应用二--关于占座现象的经济学分析
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案例分析:关于占座现象的经济学分析
1
高校中的“占座” 现象
“占座” 现象在生活中时有发生,在大学校园 里更是司空见惯。无论是三九严冬,还是烈日 酷暑,总有一帮“占座族”手持书本忠诚地守 侯在教学楼或图书馆门前,大门一开,争先恐 后地奔入,瞅准座位,忙不迭地将书本等物置 于桌上,方才松了一口气,不无得意地守护着 自己的“殖民地”。后来之人,只能望座兴叹, 屈居后排。上课的视听效果大打折扣,因而不 免牢骚四起,大呼“占座无理”。
占座无疑是理性人的最佳选择。
9
2、替他人占座——边际量
那些占座的同学往往不仅为自己占座,还会为 自己的室友占座。当然,这可能声明这些同学 比较细心周到。但是,从经济学的角度看,这 里是否考虑边际成本与边际收益?
假设:你们寝室每天需要有一个人负责占座。 问题:每天轮流由不同的人充当占人好呢,还 是固定专人占座好呢?
于是他们提出他们认为公平的制度: 座位轮换制---即每人编号入座,每周 逐排调动
问题: 座位轮换制有什么优缺点?是否可行?
17
1)座位轮换制的优越性
首先它的操作性较强,同时它为人们提供了明 确的预期。你可以不必为占座操心,因为座位 就在那里等你,因此你可以更灵活地安排自己 的时间。
其次,正如它的支持者所言,在长期内每个 人都有机会获得好位子(当然也必然获得坏位 子),于是实现了一种表面上的公平。
其次,座位轮换制显然使前面论及的种种占座所带来的好处都 无法实现。
19
3)座位轮换制弊大于利
根本原因:违背竞争原则 不难发现,座位轮换制弊大于利,而导致其不效率的根本原因
在于其违背了竞争原则。 考察“座位轮换制”,我们会发现他与计划经济思维模式何
其相似,而几十年单一计划经济带来经济落后的教训告诉我们, 竞争观念必须加强。
2
开门前的排队
3
牛人占座
4
问题:
1)大家为什么要提前花费这么多的时间占 座?结合经济学的基本假设进行分析, 并以此分析经济学的基本假设是否合理 和必要。
2)分析占座是否符合经济效率,如果不是, 如何改进?
5
理性人假设
从经济学的角度看,当我们假设所有的人都 是理性人时,理性人追求利益最大化,制度本 身不涉及道德问题,一项制度的制定如果能够 满足理性人利益最大化的追求,既实现了普遍 意义上的公平正义,即是一项合理的制度。
20
4、占座行为的管理
运用“行政”手段——对占座无效率的克服 我们已经看到了占座带来的种种优越性。但是这一制度在
具体实施中,由于运用不当也可能造成无效率的出现。 下面进一步讨论对这种无效率的抑制。
15
三者占座行为的相对优势:小张>小李>小王 ====小张--占座无疑是最合适的
====小王也许可以利用晚睡的时间为大家下 载整理学习资料
====小李也许可以利用早起时间去买早餐。 于是各自发挥相对优势,结果使整个交易群体 从中获利。
16
3、座位轮换制——另一种制度设计
抨击“占座”的人,往往会指出占座违背 了公平的原则,每个人都应当平等的拥有占 有好座位的机会。
这种情况,民间叫做“顺水人情”, 本小利大,何乐而不为呢?
12
3、占座人
假设:你们寝室每天需要有一个人负责 占座
问题:每天轮流由不同的人充当占人好 呢,还是固定专人占座好呢?
13
所含的经济学原理——相对优势
答案是固定专人占座
这体现了人们发挥自己的相对优势, 创造价值,并将之与具有其他相对优势的 人进行交易,从而使得交易各方从中获利 的经济学原理。
运用经济学原理对占座行为的合理性予以分析。
6
1、Leabharlann Baidu座——理性人的最佳选择
从经济学的角度看,当我们假设所有的人都是理性人时,理性人追 求利益最大化,制度本身不涉及道德问题,一项制度的制定如果能够满 足理性人利益最大化的追求,既实现了普遍意义上的公平正义,即是一 项合理的制度。
(1)占座的收益 可以拥有令你满意的座位,可以不必端起眼镜费神地辨认黑板上的 板书,可以不必伸长耳朵生怕漏听了什么,……….当你和你的同学同样 用心时,你比他们更容易集中精神,获得更好的听课效果,最终得到更 优异的成绩,而这一切都仅仅是因为你占了个好座位。 (2)占座的代价 你可能无法在床上多躺一会儿,可能无法吃顿悠闲的早餐,它们是 你为占座付出的机会成本,关键在于机会成本与收益比较孰轻孰重。
7
2)占座的代价
天下没有免费的午餐,你需要为占座付 出一定的代价。
你可能无法在床上多躺一会儿,可能无 法吃顿悠闲的早餐,它们是你为占座付出 的机会成本,关键在于机会成本与收益比 较孰轻孰重。
8
早起有益于身体健康,精力充沛,而把时间浪 费在早饭上是没有必要的。这么看来,你为占 座付出的机会成本是很小的,而得到的收益却 大得多
14
相对优势的来源:机会成本
规定轮流占座并非不可,大家的收益并未改变, 但不同的人在这件事情上的机会成本是不同的。 1)小王习惯晚睡,因此早起半个钟头对他来说 无异于酷刑加身,勉强爬起来完成“神圣使 命”,可能将导致一天的无精打采,哈欠连天。 2)小李习惯早起,占座对他来说不费吹灰之力。 3)小张不仅可以早起,而且拥有先进的代步工 具-自行车,占座对他来说更加容易。
18
2)座位轮换制的弊端
弊端在于其极有可能引发不效率的结果,从实质上背离了公平 原则。
首先,由于它是强制性的而非建立在个人意志自由选择的基础 上的,后果:一方面,那些给予某些座位最高评价的人得不到 该座位,而另一方面,某些人可能由于对这门课不感兴趣而对 这些座位评价很低。于是这些座位无法在他们身上发挥最大效 用,甚至还会由于他们的缺席而导致资源的无谓损失。这种趋 势的出现,正如一方面穷人食不裹腹,一方面富人挥霍无度的 反差。你能说这是公平的吗?
10
当你已经提前赶到了教室,多占个座儿 对你来说不过是举手之劳。在这里边际成 本几乎不存在,而这一行为将带来怎样的 边际收益呢?边际成本远远小于边际收益。
11
首先,你的室友可能会认为你很体贴, 并因此提高对你的评价;
其次,即便是你所服务的人不认为这是 美德的表现,而将之视为一项投资,那 么遵循等价交换的原则,在适当的场合 下,他也必定会为之付出某种程度的报 酬。
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高校中的“占座” 现象
“占座” 现象在生活中时有发生,在大学校园 里更是司空见惯。无论是三九严冬,还是烈日 酷暑,总有一帮“占座族”手持书本忠诚地守 侯在教学楼或图书馆门前,大门一开,争先恐 后地奔入,瞅准座位,忙不迭地将书本等物置 于桌上,方才松了一口气,不无得意地守护着 自己的“殖民地”。后来之人,只能望座兴叹, 屈居后排。上课的视听效果大打折扣,因而不 免牢骚四起,大呼“占座无理”。
占座无疑是理性人的最佳选择。
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2、替他人占座——边际量
那些占座的同学往往不仅为自己占座,还会为 自己的室友占座。当然,这可能声明这些同学 比较细心周到。但是,从经济学的角度看,这 里是否考虑边际成本与边际收益?
假设:你们寝室每天需要有一个人负责占座。 问题:每天轮流由不同的人充当占人好呢,还 是固定专人占座好呢?
于是他们提出他们认为公平的制度: 座位轮换制---即每人编号入座,每周 逐排调动
问题: 座位轮换制有什么优缺点?是否可行?
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1)座位轮换制的优越性
首先它的操作性较强,同时它为人们提供了明 确的预期。你可以不必为占座操心,因为座位 就在那里等你,因此你可以更灵活地安排自己 的时间。
其次,正如它的支持者所言,在长期内每个 人都有机会获得好位子(当然也必然获得坏位 子),于是实现了一种表面上的公平。
其次,座位轮换制显然使前面论及的种种占座所带来的好处都 无法实现。
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3)座位轮换制弊大于利
根本原因:违背竞争原则 不难发现,座位轮换制弊大于利,而导致其不效率的根本原因
在于其违背了竞争原则。 考察“座位轮换制”,我们会发现他与计划经济思维模式何
其相似,而几十年单一计划经济带来经济落后的教训告诉我们, 竞争观念必须加强。
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开门前的排队
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牛人占座
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问题:
1)大家为什么要提前花费这么多的时间占 座?结合经济学的基本假设进行分析, 并以此分析经济学的基本假设是否合理 和必要。
2)分析占座是否符合经济效率,如果不是, 如何改进?
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理性人假设
从经济学的角度看,当我们假设所有的人都 是理性人时,理性人追求利益最大化,制度本 身不涉及道德问题,一项制度的制定如果能够 满足理性人利益最大化的追求,既实现了普遍 意义上的公平正义,即是一项合理的制度。
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4、占座行为的管理
运用“行政”手段——对占座无效率的克服 我们已经看到了占座带来的种种优越性。但是这一制度在
具体实施中,由于运用不当也可能造成无效率的出现。 下面进一步讨论对这种无效率的抑制。
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三者占座行为的相对优势:小张>小李>小王 ====小张--占座无疑是最合适的
====小王也许可以利用晚睡的时间为大家下 载整理学习资料
====小李也许可以利用早起时间去买早餐。 于是各自发挥相对优势,结果使整个交易群体 从中获利。
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3、座位轮换制——另一种制度设计
抨击“占座”的人,往往会指出占座违背 了公平的原则,每个人都应当平等的拥有占 有好座位的机会。
这种情况,民间叫做“顺水人情”, 本小利大,何乐而不为呢?
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3、占座人
假设:你们寝室每天需要有一个人负责 占座
问题:每天轮流由不同的人充当占人好 呢,还是固定专人占座好呢?
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所含的经济学原理——相对优势
答案是固定专人占座
这体现了人们发挥自己的相对优势, 创造价值,并将之与具有其他相对优势的 人进行交易,从而使得交易各方从中获利 的经济学原理。
运用经济学原理对占座行为的合理性予以分析。
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1、Leabharlann Baidu座——理性人的最佳选择
从经济学的角度看,当我们假设所有的人都是理性人时,理性人追 求利益最大化,制度本身不涉及道德问题,一项制度的制定如果能够满 足理性人利益最大化的追求,既实现了普遍意义上的公平正义,即是一 项合理的制度。
(1)占座的收益 可以拥有令你满意的座位,可以不必端起眼镜费神地辨认黑板上的 板书,可以不必伸长耳朵生怕漏听了什么,……….当你和你的同学同样 用心时,你比他们更容易集中精神,获得更好的听课效果,最终得到更 优异的成绩,而这一切都仅仅是因为你占了个好座位。 (2)占座的代价 你可能无法在床上多躺一会儿,可能无法吃顿悠闲的早餐,它们是 你为占座付出的机会成本,关键在于机会成本与收益比较孰轻孰重。
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2)占座的代价
天下没有免费的午餐,你需要为占座付 出一定的代价。
你可能无法在床上多躺一会儿,可能无 法吃顿悠闲的早餐,它们是你为占座付出 的机会成本,关键在于机会成本与收益比 较孰轻孰重。
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早起有益于身体健康,精力充沛,而把时间浪 费在早饭上是没有必要的。这么看来,你为占 座付出的机会成本是很小的,而得到的收益却 大得多
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相对优势的来源:机会成本
规定轮流占座并非不可,大家的收益并未改变, 但不同的人在这件事情上的机会成本是不同的。 1)小王习惯晚睡,因此早起半个钟头对他来说 无异于酷刑加身,勉强爬起来完成“神圣使 命”,可能将导致一天的无精打采,哈欠连天。 2)小李习惯早起,占座对他来说不费吹灰之力。 3)小张不仅可以早起,而且拥有先进的代步工 具-自行车,占座对他来说更加容易。
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2)座位轮换制的弊端
弊端在于其极有可能引发不效率的结果,从实质上背离了公平 原则。
首先,由于它是强制性的而非建立在个人意志自由选择的基础 上的,后果:一方面,那些给予某些座位最高评价的人得不到 该座位,而另一方面,某些人可能由于对这门课不感兴趣而对 这些座位评价很低。于是这些座位无法在他们身上发挥最大效 用,甚至还会由于他们的缺席而导致资源的无谓损失。这种趋 势的出现,正如一方面穷人食不裹腹,一方面富人挥霍无度的 反差。你能说这是公平的吗?
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当你已经提前赶到了教室,多占个座儿 对你来说不过是举手之劳。在这里边际成 本几乎不存在,而这一行为将带来怎样的 边际收益呢?边际成本远远小于边际收益。
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首先,你的室友可能会认为你很体贴, 并因此提高对你的评价;
其次,即便是你所服务的人不认为这是 美德的表现,而将之视为一项投资,那 么遵循等价交换的原则,在适当的场合 下,他也必定会为之付出某种程度的报 酬。