班主任工作的思考
班主任的工作难点及应对策略——经验分享与思考
班主任的工作难点及应对策略——经验分享与思考班主任是每个班级中的重要角色，他们既是学生们的引导者，也是他们的监督者。
班主任的工作任务繁重，面临着许多难点和困难。
在我的多年任教经验中，我发现了班主任工作的难点，并整理出了应对策略，希望能够和大家分享我的经验和思考。
I. 班级人数的增多2023年，随着我国教育事业的快速发展，教育资源将有所缓解，班级人数会进一步增多。
班级人数的增多意味着学生人数的增加，对于班主任来说，教学质量的管控和师生关系的维护将会受到严峻考验。
应对策略：1.加强学生个性化管理班主任应该了解学生的个性和特点，通过个性化的管理策略，让学生感受到班主任的关爱和重视。
与学生建立良好的师生关系，培养良好的学习和行为习惯。
2. 组织班会和家长会议及时组织班会和家长会议，介绍班级及学生的情况，加强与家长的沟通和交流，让家长了解孩子在校的表现和学习情况，达到互相信任的效果。
II. 学生自控力不足随着社会的发展和家庭的变化，孩子们的自控力也不断下降。
这对于班主任的教学工作带来了难点，学生的表现和纪律都会受到影响。
应对策略：1. 提高教学质量通过提高教学质量，让学生在学习中感受到自我价值。
多开展课外活动，体育锻炼等项目，提高学生的兴趣和自信心，让学生充满自控力来面对生活的困难。
2. 强化纪律观念班主任应该根据学生的实际情况制定科学合理的纪律制度，并对违反规定的学生进行及时的批评和教育。
同时，班主任应该在思想教育上给学生更多的关注和培养，增强学生的自我约束能力。
3. 积极引导家长家长始终是学生行为规范的重要参考和保障，班主任应该积极引导、督促家长对孩子的教育和行为进行规范和引导，共同培养孩子良好的自控力。
III. 学生的个性化需求随着现代化教育思想的改变，学生的个性化需求和特点也日益凸显。
正因如此，班主任才需要提供更加个性化、定制式的教育服务，以满足学生的需求。
应对策略：1. 多样化的教育方式班主任应该根据学生的个性化需求和标准，采取多样化的教育方式，提高教学效果。
班主任工作反思关爱学生,有的放矢8篇
班主任工作反思关爱学生，有的放矢8篇第1篇示例：班主任工作是一项充满挑战和责任的工作，不仅需要关注学生的学习生活，还要关爱学生的情感和成长。
作为班主任，要善于反思自己的工作方式，不断提升自己的能力，做到有的放矢，让关爱更加有力量。
作为班主任，要时刻反思自己的工作方式和态度。
每个学生都是独一无二的个体，有着不同的性格、爱好和学习习惯。
作为班主任，要倾听学生的心声，了解他们的需求和困惑，及时调整自己的工作方式，真正关心他们的成长。
要认识到自己的不足之处，虚心接受他人的批评和建议，不断完善自己的工作能力。
要做到有的放矢，针对不同学生的需求和情况进行具体的关爱。
有些学生可能需要更多的鼓励和支持，有些学生可能需要更多的指导和帮助。
作为班主任，要根据学生的实际情况，有针对性地进行关爱和指导，帮助他们解决问题，提高学习成绩。
要注重学生的心理健康，关注他们的情绪变化，及时发现并解决问题，让每个学生在一个良好的学习环境中成长。
做好反思工作，不仅要关注学生的学习情况，还要关心他们的生活和成长。
有些学生可能面临着家庭困难、情感烦恼等问题，作为班主任，要关心他们的情况，提供必要的帮助和支持，帮助他们度过难关。
要培养学生的责任感和自主意识，引导他们正确处理学习和生活中的问题，成为独立自信的人。
第2篇示例：作为班主任，我需要真正了解每个学生的情况和需求。
只有深入了解每个学生的性格特点、家庭情况、学习习惯等方面，才能针对性地对他们进行关爱。
通过与学生沟通交流、观察学生在校表现等方式，我可以更全面地了解每个学生的个性和问题所在，从而有的放矢地开展关爱工作。
关爱学生需要及时有效地帮助他们解决问题。
在学习和生活中遇到困难和挫折是难免的，作为班主任，我要及时伸出援手，帮助学生找到解决问题的方法。
无论是学习上的困难还是生活中的烦恼，我都会耐心倾听学生的心声，给予适当的建议和帮助，让学生感受到我的关心和支持。
关爱学生需要与家长保持良好沟通。
班主任工作反思你为什么要做班主任9篇
班主任工作反思你为什么要做班主任9篇第1篇示例：《班主任工作反思：你为什么要做班主任》班主任是学校中一份重要的工作，其责任重大，涉及学生的成长和教育。
对于一位班主任来说，选择这个岗位并承担起这份责任，是一种使命和担当。
那么，班主任工作反思中，你为什么要做班主任呢？这个问题或许需要我们从内心深处去思考和回答。
做班主任是出于对学生的关爱和责任感。
作为班主任，我们不仅仅是班级的管理者，更是学生的引路人和良师益友。
我们要关心学生的成长，了解他们的喜好和困惑，引导他们走向正确的道路。
在学生需要帮助的时候，我们要伸出援手，给予他们关心和支持。
因为我们深知，学生的成长离不开我们的关爱和帮助，这正是我们选择做班主任的初衷。
做班主任是出于对教育事业的热爱和执着。
教育是一项崇高而神圣的事业，每个班主任都是教育事业中的一名参与者和推动者。
在这个岗位上，我们可以影响学生的思想和行为，塑造他们的品格和人生观。
我们可以通过我们的言传身教，引导学生树立正确的价值观和人生观，帮助他们拓展知识的视野，激发潜能，展现才华。
这一切都离不开我们对教育事业的热爱和执着，这也是我们为什么选择做班主任的原因。
做班主任是出于对学校和社会的责任和担当。
学校是培养未来的摇篮，我们作为班主任要为学校的发展和成长贡献自己的力量。
我们要为学校的文化建设和品牌形象出谋划策，为学校的教育教学工作出力奉献。
我们要以身作则，践行社会主义核心价值观，引导学生树立正确的社会责任感和担当。
我们要积极响应时代的召唤，为社会的和谐稳定贡献力量。
做班主任不仅仅是一份工作，更是一种责任和担当。
我们选择做班主任，是因为我们有对学生的关爱和责任感，我们有对教育事业的热爱和执着，我们有对自己专业能力的信心和追求，我们有对学校和社会的责任和担当。
在这样一个岗位上，我们可以不断施展自己的才华，光大校园文化，服务学生成长，实现个人价值。
这也正是我们为什么要做班主任的原因。
希望每一位班主任都能牢记自己的初心和使命，为学生的成长而努力奋斗，为教育事业的发展贡献自己的力量。
班主任工作的几点思考
班主任工作的几点考虑班主任工作的几点考虑。
班主任工作的几点考虑班主任工作，每位老师都有自己的理解和详细做法，但详细到一班级，应该有其常态的管理措施，遵循一定的管理制度，实现其特定的管理目的和教育价值。
就我们学生的现状，年级认为班主任要做到以下几点：1、下班时间要保证。
早读、升旗、课间操、班会、重大活动必须下班。
有些班主任早读到班很早，但习惯于早读老师到班后就马上分开教室。
这样不太好，因为早读老师一般都会照看两个班级，我们的学生自觉性又不高，只要老师不在，早读效率就无从谈起。
学校要求班主任要7：45左右才能分开教室。
假如因故不能及时在这些时段下班，应该提早跟班干部进展安排或者找班级其他老师暂时代理。
2、角色定位要准确。
班主任下班不同于其他老师到班，首先要检查监视学生出勤、纪律、学习状态，学习环境〔如卫生〕，理解其心理状况等，其次才是学科知识辅导。
主次不能颠倒。
3、养成教育靠权威。
大多数情况下，耐心和勤奋的品质只有靠外部权威强迫学生养成良好习惯才能获得。
虽然我们认为教育的动力的是学生的求知欲，而不是老师的权威，但不能说教育在每一阶段都应该是宽容的、散漫和令人愉快的。
4、自主管理看时机。
初期严格管理的最终目的是要实现学生的自主管理，但是梦只有在迟早可以变为现实的情况下才有价值，过早地放手就是不负责任。
〔班主任 zhuren〕指望孩子们因为你制止了什么而立即停顿或者要求完成什么而立等可取均是不现实的。
如何做好九年级班主任工作的几点反思如何做好九年级班主任工作的几点反思1、该以什么样的态度来面对初三学生的独立意识从初一到初二两年下来，确实觉得学生们长大了不少，言谈举止已颇有几分大人的模样。
想一想自己刚上初三时，因为升学的压力，很自然地在学习上比初一、初二努力了不少。
而现的孩子比起那时的我，有着更强的社会意识和时代感。
他们很早就开场接触社会、接纳现代思潮，自然比当年15岁的我要更懂得学习的重要性。
在与孩子们的接触的过程中，感觉这些十四、五岁的孩子，非常在意老师及家长对他们独立意识的认可，而在初三这个特定时期，他们的独立意识被我乐观地想象成：用事实来证时自己不用家长、老师说也能获得好成绩。
班主任工作点滴思考
班主任工作的点滴思考从教多年，本人大多担任班主任工作，其中既有成功的喜悦与自豪，也有失败的苦恼与自责。
正反两方面的经验，使我有了诸多的思考：如何当好班主任，如何管理好一个班级，我在教育教学实践中不断地摸索着，思考着……下面就我十年来的班主任工作实践，谈几点体会。
一、发挥表率作用为人师表，必须处处严格要求自己，起到表率作用。
学生正处在各方面成长阶段，模仿性强，教师的一言一行可能影响学生的一生。
首先，诚实守信。
信用是做人的根本，也是中华民族的美德，在学生面前做到“言必信，行必果”。
其次，勤不离身。
作为班主任，必须做到勤谨，率先垂范。
严格要求学生的同时，也要严格要求自己。
再次，要净化自己的语言。
既然已为人师，就不能想说什么就说什么，用语除了严谨还要美化，避免牢骚、抱怨。
不管课上课下，要给学生创设一个文明、阳光、向上的语言环境。
这样，也有利于端正班风，建立一个积极向上的班集体。
二、不断充电，提高业务素质班主任首先是教师，教师只有不断地丰富自己的知识，提高自己的理论水平和业务能力，才能不被时代所淘汰。
学生要有所发现，教师就要不断提高自身的专业知识水平和广博的相关学科知识，树立终身学习的观念，博古通今、融会贯通。
自己有了“一桶水”，才能满足学生的“一滴水”。
也只有这样，才能灵活有效地驾驭课堂，才能赢得学生的尊重和信任。
三、尊重学生教育家赫尔巴特曾指出：“满足于管理本身而不顾及教育，这种管理乃是对心灵的压迫。
”在对学生的教育上教育者如果仅把管理作为教育的目的，这种教育就是一种强制性压迫学生的教育。
所以，我们教育者不是去管理学生，而是去尊重学生。
尊重学生应注重以下几个方面：1.要有一颗公平公正的心“人人都说小孩小，小孩人小心不小。
你若小看小孩子，你比小孩还要小。
”这是陶行知先生的“小孩歌”。
我们千万不能小看学生，你的一举一动，一言一行，你如何对待班级的每一位学生，他们都心知肚明。
所以，我经常告诉班级的学生：所有的学生都有平等地受表扬和受批评的权利。
浅谈对做好班主任工作的思考
浅谈对做好班主任工作的思考做好班主任工作，是每一名班主任都应该积极努力的目标。
作为班主任，要关心学生、关爱学生、教育学生、引导学生，努力促进学生的全面发展。
在这个过程中，面对各种问题和挑战，我们需要不断地总结经验，思考对做好班主任工作的方式和方法。
一、关心学生做好班主任工作首先要关心学生。
学生是班主任工作的重点，只有真正关心他们，了解他们，才能更好地为他们服务。
关心学生不仅是关注他们的学习成绩和学业进步，更重要的是关注他们的身心健康和成长发展。
班主任要了解学生的家庭背景、兴趣爱好、个性特点等，与学生建立起良好的师生关系，让学生感受到班主任的关怀和关注。
二、关爱学生在关心的基础上，班主任要给予学生更多的关爱。
学生处在成长期，他们需要得到家庭和学校的爱与关怀，而班主任是学生在校期间最亲近的人之一。
要给予学生真诚的关爱，鼓励他们树立正确的人生观和价值观，帮助他们树立自信，树立正确的人生目标，引导他们走上健康向上的发展之路。
三、教育学生班主任的工作不仅仅是关心和关爱学生，更重要的是要对学生进行教育。
教育是培养学生良好品德和健康人格的重要手段。
在班主任工作中，要积极引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观，注重学生素质的养成和人格的塑造。
通过课堂教育、班会活动、个别谈话等方式，教育学生具有正确的行为规范和社会责任感，为他们的成长发展提供有效的保障。
四、引导学生引导是班主任工作的重要内容。
学生在成长过程中面临着各种各样的问题和困惑，需要班主任给予及时的指导和帮助。
班主任要站在学生的角度上去思考问题，引导学生解决问题，帮助他们树立正确的人生观和世界观，指导他们树立正确的学习态度和方法，促进他们的全面发展。
班主任还应该关注学生的学业发展和职业规划，引导他们在学习和生活中树立正确的人生目标，为他们的未来做好规划和准备。
做好班主任工作，需要班主任具备专业的知识和技能，更需要班主任拥有热情和责任心。
班主任要以身作则，为学生树立良好的榜样，用实际行动去影响学生，让学生在班主任的引导和关爱下茁壮成长。
关于小学班主任工作的几点思考
关于小学班主任工作的几点思考一、责任重大小学班主任工作的责任是非常重大的。
作为班级的领头人，班主任不仅要关注每一个学生的学习和生活情况，还要照顾到全班的整体发展。
班主任需要较高的教育素质和教育经验，同时要有耐心和智慧，做到适时的引导与帮助，配合家长、学生及其他教师的工作，保证每一个学生在班级中得到良好的发展。
二、细节决定成败小学班主任的工作需要关注很多细节，这些细节对班级的整体发展会产生很大的影响。
比如，班级管理、学生考核、家长沟通、课程组织、宣传推广等问题都需要班主任进行细致的安排和管理。
班主任还需要关注学生的日常行为、学习情况和心理状态，及时发现并处理各种学生问题，为学生提供个性化的指导和帮助。
三、与家长合作家长是班主任工作中的重要合作伙伴。
班主任需要与家长建立良好的沟通渠道，关注家长对学生的意见和建议，及时传达学校和班级的相关信息，帮助家长解决学生在学习和生活方面的困难。
同时，班主任还需要与家长共同制定学生的学习计划、安排课余活动，并为学生提供个性化的指导和帮助。
四、教育引导班主任工作不仅仅是管理和协调，更需要对学生进行教育引导，帮助学生树立正确的价值观和人生观，并且向学生传递积极向上的思想和精神。
在不同情境下，班主任还需选择不同的教育方法，让学生感受到班主任的关心和爱护，并在潜移默化中影响学生的思想和行为，使学生终身受益。
五、情感关怀班主任是学生在学校生活中最亲密的人。
班主任需要关注学生的情感变化和心理发展，在学生面临挫折、烦恼、困难时，给予情感关怀，传递正能量，帮助学生积极面对困难，促进学生的成长和发展。
班主任需在学生中积累良好的声誉，赢得学生和家长的信任和尊重。
六、学习创新小学班主任工作需要不断学习创新。
班主任不仅需要掌握最新的教育理论和教学方法，还需关注学生的最新思维和行为模式，了解新技术和新动态，将这些知识融入到班级管理和教学中，适时地改进和完善班级管理和教学方法，不断提高班级的整体素质。
班主任工作总结思考与建议
班主任工作总结思考与建议作为一名班主任，我始终秉持着为学生全面发展、健康成长负责的原则，将学生的综合素质提升作为主要任务。
在过去的一学年中，我不断总结经验，不断探索创新，取得了一定的成果。
然而，我也深感自己的不足之处，需要在工作中进行反思和改进。
下面是我对班主任工作的总结思考，并提出了一些建议，希望能够对今后的工作有所帮助。
1. 充分了解学生特点和需求。
作为班主任，了解每个学生的特点、兴趣爱好以及学习情况是非常重要的。
只有通过了解每个学生，我才能更好地开展后续的工作。
因此，在今后的工作中，我将更加注重与学生的交流，主动与他们交谈，了解他们的想法和需求。
另外，我也要多与他们家长进行沟通，获取更全面的信息。
2. 制定个性化辅导计划。
学生个体差异较大，在教育中要因材施教，因此我将从班级管理和个别辅导两方面着手，制定个性化的辅导计划。
在班级管理方面，我将通过组织班级文化活动、关注学生的心理健康等途径，帮助学生建立积极向上的班级氛围。
在个别辅导方面，我将结合学生的学习特点和需求，制定相应的学习计划，提供有针对性的辅导和指导。
3. 注重学生的综合素质培养。
学生不仅要有扎实的学术水平，还要具备良好的人际关系、合作精神和自我管理能力。
在今后的工作中，我将更加注重学生的综合素质培养，促进他们全面发展。
这可以通过学生社团的组建、学生干部的选拔以及丰富多彩的校园活动等途径来实现。
同时，我还会结合学科知识，开展相关的课外拓展活动，培养学生的创新思维和实践能力。
4. 与家长保持密切联系。
与家长的良好沟通和合作是班主任工作的重要组成部分。
在今后的工作中，我将与家长保持密切联系，及时了解学生在家庭环境中的情况，共同关注学生的发展。
我将定期组织家长会议，向家长汇报学生的学习情况和班级管理工作，并听取家长的宝贵意见和建议。
5. 持续提升自身专业素养。
作为一名班主任，我深知自身的专业素养对于工作的重要性。
因此，我将不断提升自己的专业能力和教育理念。
班主任工作的若干思考
班主任工作的若干思考学校的工作主要是学生工作，而学生工作又是班主任的主要工作。
学生工作虽不能囊括学校的全部工作，但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。
我从事德育工作十余年，一直与班主任打交道，对班主任工作的性质和班主任应具备的素质及班主任对工作的心态经历了一个由模糊到清晰的认识过程，各个学校里承担班主任工作的教师为数不少，其类型总体来讲有如下几种：1．自己愿意当班主任且拥有一颗爱心，以和学生相处为乐。
（主动乐观型）2．自己有当班主任的意愿，希望做班主任工作能不断完善自我。
（主动进取型）3．本身具备较强的管理能力，然而不愿当班主任，因为评优、评先、评职称而强迫自己当班主任。
（被动适应型）4．自己不愿当班主任，也认为担当不了，但因为学校统一安排不得不当，有抵触情绪。
（被动悲观型）因为班主任的类型不同，其工作效率也参差不齐。
对于被动型班主任，其在日常班级管理中，会表现出敷衍了事，疏于管理等情况，这往往会导致班纪班风不正、学风不浓等诸多问题。
对于主动型班主任，其在日常管理中，会尽职尽责，爱生如子、无私奉献。
由于管理得当，班级呈现出和谐、奋进的良性循环态势。
就学校发展而言，对班主任的选择尤其重要。
选择有爱心、有责任心、有能力的教师担任班主任更能成就学生的未来、学校的发展及教师整体素质的不断提高。
因为教育发展转型的原因和一些客观因素的存在，学校领导在选班主任时常出现的一些误区：1．认为能力强的教师可以担当班主任，其他教师则不可以。
持这种观点的人不少。
每个人不是生来就显得很有能力，能力是在一点一滴中培养出来的，有主动学来的，有被动汲取的。
一个教师，一旦给予其担当班主任的重担，他可能就会千方百计去学习和寻找各种途径以提高自身能力。
2．当班主任最好的是主课老师，副科老师不行。
全国统考中语、数、外等主课分值高，在总分中所占比例高，因为这个原因，许多学校领导在考虑班主任人选的时候，常常首先考虑语、数、外等主课老师。
班主任工作反思8篇
班主任工作反思8篇第1篇示例：班主任是学校中非常重要的一环，他们负责管理班级中的学生，并协助教师完成教学任务。
作为班主任，我深感责任重大，每天都在思考如何更好地指导学生，促进他们全面发展。
作为班主任，我意识到自己需要不断反思和提升。
在日常工作中，我会定期对自己的工作进行检查，思考自己在教育管理过程中出现的问题，并及时进行调整和改进。
有时候，我会邀请同行或学校领导给予指导和建议，以便更好地完成工作。
作为班主任，我明白学生的需求是最重要的。
在课堂上，我会留意每位学生的表现和情绪变化，及时找出问题所在并给予帮助。
在班级管理上，我会关心学生的学习和生活状况，帮助他们克服困难，规划未来。
只有站在学生的角度思考问题，才能更好地指导他们，使他们得到更好的发展。
我还努力营造良好的班级氛围。
在课堂上，我会引导学生积极参与讨论，鼓励大家互相尊重和支持。
在班级管理上，我会组织各种活动，增强班级凝聚力和集体荣誉感。
一个和谐稳定的班级环境，有利于学生成长和发展，也更有利于班主任工作的开展。
第2篇示例：班主任工作是一项重要的教育工作，他们承担着对学生的教育、管理和引导责任。
在日常工作中，班主任要关心学生的学习、生活、情感等方面，帮助他们健康成长。
在实际工作中，难免会遇到一些问题和挑战，需要及时进行反思和改进。
作为班主任，在工作中需要时刻保持敏感和关注学生的一举一动。
有时候，学生的变化可能很微小，但对于班主任来说，也要及时发现并进行适当的干预和引导。
有些学生在学习上遇到困难，可能表现出消沉、沮丧的情绪，班主任要及时关注并找出原因，给予帮助和支持。
有些学生可能因为家庭、情感等原因而产生问题，班主任也要耐心倾听和帮助他们解决。
作为班主任，要不断提高自身的专业素养和能力。
教育是一项复杂的工作，需要多方面的知识和技能。
班主任要关注教育教学的最新理论和方法，不断提升自己的教育水平。
也要具备良好的情感智慧和人际沟通能力，以便更好地与学生、家长、同事等进行有效沟通和合作。
班主任需要思考的十个问题
班主任需要思考的⼗个问题编者按 “不迷失在现象⾥”，是郭早阳⽼师在“班主任需要思考的⼗个问题”系列⽂章中写的⼀句话。
不想迷失，我们就需要批判性地、建设性地看待⽣活和⼯作。
“班主任是什么”“你为什么要做班主任”“你真爱学⽣吗”……这些表⾯看来淡如⽩⽔的问题，也许不曾引起过教育同⼈的注意。
然⽽，改变我们⼈⽣态度，改变我们幸福体验的密码就隐藏在⾥⾯。
有班主任津津乐道于“细⽽⼊微的管理制度”，有班主任陶醉在“严”字⾥，有班主任频繁执著于“写保证书念保证书”⾥……这样的迷失，只会带来痛苦的感受⽽⾮幸福的体验。
观察⽣活，需要另⼀种智慧。
“智慧班主任能在繁杂琐碎的⼯作中，找到⾃⼰不迷失在现象⾥，能恰到好处地找到⼀种⽅式弥补⾃⼰的不⾜，充分发挥⾃⼰的优势，来使⾃⼰⾛向成功”。
⼀起⾛进“班主任需要思考的⼗个问题”，在这⾥，我们也许能发现些什么。
班主任是什么“班主任是什么”是⼀个⾓⾊定位问题。
这个问题很关键，因为“你把⾃⼰定位成什么⾓⾊，你就会⾃觉不⾃觉地扮演这种⾓⾊，于是你就会真的成为这种⼈”。
班主任是什么？王晓春⽼师在《做⼀个专业的班主任》⼀书⾥，把班主任的⾓⾊定位为教育型的管理者、学习指导者、学⽣的平等对话者、学习者、⼼理⼯作者和家庭教育指导者。
我觉得很有道理。
班主任是⼀个教育型的管理者。
“管理”包括计划、组织、指挥、控制和协调等职能。
作为班主任要拟订班级⼯作计划，组织班级⼀切活动，要指挥和引导学⽣，要协调各科任教师之间、学⽣之间、⽼师或学校与家长之间的关系。
由此可见，班主任是管理者。
但班主任作为管理者，与⼯⼚、军队、公司、机关的管理者不同。
班主任⾯对的不是成年⼈，⽽是少年⼉童，是⼀个受教育者，应该教育为重，管理为轻。
因此，班主任是“教育型的管理者”。
管理的⽬的不是为了使学⽣就范，⽽是使他们健康成长。
班主任是⼀个学习指导者。
班主任作为学⽣学习的指导者，应该从思想到⾏动、从精神到⽅法给予学⽣科学的指导，变“要我学”为“我要学”，变“勤学”为“会学”。
班主任个人工作心得体会5篇_优秀班主任工作心得 从合格班主任到优秀班主任
班主任个人工作心得体会5篇_优秀班主任工作心得从合格班主任到优秀班主任班主任工作心得体会篇一当班主任，总有一种累的感觉。
班级纪律，要维护;班级清洁，要督促;班级经费，要收取保管;学生做操，要到场;学生纠纷，要调解;学生成绩下降，又心急如焚总之，事必躬亲，忙得不可开交。
虽然班级工作从表面上看似乎是风平浪静,也是井然有序,但这是用累作为交换的，并且说不定什么时候，几位捣蛋鬼又会生出些许是非，直搅得你焦头烂额。
能否有行之有效的班级管理方法，把这项许多人都感到又苦又累的工作，干得轻松，干得快乐，干得效果更好一些呢有，魏书生的《班主任工作漫谈》给了我强有力的回答。
它蕴涵着深刻的哲理，闪耀着智慧的光芒，吸引着我一口气把它读完。
魏书生在书的自序中写到：世界也许不大不大，心的领域却非常大非常大。
班主任就是在宽广的心灵世界收割深耕的职业，这一职业必须就是神圣的。
愿意我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属我们的那片园地管理得天清日朗，以并使我们对得起自己的学生，以并使我们的学生对得起生命长河中的这段历史。
读这段话。
我一下子真的班主任这三个字就是那样的神圣而优雅，班主任的形象在我心中也越来越矮小，痴痴地真的自己无法对不起班主任这三个神圣的字眼。
书中尊人者，人尊之,能受委屈的人才是强者,坚持道德长跑写日记,每天点燃一盏思想的明灯这些内容强烈地震撼了我。
他是确确实实地在育人。
教书先育人，育人先做人，他的教改，他的思想，他的班级管理，他的一切，都是真真切切地从学生怎样做人开始的。
教会了学生怎样做人，筑好了思想教育这一地下工程,知识之树也就根深叶茂，硕果累累了，也就水到渠成了。
回首自己管理的班级，总指出学生太小，不懂事。
我对他们蕴含了所有的爱，为他们牺牲生命了多少歇息的时间，可以他们不无感觉，无法宽慰。
有时自己一副恨铁不成钢的样子，可以学生照样若无其事，无人知晓出现了什么。
特别就是几个捣蛋鬼，时时与你同归于尽。
细想之下，这也必须就是自己管理的败笔，没鼓励学生回去认同人，认知人，协助人，宽慰人，没使他们构成这些较好品质，无法宽慰老师也就在情理之中了。
班主任工作中的点滴思考
班主任工作中的点滴思考清江中学黄新民班主任工作是最琐碎的，是一个“苦差”。
但是，班主任工作是学校德育工作德主要承担者，班级是德育教育的主阵地，班级工作的过程中处处有德育教育。
做一个称职的班主任，对我们班主任来说确实是一个挑战。
下面笔者就结合自己多年班主任的成败得失来谈一谈班主任工作中的几点体会。
一、班主任工作是艺术也是创新课堂上讲话，自习课上不专心看书偷偷讲话常有发生，按学校《行为规范》等等的制度，班级有《班级公约》之类的规章进行处罚之后常常不见效果。
其实所有这些都属于高高在上的“法”，它们对学生的行为确实起到了一定的约束作用，但这些东西是“死”的，需要老师去艺术地执行。
如果只用现成的条条框框去套，去卡，去压，那这样做事的班主任也就徒有其名了。
人是“活”的，是发展的，是变化的。
做班主任的，要能在实践中不断地摸索，不断地思考，不断地总结。
于是针对我模仿中央电视台的《百家讲坛》，开设《乌鸦讲坛》，把此讲坛送给喜好讲话的人，为了让讲座人“刻骨铭心”我特为开讲人设主持人，限定时间5分钟，讲完后同学不满意较多的话，还要重新开讲。
经过如此艺术的“折腾”课堂捣乱者，效果明显，无论课堂和自习课记录的纪律明显改善，在我们学校“五星班级”的评比中，一学期都拿到纪律这颗星，班级的学习成绩因为纪律的保驾护航，始终处于年级前列。
世上任何的事业，都没有一条现成的路可走。
班主任工作自然也是如此。
死教条，生搬硬套，只能固步自封，停滞不前。
创新，唯有创新，才能气韵流动，才能生机盎然。
二、班主任工作是管理更是自主管理的引导班主任要敢于放手让学生自己管理自己。
让学生在管理中学会思考学会互相理解和支持，对于一个学生来说，他整个求学时期最大的收获不是学会了很多知识，而是学会了学习和对问题的思考。
所以，班主任的责任不只是管理，更重要的是引导，引导孩子自主管理，学会生活，学会学习。
“年轻人犯错误上帝都是原谅的”，不要一见孩子犯点错误就发火。
谈做好班主任工作的几点反思8篇
谈做好班主任工作的几点反思8篇第1篇示例：做为一名班主任，是一项既光荣又具有挑战性的工作。
在日常的工作中，我们不仅要承担教育教学的责任，更要充当学生成长过程中的引路人和榜样。
而要做好班主任工作，需要不断地反思和总结经验，不断提升自身的能力和素质。
以下是我对做好班主任工作的几点反思：作为班主任，要做好学生心理工作。
学生处于成长期，心理较为脆弱，需要及时的关心和引导。
在平时的工作中，我们要多与学生沟通，了解他们的需求和困惑，及时给予帮助和支持。
要建立良好的师生关系，让学生感受到我们的关爱和支持，才能更好地引导他们健康成长。
要重视学生的学习情况，做好学业辅导。
作为班主任，我们要及时了解学生的学习情况，发现问题就要及时给予指导和帮助。
要鼓励学生要有学习的动力，培养他们的自学能力，引导他们形成良好的学习习惯。
只有在学业上取得进步，学生才会对学校生活更加投入，对未来更加充满信心。
要注重班级管理工作。
班主任在管理班级时，要做到严格要求，但也不能过分苛刻。
要建立科学的班级管理制度，制定明确的规章制度，对学生的行为进行及时的纠正和教育。
同时要注重个性化关怀，关心每一个学生的成长情况，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
只有做到这点，才能真正做好班主任工作。
要不断提升自身素养和能力。
作为班主任，我们要不断学习和进步，提高自身的专业水平和教育教学能力。
要关注教育教育领域最新的理论和方法，不断丰富自己的知识和经验，才能更好地胜任班主任角色。
做好班主任工作需要全身心投入，不断学习和反思，努力提升自身的素养和能力。
只有这样，才能更好地引领学生健康成长，为他们的未来奠定坚实的基础。
【此篇文章共计512字】。
第2篇示例：班主任作为学生们在学校的第一位引导者和护航者，在学生们的成长道路上肩负着重要的责任和使命。
而如何做好班主任工作，更是需要认真思考和不断总结的过程。
在平时的工作中，我们要经常对自己的工作进行反思和提升，不断完善自己的工作方式和方法。
班主任工作的困惑与思考
班主任工作的困惑与思考在日常教育工作中，班主任承担着重要的工作职责，是学生和家长的联系纽带，也是学校管理的中坚力量。
然而，班主任工作中常常面临各种困惑，需要进行思考和探索，以提高工作质量和成效。
本文将探讨班主任工作的困惑，并提出一些思考和解决方案。
一、班级管理方面的困惑班主任在班级管理中面临着许多挑战和困惑。
首先，学生个体差异明显，需要从不同角度和层面去了解和照顾每一个学生。
其次，家庭教育观念的多样化，也给班主任的工作带来了难度。
再者，家庭环境和成长背景的差异，导致学生之间在学习态度、行为规范等方面存在较大差异。
在面对这些困惑时，班主任可以采取以下思考和解决方案。
首先，班主任应建立良好的教师和家长之间的沟通桥梁，了解每个学生的具体情况和需求。
其次，班主任可以组织家长会、家访等形式，与家长深入交流，了解学生的家庭教育背景和家庭情况，从而更好地照顾和引导学生。
最后，班主任还可以借助心理健康教育、班级文化建设等手段，促进学生之间的和谐相处，提高班级管理水平。
二、学生学业进步方面的困惑班主任除了负责班级管理外，还要关注学生的学业进步。
然而，面对学生的学习困惑，班主任往往也会感到无奈和困惑。
首先，学生在学习上存在不同的问题和困难，有的学生可能学习能力较弱，有的学生可能缺乏学习方法和习惯。
其次，学校和家长对于学生学习的期望存在差异，班主任往往面临着如何平衡家校关系的问题。
针对这些困惑，班主任可以思考并尝试以下解决方案。
首先，班主任可以通过个别辅导或小组辅导的方式，针对学生的学习问题给予针对性的指导和帮助。
其次，班主任可以与教师、家长等形成合力，建立良好的家校沟通机制，共同关注学生的学习进步。
最后，班主任可以组织学习小组、学习讨论等活动，培养学生的学习兴趣和学习方法，提高学生的学习效果。
三、沟通与协调方面的困惑班主任的工作需要与多方面的人员进行沟通和协调，包括学生、家长、教师、学校领导等。
然而，由于不同人的需求和期望存在差异，班主任往往面临着沟通和协调上的困惑。
班主任工作中的困难与解决：经验分享与思考
班主任工作中的困难与解决：经验分享与思考班主任作为一个班级的重要管理者，必须要面对各种各样的困难和挑战，同时也需要积极地解决问题和寻找新的方法。
作为一个有多年教学经验的班主任，我想分享我在工作中所遇到的一些困难和解决方法，同时也提供一些思考和建议，希望能够对其他班主任有所帮助。
教师短缺造成的授课困难在2023年，随着学生数量的不断增加，教师短缺成为了越来越大的问题。
某些学科的老师更加难以招聘，导致企业界和其他行业相应的岗位比起教育行业的报酬要高出很多，这使得有资质和能力的教师选择其他领域而不是教育行业。
针对这个问题，我采取了多种方法来解决。
我们班级进行了紧急募捐活动，筹集资金增加了临时教师的招募数量。
同时我们与其他学校合作，调动了学校内部教师资源，借调了一些具有相关经验的教师来支持我们的教学。
关注特殊学生的学习另一个我面临的问题是，如何让一些特殊的学生融入班级并且取得进步。
学生是来自不同家庭和不同的文化、背景和经验，具有不同的学习特征和难点。
对于那些视力、听力、运动方面存在问题的学生，我们需要特别关注他们的学习。
对于这些学生，我采取了表扬和奖励的方法，通过激励来推动他们的学习积极性。
我一直与他们的家长保持着密切的交流，与家长协同工作，了解学生家庭情况和学习进度。
这种合作也帮助我们将家长纳入到学生的学习团队，并且鼓励和引导家长更好地支持孩子的学习。
协调家长学生关系家长和学生的关系是班主任工作中的另一个挑战，尤其是在现代社会中更加明显。
很多家长对孩子的期望值非常高，希望孩子能够在各个方面都表现出色。
这种期望和压力有时候会传递给学生，导致学生产生压力和焦虑。
在处理这种情况时，我尝试让家长和学生之间建立起良好的沟通和信任，让他们在一个放松和开放的环境中交流。
同时我也在课堂内加强个别化教育，让学生们在学习方面获得更多自信和满足感。
在班级活动中，我经常组织活动和比赛，让学生和家长一起参加，进一步增强彼此之间的互动和友好关系。
班主任工作的一点体会与想法6篇
班主任工作的一点体会与想法6篇篇1班主任工作是一项充满挑战和机遇的任务，它不仅需要丰富的教育知识和经验，还需要对教育行业的深刻理解和热爱。
在多年的班主任工作中，我积累了一些体会和想法，现在整理成文，与同行们分享。
一、角色定位与职责班主任是学生成长道路上的重要导师，是学校教育工作的中坚力量。
作为班主任，首先要明确自己的角色定位和职责。
在教育教学过程中，既要注重知识的传授，更要注重学生的全面发展。
班主任不仅要关心学生的学习成绩，还要关注学生的心理健康、生活困难等方面的问题。
因此，班主任需要具备多方面的素质和能力，包括教育教学的专业知识、心理辅导的能力、与学生沟通的能力等。
二、班级管理与建设班级是学校教育的基本单位，班级管理的好坏直接影响到学校教育的质量。
班主任在班级管理中要充分发挥主导作用，制定合理的班级规章制度，明确学生的行为规范。
同时，要注重班级的凝聚力建设，培养学生的集体荣誉感和责任感。
在班级活动中，要鼓励学生积极参与，发挥学生的主动性和创造性。
三、学生评价与激励学生评价是教育过程中的重要环节，它能够客观地反映学生的学习情况和成长进步。
班主任在学生评价中要遵循公正、公平、公开的原则，注重学生的个体差异和多样性。
在评价过程中，要尊重学生的意见和感受，鼓励学生自我反思和改进。
同时，要根据学生的表现和进步，给予适当的激励和奖励，激发学生的积极性和创造力。
四、家校合作与沟通家庭是孩子成长的第一课堂，家长是孩子的第一任教师。
班主任在家校合作中要充分发挥桥梁和纽带的作用，加强与家长的沟通和联系。
通过家长会、家访、电话联系等方式，及时向家长反馈学生的学习情况和成长进步，听取家长的意见和建议。
同时，也要引导家长树立正确的教育观念和方法，形成家校共育的合力。
五、自身素质的提升作为班主任，要不断加强自身素质的提升和学习。
随着教育行业的不断发展和变化，新的教育理念和方法不断涌现。
班主任要通过学习和培训，不断更新自己的教育观念和方法，提高自己的教育教学水平。
对小学班主任教学教育工作的认识和思考
对小学班主任教学教育工作的认识和思考2023年，小学班主任承担着更为重要的教学教育工作。
作为学生与家长直接接触的第一线人员，小学班主任的教育教学工作必须得到高度重视，因为这关系到孩子们的未来，也影响到社会的发展。
从我个人的角度看，一个优秀的小学班主任应具备以下四个方面的能力：一是理论知识储备。
班主任要有广泛的教育理论知识和教育心理学基础，尤其要掌握小学生阶段的认知和心理发展特点，为教育和教学提供理论指导；二是细致入微的教育管理能力。
这包括了纪律教育、安全教育、卫生保健等方面的管理，以及班级文化建设、家长工作等方面的规划和实践；三是熟练的教学技能。
班主任要精通小学生教育的学科知识和教学方法，熟练掌握现代教育技术手段，使得自己的教学更加生动、有趣，唤起学生的学习兴趣；四是一颗满腔热情的爱心。
只有有爱心的班主任才能真正赢得孩子们的信任和好感，才能在班级管理和教学教育方面更加得心应手。
在实际工作中，班主任需要深入了解每个学生的家庭背景、学习情况、性格特点等，作为教师，他们需要关注每个学生的身心健康，让每个孩子都能在一定程度上实现全面发展，使他们的未来更加光明。
因此，班主任需要按照学生的身心发展规律和课程目标，科学合理地设计教学内容，注重培养学生的创新思维能力和实际动手能力，加强思辨、质疑和实践等能力的训练，培养出发展成为有用人才的优秀学生。
同时，小学班主任还需要认真履行家校合作的职责，与家长及时沟通、协作，加强家校配合，制定有效的学生管理和教育计划，将班级管理和教育教学紧密结合起来，不断提高学生整体素质，为孩子们的未来铺平道路。
作为小学班主任，要不断改善自身的素质教育，更新自己的教育理念，及时接受新技术、新方法、新理念的培训和研讨，不断拓展自己的视野和知识面，与时俱进，提高教学和班级管理的质量和水平。
最后，我想说，小学班主任工作确实不是一项简单的工作。
他们需要肩负起教育孩子们的责任，为学生的未来努力奋斗，与学生和家长们共同成长。
班主任工作与思考
班主任工作的探讨与思考一、班主任工作的意义和任务（一）班主任工作意义“班”是学校教育工作的基层组织。
学校的教学、思想品德教育以及课外活动，甚至校外活动，都是以班为单位进行的。
为了把一个班的几十名学生组织成为一个和谐发展的集体，需要各科教师协调一致进行教育工作，需要充分发挥共青团和班委会的作用，需要争取家庭和社会各方面的配合。
这就需要一位教师全面负责，这位教师就是班主任。
班主任是学生班集体的教育者和组织者，是学校领导进行教育工作的得力助手和骨干力量。
一个班几十名学生，是否能够德、智、体、美全面发展，很大程度上取决于班主任工作，取决于班主任教育思想是否正确，工作态度是否端正，教育方法是否恰当，是否能够身体力行，做学生的榜样，以及教育艺术水平的高低，组织管理能力强弱等。
班主任是学生成长的教育者，生活的导师，道德的引路人，他的工作关系着年轻一代的健康成长。
由于班主任工作的重要，所以学校领导通常选择思想政治觉悟高、道德品质好、热爱教育、热爱学生，工作能力强，教学经验丰富的教师担任班主任。
班主任工作辛劳而又光荣，受到人民的尊敬，受到了学生的爱戴。
每一个热爱教育的教师，特别是青年教师，都应当争取做一个优秀的班主任。
（二）班主任的任务1.对学生进行思想品德教育。
激励学生热爱社会主义祖国，践行公民道德规范，培养高尚的人格情操；2.指导学生学好功课。
教育学生为祖国为人民努力学习，培养学生顽强的学习精神，养成浓厚的学习兴趣和强烈的求知欲望，指导学生改进学习方法，帮助学生不断提高各门功课的学习成绩；3.指导学生课外活动，关心学生全面发展。
要积极同科任教师、共青团、学生会和校外有关机构联系，指导学生开展有意义的课外、校外活动，使学生课外、校外生活丰富多彩、健康而有意义，促进学生全面发展。
二、班主任工作的内容和方法（一）了解和研究学生要教育好学生就要先了解学生。
班主任工作，可以说是从了解学生开始的，从多方面了解和研究学生是顺利进行班主任工作的前提条件。
班主任工作的一点体会与想法5篇
班主任工作的一点体会与想法5篇篇1在我从事教育事业的日子里，身为班主任的我肩负着重大责任，同时也有机会接触更多的学生个体及其家庭背景，让我不断在实践中积累经验和体会。
以下是我作为班主任工作的几点体会与想法。
一、深入了解学生，构建互信桥梁作为班主任，首要任务是深入了解每一个学生。
这不仅包括他们的学习表现，更包括他们的家庭背景、性格特点及兴趣爱好。
每个学生都是独一无二的个体，他们的成长环境、经历不同，所表现出的行为方式和情感反应也各不相同。
我努力通过日常交流、家庭访问、在线沟通等方式，全方位地了解学生的内心世界和真实需求。
在深入了解的基础上，建立起与学生之间的信任桥梁，这对于后续的工作开展至关重要。
二、班级管理精细化，营造良好氛围班级的和谐与管理直接影响着学生的学习效果和心理状态。
我主张在班级管理中实施精细化策略。
一方面，制定明确的班规班纪，让学生清楚行为边界；另一方面，注重班级文化的建设，鼓励学生树立积极向上的价值观。
在日常管理中，我强调公正公平，对待每个学生都一视同仁，不偏袒、不歧视。
同时，重视班级活动组织，通过各类活动加强学生的团结协作精神，增强班级的凝聚力。
三、关注学生心理健康，做好引导工作随着教育理念的更新，心理健康在教育工作中的地位日益凸显。
我意识到班主任不仅要关心学生的学业成绩，更要关注学生的心理健康。
在日常工作中，我注重观察学生的情绪变化，及时与学生沟通，当他们遇到困惑或挫折时，给予适当的心理引导。
对于特别需要关注的学生，我会与学校的心理老师合作，共同做好心理疏导工作。
四、家校合作共促成长家长是学生的重要支持者，也是教育工作的重要合作伙伴。
我深知与家长保持良好的沟通与合作的重要性。
通过定期的家长会、家长访校日等活动，与家长交流学生的情况，共同商讨教育策略。
当学生在校出现问题时，我会及时与家长沟通，共同寻找解决方案。
同时，我也鼓励家长在家庭教育中不断学习和进步，为学生创造一个良好的家庭环境。
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班主任工作的思考
【摘要】班集体是学校的细胞，既是学校政教工作的基本单位，也是学生学习、活动的基层集体。
只有把一个班的学生很好的组织起来进行教育和教学活动，才能使这个班的学生在德、智、体、美、劳等方面得到发展；才能提高教育教学质量。
【关键词】班主任工作
班主任是学校工作的实施者，又是班级工作的组织者，班主任工作联系着学校和学生，其工作的好坏直接关系到老师队伍和学校的声誉，也关系到学生的成长成才。
尤其是面对思想价值观念正在形成之中的青少年，班主任工作的好坏更是关系到国家的未来。
中学生身心的迅速发展，进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖，老师、家长在他们心目中的权威降低。
他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令，你也不可能再像小学那样对他们哄哄吓吓就可以了。
他们中有的人情绪不稳定，多变化，不易控制，可以说软硬不吃；他们自觉不自觉地向老师闭上心扉，这给班主任的教育工作带来一定的难度。
为了做好班级管理工作，在多年的班主任工作实践中，我探索了一些方法和措施，取得了一定的成效。
一、树立良好形象，做到言传身教。
班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作
很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。
也就是说，对学生，班主任要靠言教，更要靠身体力行。
古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。
”可见，负责教育教学重任的班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。
作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响，特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么、无所谓，其实学生的眼睛一直盯着呢。
他们在心中评价你，在背后议论着你。
如果老师言不雅、行不正，学生就不佩服，老师就容易失去威信，给班级管理带来不利。
所以，班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强，为人师表，让自己的良好风范增强对学生的吸引力；要有儒雅的举止和浩然之气，让自己的神韵、风采使学生折服；要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做，真正做到既教书又育人。
这样才能让学生从情感上接纳你，会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作打下良好的基础。
教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。
二、注重发挥班干部的主观能动性
班干部是班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。
在班级管理中，比较忌讳的是班主任一人说了算，想做什么就做什么，班主任与学生的关系变成对手的关系。
那么如何将对手关系为助手关系呢？这
就是班主任工作的艺术所在。
我认为首先班主任要有多设助手的想法，要使每一名班干部成为助手，要把每一名学生当作助手。
每名学生在班级中都负责一定的事情，大家都为班级负责，人人参与管理，人人都有表现自我的机会。
比如，从高一开始，我就让班里所有学生争做班干部，并鼓励他们珍惜机会，努力工作，努力表现自己，展现自己才华，为班级争荣誉，重新塑造自己。
同学们有了当“官”的机会，行使班干部的职责，身负重任，既尝到荣誉感，又受到压力。
同时明确他们都是班级的主人。
这样他们从严要求，不断克服缺点，积极向上，他们的才华显露了，人格美了，形象改变了，信心也回来了，人们的偏见少了，从而达到了思想转化的效果。
多年来，我所带班的班风好、学风正，原本思想落后学生的积极性也调动起来了，形成一个个蓬勃向上、团结进取的班级。
三、以人为本，关注全体学生
在日常管理工作中，对学生要一视同仁，使学生感到自己没有任何特权，遵守校规校纪是必须的，以强化管理工作。
他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等，但另一方面有比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要老师的关爱，使他们有战胜困难的决心和勇气。
特别是那些有毛病的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及老师的爱。
因此，班主任不仅要在学习上，而且还要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到老师可亲。
另外，学生的个性各不相同，喜怒哀
乐的表现形式也不一样，平时对班主任的态度也不尽相同。
这样，不同学生在班主任头脑中的印象就不一样，因而班主任在处理具体事情时，对不同学生就有可能产生不同偏好。
虽然这是人之常情，但对班主任而言，稍微有一点偏好，就会影响公正形象，进而学生慢慢产生逆反心理，久而久之，管理工作就无法进行，也就谈不上育人工作了。
所以对学生的管理一定要一视同仁，真正做到”一碗水端平”。
四、创新教育模式
90后学生们个性强烈，高高在上的价值观引导肯定不会有效；纯理论式的告对白又会陷入空洞，不易学生理解吸收。
所以，要更好的引导学生价值观走向正途，必须创新教育模式，生动德育教育手段。
把纯理论性思想工作变为开放式德育工作，把学校的“小课堂”同社会“大课堂”结合起来，通过一系列的素质拓展活动启迪学生的思想意识。
如有益的社会实践、社会调查、学雷锋活动、其他公益活动等，让学进行道德体验；还可创新课堂教育，分角色扮演人性丑恶的小品、鄙视落后消极思想的故事会、弘扬正义美德的学生晚会、演讲比赛、歌唱会等等。
让学生明辨是非，选择正确的价值观，弘扬美德。
五、细化管理，持之以恒
细化班级管理工作，是班主任做好班级管理工作的重要举措。
班主任首先要制定一套学生认可的班级管理制度，按照班级管理制
度对学生实行量化管理。
班级管理工作中，针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况要做到每周一小结，每月一总结。
当学生在某些方面做得不到位的时候，班主任要及时地提示、教育、引导，有的放矢地开展工作。
但在教育、引导的同时，一定要讲究方法，因人而异。
当然，对于学生所犯错误班主任不能听之任之，不闻不问，但也不能大声呵斥，予以白眼，这样容易把学生推到老师的对立面。
而心平气和地与学生促膝谈心，以平等的朋友关系对待他们，用诚恳、真诚的话语打动他们，用真挚的情感感化他们，往往会取得事半功倍的效果。
量化管理可以极大地调动了学生学习的积极性和参与各项活动的热情，强化了学生的纪律观念、竞争意识，促使学生严格要求自己，逐步完善自己，提高自己，同时促进了好的班风的形成与巩固。
（作者单位：四川黑水县中学）。