幼儿园考核细则

安全教育
150
等，防止异物上海和小朋友间互相伤害。无论哪方面出现意外，此项不得分。根据 孩子的年龄特点制定安全教育计划，并按计划创设环境，对孩子进行教育，开展安
Leabharlann Baidu
全演练活动。
专业技能 80 此项由考核小组对教师专业技能（书画、琴、讲故事等项目）进行考核。
全年出满勤、干满点，得满分。无故旷职半天以上（包括半天）者，当年出勤考核
节约水电
10
上班期间不随时关闭水、电，发现一次扣2分，下班时不关闭水、电，除赔偿损失 外，扣1-2分。
卫生消毒
20
在班期间卫生不清洁，物品乱摆放，每查到一次扣2分，不按规定消毒，或消毒工 作不彻底者扣2分，无消毒记录或提前记录着扣2分。
保证孩子在幼儿园期间的用餐安全，活动安全，接送安全，用药安全，入厕安全
临时工作 35 此项由园领导根据平时工作安排及教师完成工作情况记载，进行酌情加分。
合计得分
柏树学区教职工年度考核细则（幼儿园）
项目 内容 分值
考核细则
得 分
团结协作 20 故意闹事不团结，挑拨是非，制造矛盾，抵触领导，态度恶劣者扣4分。
为人师表 20 有损害教师形象和幼儿园形象的言行，造成一定不良影响者扣4分。
思想
政治 表现
爱岗敬业
20
拖延工作，完不成任务或给幼儿园工作造成损失者，上班干私活妨碍工作，带班期 间接打电话，串岗、闲聊者扣5分，当年内不评优晋级。
基本 工作
上课
50 一节分别扣2分、5分、10分，累计扣分不保底；无故缺课一次扣10分；不带教案上 课者，幼儿园、学区、教育局检查每次分别扣2分、5分、10分，累计扣分不保底。
项 教研活动 500分
20
积极参加教研组活动得20分，教师听课每学期12节以上得10分，园领导听课每学期 30节以上得10分，缺少次数按比例扣分；一次不参加教研活动扣2分。
考勤
110
分数为零。未经主管领导批准，擅自换班者，各扣3分。迟到、早退一次，各扣2分 。请假（无病历证明或住院证明的病假、事假）一天扣2分。中途擅自外出扣5分，
门卫扣5分。人未到园代签到者，两人均扣一分。
园长60-80分、支部书记10分、主任40-60分、学校考核成绩学区第一名的得最高
加 分
园务分 工加分
分，其他的依次减5分。承担卫生、图书、20分，班主任20分；承担其他分工的， 90 酌情加分。根据工作细则及成效加减分。在各级检查中，工作不力或不能提供相关
资料者的，该项不得分，并以该项分值翻倍扣分（扣分为学校乘1、学区乘2、区级
项
以上乘3）。
300
在教育主管部门认可的正规刊物发表的论文，按国家级到区级从高到低加60-20分
分
。论文获奖按级别从高到低加60-20分。获奖必须是教育主管部门统一组织的。小
成果 60 朋友作品或文艺节目获奖按级别从高到低，主要辅导老师加20-10分。对内、对外
观摩活动，各类竞赛活动及讲座等，按获奖级别从高到低加60-20分。各种表彰奖
励，按受到表彰奖励的级别，从高到低加60-20分。
学 历 5 在学历达标的基础上，每提高一个学历层次当年加5分。
100分 关爱幼儿 20 有体罚和变相体罚幼儿的现象，若发现或家长反映到幼儿园，扣5分。
集体活动
20
幼儿园组织的园内、园外各种集体活动（如例会、演出、学习、听报告等），迟到 早退者，一次扣2分。
民主
测评 民主测评 100 此项有全体教师集体评分核算。
100分
职责履行
50
严格履行工作职责，得满分。违背工作职责者扣8-10分，造成严重后果者视其情节 处理并扣分10-16分。
计划总结
20
各环节的工作计划、总结少一项扣5分，迟交一天扣1分，书写潦草、内容不充实， 每篇扣1分。
工作态度 50 消极怠工，工作不积极，不服从工作安排，扣5-10分。
备课
50
教案要书写认真，格式统一，批阅及时，超周备课，环节齐全，内容详细，按平时 教案检查记录扣分。
根据巡课制度，发现上课迟到、早退、接打手机，幼儿园、学区、教育局检查缺课