管理制度
乡镇卫生院后勤管理制度1. 引言随着我国经济的不断发展和居民健康意识的提高，乡村卫生服务需求量逐年增长。
乡镇卫生院作为乡村基层卫生保健机构，承担着卫生保健、预防保健与健康教育等职责，对乡村居民健康起着至关重要的作用。
保证乡镇卫生院的后勤管理工作能够健康有序地进行，对于确保卫生院正常运转和居民健康具有重要意义。
因此，本文将针对乡镇卫生院后勤管理工作的实际情况，制定一套相对完善的后勤管理制度。
2. 后勤管理工作内容乡镇卫生院的后勤管理工作主要包括以下几个方面： 1. 卫生院日常维护与清洁工作； 2. 卫生用品及设备维护、保养与管理； 3. 卫生院医疗垃圾的处理； 4. 人员管理； 5. 物资管理； 6. 财务管理。
3. 管理制度3.1 卫生院日常维护与清洁工作•乡镇卫生院内部环境应每周进行一次彻底清洁，清洁工作应由专人负责，保证清洁质量。
•卫生院大门、走廊、通道等公共场所每天应进行一次清洁，保证零散垃圾及时清理，卫生干净。
•卫生用品、设备及家具要定期进行消毒与清洁，保证无菌化状态。
•医疗机构门面定期清洗，保证环境整洁并给人以良好卫生印象•对于有害垃圾（如废弃药品、尖锐器械等），应定期进行特殊处理，避免对卫生环境和人员的伤害。
3.2 卫生用品及设备维护、保养与管理•卫生用品及设备应有专人进行管理，每项工作都应有相关记录。
•对于每一个医疗设备，都要安排专人进行日常维护、定期保养和检测。
•对于卫生用品，应有专人进行库存管理，检查有无过期和损坏。
•对于病人床位、医务室床位等设备，每次使用后，都要进行消毒处理，保证病人健康。
3.3 卫生院医疗垃圾的处理•医疗垃圾属于有害垃圾，需要进行特殊处理。
•乡镇卫生院应向当地政府环保部门了解有关法规和要求，并按照规定进行分类、储存、集中处置。
•对于医疗垃圾的处理，应有专门负责的人员进行操作，并严格按照规定进行处理和记录。
3.4 人员管理•卫生院人员管理应按照国家有关法律和规定进行，确保在要求限制范围内尽量实行“人财物分开”。
乡卫生院后勤安全保障应急预案
一、指导思想为确保乡卫生院正常运转，保障医务人员、患者及家属的生命财产安全，提高应对突发事件的能力，特制定本预案。
本预案以“预防为主、常备不懈、快速反应、高效处置”为原则，全面提高后勤安全保障水平。
二、适用范围本预案适用于乡卫生院内发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、组织机构及职责1. 成立乡卫生院后勤安全保障领导小组，负责组织、协调、指挥和监督后勤安全保障工作。
2. 领导小组下设以下工作组：（1）应急指挥组：负责组织、协调、指挥后勤安全保障工作，制定应急预案，发布应急命令。
（2）医疗救护组：负责受伤人员的救治，确保受伤人员得到及时有效的救治。
（3）后勤保障组：负责物资供应、设备维护、环境清理等工作，确保医院正常运行。
（4）信息宣传组：负责发布应急信息，做好舆论引导，稳定医院秩序。
四、应急预案1. 自然灾害应对（1）密切关注气象、地震等部门发布的预警信息，做好预防工作。
（2）制定应急疏散方案，确保人员在紧急情况下迅速撤离。
（3）储备应急物资，如食品、药品、帐篷、睡袋等。
2. 事故灾难应对（1）建立健全事故报告制度，确保事故发生后能及时上报。
（2）开展事故隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）制定事故应急预案，明确救援流程和职责。
3. 公共卫生事件应对（1）加强传染病防控，严格执行消毒、隔离等措施。
（2）开展健康教育，提高群众自我防护意识。
（3）储备防疫物资，确保应对突发公共卫生事件。
4. 社会安全事件应对（1）加强门卫管理，严格外来人员登记制度。
（2）加强院内巡逻，确保医院安全。
（3）制定突发事件应急预案，提高应对能力。
五、应急响应1. 紧急情况：当发生突发事件时，立即启动应急预案，各部门按照职责分工，迅速开展救援工作。
2. 危机情况：当发生重大突发事件，可能对医院造成严重影响时，立即启动应急预案，全力保障医院正常运行。
3. 恢复情况：当突发事件得到有效控制后，立即开展恢复工作，确保医院恢复正常秩序。
卫生院后勤保障制度
卫生院后勤保障制度篇一：南河店镇卫生院后勤保障制度南河店镇卫生院后勤保障制度一、办公用品采购、后勤管理1、各科室应本着压缩经费开支，厉行节约的原则，勤俭办公，避免浪费。
2、常用办公用品由财务统一采购，交由办公室逐项登记、入库。
采购应由两人以上同办，避免质次价高，假冒伪劣商品。
所购物品发票由经办人员、分管领导会签后统一报销。
3、办公用品一律到办公室统一领取。
所领物品必须逐项填写领用登记表。
使帐物一致、消耗和库存平衡。
每月盘存，结转至下月登记表。
4、复印机为了方便内部工作需要，严禁对外使用。
内部各部门使用均需填写复印登记表，以便月底核算耗材。
5、个人办公用具除常用易耗品外，其余均为一次性配备，非正常损坏、丢失均由本人自负。
6、公用设施需维修、更换的，打印、复印设备需更新添臵的，须经分管领导同意方可办理。
如金额过大超过500元，须经领导班子研究后方可办理。
7、各办公室做好办公室卫生、防火、防盗工作，下班后需关好门窗，切断电脑、照明等电源。
二、救护车管理1．救护车辆由医院统一调配使用，确需调用，经分管领导同意。
2、车辆检修应事先请示领导，经咨询后，估算修理费用，购买零配件费用要及时报帐，并实行定点维修。
3、严禁酒后驾驶，违章行车，由此造成后果自负。
4、车辆严禁私用或外借。
三、招待费管理1、招待范围为：上级领导和友邻单位来指导、联系工作及正常业务往来，确需招待的。
2、招待应本着热情从俭的原则，杜绝奢侈浪费。
招待工作由办公室统一安排。
3、招待标准：每人每餐30元；来客实行对口接待，尽量减少陪客人数。
4、根据市区“三项纪律”规定，工作餐一律不安排酒水和饮料。
5、招待费实行每月一结，对不符合手绪的不予结算。
四、差旅费管理1．出差人员须详细填写出差登记表，并经领导同意并于当日签字确认方可报销差旅费。
2．一般情况下，区内出差报销车费，每人每天补助5元；单位派车不报车费及补助，差旅费必须当月结清，逾期不予报销。
南河店镇卫生院篇二：医院后勤管理制度及各部门制度细则医院后勤管理制度及各部门制度细则（内容最全欢迎学习收藏）包括：后勤部工作制度行政查房制度污水处理站岗位制度技术工人培训复训制度. 水工安全工作制度电工工作制度物资采购制度物资报废、回收、处理制度房屋、集体宿舍管理制度基建管理制度洗衣房工作制度洗衣机保养制度烘干机维修保养制度食堂管理制度后勤部工作制度1、后勤部要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。
卫生院后勤保障制度
卫生院后勤保障制度一、总则为确保卫生院的正常运行，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据国家有关法律法规和政策规定，特制定本制度。
本制度适用于卫生院后勤保障工作的各个方面，包括基础设施维护、办公用品采购、财务管理、人力资源管理等。
二、基础设施维护1. 卫生院应建立健全基础设施维护制度，确保电力、水源、通讯、保安等基础设施的正常运转。
2. 基础设施的维护工作应有专人负责，定期进行巡检，发现问题及时处理，确保卫生院的正常运行。
3. 对于重大基础设施的维修和改造，应提前制定方案，报上级审批后实施。
三、办公用品采购1. 各科室应本着节约原则，合理使用办公用品，避免浪费。
2. 常用办公用品由财务统一采购，交由办公室逐项登记，确保办公用品的合理分配和使用。
3. 采购办公用品时，应选择质量可靠、价格合理的供应商，并签订采购合同，明确采购数量、价格、交货时间等事项。
4. 采购过程中，应严格执行财务制度和审计制度，确保采购活动的公开、公平、公正。
四、财务管理1. 卫生院应建立健全财务管理制度，确保财务活动的合法性、合规性和安全性。
2. 财务人员应按照国家有关规定，进行财务核算和报表编制，定期进行财务分析，为领导决策提供依据。
3. 卫生院的经费支出应严格按照预算执行，禁止无预算、超预算支出。
4. 卫生院应加强资产管理，建立资产清单，定期进行资产清查，确保资产安全。
五、人力资源管理1. 卫生院应建立健全人力资源管理制度，确保人力资源的合理配置和有效利用。
2. 卫生院应根据业务需要，合理设置岗位，制定招聘计划，严格按照招聘程序进行人员招聘。
3. 卫生院应加强员工培训，提高员工业务水平和综合素质，确保医疗服务质量。
4. 卫生院应建立健全绩效考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估，激励员工积极工作。
六、环境保护1. 卫生院应严格执行国家环境保护法律法规，加强环境保护工作。
2. 卫生院应加强废弃物管理，严格按照规定进行废弃物分类、存放和处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新明乡卫生院后勤保障制度
一、办公用品采购、后勤管理
1、各科室应本着压缩经费开支，厉行节约的原则，勤俭办公，避免浪费。
2、常用办公用品由财务统一采购，交由办公室逐项登记、入库。
采购应由两人以上同办，避免质次价高，假冒伪劣商品。
所购物品发票由经办人、办公室人员、分管领导会签后统一报销。
3、办公用品一律到办公室统一领取。
所领物品必须逐项填写领用登记表。
使帐物一致、消耗和库存平衡。
每月盘存，结转至下月登记表。
4、复印机为了方便内部工作需要，严禁对外使用。
内部各部门使用均需填写复印登记表，以便月底核算耗材。
5、个人办公用具除常用易耗品外，其余均为一次性配备，非正常损坏、丢失均由本人自负。
6、公用设施需维修、更换的，打印、复印设备需更新添置的，须经分管领导同意方可办理。
如金额过大超过500元，须经领导班子研究后方可办理。
8各办公室做好办公室卫生、防火、防盗工作，下班后需关好门窗，切断电脑、照明等电源。
二、救护车管理
1．救护车辆由医院统一调配使用，确需调用，经分管领导同意。
2、车辆检修应事先请示领导，经咨询后，估算修理费用，购买零配件费用要及时报帐，并实行定点维修。
3、严禁酒后驾驶，违章行车，由此造成后果自负。
4、车辆严禁私用或外借。
三、招待费管理
1、招待范围为：上级领导和友邻单位来指导、联系工作及正常业务往来，确需招待的。
2、招待应本着热情从俭的原则，杜绝奢侈浪费。
招待工作由办公室统一安排。
3、招待标准：同级单位来我院活动的，每人每餐30元；省市区来人在我院的每人每餐30-50元；省区市检查酌情安排；来客实行对口接待，尽量减少陪客人数。
4、根据市区“三项纪律”规定，工作餐一律不安排酒水和饮料。
5、招待费实行每月一结，对不符合手绪的不予结算。
四、差旅费管理
1．出差人员须详细填写出差登记表，并经分管领导同意并于当日签字确认方可报销差旅费。
2．一般情况下，区内出差只报车费，单位派车不报车费及补助，差旅费必须当月结清，逾期不予报销。
新明乡卫生院。