模特社章程
礼仪模特社规章制度
礼仪模特社规章制度第一章总则第一条礼仪模特社是一个以提倡礼仪文化、促进社交交流为宗旨的组织。
第二条礼仪模特社的宗旨是倡导礼仪文化，提倡优雅生活方式，推广社交交流。
第三条礼仪模特社是一个自愿加入的组织，欢迎热爱礼仪文化的人士加入。
第四条礼仪模特社成员应遵守社会公德，遵循社团章程，维护社团形象。
第五条礼仪模特社秉承友爱、合作、共享的理念，欢迎会员之间相互尊重、协作。
第二章组织架构第六条礼仪模特社设立会长、副会长、秘书长等职位。
第七条礼仪模特社成员分为普通会员、高级会员、荣誉会员等不同级别。
第八条礼仪模特社设立各种委员会，如活动委员会、宣传委员会等。
第九条礼仪模特社定期举办各种礼仪培训、活动，提升会员礼仪素养。
第三章会员管理第十条礼仪模特社欢迎任何年龄、职业的人士加入，需提供身份证明、申请表格。
第十一条会员应遵守社团章程，服从社团领导的管理。
第十二条会员应尊重其他会员，相互合作、学习，维护社团团结。
第十三条会员有权利参加各种培训、活动，并享有社团提供的服务。
第十四条会员有义务遵守各项规章制度，不得损害社团形象。
第十五条会员有权利参与社团决策，提出建议并接受社团监督。
第四章活动管理第十六条礼仪模特社定期举办各种礼仪培训、沙龙活动，提升会员礼仪素养。
第十七条礼仪模特社不定期组织社交活动、文化交流活动，促进会员间交流。
第十八条礼仪模特社组织义工活动、公益活动，弘扬礼仪精神，回馈社会。
第十九条礼仪模特社组织各种主题沙龙、讲座，提高会员素养。
第二十条礼仪模特社成立评委会、策划部等机构，负责社团活动的组织及策划。
第五章纪律管理第二十一条礼仪模特社成员应遵守社团章程，不得有违纪行为。
第二十二条礼仪模特社严禁会员之间争吵、冲突，必须以文明礼貌相待。
第二十三条礼仪模特社成员不得泄露社团内部信息，尊重他人隐私。
第二十四条礼仪模特社成员不得利用社团资源谋取私利，损害社团利益。
第六章组织生活第二十五条礼仪模特社积极营造良好的组织氛围，提供舒适的学习环境。
模特社团规章制度有哪些
模特社团规章制度有哪些第一章总则第一条为规范模特社团成员的行为，促进社团的发展，维护社团内部的秩序，特制定本规章制度。
第二条模特社团是由一群对时尚、美丽、自信感兴趣的成员组成的学生团体，旨在通过各类活动展示自己的风采，提高自身的自信心，激发团队合作精神。
第三条模特社团的宗旨是培养成员的自信和表现能力，传播时尚和美丽文化，推动社团的发展。
第四条模特社团成员应坚持文明礼貌，遵纪守法，团结友爱，互相尊重，办好社团，充实自己，服务同学，为社会做贡献。
第五条模特社团成员应当积极参与社团的各项活动，服从社团领导的管理，遵守社团的规章制度。
第六条模特社团成员应当严格遵守校纪校规，维护校园和谐稳定的环境。
第七条模特社团应当积极参与学校组织的各项活动，为学校争光，树立良好的社团形象。
第二章组织结构第八条模特社团设社团成员大会、社团委员会、社团干部和社团顾问等机构。
第九条模特社团的工作由社团委员会负责具体执行，社团干部协助完成各项任务，社团顾问提供咨询和指导。
第十条模特社团成员大会是社团的最高权力机构，由全体社团成员组成，负责选举产生社团委员会和审批社团重要事务。
第十一条社团委员会负责社团的具体工作，包括策划、组织和实施各项活动，负责宣传和宣传社团的工作成果。
第十二条社团干部是社团的骨干力量，负责协助社团委员会完成各项任务，宣传和维护社团的形象。
第十三条社团顾问是社团的指导者，提供咨询和指导，在社团发展中发挥其专业知识和经验的作用。
第三章入团条件第十四条欲加入模特社团的学生必须符合以下条件：热爱时尚、美丽、自信，具有良好的道德品质和团队合作精神，遵守社团的规章制度。
第十五条模特社团举办入团考核，考核内容包括形体、表演和沟通能力等方面，选拔优秀者加入社团。
第十六条新入团成员应积极参加社团的各项活动，服从社团领导的管理，努力提升自己的表现能力。
第十七条新入团成员在加入社团后应签订入团承诺书，自觉遵守社团的规章制度，认真履行社团义务。
模特队规章制度文案范本
模特队规章制度文案范本第一章总则为了规范模特队的活动，提高团队凝聚力和执行力，制定本规章制度。
所有队员必须遵守本规章制度，如有违反，将根据情节轻重给予处罚。
第二章组织架构1. 模特队设有队长、副队长、部门主管和普通队员。
队长负责整个队伍的统筹和管理，副队长协助队长进行工作，部门主管负责指导和管理相应的工作，普通队员则按照分工完成各项任务。
2. 队长、副队长和部门主管由队员互选产生，任期为半年，卸任后可连任。
第三章工作要求1. 全体队员必须保持良好的形象和素质，自觉遵守社会公德，维护模特队的形象。
2. 模特队的工作分为内务工作和外务工作，每位队员根据自己的特长和兴趣参与其中，确保任务的顺利进行。
3. 模特队的工作时间和地点由队长统一安排，队员必须按时到达，不得迟到早退。
4. 模特队在活动中必须保持团结合作，服从领导安排，协调一致，不得擅自行动。
第四章活动安排1. 模特队定期举办各种活动，如走秀、拍摄、演出等，队员必须积极参与，不得擅自缺席。
2. 模特队的活动宣传必须经过队长和副队长审核，确保信息准确、规范。
3. 模特队的活动经费由队员自行筹集，必须合理使用，不得挪用或浪费。
第五章惩罚与奖励1. 对于违反规定或表现不佳的队员，将给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对于表现优秀的队员，将给予表扬、奖励、晋升等优待。
3. 所有处罚和奖励必须公正公平，经过全体队员或者领导团队的讨论决定。
第六章解散与调整1. 如果模特队出现严重问题或者无法正常运作，可以通过全体队员投票决定是否解散。
2. 如果模特队需要对组织架构进行调整，必须经过全体队员或领导团队的讨论并达成共识。
第七章其他规定1. 本规章制度未尽事宜，由队长和副队长共同讨论决定。
2. 本规章制度自颁布之日起生效，所有队员必须遵守。
3. 如有问题或建议，欢迎队员提出，我们将不断完善本规章制度。
以上为模特队规章制度范本，希望各位队员认真遵守，共同努力，为模特队的发展贡献力量！。
模特队规章制度文案范本
模特队规章制度文案范本第一章总则第一条为了规范模特队的行为，提高模特队的综合素质，确保模特队活动的顺利进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模特队的所有成员。
第三条模特队应以积极向上的精神面貌，展示公司的形象，成员应严格遵守本规章制度，维护团队的荣誉和利益。
第二章组织管理第四条模特队设队长一名，负责模特队的日常工作。
队长由公司指定或成员选举产生。
第五条队长负责组织模特队的训练、活动和演出，安排成员的工作，协调公司与成员之间的沟通。
第六条模特队成员应积极参加训练和活动，如有特殊情况，应提前向队长请假。
第七条模特队成员应按时到达活动地点，如有迟到、早退情况，应向队长说明原因。
第三章训练管理第八条模特队成员应按照训练计划参加训练，提高自身素质和表演能力。
第九条训练期间，成员应保持良好的纪律，听从教练的指导，积极参与训练。
第十条成员应尊重教练，如有意见或建议，可通过队长向公司反映。
第四章活动管理第十一条模特队成员应积极参加公司组织的各类活动，展示公司形象。
第十二条活动前，成员应按照要求准备好服装、道具等物品，确保活动顺利进行。
第十三条活动期间，成员应保持良好的形象和态度，遵守活动纪律，积极配合摄影师、导演等工作。
第十四条活动结束后，成员应主动参与现场清理，确保活动场地的整洁。
第五章财务管理第十五条模特队成员的费用按照公司规定报销，成员应按照规定提交相关发票。
第十六条成员应诚实守信，不得虚报、谎报费用。
第六章考核与奖惩第十七条队长应定期对成员进行考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队精神等。
第十八条对表现优秀的成员，公司予以表彰和奖励。
第十九条对违反本规章制度的成员，队长应进行批评教育，严重者予以开除。
第七章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十一条本规章制度解释权归公司所有。
第二十二条公司可根据实际情况对本规章制度进行修改和完善。
模特团队的规章制度有哪些
模特团队的规章制度有哪些第一章总则第一条纲要为了规范模特团队的工作行为，提高团队整体形象，保护模特的权益，保证工作有序进行，特制定本规章制度。
第二条适用范围本规章适用于所有模特团队成员，包括领导、工作人员、模特等，涵盖团队的整体管理和运营。
第三条遵守原则模特团队所有成员必须遵守原则，以团结协作、互相尊重、积极进取为基本准则，共同促进团队的发展和进步。
第四条管理机构模特团队设有管理机构，负责统筹规划及执行日常管理工作，对团队成员进行指导和监督。
管理机构成员由团队领导主管任命产生。
第五条纪律处分模特团队成员如有违反规章制度，经核实属实的，将给予纪律处分，包括批评教育、警告、记过、降级、除名等。
第二章工作规定第六条工作职责1. 模特团队领导应制定团队发展规划和工作计划，并指导各成员完成任务；2. 工作人员应按照领导安排完成各项工作任务，遵循工作流程，保证工作效率；3. 模特应保持形象、提高专业素质，积极参与各类活动和工作。
第七条工作时间1. 模特团队成员应按照领导安排的工作时间参与工作，严格按照工作流程执行；2. 如有特殊情况需要调休或请假，应提前向领导请假并得到批准，确保工作正常进行。
第八条工作纪律1. 模特团队成员应遵守工作纪律，做到按时到岗，认真负责，不迟到、早退、旷工或者私自调换工作内容；2. 不得擅离职守、私自离岗，不得参与与工作无关的活动，确保工作高效顺利进行。
第三章行为规范第九条言行举止1. 模特团队成员应保持良好的言行举止，言谈礼貌，态度亲切，不得出言不逊、恶语相向；2. 举止得体，不得有违规或不当的行为，如吸烟、喝酒、赌博等，不得影响团队形象。
第十条仪容仪表1. 所有模特必须保持整洁干净的仪容仪表，服装得体、发型整齐，不得穿着暴露、不当的服装；2. 严禁涂抹妆容过重或改变原有形象，要符合工作要求和活动主题，保持统一形象。
第十一条私人关系1. 模特团队成员在工作中应保持专业的工作态度，不应发展与工作无关的私人关系；2. 不得在工作场合过多交往，不得发生不正常的行为或关系，对工作产生负面影响。
模特队规章制度文案模板
模特队规章制度文案模板为了规范模特队的管理，提高队伍的整体素质和形象，特制定以下规章制度：一、总则1.1 模特队是由一群具备一定外貌条件和表演能力的人员组成的团队，旨在通过表演展示美的艺术和传递品牌形象。
1.2 模特队成员必须严格遵守本规章制度，服从管理，维护团队形象。
1.3 本规章制度适用于所有模特队成员，任何未尽事宜由领队和管理部门统一解释。
二、队员要求2.1 具备一定的外貌条件和表演能力，能够胜任模特表演工作。
2.2 热爱表演事业，具备团队合作精神，服从管理，能够积极配合队员和领队的工作。
2.3 服从组织安排，按时参加训练和演出，不得擅自缺席或迟到早退。
2.4 保持良好的仪表和言行举止，不得在公共场合言行不检或穿着不当。
2.5 不得利用模特队的名义从事违法、违规或损害队伍形象的活动。
2.6 有问题需向领队或管理部门反映，不得擅自解决或造成不良后果。
三、队员权利3.1 享有参加模特队训练和演出的权利，有权获得领队和管理部门的指导和帮助。
3.2 享有公平公正的竞争机会，不受任何歧视或不公平对待。
3.3 享有提出建议和意见的权利，领队和管理部门应认真对待并及时反馈。
3.4 有权获得正当的报酬和福利待遇，一经确认不得随意更改或拖欠。
3.5 有权维护自己的合法权益，不得受到任何侵犯和损害。
四、管理制度4.1 领队是模特队的负责人，负责组织、指导和管理队员的日常训练和演出工作。
4.2 领队应严格执行本规章制度，不得滥用职权或违规操作。
4.3 领队有权对队员进行调整和安排，根据队员表现给予奖励或处罚。
4.4 领队应建立良好的团队氛围，促进队员之间的沟通和合作。
4.5 领队应积极与管理部门、客户和其他部门合作，保证队员参与活动的顺利进行。
五、考核和奖惩5.1 模特队成员将定期接受领队和管理部门的考核，根据表现给予奖励或处罚。
5.2 良好表现的队员将获得成长机会和奖励，表现不佳的队员将接受相应的处罚和指导。
时装模特团队规章制度范本
第一章总则第一条为规范时装模特团队的管理，提高团队整体素质，确保团队在各种时装秀、拍摄及商业活动中展现出最佳形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于时装模特团队成员，包括正职模特、助理模特、工作人员等。
第三条团队成员应严格遵守本规章制度，共同维护团队荣誉和形象。
第二章团队组织与管理第四条团队设立队长一名，负责团队的日常管理和对外协调工作。
第五条团队设立副队长一名，协助队长工作，并在队长缺席时行使队长职责。
第六条团队设立助理模特若干名，协助正职模特完成各类时装秀、拍摄及商业活动。
第七条团队设立工作人员若干名，负责场地布置、化妆造型、道具准备等工作。
第三章服饰与仪容第八条团队成员应穿着整洁、得体，保持良好的个人卫生。
第九条正职模特需穿着符合活动要求的时装，保证服装整洁、无损。
第十条助理模特和工作人员需穿着统一的工作服，保持仪容端庄。
第十一条团队成员不得擅自更改服装款式、颜色，如需更改需经队长批准。
第四章时间与纪律第十二条团队成员应按时参加团队活动，不得无故迟到、早退。
第十三条团队活动期间，成员需保持手机静音，不得随意接打电话。
第十四条团队成员应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。
第十五条团队成员在活动期间应服从队长及工作人员安排，不得擅自离队。
第五章安全与保障第十六条团队成员应遵守活动场地安全规定，注意人身安全。
第十七条团队成员在活动期间不得擅自携带危险物品。
第十八条团队成员应遵守交通规则，确保行车安全。
第十九条团队成员在活动期间应妥善保管个人物品，防止丢失。
第六章奖惩与考核第二十条团队成员表现优异，可获得团队表彰和奖励。
第二十一条团队成员违反本规章制度，将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。
第二十二条团队成员考核采取季度考核和年度考核相结合的方式，考核内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。
第七章附则第二十三条本规章制度由时装模特团队队长负责解释。
第二十四条本规章制度自发布之日起施行。
模特经济公司规章制度
模特经济公司规章制度第一章总则第一条为了规范模特经纪公司的经营活动，保护模特的合法权益，促进模特行业的健康发展，制定本规章制度。
第二条模特经纪公司是具有独立法人资格的模特服务机构，主要从事模特经纪、推广、宣传等服务。
第三条模特经纪公司必须依法经营，遵守法律法规，维护模特的合法权益。
第四条模特经纪公司应当秉承“诚实守信，公平合理”的原则，做到真诚合作，共同发展。
第二章经营管理第五条模特经纪公司应当建立健全的管理机构和制度，明确工作职责和权限。
第六条模特经纪公司应当制定完善的商业计划，明确经营目标和发展方向。
第七条模特经纪公司应当加强对员工的培训和管理，提高员工素质和工作效率。
第八条模特经纪公司应当建立完善的财务管理制度，做到财务公开、透明。
第九条模特经纪公司应当积极开展市场拓展，提高品牌知名度和市场占有率。
第十条模特经纪公司应当优化服务流程，提高服务质量和客户满意度。
第三章模特管理第十一条模特经纪公司应当与模特签订正规的合同，明确双方的权利和义务。
第十二条模特经纪公司应当保护模特的合法权益，维护模特的形象和声誉。
第十三条模特经纪公司应当为模特提供专业的培训和指导，提高模特的专业水平。
第十四条模特经纪公司应当提供多样化的工作机会，拓展模特的发展空间。
第十五条模特经纪公司应当加强与模特的沟通和协调，建立良好的合作关系。
第四章费用管理第十六条模特经纪公司应当严格控制费用支出，精打细算，提高经济效益。
第十七条模特经纪公司应当合理制定模特的费用标准，确保模特的权益。
第十八条模特经纪公司应当及时支付模特的工资和福利，保障模特的生活水平。
第十九条模特经纪公司应当加强财务监管，防止财务风险，确保经营安全稳定。
第二十条模特经纪公司应当做好财务报表的编制和披露工作，接受监管和审计。
第五章纪律管理第二十一条模特经纪公司应当建立纪律管理制度，落实纪律责任，加强管理监督。
第二十二条模特经纪公司应当遵守法律法规，维护行业秩序，不得从事违法活动。
模特协会规章制度大全
模特协会规章制度大全《模特协会规章制度大全》第一章总则第一条为规范模特协会的管理和运作，保障会员的权益，制定本规章制度。
第二条模特协会是由一群志愿者组成的非营利性组织，旨在推广模特文化、提高模特素质、促进模特职业的发展。
第三条本规章制度适用于模特协会的会员，会员须严格遵守。
第二章会员管理第四条会员入会须符合以下条件：年龄在18周岁以上，具备一定的模特素质和经验，并接受模特协会的审查。
第五条会员应遵守模特协会的章程，积极参加协会活动，维护协会的形象和利益。
第六条会员有权参与协会的决策和选举，有义务支持协会的各项工作和活动。
第七条会员有权享受协会提供的培训资源和就业指导，有义务传播模特文化和宣传协会的宗旨。
第三章组织管理第八条模特协会设立理事会负责全面管理协会的各项事务。
第九条协会选举产生主席团领导协会的工作，负责指导协会的各项工作。
第十条协会设立专业委员会，负责模特培训、形象策划、活动策划等具体工作。
第四章权利与义务第十一条会员有权提出合理化建议和意见，有义务遵守协会的决定和安排。
第十二条协会有权对违反规章制度的会员进行处罚，包括警告、纪律处分、取消会员资格等。
第十三条协会有义务向会员提供相关的服务和支持，协助会员解决工作和生活中的困难。
第五章纪律监督第十四条协会设立纪律委员会，负责对会员的违规行为进行调查和处理。
第十五条会员有权向纪律委员会举报其他会员的违规行为，协会有义务对举报内容进行核实和处理。
第六章附则第十六条本规章制度的解释权属于模特协会。
第十七条本规章制度经理事会通过后生效，对本规章制度的修改也需经理事会通过后方可生效。
模特协会规章制度范本
模特协会规章制度范本第一章总则第一条模特协会的宗旨是：团结和引导广大模特爱好者，提高模特专业水平，促进模特事业的发展，为社会主义精神文明建设作出贡献。
第二条模特协会遵守国家的法律法规，遵守社会道德风尚，积极组织各类模特活动，为会员提供学习、交流、展示的平台。
第三条模特协会的组织原则是：民主集中制。
第二章组织机构第四条模特协会的最高权力机构是会员代表大会，负责制定和修改协会章程，选举和罢免协会理事会成员。
第五条协会理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长及若干理事组成，负责协会的日常管理工作。
第六条协会设立若干专业委员会，负责组织、策划、实施各类模特活动。
第三章会员管理第七条模特协会面向全社会吸收会员，会员分为个人会员和团体会员。
第八条申请加入模特协会的个人会员，需具备以下条件：（一）拥护模特协会章程；（二）年满18周岁，具有一定模特基础；（三）有加入模特协会的意愿。
第九条申请加入模特协会的团体会员，需具备以下条件：（一）拥护模特协会章程；（二）具有一定规模和影响力的模特团队或组织；（三）有加入模特协会的意愿。
第十条会员入会程序：（一）提交书面申请；（二）经理事会讨论通过；（三）颁发会员证。
第十一条会员享有以下权利：（一）参加模特协会举办的各类活动；（二）获得模特协会提供的服务；（三）对模特协会的工作提出意见和建议；（四）选举权和被选举权；（五）优先参加模特协会举办的培训和讲座；（六）入会自愿，退会自由。
第十二条会员履行以下义务：（一）遵守模特协会章程，执行协会决议；（二）积极参加模特协会举办的各类活动；（三）维护模特协会的合法权益；（四）按时缴纳会费；（五）完成模特协会委托的任务。
第四章活动管理第十三条模特协会定期举办各类模特赛事、培训、讲座等活动，提高会员的模特水平和综合素质。
第十四条模特协会鼓励会员参加国内外各类模特赛事，为会员提供赛事信息和参赛指导。
第十五条模特协会设立专项基金，用于奖励在模特赛事中取得优异成绩的会员。
社区模特艺术团规章制度
社区模特艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强社区文化建设，丰富居民的文化生活，促进社区居民之间的交流和沟通，特制定本规章制度。
第二条社区模特艺术团是由社区居民自发组建的以模特为主题的艺术团体，旨在通过时尚表演和文化活动，提高社区居民的审美情趣和文化品位。
第三条社区模特艺术团坚持“爱与尊重、团结与合作、健康与向上”的宗旨，致力于打造一个和谐、文明的文化环境。
第四条社区模特艺术团遵循社会主义核心价值观，积极倡导社区和谐、文明、阳光的风气，不得参与任何有损社会风气和社区形象的活动。
第五条社区模特艺术团的成立和活动必须遵守国家法律、法规和社区管理规定，不得违法乱纪。
第二章组建和管理第六条社区模特艺术团由社区居民自愿组成，没有强制性要求，但必须经过社区居委会的审核和批准。
第七条社区模特艺术团必须按照规定的程序进行注册登记，由社区居委会统一管理。
第八条社区模特艺术团必须有明确的组织架构和管理制度，包括团长、副团长、干事等职务设置，听取团员的意见和建议。
第九条社区模特艺术团必须建立健全的财务制度，确保经费收支的透明和合规。
第十条社区模特艺术团必须定期召开团员大会和理事会，讨论团队发展规划和活动安排，及时解决团员之间的矛盾和纠纷。
第三章活动安排和宣传第十一条社区模特艺术团必须制定详细的活动计划和安排，包括时装表演、文艺演出等内容，以吸引社区居民参与和观赏。
第十二条社区模特艺术团必须在社区居委会的指导下，做好宣传工作，确保活动的顺利进行和社区居民的积极参与。
第十三条社区模特艺术团必须遵守活动现场的秩序，不得出现混乱和冲突，确保社区居民的安全和利益。
第十四条社区模特艺术团必须重视团队形象和个人素质的提升，做出优秀的表演和艺术成果，为社区居民树立榜样。
第四章纪律和处罚第十五条社区模特艺术团必须服从团队的纪律和管理，遵守团队的规章制度，不得擅自违反或私自行动。
第十六条社区模特艺术团如有违反规定和法律法规的行为，将受到相应的处罚，包括警告、记过、解散等处理。
模特协会规章制度范本
模特协会规章制度范本引言模特协会作为一个组织，旨在规范模特行业，促进模特行业的良性发展。
为了确保模特协会内部的秩序与正常运行，制定并实施一系列规章制度是必要的。
本文档将提供一个模特协会规章制度的范本，以供参考。
第一章协会会员第一节会员资格1.模特协会会员分为普通会员和高级会员两类。
2.申请普通会员资格的要求：–年满18岁；–拥有正常身体和心理健康状况；–具备相关专业资质或经验；–同意遵守协会的规章制度，维护协会的声誉。
3.申请高级会员资格的要求：–拥有普通会员资格；–在模特行业中具备出色的表现和口碑。
第二节会员权益和义务1.会员权益：–参与协会组织的各类培训、交流活动；–享受协会提供的权威指导和帮助；–优先参与协会推荐的模特工作机会；–参与协会选举和决策过程。
2.会员义务：–遵守协会规章制度，维护协会声誉；–积极参与协会的各类活动和交流；–对协会的发展提出建设性意见和建议；–遵守职业道德规范，不参与非法活动。
第三节会员退出1.会员有以下情况之一的，视为自动退出协会：–申请退出会员，经协会批准；–违反协会规章制度，经协会纪律委员会认定；–涉嫌从事违法活动，经相关部门认定。
2.会员退出后，已缴纳协会会费部分不予退还。
第一节组织结构1.模特协会设立理事会和管理团队。
2.理事会为协会最高决策机构，由协会会员选举产生。
理事会由会长和若干理事组成。
3.管理团队由协会会员选任，负责具体的协会事务管理，包括活动组织、会员管理等。
第二节会员管理1.协会成立会员管理委员会，负责会员入会审核、会员权益保障和会员差异化管理。
2.会员管理委员会由协会理事会推选产生，委员会的方法和程序由理事会规定并公示。
第三节纪律委员会1.纪律委员会负责协会的纪律监督工作。
2.纪律委员会由协会理事会选举产生，成员不少于3人，其中应至少包括一名高级会员。
3.纪律委员会负责对违反规章制度的会员进行调查、处罚，并对有重大违纪行为的会员进行主动公示。
模特协会管理规章制度
模特协会管理规章制度第一条为规范模特协会的管理和运作，保障会员权益，促进模特协会的发展，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条模特协会是自愿组成的、具有独立法人地位的非营利性社会团体。
第三条模特协会的宗旨是团结会员，推动模特事业的健康发展，提升会员的社会地位。
第四条模特协会的管理原则是民主、自治、自愿、平等、公开、法治。
第五条模特协会的会员分为普通会员和理事会成员，普通会员是模特协会的基本单位，理事会成员是模特协会的决策机构。
第六条模特协会的管理机构包括理事会、秘书处、审计部等部门，分工明确，职责明确。
第七条模特协会的财务管理应当遵循公开、透明、科学、规范的原则。
第八条模特协会的重要事项，应当依法进行公告或公示。
第二章会员权利和义务第九条模特协会会员享有参加模特协会活动的权利。
第十条模特协会会员应当遵守模特协会章程和规章制度，维护模特协会的声誉。
第十一条模特协会会员有权向模特协会提出意见建议，并参与模特协会的管理和决策。
第十二条模特协会会员有义务缴纳会费，并按时参加模特协会的活动。
第十三条模特协会会员有义务维护模特协会的正常秩序，不得损害模特协会的利益。
第十四条模特协会会员有义务保守模特协会的机密信息，不得擅自泄露。
第十五条模特协会会员有义务遵守法律法规，不得从事违法活动。
第三章管理机构和职责第十六条模特协会的理事会是模特协会的最高决策机构，负责制定重要决策，监督模特协会的工作。
第十七条理事会成员由模特协会会员选举产生，每届任期为三年，可以连任。
第十八条理事会每年举行一次会议，审议模特协会的工作报告和财务报表。
第十九条模特协会的秘书处负责协调模特协会的日常工作，执行理事会的决议。
第二十条模特协会的审计部负责对模特协会的财务进行监督和审计。
第四章财务管理第二十一条模特协会的财务管理应当遵循公开、透明、科学、规范的原则。
第二十二条模特协会应当建立健全的财务制度，确保资金的安全和有效使用。
第二十三条模特协会应当每年进行财务审计，对模特协会的财务状况进行公开。
模特协会规章制度模板
模特协会规章制度模板第一章总则第一条本协会的名称为：XX模特协会（以下简称“协会”）。
第二条本协会的性质为：由热爱模特事业、具有一定模特技能的人员自愿组成的非营利性社会组织。
第三条本协会的宗旨为：遵守国家法律法规，弘扬社会主义核心价值观，推动模特事业的发展，培养高素质的模特人才，展现我国模特的风采。
第四条本协会的主管单位为：XXX（填写主管单位名称）。
第二章协会组织结构第五条本协会的最高权力机构为会员代表大会，会员代表大会负责制定和修改协会章程。
第六条本协会设立理事会，理事会负责执行会员代表大会的决议，负责协会的日常管理工作。
第七条本协会设立名誉会长、会长、副会长、秘书长、副秘书长等职务，协会负责人由理事会选举产生。
第八条本协会设立各部门，各部门负责协会的具体工作，包括但不限于培训、赛事、宣传、外联等。
第三章会员管理第九条申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：（一）年满18周岁，热爱模特事业，具有一定的模特技能；（二）遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；（三）愿意积极参加协会活动，为协会的发展贡献力量。
第十条会员入会程序：（一）提交书面申请，并附上个人简历及照片；（二）经协会理事会审核批准，成为协会会员；（三）颁发会员证书。
第十一条会员享有下列权利：（一）参加协会组织的各类活动；（二）选举权和被选举权；（三）对协会工作的建议权和监督权；（四）优先参加协会举办的培训和赛事；（五）协会规定的其他权利。
第十二条会员应履行下列义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）积极参加协会活动，维护协会声誉；（三）按时缴纳会费；（四）协会规定的其他义务。
第四章协会活动第十三条本协会定期举办模特培训课程，提高会员的模特技能和综合素质。
第十四条本协会组织会员参加各类模特赛事，展示我国模特的风采。
第十五条本协会开展模特行业交流活动，加强与国内外模特协会的联系与合作。
第十六条本协会定期举办模特知识讲座、时尚发布会等活动，丰富会员的文化生活。
模特队规章制度文案模板
模特队规章制度一、总则1.1 为了规范模特队管理，提高模特素质，保障模特权益，更好地为各类活动提供专业模特服务，特制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于我国境内的一切模特活动，包括但不限于商业演出、时尚发布、广告拍摄等。
1.3 模特队应遵守国家法律法规，尊重社会公德，弘扬正能量，树立良好的行业形象。
二、模特队员2.1 队员资格（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）热爱模特事业，具备良好的职业素养；（3）身体健康，符合模特行业相关要求；（4）无不良嗜好，遵守模特队规章制度。
2.2 队员权利（1）参加模特队的各类活动；（2）获得模特队提供的培训、指导和资源；（3）享有模特队成员的相应权益；（4）对模特队的工作提出建议和意见。
2.3 队员义务（1）积极参加模特队的各项活动，服从组织安排；（2）遵守模特队的纪律，维护团队形象；（3）不得损害其他队员的合法权益；（4）自觉提高自己的专业素养，努力提升个人能力。
三、模特队管理3.1 组织架构（1）模特队设队长一名，负责模特队的整体工作；（2）设副队长若干名，协助队长开展工作；（3）设教练一名，负责队员的培训和指导；（4）设后勤管理员一名，负责模特队的后勤保障。
3.2 队长职责（1）组织、协调模特队的各项工作；（2）监督、检查队员遵守规章制度的情况；（3）代表模特队与其他单位、个人进行合作交流；（4）维护队员的合法权益，保障模特队的发展。
3.3 副队长职责（1）协助队长开展工作，执行队长的决定；（2）负责模特队的日常管理；（3）组织队员参加各类活动，确保活动顺利进行；（4）收集队员的建议和意见，反馈给队长。
3.4 教练职责（1）制定模特队的培训计划，组织队员进行专业培训；（2）指导队员提高专业技能，提升个人素质；（3）选拔队员参加各类比赛和活动，培养优秀模特；（4）对队员进行考核，评估队员的成长和进步。
3.5 后勤管理员职责（1）负责模特队的后勤保障，确保队员的生活、交通等需求得到满足；（2）协调模特队与活动方的关系，保障活动的顺利进行；（3）管理模特队的固定资产和物资，确保资源合理利用；（4）维护模特队的官方网站、社交媒体等平台，宣传模特队的发展和成果。
模特队规章制度文案标题
模特队规章制度文案标题第一章总则第一条为加强模特队管理，规范队员行为，提升整体形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模特队所有队员，必须遵守执行。
第三条模特队的宗旨是以美为媒介，传递正能量，展现优雅气质，塑造完美形象。
第四条模特队的目标是提升队员自身素养和专业技能，推动模特事业的发展。
第五条队员必须遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
第二章模特队组织架构第六条模特队设主席团和队员组成，主席团负责队伍管理，队员负责团队执行。
第七条主席团由主席、副主席、部长组成，负责队伍的整体规划和管理。
第八条队员按照分工分组，配合部长完成各项工作。
第九条模特队设立精英团队和培训团队，负责队伍组织和培训工作。
第十条模特队不定期进行队员选聘和退聘，确保团队实力和形象。
第三章队员入队条件第十一条拥有良好的道德修养和职业操守，热爱模特事业，具备一定的表演技能和形象素质。
第十二条年龄在18至30岁之间，身高在160cm以上，外貌端正，体态优美。
第十三条通过面试、试镜和考核，获得主席团认可，方可加入模特队。
第十四条入队后需签订入队协议，遵守队内规章制度，服从管理安排。
第四章队员权利和义务第十五条队员有权享受模特队提供的培训、活动和福利，参加各类演出和宣传活动。
第十六条队员有义务服从主席团和部长的管理，尊重队友，团结协作。
第十七条队员需定期参加训练和活动，提高自身素质和技能水平。
第十八条队员不得 privately 宣扬反动言论，不得利用团队资源从事个人活动。
第十九条队员应保护自己的形象和声誉，不得参与有损队伍形象的行为。
第二十条队员如遇到困难或纠纷，应及时向主席团或部长反映，不得私自解决。
第五章纪律管理第二十一条模特队实行严格管理制度，对违规行为将给予相应处理。
第二十二条违反队内规章制度的队员，警告、罚款、停职等处罚依据情节轻重给予。
第二十三条严重违纪者，将取消其队员资格，永远不得再次加入模特队。
第六章卫生安全第二十四条模特队要严格按照国家卫生安全标准进行管理，确保团队健康和安全。
模特社团管理制度
模特社团管理制度第一章总则第一条为了规范和管理模特社团的运作，提高模特社团成员的素质，加强模特社团的凝聚力和发展力，特制定本制度。
第二条本制度适用于模特社团的所有成员，包括会员、干事以及其他相关人员。
第三条模特社团是一个以培养和展示模特为主要活动内容的学生社团，旨在通过模特活动提升社团成员的综合素质，为学校和社会培养优秀的青年人才。
第四条模特社团坚持“发展、团结、谦卑”的宗旨，倡导健康、积极的思想品质，注重成员的综合素质和道德修养。
第五条模特社团的管理应当依法合规，充分尊重社团成员的意见，制定合理有效的管理制度，促进社团的健康发展。
第二章组织架构第六条模特社团的组织架构由“主席团”、“部门”和“会员”三部分组成。
1. 主席团包括主席、副主席、秘书长、组织部长、宣传部长、财务部长等职位，主要负责社团的决策和管理工作。
2. 部门包括活动部、培训部、外联部等职能部门，负责社团的日常运作与活动组织。
3. 会员是模特社团的基础成员，参与社团的日常活动，并享有一定的权利和义务。
第七条模特社团主席团由社团选举产生，任期一年，可以连任一届，主席团成员均为全体社团成员中选举产生。
第八条模特社团主席团成员必须具备一定的管理经验和社团工作能力，热爱模特事业，具有较强的组织领导能力，并且能够全身心投入到模特社团的管理与发展中。
第九条模特社团部门成员由主席团选聘产生，一般为社团内部优秀志愿者和积极分子，具有丰富的模特经验和活动组织能力。
第十条模特社团会员由社团成员申请入会，经社团主席团审核通过后即可成为正式会员。
第三章职责和权利第十一条模特社团主席团的职责和权利包括：1. 组织和实施社团的各类活动、培训和比赛。
2. 制定社团的发展计划和年度工作计划，监督和督促各部门的执行情况。
3. 筹集和管理社团的各类经费，做好社团的财务管理和报账工作。
4. 维护社团的形象和声誉，处理社团关系和矛盾。
5. 组织、协调社团内部的各项工作，促进社团的正常运作和发展。
模特社团创办章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国社团登记管理条例》及相关法律法规制定，旨在规范模特社团的组织和活动，提高社团成员的模特技能和综合素质，丰富校园文化生活。
第二条本社团名称为：[社团全称]，以下简称“本社团”。
第三条本社团的宗旨是：团结、创新、服务、发展，为会员提供模特技能培训、实践机会，提升个人形象，弘扬模特文化。
第四条本社团接受[上级主管单位名称]的监督管理，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
第二章组织机构第五条本社团的最高权力机构为会员大会，会员大会的召开由理事会负责。
第六条会员大会的职权包括：1. 制定和修改本章程；2. 选举和罢免理事会成员；3. 审议理事会的工作报告和财务报告；4. 决定本社团的重大事项；5. 讨论并决定本社团的解散和清算事宜。
第七条理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。
理事会由会长、副会长、秘书长、财务总监、各部部长及理事组成。
第八条理事会的职权包括：1. 执行会员大会的决议；2. 筹备召开会员大会；3. 向会员大会报告工作和财务状况；4. 决定会员的吸收和除名；5. 管理社团经费和资产；6. 决定设立或撤销各分支机构、代表机构和实体机构；7. 决定聘请名誉会长、顾问等职务；8. 决定其他重大事项。
第九条各部部长及理事的职责如下：1. 会长：全面负责社团工作，主持理事会会议，代表社团参加重要活动；2. 副会长：协助会长工作，分管社团某一方面的具体事务；3. 秘书长：负责社团的日常事务，协调各部门工作，起草相关文件；4. 财务总监：负责社团的财务工作，确保财务状况的透明和合规；5. 各部部长：负责分管部门的具体工作，组织部门活动，指导会员实践。
第三章会员第十条本社团会员分为个人会员和单位会员。
第十一条个人会员的入会条件：1. 热爱模特事业，愿意为社团发展贡献力量的在校大学生；2. 遵守本章程，履行会员义务；3. 经理事会审核批准。
第十二条单位会员的入会条件：1. 愿意支持本社团发展，具备一定实力和影响力的企事业单位；2. 遵守本章程，履行会员义务；3. 经理事会审核批准。
模特协会日常管理制度
第一章总则第一条为加强模特协会的日常管理，提高模特协会的整体素质，规范模特协会的运作，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有模特协会成员，包括会员、顾问、工作人员等。
第三条本制度旨在营造一个积极向上、团结互助、文明礼貌的模特协会氛围，为会员提供良好的学习和交流平台。
第二章会员管理第四条会员加入模特协会需具备以下条件：1. 热爱模特行业，具有模特气质；2. 年龄在18岁以上，身体健康；3. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；4. 经本人申请，协会讨论通过。
第五条会员享有以下权利：1. 参加协会组织的各类活动；2. 享有选举权和被选举权；3. 对协会工作提出意见和建议；4. 优先获得协会提供的各类资源和服务。
第六条会员应履行以下义务：1. 遵守协会章程，执行协会决议；2. 积极参加协会组织的活动，服从协会安排；3. 不得以协会名义谋取私利；4. 不得损害协会声誉。
第三章顾问管理第七条顾问由协会邀请具有丰富经验和专业知识的模特行业专家担任。
第八条顾问享有以下权利：1. 参与协会重大决策；2. 对协会工作进行指导和监督；3. 优先获得协会提供的各类资源和服务。
第九条顾问应履行以下义务：1. 为协会提供专业意见和建议；2. 参与协会组织的活动，为会员提供专业指导；3. 维护协会声誉，不得以个人名义损害协会利益。
第四章工作人员管理第十条工作人员由协会聘请，负责协会的日常运营和管理。
第十一条工作人员应具备以下条件：1. 具备良好的职业道德和敬业精神；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具备一定的模特行业知识。
第十二条工作人员应履行以下义务：1. 严格遵守协会规章制度，确保协会工作顺利进行；2. 负责协会活动的策划、组织和实施；3. 为会员提供优质的服务。
第五章活动管理第十三条协会定期举办各类活动，包括模特培训班、模特比赛、模特秀等。
第十四条活动策划应遵循以下原则：1. 丰富多样，满足会员需求；2. 有针对性，提高会员素质；3. 严谨规范，确保活动质量。
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模特社章程
一、本社团是北京交通大学海滨学院学生社团，由社团部监管，社员是也只能是北京交通大学海滨学院的学生。
社团名称为：海滨模特社 (MODEL IN)
二、本社团的宗旨：为有志于模特行业，爱好表演，有发展潜力的同学提供互相学习，交流的平台；为海滨学生的艺术素质的提高作贡献；为提高我校知名度和树立综合性大学的良好形象而努力。
三、社团口号：自强，自信，自尊互助，互爱，互信，互敬
四、更好的发挥校园文化的导向、教育和凝聚作用，并积极参与社会活动，通过培训使学员具备参加大型会展活动的能力。
本社团开展的主要活动有：模特培训；与其他社团合作，在校内表演；在校内举办一些同学们的服装创意设计比赛、摄影比赛等以比赛的形式丰富同学们业余生活，扩大社团影响力；参加校外的一些模特活动。
宗旨：1）为同学们打造一个展现自己的平台，丰富了同学的业余文化生活；
2）对校园模特进行初步培养，推广模特文化,展示时尚风采.；
3）扩大校园影响力，提高学生关注度；
4）弘扬特色的校园文化，不断满足大学生日益增长的精神文化需求
五、本社团主要由社长及其副社带领下的各个部门，分工如下
（1）经纪部，主管模特活动和模特经纪，主要对模特负责，对新社员复试。
收取社费，管理社团财务
（2）活动策划部，撰写关于本社的相关活动策划
（3）宣传部，作活动报告整理记录，并宣传,海报绘画简单后期制作。
备注：整个宣传的工作要做到位，做到底。
包括展板的安放，看管。
（4）技术处理部，包括舞台灯光，活动照片制作，后期处理（至少掌握Photoshop等修图程序等相关工作
（5）摄影部,拍摄（自备设备，校内外皆可）；
（6）外联部：与外校或学校其他社团联系，拉赞助，共同举办活动，对于一些活动前期工作做准备（买宣传材料，联系面试单位，争取社团开展活动的赞助，联系服
装，化妆）
（7）训练部，发现潜在“模特”，对“爱好者”进行初试，并予以指导。
该部还要对“爱好者”、“准模特”、“模特”进行分类，并建档并且进行培训，协助组织
各类活动。
六、本社团社员入社时需要交纳定额的入社费于经纪部。
社团还通过拉赞助，参与活动收取一定费用来增加社团收入。
社员在外兼职模特时，获得报酬可视自己情况，交一部分作为社费，但不做强制要求。
集体参与社团组织的外出表演活动，所得报酬的20%缴纳为社费。
社团财务支出收入明细表向大家公开。
社员任何时候可以提出查看的要求，经纪部在收到其书面查看申请后三天内向申请人或全体社员公开。
七、由于模特需要时间观念很强，组织纪律性严格，本社团纪律也很严明：每次培训和活动皆有记录。
被通知参加却不能参加者一定要提前5小时向经纪部主任请假，经纪部需有记录可查询。
无故不到3次警告，4次严重警告，5次就开除模特社，取消社员资格。
取消社员资格的同学，以后不能再入社，更不能以模特社社员的身份参加校内外的任何活动。
八、社团由社长及各部长负责，社长、部长可自荐，他荐，由大家民主选举。
所有侯选人都必须要做竞选演说，并回答社员的提问，之后候选人之间辩论，互相提问。
最后大家匿名投票选举。
九、模特社员的联系方式在未得到其允许前不得告知任何人。
社员应经常通过公共邮箱和校内设团群组关注社团。
十、本社团有以下社员身份：社长，各部门长，副部长，爱好者，准模特，各类模特。
社员部的初试通过为爱好者身份，经纪部和训练部的复试才能作为模特身份入社。
准模特经培训部培训，选拔为模特。
副部长及其理事可由各个部长自己面试即可。
十一、社员享有获得培训，被选举和选举，优秀者向模特经纪公司被推荐等基本权利，同时具有严格遵守社团纪律，服从组织安排的义务。
有矛盾冲突时，应以大局为重。
社员在外要树立良好的学生形象，对内要树立高素质的模特社社员形象。
如果造成不良影响，即刻开除并广播通报。