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辉瑞(美国):普代3000,高代4000,交通1800,电话350,住房补贴工资的18%,奖金10000。

中美史克(中英合资):底薪2800元,交通1000元,电话800元,年终补贴8000元,季度奖9000元,住房公积金600元/月,出差住宿350元/天,餐补100元/ 天,宴请费2500元/月,礼品费1000元/月。

诺和诺德(丹麦):底薪3000-4500,电话1000,交通1000,差500/天,季奖12000,出差星级宾馆,每年带薪国外休假。

诺华(瑞士):普代3000,高代4300,交通500,电话200,一类城市,另一年有7000福利,其他福利很差,奖金少.诺华的底薪是2400,600车补,100话补。

罗氏(瑞士):普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,电话300,奖金高。

礼来(美国):普代3800-4000,高代5000,交通900,电话350交通900,电话350,奖金很高。

赛诺飞万安特(法国):底薪4000,600车补,100话补,奖金每月15000(要完成任务),其他的福利也特别的好。

阿斯利康(英国):工资3000-3500电话300交通300,奖金6000/季。高4500-5500,交通900,电话500季奖8500-9000。

施贵宝(美国):工资3500,电话300交通600,奖金8000-12000/季度。

GSK(英国):普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000,电话500,奖金18000/四个月。

杨森皮肤组(美国):工资2000-2500,电话300交通300,奖金不知道。

费森尤斯*卡比(德国):底薪3000左右,补助600-800,出差补助一天200多。

第一制药:普代3500,车补900,每天补40,电话480,出差每天90,出租,车费全包,其他500.每月5500-6000的保底,

加班费可观,一天600,奖金如果拿到,月可20000,大城市就更不得了。

雪兰诺(瑞士):基本工资3500左右,奖金每季度12000左右,不同区域,待遇不同!

施维雅(法国):底薪3200,车补600,话补200,食补80,200多提成,加班一天250,每月有6000的奖金。

杨森皮肤组:工资2000-2500,电话300交通300,奖金不知道。

强生:待遇——基本工资:器械组4000左右,药品组3000左右,交通补贴1200,电话费:300,器械组奖金超高:20000季度,特殊补贴很多,看该组老板给的多少情况:一般1000—****不等,很难有*!

爱德华(是强生在心血管器械方面的强大对手):待遇——4500,他在中国很多地方都是让代理商在做,

在上海他自己在做,待遇跟强生差不多,要比强生还好点。

辉瑞:这个老大是很多人都想进去的,待遇方面还算可以:基本工资4000,交通费1800并且不用开发票,电话费350,奖金10000左右/月,心血管组最好,其他补贴就给的很多了,1000——4000不等,看你老板怎么给你了,

辉瑞喜欢压力面试,经常打断你的话来提问或是打破沙锅问到底。

礼来:待遇非常好,有人称他为养老院,基本工资4100,交通费:900,电话费400,奖金:18000左右/季度,

其他补贴——1000到3500不等,看你老板给你多少和你销售量的多少来定,面试方面:一般有三轮,第一轮自我介绍,从你简历中找问题问你,所以自己简历一定要熟,并且要想好怎么把简历中的东西编出来骗面试官,主要看你表现以及他看你顺不顺眼,第二轮:可能出现小组讨论或是角色扮演或是同第一轮一样的面试只是换了面试官,这时你一定要注意,可能你未来的老板来挑人了,一般能进第三论就基本能进了。

诺华:待遇:基本工资4000左右/3500左右,交通费1200,电话费300,奖金15000/季度,其他补贴很多0—5000都有。

面试:诺华比较喜欢群殴式面试。

阿斯利康:待遇:基本4200,交通费1300,电话费400,奖金:17000/季度左右,其他补贴:0——3500不等,

一般代表都有多谱达的6000多手机配给。

面试:他的面试问的很细,一般会深入到每一点,一定要注意,一般也是2—3轮。

施贵宝:待遇相对差一点,基本工资:2800,交通:700,电话:200,其他补贴还可以0——3000不等,面试:也是喜欢群殴,有时还会出现笔试。

GSK:基本工资:3500,交通:1500,午餐补贴:500,电话:500,奖金:12000/季度,其他补贴0——3000不等。

面试:一般三轮,有个特点,他喜欢调查你的背景,也就询问你以前的主管你的表现。

MSD(美国):基本工资:3700,交通:300,电话:150,奖金15000/季度。

鸦培(美国):基本工资:4000,交通:800,电话:300,奖金8000,其他补贴:0—2000/3000,面试很普通。

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