等级评审-医院三家评审应知应会手册

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“三甲复审”应知应会

【实用】医院等级评审资料

目录

第一章如何迎接“三甲复审” (1)

一、三级综合医院评审的基本概念

二、员工如何应对检查

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第二章“三甲复审”应知应会题集 (8)

第一部分:基础知识

第二部分:重要制度与规范

第三章“三甲复审”对各部门人员掌握内容的要

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一、所有相关医护人员应掌握或了解的内容

二、部分医护人员应掌握的内容:

三、医技科室人员应掌握内容:

四、职能部门人员应掌握内容:

五、药事部门人员应掌握内容:

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【实用】医院等级评审资料六、营养科人员应掌握内容:

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第一章如何迎接“三甲复审”

一、三级综合医院评审的基本概念

(一)评审结果采用A、B、C、D、E五档表达方式。A-优秀B-良好C-合格D-不合格

E-不适用,是指卫生行政部门根据医院功能任务未批

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准的项目,或同意不设置的项目。

判定原则是要达到“B-良好”档者,必须先符合“C-合格”档的要求,要到“A-优秀”,必须先符合“B-良好”档的要求。

(二)标准条款的性质结果

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评分说明的制定遵循PDCA循环原理,P即plan,D即do,C即check,A即action,通过质量管理计划的制订及组织实现的过程,实现医疗质量和安全的持续改进。

标准条款的性质结果

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(三)标准条款的通过要求

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二、员工如何应对检查

(一)、如何应对检查者的提问:

1.保持自信、镇静、友善的态度,请保持微笑。

2.只回答被问到的问题,并说你知道的。不要提供额外的信息,尤其当你不是100%确定时。因为检

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查者会因此而利用线索询问更多问题。

3.在回答问题前应谨慎思考,如不清楚检查者提出的问题可请检查者在解说一遍。如不知道答案,不要回答“不知道”,应该说“我去查一下再回复您”。

4.必要时,可以利用你的笔记、文件夹、计算机文件、海报、医院网站等方式来帮忙回答问题,不

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必记忆所有的东西,但必须正确地说出相关资料的查阅位置和方法。

5.回答问题时可以参照政策:尽可能举出制度或流程以支持你的答案。

6.在回答检查者的问题时,避免使用含糊之词,要有自信,且回答“这是我们遵守的标准”。

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7.在评审专家面前不要表示和同事的答案不统一,或强调你个人的不同意见或作业方式。

8.要有正面的态度:即认为评审专家是来帮我们改进的,要将他们的意见或建议用在改进上。

9.科主任在非必要时不可抢先回答问题,应引导员工向正确的方向回答问题,这样有机会使员工有

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正确的回答,检查者想看到的是员工怎样,制度有无层层落实。

(二)、如何应对评审专家的文件审查:

1.科室内的备查资料要放在全科室人员均可及的位置。

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2.全科室人员均要掌握备查文件夹中的内容。

3.检查时要快速、准确地向检查人员提供相关文件,并通知文件资料的解释人到场。

4.在文件审查时会有很多申辩的机会,当检查人员遇到疑惑询问你时,此时回答的方式很重要,回答要慎重,要给其他人留有足够的时间和空间补充说

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明。当检查者有不同意见时,要虚心请教,并当面将其意见记录表在笔记本上,同时示谢意。

(三)、评审工作中对全院职工的十点要求

1. 牢记本人岗位职责。

2. 牢记本人岗位相关制度。

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3. 知晓等级医院检查本岗位的主要内容和要求。

4. 了解突发事件处置和应急预案的内容。

5. 仪表端正、挂牌规范、文明用语、准时上班、保持通讯畅通。

6. 全部医护人员熟悉三基知识。

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7. 全部医护人员正确掌握心肺复苏技术。

8. 全部医护人员正确掌握六步洗手法。

9. 全部医护人员应掌握相关核心制度。

10.熟悉“三甲复审”应知应会题集并记忆相关内容

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第二章“三甲复审”应知应会题集

第一部分:基础知识

问答部分:

一、简述干粉灭火器和消防水泵的使用方法。

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