企业文化形考作业一-甘肃电大参考资料

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企业文化形考作业一

甘肃广播电视大学形成性测评系统课程代码:6207202 参考资料

形考作业一

试卷总分:100

任务一

单选题(共15题,共60分)

1.(4分)

企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫( )。

A、企业文化传播

B、企业文化冲突

C、企业文化选择

D、企业文化变革

参考答案:D

2.(4分)

美国哈佛大学教授特雷斯.迪尔和麦肯齐咨询公司顾问爱伦.肯尼迪合著的()一书,是企业文化理论诞生的标志性著作。

A、《企业文化——现代企业精神支柱》

B、《日本企业管理艺术》

C、《寻求优势——美国最成功公司的经验》

D、《美国企业管理艺术》

参考答案:A

3.(4分)

按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为()。

A、东方模式和西方模式

B、实际模式和目标模式

C、传统模式和现代模式

D、一般模式和特殊模式

参考答案:B

4.(4分)

以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于( ) 企业文化。A、

成熟型

B、竞争型

C、目标型

D、传统型

参考答案:C

5.(4分)

按时间的继承性可以把企业文化模式划分为( )。

A、

东方模式和西方模式

B、实际模式和目标模式

C、传统模式和现代模式

D、一般模式和特殊模式

参考答案:C

6.(4分)

G.梅奥通过著名的(),从社会关系的角度把人定位成“社会人”。

A、X理论

B、Y理论

C、霍桑实验

D、情绪理论

参考答案:C

7.(4分)

在中国古代,文化是指()。

A、文治教化

B、德育教育

C、风俗习惯

D、思想行动

参考答案:A

8.(4分)

企业的运营与管理受到“两只手”的影响和制约,其中“无形之手”是指()。

A、价值规律

B、文化规律

C、企业规律

D、变革规律

参考答案:B

9.(4分)

按空间分布特性可以把企业文化模式划分为()。

A、东方模式和西方模式

B、实际模式和目标模式

C、传统模式和现代模式

D、一般模式和特殊模式

参考答案:A

10.(4分)

被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是( )。A、

科学管理

B、行为科学

C、现代管理

D、企业文化

参考答案:D

11.(4分)

企业文化的价值包括()

A、经济价值和社会价值

B、社会价值

C、经济价值

D、企业价值

参考答案:A

12.(4分)

我国文化学家庞朴认为:企业文化即()。

A、企业人化

B、价值观念

C、生活习惯

D、办事准则

参考答案:A

13.(4分)

第二次世界大战后,全球呈现()的发展趋势,为企业文化理论的传播准备了条件。

A、

经济文化一体化

B、经济一体化

C、文化一体化

D、国际一体化

参考答案:A

14.(4分)

按共性和个性可以把企业文化模式划分()。

A、东方模式和西方模式

B、实际模式和目标模式

C、传统模式和现代模式

D、一般模式和特殊模式

参考答案:D

15.(4分)

最初的管理理论产生于( )。

A、18世纪中期

B、18世纪末19世纪初

C、19世纪中期

D、19世纪末20世纪初

参考答案:D

多选题(共5题,共25分)

16.(5分)

企业文化属于( )。

A、宏观文化

B、微观文化

C、经济管理文化

D、社会亚文化

参考答案:BCD

17.(5分)

最早将“文化” 概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家( )。

A、巴纳德

B、德鲁克

C、戴维斯

D、塞尔茨尼克

参考答案:AD

18.(5分)

企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括( )。

A、社会动力理论

B、领导理论

C、学习理论

D、情绪理论

参考答案:ABCD

19.(5分)

下列中属于病态的领导与下属关系的有( )。

A、幻想型

B、强迫型

C、压抑型

D、戏剧型

参考答案:ABCD

20.(5分)

企业文化本质上具有的特征是( )。

A、个异性

B、共识性

C、非强制性

D、相对稳定性

参考答案:ABCD

判断题(共5题,共15分)

21.(3分)

要判断一种企业文化是否先进,还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。( )

×

参考答案:√

22.(3分)

传统的管理强调实行分析,强调自主管理,鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策。( )

×

参考答案:×

23.(3分)

“Y 理论” 认为只有极少数人,才具有解决组织问题。( )

×

参考答案:×

24.(3分)

企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。( )

×

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