头脑风暴会议策划

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头脑风暴活动策划书

头脑风暴活动策划书头脑风暴活动策划书1一、活动主题：我们是智者，我们是赢家二、活动时间：x月末到x月初活动地点：三、主办单位：协办单位：四、活动目的：为同学创造一个接触世界500强入职考试题的机会，学习头脑风暴法，并运用到团队处理问题中。

更利于团队协作运转发展。

五、活动目标：作为跨世纪的新一代大学生，更需要抓住在校的黄金时间，激发创造力，把握青春时光，在活动中锻炼创造能力，提高自身综合素质，重塑大学学生的应有的活力。

学习头脑风暴法并能熟悉运用在日常会议中。

激发创造力，团队协作更具有凝聚力。

六、活动开展策划：(一) 活动设置：初赛、决赛、颁奖。

1、初赛：答题，该试题为世界500强招聘试题以及公务员行测图形推理题，开放性思维试题按照得分按一定比例选择进入复赛的选手。

(例题：在9个点上画10条直线,要求每条直线上至少有三个点?为什么下水道的盖子是圆的?烧一根不均匀的绳子，从头烧到尾总共需要1个小时，问如何用烧绳子的方法来确定45分钟的时间呢?有几种方法? )2、决赛：选手被随机分组，5~7人一组，参加“头脑风暴”活动。

先后进行“默写激励法”、“直接头脑风暴法”、“质疑头脑风暴法”，以公平公正的评分标准最后选“最佳团队奖”及“最佳个人奖”。

(例题：板砖有多少种用途?为什么宇宙飞船上不能用铅笔?如今DVD厂商的未来有哪些选择?有什么营销策略能帮赞助商在中北大学市场立足?)3、颁奖式：最后进入决赛的同学将有3组获得“最佳团队奖”以及2名“最佳个人奖”并由学生会代表为获奖选手颁发证书及奖品。

(二) 活动流程1、报名：比赛前一周宣传，选手接受主办方的培训，了解比赛技巧，比赛要求及相关事项，x日截止报名。

2、初赛、决赛：初赛定于x日中午13:00-13:45，于教室内进行(详见附录)决赛定于x月x日晚19:00-21:00，于教室内进行(详见附录)3、颁奖式：根据最终总成绩由学生会代表及赞助商代表颁奖。

(三) 组织机构及结构安排1、活动现场协调及组织：经济与管理学院团委分科协2、评分：公正公平公开的根据科合理的规则制定的评分表进行评分。

“头脑风暴”大赛活动策划书

“头脑风暴”大赛活动策划书
活动名称：头脑风暴大赛
活动背景与目的：
- 头脑风暴是一种激发创意、集思广益的方式，通过团队合作和创意碰撞，将参与者的各种想法和见解整合出更具创造力和实用性的解决方案。

- 本次活动旨在通过头脑风暴的形式，激发参与者的创造力，促进团队协作能力，推动团队创新发展。

活动内容：
1. 活动形式：小组赛制
2. 参赛方式：团队报名
3. 活动流程：
- 第一轮：主题发布，团队内部头脑风暴，确定创意方案
- 第二轮：团队展示创意方案，评委提问和点评
- 决赛：优胜团队进行最终展示，评选出获奖团队
活动时间与地点：
- 时间：XX月XX日
- 地点：XX大厅
参赛团队：
- 每个团队由3-5名成员组成
- 团队成员应包含不同专业背景、技能和视角，以确保多元化的创意观点
评委团：
- 由专业的评委团队组成，涵盖多个领域的专业知识
- 评委将根据创意可行性、创新性、实用性等标准进行评分
奖项设置：
- 最佳创意奖
- 最佳团队合作奖
- 最具潜力奖
活动宣传：
- 利用校园宣传栏、社交媒体等渠道进行活动宣传
- 向相关专业学生组织、团体发送活动邀请函
费用预算：
- 涉及场地租赁、奖品费用、宣传费用等
- 寻求赞助商支持
活动效果评估：
- 通过参与团队、评委和观众的反馈，总结活动经验，进行持续改进。

经费使用报告：
- 提供完整的活动经费使用报告，公开透明地展示资金使用情况。

以上为“头脑风暴”大赛活动策划书，希望能为您的活动顺利进行提供帮助。

头脑风暴的策划书3篇

头脑风暴的策划书3篇篇一头脑风暴策划书一、协议双方甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方公司法人]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司电话]乙方：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方公司法人]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方公司电话]二、协议背景为了促进双方的合作与发展，提高双方的创新能力和竞争力，甲乙双方决定共同开展头脑风暴活动。

三、协议内容1. 头脑风暴的主题：[头脑风暴的主题]2. 头脑风暴的时间：[头脑风暴的时间]3. 头脑风暴的地点：[头脑风暴的地点]4. 头脑风暴的参与人员：[头脑风暴的参与人员]5. 头脑风暴的规则：尊重他人的意见和想法，不批评、不指责。

鼓励自由发言，不受限制地提出各种想法和建议。

注重数量，不追求质量，尽可能多地提出想法和建议。

可以对他人的想法和建议进行补充和完善。

6. 头脑风暴的成果：对头脑风暴的成果进行整理和分析，形成报告。

报告的内容包括头脑风暴的主题、时间、地点、参与人员、规则、成果等。

报告的形式可以是文字、图片、图表等。

7. 头脑风暴的保密：对头脑风暴的内容和成果进行保密，不向第三方透露。

保密期限为[保密期限]。

8. 协议的变更和解除：本协议的变更和解除须经双方协商一致，并签订书面协议。

如因不可抗力或政府行为导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。

9. 协议的争议解决：本协议的争议解决方式为协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 协议的生效：本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、协议的履行1. 双方应按照本协议的约定履行各自的义务。

2. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金[违约金金额]。

3. 如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

五、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

2. 本协议的附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

头脑风暴的策划书3篇

头脑风暴的策划书3篇篇一《头脑风暴的策划书》一、活动主题创意无限：头脑风暴二、活动目的本次头脑风暴活动旨在激发团队成员的创造力和创新思维，通过集思广益，共同探讨解决问题的新思路和新方法。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员团队成员五、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）主持人介绍活动目的和流程，欢迎参与者。

2. 热身游戏（15 分钟）通过简单的小游戏，如词语联想、创意拼图等，活跃气氛，放松心情。

3. 主题介绍（10 分钟）主持人介绍本次头脑风暴的主题，确保参与者对主题有清晰的理解。

4. 头脑风暴（45 分钟）参与者围绕主题展开自由讨论，鼓励提出各种想法和观点，不批评、不评价。

6. 分享和交流（15 分钟）参与者分享自己在活动中的收获和体会，互相交流和学习。

7. 结束致辞（5 分钟）六、活动规则1. 尊重他人的观点和想法，不批评、不评价。

2. 鼓励自由发言，提出各种新奇的想法和观点。

3. 注重数量，不追求质量，尽可能多地提出想法。

4. 可以在他人想法的基础上进行扩展和改进。

5. 活动期间保持专注和积极的参与态度。

七、活动准备1. 确定活动主题和时间、地点。

2. 准备活动所需的道具和材料，如纸笔、便签贴等。

3. 通知团队成员参加活动，并提前了解活动主题。

4. 安排主持人和记录员，确保活动的顺利进行。

5. 准备一些小礼品或奖品，作为对参与者的鼓励。

八、注意事项2. 主持人要注意引导讨论的方向，确保不偏离主题。

3. 记录员要认真记录参与者的观点和想法，确保不遗漏重要信息。

篇二《头脑风暴的策划书》一、活动主题创意无限，头脑风暴二、活动目的本次头脑风暴活动旨在激发团队成员的创新思维，提高团队的创造力和解决问题的能力。

通过集思广益，共同探讨问题的解决方案，促进团队成员之间的交流与合作。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员团队成员五、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动的目的、流程和规则，欢迎参与者并激发他们的积极性。

“头脑风暴”大赛活动策划书

“头脑风暴”大赛活动策划书活动名称：头脑风暴大赛一、活动简介“头脑风暴”大赛是一个旨在激发团队合作和创新思维的比赛活动。

参赛者将分组进行一系列问题解决、创意提出和团队合作等环节，通过头脑风暴的方式，共同解决现实生活中的难题或挑战，以促进思维创新和团队合作意识。

二、活动目标1. 提升参赛者的创新思维和头脑风暴能力。

2. 培养团队协作和建设性沟通的能力。

3. 培养解决问题和应对挑战的能力。

4. 促进参赛者之间的互动和交流，建立合作关系。

三、活动流程1. 报名阶段：- 设定参赛者的资格条件和报名时间。

- 确定报名方式（在线报名或到场报名）。

- 收集参赛者的相关信息。

2. 分组：- 根据报名人数，进行随机或受邀分组。

- 确定每个小组的人数和成员构成。

- 为每个小组分配一名指导老师或指导员。

3. 基础知识培训：- 为参赛者提供相关知识培训，例如头脑风暴的基本原则和技巧。

- 安排专家或导师进行培训讲座。

4. 比赛环节：- 第一轮：问题解决a. 每个小组根据事先给出的问题进行讨论和解决方案提出。

b. 每个小组根据时间限制提交他们的解决方案。

- 第二轮：创意提出a. 每个小组根据指定的主题或领域提出创意或改进方案。

b. 小组成员依次陈述他们的创意，并通过投票选出最佳创意。

- 第三轮：团队合作a. 每个小组将被分配一个挑战任务。

b. 小组成员需合作完成任务，并在规定时间内达成目标。

5. 评审和奖项：- 将设立一个评审团来评估每个小组在各个环节中的表现。

- 根据评审结果，颁发最佳问题解决方案奖、最佳创意奖和团队合作奖。

四、活动准备1. 确定活动场地和设备需求，如大型分享会场、投影仪、音响等。

2. 活动宣传和推广，包括制作海报、网站宣传和社交媒体宣传等。

3. 联系专家或导师，邀请他们作为培训和评审的嘉宾。

4. 准备奖品和认证证书。

5. 制定活动规则和指南。

6. 确定活动日期和时间表。

五、活动推广和宣传1. 制作宣传海报和传单，张贴在校内或其他相关场所。

头脑风暴活动策划方案活动背景

头脑风暴活动策划方案活动背景头脑风暴（brainstorming）活动是一种集中思维和创意的方法，旨在激发团队成员的创造力，促进创新和解决问题的能力。

通过集思广益的方式，团队成员可以自由地提出各种各样的想法和建议，不受限制，从而开拓思维，发现新的解决方案。

头脑风暴活动的具体形式可以是团队内部的会议，也可以是团队之间的竞赛游戏。

头脑风暴活动的主要目的是为了帮助团队或组织在创新和解决问题过程中获取更多的创意和解决方案。

通过参与头脑风暴活动，团队成员可以不受约束地尽情地表达自己的想法，鼓励多样化和非传统的思考方式，创造性地思考问题，并为组织的发展和进步提供有价值的建议和方案。

活动策划方案：一、确定活动目标和主题1.1 活动目标- 促进团队成员的创造力和创新能力；- 提供一个开放、包容和鼓励自由思考的环境；- 改善团队沟通和合作能力；- 寻找解决问题的新方法和新想法。

1.2 活动主题- 解决当前团队面临的问题；- 改善工作效率和执行能力；- 提升产品或服务质量；- 探索市场机会和发展方向；- 其他与团队目标相关的主题。

二、确定活动形式和时间2.1 活动形式- 团队内部的头脑风暴会议：团队成员齐聚一堂，集中讨论和分享想法和建议；- 团队之间的竞赛游戏：将团队分成若干小组，通过竞赛的方式进行头脑风暴活动，提供奖励以激励团队成员的参与度和创造力。

2.2 活动时间- 头脑风暴会议：根据团队成员的可用时间来确定，通常为2-4小时；- 竞赛游戏：根据竞赛规则和活动内容来确定，通常为1-2天。

三、确定活动参与人员- 团队所有成员的全员参与，确保活动的覆盖面和多样性。

四、制定活动流程和规则4.1 活动流程- 活动介绍和背景说明；- 小组分组（如有必要）；- 问题或主题的提出；- 开始头脑风暴，自由表达想法和建议；- 归纳和总结，筛选出最有价值的想法和解决方案；- 结束活动。

4.2 活动规则- 尊重每个人的观点和意见；- 鼓励积极参与和表达；- 不批评和评判他人的想法；- 提倡多样化和开放性的思维。

头脑风暴策划书活动总结3篇

头脑风暴策划书活动总结3篇篇一一、活动背景头脑风暴是一种激发创意和创新思维的方法，通过在短时间内集中讨论和交流，促进团队成员之间的思想碰撞，产生新的想法和解决方案。

为了提高团队的创新能力和解决问题的能力，我们组织了一次头脑风暴活动。

二、活动目标1. 激发团队成员的创新思维和创造力。

2. 促进团队成员之间的交流和合作。

3. 提高团队解决问题的能力。

三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]四、活动流程1. 开场介绍：主持人介绍活动的目的、流程和规则。

2. 主题介绍：主持人介绍本次头脑风暴的主题，并提供一些相关的背景信息和参考资料。

3. 分组讨论：将团队成员分成若干个小组，每个小组由一名组长负责组织讨论。

小组成员根据主题进行讨论，提出尽可能多的想法和解决方案。

4. 记录和展示：每个小组指定一名记录员，记录小组成员的讨论内容和提出的想法。

讨论结束后，由一名代表向全体成员展示小组的讨论结果和提出的想法。

5. 集体讨论：全体成员对各个小组提出的想法进行集体讨论，筛选出可行的想法和解决方案。

五、活动效果评估1. 参与度：通过观察团队成员在活动中的表现，评估他们的参与度和积极性。

2. 创新性：评估提出的想法和解决方案的创新性和实用性。

3. 合作性：观察团队成员在讨论和交流中的合作情况，评估团队的合作能力和凝聚力。

4. 问题解决能力：评估团队在解决问题过程中的表现，包括提出的解决方案的可行性和有效性。

2. 不足之处：活动时间比较紧张，导致有些小组的讨论不够深入。

在展示小组讨论结果时，有些小组的表达能力还有待提高。

3. 改进措施：在下次头脑风暴活动中，可以适当延长活动时间，让小组有更多的时间进行讨论和交流。

同时，可以加强对小组成员表达能力的培训，提高他们在展示讨论结果时的条理性和说服力。

4. 活动收获：通过这次头脑风暴活动，团队成员不仅提高了创新思维和解决问题的能力，还增强了团队合作意识和沟通能力。

头脑风暴活动策划书3篇

头脑风暴活动策划书3篇篇一头脑风暴活动策划书一、活动主题“激发创意，汇聚智慧”二、活动目的通过头脑风暴活动，激发参与者的创新思维，促进团队成员之间的交流与合作，提高解决问题的能力。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员[具体人数]五、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎参与者并宣布活动开始。

2. 主题介绍（5 分钟）主持人简要介绍活动主题和讨论的问题或挑战。

3. 小组讨论（30 分钟）将参与者分成若干小组，每组[具体人数]。

每个小组围绕主题进行讨论，鼓励成员积极提出想法和建议，记录员记录下所有的观点和想法。

4. 小组分享（20 分钟）每个小组推选一名代表，向全体成员分享小组讨论的结果。

其他小组成员可以提问、补充或讨论。

5. 创意展示（30 分钟）将所有的观点和想法展示在大白纸上，进行创意展示。

可以通过图片、图表、文字等形式呈现。

六、活动规则1. 鼓励自由思考，欢迎各种奇思妙想。

2. 要求在规定时间内尽可能多地提出想法，不做任何评价。

3. 记录员要准确记录下所有的观点和想法，避免遗漏。

4. 小组讨论时，每个成员都要积极参与，尊重他人的意见。

5. 创意展示时，要清晰明了地表达观点，避免过于复杂。

七、活动准备1. 确定活动主题和讨论的问题或挑战。

2. 准备活动所需的道具，如大白纸、马克笔、便签纸等。

3. 通知参与者活动的时间、地点和主题。

4. 安排活动场地，确保舒适、宽敞、安静。

八、注意事项1. 活动过程中要注意安全，避免因讨论激烈而发生意外。

2. 主持人要掌握好活动的节奏，确保活动顺利进行。

3. 记录员要认真记录下所有的观点和想法，为后续的整理和分析提供依据。

4. 活动结束后，可以对收集到的观点和想法进行进一步的整理和分析，为实际问题的解决提供参考。

九、活动评估1. 通过参与者的反馈，了解他们对活动的评价和建议。

2. 分析活动的效果，评估活动是否达到了预期的目的。

会议期间如何开展有意义的头脑风暴

会议期间如何开展有意义的头脑风暴在当今快节奏的工作环境中，会议成为了团队沟通、决策和解决问题的重要方式。

而头脑风暴作为一种激发创意和创新思维的方法，在会议中扮演着关键角色。

然而，要想在会议期间开展一场有意义、高效且富有成果的头脑风暴并非易事。

接下来，让我们一起探讨如何在会议期间成功地开展头脑风暴。

首先，明确头脑风暴的目标至关重要。

在会议开始之前，组织者应该清晰地阐述头脑风暴的主题和期望达成的结果。

例如，如果是为了寻找新的产品创意，那么就要明确产品的定位、目标用户群体以及主要的功能需求等。

目标越明确，团队成员在思考和讨论时就能更加聚焦，避免出现漫无边际的想法和讨论。

为了营造一个积极、开放和自由的氛围，会议环境的布置也不能忽视。

选择一个宽敞、明亮且舒适的会议室，让大家能够放松身心。

可以在会议室中准备一些便签纸、彩笔和白板等工具，方便大家随时记录和展示自己的想法。

同时，组织者要在会议开始时强调，在头脑风暴过程中，不批评、不指责，鼓励大家畅所欲言，哪怕是看似不切实际的想法也值得被提出。

合理的人员组成是头脑风暴成功的基础。

除了相关领域的专业人员外，还可以邀请一些具有不同背景和思维方式的成员参与。

比如，跨部门的同事、外部专家或者新入职的员工。

不同的视角和经验往往能够碰撞出意想不到的火花。

此外，要确保团队成员之间相互信任、尊重，这样才能让大家毫无顾虑地分享自己的想法。

在头脑风暴开始时，进行一些热身活动可以有效地激发大家的思维。

例如，讲述一个与主题相关的有趣故事、展示一些创新的案例或者进行一个简单的创意小游戏。

这些热身活动能够帮助大家放松心情，快速进入思考状态。

在头脑风暴的过程中，要鼓励多样性的想法。

成员们可以从不同的角度出发，提出各种各样的解决方案。

可以是基于现有技术的改进，也可以是完全颠覆传统的创新理念。

同时，要注重记录和整理大家的想法。

可以安排专人负责在白板上记录关键的想法和观点，或者使用电子设备进行实时记录，确保不会遗漏任何有价值的内容。

活动方案策划头脑风暴

活动方案策划头脑风暴一、活动背景头脑风暴是一种通过集体讨论和开放性思考来产生创新想法的方法。

这种方法可以帮助我们在团队中快速产生出众的解决方案，帮助团队成员更好地思考和沟通。

为了提升团队的创新能力和解决问题的能力，我们决定组织一次头脑风暴活动。

二、活动目的1.培养团队成员的创新意识和能力，激发他们的创造力；2.提高团队的合作和沟通能力，促进成员之间的有效互动；3.找到解决难题和创新问题的新思路；4.推动团队发展，提升工作效率和质量。

三、活动时间和地点1.活动时间：2022年8月20日（周六）上午9:00-12:00；2.活动地点：公司会议室。

四、活动流程安排1.活动前期准备（1）确定活动目标，明确活动内容和形式；（2）邀请和组织参加活动的团队成员；（3）准备相关工具和设备，如白板、标签纸、笔等。

2.活动介绍（30分钟）（1）主持人介绍头脑风暴的概念和原则；（2）说明活动的目的、意义和预期效果，激发团队成员的参与热情；（3）介绍活动的流程和规则。

3.问题定义（15分钟）（1）主持人提出一个需要解决的问题或一个创新主题；（2）团队成员对问题进行讨论，确保大家理解问题的背景和需求。

4.创意产生（60分钟）（1）每个团队成员独立思考，尽快提出与问题相关的创意；（2）创意的提出可以是口头、书面或图形化的形式；（3）主持人鼓励团队成员提出大胆和奇特的创意，不要在这个阶段进行评估和批判。

5.创意汇报和讨论（30分钟）（1）每个团队成员按顺序汇报自己的创意，其他成员进行讨论和补充；（2）主持人引导讨论，确保讨论气氛积极、友好和开放；（3）鼓励成员提出问题、提供建议和互相启发。

6.评估和筛选（30分钟）（1）对每个创意进行评估和筛选，主持人引导评估标准的制定；（2）借助投票、讨论和投影仪等工具帮助团队成员进行评估；（3）从中选取几个最有潜力和可行性的创意作为后续研究和实施的方向。

7.总结和反思（15分钟）（1）主持人对本次活动进行总结，回顾活动的过程和结果；（2）团队成员就活动效果、流程和方法进行反思和评价；（3）鼓励成员提出改进的建议，以便在今后的活动中更好地应用头脑风暴方法。

大学生“头脑风暴”大赛活动策划书教案

大学生“头脑风暴”大赛活动策划书教案活动名称：大学生“头脑风暴”大赛活动一、活动目标：1. 提高大学生的创新思维和解决问题能力；2. 培养大学生的团队合作精神和沟通能力；3. 促进大学生之间的交流与合作；4. 激发大学生对于创新和创业的兴趣。

二、活动时间和地点：时间：上午8点30分至下午4点30分地点：校园教室或学生活动中心三、活动流程：1. 报名阶段（30分钟）- 在学校官网和学生社团平台上发布活动通知，邀请大学生报名参与。

报名截止时间为活动前一天晚上10点。

报名人数不超过50人。

2. 比赛准备阶段（30分钟）- 将报名的大学生分成小组，每组5人。

- 每组指定一位组长，负责组织和协调团队工作。

- 为每个小组提供纸张、笔和其他必要的工具。

3. 头脑风暴竞赛（2小时）- 主持人介绍比赛规则和评分标准。

- 每个小组成员共同研究解决一个给定的问题或挑战。

- 小组成员通过讨论、思考和提出创新的观点，集思广益，共同寻找解决问题的办法。

- 各小组成员互相启发和补充，不断完善和优化解决方案。

- 给每个小组10分钟的展示时间，展示他们的解决方案以及背后的思考过程。

4. 评分和颁奖仪式（30分钟）- 评委根据创新性、可行性、完整性和团队合作等标准评分。

- 颁发最佳团队奖、最佳创意奖和最佳展示奖。

- 颁发获奖证书和奖品。

四、活动资源：1. 活动组织者提供场地、通知、物资等基础资源；2. 可通过学校社团平台、学生会、校园广播等宣传渠道宣传活动；3. 邀请相关专业教师、企业家或创业者担任评委。

五、活动宣传：1. 在学校官网和学生社团平台发布活动通知；2. 利用校园广播和宣传栏宣传活动信息；3. 利用社交媒体平台发布活动信息，鼓励大学生分享和转发。

六、活动评估：1. 可利用问卷调查方式对参与活动的大学生进行评估，了解他们对活动的满意度和对活动效果的评价；2. 评估结果可作为今后活动改进的依据。

七、活动预算：1. 印刷纸张和获奖证书制作费用；2. 奖品购买费用；3. 活动宣传费用；4. 评委费用（如有）；5. 其他可能发生的费用。

头脑风暴,策划书

头脑风暴,策划书篇一：头脑风暴--活动策划书魅力理学社“头脑风暴”策划书一、活动背景根据调查显示：中国的孩童对于应试考试的能力是排于世界前列的，但是，对于创造力想象力却是与其他国家有一定的差距。

大多数人认为这是由于中国的应试教育所造成的。

应试教育大多数是教给我们前任的经验和成果，是如何应付考试，如何升入一个好的学校。

但是却忽略了如何去教孩子们思考和实践，使当代的孩子们绝大部分都是固定的思维模式，不能够形成自己独有的特色。

二、活动目的考虑到当代大学生的学习情况还是一如既往的教学模式——上课听讲，下课休息，没有自己的关于问题的都有的思考和见解，只是一味的信赖参考书的答案和解析以及完成任务式的学习方式。

这次活动主要是为了培养大家对于一个问题从不同的角度思考、解答，让大家能够有所感悟——原来这个问题还可以这样解答。

让大家能够发现学习的快乐，也希望大家能够在生活中遇到挫折时能从另一个方面解决问题，取得成功。

摆脱惯性思维的模式。

三、活动内容1）前期准备阶段：由实践部收集该活动所需的头脑风暴活动的题目。

2）活动预热阶段：主持人开场陈词，介绍此次活动的目的及意义，宣读比赛规则，预计时间为20分钟。

3）第一阶段：“逻辑训练我说我（看）”题型5个，为逻辑思维较强的题型，参与者随机组成三人小组，对于主持人所介绍的问题进行组内的讨论，时间为3分钟，可举手抢答，讨论完毕后，由参与活动的小组推选出一位优秀代表陈述该组的观点，答题时间限定为2-3分钟。

时间到即由主持人进行讲解，给快速抢答的组员进行加分奖励，纳入社团优秀会员考核体系，并在每学年末颁发奖状和奖品，优先申报评优评先名额。

总时间预计为30分钟4）第二阶段：“唇枪舌剑世（说）新语”题型3个，参与组不限组数，三人随机编组，对于主持人所介绍的问题进行组内讨论，时间为5分钟。

讨论完毕后，参与者仍以小组为单位，仿照辩论赛自由辩论攻击模式：首先：各组陈述己方的观点，时间控制在3分钟之内。

头脑风暴策划书活动总结3篇

头脑风暴策划书活动总结3篇篇一一、活动背景头脑风暴是一种激发创造力和创新思维的方法，它通过集体讨论和自由联想，产生大量的想法和创意。

本次头脑风暴策划书活动旨在为参与者提供一个开放、自由的环境，鼓励他们发挥想象力，提出独特的策划方案。

二、活动主题“创意无限，策划未来”三、活动目的1. 激发参与者的创造力和创新思维，提高他们的策划能力。

2. 培养参与者的团队合作精神，增强团队凝聚力。

3. 促进参与者之间的交流与沟通，分享彼此的经验和想法。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与人员[具体参与人员]七、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）主持人介绍活动背景、目的和流程。

欢迎参与者的到来，鼓励他们积极参与。

2. 团队组建（15 分钟）参与者分成若干小组，每组[X]人。

小组成员相互认识，选举组长。

3. 头脑风暴（60 分钟）主持人介绍头脑风暴的规则和方法。

各小组围绕给定的主题进行头脑风暴，记录下所有的想法和创意。

鼓励参与者自由联想，不受任何限制。

4. 小组汇报（30 分钟）各小组选派代表，向全体参与者汇报本小组的头脑风暴成果。

其他小组可以提问和补充。

5. 自由讨论（30 分钟）全体参与者对各小组的汇报进行自由讨论，提出自己的意见和建议。

主持人引导讨论，促进参与者之间的交流与合作。

对参与者的表现进行评价，表彰优秀的小组和个人。

7. 结束（5 分钟）主持人宣布活动结束，感谢参与者的支持和配合。

八、活动成果1. 本次活动共产生了[X]个策划方案，涉及多个领域和主题，具有一定的创新性和可行性。

2. 通过活动，参与者的创造力和创新思维得到了充分的激发，他们提出了许多独特的想法和创意。

3. 活动培养了参与者的团队合作精神，增强了团队凝聚力。

各小组在头脑风暴过程中相互协作，共同完成了任务。

4. 活动促进了参与者之间的交流与沟通，分享了彼此的经验和想法。

他们在活动中结识了新朋友，拓展了人脉资源。

九、活动不足之处2. 活动场地较小，限制了参与者的活动范围和交流空间。

头脑风暴活动策划书3篇

头脑风暴活动策划书3篇篇一《头脑风暴活动策划书》一、活动主题激发创意无限，开启思维盛宴二、活动目的通过头脑风暴活动，激发参与者的创新思维、团队协作能力和解决问题的能力，促进思想的碰撞与交流，为团队或个人带来新的灵感和创意，提升整体的创造力和工作效率。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[明确参与活动的人员范围，如团队成员、部门员工等]六、活动准备1. 确定活动主持人，负责引导活动流程和掌控节奏。

2. 准备活动所需的道具，如便签纸、彩色笔、大白纸、计时器等。

3. 划分活动区域，设置多个讨论小组的座位安排。

4. 提前通知参与人员活动的时间、地点和主题，鼓励他们做好相关准备。

七、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）主持人介绍活动目的、流程和规则，激发参与者的兴趣和积极性。

2. 主题介绍（10 分钟）简要阐述本次头脑风暴的主题背景和相关要求，让参与者明确思考方向。

3. 小组讨论（40 分钟）将参与者分成若干小组，每个小组围绕主题展开热烈讨论。

主持人在过程中巡视，确保讨论有序进行。

小组内成员每人在便签纸上写下自己的创意、想法或观点，然后贴在大白纸上进行展示和交流。

4. 全场分享（30 分钟）各小组代表依次上台分享小组的讨论成果，其他参与者可以提问、补充或提出不同的观点和建议。

5. 评选优秀创意（15 分钟）根据创意的创新性、可行性和实用性等标准，由评委评选出若干个优秀创意，并给予相应的奖励。

八、活动评估1. 通过参与者的反馈问卷，了解他们对活动的满意度和意见建议。

2. 观察参与者在活动中的表现，评估他们的创新思维能力、团队协作能力等方面的提升情况。

九、活动预算1. 道具费用（便签纸、彩色笔、大白纸等）：[具体金额]2. 奖品费用（根据评选结果设置）：[具体金额]3. 其他费用（如场地租赁、饮料等）：[具体金额]总预算：[总计金额]十、注意事项1. 确保活动场地的安全和舒适，提供必要的设施和设备。

头脑风暴活动策划方案主题

头脑风暴活动策划方案主题一、活动背景头脑风暴是一种创新思维的工具和方法，它以集思广益的方式帮助团队解决问题，并激发他们的创造力和想象力。

应用于各个领域，头脑风暴活动能够帮助团队发现新的解决方案、推动创新和改进效率。

本次活动旨在促进团队合作和创新思维，提高团队成员的沟通能力和解决问题的能力。

二、活动目标1. 提高团队成员的创造力和想象力。

2. 培养团队合作和沟通的能力。

3. 激发团队成员的热情和动力，解决问题，推动创新。

三、活动流程1. 集结与介绍（30分钟）- 召集团队成员，介绍本次头脑风暴活动的目标和流程。

- 解释头脑风暴的概念和原则，并展示一些成功案例。

2. 确定问题（15分钟）- 确定要解决的问题或挑战，例如提高公司的销售额或改善团队的沟通方式。

- 制定一个明确的问题陈述，以便于团队成员的理解和讨论。

3. 生成想法（30分钟）- 鼓励团队成员提出各种各样的想法，避免对任何一个想法进行评判。

- 使用大量的刺激方法，如思维导图、关联法、类比法等，促进创新思维的发散。

- 鼓励团队成员相互借鉴和建立在彼此想法之上，创造更加丰富的解决方案。

4. 值得思考和讨论的想法（15分钟）- 将团队成员的想法聚合起来，选择其中最有前景的几个想法进行讨论。

- 对这些想法进行深入挖掘，评估可行性、优劣势和潜在风险。

5. 氛围改变（10分钟）- 通过活动来改变活动氛围，例如音乐、照明或小游戏。

- 帮助团队成员放松身心，释放压力，创造更好的思维环境。

6. 进入下一个阶段（10分钟）- 结束一轮头脑风暴活动，进入下一个阶段，如详细制定解决方案的具体步骤、资源和时间计划。

7. 总结和分享（20分钟）- 团队成员分享活动中的收获和感受，总结本次活动的成果和教训。

- 激励和鼓励团队成员继续发展创新思维和合作精神。

四、活动策划和准备1. 确定目标和需求：明确本次活动的目标和问题，并与团队成员进行沟通，确定他们的需求和期望。

2. 安排场地和设备：根据团队规模和活动要求，选择一个适合的场地，并确保所需的设备和工具的可用性，如白板、标签纸、笔记本电脑等。

头脑风暴活动策划书3篇

头脑风暴活动策划书3篇篇一《头脑风暴活动策划书》一、活动主题激发创意，汇聚智慧二、活动目的通过头脑风暴的形式，激发参与者的创造力和思维活跃度，促进团队成员之间的交流与合作，产生更多富有创意和可行性的想法，为解决问题或推进项目提供新的思路和方向。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[具体参与人员或团队]六、活动流程1. 开场介绍（5 分钟）由主持人介绍活动的目的、流程和规则，让参与者对头脑风暴有初步的了解。

2. 热身环节（10 分钟）进行一些简单的创意小游戏或思维训练，帮助参与者放松心情，进入思维活跃状态。

3. 主题提出（5 分钟）明确本次头脑风暴的主题，确保参与者清楚了解需要思考和讨论的问题。

4. 头脑风暴环节（30 分钟）参与者围绕主题自由发言，提出各种想法和观点，不进行批评和评判，鼓励奇思妙想。

主持人负责记录所有的想法。

5. 整理和归类（10 分钟）对记录下来的想法进行整理和归类，便于后续的分析和讨论。

6. 讨论和评估（20 分钟）针对整理后的想法，参与者共同讨论其可行性、创新性等，筛选出有价值的想法。

七、活动规则1. 自由发言，不打断他人。

2. 鼓励各种新奇独特的想法。

3. 不进行批评和指责。

4. 专注于主题，避免离题。

八、活动准备1. 准备足够的纸笔等记录工具。

2. 提前布置好活动场地，营造轻松舒适的氛围。

3. 确保活动所需的设备（如投影仪、音响等）正常运行。

九、活动效果评估1. 统计产生的想法数量。

2. 收集参与者对活动的反馈和意见。

3. 观察活动后团队在相关问题上的进展和成果。

十、注意事项1. 控制好时间，确保每个环节都能顺利进行。

2. 主持人要积极引导活动，保持活动的节奏和氛围。

3. 尊重每个参与者的意见和想法，避免出现冲突和矛盾。

篇二《头脑风暴活动策划书》一、活动主题“创意无限，智慧碰撞”二、活动目的通过头脑风暴活动，激发团队成员的创造力和思维活跃度，促进团队成员之间的交流与合作，提升团队的创新能力和解决问题的能力。

年会头脑风暴小游戏的策划方案书

年会头脑风暴小游戏的策划方案书年会头脑风暴小游戏的策划方案书「篇一」关于年会头脑风暴小游戏的策划方案书游戏名称：应答自如游戏介绍：应答自如游戏也叫头脑风暴或快速反应，是一个测试反应能力的游戏，可以作为晚会、联欢会或企业年会游戏，也可以作为培训拓展等活动的破冰游戏，另外在巨大压力的情况下，人们往往会出现大脑短路的情况，但是同时这种头脑风暴的办法也会让大家的创造性得到良好的训练，所以该游戏也很适合作为培训破冰游戏。

游戏人数：2组*5人游戏道具：不需要游戏规则1.每组任意派出一名队员参战;2.两名参赛队员通过石头剪刀布来确定先后顺序;3.主持人宣布游戏开始后，由上一部确定的先者迅速喊出一个词语，如火车，蓝天，鸭子等等;4.后者需要快速回答与之对应的词，如前者说火车，后者就要说汽车、脚踏车等同类型的词语，蓝天对白云等等;5.先者出词，后者对词，两人的速度必须快。

当任何一方出现“嗯”，“啊”，“额”之类的`词，或者出现明显的停顿时，均宣告失败，另一方获胜;6.失败一方此人淘汰，换由该队的另一人上场对阵刚刚获胜的对手，且作为先者，刚才获胜的人作为后者;9.按照以上步骤继续游戏，直到其中一组人数全部失败，游戏结束，全部被淘汰的一组失败，反之另一组获胜;注意：在第5条中，当任何一方出现“嗯”，“啊”，“额”之类的词，或者出现明显的停顿时，主持人必须果断宣布失败，负责该游戏可能会无休止的进行下去。

年会头脑风暴小游戏的策划方案书「篇二」年会晚会趣味小游戏策划方案范本真假难辩游戏四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。

同理，可让参赛人员接触不合的东西，其余的人按照参赛者的反映猜测谁碰触的长短凡的东西。

占领阵地游戏每队六人要求游戏进行后先共同站在一张报纸上，大家身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直到失落败，最后以最佳法子能站进最小报纸的队为胜。

公司头脑风暴活动策划方案

公司头脑风暴活动策划方案一、活动概述1.1 活动目的公司头脑风暴活动的目的是为了促进员工创新思维，激发团队合作精神，并为公司寻找创新、创意、创新的解决方案。

1.2 活动时间和地点活动时间：2023年5月1日-5月7日活动地点：公司会议室1.3 参与人员全公司员工均可参加，特别邀请部门经理、项目负责人等高层管理人员参加。

二、活动策划内容2.1 活动主题活动主题为“创新无界，智慧无限”。

通过头脑风暴活动，鼓励员工不受传统思维框架限制，放开想象力，寻找创新点。

2.2 活动形式头脑风暴活动主要以小组形式进行，每个小组由5-8人组成，确保每个小组包含不同背景、专业和职务的员工，以确保多元化的思维碰撞。

2.3 活动流程活动流程具体安排如下：第一天：- 上午：开幕式，介绍活动目的、主题和流程，组成小组；- 下午：小组内部组织，确定创新项目方向。

第二天-第四天：- 白天：小组头脑风暴会议，讨论和交流创新项目的每个环节；- 晚上：小组内部讨论并准备明天的报告。

第五天：- 上午：小组报告汇总，每个小组派代表介绍他们的创新项目；- 下午：颁发奖项和闭幕式。

三、组织准备3.1 活动组织者活动由公司HR部门负责组织和筹备。

3.2 活动预算活动预算包括会议室租用、活动物资、食品饮料等，预算金额为10万。

3.3 活动物资为保证每个小组的讨论顺利进行，需准备以下物资：- 白板、标记笔；- 笔记本电脑、投影仪；- 团队合作工具（如白板软件、在线协作平台等）；- 纸张、笔。

四、活动执行4.1 团队组建公司HR根据个人兴趣和能力，将员工分配到不同的小组。

保证每个小组的多样性，让不同背景、专业和职务的员工参与其中。

4.2 小组讨论每个小组在第一天下午内部组织，确定创新项目的方向，并制定详细的计划。

小组成员可以自由讨论、互相启发，寻找解决问题的创新点。

4.3 小组头脑风暴会议从第二天开始，每个小组每天开展头脑风暴会议，讨论和交流创新项目的每个环节。

头脑风暴活动策划方案

头脑风暴活动策划方案一、活动背景头脑风暴是一种集思广益的创新方法，通过团队内成员的集体讨论和脑力激荡，来寻找创新思路和解决问题的方法。

头脑风暴活动可以促进团队之间的沟通和合作，激发成员的创造力和思维能力，进而推动团队的发展和进步。

二、活动目的1. 激发创意：通过集体讨论和脑力激荡，激发团队成员的创造力和创新思维，产生更多的创意和解决问题的方法。

2. 提高团队凝聚力：通过共同的活动和目标，加强团队成员之间的沟通和合作，提高团队的凝聚力和合作能力。

3. 解决问题：通过头脑风暴的方式，找到解决问题的创新思路和方法，提高团队解决问题的能力。

三、活动内容1. 活动主题：探索无限可能，创新未来2. 活动形式：以团队为单位进行头脑风暴活动，分为以下环节：2.1 热身环节：为了让参与者进入状态，可以设置一些简单的小游戏或者活动，提高气氛和团队凝聚力。

2.2 问题引导：根据团队所面临的问题或挑战，制定问题引导，例如：如何提高公司销售额？如何提升产品质量？如何改善客户体验？2.3 创意产生：团队成员在一定时间内自由发散思考，尽量多地提出各种创意和解决问题的方法，要鼓励成员发散思维和不拘一格的创意。

2.4 创意筛选：成员对提出的创意进行筛选，评估其可行性和实施难度，选择出最优的创意或解决方法。

2.5 方案制定：团队成员根据选定的创意或解决方法，制定详细的方案和行动计划。

2.6 方案展示：各团队向其他团队展示他们的创意和方案，并进行评选和互动交流。

3. 活动时长：根据团队规模和活动安排进行调整，一般建议活动时长在3-4小时。

四、活动流程1. 主持人介绍活动目的、规则和流程，并确保所有参与者了解活动的要求和目标。

2. 进行热身环节，让参与者放松身心，培养团队凝聚力。

3. 提出问题引导，并给予参与者一定的思考时间，鼓励发散思维和创造力。

4. 让团队成员自由发散思考，并记录创意和解决方法。

5. 定时停止自由发散，进行创意筛选和评估，选择出最优的创意或解决方法。

大学生“头脑风暴”大赛活动策划书教案

大学生“头脑风暴”大赛活动策划书教案第一章：活动策划概述1.1 活动背景1.2 活动目的1.3 活动主题1.4 活动时间1.5 活动地点1.6 活动对象1.7 活动组织结构第二章：活动筹备2.1 筹备团队组建2.2 筹备团队成员职责分配2.4 活动策划书的审批流程2.5 活动预算的制定与审批2.6 活动宣传材料的准备2.7 活动场地及设施的准备第三章：活动流程设计3.1 活动整体流程概述3.2 报名及参赛资格确认流程3.3 活动启动仪式流程3.4 头脑风暴比赛环节流程3.5 评委评分及颁奖流程3.6 活动结束及总结流程第四章：活动规则与评分标准4.1 活动基本规则4.2 参赛队伍组建及人数要求4.3 比赛时间及比赛形式4.4 评委评分标准4.5 奖项设置及奖品分配第五章：活动宣传与推广5.1 活动宣传方式概述5.2 校园宣传活动的策划与实施5.3 社交媒体宣传策略5.4 合作伙伴宣传与合作5.5 活动前期预热活动策划与实施大学生“头脑风暴”大赛活动策划书教案第六章：活动实施准备6.1 活动物品准备6.2 活动场地布置6.3 活动设备调试6.4 参赛队伍的安排与指导6.5 评委和嘉宾的邀请与接待第七章：活动现场管理7.1 活动签到与入场管理7.2 比赛环节的现场控制7.3 评委和嘉宾的现场引导7.4 活动流程的顺利进行保障7.5 突发事件应急预案第八章：活动赛程与赛事执行8.1 活动赛程安排8.2 赛事执行流程8.3 比赛规则的现场解释与执行8.4 比赛分数的统计与公布8.5 活动进度的控制与调整第九章：活动评委与评审标准9.1 评委的选聘标准与流程9.2 评委的职责与权利9.3 评审标准的制定与执行9.4 评审过程的公平与公正9.5 评委的点评与反馈第十章：活动总结与反馈10.1 活动结束后的工作流程10.2 活动效果的评估与分析10.3 参赛队伍和观众的反馈收集10.4 活动成功经验的总结10.5 活动不足与改进措施的建议大学生“头脑风暴”大赛活动策划书教案第十一章：活动奖品与奖励机制11.1 奖品设置的原则与标准11.2 奖品的种类与价值11.3 奖励机制的设计与实施11.4 奖品颁发仪式的策划与执行11.5 奖品赞助商的寻找与合作第十二章：活动宣传与媒体报道12.1 活动宣传材料的发布与推广12.2 校园媒体的宣传与报道12.3 社会媒体的联系与报道安排12.4 活动直播或录像的策划与执行12.5 活动结束后媒体报道的跟进与反馈第十三章：活动费用预算与资金管理13.1 活动费用的初步估算13.2 活动费用的详细预算13.3 活动资金的筹集与管理13.4 活动费用报销与审计流程13.5 活动成本控制与优化第十四章：活动风险评估与应对措施14.1 活动风险的识别与评估14.2 活动风险的分类与等级划分14.3 风险应对措施的制定与实施14.4 活动现场的安全保障措施14.5 突发事件应急预案的演练与完善第十五章：活动改进与长期发展规划15.1 活动结束后的问题与不足分析15.2 活动改进措施的制定与实施15.3 活动效果的持续优化策略15.4 活动长期发展规划的制定15.5 活动品牌的建设与推广计划重点和难点解析本文档详细介绍了大学生“头脑风暴”大赛活动策划的全过程，分为十五个章节。