员工周会故事PPT课件
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管理学趣味小故事ppt课件
提升自己的判断力，不盲目跟风。
2019/7/17
18
鲶鱼效应
2019/7/17
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鲶鱼效应
一个小渔村的渔民靠到深海捕捉沙丁鱼（一种比较懒的鱼） 为生。但由于捕鱼点距离陆地比较远，渔民捕的鱼运回渔村时， 往往死掉大半，很难卖出好价钱。只有一个渔翁，他运回陆地的 鱼，都是活的，总能卖出好价钱，但是他从来不让人看他的鱼舱。 直到他死后，好奇的村民才发现，原来他的鱼舱里总是放着一条 鲶鱼。由于鲶鱼是以捕食沙丁鱼为生，所以鲶鱼在鱼舱里会不停 地追逐沙丁鱼，结果一些老弱的沙丁鱼被吃掉，但其他的沙丁鱼 由于总在不停游动，所以都活着到岸。而其他渔船所捕的沙丁鱼 静止不动，结果一大半都会死掉。
2019/7/17
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青蛙现象
2019/7/1724青蛙现象把一只青蛙冷不防地丢进装满热水的锅里，这只青蛙在千 钧一发的生死关头会突然用尽全力，一下子跃出那势必使它 丧命的水锅，安然逃生！而用同样的锅，在锅里放满与自然 温度相同的冷水，然后把那只死里逃生又已经恢复了元气的 青蛙放到锅里。由于水温适度，青蛙没有任何感觉，接着悄 悄地点燃锅底下的炭火慢慢地燃烧，青蛙悠哉游哉地在水中 享受“温暖”，等到它感觉到热度已经忍受不住了，终于想 要奋力一跳以逃命时却已为时过晚。
2019/7/17
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刺猬法则
2019/7/17
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刺猬法则
刺猬”法则讲的是：两只困倦的刺猬，由于寒冷
而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，刺得对方怎
么也睡不舒服。于是它们离开了一段距离，但又冷得
受不了，于是凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找
到了一个合适的距离，既能互相获得对方的温暖又不
2019/7/17
13
手表效应
企业员工忠诚度培训小故事PPT
三、忠诚的对象故事分享：
• 史密斯夫妇和他们的孩子来到一家酒店的高尔夫俱乐部度假，刚一入 住酒店，史密斯就告诉礼宾部的人员，他们的孩子对含有小麦的食品 过敏，希望餐饮部的人员注意，千万不要为孩子提供含有这些物质的 食品。
• 礼宾部的人员记下后，马上联系了餐饮部经理，经理立即把这一信息 通知到餐饮部的所有工作人员，要求大家对这名小顾客格外照顾。接 到通知后，食品采购员的即刻出发请教了医学专家和膳食专家，并到 多家商店专门为孩子采购了食品；然后，配菜师根据这些食品特意为 孩子设计了一份食谱；最后。点餐人员将这份食谱整理好，精心制作 出一份特别的菜单。经理拿到这份菜单后，将它交给酒店大大小小的 每一个餐厅，再次提醒他们格外注意。
我要什么奖励？” • 从他们的吵闹中，我听明白了，一个人要把皮料当成垃圾卖掉，一个
人认为皮料还可以利用不让卖。我有必要出面去解决这个问题。当我 走进厂时，大吃一惊，反对卖皮料的工人，已经被打伤了！但他却坚 决挡着皮料的车不让走。 • 这件事得到了解决，卖皮料的工人受到了惩罚，而阻挡卖皮料的工人 坚决不肯接受奖励，他说：“我觉得作为公司的员工，理所当然要维 护公司的利益，如果我接受了奖励，这个性质就变了，好像我是冲着 奖金来的。”
• 当史密斯夫妇知道这一切后，感动万分。他们万万没有想到酒店会为 他们的这个小小要求准备的如此周到、细致。
• 这家酒店的专业服务不得不令人赞叹，之所以会取得如此完美的效果， 源自于他们团队的集体奉献。为了一个特殊的客人，所有餐厅人员整 齐划一，相互配合来作出统一的服务，这不能不说是一种集体的力量。 所以，企业如何才能发展，靠的是每个人尽心尽力的工作；每个人是 否以公司的利益为基准，是否为了统一的目标，采取统一的行动。
• 当上计时员的凯特依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上 最后一个离开。慢慢地，他对地基、垒砖、刷泥浆等建筑工作也变得 非常熟悉，当建筑队的负责人不在时，工人们也经常向他请教。有一 次，建筑队的负责人看到凯特把旧的红色法兰绒撕开包在日光灯上， 以解决施工时没有足够的红灯照明的困难，于是决定让这个勤恳又能 干的年轻人做自己的助理。就这样，凯特通过勤奋工作抓住了一次次 机会，只用了短短5年的时间，便升迁为这家建筑公司的副总经理。
《管理类小故事》课件
管理类领悟
《管理小故事》
1
彼得原理
• 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的 某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后， 得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时 也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为 大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。 对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于 事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的根据贡 献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人 一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不 仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。
《管理类小故事》
5
华盛顿合作规律
• 华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成 事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。人与人的合作，不是人力的 简单相加，而是要复杂和微妙得多。在这种合作中，假定每个人的能力都为 1，那么，10个人的合作结果有时比10大得多，有时，甚至比1还要小。因为 人不是静止物，而更像方向各异的能量，相互推动时，自然事半功倍，相互 抵触时，则一事无成。我们传统的管理理论中，对合作研究得并不多，最直 观的反映就是，目前的大多数管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消 耗，而非利用组织提高人的效能。换言之，不妨说管理的主要目的不是让每 个人做得更好，而是避免内耗过多。
严重到成为阻碍工作的瓶颈，你就不得不有所动作
《管理类小故事》
4
《管理小故事》
1
彼得原理
• 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的 某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后， 得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时 也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为 大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。 对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于 事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的根据贡 献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人 一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不 仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。
《管理类小故事》
5
华盛顿合作规律
• 华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成 事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。人与人的合作，不是人力的 简单相加，而是要复杂和微妙得多。在这种合作中，假定每个人的能力都为 1，那么，10个人的合作结果有时比10大得多，有时，甚至比1还要小。因为 人不是静止物，而更像方向各异的能量，相互推动时，自然事半功倍，相互 抵触时，则一事无成。我们传统的管理理论中，对合作研究得并不多，最直 观的反映就是，目前的大多数管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消 耗，而非利用组织提高人的效能。换言之，不妨说管理的主要目的不是让每 个人做得更好，而是避免内耗过多。
严重到成为阻碍工作的瓶颈，你就不得不有所动作
《管理类小故事》
4
钉子故事ppt课件
01
详细描述
02 通过讲述钉子故事，可以增进
家庭成员之间的了解和沟通， 促进家庭和谐。
总结词
提高人际交往能力
03
详细描述
04 钉子故事可以帮助人们更好地
理解他人的想法和感受，提高 人际交往能力。
总结述
06 通过钉子故事，可以培养人们
的同理心，更好地理解和关心 他人。
04
CATALOGUE
强化培训和教育
通过培训和教育，提高员工的专业技 能和团队协作能力，使员工更好地适 应未来发展的需要。
未来可能出现的钉子故事及其预防措施
数据安全问题
随着信息技术的发展，数据安全问题 日益突出。为预防数据泄露和丢失， 应加强数据加密和备份工作，同时建 立完善的数据管理制度。
人才流失问题
随着市场竞争加剧，人才流失问题也 日益严重。为留住优秀人才，企业应 提供良好的工作环境和发展空间，加 强员工福利和激励制度建设。
钉子故事通过生动有趣的故事情节，帮助学 生更好地记忆知识点，同时加深对知识点的 理解。
04
详细描述
通过阅读和讲述钉子故事，可以激发 学生的阅读兴趣，提高阅读能力和语 言表达能力。
06
详细描述
钉子故事可以引导学生形成正确的价值观和道 德观念，培养良好的品德和行为习惯。
生活中的钉子故事
总结词
促进家庭和谐
细节决定成败
总结词
细节至关重要
详细描述
钉子故事告诉我们，细节在成败中起着至关重要的作用。一个微小的钉子松动可 能会毁掉整个项目或计划。因此，在做事时，必须关注每一个细节，确保每一个 环节都得到妥善的处理。
重视每一个环节
总结词
每个环节都很重要
详细描述
《趣味故事会》PPT课件
大家讲一个解缙
巧改对联的故事。解缙幼年家境贫寒， 有一年除夕，解缙想写一副对联庆贺新 年，正苦于无恰当的内容可写，忽然看 见对门富翁家的宅院旁有一丛青翠葱茏 的竹子，便写下一联：“门对千竿竹， 家藏万卷书。”富翁见了，心生嫉妒， 便命下人将竹子拦腰砍断，想以此反难 解缙。解缙并不着急，只在上下联的末 尾各添一字，改为“门对千竿竹短，家 藏万卷书长。”富翁不甘心认输，急忙 命下人将竹子连根挖掉。解缙微微一笑， 又在上下联各添一字，改为“门对千竿 竹短无，家藏万卷书长有。愚不可及的 富翁黔驴技穷，只好作罢。
口语交际八：趣味故事会
三年级下册
-.
交际内容
本次口语交际的主题是“趣 味故事会”。要求把你听过的、 读过的或课外搜集到的有趣的故 事，选择一个讲给大家听。
交际指导
1.准备活动。选一个自己认为有趣的故事，多读几遍，记住 故事的内容。 2.运用合适的方法，把故事讲得更吸引人。 （1）把故事情节讲完整、生动。 （2）语速不能太快，声音要洪亮。 （3）注意语气、表情的变化，可加上适当的手势。 （4）讲故事的时候要自然、大方。 3.学会倾听，认真评价。在别人讲时，要仔细倾听，并给出 适当的评价。评价时，不仅要评价故事中哪些最有趣，还可 针对没听清或觉得不够具体的地方进行提问或补充。
大家好，今天我给大家讲一讲“孟 姜女哭长城”的故事。相传秦始皇时， 劳役繁重，青年男女范喜良、孟姜女新 婚三天，新郎范喜良就被抓到万里之外 去修长城，不久就因饥寒劳累而死，尸 骨被埋在了长城墙下。孟姜女背着寒衣， 历尽艰辛，万里寻夫来到长城边，得到 的却是丈夫死去的噩耗。她在长城脚下 痛哭，三日三夜不止，长城为之崩塌， 露出了范喜良的尸骨，孟姜女在绝望之 中，投海而死。
巧改对联的故事。解缙幼年家境贫寒， 有一年除夕，解缙想写一副对联庆贺新 年，正苦于无恰当的内容可写，忽然看 见对门富翁家的宅院旁有一丛青翠葱茏 的竹子，便写下一联：“门对千竿竹， 家藏万卷书。”富翁见了，心生嫉妒， 便命下人将竹子拦腰砍断，想以此反难 解缙。解缙并不着急，只在上下联的末 尾各添一字，改为“门对千竿竹短，家 藏万卷书长。”富翁不甘心认输，急忙 命下人将竹子连根挖掉。解缙微微一笑， 又在上下联各添一字，改为“门对千竿 竹短无，家藏万卷书长有。愚不可及的 富翁黔驴技穷，只好作罢。
口语交际八：趣味故事会
三年级下册
-.
交际内容
本次口语交际的主题是“趣 味故事会”。要求把你听过的、 读过的或课外搜集到的有趣的故 事，选择一个讲给大家听。
交际指导
1.准备活动。选一个自己认为有趣的故事，多读几遍，记住 故事的内容。 2.运用合适的方法，把故事讲得更吸引人。 （1）把故事情节讲完整、生动。 （2）语速不能太快，声音要洪亮。 （3）注意语气、表情的变化，可加上适当的手势。 （4）讲故事的时候要自然、大方。 3.学会倾听，认真评价。在别人讲时，要仔细倾听，并给出 适当的评价。评价时，不仅要评价故事中哪些最有趣，还可 针对没听清或觉得不够具体的地方进行提问或补充。
大家好，今天我给大家讲一讲“孟 姜女哭长城”的故事。相传秦始皇时， 劳役繁重，青年男女范喜良、孟姜女新 婚三天，新郎范喜良就被抓到万里之外 去修长城，不久就因饥寒劳累而死，尸 骨被埋在了长城墙下。孟姜女背着寒衣， 历尽艰辛，万里寻夫来到长城边，得到 的却是丈夫死去的噩耗。她在长城脚下 痛哭，三日三夜不止，长城为之崩塌， 露出了范喜良的尸骨，孟姜女在绝望之 中，投海而死。
早会分享小故事大道理 ppt课件
小故事大道理
小故事
想想自己的问题
有个太太多年来不断指责对面太太很懒惰。那个 女人的衣服，永远洗不干净。她晾在院子里的衣服， 总是有点斑点。
有一天，有个朋友到她家。细心的拿了一块抹布， 把这个太太家的窗户上的灰渍抹掉，说“看，这不就 干净了吗？”原来，是自己家的窗户脏了。
你也有过一些看什么不顺眼，永远觉得命运对自 己比较坏，但在他们的怨言之后，总会发现有句老话 说得很妙：可爱之人，必有可恨之处。
小故事大道理
大道理
管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明 确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现 象。如果公司象一个庞大的机器，那么每个员工就是 一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能得 以良性运转。公司是发展的，管理者应当根据实际动 态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则， 队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人 滥竽充数，给企业带来的不仅仅是工资的损失，而且 会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工作效 率整体下降。
小故事大道理
大道理
本故事中的主持犯了一个常识性管理错误，“做 一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前公布工作标 准造成的。如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的 标准和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职。工作 标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准， 往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一， 造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏参照物， 时间久了员工容易形成自满情绪，导致工作懈怠。制 定工作标准尽量做到数字化，要与考核联系起来，注 意可操作性。
看到外面的问题，总比看到自己内在的问题容易 些。
小故事大道理
大道理
当你背向太阳的时候，你会只看到自己的阴影，连 别人看你，也只会看见你脸上阴黑一片。只拿愤世嫉 俗来替代反省自己，对自己的成长是一种最大的耽误。
《趣味故事会》课件PPT
业。 优翼文教
优翼文教
优翼文教
点评交流
优翼文教
优翼文教
优翼文教
老师和同学讲的内容都是一样的，不
过我更喜欢听老师讲故事。因为，老师用
优翼文教 上了优美的语言优，翼文听教 起来更舒服。优翼文教
老师在讲故事时，注意到了语气和表
情的变化，还加上了适当的手势和动作，
让故优事翼更文教精彩了！
优翼文教
优翼文教
实战操练
的吧！”
优翼文教 优翼文教
优翼文教
优翼文教
大家表演得真不错，这样丰富
的表情，优美的语言，把它们用到
优翼文教
优翼文教
你的故事里，你也一定可以讲出精
彩的故事。
优翼文教
优翼文教
优翼文教
总结回顾
优翼文教
优翼文教
优翼文教
从上面的环 节里优翼，文教你知 道讲故事要 注意什么吗？
优翼文教
1.注意语气、表情的变化， 加上优翼适文教当的手势。 优翼文教
于是，羿爬过了九十九座高山，迈过了九十九条大 河，穿过了九十九个峡谷，来到了东海边，登上了一座 大山，山脚下就是茫茫的大海。
优翼文教
优翼文教
优翼文教
羿优拉翼文开教 了万斤力弓弩，优搭翼文上教千斤重利箭，瞄优翼准文教天上
火辣辣的太阳，嗖地一箭射去，第一个太阳被射落了。
羿又拉开弓弩，搭上利箭，嗡地一声射去，同时射落了
优翼文教 优翼文教
优翼文教
优翼文教
优翼文教
你想让自己的故事也
变得这样精彩吗？这里有
优翼文教
优翼文教
一段对话，试一试。
优翼文教
优翼文教
北风说：“我的本领大，我只要轻轻地
《趣味故事会》PPT课件
在一个金色的黄昏，鸭妈妈带着孩子们出去散步了，灰 老鼠溜进了鸭棚，它偷走了一只鸭蛋。
接着，它悄悄地将鸭蛋放进了鸡窝里。 不久，鸡妈妈开始孵小鸡了。她一点儿也没注意到，鸡 窝里躺着一只鸭蛋。 半个月过去了。鸡宝宝一个个诞生了，它们睁开小眼睛， 好奇地东张西望。 当那只小鸭子从蛋壳里钻出来，鸡妈妈惊叫起来：“天 哪，她多么像一只小鸭子！” 因为小鸭子长着一身黑色的羽毛，就像黑色的玫瑰一样， 所以，鸡妈妈给她取了一个好听的名字——玫瑰。
2.说一说。把自己要讲的故事按一定的顺序概括 出来。讲故事的时候要自然、大方，要注意语气、表 情的变化，加上适当的手势。
3.听一听。听故事的时候要集中注意力，认真 倾听，记住故事的主要内容，有问题可以提问，但 要有礼貌。听后说说故事中哪里最有趣。
交际示例
我给大家讲讲《玫瑰鸭的婚事》的故事吧。 有一只灰老鼠异想天开，竟想娶一只漂亮的鸭子做新娘。 鸭妈妈说：“不可能，我高贵、漂亮的女儿怎么会嫁给 一只脏老鼠呢？” 灰老鼠没有娶到漂亮的小鸭子，非常生气。 它在床上躺了七天七夜，想出了一个坏点子。
鸭子一齐跳到船上，站在了左边的船弦上，船儿失去了平 衡，一下子翻进了小河里。
鸡妈妈连同灰老鼠一家，都被河水淹死了。 玫瑰在水里欢快地游啊游，游向了鸭妈妈的怀抱。 她终于明白，她天生是一只可爱的小鸭子！
针对训练
回家之后，也讲一个有趣的故事给你的 爸爸妈妈或是其他家人听听。谢谢观看源自趣 味 故 事 会-.
学习目标
1.学会把故事讲述得清楚明白。 2.用自己喜欢的方式讲故事，提高语言表达能 力和沟通能力。 3.进一步培养对故事和整个语文学习的兴趣。 4.培养认真、耐心倾听他人的良好习惯。
交际指导
本次口语交际的内容是围绕“趣味故事会”这个 话题分享有趣的故事。
早会分享小故事大道理ppt课件
24
小故事大道理
小故事
指导
有一回，日本歌舞伎大师勘弥扮演古代一位徒步 旅行的百姓，他要上场之前故意解开自己的鞋带，试 图表现这个百姓长途旅行的疲态。正巧那天有位记者 到后台采访，看见了这一幕。等演完戏后，记者问勘 弥：“你为什么不当时指教学生呢，他们并没有松散 自己的鞋带呀。”勘弥回答说：“要教导学生演戏的 技能，机会多的是，在今天的场合，最重要的是要让 他们保持热情。”
14
小故事大道理
小故事
标准
有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无 聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主 持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟 一职。小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、 不响亮？”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很 准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。 钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要 洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”
“地狱真悲惨呀”这个人想。
然后，这个人又来到天堂。天堂的人正好也在吃粥， 一个个却红光满面。但奇怪的是，天堂的人使用的也 是一米长的勺子，不同之处在于——他们在互相喂对 方。
7
小故事大道理
大道理
天堂和地狱拥有相同的食物，相同的工具，相同的 环境，但结果却大大不同。因为天堂和地狱的差别， 仅在于做人的一念之差：心态不同，就造成了极不同 的结果。
小男孩却说了一句令人惊讶的话：“不行，爸， 我不能松手，那样我会失去一分钱。”
11
பைடு நூலகம்
小故事大道理
大道理
多少人正像那男孩一样，执意抓住那无用的一分钱， 不愿获得自由。所以，很多时候我们应该放掉那些无 意义的东西，获取本属于我们的生命自由。
12
小故事大道理
小故事大道理
小故事
指导
有一回，日本歌舞伎大师勘弥扮演古代一位徒步 旅行的百姓，他要上场之前故意解开自己的鞋带，试 图表现这个百姓长途旅行的疲态。正巧那天有位记者 到后台采访，看见了这一幕。等演完戏后，记者问勘 弥：“你为什么不当时指教学生呢，他们并没有松散 自己的鞋带呀。”勘弥回答说：“要教导学生演戏的 技能，机会多的是，在今天的场合，最重要的是要让 他们保持热情。”
14
小故事大道理
小故事
标准
有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无 聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主 持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟 一职。小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、 不响亮？”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很 准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。 钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要 洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”
“地狱真悲惨呀”这个人想。
然后，这个人又来到天堂。天堂的人正好也在吃粥， 一个个却红光满面。但奇怪的是，天堂的人使用的也 是一米长的勺子，不同之处在于——他们在互相喂对 方。
7
小故事大道理
大道理
天堂和地狱拥有相同的食物，相同的工具，相同的 环境，但结果却大大不同。因为天堂和地狱的差别， 仅在于做人的一念之差：心态不同，就造成了极不同 的结果。
小男孩却说了一句令人惊讶的话：“不行，爸， 我不能松手，那样我会失去一分钱。”
11
பைடு நூலகம்
小故事大道理
大道理
多少人正像那男孩一样，执意抓住那无用的一分钱， 不愿获得自由。所以，很多时候我们应该放掉那些无 意义的东西，获取本属于我们的生命自由。
12
小故事大道理
《趣味故事会》PPT教学课件
表获奖 感言，给大家分享自己的经验。
布置作业
在家里开个故事会，把自己准备的 故事讲给家人听，也可以把今天听到的 最有趣的故事讲给家人听,讲得生动、有 趣、吸引人。
认真听，记住主要 内容，互相点评。
小组“趣味故事会”
小组互相点评
➢ 说说讲的故事是否有趣，有趣在哪里； ➢说说姿态是否自然大方； ➢ 说说你的建议。
评选“故事大王”
小组互相点评
➢ 听得是否认真； ➢点评别人时能不能说出故事有趣在哪里； ➢ 给别人的建议是否恰当。
评选“最佳听众”
班级趣味故事会
怎么讲故事
➢ 1.讲清楚。故事讲述完整，语言流畅。 ➢ 2.讲生动。注意运用合适的语气、表情
和手势等。 ➢ 3.姿态要自然、大方。
练习讲故事
自由练习讲故事。你可以 一个人练习，也可以和同桌一起 练习，互相提建议。
小组“趣味故事会”
我讲：运用合适
的方法，把故事讲 得更吸引人。不超 过两分钟。
你们听：不打岔，
小组内优胜者在小组成员帮 助下练习把故事讲得更吸引人， 准备参加班级“趣味故事会”。
➢ 选派评委，发放评价表格。
故事 内容
姿态
语速 语气 语调
表情 动作
与听众 们互动
1号故事大王 2号故事大王 3号故事大王 4号故事大王
评分标准
每项满分2分，总 分满分为10分。
班级“趣味故事会”
大家来点评
➢ 哪个故事最有趣？有趣在哪里？ ➢讲述者哪些表现令你印象最深？ ➢ 你有什么收获？
趣味故事会
-.
➢ 在这一单元里，我们学习了很多有趣的故事。
➢说一说：你喜欢哪一个故事？这个故事哪里最有趣？
有趣的故事，大家都喜欢 听。今天我们就开个故事会， 讲讲有趣的故事，看看谁是我 们班的“故事大王”。
布置作业
在家里开个故事会，把自己准备的 故事讲给家人听，也可以把今天听到的 最有趣的故事讲给家人听,讲得生动、有 趣、吸引人。
认真听，记住主要 内容，互相点评。
小组“趣味故事会”
小组互相点评
➢ 说说讲的故事是否有趣，有趣在哪里； ➢说说姿态是否自然大方； ➢ 说说你的建议。
评选“故事大王”
小组互相点评
➢ 听得是否认真； ➢点评别人时能不能说出故事有趣在哪里； ➢ 给别人的建议是否恰当。
评选“最佳听众”
班级趣味故事会
怎么讲故事
➢ 1.讲清楚。故事讲述完整，语言流畅。 ➢ 2.讲生动。注意运用合适的语气、表情
和手势等。 ➢ 3.姿态要自然、大方。
练习讲故事
自由练习讲故事。你可以 一个人练习，也可以和同桌一起 练习，互相提建议。
小组“趣味故事会”
我讲：运用合适
的方法，把故事讲 得更吸引人。不超 过两分钟。
你们听：不打岔，
小组内优胜者在小组成员帮 助下练习把故事讲得更吸引人， 准备参加班级“趣味故事会”。
➢ 选派评委，发放评价表格。
故事 内容
姿态
语速 语气 语调
表情 动作
与听众 们互动
1号故事大王 2号故事大王 3号故事大王 4号故事大王
评分标准
每项满分2分，总 分满分为10分。
班级“趣味故事会”
大家来点评
➢ 哪个故事最有趣？有趣在哪里？ ➢讲述者哪些表现令你印象最深？ ➢ 你有什么收获？
趣味故事会
-.
➢ 在这一单元里，我们学习了很多有趣的故事。
➢说一说：你喜欢哪一个故事？这个故事哪里最有趣？
有趣的故事，大家都喜欢 听。今天我们就开个故事会， 讲讲有趣的故事，看看谁是我 们班的“故事大王”。
管理和激励员工的经典故事护士长会议PPT课件
分析
• 你真的听懂了下属的话了吗？我们经常犯这样的 错误：在下属还没来得及讲完自己的事情前，就 按照我们的经验大加评论和指挥。
• 打断下属的语言，时间久了，下属将再没有兴趣 向上级反馈真实的信息了。
• 与下属保持畅通的信息交流，将会使你的管理如 鱼得水，以便及时纠正管理中的错误，制定更加 切实可行的方案和制度。
分析
• 人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封。竞争 时刻让梅花鹿清楚狼的位置和同伴的位置。
• 跑在前面的梅花鹿可以得到更好的食物，跑在后 面的梅花鹿就成了狼的食物。按照市场规则，给 予“头鹿”奖励，让“末鹿”被市场淘汰。
沟通
• 美国知名主持人林克莱特有一天访问一个小朋友， 问他说：“你长大后要当什么呀？”小朋友天真的 回答：“我要当飞行员！”林克莱特接着问：“如 果有一天你的飞机飞到太平洋上空突然熄火了，你 会怎么办？”小朋友说：“我会让飞机上的人系好 安全带，然后我挂上降落伞跳出去。”当在现场的 观众笑得东倒西歪时，孩子却哭了。林克莱特问他 说：“为什么要这么做？”小孩子回答说：“我要 去拿燃料，我还要回来！”。
分析
• 主持犯了一个常识性的错误，是由于主持没有提 前公布工作标准造成的。如果小和尚进入寺院的 当天，就明白撞钟的标准和重要性，也许他就不 能因怠工而被撤职。
• 工作标准是下属的行为指南和考核依据。
表率
• 春秋晋国有一个叫李离的狱管，他在审理一件案 子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人 冤死。真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公 说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错 在下面的办事人员，又不是你的罪过。李离说： “我平常没有跟下属说我们一起来当这个官，俸 禄也从没有与下面的人一起分享。现在犯了错误， 如果将责任推到下属身上，我又怎么做得出来”。 他拒绝听从晋文公的劝说，伏剑而死。
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小树：老树爷爷，风魔王要来了，这可怎么办呢？
老树爷爷：孩子们，别怕，手挽手，肩并肩，大家一起对付它！
小组交流，试讲故事
组员讲故事
其他组员评价
他哪里讲得好，哪里还需改进
选出小组代表
小其提问、评价
评选出本班的“故事大王”
评选出本班的“最佳评委”
颁发光荣勋章
小组代表讲故事比赛
学生对其提问、评价
评选出本班的“故事大王”
评选出本班的“最佳评委”
颁发光荣勋章
2.故事要生动、有趣。
3.表情要自然、大方。
除了讲故事外，我们在听故事的时候，应该注意些什么呢？
1.认真听，记住故事的主要内容。
2.听懂故事的来龙去脉，能说出故事哪里有趣。
3.有问题等听完后再提出来。
试着分角色朗读下面这段话，注意语气，可适当做出动作和表情使故事更精彩！
风魔王：哈哈哈！我是威力无比的风魔王，我发起脾气来，能吹倒房屋，拔起大树，掀起波浪……哈哈哈！那儿有一片森林，我要冲过去！。
有趣的故事大家都爱听，让我们组织一次“趣味故事会”，大家都来讲讲有趣的故事吧！
你喜欢的故事的名字是什么呢?
谁愿意来给大家讲一个？
老师也特别喜欢这个故事，我也想给大家讲一次，请同学们做评委，看看我俩谁讲得好？好在哪儿？
说说你喜欢听谁的故事？为什么？
如何讲好故事？
1.注意语气、表情的变化，加上适当的手势。
老树爷爷：孩子们，别怕，手挽手，肩并肩，大家一起对付它！
小组交流，试讲故事
组员讲故事
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选出小组代表
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评选出本班的“故事大王”
评选出本班的“最佳评委”
颁发光荣勋章
2.故事要生动、有趣。
3.表情要自然、大方。
除了讲故事外，我们在听故事的时候，应该注意些什么呢？
1.认真听，记住故事的主要内容。
2.听懂故事的来龙去脉，能说出故事哪里有趣。
3.有问题等听完后再提出来。
试着分角色朗读下面这段话，注意语气，可适当做出动作和表情使故事更精彩！
风魔王：哈哈哈！我是威力无比的风魔王，我发起脾气来，能吹倒房屋，拔起大树，掀起波浪……哈哈哈！那儿有一片森林，我要冲过去！。
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你喜欢的故事的名字是什么呢?
谁愿意来给大家讲一个？
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说说你喜欢听谁的故事？为什么？
如何讲好故事？
1.注意语气、表情的变化，加上适当的手势。
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趣味故事会
课 题 导 入
1.选择自己感觉有意思的故事，多读几
口 遍，记住故事大致情节。
语
交 际
2.先用自己的语言把故事试讲几遍，注 意故事要有头有尾，保持完整性。能熟
练讲完后，再配合表情与手势，让故事
显得生动起来。
3.讲的时候不要紧张，落落大方，注意
口
用语气变化以及手势，营造故事氛围，
语
引人入胜。
弓的影子，恰巧映落在那朋友放过酒杯
的地方，乐广把这事解释给朋友听。这
人明白了原因以后，病立刻就好了。
收 束 全 篇
温故而知新，同学们 别忘了经常复习哦！
伐不由加快了许多。
杯弓蛇影Βιβλιοθήκη 口有一天，乐广请他的朋友在家里
语
大厅中喝酒。那个朋友在喝酒的时候，
交 际
突然看见自己的酒杯里有一条小蛇的
影子在晃动，他喝了之后，心里到底
不自在，回到家中就生起病来。
乐广想了解朋友得病的原因，他就
口
跑到那天喝酒的地方去察看。原来在大
语
厅墙上，挂有一把漆了彩色的弓。那把
交
际
交
际
4.听别人讲故事时，要认真听别人所讲故
事的内容，观察别人讲的时候，有哪些值
得学习的地方。
5.分小组讨论一下，谁的故事讲得最有 趣，有趣在哪里。
望梅止渴
说是有一天曹操率部队去讨伐张绣，
口 天气炎热，士兵都受不了了。
语
曹操赶到队伍前面说：“我知道前面
交 际
有梅林，梅子又大又好吃，我们快点赶路， 马上就到梅林了。”士兵们精神一振，步
课 题 导 入
1.选择自己感觉有意思的故事，多读几
口 遍，记住故事大致情节。
语
交 际
2.先用自己的语言把故事试讲几遍，注 意故事要有头有尾，保持完整性。能熟
练讲完后，再配合表情与手势，让故事
显得生动起来。
3.讲的时候不要紧张，落落大方，注意
口
用语气变化以及手势，营造故事氛围，
语
引人入胜。
弓的影子，恰巧映落在那朋友放过酒杯
的地方，乐广把这事解释给朋友听。这
人明白了原因以后，病立刻就好了。
收 束 全 篇
温故而知新，同学们 别忘了经常复习哦！
伐不由加快了许多。
杯弓蛇影Βιβλιοθήκη 口有一天，乐广请他的朋友在家里
语
大厅中喝酒。那个朋友在喝酒的时候，
交 际
突然看见自己的酒杯里有一条小蛇的
影子在晃动，他喝了之后，心里到底
不自在，回到家中就生起病来。
乐广想了解朋友得病的原因，他就
口
跑到那天喝酒的地方去察看。原来在大
语
厅墙上，挂有一把漆了彩色的弓。那把
交
际
交
际
4.听别人讲故事时，要认真听别人所讲故
事的内容，观察别人讲的时候，有哪些值
得学习的地方。
5.分小组讨论一下，谁的故事讲得最有 趣，有趣在哪里。
望梅止渴
说是有一天曹操率部队去讨伐张绣，
口 天气炎热，士兵都受不了了。
语
曹操赶到队伍前面说：“我知道前面
交 际
有梅林，梅子又大又好吃，我们快点赶路， 马上就到梅林了。”士兵们精神一振，步
员工周会故事PPT课件
1
观念决定命运
先讲个故事， 告诉你要用积极的心态 看事物。
2
观念决定命运
愚者错失机会，智者善 抓机会，成功者创造机 会。机会只给准备好的 人，这准备二字，并非 说说而已。
3
观念决定命运
有位秀才第三次进京赶考，考 试前做了三个梦，第一个梦是 梦到自己在墙上种白菜。第二 个梦是下雨天，他戴了斗笠还 打伞。第三个梦是梦到跟心爱 的表妹脱光了衣服躺在一起， 但是背靠着背……
的
只要不放弃失败就不是定局
心
有自恋情结 拥有必胜信念
态
乐观人生和未来
观念决定命运 给我一个理由，我就能成功
失败可能需要很多借口， 但成功只需要一个理由，那就是我要 成功，我一定成功！
你要什么，往往你就能得到什么； 如果你连想都不敢想，你又能得到什 么？ 咱们来举个案例
10
观念决定命运
苹果砸出的重大发现
17
观念决定命运
思维的态度决定人生的高度
成功人士与失败者之间的差别是： 成功人士始终用最积极的思考，最 乐观的精神和最辉煌的经验支配和 控制自己的人生。失败者刚好相反， 他们的人生是受过去的种种失败与 疑虑所引导和支配的。
18
观念决定命运
[案例]她败给了自己。
一位苏联运动员和一位美国运动员同时参加铅球比 赛。论实力，苏联运动员要超过美国运动员。 比赛的前一天晚上，两人先后到场地练球。美国运 动员不管怎样也撇不了苏联运动员那样远，她干脆 拿铅球在苏联运动员的最远球痕前砸了两个坑，然 后就去睡觉。苏联运动员看到美国运动员的“记录” 后，大吃一惊，由于心理压力太大，整个晚上没有 睡好。 第二天正式比赛时，苏联运动员的正常水平没有发 挥出来，败给了美国运动员。
33
观念决定命运
先讲个故事， 告诉你要用积极的心态 看事物。
2
观念决定命运
愚者错失机会，智者善 抓机会，成功者创造机 会。机会只给准备好的 人，这准备二字，并非 说说而已。
3
观念决定命运
有位秀才第三次进京赶考，考 试前做了三个梦，第一个梦是 梦到自己在墙上种白菜。第二 个梦是下雨天，他戴了斗笠还 打伞。第三个梦是梦到跟心爱 的表妹脱光了衣服躺在一起， 但是背靠着背……
的
只要不放弃失败就不是定局
心
有自恋情结 拥有必胜信念
态
乐观人生和未来
观念决定命运 给我一个理由，我就能成功
失败可能需要很多借口， 但成功只需要一个理由，那就是我要 成功，我一定成功！
你要什么，往往你就能得到什么； 如果你连想都不敢想，你又能得到什 么？ 咱们来举个案例
10
观念决定命运
苹果砸出的重大发现
17
观念决定命运
思维的态度决定人生的高度
成功人士与失败者之间的差别是： 成功人士始终用最积极的思考，最 乐观的精神和最辉煌的经验支配和 控制自己的人生。失败者刚好相反， 他们的人生是受过去的种种失败与 疑虑所引导和支配的。
18
观念决定命运
[案例]她败给了自己。
一位苏联运动员和一位美国运动员同时参加铅球比 赛。论实力，苏联运动员要超过美国运动员。 比赛的前一天晚上，两人先后到场地练球。美国运 动员不管怎样也撇不了苏联运动员那样远，她干脆 拿铅球在苏联运动员的最远球痕前砸了两个坑，然 后就去睡觉。苏联运动员看到美国运动员的“记录” 后，大吃一惊，由于心理压力太大，整个晚上没有 睡好。 第二天正式比赛时，苏联运动员的正常水平没有发 挥出来，败给了美国运动员。
33
六十八个激励故事员工心态激励观念励志公司早会晨会夕会ppt幻灯片投影片培训课件专题材料素材
• 另一个“头”，则想办法讨好它，以期和好如初。
• 那满腹仇恨的“头”则理都不理，近乎没有和谈的机会。
• 如今，这两个头为了“食物”开始争执那善良的“头”建议多吃健康 的食物，以增进体力；但另一“头”则坚持吃“毒草”；以便“毒死 对方”才可以消除心中怒气。。
• 和谈无法继续，各吃各的最后，那两头鸟，终于因为吃过多的毒草面 死去！。
这样的试验进行了一个星期，每天的记录显示，小白 鼠的挣扎时间一直在增加着。
有一天早上，科学家又继续他的试验当他将小白鼠丢 进池中不久，电话响了。
2020/4/26
六十八个激励故事
15
故事六： 小白鼠与科学家
科学家便转身去接电话。
那是女朋友打来的电话情话绵绵，那名科学家已忘 记了池中的小白鼠。。
器内同样的，“咚”一声响后，掉出一张卡片。 他拿起卡片一看，脸上笑容马上消失，接着啕啕大
哭起来。 原来，那上面写着：“你的名字还是陈亚东；体重
六十公斤；不过，你二时正的飞机已经起飞了！”
2020/4/26
六十八个激励故事
6
故事二 能预知未来的体重器
本章启示：
很多时候，许多人都一直寻找机会，以便赚取 更多的金钱，享受美好的生活，成为成功人物但不 幸的，每每机会轻搞他的家门时，他们总听不到或 不相信那是个机会。一而再地错失机会，就像陈亚 东，不相信那秤器一样，抱着怀疑的态度，并且花 心思去试探它，最终错失那架飞往目的地的飞机。。
通常，一般人都将戒指戴在中指或无名指上但这名
妇女则将戒指戴在拇指上。我深感兴趣，便大胆地
问她为何将戒指戴在拇指上，是否是非洲某个国家
的习惯。
2020/4/26
六十八个激励故事
12
故事五：
• 那满腹仇恨的“头”则理都不理，近乎没有和谈的机会。
• 如今，这两个头为了“食物”开始争执那善良的“头”建议多吃健康 的食物，以增进体力；但另一“头”则坚持吃“毒草”；以便“毒死 对方”才可以消除心中怒气。。
• 和谈无法继续，各吃各的最后，那两头鸟，终于因为吃过多的毒草面 死去！。
这样的试验进行了一个星期，每天的记录显示，小白 鼠的挣扎时间一直在增加着。
有一天早上，科学家又继续他的试验当他将小白鼠丢 进池中不久，电话响了。
2020/4/26
六十八个激励故事
15
故事六： 小白鼠与科学家
科学家便转身去接电话。
那是女朋友打来的电话情话绵绵，那名科学家已忘 记了池中的小白鼠。。
器内同样的，“咚”一声响后，掉出一张卡片。 他拿起卡片一看，脸上笑容马上消失，接着啕啕大
哭起来。 原来，那上面写着：“你的名字还是陈亚东；体重
六十公斤；不过，你二时正的飞机已经起飞了！”
2020/4/26
六十八个激励故事
6
故事二 能预知未来的体重器
本章启示：
很多时候，许多人都一直寻找机会，以便赚取 更多的金钱，享受美好的生活，成为成功人物但不 幸的，每每机会轻搞他的家门时，他们总听不到或 不相信那是个机会。一而再地错失机会，就像陈亚 东，不相信那秤器一样，抱着怀疑的态度，并且花 心思去试探它，最终错失那架飞往目的地的飞机。。
通常，一般人都将戒指戴在中指或无名指上但这名
妇女则将戒指戴在拇指上。我深感兴趣，便大胆地
问她为何将戒指戴在拇指上，是否是非洲某个国家
的习惯。
2020/4/26
六十八个激励故事
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故事五：
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6
观念决定命运 秀才一听，更有道 理，于是精神振奋 地参加考试，居然 中了个探花。
7
观念决定命运
积极的人，象太阳，照到 哪里那里亮，消极的人， 象月亮，初一十五不一样。 想法决定我们的生活，有 什么样的想法，就有什么 样的未来。8观念决定命运积
用积极的心态思考问题
极
相信自己是最优秀的 对人怀有感恩之心
14
观念决定命运
[案例]爱迪生怎样对待试验。
1877年，爱迪生主持灯泡试验。试验过去 了100多天，试用的灯丝材料已超过1000种。
每当一种材料不行时，别人都说“又失败 了”。
而爱迪生却说：我们起码知道又有一 种材料不适合做灯丝，这难道不是一种成功 吗？
信念终于支持爱迪生发明了灯泡。
15
观念决定命运
的
只要不放弃失败就不是定局
心
有自恋情结 拥有必胜信念
态
乐观人生和未来
观念决定命运 给我一个理由，我就能成功
失败可能需要很多借口， 但成功只需要一个理由，那就是我要 成功，我一定成功！
你要什么，往往你就能得到什么； 如果你连想都不敢想，你又能得到什 么？ 咱们来举个案例
10
观念决定命运
苹果砸出的重大发现
公元165年的一天中午，牛顿在苹果树下 乘凉，他思考着行星饶着太阳转的问题。一 个苹果落下来，打断了牛顿的思路。
没有风吹，苹果怎么会落下来？ 苹果不向上飞，也不向左右跑，偏偏向下 落，这不正说明地球对苹果有吸引力吗？ 于是，牛顿提出了万有引力学说。
11
观念决定命运
积极的思考会带来积极的结果
成功人士的首要标志，是他思考问 题的方法。 一个人如果是个积极思维者，实行 积极思维，喜欢接受挑战和应付麻 烦事，那他就成功了一半。
听了父亲的赞美，女儿受宠若惊，开车更加小 心。父亲又赞美了她一番。
由于不断听到父亲的赞美，女儿也不再抱怨父 亲，父女关系从此改善。
13
观念决定命运
思维的差异决定了人生的差异
人与人的差别只是一点点，但这 小小的差别却有极大的不同。 小小的差别是思维方式，极大的 不同是这思维方式究竟是积极的 还是消极的。 举个[案例]
19
观念决定命运
态度决定人生成败
我们的态度在很大程度上决定了我们人生的成败：
1）我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们； 2）我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们； 3）我们在一项任务刚开始时的态度决定了最后有
多大的成功，这比任何其他因素都重要； 4）人们在任何组织中地位越高，就越能找到最佳
的态度。
小小的差异大大的不同
拿破仑说： 人与人之间只有很小的差异，但 这种很小的差异却往往造成了巨 大的差异！ 很小的差异就是所具备的心态是 积极的还是消极的，巨大的差异 就是成功与失败。
16
观念决定命运
还有个[案例]是屡战屡败还是屡败屡战？
曾国藩与太平军作战时多次失手，手下 文书起草给清廷的奏折时把这种情况写 成“屡战屡败”，曾国藩见后大笔一挥， 把屡战屡败改成屡败屡战。 一字之差，意思截然相反。正像拿破仑 所言：“人生之光荣，不在永不失败， 而 在能屡仆屡起。”
说到这儿，大家对我的所作所为是 不是想到了什么？
12
观念决定命运
[案例]父亲如何改善父女关系？
父亲与女儿的关系非常紧张。父亲经常指责女 儿，女儿则反诘父亲。父女俩争吵不止。
父亲非常苦恼，就去请教一位人际关系专家,专 家告诉父亲：不要一味指责女儿，想法赞美她。
父亲遵从了专家的劝告。当女儿开车很稳时,父 亲适时赞美了女儿一句：“开得很稳啊，我很喜欢。”
观念决定命运
积极的心态
没有人计划失败 失败都是因为没有计划
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观念决定命运
先讲个故事， 告诉你要用积极的心态 看事物。
2
观念决定命运
愚者错失机会，智者善 抓机会，成功者创造机 会。机会只给准备好的 人，这准备二字，并非 说说而已。
3
观念决定命运
有位秀才第三次进京赶考，考 试前做了三个梦，第一个梦是 梦到自己在墙上种白菜。第二 个梦是下雨天，他戴了斗笠还 打伞。第三个梦是梦到跟心爱 的表妹脱光了衣服躺在一起， 但是背靠着背……
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相信就是强大
观念决定命运
相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰却是力量。 只要你认准了，就要坚持到底，信心会转化成力量，会 创造人间奇迹。如果你对你从事的事情半信半疑，你会 一事无成。
[练习]你必须相信三点（请拿笔记下来）：
1）你一定要相信你所推销的产品：我销售的产 品是最好的；
2）你必须相信你所代表的公司：我所供职的公 司是最棒的；
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观念决定命运
思维的态度决定人生的高度
成功人士与失败者之间的差别是： 成功人士始终用最积极的思考，最 乐观的精神和最辉煌的经验支配和 控制自己的人生。失败者刚好相反， 他们的人生是受过去的种种失败与 疑虑所引导和支配的。
18
观念决定命运
[案例]她败给了自己。
一位苏联运动员和一位美国运动员同时参加铅球比 赛。论实力，苏联运动员要超过美国运动员。 比赛的前一天晚上，两人先后到场地练球。美国运 动员不管怎样也撇不了苏联运动员那样远，她干脆 拿铅球在苏联运动员的最远球痕前砸了两个坑，然 后就去睡觉。苏联运动员看到美国运动员的“记录” 后，大吃一惊，由于心理压力太大，整个晚上没有 睡好。 第二天正式比赛时，苏联运动员的正常水平没有发 挥出来，败给了美国运动员。
3）你必须相信你自己： 我本人是最棒的
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观念决定命运
你是对的，则世界就是对的
一个人永远活在他自己的思想.信仰.理想与哲学 创造出来的环境中。如果你的思维方式是积极的， 那么你的生活环境也会是积极的。 你的思想决定你的行动。
4
观念决定命运
这三个梦似乎有些深意，秀才第 二天就赶紧去找算命的解梦。算 命的一听，连拍大腿说：“你还 是回家吧。你想想，高墙上种菜 不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不 是多此一举吗？跟表妹都脱光了 躺在一张床上了，却背靠背，不 是没戏吗？”
5
观念决定命运
秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回 家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考 试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这 般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解 梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你 想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不 是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了 背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就 要到了吗？”
观念决定命运 秀才一听，更有道 理，于是精神振奋 地参加考试，居然 中了个探花。
7
观念决定命运
积极的人，象太阳，照到 哪里那里亮，消极的人， 象月亮，初一十五不一样。 想法决定我们的生活，有 什么样的想法，就有什么 样的未来。8观念决定命运积
用积极的心态思考问题
极
相信自己是最优秀的 对人怀有感恩之心
14
观念决定命运
[案例]爱迪生怎样对待试验。
1877年，爱迪生主持灯泡试验。试验过去 了100多天，试用的灯丝材料已超过1000种。
每当一种材料不行时，别人都说“又失败 了”。
而爱迪生却说：我们起码知道又有一 种材料不适合做灯丝，这难道不是一种成功 吗？
信念终于支持爱迪生发明了灯泡。
15
观念决定命运
的
只要不放弃失败就不是定局
心
有自恋情结 拥有必胜信念
态
乐观人生和未来
观念决定命运 给我一个理由，我就能成功
失败可能需要很多借口， 但成功只需要一个理由，那就是我要 成功，我一定成功！
你要什么，往往你就能得到什么； 如果你连想都不敢想，你又能得到什 么？ 咱们来举个案例
10
观念决定命运
苹果砸出的重大发现
公元165年的一天中午，牛顿在苹果树下 乘凉，他思考着行星饶着太阳转的问题。一 个苹果落下来，打断了牛顿的思路。
没有风吹，苹果怎么会落下来？ 苹果不向上飞，也不向左右跑，偏偏向下 落，这不正说明地球对苹果有吸引力吗？ 于是，牛顿提出了万有引力学说。
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观念决定命运
积极的思考会带来积极的结果
成功人士的首要标志，是他思考问 题的方法。 一个人如果是个积极思维者，实行 积极思维，喜欢接受挑战和应付麻 烦事，那他就成功了一半。
听了父亲的赞美，女儿受宠若惊，开车更加小 心。父亲又赞美了她一番。
由于不断听到父亲的赞美，女儿也不再抱怨父 亲，父女关系从此改善。
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观念决定命运
思维的差异决定了人生的差异
人与人的差别只是一点点，但这 小小的差别却有极大的不同。 小小的差别是思维方式，极大的 不同是这思维方式究竟是积极的 还是消极的。 举个[案例]
19
观念决定命运
态度决定人生成败
我们的态度在很大程度上决定了我们人生的成败：
1）我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们； 2）我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们； 3）我们在一项任务刚开始时的态度决定了最后有
多大的成功，这比任何其他因素都重要； 4）人们在任何组织中地位越高，就越能找到最佳
的态度。
小小的差异大大的不同
拿破仑说： 人与人之间只有很小的差异，但 这种很小的差异却往往造成了巨 大的差异！ 很小的差异就是所具备的心态是 积极的还是消极的，巨大的差异 就是成功与失败。
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观念决定命运
还有个[案例]是屡战屡败还是屡败屡战？
曾国藩与太平军作战时多次失手，手下 文书起草给清廷的奏折时把这种情况写 成“屡战屡败”，曾国藩见后大笔一挥， 把屡战屡败改成屡败屡战。 一字之差，意思截然相反。正像拿破仑 所言：“人生之光荣，不在永不失败， 而 在能屡仆屡起。”
说到这儿，大家对我的所作所为是 不是想到了什么？
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观念决定命运
[案例]父亲如何改善父女关系？
父亲与女儿的关系非常紧张。父亲经常指责女 儿，女儿则反诘父亲。父女俩争吵不止。
父亲非常苦恼，就去请教一位人际关系专家,专 家告诉父亲：不要一味指责女儿，想法赞美她。
父亲遵从了专家的劝告。当女儿开车很稳时,父 亲适时赞美了女儿一句：“开得很稳啊，我很喜欢。”
观念决定命运
积极的心态
没有人计划失败 失败都是因为没有计划
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观念决定命运
先讲个故事， 告诉你要用积极的心态 看事物。
2
观念决定命运
愚者错失机会，智者善 抓机会，成功者创造机 会。机会只给准备好的 人，这准备二字，并非 说说而已。
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观念决定命运
有位秀才第三次进京赶考，考 试前做了三个梦，第一个梦是 梦到自己在墙上种白菜。第二 个梦是下雨天，他戴了斗笠还 打伞。第三个梦是梦到跟心爱 的表妹脱光了衣服躺在一起， 但是背靠着背……
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相信就是强大
观念决定命运
相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰却是力量。 只要你认准了，就要坚持到底，信心会转化成力量，会 创造人间奇迹。如果你对你从事的事情半信半疑，你会 一事无成。
[练习]你必须相信三点（请拿笔记下来）：
1）你一定要相信你所推销的产品：我销售的产 品是最好的；
2）你必须相信你所代表的公司：我所供职的公 司是最棒的；
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观念决定命运
思维的态度决定人生的高度
成功人士与失败者之间的差别是： 成功人士始终用最积极的思考，最 乐观的精神和最辉煌的经验支配和 控制自己的人生。失败者刚好相反， 他们的人生是受过去的种种失败与 疑虑所引导和支配的。
18
观念决定命运
[案例]她败给了自己。
一位苏联运动员和一位美国运动员同时参加铅球比 赛。论实力，苏联运动员要超过美国运动员。 比赛的前一天晚上，两人先后到场地练球。美国运 动员不管怎样也撇不了苏联运动员那样远，她干脆 拿铅球在苏联运动员的最远球痕前砸了两个坑，然 后就去睡觉。苏联运动员看到美国运动员的“记录” 后，大吃一惊，由于心理压力太大，整个晚上没有 睡好。 第二天正式比赛时，苏联运动员的正常水平没有发 挥出来，败给了美国运动员。
3）你必须相信你自己： 我本人是最棒的
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观念决定命运
你是对的，则世界就是对的
一个人永远活在他自己的思想.信仰.理想与哲学 创造出来的环境中。如果你的思维方式是积极的， 那么你的生活环境也会是积极的。 你的思想决定你的行动。
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观念决定命运
这三个梦似乎有些深意，秀才第 二天就赶紧去找算命的解梦。算 命的一听，连拍大腿说：“你还 是回家吧。你想想，高墙上种菜 不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不 是多此一举吗？跟表妹都脱光了 躺在一张床上了，却背靠背，不 是没戏吗？”
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观念决定命运
秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回 家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考 试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这 般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解 梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你 想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不 是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了 背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就 要到了吗？”