江森自控面试经历

1月15日

延锋江森面试

上午10点，面试前的一分钟，我赶到了公司的临时办事处。填完个人应聘表格后，我开始填写两份性格测试卷（16PF、爱德华）。在中饭之前，公司生产部经理带领我们参观了公司的生产车间。中饭之后，稍作休息，面试才正式开始。

首先，我们应聘者32人被分为8个小组。每个人先向大家作简单的自我介绍。接着，面试主持人组织我们各组开始“玩游戏”。每组的游戏任务是在20分钟内，将桌上的四张报纸搭成一个高塔，辅助工具有剪刀、胶带。游戏规则是将积木放到塔顶，在没有外物的支撑或接触下，塔能稳定不倒。游戏要求是塔身越高越好，越美观越好且节约材料。

我的组员是来自南通大学的校友季峥嵘小姐，南京信息工程学院的王寅寅先生和来自扬州大学的施王娟小姐。我们心中明白，这虽然是个游戏，但正是公司用心良苦的安排。他们能通过合作游戏的过程从中更全面地看到应聘者的表现。

我们小组在规定时间内完成了游戏任务，最终的成绩是1.65m和节约报纸1张，排名第一。（我们都很高兴！:) ）

接着，主持人出了五个问题，发给各组5张大白纸和水笔。要求各组在一定时间内针对这五个问题写出五张PPT。然后，由我们上台演讲PPT。（PPT——演示文档）

在紧张的几个小时之后，面试终于结束。最终我和王寅寅先生伙伴通过了面试。

我对这次面试印象深刻，想了很多。面试时间不仅长达6个小时，而且这种面试方式很独特，考察应聘者很全面。在个人介绍环节，实践经验多，学习成绩好和证书多的同学虽可以突出自己，但合作游戏和演讲PPT环节可以给没有优势的同学一个表现自己的机会。

我总结了一些这次应聘者当时表现的亮点和不足：

亮点：★英语自我介绍。我的组员季峥嵘小姐用英语介绍自己，给了我们大家一个很好的印象。

★简约＋幽默。简约的自我表达尤为重要；幽默的语素可以突出自己和缓解紧张的情绪。

不足：★言不对题，夸大言辞，不敢做到实事求是的表现。

★回答没有条理，容易拖拉冗长，最后不知如何结语。

★回答问题时表情不活泼，呆板。

面试并不可怕微笑的表情和欢快的气氛也可存在其过程中，只要你相信自己，胸有成竹！

下午5点，我吃了公司提供的点心；和公司经理在轻松的交谈完后，我离开了公司。虽

然精神上有些疲惫，一路上寒风刺骨，但我心中暖暖的，我给自己今天的表现打个A！/html/exam/ms 面试经历汇总

去年我在延锋江森的面试经历※来源: 同济大学论坛

去年的暑假在延锋江森（YFJC）渡过，当时选的是HR部门，因为HR很忙，相比其他部门来讲工作比较多，整个实习很充实，也看到了不少东西。听闻很多弟兄姐妹周六要去YFJC 面试了，和大家交流一下我被面的经历。

YFJC是美国企业式的管理，又是汽车制造业里的，其面试流程和GM的很类似。

首先是机试，这个主要是心理方面的选择题，两套题目加起来一共大概400题左右，不过没什么难度的，按自己的本性麻木地按键盘就是了。

接下来是做一套危机处理的题目。当时做的是假设我是学生会组织部部长，当天上午原本在学校里平静地上课，突然中国某地区发生灾情，学校老师要求我在24小时内在校园里组织起一次赈灾募捐活动，不巧的是，下午家里父亲出了意外，进了医院，还有些其他倒霉的事，反正都在这一天给你碰上了，要你去处理。做的累啊……

再接下来是个“游戏”环节，此后HR会全程记录你的表现。当时我和其他两名同学被分到一组，游戏的道具有两张椅子，一部玩具遥控汽车，若干张报纸，2卷胶带，一把剪刀。要求每个小组设计并搭建一座桥梁，连接两把椅子，并遥控着玩具汽车从一端到另一断。游戏蛮好玩的，我们小组勉强成功了，那真是险哪，结果被HR批地说浪费资源。我们那组几乎是用尽了所有的资源，据说当时最佳记录用的只有我们的一半，太笨了……轻松过后，就是点评了，小组成员先自己总结一下本人和小组其他成员的表现，再和其他团队的绩效比较一下，谈谈感想。

终于轮到英语了，（很疑惑吧怎么现在才英语，由于当时我是下午才去的，用半天做别人一天的面试内容，所以我笔试后的面试内容的次序可能和全天的有点不一样。）形式和德语口试很像，有若干个题目，抽签决定几号，然后给每人3-5或者是10分钟（记不清了）准备，到点时轮流上去讲。一个讲完，HR可能会提些问题，自由时间咯。

最后是单面了，HR会针对你的简历和你近距离地交流一下，有的问题会很具体，比如你自己的职业规划啊和其他一些个人想法，又是自由时间咯。

差不多了，祝各位好运，Good luck!

第一次面试——延锋江森2008-06-02 00:47今天去面试了，一个做汽车座椅的企业，也算个不错的企业，但是这次面试简直就是糟糕啊，一塌糊涂都不足以形容。

让我娓娓道来，顺便回顾总结下这次经历，呵呵

8点起床，洗漱洗头，第一次用到新买的西装，感觉还是不错的，有职业人的感觉，吼吼。不过这个天实在是有点热，穿着西装，直冒汗啊。杂七杂八的弄弄，吃完早饭已经是9点多了，冲冲忙忙走向七教五楼。还记得星期四选修课接到面试通知，那个个兴奋、紧张啊，很僵的是居然没听清具体时间，打算第二天打电话问清楚。但是那天上网，正好碰到了一个同专业的也去面试，所以向他问了时间，也免去了我打电话的麻烦，嘿嘿。不过等我走到五楼，惊奇的发现面试已经开始了，心里一惊，心想，这下完了，迟到可是大大的折扣啊，会被直接pass掉的吧。

一整个楼层都在面试，走进503休息室，交了材料，一个很漂亮的mm，嘿嘿。但是，教室里坐着的都是平时穿的t-shirt，崩溃，感觉自己不是来自同一个星球，有点冒汗。我就坐在第一排，突然旁边坐着的男生跟我搭话，说他是04届毕业的，进了延锋江森，嘿嘿，真是巧啊，幸会幸会。不过也没聊什么，他说“你穿的太正式了”，我说，那就把西装脱了吧，他说，没关系，呵，我还是有点小小的紧张。

等了差不多半个小时，mm叫我到504面试，我拿好东西，忐忑不安的走了过去。看到里面没人，敲了下门，走过去把东西放下，然后在双手把材料交给HR，一个26——30的男生，穿件短袖，再次崩溃，我比HR都穿的正式。我站在他对面，他请我坐下。他看我穿的那么正式，就问我其它人是否也穿了，我说，两三个吧，“那你为什么穿呢？”“我是向别人请教的，穿西装毕竟正式点，安全点，有地企业的文化是比较保守的，所以可能会要求穿西装。我也觉得这可能得到加分吧”“其实这么热的天也没必要穿的这么正式，要合时宜嘛”我笑笑,“那我觉得是减分呢？”“那就不好意思了。”然后他居然让我站起来，给他看看，崩溃，这个HR很有个性啊。我站起来觉得时间过的真慢啊，真是尴尬，他叫我坐下。“用英语介绍一下你自己吧，一分钟”“GOOD MORNOING,SIR, MY NAME——”天哪，我脑子是怎么了，怎么GOOD MORNING 都出来了啊，其实我自己也意识到了，哎，大大的失误啊。我接着说，是按背好的说的，说到一半，看他看了下手表，我意识到时间到了，过了会，他说“停”我可还没说完啊，天哪，自我介绍都没说完，我还尴尬的问了下“IS TIME UP”“YES”，“我给了你一分钟，你把东西背一遍跟我听，这是不诚实,然后我和你已经聊过了，你还把good morning加上了，这个是不能应变”这下完了，要过也难啊，不过他还说给我听这些，就觉得是一个不错的HR，起码会教别人一些东西。我说“第一次面试，有点紧张。自我介绍是我事先准备好的，先写了中文，再翻译成英文，但是我所写的绝对诚实。”我脑子是怎么了啊，还什么都说。“我知道你是诚实的，紧张可以理解，那你中文介绍要多长时间呢？”“大概一分半钟，英语的应该更长点”“你说了，中文都要一分多钟，还把英语哗啦哗啦说出来——”我自我感觉一直保持着微笑，诚恳的“恩”了一声。“你的头发为什么是这样的？”