财务岗位背景调查常问问题

财务岗位的背景调查需要背调哪些内容？

公司的财务岗位是十分重要着，除了专业能力外，企业还看重财务的人品，如果财务岗位的人员有过违反职业道德的行为或是高额信贷严重逾期，是很难让公司接受并录用的。而如果不进行背调，是很难得知岗位候选人的相关情况的，因此财务方面的相关岗位做背调是很多必要的。财务岗位需要背调什么内容呢？

1.个人信息。这是背调的最基本项目，核实确认财务岗位候选人的身份信息也是十分必要的，很多有过金融犯罪的人员想要继续老本行，窃取公司财务信息之前都会以假的身份入职，这样既能便于入职又能便于逃脱。因此，财务岗位尤其要注意候选人身份是否属实。

2.负面社会信息安全记录。如果候选人有过相关的违法记录，在财务金融行业就相当于上了黑名单，很难再被录用的。

3.个人工商信息记录。查询候选人是否和本公司存在利益冲突，避免企业经济受到损失。

4.金融风险记录。核实候选人的网贷情况，预测候选人是否存在挪用公司资金的风险，给企业带来损失。

5.工作表现、能力鉴定。良好的专业素养是财务工作的基石，工作表现和工作能力鉴定能够帮助企业快速得知候选人是否能胜任财务岗位。

财务人员的职位格外敏感，对财务人员的背调除了专业能力，职业道德之外，也要做好负面社会安全记录、工商信息、法院诉讼、金融风等的背调。