职业经理人的管理培训内容是什么

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

职业经理人的管理培训内容是什么

职业经理人是什么,就是靠能力和业绩吃饭的人。为了提升个人能力和业绩,很多职业经理人报名参加经理人管理培训课程,那么,职业经理人的管理培训内容是什么呢?听听先知商学思翰老师的讲解:

职业经理的培训主要是管理能力方面的提升,内容主要包括以下几点:

一、沟通方面的能力

关于沟通存在两个“70%”的说法:一是经理人把70%时间,用于沟通方面,还有就是企业70%的问题,是因沟通障碍所引起。也就是说,职业经理必须花大量时间及精力,用于解决沟通方面的问题。

二、时间管理能力

优秀的职业经理人和糟糕的经理人的效率相差很多,不是一点半点。导致这种差距的重要原因,多是由于时间管理的差异。职业经理处在企业的枢纽地位,对时间的管理不仅影响其本身的效率,也会影响他的上级、同级、以及下属。因而,高效的时间管理是职业经理人必备的能力。

相关文档
最新文档