企业文化形考作业一-甘肃电大参考资料
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企业文化形考作业一
甘肃广播电视大学形成性测评系统课程代码:6207202 参考资料
形考作业一
试卷总分:100
任务一
单选题(共15题,共60分)
1.(4分)
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫( )。
A、企业文化传播
B、企业文化冲突
C、企业文化选择
D、企业文化变革
参考答案:D
2.(4分)
美国哈佛大学教授特雷斯.迪尔和麦肯齐咨询公司顾问爱伦.肯尼迪合著的()一书,是企业文化理论诞生的标志性著作。
A、《企业文化——现代企业精神支柱》
B、《日本企业管理艺术》
C、《寻求优势——美国最成功公司的经验》
D、《美国企业管理艺术》
参考答案:A
3.(4分)
按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为()。
A、东方模式和西方模式
B、实际模式和目标模式
C、传统模式和现代模式
D、一般模式和特殊模式
参考答案:B
4.(4分)
以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于( ) 企业文化。A、
成熟型
B、竞争型
C、目标型
D、传统型
参考答案:C
5.(4分)
按时间的继承性可以把企业文化模式划分为( )。
A、
东方模式和西方模式
B、实际模式和目标模式
C、传统模式和现代模式
D、一般模式和特殊模式
参考答案:C
6.(4分)
G.梅奥通过著名的(),从社会关系的角度把人定位成“社会人”。
A、X理论
B、Y理论
C、霍桑实验
D、情绪理论
参考答案:C
7.(4分)
在中国古代,文化是指()。
A、文治教化
B、德育教育
C、风俗习惯
D、思想行动
参考答案:A
8.(4分)
企业的运营与管理受到“两只手”的影响和制约,其中“无形之手”是指()。
A、价值规律
B、文化规律
C、企业规律
D、变革规律
参考答案:B
9.(4分)
按空间分布特性可以把企业文化模式划分为()。
A、东方模式和西方模式
B、实际模式和目标模式
C、传统模式和现代模式
D、一般模式和特殊模式
参考答案:A
10.(4分)
被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是( )。A、
科学管理
B、行为科学
C、现代管理
D、企业文化
参考答案:D
11.(4分)
企业文化的价值包括()
A、经济价值和社会价值
B、社会价值
C、经济价值
D、企业价值
参考答案:A
12.(4分)
我国文化学家庞朴认为:企业文化即()。
A、企业人化
B、价值观念
C、生活习惯
D、办事准则
参考答案:A
13.(4分)
第二次世界大战后,全球呈现()的发展趋势,为企业文化理论的传播准备了条件。
A、
经济文化一体化
B、经济一体化
C、文化一体化
D、国际一体化
参考答案:A
14.(4分)
按共性和个性可以把企业文化模式划分()。
A、东方模式和西方模式
B、实际模式和目标模式
C、传统模式和现代模式
D、一般模式和特殊模式
参考答案:D
15.(4分)
最初的管理理论产生于( )。
A、18世纪中期
B、18世纪末19世纪初
C、19世纪中期
D、19世纪末20世纪初
参考答案:D
多选题(共5题,共25分)
16.(5分)
企业文化属于( )。
A、宏观文化
B、微观文化
C、经济管理文化
D、社会亚文化
参考答案:BCD
17.(5分)
最早将“文化” 概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家( )。
A、巴纳德
B、德鲁克
C、戴维斯
D、塞尔茨尼克
参考答案:AD
18.(5分)
企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括( )。
A、社会动力理论
B、领导理论
C、学习理论
D、情绪理论
参考答案:ABCD
19.(5分)
下列中属于病态的领导与下属关系的有( )。
A、幻想型
B、强迫型
C、压抑型
D、戏剧型
参考答案:ABCD
20.(5分)
企业文化本质上具有的特征是( )。
A、个异性
B、共识性
C、非强制性
D、相对稳定性
参考答案:ABCD
判断题(共5题,共15分)
21.(3分)
要判断一种企业文化是否先进,还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。( )
√
×
参考答案:√
22.(3分)
传统的管理强调实行分析,强调自主管理,鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策。( )
√
×
参考答案:×
23.(3分)
“Y 理论” 认为只有极少数人,才具有解决组织问题。( )
√
×
参考答案:×
24.(3分)
企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。( )
√
×