安全管理规定及考核办法

安全管理规定及考核办法

1. 安全管理规定

1.1 公司安全责任

- 公司高层应明确安全管理责任，并制定相应的安全管理制度和流程。

- 安全管理应涵盖全员，并确保每个员工明白自己在安全管理中的责任。

1.2 安全培训和教育

- 公司应定期组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和应对能力。

- 员工应按照公司要求参加培训，如有违反将受到相应的处理措施。

1.3 安全风险评估和管理

- 公司应定期进行安全风险评估和管理，发现并解决潜在的安全风险。

- 针对已发生的安全事故，公司应及时进行调查分析和追责，采取措施预防类似事件再次发生。

1.4 安全检查和监督

- 公司应定期进行安全检查和监督，确保各项安全规定得到落实。

- 如发现不符合安全规定的行为，应及时进行纠正和处理。

1.5 安全信息管理

- 公司应建立安全信息管理系统，定期收集、分析和总结相关的安全信息。

- 安全信息应及时传达给相关部门和员工，以便采取相应的措施。

2. 考核办法

2.1 考核内容

- 安全生产率

- 安全事故率

- 安全培训合格率

- 安全隐患排查整改率

2.2 考核方式

- 部门负责人应定期汇报相关安全指标，由公司领导层组织进行综合评定。

- 考核结果将作为年度绩效评估和奖罚的重要依据。

以上安全管理规定及考核办法将有助于公司建立完善的安全管理体系，确保员工的人身安全和公司的正常运营。