西餐厅基本西餐管理制度
西餐厅管理制度(精选5篇)
西餐厅管理制度(精选5篇)在我们平凡的日常里,制度的使用频率渐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
一般制度是怎么订立的呢?以下是人见人爱的我共享的西餐厅管理制度(精选5篇),希望大家可以喜爱并共享出去。
西餐厅安全管理制度篇一为了加强安全生产监督管理,提高餐厅经营安全生产水平,防止和削减生产安全事故,保障人员生命和公司财产安全,订立本制度。
1、本部门全体员工必需严格执行防火安全制度,积极参与消防训练各尽其责,认真落实"防备为主、防消结合"的消防火工作方针。
2、依据酒店消防安全制度,结合本部门实际,落实消防安全措施。
3、定期组织开展消防安全检查,适时除去不安全因素。
4、本部门员工必需参与酒店组织的消防安全教育培训,使员工娴熟把握消防器材的使用方法和液化石油气的防火措施及火灾情况下的处置方法。
5、员工应当能够娴熟使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责。
6、每位员工要牢记酒店消防中心电话,要随时听从消防中心人员的指挥,确保安全。
7、发觉火情要保持冷静并按程序执行8、向消防中心报告报火警人的姓名和身份。
报火情的确实位置。
燃烧物质。
火势情况。
9、发觉火情切勿大喊大叫也不要做任何可能造成客人恐慌的举动。
10、发生火灾应按火警火灾处置程序积极的组织扑救,快速疏散客人。
11、保护现场以待查明起火原因。
西餐厅管理制度篇二检查分为每日(每周)例行检查和随机抽查形式。
对餐具、布件、服务用具的卫生标准瓷器餐具:无缺口、无裂缝、无污迹、清洁完好,保持光亮;玻璃器皿:无弯曲、无污垢、无破损、保持光亮布件:清洁完好、熨烫平整、无污迹、使用敏捷、清洁完好;家具的清洁标准:转台:清洁、无脏痕、无油腻、转动敏捷;餐桌、餐椅:完好无损、物品摆放整齐、无污迹、无破损、备用物品一应俱全、无隔餐遗留下垃圾、瓶盖等。
服务车完好有效、无事故隐患;餐厅工作台,随时保持清洁,不得留置任何食品,以防止细菌传入。
餐饮部西餐厅管理制度及服务规范与标准
(一)餐前检查项目与标准1、每日上班前准备好《餐前检查一览表》;2、按照餐前检查一览表逐条检查,具体标准是:(1)台面摆设(详见标图)A、台布无皱无洞,居台面中央,四周下垂均等匀均,无污迹;B、口布垫布干净,主次面分清,垫布无皱无损干净整洁;C、刀、叉等不锈钢餐具已消毒,无水迹、无污迹、光亮,摆放位置规范;D、烟缸、花瓶、牙签盅、盐胡椒盅、纸巾盘、台号牌六种物品,不得缺少,外表面光亮,洁净,内装物品补充齐全,摆放规范(具体见附图);(2)自助餐食品台面A、菜品按照左西右中原则摆放;B、勺、公叉、公夹是否按菜品的种类配套摆放;C、自助餐炉内水位是否合乎标准,水深 1 至 1.5 厘米;D、每餐开餐前半时酒精是否准备充分并且点燃,电炉电源是否插上;E、菜牌是否放准,放整齐,表面是否干净,且不得有破损,菜牌风格式是否统一;F、台面光洁,无杂物,无污迹,装饰木架上物品摆放整齐,不得缺少,表面不得有灰尘,污迹;G、台面下柜子里边物品摆放整齐,无潮湿霉变现象,柜站干净,无污迹,铀拉手无松动,且需光亮;(3) 椅子:坐垫无污迹,靠背干净,整个不松动,横向联合竖对齐,与桌边间距均等;(4) 落台:已放置的所有餐具洁净已消毒,且须按规定的位置分类存序摆放,落台表面,侧表面干净无尘;(5)地面:无碎物,杂物,污迹,无苍蝇等死尸;(6)背景音乐:名种扬声器正常工作,音量适中,乐曲高雅舒缓,按规定时间播放,音响表面洁净,连线整齐;(7)灯光:不得有异常灯泡,按规定时间开户对应的灯具;(8)其他:酒店制度贯彻落实;(二)召开班前会制度1、开会时间:午餐班前会:十一点正,晚餐班前会:十七点正2、开会地点:西餐厅3、会议内容(1)传达酒店及部门的文件精神,工作要求与任务;(2)对餐前检查结果进行口头通报批语;(3)表扬好人好事;(4)征求员工意见及建议;(5)核对出勤情况;(6)检查仪容仪表;(7)传达当日预订情况及客人要求事项;(8)总结昨日工作,指出存在问题;(9)安排当日工作(即公平合理划分工作责任区域安排工作量) .(三)西餐零点服务流程1、迎宾;2、餐前准备;(1)铺口布;(2)服务冰水;(3) 奉上菜单,酒水单,分别打开第一页,且酒水单放在菜单上面双手奉上,右手示意客人,这是我们的酒水单,菜单;(4)撤走多余餐具,不足时加位,加餐具;(5)点菜;3、餐中服务(1)上餐前包;(2)按照客人所点菜品配放餐具;(3)依照开胃菜,热菜,沙拉、汤、主菜,甜品,咖啡等顺序挨次上菜,并报上菜名;(4)巡视台面,加冰水,加面包,及时撤盘,满足客人的合理要求等;(5)应变操作:观察用餐情况,及时加酒水,点烟,换骨碟,在换小;餐具掉在地上,就即更换;翻洒酒水,匡助客人清洁;宾客不适应即报告领班;不许对客人品头论足,交头接耳和其他动作;(6)餐后服务;主动征求客人意见;结帐时,按规定程序与标准操作;付款后,道谢;离座时,为其拉椅,提醒客人带好物品;欢送 ;检查无遗留物,房务中心上交;分类清理台面(不许将烟灰缸倒在台布上) ,更换台布,重新摆台.(四)自助餐服务程序1、迎宾(早餐时需验卡用餐);2、值台人员欢迎客人,待客人入坐后,主动问询客人是否需要酒水饮品 (除免费提供的饮品外) ;3、巡视台面,及时撤骨碟,烟缸, (烟蒂不能超过两个) ,为客人添加酒水,满足客人要求,自助餐要足量备好;4、不断巡视自助具台面,保证菜品不能间断,不能冷菜提供(应该加热的菜品),饮品不能缺少;5、客人走后,撤掉餐具,即将摆台;6、结账服务(同上餐);7、向客人道别。
西餐厅操作规范及制度
西餐服务餐前准备掌握预定情况餐会前,各岗位服务员应详细了解预定的人数、标准、台形设计、宾主身份、单位或个人、付款方式、特殊要求、菜单内容和服务要求等。
餐厅的布置西餐厅的环境布置应具有欧美文化、艺术特色,如油画、壁炉等。
餐厅所有灯具均应是可以调节亮度的,还必须放上烛台,最好在烛台下面放一面圆形或方形的镜子(可映出烛光以增添情趣)。
西餐摆台西餐摆台分早餐摆台,正餐摆台两种。
西式早餐摆台西式早餐摆台一般不铺台布1将纸垫式菜单或装饰纸摆放在餐位中间,离桌边2厘米。
2右刀左叉,刀口朝左,叉尖朝上,距桌边2厘米,刀叉之间相距30厘米左右。
3在叉的左侧1 厘米处放上面包和黄油刀2厘米。
4在刀右侧1 厘米处上垫碟,咖啡杯,咖啡匙,杯柄和匙柄均向右。
5刀,叉之间放上餐巾花。
6在餐桌中央放烟缸、胡椒盅、糖缸、淡奶壶等。
西式正式摆台1 铺台布要求台布平整,正面在上,四角下垂相等。
2 在餐位正中放上装饰盆,离桌边2厘米,盘中放餐巾花。
也可不放装饰盘直接放餐巾花3 在装饰盘右侧放餐刀(刀口向左)和汤匙,两着之间相距0.5厘米,离餐桌边均为2厘米。
餐刀距离装饰盘1.5厘米。
4 在装饰盘左侧放餐叉,餐叉左侧放色拉叉,叉尖向上,两者相距0.5厘米,距桌边2厘米,餐叉距餐刀30厘米左右。
餐叉距装饰盘1.5厘米。
5 色拉叉左侧1厘米处放面包盘,盘上放黄油刀,刀口向左。
盘边离桌边2厘米6 刀尖上方2厘米处放水杯7在装饰盘右上方3厘米处放烟灰缸,左上方放胡椒盅、盐盅,椒盐盅左侧放牙签筒,三者之间各相距2厘米,餐桌正中放花瓶,同时还应放烛台。
台形设计西餐台形主要有以下几种常见形式:“一”字形长台。
“一”字形长台通常设在宴会厅的正中央,与餐厅四周的距离大致相等,但应留有较充分的余地(一般应大于2米),以便服务员操作。
”U”字形台。
“U”形台又称马蹄形台,一般要求横向长度应比竖向长度短一些。
“E”字形台。
“E”形台的三翼长度应相等,竖向长度应比横向长度长一些。
西餐厅管理制度
西餐厅管理制度西餐厅管理制度在充满活力,日益开放的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
我们该怎么拟定制度呢?以下是作者整理的西餐厅管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
西餐厅管理制度 1西餐厅的外围环境就像是西餐厅的一个形象广告,外围环境干净、整洁,能给过往人群留下一个良好的第一印象,进而引起过路行人进店消费的欲望。
所以,西餐厅的外围环境管理也是西餐厅日常经常管理中不可忽视的因素。
西餐厅的外围环境主要有以下要求。
1、外围因素(1)外围环境必须保持清洁卫生、无杂物、无纸屑等。
(2)保安人员衣装整齐统一,站姿挺拔,精神饱满。
(3)停车场干净、整洁,车辆进出有人指挥,停放规范有序。
2、停车场(1)保持清洁,停车场内及时清扫,确保无纸屑。
(2)车辆停放有序、规范,车辆进出有人指挥,以方便车辆出入。
(3)指挥车辆时注意安全。
3、绿化(1)检查迎宾树是否生长茂盛。
(2)周边小盆景摆放整齐、卫生,无枯叶、无泥水等。
(3)早晚浇水,不定期修剪,以防病虫害。
4、欢迎光临地毯(1)保持地毯干净、无破损。
洗地毯时选择晚上或营业轻闲时间以方便沥水。
(2)检查地毯反面地板卫生,是否有晒得发白、破漏现象。
5、遮阳伞(1)遮阳伞不只遮阳,还要起到美化与宣传作用。
(2)遮阳伞的位置选定要注意,要摆放在合适的位置。
6、海报栏(1)检查并确保招聘海报整齐、规范,不可出现红纸手写的情况。
(2)确保海报无颜色晒白发旧现象。
(3)定期擦拭海报栏周边,保证卫生、干净。
7、玻璃(1)玻璃明亮、清晰,从侧面看不到手印等任何痕迹。
(2)每天早上擦玻璃,包含自动门。
8、招牌(1)保证招牌显眼,容易被路人看到。
(2)招牌清洁、无污垢,定期派人清洗。
招牌上的文字或者图片无脱落和破损现象。
(3)检查射灯有无灯泡不亮现象,保证招牌晚上有灯光。
9、花圃(1)查看花圃内有无枯草以及垃圾。
(2)定期派人对花草进行修剪和维护。
西餐厅基本西餐管理制度
西餐礼仪与文化
西餐礼仪
在西餐中,礼仪是非常重要的一部分。正确的礼仪能够让用餐者在享受美食的同 时,展现出优雅和高贵的气质。
西餐文化
西餐文化不仅仅是一种饮食文化,它还融合了历史、艺术、科学等多个领域的内 容。了解西餐文化能够帮助人们更好地理解和欣赏这种美食艺术。
02
西餐管理理念与原则
西餐管理的定义与目标
西餐的分类
西餐大致可以分为法式、意式、美式、俄式、英式等几种主 要流派,每个流派都有其独特的风味和烹饪技巧。
西餐的特点与发展
西餐的特点
西餐以其独特的烹饪技巧、食材的运用和精致的摆盘而闻名。它强调原汁原 味的风味,注重食材的新鲜和质量。
西餐的发展
西餐的发展历史可以追溯到古代,随着时间的推移,它逐渐演变出了各种不 同的流派和风格。现代的西餐已经成为了全球烹饪界的一个重要组成部分。
员工激励与奖惩制度
激励制度
西餐厅应建立员工激励制度,包括晋升机制、奖金制度、荣誉奖励等,以激 励员工积极工作、创新创造。
奖惩制度
西餐厅应制定奖惩制度,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进 行惩罚,以维护制度的公平性和严肃性。
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培训内容
培训内容应涵盖西餐文化、礼仪、菜品知识、服务技能等方面,以提高员工的综 合素质和服务水平。
员工考核标准与方法
考核标准
西餐厅应制定员工考核标准,包括工作态度、工作能力、工 作绩效等方面,以客观评价员工的工作表现。
考核方法
西餐厅可采用多种考核方法,如360度反馈法、关键绩效指标 法等,以全面评估员工的工作表现。
西餐厅基本西餐管理制度
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西餐厅的规章制度(范文5篇)
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第一篇:餐厅员工工作规章制度第一章:劳动条例一、招聘餐厅以任人唯贤为基本原则,凡有志于餐厅服务工作的各界人士,都可对照餐厅招工简章,报名参与。
餐厅将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。
被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。
二、试用期员工需经过三至六个月的试用期,试用期满后经考核合格后正式聘用,不符合录用条件者将终止试用。
三、劳动合同凡被正式录用者,餐厅将签订聘用合同,通常为一年。
四、个人档案1、所有职工在应聘前及时提交有关简历、学历证明等。
填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。
2、对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在五天内告知办公室门。
五、工作时间1、参照有关法规,结合本地情况和餐厅工作特点编排工作日和工作时间。
2、对加班超时的员工给予合理的补偿。
六、发薪方式每月未发放工资。
如遇周未或法定假期,工资将提前一天发放。
七、岗位变更根据工作需要,餐厅有权在内部调整员工岗位。
八、员工辞职员工辞职必须(试用期提前7天,正式聘任后提前30天向所在部门负责人提出书面申请,经餐厅批准方可离岗。
九、解聘1、员工无任何过失而自动辞职,符合餐厅规定程序,获准后,餐厅将退还保证金并发给当月工资。
2、发生下列情况之一者,餐厅有权解除合同,不再退还受聘员工保证金。
(1)不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反餐厅规章制度。
(2)旷工3天以上,伪造病假、事假。
(3)服务态度恶劣,责任心不强,营私舞弊,给餐厅信誉带来严重影响者。
(4)被依法追究刑事责任。
(5)违反计划生育规定,造成不良后果者。
第二章:有关权益一、假期1、国定假:按国务院规定,员工享有十天法定有薪假期(元旦一天、春节三天、五一三天、国庆节三天)。
如法定定假日需要员工加班,餐厅将按《劳动法》规定给予假期或薪金补偿。
西餐厅管理制度
西餐厅管理制度目录第一章西餐厅人员编制图 (1)第二章西餐厅岗位职责说明 (2)第三章西餐厅工作程序和标准 (10)第四章西餐厅员工管理制度 (17)第五章西餐厅卫生管理制度 (20)第六章西餐厅财务管理制度 (23)第七章西餐厅物资管理制度 (27)第八章餐厅服务质量奖罚制度 (31)第一章西餐厅人员编制图共计人第二章西餐厅岗位职责说明一、职位:店经理直接上司:股东主要职责:1.保证西餐厅处于良好的工作状态和营业状态;2.负责各种规章制度的宣布与执行,并提出合理化建议;3.负责传达上级对下属的各类决策与要求,向上反映情况;4.编排员工工作时间表,合理安排员工工作时间;5.制定培训计划,安排培训内容,培训与指导;6.根据员工的工作表现做好评估工作,提升优秀员工,做好员工奖励与处罚;7.正常供应各类咖啡与简餐,制定销售计划;负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况,做好当日财务报表一起按时向股东汇报8.制定西餐厅各类用具清单,定期检查补充;9.定期检查库存情况,负责所有原材料采购,填写原材料采购清单;10.熟悉西餐厅的服务流程和菜品饮品价格;11.各类单据的验收与审核;12.控制成本,防止浪费,减少损耗;13.负责全面的店面、员工招聘、人事等管理;14.负责收集竞争对手或同行业各种情况;15.店内安全管理,做好防火、防盗及突发事件进行处理;16.处理客人投诉情况,调节员工纠纷;二、职位:领班直接上司:店经理主要职责:1.保证西餐厅处于良好的工作状态2.负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务;3.按照服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作;4.掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房及有关领导。
5.了解厨房货源情况及供餐菜单,组织服务员积极做好各种菜点及咖啡、酒水的推销。
西餐厅餐饮管理制度(三篇)
西餐厅餐饮管理制度一、总则1.1 目的和范围本管理制度旨在规范西餐厅的餐饮管理工作,提高服务质量和效率,确保顾客的用餐体验。
1.2 适用对象本管理制度适用于西餐厅的所有员工,包括管理人员、服务人员、厨师、后勤人员等。
1.3 基本要求对于适用于该餐饮管理制度的所有员工,都要遵守以下基本要求:(1) 服从领导,听从指挥,服从调配;(2) 严禁在工作时间内使用手机或其他娱乐设备;(3) 严格遵守员工着装规定,保持整洁有序的工作环境;(4) 遵守餐饮卫生管理制度,确保食品安全和顾客的健康;(5) 自觉遵守公司的规章制度。
二、岗位职责2.1 服务人员(1) 接待顾客,提供优质的餐饮服务;(2) 熟悉菜单,向顾客介绍菜品,并提供意见和建议;(3) 接受顾客的点菜和饮品订单,并及时传达给厨房;(4) 维护餐桌卫生,及时清理餐具和桌布;(5) 及时处理顾客的投诉和意见,并向领导汇报。
2.2 厨师(1) 根据菜单和顾客的要求准备食材,并进行烹饪;(2) 严格控制食材的用量和烹饪时间,保证菜品的质量;(3) 维护厨房的卫生,及时清洁和消毒厨具和设备;(4) 确保食品安全,防止食材的污染和交叉感染;(5) 遵守食品储存原则,确保食材的新鲜和保存。
2.3 后勤人员(1) 负责餐厅的清洁工作,包括厨房、餐厅、卫生间等;(2) 维护餐厅设备的正常运作,并及时发现和解决问题;(3) 确保餐厅的各项设施和用品的完好和数量充足。
三、餐饮卫生管理制度3.1 餐饮卫生管理制度的目的为确保食品安全和顾客的健康,本餐饮卫生管理制度规定了餐饮场所的卫生要求和员工的卫生行为。
3.2 餐饮卫生管理制度的内容(1) 餐厅的卫生要求:餐厅的墙壁、地板、天花板、餐桌椅等应保持干净和整洁,杂物和垃圾应及时清理,卫生间等公共设施应定期清洁和消毒;(2) 员工的卫生要求:员工在工作前应进行身体清洁,保持手指、指甲和创面清洁,穿着整洁的工作服和鞋子,严禁在工作期间吃东西、吸烟等;(3) 食品的卫生要求:食品应采购新鲜和无农药残留的材料,严禁使用过期食品和变质食品,食品应存放在清洁、干燥、透风的环境中。
西餐厅基本西餐管理规章制度汇编
西餐厅差不多西餐治理制度第一章岗位职责第一节服务部岗位职责领班岗位职责1、负责工作人员调配、班次安排和职员的考勤、考核,保证在规定的营业时刻内,各服务点上都有岗、有人、有服务2、按照服务规程和质量要求,负责餐厅的治理工作,并与厨房保持紧密联系,协调工作。
3、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积存工作,并及时反馈给厨房及有关领导。
4、了解厨房货源情况及供餐菜单,组织服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。
5、负责餐厅费用操纵和财产、设备和物料用品治理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。
6、保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。
7、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。
8、了解各国风俗适应、生活忌讳。
9、坚持让客人完全中意的服务宗旨,加强餐厅服务现场治理,检查和督导餐厅职员严格按照服务规程,做好餐前预备,餐间服务和餐后结束工作并抓好职员的岗位业务培训。
10、召开班前例会,分配任务,总结经验。
服务员岗位职责1. 整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,绝对服从餐厅主管指挥,认真、快速的完成工作任务。
2. 上班前了解就餐人数及时刻,了解宴请来宾有无其他专门要求,做好针对个性化服务工作。
3. 正式开餐前,按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,预备好各种用品,确保正常营业使用。
4. 按规定时刻站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。
5. 客到及时安排客人入坐,依照人数进行加或撤位,主动拉椅(接挂衣物放第一位)主动介绍本店特色及经营性质。
6. 服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格。
7. 当餐服务时,多与客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做回答,戒骄戒躁戒急戒烦。
8. 餐中随时留意客人及餐厅的一切状况,以便达到更好的协作服务,以便捷优质的服务使客人中意。
西餐厅管理制度
西餐厅管理制度一、餐厅概述西餐厅作为一种高档餐饮场所,以其独特的口味、环境和服务而受到广大消费者的喜爱。
为了更好地经营和管理西餐厅,确保顾客的用餐体验,提高餐厅的服务质量和客户满意度,特制定本管理制度。
二、员工管理1.招聘(1)根据餐厅的实际情况,制定招聘需求计划,确定招聘职位和人数。
(2)根据招聘需求计划,发布招聘信息,吸引有能力和经验的人才。
(3)对应聘人员进行面试,进行综合评估,确定最终录用人员。
2.岗位设置(1)根据餐厅的经营需求和规模,合理设置各个岗位,明确岗位职责和工作要求。
(2)设立厨师长、服务员、收银员、清洁员等岗位,明确各岗位工作内容及流程。
3.员工培训(1)新员工入职后,进行入职培训,包括餐厅的规章制度、工作流程、服务标准等内容。
(2)定期组织员工进行专业技能培训,提高员工的服务质量和工作效率。
(3)定期组织员工进行安全培训,加强员工的安全意识和应急处理能力。
4.绩效考核(1)制定员工绩效考核制度,明确考核标准和考核周期。
(2)根据员工的工作表现和绩效考核结果,进行奖惩处理,激励员工积极工作。
三、供应管理1.食材采购(1)建立食材供应商名录,与优质供应商建立长期合作关系。
(2)严格按照食材质量标准要求,确保食材的新鲜、安全和符合卫生标准。
2.库存管理(1)建立食材库存管理制度,及时盘点库存量,确保库存数量充足。
(2)定期检查食材的保质期,避免过期食材的使用,确保食品安全。
3.药品管理(1)建立药品购买制度,选择正规渠道购买药品,确保药材的质量。
(2)对购买的药品进行登记和管理,避免药品的浪费和损失。
四、设备管理1.设备维护(1)建立设备维护计划,定期对设备进行检查、清洁和维修。
(2)对设备进行保养和维护,延长设备的使用寿命,提高设备的使用效率。
2.设备更新(1)定期对设备进行更新和更换,根据餐厅的经营需求和发展计划,更新落后设备。
(2)对设备的更新需求进行评估,确定更新计划并及时实施。
西餐厅管理制度制度
西餐厅管理制度制度第一部分:员工管理一、员工招聘1. 岗位要求:根据不同岗位的需求,制定详细的岗位描述和要求,包括技能要求、工作经验、学历要求等。
2. 招聘途径:通过招聘网站、人力资源中介、校园招聘等途径开展员工招聘。
3. 面试程序:制定明确的面试程序,包括初试、复试、面试内容和方式等。
4. 招聘标准:严格按照招聘标准进行招聘,确保招聘程序的公平公正。
二、员工培训1. 培训内容:根据不同岗位的需求,制定详细的培训内容,包括服务技能、产品知识、团队合作等。
2. 培训方法:采用面对面培训、实操培训、模拟练习等多种培训方法,确保培训效果。
3. 培训考核:进行员工培训后,进行培训效果的考核,评估培训效果。
4. 培训档案:建立员工培训档案,记录员工的培训情况和成绩,为员工的职业发展提供支持。
三、员工考核1. 考核标准:根据员工的岗位职责和工作业绩,制定明确的考核标准。
2. 考核频率:进行定期的员工考核,包括季度考核、年度考核等。
3. 考核内容:考核内容包括工作态度、工作技能、工作业绩等方面。
4. 薪酬调整:根据员工的考核结果,进行薪酬调整,奖惩分明。
第二部分:运营管理一、餐饮产品1. 产品设计:设计符合市场需求和消费者口味的餐饮产品,包括菜单设计、菜品搭配等。
2. 供应链管理:建立完善的供应链管理体系,确保食材的新鲜和质量。
3. 菜品价格:根据成本和市场需求,制定合理的菜品价格,实行差异化定价策略。
4. 营销推广:通过广告宣传、促销活动等方式,进行餐饮产品的推广,提高产品知名度和美誉度。
二、服务管理1. 服务标准:制定详细的服务标准和流程,包括接待流程、点菜流程、结账流程等。
2. 服务培训:针对服务员进行专业的服务培训,包括礼仪、沟通技巧、客户服务等。
3. 投诉处理:建立完善的投诉处理机制,对客户投诉进行及时、有效的处理。
4. 顾客满意度调查:定期对顾客进行满意度调查,了解顾客的需求和意见,调整服务策略。
西餐厅上菜服务流程与规范
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
(2)将黄油放入托盘内送到客人桌前,用服务叉勺将黄油叉起放入黄油碟中,每个碟中盛放两个黄油球
2.上开胃菜
(1)服务员将开胃菜放入托盘(冷菜使用冷盘盛放,热菜使用热盘盛放),并准备好调味品、调味汁等
(2)根据点菜单,检查客人的开胃菜是否准备齐全
(3)将开胃菜送到客人桌前,从客人右侧上菜,并按照女士、客人、主人的顺序进行
(3)将开胃菜送到客人桌前,从客人右侧上菜,并按照女士、客人、主人的顺序进行
3.上汤
(1)服务员将汤(西餐分浓汤和清汤,清汤中又分冷清汤和浓清汤)盛于汤斗内,送上落台分派
(2)上汤时,要垫着底盘,手握着底盘盘边,手指不可触及汤汁(浓汤要用汤盆盛放,清汤要用清汤杯盛放)
(2)上汤时,要垫着底盘,手握着底盘盘边,手指不可触及汤汁(浓汤要用汤盆盛放,清汤要用清汤杯盛放)
西餐厅上菜服务流程与规范
流程
名称
上菜服务流程与规范
文件受控状态
文件管理部门
服务程序
服务规范
1.上面包和黄油
(1)开餐பைடு நூலகம்5分钟,服务员左手提着面包篮,从客人左侧把面包篮送到客人面前,让客人自取,或者将面包篮放在餐桌上
(2)将黄油放入托盘内送到客人桌前,用服务叉勺将黄油叉起放入黄油碟中,每个碟中盛放两个黄油球
(2)送冰淇淋时,要将匙放到底盆内与冰淇淋一道端上去
(2)送烩水果时,则应为客人摆上菜匙
(3)送热点心时,应为客人摆上中叉与点心匙
(3)送热点心时,应为客人摆上中叉与点心匙
6.上水果
2023年西餐厅管理制度
2023年西餐厅管理制度2023年西餐厅管理制度 1(863字)检查分为每日(每周)例行检查和随机抽查形式。
对餐具、布件、服务用具的卫生标准瓷器餐具:无缺口、无裂缝、无污迹、清洁完好,保持光亮;玻璃器皿:无弯曲、无污垢、无破损、保持光亮布件:清洁完好、熨烫平整、无污迹、使用灵活、清洁完好;家具的清洁标准:转台:清洁、无脏痕、无油腻、转动灵活;餐桌、餐椅:完好无损、物品摆放整齐、无污迹、无破损、备用物品一应俱全、无隔餐遗留下垃圾、瓶盖等。
服务车完好有效、无事故隐患;餐厅工作台,随时保持清洁,不得留置任何食品,以防止细菌传入。
餐厅环境(包括餐厅所属的公共区域)的卫生要求:地毯、大理石地面:干净完好、无垃圾、无污迹、无破洞;门窗:玻璃干净完好、窗台/门柜无浮灰、窗帘无破洞、无脏迹、无股钩;餐厅标志光亮、完好、无浮灰、无蜘蛛网;灯具、空调完好有效,明亮无尘;装饰品:叶面光亮无浮灰、艺术挂件立体摆设品:无浮灰、无污迹、完好无损、挂的端正;餐厅内一切设备(电话机、收银员、冰柜等)完好有效、整洁;餐厅空气:清新、无异味发现有苍蝇或其他昆虫的出现,立即报告,并做彻底的扑灭消毒。
备餐间要求:备餐间里整齐有序、环境清洁(要求同餐厅楼面)备餐间一切设备完好有效、整洁无隔餐的垃圾一切用具与物料整齐归档其他新进员工健康体检分为两类:招聘时间体检和定期检查定期举办员工卫生培训,做好卫生教育工作2023年西餐厅管理制度 2(577字)为了加强安全生产监督管理,提高餐厅经营安全生产水平,防止和减少生产安全事故,保障人员生命和公司财产安全,制定本制度。
1、本部门全体员工必须严格执行防火安全制度,积极参加消防训练各尽其责,认真落实"预防为主、防消结合"的消防火工作方针。
2、根据酒店消防安全制度,结合本部门实际,落实消防安全措施。
3、定期组织开展消防安全检查,及时消除不安全因素。
4、本部门员工必须参加酒店组织的消防安全教育培训,使员工熟练掌握消防器材的使用方法和液化石油气的防火措施及火灾情况下的处置方法。
西餐厅管理制度范文
西餐厅管理制度一、餐厅管理餐厅管理水平的高低直接影响宾客对餐饮服务质量的评价,是餐饮管理中最重要的内容之一(一)制订餐厅服务规程餐厅服务规程是餐厅标准化、规范化管理的依据和前提,也是控制餐饮服务质量的基础,所以,我们必须制订相关的服务规程,西餐厅规程主要有:(1)点菜服务规程;(2)自助餐服务规程;(3)咖啡厅服务规程;(4)酒吧服务规程;(5)餐酒用具的清洗消毒规程。
(二)餐前的准备工作(1)搞好餐厅清洁卫生工作,使之符合卫生标准;(2)准备开餐所需的各种餐酒用具并按规格摆设;(3)检查准备工作质量,发现不符合要求者,应及时纠正;(4)召开餐前例会,通报客情,公布菜单,总结上餐的服务情况,分工组织,查仪容仪表。
(三)开餐时的餐厅管理1、加强巡视,控制餐厅服务规程的实施,发现问题及时纠正,保证客人享受规范化、标准化、程序化的服务;2、控制上菜顺序和时间,协调餐厅与厨房之间的关系,满足就餐宾客的生理和心理需要;3、根据工作量、合理安排服务人员,做好接待工作;4、及时处理顾客对菜点,酒水及服务等方面的投诉;5、监督检查餐后结束工作的完成情况,对开餐中出现的问题及时总结,不断提高餐厅服务水平。
(四)员工培训常抓不懈餐厅服务质量的好坏取决于服务人员素质的高低,要提高员工素质就必须进行培训,餐厅的员工培训是在管理者发现培训要求的基础上制订培训计划并组织实施。
内容一般有:1、思想意识及职业道德;2、礼节礼貌;3、餐厅服务规程及相关服务知识;4、服务技能技巧;5、菜点酒水知识;6、卫生及安全常识;7、疑难问题处理。
(五)、低值易耗品管理布件、餐酒具及牙签、餐巾纸等家用小件物品。
在满足客人需要的基础上,做好低值易耗品的控制。
二、餐饮成本控制管理餐厅要达到比较低的消耗而获得较高的利润的目标,就必须加强餐饮成本控制,餐饮成本控制对提高餐厅的经济效益和经营管理水平具有十分重要的意义。
(一)树立成本控制意识我记得有一位饭店总经理曾经说过:“浪费10元钱比赚10元钱要容易的多。
西餐厅店规章制度
西餐厅店规章制度第一章:总则第一条为建立一个文明、和谐、有序的西餐厅店工作环境,提高员工服务意识和服务质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于西餐厅店的所有员工以及与西餐厅店有业务往来的其他人员。
第三条西餐厅店的经营宗旨是:提供优质、健康、美味的西餐,为顾客提供优质的服务。
第四条西餐厅店的管理原则是:遵守法律法规,尊重员工,关爱顾客,持续改善服务质量。
第五条员工应严格遵守本规章制度,服从管理,积极配合工作,提高工作效率,维护西餐厅店形象。
第二章:员工职责第六条员工应当认真履行岗位职责,按照工作计划和工作要求完成本职工作。
第七条员工应当有团队意识,相互尊重、团结合作,共同完成工作任务。
第八条员工应当保持良好的职业道德和职业素养,言行举止得体,服从管理。
第九条员工应当努力提高自身业务水平,不断学习、掌握相关知识和技能。
第十条员工应当保护公司财产,节约用水用电,减少浪费,增加经济效益。
第三章:员工权利第十一条员工有享受劳动报酬和福利的权利,公司不得拖欠工资,不得违法扣减福利待遇。
第十二条员工有参加培训学习的权利,公司要提供相关的培训课程,帮助员工不断提升自身能力。
第十三条员工有提出意见和建议的权利,公司要及时听取员工意见,积极改进工作。
第十四条员工有休息休假的权利,公司要保障员工的合法休息权益,安排合理的工作时间。
第四章:规章制度第十五条员工上班迟到次数每月不得超过3次,迟到超过1小时算旷工1天。
第十六条员工应当服从岗位调动,不得私自调换工作岗位,有异议应当向上级领导或人力资源部门提出。
第十七条员工应当保护公司的商业秘密,不得私自泄露公司内部信息,不得向竞争对手透露公司机密。
第十八条员工应当遵守公司的相关管理制度和规章制度,不得擅自调整工作时间或工作内容,不得违法违规。
第十九条员工应当维护公司形象,着装整洁规范,保持良好的工作态度,不得在工作中喧哗、吸烟、嬉闹。
第二十条员工应当保护公司设备和设施,不得私自调整设备参数,不得私自使用公司设备做私人用途。
西餐店管理规章制度
西餐店管理规章制度第一章总则第一条为了规范西餐店管理,提高服务质量,加强员工管理,保障食品安全和顾客权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于西餐店全体员工,包括管理人员、服务人员、厨师等。
第三条西餐店的管理宗旨是“服务至上、质量第一、诚信经营、顾客满意”。
第四条西餐店应当遵守国家有关法律法规,坚持食品安全、卫生健康、环境保护,做到诚信经营。
第五条西餐店应当建立健全规章制度,加强员工培训,保障员工权益,提高服务质量。
第六条西餐店应当定期组织员工进行积极的业务学习和技能培训,提高服务水平。
第七条西餐店应当加强对员工的纪律教育和管理,严格执行规章制度,建立健全激励机制。
第八条西餐店应当加强对食品安全和卫生的监督检查,确保食品质量和顾客健康。
第二章员工管理第九条西餐店招聘员工应当按照国家有关规定进行,合理安排岗位任用。
第十条西餐店应当建立健全员工档案管理制度,做好员工信息记录和考核评价。
第十一条西餐店应当加强对员工的培训和技能提升,提高服务水平和业务能力。
第十二条西餐店应当根据员工的工作表现和学习情况进行考核评价,激励优秀员工,规范不端行为。
第十三条西餐店应当加强对员工的纪律管理,严格执行规章制度,建立健全激励机制。
第十四条西餐店应当保障员工的合法权益,加强对员工的关怀和帮助,提升员工满意度。
第三章服务管理第十五条西餐店服务人员应当根据服务宗旨,提高服务意识,礼貌待客,主动服务。
第十六条西餐店应当建立健全服务流程,规范服务行为,提高服务质量。
第十七条西餐店服务人员应当主动关心顾客需求,及时解决顾客问题,保障顾客权益。
第十八条西餐店应当加强对服务人员的岗位培训,提高业务水平和服务质量。
第十九条西餐店应当建立顾客反馈机制,及时处理顾客投诉,改进服务不足。
第二十条西餐店应当加强对服务环境的管理,确保顾客就餐环境整洁、舒适。
第四章食品安全管理第二十一条西餐店应当建立健全食品安全管理制度,加强食品安全监督检查。
西餐厅管理制度
客人不依靠我们,但我们要依靠他。
不要把客人误认为工作中的累赘,他们是工作的目的所在。
我们为客人服务不是施舍恩惠,客人乐意接受服务是我们的荣幸。
员工应在规定上班时间的基础上提前到达岗位作好准备工作。
工作时间不得擅离职守或早退。
在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。
员工下班后,无公事,应在30分钟内离开店,不得带打卡,如有发现扣5到20分。
上班时严禁房间、闲聊、吃零食。
禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。
工作时间内,不剪指甲、抠鼻、剔牙、打哈欠、喷嚏应用手遮掩。
工作时间内保持安静,禁止大声喧哗。
做到说话轻、走路轻、操作轻。
如有发现扣1到10分文明礼貌十字用语,即"请、您好、谢谢、对不起、再见"。
上班期间不准许私自会客,脱岗,不准聚众赌博。
如有发现根据情节严重性扣5到20分服务员应每隔10巡台一次早上站台时间:11::30 每日列会时间:17:20 晚上换休时间:22:30 不按时到或者迟到者,如有发现扣5到20分不准发表虚假或诽谤言论,影响咖啡厅、客人或其他员工的声誉,按情节严重扣10到50分或者开除。
不允许有电话请假、临时请假、如有重要事情需书面假条并且需经理确认签字确认方可生效,员工如有急事不能按时上班,应征经理认可,否则,按旷工处理。
事假一天扣两天,旷工一天扣三天,累计三次旷工自动离职,公司不给予工资等任何薪酬。
在上客前布置咖啡厅、台面及座椅,并及时更换洗脏台布。
做到清洁卫生、无褶皱、无污染。
发现一次不合格给予6分处罚。
如果出现客人投诉扣10分,客人跑单区域负责人应在当日全额买单。
如出现当班人员顶撞客人事件,按情节严重扣10到50分或者开除。
所有员工必须服从上级的安排及指示,入不服从或者顶撞上级扣10到50分或者开除同事之间做好互帮互助,团结友爱,如有挑拨离间,底下议论,影响团结者扣50,情节严重者,处予开除公司并且不给予工资等任何薪酬。
积极的参加岗位业务培训,不断的提高业务水平,杜绝浪费发现任何不当情况,应及时向上级反映。
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..西餐厅基本西餐管理制度第一章岗位职责第一节服务部岗位职责领班岗位职责1、负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务2、按照服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
3、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房及有关领导。
4、了解厨房货源情况及供餐菜单,组织服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。
5、负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。
资料word..6、保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。
7、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。
8、了解各国风俗习惯、生活忌讳。
9、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强餐厅服务现场管理,检查和督导餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。
10、召开班前例会,分配任务,总结经验。
服务员岗位职责1. 整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,绝对服从餐厅主管指挥,认真、快速的完成工作任务。
2. 上班前了解就餐人数及时间,了解宴请来宾有无其他特殊要求,做好针对个性化服务工作。
3. 正式开餐前,按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
4. 按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。
5. 客到及时安排客人入坐,根据人数进行加或撤位,主动拉椅(接挂衣物放第资料word..一位)主动介绍本店特色及经营性质。
6. 服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格。
7. 当餐服务时,多与客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做回答,戒骄戒躁戒急戒烦。
8. 餐中随时留意客人及餐厅的一切状况,以便达到更好的协作服务,以便捷优质的服务使客人满意。
9. 操作时一定要使用托盘,避免茶水菜汁洒落,服务餐中要有声,先到,以免与客人碰撞,工作中出现错误应马上向客人道歉。
10. 如工作中出现疑问及时处理,自己解决不了及时汇报上级。
11. 如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅,水温保证在20度到30度左右,骨碟垃圾不得超过三分之一,烟缸不得超过3个烟头。
餐中服务必须上三道香巾,香巾必须干净整洁。
12. 客人就餐时要及时为客人斟酒、茶,及时清理台面,确保台面卫生整洁。
13. 客人的菜品长时间不上要主动为客人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加。
菜品或主食,要主动推销,主动介绍。
14. 餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉,以保台面的整洁15. 如客人有走的动向,主动及时为客人拉椅,询问是否需要打包。
16. 送客意识加强落实,客人离店后迅速返回工作岗位收台,收台时要轻拿轻放。
17. 收台时应按收台程序进行收台,要及时整理自己区域卫生或摆台以便及时迎客。
18. 下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗,电源是否切断,确保安全,请资料word..示领导方可下班。
19. 出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台现象,禁止客人外叫或自己斟倒现象。
无论闲忙时要按标准质量正常心态,接待好下一批客人。
20. 员工之间建立好良好的同事关系,不计较个人得失,互相帮助,遵守本店一切规章制度。
21. 积极参加培训,不断提高服务技能,业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气,熟悉其他部门的情况,以便应答客人。
第二章卫生标准制度第一节服务部卫生标准制度1. 柜台,工作台,桌椅无灰尘、无污渍,无损坏2. 镜面要清洁、无污渍、无裂痕3. 围墙周边无粉尘,无油渍。
4. 墙面壁画、装饰品无破损、污痕、灰尘。
5. 排风扇要清洁,通风要正常。
资料word..6. 灯泡、灯管、灯罩无脱落、破损、污痕。
9. 餐厅内温度适中、正常。
10.餐厅内通道无障碍物。
11.餐桌椅无破损、无灰尘,无污痕。
12.菜单清洁无破损。
13.台面保持干净餐具清洁卫生、无破损现象。
14.垃圾桶内无异味。
15.所有卫生需要在宾客到来之前全部到位。
16.脏餐具不可有过夜现象。
17.收尾工作时地面、台面、桌椅整洁、整齐。
18.背景音乐不可过大过小。
资料word..19.卫生死角要做到每周定点打扫。
20.小家私要做到无污渍、无破损并每周消毒。
21.台布无破损、无污渍并整洁。
22.托盘无油渍、无裂痕并摆放整齐。
23. 垃圾桶不可有过夜垃圾,并内外要清洁,垃圾袋不可漏在外。
24. 餐厅保持通风良好、光线好,就餐环境舒适。
25. 防蝇、防尘设备齐全,做到定期消毒灭蝇,防止传染病。
26. 注重个人卫生符合仪容仪表要求。
第三章纪律制度第一节服务部纪律制度1、工作时间不可大声喧哗。
资料word..2、不可有人放下手中工作,做自己的私事。
3、在不是自己的工作区域串岗。
4、不可抱臂或手叉入衣袋。
5、上班期间不可吸烟、喝酒、吃东西。
6、上班时间不可看一些与酒店无关的书籍等。
7、不可在宾客前打哈欠、伸懒腰。
8、上班不可依、靠、趴在柜台。
9、上班时间不可随背景音乐哼唱。
10、不可对宾客指指点点。
11、不可嘲笑宾客失慎。
12、不可在宾客投诉时作辩解,争来争去。
资料word..13、不可不理会宾客询问情况。
14、不可对宾客过分亲热、随便。
15、对所有宾客要一视同仁,又个别服务。
16、对老、幼、残宾客提供方便服务,对特殊情况提供了针对性服务。
17、员工不可带情绪上班。
18、上班时间不可员工在宾客面前吵架,或打架现象出现。
19、上下班员工需走员工通道。
20、罚单拒签翻倍。
21、配合保安查包工作。
22、上下班前后所有员工不可在店逗留。
23、员工捡到宾客物品,中饱私囊者,按酒店丙类过失处理。
资料word..24、如受宾客投诉者,累计三次以上者。
给予重罚。
25、如酒店员工严重违反酒店规章制度,有损酒店声誉者,一律开除。
第四章餐厅服务质量制度1、对进入餐厅的宾客是否问候,表示欢迎。
2、迎接宾客是否使用敬语。
3、使用敬语是否点头致意。
4、在通道上行走是否妨碍客人。
5、是否协助宾客入座。
7、对入席宾客是否端茶、送巾。
8、是否让宾客等候过久。
9、点菜员、服务员是否能够正确解释菜单。
资料word..10、能否向宾客提建议,进行推销11、回答宾客提问是否流利、悦耳。
12、接受点菜是否细听并复述。
13、与宾客说话是否点头行礼。
14、要与宾客讲话,是否先说“对不起,麻烦您了”。
15、是否根据菜单预备好餐具与调味品。
、能否根据菜单准备好必要的餐具。
16、斟酒是否按照操作规程进行。
1718、上菜时是否介绍菜名。
、递送物品是否使用托盘。
19、餐中是否做到“三轻四勤”。
20资料word..21、是否及时更换烟缸、骨碟。
22、结账是否迅速、正确、无误。
23、宾客离座时是否提醒客人带好随身物品。
24、是否宾客走后马上翻台、做到整齐划一。
25、如因服务方面出现问题,受到客人投诉,拒接买单者,一律本人支付。
第五章餐厅服务流程第一节自助餐服务流程1、宾客到餐厅时,迎宾员要迎接客人,引领客人入席,拉椅请坐,并给客人送上茶水、递毛巾。
一般情况下,一名服务员可以负责25名-30名客人,管酒的服务员1人可负责40-45名客人。
2、值台服务员要征询客人需要什么饮料并为客人提供。
3、由宾客根据自己的品味前往大餐台,用空盘子挑选菜点,拿回餐桌食用。
并资料word..可根据自己的食量,多次添加。
值台服务员要及时收去用过的餐具。
餐台上的空碟、饮料杯要及时撤走,撤碟、杯要从客人左边撤取。
4、客人取一轮食品后,要增补食品整理好餐台盘里零乱的食品,保持它的形格美观。
并要注意热菜的保温。
5、宾客就餐完毕,值台服务员送上茶水、毛巾,并根据宾客要求结帐。
菜点的金额无论食用多少,均按人头收取(儿童可酌情减少),外加宾客所点的饮料费第二节零点服务流程1、客人进入餐厅,礼貌地向客人问好,询问人数。
2、根据客人的需要和人数,将客人引领到适当的餐桌,拉椅让客人就座。
3、询问客人喝何种茶类,为了主动,应先报出餐厅所供应的主要品种,请客人选择,准备茶水,给客人斟茶。
4、客人到齐后,递上菜单。
5、除去筷套,打开餐巾。
6、接受顾客点菜,随时准备帮助客人,提供建议。
7、菜单写妥后,询问客人要何种酒水。
8、按次序服务茶水,除啤酒外,其他酒类应添酒杯。
9、将订单一联交收银员开账单,一联送入厨房。
资料word..10、厨房按订单备菜,分类烹任。
11、出菜时,注意加盖,及酱汁,按台号用托盘送出。
12、移妥餐桌上原有菜碟后,端菜上台。
13、替客人分菜、分汤。
14、询问客人对菜肴的意见,随时准备提供额外的服务。
15、继续上菜。
16、根据需要换骨碟,添酒水。
17、客人用餐完毕后,递上香巾,送上热茶。
18、收去菜碟、碗筷。
19、为客人添茶水。
20、通知收银员准备账单。
21、到账台取来客人账单,核对后放入账夹交给客人。
22、客人付款后道谢,迅速将款项交给收银员。
23、将发票和余额交还客人。
24、客人离座时,拉椅送客,道谢,欢迎再度光临。
25、引座员在门口笑脸送客,向客人道再见。
第三节团体用餐服务1、事先确定标准、人数、用餐时间等等。
2、了解团体客人的组成、饮食习惯、禁忌和各种特殊要求。
3、团体用餐的餐桌事先应根据人数布置好,桌上摆上团体名称卡。
4、团体用餐的基本步骤和程序是:资料word..(1)客人进入餐厅,礼貌地向客人问好,问清团体名称,核对人数,迅速地引领客人到准备好的餐桌入座,要避免让大批客人围在餐厅门口,影响其他客人。
(2)到达餐桌后,要热情招呼客人入座,为年老和行动不便的客人拉椅让座。
(3)将菜肴按桌端上,主动向客人介绍当地的特色菜肴,增添愉悦的气氛,解除旅游的疲劳。
(4)为客人分菜、分汤。
(5)征求客人对菜肴的意见,了解客人的特殊要求,以便迅速落实。
(6)根据需要为客人换骨碟,添酒水饮料。
(7)客人离座时,应为年老行动不便的客人拉椅、扶持,在餐厅门口笑脸送客,向客人致欢送语。
餐饮服务中心财务管理制度一、总则1.餐饮服务中心实行财务集中管理,部门独立核算的财务管理体制。
2.餐饮服务中心所属各部门应严格执行国家,学校和后勤发展集团有关财务的,法律,法令,法规及管理制度,自觉接受财务和上级主管部门的监督检查。
3.餐饮中心财务室负责日常的报帐,算帐,记帐等财务会计管理工作;同时也要为中心主任提供会计信息和经济分析数据,参与中心的规划和决策。
4.财务室协助中心主任作好中心的各项财务管理工作,实行主任一支笔的财务审批制度。
5.会计人员应尽职尽责作好会计工作,严格实行会计监督,遵守成本开支资料word..范围,降低伙食成本费用。
会计人员应根据《会计法》和《会计人员工作制度》行使自己的权力和义务。