人员晋升推荐表

人员晋职调薪推荐表
申请日期：
部门 拟晋升 □晋升职务
姓名 拟晋升职位 □调升工资 晋升考核评估
现任职位 原月ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ资
入职日期 要求调升 工资至
考评项目 专业技能 责任心
考评具体内容参考
最 考评 高分 分
能运用专业知识指导工作，方法合理有效，在要求的时间内优质高效完成各项任务。 40 爱岗敬业，工作负责心强，能尽量发挥个人主观能动性，不断改进和提升工作效率。 20
□ 具备推荐职位基本要求，同意晋升。职位 □ 调薪 □ 拟任职职位： 任职职务补贴： 执行日期： 拟月调升工资额： 元，调升后月工资： 元，执行日期： □ 尚有不足，建议延期办理。 具体意见： .
总经理审批
沟通协调能力 工作中能妥善沟通和协调解决同事之间和跨部门之间工作关系与问题，各方关系融洽。 15 组织纪律性 自觉遵守公司各项管理制度，组织纪律性较强，考勤做得较好。 团队精神 15
亲和力强，关心他人，主动配合协同工作，同事关系融洽，在团队中有一定威信。 10
合
计
100
部门推荐 理由及要求 签名：
办公室意见