单位绿化管理制度
机关单位绿化管理制度范本
第一章总则第一条为加强机关单位绿化工作，改善单位环境，提升单位形象，根据《中华人民共和国城市绿化条例》等相关法律法规，结合本机关单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机关单位所有绿化区域，包括公共绿地、专用绿地、生产用地、防护绿地等。
第三条机关单位绿化工作遵循以下原则：（一）因地制宜，科学规划；（二）以人为本，注重生态；（三）节约资源，合理配置；（四）创新管理，提高效益。
第二章绿化管理职责第四条机关单位绿化工作由单位领导负责，成立绿化工作领导小组，负责绿化工作的组织、协调和监督。
第五条绿化工作领导小组职责：（一）制定绿化工作计划，并组织实施；（二）协调各部门、各岗位绿化工作；（三）监督绿化工程质量和进度；（四）组织开展绿化宣传教育活动；（五）处理绿化工作中的突发事件。
第六条机关单位各部门绿化管理职责：（一）按照绿化工作领导小组的要求，负责本部门绿化区域的管理和维护；（二）做好绿化植物的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作；（三）确保绿化区域内的环境卫生，防止乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为；（四）积极参与绿化活动，提高绿化意识。
第三章绿化区域划分第七条机关单位绿化区域划分为以下几类：（一）公共绿地：包括公园、植物园、小游园、广场绿地等；（二）专用绿地：包括机关单位内部道路、庭院、绿化带等；（三）生产用地：包括苗圃、花圃、草圃等；（四）防护绿地：包括隔离林带、卫生林带、安全林带等。
第八条各类绿化区域的管理和维护责任由相关部门或单位负责。
第四章绿化工程管理第九条绿化工程实行招投标制度，确保工程质量和进度。
第十条绿化工程设计应符合国家相关标准，充分考虑生态、美观、实用等因素。
第十一条绿化工程监理单位应严格按照合同约定，对工程质量、进度、安全等进行全程监督。
第五章绿化宣传教育第十二条机关单位应定期开展绿化宣传教育活动，提高全体员工的绿化意识。
第十三条通过举办绿化知识讲座、发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式，普及绿化知识。
单位绿化管理制度(5篇)
单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
单位绿化管理制度（2）是指为了促进单位环境绿化，提升单位形象和员工生活质量，制定的一系列管理规定和措施。
1. 目标和原则：- 目标：通过绿化，改善单位环境，提高员工生活质量，塑造单位形象，提升单位风格。
- 原则：科学规划、全员参与、可持续发展。
2. 负责部门和人员：- 设立绿化管理部门，负责单位绿化工作的组织、协调和管理。
- 指定专人负责绿化管理，包括监督绿化施工、绿化养护等工作。
- 在单位内设立绿化管理委员会或绿化管理小组，由各相关部门负责人组成，共同参与绿化管理。
3. 绿化规划和设计：- 根据单位实际情况，制定绿化规划和设计方案，包括绿地布局、植物选择、景观设计等。
- 考虑单位绿化的整体性和连续性，统筹规划各个区域的绿化布局。
- 优先选择本地适应能力强、生长快速、抗污染的植物种类。
4. 绿化施工和养护：- 按照绿化规划和设计方案，进行绿化施工工作，包括土壤改良、植株配置、灌溉系统建设等。
- 加强绿化养护，定期修剪树木、除草、施肥、病虫害防治等，保持绿化景观的良好状态。
- 建立绿化档案，记录植物种类、数量、养护情况等，方便管理和追溯。
5. 绿化宣传和教育：- 组织开展绿化宣传和教育活动，提高员工对绿化重要性的认识和参与度。
绿化工作管理制度(3篇)
绿化工作管理制度绿化人员管理、考勤、请假制度为进一步深化我单位绿化管理制度改革，提高工作效率，确保工作的正常进行，按照____有关会议精神和____有关规定。
特制订管理制度如下：第一条自觉遵纪守法。
绿化人员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化员应服从管理工作安排，遵守绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。
第二条每天的工作时间为早上8：00-11：30，下午14：30到17：30，一天工作时间为____个半小时，每周工作六天共____个小时。
按合同计算每周工作小时为____个小时，现按实际情况计算余____小时，每月余____个小时，剩余的____个小时需根据我站工作需求，服从主管领导安排。
由主管领导定期或不定期对辖区进行巡查，考核绿化工作人员出勤情况。
第三条病、事假，一天以内，由主管领导批准；二天以上(含二天)，由站主要领导批准；对未请假或请假未获批准擅自离开工作岗位者，时间在____小时以内，按脱岗论处，满____小时及以上者，按旷工处理。
对未履行正式请假手续者、谎报请假事由经查实者、病假无诊断书，未经批准者，按旷工处理。
第四条一个月内经巡查发现迟到早退，累计超过二次者，按比例扣除当月基本工资。
一年内经巡查发现迟到早退，累计超过十二次者，扣除年度双饷；一年请病、事假累计超过七天者，年度考核不合格，一年请病、事假累计超过十五天者，视工作表现，按比例扣除年度奖金。
1第五条讲文明，有礼貌，服从领导，团结同事。
第六条本制度从二O一三年____月____日开始实施，本制度最终解释权属____管理站。
二O一三年____月____日2绿化工作管理制度（2）是指用于规范和管理绿化工作的一系列制度和规定。
下面是一个简要的绿化工作管理制度的内容：1. 目标和任务：明确绿化工作的总体目标和具体任务，如提高城市绿化覆盖率，改善生态环境等。
2. 组织架构：确定负责绿化工作的部门和职责，设立绿化管理机构，并明确各级组织之间的协调配合关系。
公司绿化及卫生管理制度
第一章总则第一条为加强公司绿化及卫生管理工作，提高员工环保意识，营造优美、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
第二章绿化管理第三条公司绿化区域包括但不限于：办公楼前、道路两旁、绿化带、休息区等。
第四条绿化区域应定期进行维护，保持植物生长良好，花草树木整齐美观。
第五条绿化区域内的植物应进行合理配置，确保四季有绿、三季有花。
第六条公司鼓励员工参与绿化活动，共同维护绿化成果。
第七条禁止在绿化区域乱扔垃圾、践踏草坪、攀折树木等破坏绿化行为。
第三章卫生管理第八条公司卫生管理包括但不限于：办公区域、生产区域、公共区域、卫生间等。
第九条办公区域应保持整洁，办公桌、文件柜等物品摆放整齐。
第十条生产区域应保持清洁，生产设备、原料、产品等分类存放，防止交叉污染。
第十一条公共区域应定期进行清洁，保持地面干净、无杂物。
第十二条卫生间应保持干净卫生，及时清理垃圾，定期消毒。
第四章管理职责第十三条公司设立绿化卫生管理小组，负责制定、实施和监督绿化及卫生管理制度。
第十四条绿化卫生管理小组应定期对绿化区域和卫生区域进行检查，发现问题及时整改。
第十五条部门负责人应对本部门区域的绿化及卫生工作负责，确保责任到人。
第十六条员工应自觉遵守绿化及卫生管理制度，共同维护公司环境。
第五章奖励与处罚第十七条对在绿化及卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十八条对违反绿化及卫生管理制度的个人，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注意事项1. 本制度旨在提高公司绿化及卫生管理水平，请全体员工共同遵守。
2. 公司将定期组织培训，提高员工对绿化及卫生管理制度的认识。
3. 如有特殊情况需调整本制度，由公司行政部门提出修改意见，经公司领导批准后实施。
公司绿化管理制度
公司绿化管理制度公司绿化管理制度在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有合理性和合法性分配功能。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家收集的公司绿化管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司绿化管理制度1一、严禁损坏、挪用消防器材,禁止将消防水做民用。
二、严禁占用、堵塞小区内的任何消防通道、楼梯通道或其它安全疏散口,严禁损坏任何消防设备及防火开关。
三、小区内严禁携入和储存易燃、易爆及其它危险品。
四、各装修单位应严守防火规范,凡属危险作业应由管理处批准,严禁乱接、乱拉电线等违章行为的发生。
五、严禁将烟头及其它带火物品投向窗外。
最后离开离间前,检查并保证所有火源已熄灭,并把全部还在开动的电器关闭。
六、尽量避免让儿童、老人单独在家。
为保证安全,如有需要可与小区物业管理处联系。
七、各住户必须严格遵守消防管理制度,如有火灾发生应及时报警,并在保证安全的情况下协助灭火工作。
绿化管理制度一、爱护小区的花草树木,任何单位和个人不得随意侵占、破坏公用绿地,不准攀爬摇晃树木及建筑小品、损坏花草树木等。
二、严禁践踏草坪或在草坪上放养家畜和宠物。
三、对花草树木要定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥,并修理枯病枝、伤残枝等,更换已死苗木,按期浇水。
四、不得往绿地上扔废弃物和倾倒污水等,不得有树木及建筑小品上拴铁丝及绳索晾晒衣服、被褥等。
五、不准在绿地或绿地两侧设置营业摊床和以任何理由占用、改变绿地用途;不准因利用住宅开设食杂店而使绿地遭到损害,由此而引起的后果由经营者负责。
六、不准在绿化范围内通行、停泊车辆,堆放物品。
七、不准在树木上及绿化带内设置广告牌。
公司绿化管理制度2一、目的为改善和美化公司环境,规范绿化管理。
二、范围适用于厂区内,厂区周围、室内盆景和生活区域的绿化。
三、绿化规划与种植1、行政部根据公司的规划制定绿化规划,交总经理审核,力求做到实用性与完美性的结合;2、按照绿化规划,组织人员种植花、草、树木,品种和数量因地适宜;3、种植的时间应根据实际情况和植物特性组织人员进行种植活动;4、种植花、草、树木时应根据植物的不同生长状态,保持不同间距,并且一致,做到整齐划一,规范种植;5、预留进水,出水渠道预防洪涝,预设喷灌或管道设施;四、绿化管理1、行政部搞好花木,草坪、盆景的管理,做到“四要”即春要栽,夏要剪,秋要管,冬要保;2、施肥浇水:对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料,适时适量的浇水灌溉,尤其在夏季保证植物的正常生长,一般1-2天浇一次水,一次浇水量应渗透到地表30厘米以下的土层,尽量浇足;3、除虫:不同季节定期适量的'喷打农药,预防虫害;4、修枝整形:对绿化草坪,花木常年按季节进行修剪,树木1-2个月修剪一次,草坪1个月修剪一次,在长势旺盛时期15天左右可以修剪一次,草坪一般不得高于10厘米,冬青绿化带高度在60cm-100cm之间,但不同草种适宜修剪高度不同,保持草坪的平整、整洁,花木的完美,要求无枯枝、死树、陡长枝,达到美化公司的效果;5、补种:对枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时清除、补种,选择植物成活率较高的春夏两季进行种植;6、除杂草及松土:定期清除绿化带内的杂草,草势旺盛期应适当增加除草次数;定期松土以利于植物的生长和规范;7、洗尘、喷淋:公司外围绿化带紧靠马路,多尘土,会影响花、草坪、树木的生长和美化效果,应定期对绿化带的植物用水喷淋清洗,3天左右喷淋一次,应在上午喷淋,夏季气温高应上、下午各喷淋一次水,增湿降温;8、防冻:冬季到来之前绿化人员提前做好绿化带的防冻措施;9、树木长到一定程度,应从根部以上(大概一米左右)刷白灰,已达到美观,防虫,防止牲畜啃咬树干的作用,并同时树立告示牌,警告人为破坏;10、对不同区域,不同树木、花草应该责任到人,保证成活率;11、按照规划设计栽植的树木成活后,如需要更换或移植的应上报行政部经理审核,获批准后方可实施;12、绿化人员不定期清除绿化带内的垃圾,保持区域内无垃圾;五、绿化人员管理1、上班时间须穿工作服;2、不迟到,不早退,不无故缺勤离岗,请假事先申请并获准后才予以离开;3、遵守员工行为准则;4、认真履行职责,不仅要做到勤于培植,勤于修剪还要做好科学管理;六、禁止行为1、不准践踏草坪;不准钉栓,刻划,攀折树木、花枝;不准擅自采摘果实,割草;不准在绿化区域内倒垃圾和杂物;2、不准在绿化区附近堆放有毒,有害,易燃等物品;不准在绿化区域内焚烧树叶和杂物;3、不准损坏绿地喷灌设施,标识牌等;公司绿化管理制度3一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。
公司绿化管理制度及处罚标准
第一章总则第一条为加强公司绿化管理工作，改善工作环境，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有绿化区域及参与绿化管理的工作人员。
第三条本制度旨在规范绿化工作流程，确保绿化效果，提高绿化管理水平。
第二章绿化工作职责第四条公司绿化工作由绿化管理部门负责，具体职责如下：1. 制定绿化规划及实施方案；2. 负责绿化区域内的日常养护、管理；3. 监督绿化工作的实施，确保绿化效果；4. 组织绿化培训，提高员工绿化意识；5. 定期检查绿化工作，发现问题及时整改。
第五条各部门应积极配合绿化管理部门开展绿化工作，具体职责如下：1. 负责本部门绿化区域内的日常养护；2. 配合绿化管理部门进行绿化培训；3. 发现绿化问题及时向绿化管理部门报告。
第三章绿化工作管理第六条绿化管理部门应建立健全绿化工作档案，包括绿化区域分布图、绿化植物清单、养护记录等。
第七条绿化区域内的绿化植物应定期浇水、施肥、修剪、除草，保持绿化植物生长良好。
第八条绿化管理部门应定期对绿化区域进行巡查，发现问题及时整改。
第九条禁止随意占用绿化区域，禁止在绿化区域堆放杂物、设置障碍物。
第四章绿化工作处罚标准第十条违反本制度，有下列行为之一的，给予处罚：1. 随意占用绿化区域，责令恢复原状，并处以500元罚款；2. 在绿化区域堆放杂物、设置障碍物，责令清除，并处以1000元罚款；3. 故意损坏绿化植物，责令赔偿，并处以2000元罚款；4. 未按时完成绿化养护工作，责令整改，并处以1000元罚款；5. 阻碍绿化管理部门开展绿化工作，责令改正，并处以1000元罚款。
第十一条对违反本制度的行为，情节严重者，公司有权解除劳动合同。
第五章附则第十二条本制度由公司行政部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
注：本制度中的罚款金额可根据实际情况进行调整。
机关绿化管理制度(5篇)
机关绿化管理制度为进一步加强机关办公区的绿化工作，营造美好和谐的办公环境，根据《____加快城乡绿化管理暂行办法》等相关规定，结合我局实际，制定本制度。
一、本制度适用于____单位机关。
二、机关绿化管理工作由后勤中心负责____实施，绿化区的日常管理需指定专(兼)职人员负责。
三、充分利用土地和空间，合理使用绿化资金，有计划、有步骤的进行统一合理规划布局，充分发挥绿化功能效益。
四、花草树木的购买计划、方案、预算等由后勤中心负责草拟，经办公室审核，报局长批准后____实施，并按照相应程序进行采购。
五、做好花草树木的维护保养。
根据天气、季节等因素，定期不定期对绿化及盆景植物进行实施浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，及时更换坏死绿化物，确保整洁、美观。
六、____单位机关干部职工要爱护室内、室外的花草树木，不得随意践踏草坪，攀折花木，遇他人有类似行为，要加以劝阻。
七、对盆景植物负责绿化的管理人员要加强管理，确保盆景植物无枯萎、坏死。
八、本制度由____单位后勤中心负责解释。
九、本制度自____年____月____日起施行。
机关绿化养护管理制度为进一步优化工作环境，加强机关美化、绿化工作，提高机关的环境质量，根据我局实际特制订人社局绿化与养护管理制度如下：一、管理目标1.搞好机关的绿化和花卉树木的养护管理工作。
2.提高机关绿化覆盖率，努力提高绿化水平。
3.机关绿化要坚持实用、经济、美观的原则，以适合本单位环境的植物为主，做到四季常绿。
二、管理办法1.机关建立美化、绿化领导小组，以加强对机关美化、绿化工作的指导和管理。
2.机关安排专职花卉树木管理员，具体负责机关的绿化与养护工作。
3.机关内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导批准，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。
三、管理要求1.花草、树木要定期修剪，科学养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
2.花草树木要及时浇水，合理施肥，及时防治病虫害发生，确保成活率和生长茂盛。
2024年单位绿化管理制度样本（四篇）
2024年单位绿化管理制度样本第一条：集镇内的各类绿地及树木必须接受严格的保护和管理，禁止任何个人或农户擅自更改绿地规划用途或占用绿地。
第二条：绿地及树木的管理权归属如下：(一) 国家投资或通过义务劳动在公共绿化及风景名胜区种植和养护的树木，所有权归国家。
(二) 单位在其用地内自行种植和养护的树木，所有权归该单位。
(三) 城镇居民在自家庭院或宅基地内种植和养护的树木，所有权归个人。
第三条：严禁损害村庄绿化，禁止无故砍伐树木、折枝剥皮，以及擅自采摘花果、损坏草坪和绿植，同时禁止破坏绿化设施。
第四条：因建设或其他特殊情况需临时占用绿地及设施的，须由建设单位与经营单位签订临时用地协议，经村镇建设服务中心同意，并按规定办理临时占用手续。
第五条：涉及砍伐、移植、修剪树木或占用绿地的工程行为，应遵循以下规定：(一) 移植、修剪名树、古树，需经城建部门审核后报镇政府批准。
(二) 砍伐、移植公共绿地及防护绿地的树木花草，需获得城建部门的审批。
(三) 砍伐、移檀自有乔木、灌木、绿篱、草坪达到一定数量，均须报请城建部门审批。
第六条：在集镇公共绿地开设商业、服务摊点，须向公共绿地管理部门提出申请，经城建部门或其授权单位同意后，在指定地点经营，并遵守国家相关规定。
第七条：公共绿地作为供群众休闲的场所，管理单位应加强维护，确保树木花草繁茂，保持园容整洁美观。
第八条：禁止在公共绿地堆放物料、倾倒废弃物、挖砂取土、焚烧香炉、燃放鞭炮等行为，不得设立与绿化无关的设施，同时禁止穿越、践踏绿篱、花坛、草地以及其他任何破坏绿化的举动。
2024年单位绿化管理制度样本（二）第一条：集镇内的各类绿地及树木必须接受严格的保护和管理，禁止任何个人或农户擅自更改绿地规划用途或占用绿地。
第二条：绿地及树木的管理权归属如下：(一) 国家投资或通过义务劳动在公共绿化及风景名胜区种植和养护的树木，所有权归国家。
(二) 单位在其用地内自行种植和养护的树木，所有权归该单位。
企业绿化管理规章制度(15篇范例)
企业绿化管理规章制度（15篇范例）企业绿化管理规章制度篇11.0目的落实绿化管理制度，确保公司各物业服务中心绿化服务质量，为顾客提供一个幽雅、舒适的.环境。
2.0适用范围适用于公司各物业服务中心的绿化管理。
3.0职责3.1物业服务中心物业部负责对绿化组实施日常巡查与监控。
3.2绿化组绿化员负责对绿化的具体实施。
4.0工作程序4.1绿化工作制度的建立4.1.1由物业服务中心各物业部绿化主管建立各服务中心《苗木清单》。
4.1.2公司根据所管理物业特点建立《绿化管理手册》。
4.2绿化管理4.2.1物业绿化项目由物业部对绿化组各员工进行职责区域划分，如绿化项目外包，物业部绿化主管应审核外包方责任区域划分，并对绿化工进行礼节礼貌技能方面的培训。
4.2.2绿化组组长填写《绿化工作周计划表》交物业绿化主管审核后，绿化组保质保量完成计划任务，如绿化项目外包，物业部绿化主管应审核外包方《绿化养护周计划表》。
4.2.3绿化员必须严格按操作规程使用各类绿化设备。
绿化设备实行专人负责，统一入库管理。
绿化员每次使用绿化设备后，必须清洗干净后再入库。
每月由绿化班长组织对绿化设备进行检查保养，发现问题，及时解决，如项目外包工具由分包方负责管理。
4.3工作检查物业绿化组组长依据绿化管理规定对本物业服务中心绿化工作进行日常巡查、监督和管理，并把检查结果填写在《绿化工作检查表》(绿化面积5千平方以上日检，绿化面积5千平方以下周检)情节严重把《工作整改通知》发给责任人，限期返工，并跟踪验证，并把处理结果填在上《绿化工作检查表》。
4.4物业部绿化主管应注重绿化组的环保意识培训，重点关注化肥、化学试剂的使用，详见《化学危险品控制程序》等。
4.6物业部绿化主管应注重绿化组的职业安全意识培训，重点关注高空作业、化学试剂的使用等，详见《化学危险品控制程序》及《危险作业控制程序》。
4.4绿化分包控制参见《分包方管理及施加影响管理程序》。
企业绿化管理规章制度篇21.目的规范供应商管理，对供应商进行有效的评估与控制。
绿化管理制度和措施
绿化管理制度和措施1. 绿化管理制度（1）绿化规划制度：绿化管理应制定长期、中期和年度规划，根据不同区域、用途和功能确定绿化标准和目标，合理规划植被结构和布局。
规划应考虑地形地貌、气候条件、土壤状况和社会经济因素，确保绿化效果和可持续发展。
（2）绿化设计制度：绿化设计应按照规划要求，选择适宜的植物种类和布局方式，考虑树种的生长速度、形态特点和适应环境的能力，实现景观效果和生态功能的统一。
设计应注重绿化空间与建筑、道路等景观元素的融合，提高绿化景观的整体性和协调性。
（3）绿化建设管理制度：绿化建设应按照设计方案，合理选用土壤、肥料和水源，保证植物的健康生长和生态环境的改善。
建设应严格按照施工工艺要求进行，确保绿化工程的质量和安全。
管理应加强对施工单位的监督和检查，及时解决发现的问题。
（4）绿化养护管理制度：绿化养护应根据不同植物的生长特点和季节变化，制定科学的管理方案，包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治等措施，保持植物的健康生长和景观效果的持久性。
管理应加强对养护人员的培训和考核，提高专业水平和服务质量。
2. 绿化管理措施（1）加强监督管理：建立绿化管理领导小组或专门机构，负责统筹规划、设计、建设和养护工作，制定相关政策和标准，加强对各个环节的监督和检查。
建立绿化档案和数据库，及时更新有关信息，提高管理决策的科学性和准确性。
（2）鼓励参与管理：组织开展绿化义务劳动和志愿者服务活动，动员社会各界参与绿化管理，提高公民的环保意识和责任感。
设立绿化奖励机制，对表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，激发参与热情和积极性。
（3）加强宣传教育：开展绿色环保知识宣传和教育活动，提高公众的环保意识和行动能力，引导人们热爱大自然、尊重生态环境。
利用媒体、互联网和社交平台进行多样化宣传，推广环保理念和实践经验，形成全社会关注和支持绿化事业的良好氛围。
（4）加强技术支持：建立绿化技术研究和推广体系，加强对新技术和新材料的研发和应用，推动绿色环保产业的发展。
2024年单位绿化管理制度(二篇)
2024年单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
2024年单位绿化管理制度（二）一、背景介绍随着社会发展和城市化进程加快，城市中的单位绿化问题日益凸显。
为适应新时代的环境保护需求，提升单位绿化管理效果，制定2024年单位绿化管理制度成为必然选择。
二、制度目标1. 提高单位绿化水平：通过有效管理和维护，提高单位绿化的质量和数量，打造宜居宜业的工作环境。
2. 倡导绿色生态理念：弘扬绿色生态文化，引导单位员工积极参与绿化活动，培养环保意识。
3. 加强单位自身形象建设：单位绿化是单位形象的重要组成部分，通过良好的绿化管理，树立良好的企业形象。
三、主要内容1. 绿化规划：每个单位都应制定绿化规划，明确绿化目标、绿化区域和绿化方案。
规划应充分考虑单位的实际情况和周边环境，注重生态学原则和可持续发展。
2. 绿化责任制：每个单位应设立绿化管理责任部门，并明确责任人和职责。
责任部门负责绿化工作的组织、指导和监督，确保绿化管理的落实。
3. 植物选择：在绿化过程中，应选择适应当地环境和气候条件的植物，注重生态多样性和景观效果。
避免种植有毒有害或易过敏的植物，保护员工的健康。
4. 绿化养护：单位应定期进行绿化养护工作，包括修剪、浇水、杂草清除等。
对于大型单位，可以考虑聘请专业的绿化养护公司进行管理。
单位绿化管护工作制度
单位绿化管护工作制度一、总则为了加强单位绿化管护工作，提高绿化水平，美化单位环境，根据《城市绿化条例》和《绿化管理办法》，结合我国实际情况，制定本制度。
二、绿化管护原则1. 坚持科学管理、规范操作、注重效益的原则，提高绿化管护质量和水平。
2. 坚持生态优先、环保为主、景观协调的原则，实现绿化与环保、美化与实用的有机结合。
3. 坚持因地制宜、节约用水、经济适用的原则，充分考虑单位实际情况，提高绿化效益。
三、绿化管护职责1. 单位绿化管理部门是绿化管护工作的主要负责部门，负责绿化工程的规划、设计、施工、验收、管护等工作。
2. 单位各部门和个人都有保护绿化成果、参与绿化管护工作的责任。
3. 单位绿化管理部门要建立健全绿化管护制度，明确责任分工，确保绿化管护工作落到实处。
四、绿化管护内容1. 绿化植物的种植和修剪：根据绿化设计要求，适时进行植物种植和修剪，保持植物生长旺盛、形态优美。
2. 绿化灌溉和浇水：根据植物需水情况和气象条件，合理进行灌溉和浇水，确保植物水分供应。
3. 绿化施肥和病虫害防治：根据植物生长需求和病虫害发生情况，适时进行施肥和病虫害防治，保证植物健康生长。
4. 绿化环境维护：保持绿化区域清洁卫生，及时清除垃圾、杂草，维护绿化环境。
5. 绿化设施维护：定期检查和维护绿化设施，确保绿化设施完好、使用正常。
五、绿化管护措施1. 制定详细的绿化管护计划，明确管护任务、标准和时限。
2. 加强绿化管护人员培训，提高绿化管护水平和技能。
3. 采用先进技术和管理手段，提高绿化管护工作效率。
4. 建立健全绿化管护档案，记录绿化管护工作情况，便于查询和管理。
5. 定期对绿化管护工作进行检查和评估，对存在的问题及时整改。
六、绿化管护制度1. 绿化工程验收制度：绿化工程完成后，要进行验收，确保绿化工程质量。
2. 绿化植物种植制度：根据植物生长习性和季节特点，适时进行种植，确保植物成活。
3. 绿化修剪制度：定期对绿化植物进行修剪，保持植物形态优美。
公司绿化管理制度(四篇)
公司绿化管理制度一、前言为了促进公司绿化管理工作的开展，确保公司环境的美化和员工的身心健康，制定本绿化管理制度，并作为公司绿化管理的基本依据。
本制度适用于公司内所有绿化区域以及绿化工作人员，包括公司内部花坛、植物盆栽、草坪等绿化设施。
二、绿化管理责任1. 公司将设立绿化管理部门，对公司内的绿化工作进行统一管理和监督，并由专人负责具体的绿化工作。
2. 绿化工作的具体实施和监督由公司绿化管理部门负责，该部门应有足够的人员和设备，确保绿化工作的质量和效果。
三、绿化设施的建设和管理1. 公司应设立专门的绿化设施建设计划，根据公司的实际情况和需要，制定合理的绿化设施建设方案。
2. 绿化设施的选购应符合环保要求，采用绿色环保的植物和材料，避免使用对环境有害的化学药剂。
3. 绿化设施的摆放应根据植物的生态习性和观赏效果进行，避免造成过度密集或断层的情况。
4. 绿化设施的维护应由专业园艺人员负责，包括对植物进行修剪、浇水、施肥等，保持植物的健康生长。
四、绿化管理人员的培训和要求1. 绿化管理部门应对绿化管理人员进行必要的培训，包括植物识别、园艺知识、环境保护知识等。
2. 绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够独立完成绿化工作，并能够处理常见的绿化问题。
3. 绿化管理人员应严格遵守公司的规章制度，保证绿化工作符合公司的要求和标准。
五、环保措施和绿色发展1. 公司应加强对绿化管理工作的宣传，提高员工的环保意识和绿色发展意识。
2. 公司应推广绿色植物和环保材料的使用，减少对环境的污染和破坏。
3. 公司应定期组织环保宣教活动，向员工介绍绿化工作的重要性和意义，并培养员工积极参与绿化工作的意识。
六、绿化工作的监督和评估1. 绿化管理部门应定期对公司内的绿化工作进行检查和评估，确保绿化工作的质量和效果。
2. 绿化管理部门应与员工进行沟通，听取员工对绿化工作的意见和建议，并及时处理和反馈。
3. 公司应设立绿化管理奖励制度，对出色完成绿化工作的个人和团队进行表彰和奖励，激励员工更好地投入绿化工作。
公司绿化日常管养规章制度
公司绿化日常管养规章制度为了保护公司绿化环境，提高员工的工作和生活质量，制定了以下绿化日常管养规章制度：一、绿化设施的保护和维护1.公司内的绿化设施是大家共同的财产，任何员工都应当爱护和保护绿化设施，不得随意破坏、乱丢垃圾、踩踏花草。
3.公司内植被的浇水由专门人员按照规定时间和方式进行，员工不得私自浇水或随意更改浇水时间。
4.为了保持良好的绿化环境，每年春季和秋季将进行大规模的剪枝和修整，员工应积极配合，不得阻碍工作人员的进行。
二、绿化草坪和景观维护1.公司内的绿化草坪是员工休憩和放松的场所，不得在草坪上进行足球、篮球等活动，避免对草坪造成损坏。
2.公司内的绿化景观维护由专门人员负责，员工不得私自修剪、移动景观物品。
3.绿化草坪的管理人员将根据季节和气候的变化进行施肥和除草，员工不得私自施肥或使用有害的除草剂。
4.如果在绿化草坪上发现有损坏或其他问题，员工应及时向相关人员报告，不得自行处理。
三、绿化垃圾的处理1.员工不得随意乱丢垃圾和烟蒂，应将垃圾投放到指定的垃圾桶内。
2.不得将有害垃圾投放到绿化垃圾桶内，如电池、化学药品等，应按照公司相关规定进行分类处理。
3.绿化垃圾桶由专门人员负责收集和处理，员工不得私自处理或移动绿化垃圾桶。
四、绿化保洁人员行为规范1.绿化保洁人员应穿戴工作服，充分保护自身安全。
2.绿化保洁人员应根据工作计划和要求，及时对绿化设施和草坪进行维护和管理。
3.绿化保洁人员应礼貌待人，与员工进行友好交流，不得恶劣对待或侮辱员工。
4.绿化保洁人员需定期向负责人员报告工作进展和存在的问题，及时处理工作中的紧急情况。
以上规章制度对于公司绿化日常的管养起到了重要的作用。
通过遵守这些规定，我们将能够更好地保护公司绿化环境，提高员工的工作和生活质量。
绿化养护工作管理制度(4篇)
绿化养护工作管理制度一、总则为规范绿化养护工作，提高绿化养护工作效率和质量，保护和提升绿化环境质量，特制定本管理制度。
二、绿化养护工作目标1. 提升城市绿化环境质量，美化城市形象；2. 保护和开发好绿化资源，提高绿地利用率；3. 维护绿化设施的良好状态，确保绿化设施的长期使用效果；4. 加强对绿化养护工作的管理，确保工作的有序进行；5. 提高绿化养护工作人员的素质和专业技能。
三、绿化养护工作机构设置1. 绿化养护管理委员会：负责绿化养护工作的规划、组织、监督等工作；2. 绿化养护工作办公室：负责绿化养护工作的具体组织和协调工作；3. 绿化养护队伍：负责具体的绿化养护工作。
四、绿化养护工作内容1. 植物养护：负责植物的修剪、浇灌、施肥等工作，确保植物的生长和健康；2. 环境保洁：负责绿地、花坛、道路的清扫、垃圾处理等工作，保持环境的整洁；3. 绿化设施维护：负责绿化设施的检修、维护、更新等工作，确保设施的正常使用；4. 病虫害防治：负责对植物进行病虫害的监测和防治工作，确保植物的健康生长；5. 绿化项目管理：负责绿化项目的规划、设计、施工、验收等工作。
五、绿化养护工作流程1. 工作计划制定：根据实际情况，制定每日、每周、每月的工作计划；2. 工作任务分配：根据工作计划，将任务分配给具体的人员；3. 工作实施：按照任务要求，进行具体的工作实施；4. 工作记录：每天记录工作内容、工作时间、工作人员等信息；5. 工作评估：定期对工作进行评估，评估工作的完成情况和质量；6. 工作改进：根据评估结果，及时对工作进行改进和调整。
六、绿化养护工作管理要求1. 坚持规划先行，制定科学合理的绿化养护工作计划；2. 选派专业人员负责具体的养护工作，确保工作质量；3. 加强对绿化养护设备的管理和维护，保持设备的良好状态；4. 加强对绿化养护工作人员的培训，提高其专业技能和素质；5. 坚持科学施肥，合理控制施肥量，避免施肥过量；6. 加强对病虫害的监测和防治工作，及时发现并采取措施防止病虫害发生；7. 加强对绿化项目的管理，确保项目按时按质完成；8. 坚持信息化管理，建立绿化养护工作的数据库，方便工作的统计和分析。
绿化管理制度(精选16篇)
绿化管理制度（精选16篇）绿化管理制度篇1城市园林绿化管理所园林绿化组管理制度为了加强城市园林绿化管理所的园林绿化管理，使全所园林绿化工作制度化，规范化开展，维护优美的园林绿化环境，制定以下管理制度：一、用心搞好园林绿化组的内部管理，坚持各项规章制度，用心提高业务素质和专业技术水平，以高质量、高标准进行园林绿化管理。
二、加强园林绿化植物的养护管理，草坪及地被植物养护规范，持续良好的观赏效果;公园及城区乔木、灌木和绿篱植物适时修剪造型;用心防治植物病虫害，促进植物健壮生长，使城市到达绿化、美化一流水平。
三、加强对公园及城区名木古树的保护管理，建立巡查制度，随时发现问题、及时解决问题，确保名木古树的成活和健康成长。
四、保质保量完成公园及城区所需花卉苗木的摆放和栽植，搞好现有盆景的日常管理工作。
五、做好园林垃圾处理工作，及时清理园林修剪作业产生的树枝、落叶和从草坪地被中清除的杂草，保证绿地美观和环境卫生。
六、各段面绿化维护人员工作应用心主动，要与本段面督查人员紧密配合，共同促进工作。
1、在日常管理中，对于督查人员要求及时处理的问题，当日未处理的，督查人员有权提来源理、处罚意见;2、各段面绿化维护人员发现园林植物病虫害问题，不能处理的，务必第一时间向督查人员报告，并向园林组长汇报，若由于报告不及时而造成病虫害蔓延，影响景观的，将负主要职责;3、各段面绿化维护人员对本段面内所出现的损害绿化植物、绿地等违规行为，不上报，熟视无睹，造成损失的将负主要职责。
七、加强园林机具和劳动工具的使用管理，务必熟练、正确地操作使用园林机具和工具。
机具和工具须由专人保管、规范存放，进行定期保养、检修，确保无故障运行。
维护人员使用的工具实行以旧换新。
八、确保园林操作规范，确保园林作业的安全性，增强职工在工作中的安全意识，杜绝安全事故的发生。
九、园林组长每一天对园林工作检查一至二次，同时做好组内成员、工作的协调和分配。
十、园林组长和分管领导对园林工作进行不定期检查，经检查不合格者将根据有关条例进行处罚。
公司绿化管理制度范本(5篇)
公司绿化管理制度范本一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。
2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。
3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。
4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。
二、各部门绿化管理责任区的划分根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。
三、绿化责任区管理要求1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。
3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。
4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。
5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。
6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。
7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。
8、未经许可，任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地，或停放车辆、堆放物料和垃圾等。
9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。
四、考核程序公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管，消防保卫部要定期或不定期进行检查，对违反绿化管理规定的行为予以处理。
五、处罚标准1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次，扣责任区管理单位____元。
2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正，每发现一次，扣责任区管理单位____元。
3、不按规定路线行走，擅自进入绿化区的人员，每发现一次，扣当事人____元。
单位绿化管理制度(7篇)
单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
单位绿化管理制度（二）一、职责范围小区内所有草坪、绿篱、行道树、植木等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。
二、工作要求1.遵守各项规章制度。
2.每日工作时间不少于____小时，在夏、秋两季根据旱情情况可提早浇水，对自己的责任区内的绿地按质量标准进行养护，工作时间严格遵守劳动纪律。
3.工作期间禁止干与工作无关是事情。
4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。
5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。
认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。
6.对于故意损坏花草树木的业主要制止。
7.发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报。
8.工作中操作剪草机等机械时，要严格按操作规程进行，确保安全生产，由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。
三、工作标准及目标任务1.维护保养做到“四要”。
即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥，浇水，防止病虫害，适时修剪等。
2.草坪养护要适时浇水、修剪。
3.责任区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。
如遇特殊情况未清理，第二天必须清理干净。
4.施肥后及时浇水，促进植物返青生长，在生长期进行应视其植物长势情况进行一次追肥，保证植物旺盛生长，冬季在植物休眠期以施有机肥为主，促其根系生长，以利越冬。
绿化工作管理制度(6篇)
绿化工作管理制度绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。
绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。
严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域。
1.目的规范绿化养护工作的管理，确保绿化养护管理质量。
2.适用范围适用于小区绿化养护工作的管理。
3.绿化工作管理规定3.1绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。
绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。
3.2严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域和公司安排的各项工作，并由公司定期检查、考核。
3.3绿化养护作业过程中，应严格按相关作业规程操作，确保辖区内公共设施及建筑物等的完好，发现破坏环境行为应及时制止，对不听劝告者，立即向主管领导报告。
3.4使用绿化机械应做好记录。
4.绿化养护过程安全规定4.1在喷洒时要采取适当的预防措施，烟雾不得飘进业户房屋，特别是喷洒药物时，应注意风向，采用合适的喷洒方向并控制喷洒范围，确保避免对业户或设施的损害。
4.2大面积病虫害防治，提前一天向小区业主发出通知。
4.3严格按《绿化机具操作方法》的要求使用机具，避免对操作者、行人或设施造成伤害、损坏，在使用水管喷淋时，避免对行人和车辆造成不便。
4.4易燃、____及农药的保管、农药的使用、高空作业、现场作业指示4.5在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。
5.绿化管理检查规程5.1绿化管理员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问或不正常情况向班长汇报。
5.2绿化班长按规定每日进行巡视，发现问题及时安排下属责任绿化工作，要求限时整改，并适时进行业务指导，无法解决及重大事项及时向绿化主任/主管汇报。
5.3绿化主任/主管对辖区内绿化养护情况进行巡视检查，重大事故及时提交物业经理处理；绿化主任/主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向物业经理汇报。
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单位绿化管理制度
为加强单位庭院绿化管理，营造良好的工作环境，积极参与全县的“三创”活动，特制定本制度：
1、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
2、专人管理花草树木，要定期培土、施肥、打药、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
3、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准向花坛、绿地倒垃圾、污物；不准在单位绿地内疯闹、践踏；不准向单位绿地乱扔纸屑及其他物品；不准在花坛、草坪内停放自行车。
4、建立健全花木档案，加强养护，责任到人，禁止私自挪用或偷盗等行为，发现不良行为及时向单位反映。
5、植物品种除考虑美观外，还应考虑实用性，要求在品种上多样化、精品化。
6、加强对单位庭院绿化建设和管理的经费保障，每年安排一定的经费，并专项专用。
7、成立单位庭院绿化领导小组。