相城区科技领军人才计划申报条件
领军人才选拔标准和程序
领军人才选拔标准和程序一、领军人才的基本条件和分类标准（一）领军人才的基本条件领军人才必须热爱祖国，拥护社会主义，遵纪守法、作风正派，业内具有较高声望，并符合下列条件：1、道德素质过硬。
能够弘扬追求真理、实事求是的科学精神，具有良好的学术道德和学术风气，杜绝学术腐败。
2、专业贡献重大。
能够用扎实的专业知识和宽广的视野，开展本学科、本领域的前沿研究和实践，并作出重要贡献。
3、团队效应突出。
具有较强的领导、协调和组织管理能力，建设并带领一支优秀的团队，通过创造性的劳动实现自身和团队的可持续发展。
4、引领作用显著。
具有战略眼光，能够紧跟国际学科和技术发展趋势，在促进经济发展、科技进步、文化繁荣和社会和谐中发挥引领作用。
5、发展潜力较大。
具有创新的思维，熟悉本学科、本领域最新研究动态，有带领团队向国际国内研究前沿冲击的潜质。
（二）领军人才分类标准领军人才除具备上述基本条件外，按照各自学科特点，明确分类标准。
按自然科学和技术类、哲学社会科学类、文化艺术类和经营管理类分类提出具体的选拔标准：1、自然科学和技术类选拔标准（1）具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野和较强的研发能力。
熟悉掌握本学科、本行业国际或国内前沿的研究状况和研究方法。
（2）近五年，在本学科、专业领域做出具有国际水平或国内领先的研究成果，并对国家和上海经济社会发展做出突出贡献者。
一般应具备以下条件之一：①作为主要完成人推动本领域关键技术的发展和应用，对本学科、专业以及相关领域发展有较大影响，被国内外同行公认有创新性成果或业绩；获得国家发明专利授权，对本产业的发展产生积极的支撑和推动作用，并通过成果转化产生良好的经济或社会效益。
②作为项目主要完成人，获得省部级二等奖以上科学技术奖。
③作为第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表高水平论文。
（3）具有较强的科研管理能力和团队组织协调能力，领衔国家和本市重大科技或工程项目攻关、重点学科建设或担任重要科研机构学术技术负责人。
苏州市科学技术局关于组织申报姑苏创新创业领军人才计划的通知-
苏州市科学技术局关于组织申报姑苏创新创业领军人才计划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市科学技术局关于组织申报姑苏创新创业领军人才计划的通知各市、区科技局：为进一步优化人才创新创业环境，完善人才创新创业机制，大力吸引与集聚海内外高科技领军人才来苏创新创业，切实提高我市自主创新能力，加快创新型城市建设步伐。
今年，市政府、市人才办分别出台了《姑苏创新创业领军人才计划的意见》（苏府办[2007]37号）及《实施细则》（苏人才办[2007]4号）。
现将有关申报工作通知如下：一、支持对象：面向海内外，不分国籍、不分地域。
领军人才一般应具有硕士研究生以上学历或学位。
二、支持条件：（一）创业领军人才1、拥有独立知识产权和发明专利权，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有较好市场潜力和产业化前景的领军人才。
2、在国际某一学科、技术领域内的带头人，能够引领产业发展走在国际前沿的领军人才。
3、在本市重点产业领域中带技术、带项目、带资金的领军人才。
4、2007年1月1日后到苏州市创办科技型企业，本人为企业的法人代表或主要参股人。
5、正在洽谈，拟今年在苏州注册的科技型公司。
（二）创新领军人才1、在本市创业成功并在苏州大学、中科院苏州纳米研究所等在苏高校和科研院所中建立从事国际前沿技术研发实验室的人员。
2、时间为2007年1月1日起。
三、申报材料：1、创业人才填写《创业计划书》，创新人才填写《项目申报书》，一式六份。
请在苏州市科技局网站下载。
2、相关资格、业绩、科研成果等证明材料复印件一份。
3、有效身份证件。
4、主要辅助材料：（1）技术成果为发明专利，需提交相应机构颁发的专利证书（复印件1份）以及被授予专利权后各年所缴纳的年费发票（复印件1 份）。
领军人才选拔标准和程序
领军人才选拔标准和程序一、领军人才的基本条件和分类标准（一）领军人才的基本条件领军人才必须热爱祖国，拥护社会主义，遵纪守法、作风正派，业内具有较高声望，并符合下列条件：1、道德素质过硬。
能够弘扬追求真理、实事求是的科学精神，具有良好的学术道德和学术风气，杜绝学术腐败。
2、专业贡献重大。
能够用扎实的专业知识和宽广的视野，开展本学科、本领域的前沿研究和实践，并作出重要贡献。
3、团队效应突出。
具有较强的领导、协调和组织管理能力，建设并带领一支优秀的团队，通过创造性的劳动实现自身和团队的可持续发展。
4、引领作用显著。
具有战略眼光，能够紧跟国际学科和技术发展趋势，在促进经济发展、科技进步、文化繁荣和社会和谐中发挥引领作用。
5、发展潜力较大。
具有创新的思维，熟悉本学科、本领域最新研究动态，有带领团队向国际国内研究前沿冲击的潜质。
（二）领军人才分类标准领军人才除具备上述基本条件外，按照各自学科特点，明确分类标准。
按自然科学和技术类、哲学社会科学类、文化艺术类和经营管理类分类提出具体的选拔标准：1、自然科学和技术类选拔标准（1）具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野和较强的研发能力。
熟悉掌握本学科、本行业国际或国内前沿的研究状况和研究方法。
（2）近五年，在本学科、专业领域做出具有国际水平或国内领先的研究成果，并对国家和上海经济社会发展做出突出贡献者。
一般应具备以下条件之一：①作为主要完成人推动本领域关键技术的发展和应用，对本学科、专业以及相关领域发展有较大影响，被国内外同行公认有创新性成果或业绩；获得国家发明专利授权，对本产业的发展产生积极的支撑和推动作用，并通过成果转化产生良好的经济或社会效益。
②作为项目主要完成人，获得省部级二等奖以上科学技术奖。
③作为第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表高水平论文。
（3）具有较强的科研管理能力和团队组织协调能力，领衔国家和本市重大科技或工程项目攻关、重点学科建设或担任重要科研机构学术技术负责人。
苏州企业服务公司-相城区科技领军人才计划项目申报材料清单-一对一服务
企业申报相城区科技领军人才计划项目中，创业领军人才和创新领军人才需按照系统上传与纸质上报相结合的方式进行申报。
那么申请该项目需要准备哪些材料呢？下面，智多星为大家整理了相关的材料清单如下：
一、创业领军人才
1.必须提供的相关证明材料：项目真实性承诺书；身份证件或护照；学历学位证书（海外留学人员学历认证）；曾担任重要岗位职务或技术职务证明；企业营业执照；验资报告；公司章程；工商股权证明；上年度财务审计报告；上年度用工参保证明；上年度企业纳税证明；团队主要成员的劳动合同、合作协议等；创新创业计划书。
2.根据实际情况提供相关证明材料：相关业绩；荣誉证明；曾主持或承担过重大项目证明；薪酬或股权证明；人才个人所得税税单；工资银行流水；个人缴纳社保证明；项目知识产权情况；项目前期投入情况；项目主要成果情况；政府和社会资金支持情况。
二、创新领军人才
1.必须提供的相关证明材料：项目真实性承诺书；身份证件或护照；学历学位证书（海外留学人员学历认证）；曾担任重要岗位职务或技术职务证明；企业营业执照；上年度财务审计报告；上年度用工参保证明；上年度企业纳税证明；引进人才与上一家就职单位的离职证明；引进人才的劳动合同或引进协议；薪酬或股权证明；人才个人所得税税单、工资银行流水；创新创业计划书
2. 根据实际情况提供相关证明材料：相关业绩；荣誉证明；曾主持或承担过重大项目证明；企业资质证明；个人缴纳社保证明；项目知识产权情况；项目前期投入情况；项目主要成果情况；政府和社会资金支持情况。
科技部领军人才申报条件及流程
科技部领军人才申报条件及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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鼓励领军人才政策
苏州工业园区管理委员会文件苏园管〔2009〕57号关于《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》的补充意见各局办、各大公司、各派驻机构、各直属单位、各镇、各有关单位：为加快实现“建成全国水平最高、竞争力最强的园区”的奋斗目标，进一步优化自主创新和科技创业环境，加快聚集各类优秀人才项目，苏州工业园区管委会决定在苏园管[2007]15号《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》基础上新增科技领军成长型项目及科技领军孵化项目两类鼓励政策，主要鼓励在苏州工业园区实施自主创新的产业化项目和高科技初创型项目。
一、苏州工业园区鼓励科技领军成长型项目实施意见（一）申请条件1．经过领军人才评选程序评出；2．基本申请条件参照《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》第二章第三条。
3．自有注册资金及实物资产（含自筹、风投）首期投入不低于500万元；4．公司成立一年内主营业务销售收入达到1000万元以上；5．产业化成熟度高、成长性好（每年销售增长率达30%以上或1000万元以上）；6．具有自主知识产权、技术创新性与竞争力。
（二）鼓励政策1．风险创业投资：根据领军成长型项目投资规模，经论证审批后，分两期给予500万元人民币的风险投资；2．跟进风险投资：由创业投资配套资金按30%比例和风险投资的进度进行跟进投资；3．项目贷款担保：园区中小企业担保公司为领军成长型项目提供流动资金贷款等各种筹资方式的担保；4．统贷平台支持：园区科技型中小企业统贷平台优先为领军成长型项目提供200万元人民币的贴息贷款；5．销售收入奖励：领军成长企业成立一年内主营业务销售达到1000万元以上人民币，一次性给予企业100万元人民币资金奖励；产品增值税和企业所得税的地方留成部分，自获得领军成长称号起三年内给予全额奖励返还；自获得领军成长称号起三年内按销售收入的2%给予项目团队资金奖励；6．研发用房补贴：提供500平方米左右的启动场所，三年内免收租金；7．租用住房补贴：提供项目团队100平方米左右公寓住房，三年内免收租金；8．家属子女安置：项目关键岗位人才，其配偶、子女户口可随迁至园区，子女入学可享受园区居民待遇；9．领军成长型项目同时享受园区《关于增强自主创新能力、建设创新型园区的决定》（苏园管[2006]11号）和《苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见》（苏园管[2006]136号）所有政策；10．本办法自发布之日起试行。
国家科技人才专项申报要求
国家科技人才专项申报要求
国家科技人才专项申报要求如下：
1. 申报对象一般应当取得博士学位。
2. 在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才（含非华裔、外籍人才）。
3. 对业绩特别突出或者从事人工智能、集成电路、生物育种等“卡脖子”关键核心技术领域的急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、专业技术职务、工作年限等申报条件。
4. 申报对象申报时尚未回国（来华），或在2023年1月1日以后回国（来华）工作。
5. 申报期间不用全职回国（来华），申报成功后办理到岗手续。
具体申报要求可能会因不同年份和不同地区而有所不同，建议及时关注官方信息，以便于获取最新最准确的信息。
领军人才创业项目相关政策要求
领军人才创业项目
来绍兴自主创办企业的优秀高层次人才。
一般应具备以下条件: （1）具有硕士及以上学位，年龄不超过60周岁（1963年1月1日之后出生）
（2）有海外创业经历或在国内外知名企业担任管理类、技术类中高级领导职务，有较强的经营管理能力
（3）依托企业成立3年以内(2020年6月30日之后成立)或尚未注册落户,注册资金一般不低于200万元,申报人为主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东,自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上,且本人投入企业的实收资金100万元以上，且未在市外注册成立总部或研发性质的其他管理企业，获得三轮以上融资的人才企业,经评估后,可适当放宽人才本人占股比例
（4）已落户的创业人才项目产品应拥有核心技术且处于中试或产业化阶段，未落户的创业人才项目拥有国际先进、国内领先技术成果,或者能够填补国内空白,产业化开发潜力大
（5）申报人入选后须承诺在支持期内每年在绍工作不少于9个月，一家企业只能申报一名创业人才；
领军人才创业项目资助标准是C类、B类、A类、A+类分别是200万、300万、500万、1000万。
地方领军人才申请要求
地方领军人才申请要求
《地方领军人才申请要求》
作为地方领军人才，我们需要具备一定的条件和要求，以胜任和领导地方重要工作任务。
以下是一些地方领军人才申请要求：
1. 专业背景和学历要求：地方领军人才需要具备相关专业背景和学历。
这通常包括本科及以上学历，相关专业如经济学、管理学、社会学等。
同时，对于某些特定领域的工作，还可能需要相关的专业证书或资格。
2. 工作经验要求：地方领军人才需要有丰富的工作经验，并且在相关领域有卓越的业绩。
通常要求有五年以上相关工作经验，其中包括一定的管理经验和领导经验。
3. 领导能力与团队合作能力：地方领军人才需要具备优秀的领导能力和团队合作能力。
他们需要能够有效地领导团队，推动工作的进展，协调各方资源，解决问题，并实现团队合作共赢。
4. 沟通能力和影响力：地方领军人才需要具备出色的沟通能力和影响力。
他们需要能够清晰地表达自己的观点和想法，与各种利益相关者有效沟通，以达成共识和合作。
5. 创新能力和应变能力：地方领军人才需要有创新能力和应变能力，能够有效地应对各种挑战和复杂情况，为地方的发展提供新的思路和解决方案。
总体而言，作为地方领军人才，我们需要综合考量以上要求，并在实际工作中不断提升自己，以适应地方工作的需求，发挥领军人才的作用，为地方的发展做出贡献。
国家领军人才申报条件及流程
国家领军人才申报条件及流程一、申报条件1.基本要求（1）年龄要求①通常不超过55岁②特殊人才可适当放宽（2）学历要求①博士学位或同等学历②硕士研究生如具备特殊技能也可申请（3）工作经历①从事相关领域工作满5年②具有一定的管理或领导经历2.业绩要求（1）科研成果①在本领域发表过高水平学术论文②获得过省部级以上资助的科研项目（2）技术创新①拥有发明专利或重大技术突破②参与或主导研发成果产业化（3）社会贡献①对行业或领域有较大影响②参与人才培养及团队建设二、申报准备1.资料收集（1）个人简历（2）学位证书及职称证书复印件（3）成果证明材料①学术论文及引用情况②相关项目合同及成果鉴定书2.定位推荐单位（1）确认推荐单位①高校②科研院所③企业（2）制定推荐方案①确定推荐人选②明确推荐理由与支持材料三、提交申报材料1.填写申请表（1）领军人才申请表（2）附件资料清单2.提交方式（1）线上提交（通过指定平台）（2）纸质材料递交（直接送达推荐单位）四、评审与审核1.评审流程（1）初审①由推荐单位组织初步筛选②确认材料的完整性与合规性（2）专家评审①由专家组进行综合评定②评审结果反馈2.审核单位（1）相关政府部门（2）专业评审机构五、结果反馈1.结果通知方式（1）书面通知（2）电子邮件通知2.结果类型（1）申请通过，进入资助流程（2）申请未通过，给予反馈意见3.处理后续事宜（1）确认资助金额与项目安排（2）建立沟通渠道，跟进项目进展六、项目管理与成果汇报1.项目管理（1）制定项目计划（2）定期进展汇报2.成果汇报（1）完成期间内的成果汇报（2）提交最终成果报告。
XX市科技人才培养计划(领军人才)项目申报书【模板】
受理编号：**市科技人才培养计划（领军人才）项目申报书**市科学技术委员会二Ο一三年八月制填写说明一、本申报书适用于**市科技人才培养计划（科技领军人才培育和人才促进）项目。
二、申报单位是**市内注册的独立法人单位，具有为项目实施提供良好的科研条件的能力。
三、申报的科技项目应符合**市科委发布的科技计划项目申报指南要求,并在**市内实施。
四、申报人应当符合《**市科技计划项目管理办法》的有关规定，具有良好的信誉和完成项目的能力。
五、申报书中未列但需说明的内容可加附页，相关技术文献、证明文件等材料应作为附件一同上报。
六、申报人及成员应在申报书上亲自签名；申报单位法人、申报单位需要在相应部分签章。
七、申报人需完成网上申报程序，用A4纸张在线打印带数字指纹编码的申报书，与各类附件材料简装成册后，交由申报单位统一报送科技项目管理服务中心（地址：**市**区新溉大道2号一楼项目管理中心，联系电话********）。
八、申报书中涉及研究内容、考核指标等内容，将成为计划任务书的主要内容，请慎重填写。
九、所有申报材料恕不退还，请注意留底。
二、人才团队三、申报人承担项目及代表性成果（各限填5项）附件四、拟开展工作的前期基础（限800字）（阐述项目前期预研或顶层设计情况，取得的成果及水平，工作条件和人力保障，开展合作等情况）五、拟开展的工作目标与内容（限1000字）（阐述开展项目预研或顶层设计内容、咨询论证、学术交流与合作等工作）六、考核指标（限400字）（获得国家级重大项目类别、数量及经费；入选国家级人才或团队计划；其他相应工作业绩等）七、经费预算表八、承诺与推荐意见九、必要证明材料1、入围或获得人才计划、前期预研/顶层设计的相关证明材料；2、合作协议等材料。
苏州市科学技术局关于组织申报2022年度姑苏创新创业领军人才计划项目的通知
苏州市科学技术局关于组织申报2022年度姑苏创新创业领军人才计划项目的通知文章属性•【制定机关】苏州市科学技术局•【公布日期】2022.03.02•【字号】苏科专〔2022〕3号•【施行日期】2022.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文苏州市科学技术局关于组织申报2022年度姑苏创新创业领军人才计划项目的通知苏科专〔2022〕3号各县级市（区）科技局，各有关单位：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神，大力支持科技领军人才在苏创新创业，现启动2022年度姑苏创新创业领军人才计划项目申报工作，有关事项通知如下：一、支持领域面向世界科技发展前沿和全市产业重大发展战略需求，重点支持在电子信息、装备制造、生物医药、先进材料等四大产业集群开展新技术、新产业、新业态、新模式创新创业的科技领军人才、团队。
二、支持类型和条件1.重大创新团队主要支持在人工智能、高端装备、生物医药、第三代半导体、绿色低碳等领域具有国际视野和战略眼光，能够突破产业关键核心技术，促进重大科技创新成果转化，快速抢占产业制高点的人才团队。
申报团队及单位应具备以下基本条件：（1）团队由领军人才和核心成员组成，至少3人。
成员间的专业结构合理，具有关联性和互补性，有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发目标，引进后可稳定合作3年以上；（2）团队成员一般应具有博士学位。
团队领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响力，研究成果居国际一流水平，具有杰出的创新能力和资源整合能力。
团队核心成员应有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位研发及管理经历，并取得突出业绩和成效；（3）团队于2019年1月1日后来到苏州创业或全职引进到苏州企业、在苏高校及科研院所领衔创新。
院士领衔的、产业化已有重大突破的(上年度主营业务收入超过1亿元)及其他特别优秀的项目，来苏时间可放宽到2017年1月1日；（4）创业团队的领军人才应为企业主要负责人，主要精力在苏州企业，团队成员总股权占比不低于30%，且在企业实收资本中的现金出资不少于200万元。
一哪些人才符合领军人才申报条件
一、哪些人才符合领军人才申报条件？答：领军人才，指能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业发展的高端创新创业人才。
主要包括：（1）产业发展领军人才，主要指企业引进的诺贝尔奖获得者、外国科学院或工程院院士、我国“两院”院士，国家“千人计划”专家、“万人计划”专家、长江学者特聘教授、杰出青年科学基金获得者；以及拥有自主知识产权、技术成果国内先进、熟悉相关产业领域的高校、科研院所、行业知名专家和外国专家等；（2）科技创新领军人才，主要指驻盐高校、各类产业研究院引进的与盐城产业发展相关的研发领军人才，以及与国家科技部共建的创新驱动中心引进的领军人才；（3）社会事业领军人才，主要指在教育、文化、卫生、体育等社会事业领域内，具有较高声望和较大影响的学科带头人及城市文化代言人。
二、领军人才申报时间？答：领军人才申报每年分两批于5月、9月启动，在中国沿海人才网“515”领军人才计划专栏发布公告。
三、申报领军人才的流程？答：经资格审查、综合评审、现场考擦等程序，确定“515”领军人才资助金额，发布资助决定。
四、申请“五星级人才绿卡”的流程？答：凡评审入选“515”领军人才的，同步发放“五星级人才绿卡”，领军人才团队核发2张绿卡，享受“八个一”服务。
人才绿卡具备金融功能，所有待遇统一汇至人才绿卡。
五、“五星级人才绿卡”有哪些优惠政策？对领军人才，发放“五星级人才绿卡”，实施以下优惠政策：1、到盐城县（市）创新创业的领军人才均可在大市区落户，其配偶及直系亲属也可随同落户。
2、为领军人才提供一张文娱年卡丰富生活、一套工作设施支持研发、一套拎包即住人才公寓安居乐业（创业领军人才购买住房的，可享受20-50万元购房补贴）、一条绿色通道安置家人、一名工作秘书助力排忧、一名主治医师保障健康、一名领导干部结对服务、一辆工作用车方便出行（创业领军人才享受购买一辆地产汽车50%的购车补贴，总额不超过8万元）的“八个一”服务。
苏州企业服务公司-相城区科技领军人才计划项目申报条件-一对一服务
苏州相城区科技领军人才计划项目有创业领军人才、创新领军人才和区域重点产业领军人才三种类别。
智多星已经整理出该项目每个类别的申报条件内容如下，快来看看您的企业是否符合申报要求。
一、创业领军人才基本条件1.人才要求：具有硕士研究生及以上学历学位，具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩；掌握项目相关核心技术。
2.企业要求：企业注册时间（人才来相创新创业时间）范围在2019年7月1日-2020年7月31日之间；需为申报企业的主要负责人（法人代表或董事长、总经理、自然人第一大股东、执行董事等），主要精力在相城创办企业。
3.出资要求：人才现金出资不少于100万元；同时还需满足以下条件之一：（1）实收资本中人才现金出资占企业注册资本比例不低于30%；（2）人才为自然人第一大股东且持股比例（实缴资金/注册资金）不低于20%。
二、创新领军人才基本条件：1.人才要求：拥有博士学历学位；具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发工作经历，并取得较为突出业绩；实施项目具有自主知识产权；申报人需2018年1月1日后被引进到相城企业工作，2020年7月31日前完成引进相关手续正式到岗，引进后能全职连续为企业服务3年以上；用人单位给予人才的税前年薪一般不低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍（28万元以上）。
2.企业要求：引才企业具备以下条件之一：（1）由国家级重大人才工程专家主要创办的企业；（2）建有区级及以上研发机构或拥有相关企业资质（含工程技术研究中心、技术中心、博士后科研工作站、公共技术服务平台、高新技术企业、独角兽企业培育计划入选企业、瞪羚企业培育计划入选企业等）。
三、区域重点产业领军人才开设基本条件：1.围绕“3+6”产业布局，有鲜明突出的主攻产业领域；2.该领域已有较好的人才基础，近五年自主申报入选相城区科技领军人才计划、姑苏创新创业领军人才计划、省“双创计划”（双创人才）和国家级重大人才工程的项目数（去重后）超过15项；3.该领域新引进落户的人才项目数量（符合第二批相城区科技领军人才计划创业类申报条件）超过5项。
苏州相城科技领军人才创业计划书-苏州相城科技领军人才
苏州相城科技领军人才创业计划书苏州市相城区科技发展局邮政编码:215131地址：江苏省苏州市相城区阳澄湖东路相城区行政中心10号楼二楼—、项目摘要二、创业团队基本情况1、申报人情况2、主要团队成员情况3、项目注册情况三、产品与研发1、产品/服务介绍2、产品特色优势3、技术研发水平4、知识产权情况四、产业化程度1、目前产业化进展2、已具备的产业化条件3、未来产业化进程五、市场营销1、市场分析2、市场定位3、竞争力分析4、营销策略5、市场预测六、发展战略七、财务分析八、融资说明1、项目总投入2、资金用途3、资产估值4、股权构成5、投融资情况九、风险分析十、支捋情况及推荐意见一、项目摘要简要介绍项目团队优势、目标产品、核心技术、产业化成熟度、营销策略、未来3年发展目标及融资需求• ? •• 9 -二.创业团队基本情况1、申报人情况以往所从事工作的经历和业绩2、主要团队成员情况3、项目汪册情况拟创办企业名称、注册资金、股东结构、法人代表以及拟注册时间。
三.产品与研发1、产品/服务介绍（产品的用途、功能、行业领域、市场定位及客户价值）2、产品特色优势（产品的新颖性、先逬性和独特性，产品的竞争优势）3、技术研发水平（-1项目研究内容，已有技术成果及指标（-1项目实施的技术方案（包括技术路线、工艺的合理性及成熟性）4、知识产权情况其他说明：、产业化程度1、目前产业化进展（阶囲触果描述）2、已具备的产业化条件（设备、技术、场地、人才、合作等）3、未来产业化进程（分年度且标及前彊分析）五.市场营销1、市场分析（行业历史与前景、现有市场规模及增长趋势）2、市场定位（地域、产业链、市场占有率分析）3、竞争力分析（分析竞争环境、行业竞争对手及本公司竞争优势与不足）4、营销策略5、市场预测（未来3年市场销售预测）六、发展战略企业愿景及三年规划目标（产品开发、技术提升、市场开拓、技术人才引进、平台建设、跨地域分布、产业链组建、研发/产业化项目里程碑等）七.财务分析未来三年营收预测表、未来三年现金流预测表、未来三年费用预测表32、资金用途（资金分阶段使用计划及用途）3、资产估值（至10年6月30日的有形资产估值、前无形资产估值及估值计算方法）4、股权构成5、投畐虫资tg况（投融资单位情况、融资后股权结构变化及退出方式）九.风险分析企业面临的风险及对策：详细说明项目实施过程中可能遇到的风险，提出有效的风险控制和防范手段，包括技术风险、市场风险、管理风险、财务风险及其他不可预见的风险。
苏州企业服务公司-相城区科技领军人才计划项目申报时间流程-一对一服务
2020年相城区科技领军人才计划项目已经结束申报了，那么为了帮助企业更好地了解该项目并做好来年的申报准备工作，智多星将今年的相城区科技领军人才项目的申报时间流程整理如下：
一、申报方式：
1.创业领军人才和创新领军人才按照系统上传与纸质上报相结合的方式进行申报。
2.请各申报人及单位登录苏州市相城区企业服务与管理辅助决策平台
（/）进入项目申报系统，需先行注册激活，再填写对应的项目申报书及创业计划书，并上传相应附件证明材料电子档（原件扫描件）。
3.区域重点产业领军人才相关申报流程及要求另行通知。
二、受理时间：
网上受理时间为7月6日-9月3日下午17:00，截止时间后不再接受新项目提交，已提交项目可于9月9日下午17:00前进行修改完善，截止时间前未完成网上申报全部流程的不再受理。
纸质材料上报时间为9月14日17:00前。
苏州工业园区科技领军人才申报范文
苏州工业园区科技领军人才申报范文摘要本文是对苏州工业园区科技领军人才申报的相关范文，旨在全面、详细、完整且深入地探讨该任务主题。
文章通过多级标题的输出，按照逻辑顺序，分部分进行论述，以更加清晰地划分不同的内容。
引言苏州工业园区是中国首个开放、开放的国家级经济技术开发区，也是中国创新驱动发展战略的示范区。
为了进一步促进园区内科技创新发展，培养和引进高水平、高素质的科技领军人才成为当务之急。
本文将从不同维度探讨科技领军人才的定义、条件、申报流程以及未来发展趋势，旨在为苏州工业园区科技领军人才的申报提供参考。
一、科技领军人才的定义科技领军人才是指在特定领域具有卓越创新能力和领导能力的人才。
他们不仅具备扎实的学术背景和深厚的专业技能，还具备出色的团队协作和项目管理能力。
科技领军人才的特征包括：具备前沿科技知识，能够领导团队实施创新项目；拥有独特的创新能力和思维方式，能够在某一领域取得重大突破；有着广泛的国内外学术合作和交流经验，能够领导开展国际合作项目；具备在国际上发表高水平研究成果的能力，能够带动科研团队实现突破性成果的产出。
二、科技领军人才的条件成为科技领军人才需要具备以下条件：2.1 学术背景与专业能力科技领军人才应具备深厚的学术背景和专业能力。
他们应具备博士学位或以上学历，具备一定的科研工作经验，并在相关领域取得重要研究成果。
此外，他们还应该在自己的专业领域内有较高的声誉和影响力，对国际学术发展有一定的认识和了解。
2.2 创新能力与领导能力科技领军人才应具备卓越的创新能力和领导能力。
他们应该具备独立开展科研项目的能力，能够从理论、方法和实践等方面提出独到的见解和创新思路。
同时，他们还应具备团队管理和组织协调的能力，能够有效地指导团队成员，并带领团队取得重要科研成果。
2.3 学术交流与合作经验科技领军人才应具备广泛的学术交流和合作经验。
他们应该积极参与国内外的学术会议和研讨会，与同行进行交流与合作。
领军人才团队条件要求和支持标准
领军人才团队条件要求和支持标准一、基本条件1．领军人才团队由1名团队带头人、2-5名核心成员组成。
核心成员有5年以上（具有博士学位的有2年以上）在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等工作经历；核心成员间专业结构合理，具有较强的关联性和互补性。
2．团队入选后，团队带头人及核心成员须在申报企业继续工作3年以上，团队带头人每年累计在锡工作时间不少于1个月（外籍人员以护照出入境等记录为准）并从申报单位缴纳个税，核心成员每年在锡工作时间6个月以上并从申报单位缴纳个税或参加社保。
3．团队带头人还必须具备以下条件之一：（1）国家重大人才工程入选者（创业类、创新长期类、外专长期类）、长江学者或国家杰出青年科学基金项目、优秀青年科学基金项目负责人、中国科学院“百人计划”入选者等。
（2）近5年获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖（前2位）、二等奖（首位）或中国专利金奖（前2位，须为专利发明人或设计人）。
（3）近5年，在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者），或唯一通讯作者。
（4）担任过以下国际著名学术组织高级成员（fellow）。
美国电气和电子工程师协会（IEEE）、英国电气工程师学会（IEE）、国际电工委员会（IEC）、美国物理学会（APS）、美国医药生物工程学会（AIMBE）、美国计算机协会（ACM）、美国机械工程师学会（ASME）、美国工业与应用数学学会（SIAM）、美国航天航空学会（AIAA）、英国皇家化学会（RSC）、国际儿科肿瘤协会（SIOP）、世界儿科感染学会（WCPID）、世界眼科学会联盟（IFOS）、世界精神病学协会（WPA）、世界心胸外科医师学会（WSCTS）。
（5）担任过以下世界知名大学教授、副教授。
上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名前100名的境内外大学，限申报时最新排名。
程实施意见》的操作办法
《苏州工业园区鼓励科教领军人才创新工程实施意见》的操作办法第一部分国际型学科领军人才一、申请长期工作型国际型学科领军人才，必须同时具备以下条件：1、具有博士学位；2、获得博士学位后有连续3年以上海外科研工作经历；3、2013年1月1日之后来园区工作，需与工作单位签订三年及以上劳动合同；4、且需符合下列条件之一：Ⅰ.在海外著名高校、科研院所获得教授或相当于教授及以上职位；Ⅱ.在国际知名企业、机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。
二、申请短期聘用型国际型学科领军人才，必须同时具备以下条件：1、申报人应是自然科学或工程技术领域国际顶尖专家；2、并具备以下条件之一：Ⅰ.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者；Ⅱ.美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；Ⅲ.在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；3、以项目合作为主，确保在受聘期间能经常参加团队实质性的合作研究，能够在国际前沿基础研究和技术创新领域实现重大突破；4、2013年1月1日之后来园区工作，一般每年能在受聘高校、科研院所工作1个月以上。
三、上述两类的申请，均按以下程序办理：1、申请人向所在高校、科研院所提出申请。
2、高校、科研院所汇总后进行综合评议，按顺序确定人选，将相关申报材料报送中小企业服务中心。
3、中小企业服务中心统一汇总后报送科教创新区管委会进行复审。
如出现申报总名额超出或不足的情况，可由科教创新区管委会会同高校、科研院所共同组织相关专家进行评议，评议结果即为复审结果。
4、复审结果报园区组织人事局和园区人才开发领导小组审定。
5、经审定的领军人才人选进行公示，公示期满后无异议即执行。
6、获奖人员在受奖期间，每年度需进行考核，考核合格后兑现当年度补贴。
（注：国际前沿基础研究和技术创新领域的特殊人才，经人才领导小组讨论通过、工委会审议同意，可一事一议。
）四、申请人需提供的材料，主要有以下项目：1、《金鸡湖双百人才计划申报书》、《申报人其他个人信息表》（见网上附表），一式三份。
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相城区科技领军人才计划申报条件
为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，聚焦“以产聚才、以才兴产”，加快推进产才融合发展，开展了相城区科技领军人才计划申报工作，智多星梳理了申报的条件在下方，希望对企业有帮助。
相城区科技领军人才计划受理重大双创团队、重点双创团队、创业领军人才、青年领军人才四类。
（一）重大双创团队
重点支持拥有重大原始创新成果，具有持续创新能力和成果转化能力，能够为战略性新兴产业发展提供持续的创新支撑，并引领和推动相城产业跨越发展的具有重大影响力的创新创业团队。
基本条件如下：
1、团队结构：团队一般须由1名领军人才、4名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上；领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。
2、项目要求：团队实施的项目具有自主知识产权，能有效解决产业核心技术、共性关键技术和“卡脖子”技术，项目总投资不低于1亿元，产业化前景良好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。
3、创业类要求：团队于2020年1月1日后在相城创业，企业实缴注册资金原则上不少于1000万元；领军人才为创办企业的主要股东，现金出资不少于100万元，且持股不少于20%或为自然人第一大股东；属地政府资助额在3000万元（含）以上。
4、创新类要求：团队于2020年1月1日后全职到相城区的企业中领衔创新，引才单位给付领军人才的税前薪金100万元（含）以上，给付其他团队成员的税前薪金30万元（含）以上。
（二）重点双创团队
重点支持符合相城经济社会发展战略需求，项目技术水平达到国际领先，已在相关技术领域实现重大突破，能给相城带来重大经济效益和社会效益的高层次人才核心团队。
基本条件如下：
1、团队结构：团队须由1名领军人才、2名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上，团队领军人才一般应为地市级及以上领军人才，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。
2、项目要求：团队实施的项目具有自主知识产权，3年内总投资不低于3000万元，产业化前景良好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。
3、创业类要求：团队于2020年1月1日后在相城创业，领军人才需为创办企业的主要股东，现金出资不少于100万元，同时还需满足以下条件之一：①持股比例不低于30%；②为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。
4、创新类要求：团队于2020年1月1日后全职到相城区的企业中领衔创新，引才单位给付团队成员的税前薪金30万元（含）以上。
（三）创业领军人才
重点支持带项目、带技术、带资金，特别是在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态的创业人才。
优先支持全职来相创业的人才。
基本条件如下：
1、人才要求：具有硕士研究生及以上学历学位，具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。
2、项目要求：创业项目具有独立自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力。
3、其他要求：申报人应于2018年1月1日后来到相城，企业注册时间范围在2020年7月1日-2022年6月30日之间。
申报人需为申报企业的主要负责人，主要精力在相城创办企业。
申报人在申报企业实收资本中的现金出资不少于100万元；同时需满足以下条件之一：①持股比例不低于30%；②为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。
（四）青年领军人才
主要支持在相城创业，有望进入产业前端和世界科技前沿的青年科技型企业家。
本批次受理青年创业领军人才，定向受理2022年“双创天堂”苏州青年科技创业大赛（团队组）相城区初赛获奖项目。
基本条件如下：
1、人才要求：年龄原则上不超过35周岁，具有本科及以上学历学位，有较好的创新能力，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术。
2、项目要求：主导产品技术水平达到国际先进或国内领先，有较好的市场发展前景和预期经济效益。
3、其他要求：申报人需为申报企业的主要负责人，主要精力在相城创办企业。
申报人在申报企业实收资本中的现金出资不少于50万元（必须自然人直接持股）；同时需满足以下条件之一：①持股比例不低于30%；②为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。