第四课 职业的法律保障 答案
职业道德与法律---第四课(3 4)诚实守信办事公道 服务群众奉献社会
四、服务群众 奉献社会
3、增强热情服务、无私奉献的意识
四、服务群众 奉献社会
3、增强热情服务、无私奉献的意识
四、服务群众 奉献社会
4、抵制职业腐败，倡导廉洁从政
1、损害了行业的形象和声誉， 降低行业的威信和地位，影响 了行业的健康发展；
2、造成了社会财富的浪费，破 坏了社会生产力，影响了社会 经济发展；
三、诚实守信 办事公道 2、诚信和公道是最起码的职业操守
诚实守信办事公道是中华民族的传统美
德，是职业道德的基本要求，既是我们 为人处事的起码准则，也是做好工作的 必要条件。 失去诚信、办事不公道会损害自身形象 ，影响个人的前途和命运。
三、诚实守信 办事公道 2、诚信和公道是最起码的职业操守
一言九鼎，一诺千金
三、诚实守信 办事公道
季布一诺千金
2、诚信和公道是最起码的职业操守
三、诚实守信 办事公道
季布一诺千金
2、诚信和公道是最起码的职业操守
秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，
许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着 这样的谚语：“得黄金百斤，不如得季布一诺。” 后来，他得罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结果他的 旧日的朋友不仅不被重金所惑，而且冒着灭九族的危 险来保护他，缍使他免遭祸殃。 一个人诚实有信，自然得道多助，能获得大家的尊重 和友谊。反过来，如果贪图一时的安逸或小便宜，而 失信于人，表面上是得到了“实惠”。但为了这点实 惠他毁了自己的声誉，而声誉相比于物质是重要得多 的。
三、诚实守信 办事公道
商鞅立木为信
2、诚信和公道是最起码的职业操守
三、诚实守信 办事公道
商鞅立木为信
2、诚信和公道是最起码的职业操守 •春秋战国时，秦国的商鞅主持变法。当时战争 频繁、人心惶惶，为了树立威信，商鞅下令在都 城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言： 谁能把这根木头搬到北门，赏金十两。围观的人 不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐， 结果没人肯出手一试。于是，商鞅将赏金提高到 50金。终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立 即赏了他五十金。这一举动，在百姓心中树立起 了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广 开了。新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国。
道法人教版八年级下册第四课一句话回答问题
道法人教版八年级下册第四课一句话回答问题1、【单选题】新时代的迫切要求是（）[单选题] *A、继承传统B、法治建设C、发展经济D、改革创新(正确答案)2、维护公共秩序的两种基本手段是（）。
[单选题] *A. 道德与纪律B. 道德与实践C. 道德与法律(正确答案)D. 道德与守信3、社会公德作为社会公共生活中应该遵守的行为准则，在维护（）方面具有重要的作用。
[单选题] *A. 公共纪律B. 群众利益C. 社会稳定D. 公共秩序(正确答案)4、与法律相比，道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（）。
[单选题] *时效性差作用力弱操作性强适应范围大(正确答案)5、接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象的是（）。
[单选题] *个人礼仪(正确答案)交往礼仪职业礼仪公共礼仪6、【单选题】马克思主义第一次站在（）的立场探求人类自由解放的道路，以科学的理论为最终建立一个没有压迫、没有剥削、人人平等、人人自由的理想社会指明了方向。
[单选题] *A.统治阶级B.资本C.社会D.人民(正确答案)7、【单选题】“工匠精神”本质是一种（）。
[单选题] *A. 道德精神B. 从业精神C. 职业精神(正确答案)D. 模范精神8、【单选题】（）是一个国家和民族在新的历史条件下形成和发展的。
[单选题] *A、时代精神(正确答案)B、民族精神C、中国精神D、爱国精神9、【单选题】法律运行的起始性和关键性环节( ) [单选题] *A、法律执行B、法律适用C、法律制定(正确答案)D、法律遵守10、16．小红参加了学校舞蹈队，排练时她觉得自己基本功不扎实，不敢上台展示。
但在同学们的微笑和鼓励下……她最终成功地完成了演出。
她的成功告诉我们（）①集体的温暖能促进我们健康快乐成长②集体能帮我们解决学习生活中一切问题③集体的帮助能给我们战胜困难的力量④集体有助于我们获得自信心，增强力量[单选题] *A．①②③B．①②④C．①③④(正确答案)D．②③④11、25．在学校组织的拨河比赛中，实力不算最强的我们班队员在老师的指导下，精心组织、统一步骤、齐心协力，一举拿下了年级拔河比赛的冠军。
公需课四法治为全面深化改革保驾护航答案大全
公需课四法治为全面深化改革保驾护航第 1 题提出“改革是第二次革命”的是（A．邓小平)。
(1０分）第 2 题坚持依法治国首先要(B. 依宪治国)。
（10分) 第 3 题下列哪一项不属于广东省推进社会治安和公共安全领域综合治理的具体措施?（D. 加大劳动保障监察执法力度）（１０分）第 4 题提出“失范”的社会学概念的是（ A. 涂尔干）。
（10分)第 5 题全面推进依法治国是(A. 全面建成小康社会Ｂ. 实现中华民族伟大复兴的中国梦C. 全面深化改革D. 提高党的执政能力和执政水平）的要求。
（10分)第６题推动全社会树立法治意识，坚持把（Ｃ. 全民普法D. 全民守法)作为依法治国的长期基础性工作。
(1０分)第7 题坚持依法治国和以德治国相结合，包含了(A. 以法治体现道德理念B. 强化法律对道德建设的促进作用Ｃ. 以道德滋养法治精神D. 强化道德对法治文化的支撑作用）。
（10分）８题中国特色社会主义的特别体现在(A. 道路Ｂ. 理论体系C. 制度Ｄ. 其实现途径、行动指南、根本保障的内在联系）。
（10分)第9 题中国改革现阶段的失范问题在其他国家的现代化过程中也曾出现。
A．是(1０分)第 10 题法治指的是国家通过制定法律来解决社会问题。
B. 否（１0分）第四章【单选题】ﻫ1.对因违法违纪被开除公职的司法人员、吊销执业证书的律师和公证员,(）从事法律职业。
ﻫ正确答案：A.终身禁止ﻫ２.鼓励支持立法、执法、司法机关有较高理论水平和丰富实践经验的人员到高等学校任教，推动高等学校法学专家到法治工作部门(）。
ﻫ正确答案:Ｃ.挂职3.抓住领导班子建设这个关键,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出（),把善于运用法治思维和法治方式推动工作的干部选拔到领导岗位上来,选好配强立法、执法、司法机关各级领导班子，尤其要选好配强一把手。
正确答案:C．政治标准4.各级党政机关和人民团体普遍设立( ),企业可设立公司律师，参与决策论证,提供法律意见,促进依法办事,防范法律风险。
企业培训师基础知识练习题(答案)
企业培训师《练习册》参考答案《企业培训师基础知识》第一章职业道德基本常识（一)是非判断题1、（√)2、(√）3、(×）4、(√）5、（√）6(√）7、（√）（二）单项选择题1、（A）2、（D）3、（C）4、（A）5、(D)6、（B）7、(B）8、（C)（三）多项选择题1、（ABDE）2、(ABC)3、（ABE）4、（BE）5、（ABDE)6、（AB）（四）判断说明1、（√）由于各行各业在特定的职业活动中形成了各自特殊的职业行为规范和道德要求，因此，各行各业的职业道德都打上了鲜明的职业烙印。
2、（√)培训师要有渊博的知识、懂得生产工业知识、企业文化知识、社会心理学知识等,还应具备一定工作能力，包括知识创新能力、工作协调能力、人际沟通能力、信息处理能力、理论研究能力及语言表达能力等。
第二章政策法规基本常识（一)是非判断题1、（×）2、（√）（二）单项选择题1、（C）2、（C)3、（B)4、（A）5、(B）6、（B）7、(A）（三)多项选择题1、（CE）2、（BCD）3、（ABCE）（四）简述题1、是我们培训工作者的尚方宝剑，宪法、劳动法、职业教育法，企业职工培训规定等等国家法律规定了职业培训发展的目标、原则和制度，为我国培训事业的发展提供了法律依据和政策保障;培训师学好这些法律政策才能坚持正确的培训工作方向。
2、通过开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，可以有效地促进城乡新成长的劳动力根据经济发展和劳动力市场需求,接受相应的职业教育和培训,提高自身素质，同时,通过延长这部分劳动者进入劳动力市场的时间，缓解就业压力，为下岗职工的再就业创造更加宽松的条件。
第三章经济学基本知识（一）是非判断题1、（√）2、（√)（二）单项选择题1、（C）2、（B）3、（D）4、(C）5、（A）（三)多项选择题1、（ACDE)2、（BCE）3、（ABC）4、（CDE)5、(ADEF）6、（BCDE)7、（AB）8、（BCD）（四）简述题1、劳动力的需求弹性是指劳动力需求量的变化对其工资水平变化的反映程度,如劳动力的需求量大幅增加或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性较大，反之亦然。
八年级道德与法治下册第四课公民义务第1框公民基本义务学案新人教版179含答案
第四课公民义务序言作为公民，我们依法享有权利，也应依法履行义务。
如果义务观念淡薄，对他人、社会与国家缺乏担当，不履行自己的法定义务，就会受到法律的制裁。
因此，我们要增强义务意识，认真履行法定义务，主动承担社会责任。
第1节公民基本义务1．我国宪法规定公民的基本义务有哪些？2．遵守宪法和法律义务的具体表现有哪些？3．维护国家利益的义务主要有哪些？一、遵守宪法法律1．含义：遵守宪法就是要忠于宪法，维护宪法尊严，保障宪法实施。
2．原因：我国宪法和法律是全国各族人民意志和利益的集中体现，维护宪法和法律的尊严是公民对国家和社会应尽的职责。
3．具体表现：保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德，都是遵守宪法和法律的具体表现。
4．具体要求(即做法)(1)建设法治社会，我们应该：认识到法律既是保障自身权利的有力武器，也是必须遵守的行为规范，自觉做到学法尊法守法用法，共同营造守法光荣、违法可耻的社会氛围。
(2)具体来说，我们要：自觉学习法律知识，了解法律程序规定，同时，以法律来指导和约束自己的行为，做到依法办事。
5．举例：我国的文物和名胜古迹是中华民族文明的象征。
爱护文物和名胜古迹，不仅是个人良好文明素质的表现，而且是我们遵守宪法和法律的表现。
根据文物保护法、治安管理处罚法以及刑法的规定，破坏文物或者名胜古迹的行为要依法承担法律责任。
二、维护国家利益(变题：维护国家利益的义务主要有哪些？)1．维护国家统一和全国各民族团结(1)为什么要维护国家统一和全国各民族团结？因为我国是统一多民族国家，国家的统一和民族的团结，是我国顺利进行社会主义现代化建设的基本保证。
举例：历史表明：国家统一、民族团结，则政通人和、百业兴旺；国家分裂、民族纷争，则丧权辱国、人民遭殃。
维护国家统一和民族团结，我们应该始终做到认识不含糊，行动不动摇。
(2)公民应如何履行维护国家统一和全国各民族团结的义务？每个公民都应当把自己的命运与国家盛衰、民族兴亡紧密联系在一起，自觉维护国家领土的完整和主权的统一，维护民族之间平等、团结、互助、和谐的关系。
人教版九年级政治第四课第三框 实施可持续发展战略
表格一：资源排行榜
资源名称 土地面积 矿产资源 耕地面积 河流年径流量 森林面积 占世界总量排名 第三 第三 第四 第六 第六 占世界人均占有量的比例 1/3 3/5 1/3 1/4 1/5
表格一说明了什么问题？
我国自然资源总量大，种类多，但人均资源占有
量少 ，总体上资源紧缺。
我国除煤炭以外，多数矿产资源贫矿多而富矿少，
A、 (1)(2)(3) B、(2)(3)(4)
C、 (1)(2)(4) D、(1)(3)(4)
2、面对我国人口、资源和环境的严峻形势，我们在现 代化建设中必须坚持的基本国策和发展战略是 ( A )
①计划生育 A、①②③ ②保护资源和环境 B、①②④ ③可持续发展 C、①③④ ④一国两制 D、②③④
当今世界的三大全 球性问题： ◆ 人口剧增 ◆ 资源短缺 ◆ 环境恶化、生态 危机
世界人口总数 1950年——25.25亿 1990年——53.21亿 2000年——60亿 2004年__64亿 2010年---70亿 全球已有30%的土地退化, 森林面积缩小1/3,在过去 的4个世纪中,人类活动引 起700万个物种的灭绝.
倡导全民行动，为两型社会设计宣传标语
全面建设两型社会 同心共创美好家园。
地球是我家，绿化靠大家。
提高环境意识，保护美好家园。
人人为环保，环保为人人。 保护环境，功盖千秋；破坏环境，祸及千古。 小康建设你我他，节约环保靠大家。 节约资源，保护环境，功在当代，利在千秋。
绿化做得好，染污就减少；垃圾分类放，环境有保障。
塘 泥
种葡萄
葡 萄
养鱼
酒 糟
酿酒
有利于节约资源，保护环境，促进经济发展，实现 生态效益、经济效益和社会效益的全面提升，推动社会 的可持续发展。
《经济政治与社会学习指导》第二单元答案(1)
《经济政治与社会学习指导》第二单元学力测评答案第4课社会主义基本经济制度与社会主义市场经济一、单项选择1、D2、C3、D4、D5、B6、D7、D8、B9、A 10、A 11、D 12、C二、多项选择1、ABC2、ABC3、ABC4、BCD5、ABCD三、辨析题1、答案：这种说法是错误的。
原因是公有制的主体地位主要体现在两个方面：一是公有资产在社会总资产中占优势，而不是说公有资产在全国各经济部门占绝对优势；二是国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。
2、答案：这种说法是错误的。
因为虽然供求、价格、竞争等市场机制就像一只“看不见的手”，自动引导着千千万万生产者和消费者的行为，调节着人、财、物的合理流动与有效使用。
但是，市场也不是万能的，市场调节存在着盲目性、滞后性等缺陷，需要用计划来弥补市场的不足。
四、分析题1、答案：（1）我国社会主义初级阶段的基本经济制度是公有制为主体，多种所有制经济共同发展。
我国要坚持这一基本经济制度的原因是：从根本上来说是由我国社会主义初级阶段的基本国情决定的。
具体来说一是由我国目前生产力状况决定的；二是建立和完善社会主义市场经济体制的要求。
（2）我国社会主义市场经济具有以下特点：第一，社会主义市场经济是公有制占主体地位的市场经济；第二，社会主义市场经济以实现共同富裕为根本目标；第三，社会主义市场经济是政府实现强有力的市场经济。
（3）我国政府的宏观调控目标主要是：经济增长、充分就业、通货稳定和国际收支平衡。
我国的宏观调控一般通过法律手段、经济手段、行政手段和舆论手段来实现的。
2、答案：（1）市场经济的规则主要有：自愿交易、平等竞争、诚实守信和等价有偿。
材料一中销售者的行为违背了自愿交易规则，材料二中销售者的行为违背了等价有偿规则，材料三中销售者的行为违背了诚实守信规则。
以上销售者的行为违背了市场经济的规则，损害了消费者的利益，扰乱了我国社会主义市场经济秩序，影响了我国社会主义市场经济的健康发展。
中考道德与法治考点复习课件 九年级上册 第四课 建设法治中国
高水平的平安中国。这说明我国 ①贯彻落实依法治国的基本方略
( A)
②全面依法治国必须坚持厉行法治
③依法打击各类犯罪就能建设平安中国
④坚定不移走中国特色社会主义法治道路
A．①②④ B．①②③ C．①③④ D．②③④
7．(2020·北部湾第 19 题 10 分)【法治中国新篇章】 材料一：2020 年 5 月 28 日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中 华人民共和国民法典》。民法典是新时代我国社会主义法治建设的重大成 果，是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，具有里程碑意义。 民法典将于 2021 年 1 月 1 日起正式实施。
5．建设法治政府的要求。(怎样建设法治政府？)(P52～53) (1)对政府：①政府必须依法行政，防范行政权力的滥用，维护广大 人民群众的合法权益，提高政府公信力，从而推进民主法治建设进程； ②建设法治政府，要全面推进政务公开，保障公民的知情权、参与权、 表达权和监督权，促进政府决策科学化和民主化。 (2)对公民：要积极参与，献计献策，主动监督，促进政府依法行政。
()
①实行良法之治，不断提高执法水平 ②坚持科学立法、民主立法、依法立法 ③行使地方立法权，积极推动法治梧州建设 ④推进开门立法，反映全体公民的意志和利益 A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【答案】C
6．★(2020·贺州第 1 题 2 分)李克强总理在第十三届全国人民代表大
会第三次会议上作政府工作报告时指出：要依法打击各类犯罪，建设更
4．依法行政的核心、重要性及要求。(P52)(2016 河池 12；2020 河池 6)
(1)核心：规范政府的行政权。 (2)重要性：是现代法治政府行使权力普遍奉行的基本准则。 (3)要求：政府及其工作人员在行使行政权力、管理公共事务时必须 由宪法和法律授权，并且依据宪法和法律的规定正确行使权力。
初中道德与法治 八年级下册 第四课 公民义务 课后练习题
一、单选题1. 某酒楼老板在税务局追查假发票时，不仅不配合,而且采取藏匿、转移等手段逃避检查，更为严重的是该老板还伙同员工打伤了两名税务检查人员。
有关部门责令其停业整顿，老板受到法律惩处。
老板的行为属于①偷税行为②欠税行为③抗税行为④骗税行为A．①②B．②③C．①③D．②④2. 在辩论赛上，小易同学持“法定义务须履行”这一论点。
以下最能支撑此论点的论据是( )①行使权利可以激发公民的主人翁意识②义务的履行会促进权利的实现③权利的实现可调动其履行义务积极性④法定义务具有强制性不可推卸A．①②B．①③C．②④D．③④3. 围绕关键词语对基础知识进行系统归类，也是道德与法治重要的学习方法之一。
下列紧扣“基本”一词形成的系统归纳，认知有误的是（）A．公民最基本、最重要的权利是政治自由B．我国宪法基本原则是一切权力属于人民C．受教育和劳动是基本权利也是基本义务D．立法活动的基本原则是尊重和保障人权4. 2022年4月15日是《中华人民共和国国家安全法》颁布实施以来第七个全民国家安全教育日，教育部要求各地学校结合教育系统实际做好国家安全教育相关工作，使广大学生牢固树立总体国家安全观，增强国家安全意识。
维护国家安全是（）A．每个公民应履行的基本义务B．只与青少年密切相关C．国家各部门的唯一职责D．每个公民应享有的基本权利5. 下列做法中，体现公民履行基本义务的是（）A．小凯把自己的零花钱全部捐给地震灾区B．小隽阻止蒋某在我国某军事禁区拍照C．林俊峰的妈妈参与地铁价格调整听证会D．小文积极报名参加运动会志愿者活动6. 法定义务是由我国宪法和法律规定的，具有强制性。
自觉履行法定义务，是公民不可推卸的责任。
下列属于公民应当自觉履行的法定义务有①维护国家安全、荣誉和利益②遵守交通规则③遵守公共秩序④保护野生动物A．①②③B．②③④C．①③④D．①②③④7. 公民既是合法权益的享有者，又是法定义务的承担者。
公民的某些权利同时也是义务。
习题册参考答案-《德育习题册+与德育第二版+第二册(经济与政治常识)配套(2018)-A01-095301
第一课学会理财与消费第一节聚焦货币一、名词解释1.一般等价物一般等价物是从商品世界中分离出来作为其他一切商品价值的统一表现的特殊商品。
是商品生产和商品交换发展到一定阶段的产物。
2.货币货币是固定地充当一般等价物的商品，是商品交换长期发展的产物。
货币作为一般等价物，必须能够表现其他商品的价值，能够与其他商品交换。
随着商品生产和商品交换的发展，货币依次出现了实物货币、金属货币、信用货币、电子货币等形式。
3.价值价值是体现在商品里的社会必要劳动。
价值量的大小取决于生产这一商品所需的社会必要劳动时间的多少。
不经过人类劳动加工的东西，即使对人们有使用价值，也不具有价值。
商品价值的大小主要看商品的成本。
商品的价值越大，商品的价格就越高。
4.价值尺度价值尺度是货币的职能之一。
作为价值尺度，货币可以表现和衡量其他商品的价值，表明某件商品“值”多少钱。
当货币表现其他商品的价值时，就发挥了价值尺度的职能。
5.流通手段流通手段是货币的职能之一。
货币充当商品交换媒介时，被称为流通手段或购买手段。
当货币与其他商品交换时，就发挥了流通手段的职能。
6.纸币纸币是代替金属货币执行流通手段的由国家（或某些地区）发行的强制使用的价值符号，是货币的表现形式之一。
人民币是纸币的一种。
二、单项选择题1-5ABABA6-10BCABC11-15AACDA16-18BDD三、辨析题略四、问答题略五、材料分析题略第二节商品价格的奥妙一、名词解释1.价格价格是用货币表现的商品的价值。
商品价格由其自身的价值所决定，同时还要受供求关系等因素的影响。
2.商品商品是为了出售而生产的劳动成果，是人类社会生产力发展到一定历史阶段的产物，是用于交换的劳动产品。
3.市场调节价市场形成价格就是由经营者自主确定，通过市场竞争形成价格。
经营者定价的基本依据是商品的成本和市场供求状况。
4.政府指导价政府指导价指依照《中华人民共和国价格法》规定，由政府价格主管部门或者其他有关部门，按照定价权限和范围规定基准价及其浮动幅度，指导经营者制定的价格。
劳动关系第三版课后作业答案
北大人力本自考皇冠群（228451806）——自考人自己的群倾力奉献劳动关系课后作业目录第一章劳动关系概论............................................................................................................................ - 2 -1. 谈谈你对劳动关系的含义和性质的理解 ..................................................................................... - 2 -2. 如何理解冲突与合作，以及产生冲突与合作的各种根源............................................................. - 2 -3. 结合本章内容，解释冲突产生的各种根源对冲突的影响............................................................. - 2 -4. 举例说明劳动关系中冲突变化的影响因素.................................................................................. - 2 -5. 试述劳动关系的特征 ................................................................................................................. - 2 - 第三章劳动关系的历史和制度背景....................................................................................................... - 2 -1. 成熟劳动关系时期的劳动关系具有哪些特点 .............................................................................. - 2 -2. 回顾劳动关系发展的简史，你能得出哪些规律........................................................................... - 3 - 第四章管理方 ...................................................................................................................................... - 3 -1. 谁是管理方 ............................................................................................................................... - 3 -2. 举例说明雇主协会的作用与类型................................................................................................ - 3 -3. 试举例说明几种管理模式 .......................................................................................................... - 3 -4. 试比较工作生活质量计划与雇员参与计划的异同 ....................................................................... - 3 - 第五章工会.......................................................................................................................................... - 3 -1. 简述工会的结构分类和职能分类................................................................................................ - 4 -2. 分析组建工会的原因 ................................................................................................................. - 4 -3. 施坎隆计划的主要内容和特点是什么......................................................................................... - 4 -4. 比较分析劳资合作的不同方式 ................................................................................................... - 4 - 第六章政府.......................................................................................................................................... - 4 -1. 说明政府在劳动关系中的重要作用 ............................................................................................ - 4 -2. 说明政府在劳动关系中的五种角色 ............................................................................................ - 4 - 第九章工业民主：员工参与管理 .......................................................................................................... - 5 -1. 员工参与管理的功能有哪些....................................................................................................... - 5 -2. 举例说明企业中员工参与的限制................................................................................................ - 5 -3. 员工参与管理从哪些角度进行分类，分为哪几类 ....................................................................... - 5 -4. 试分析员工参与管理中沟通的作用 ............................................................................................ - 5 -5. 请分别描述员工参与管理的七种形式......................................................................................... - 5 - 第十章惩处与申诉 ............................................................................................................................... - 6 -1. 如何对员工实施惩处 ................................................................................................................. - 6 -2. 对员工实施惩处的事实包括哪些................................................................................................ - 6 -3. 阐述热炉规则与渐进性惩处的运用 ............................................................................................ - 6 -4. 试述申诉的程序 ........................................................................................................................ - 6 -5. 申诉制度包括哪些方面.............................................................................................................. - 6 -6. 企业内部申述制度化有什么意义................................................................................................ - 6 - 第十一章集体谈判和罢工..................................................................................................................... - 6 -1. 试述集体谈判的概念、目的和作用 ............................................................................................ - 6 -2. 试述行使罢工权的条件，以及法律规定罢工权的意义 ................................................................ - 6 - 第十三章三方协商机制 ........................................................................................................................ - 7 -1. 什么是三方协商机制，它具有哪些特点 ..................................................................................... - 7 -2. 三方协商机制的作用是什么....................................................................................................... - 7 -3. 政府在三方协商机制中的作用有哪些......................................................................................... - 7 -5. 试述三方协商机制的组织形式及其职能 ............................................................................................ - 7 -第一章劳动关系概论1.谈谈你对劳动关系的含义和性质的理解劳动关系，是指管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，它会受到一定社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。
八年级道德与法治下册第二单元理解权利义务第四课公民义务第2框依法履行义务课时作业人教部编版(含答案)
八年级道德与法治下册第二单元：4.2 依法履行义务1.下列既属于公民的基本权利,又属于公民的基本义务的是( )A.劳动、受教育B.夫妻双方实行计划生育C.父母抚养教育未成年子女D.成年子女赡养扶助父母2.下面的漫画表明()A.公民义务的履行依赖于权利的实现B.法定义务是由我国宪法和法律规定的,具有强制性C.不履行义务就不享有隐私权D.权利与义务是统一的,权利不可放弃3.高铁列车上,韩某因为烟瘾难忍,便跑到列车的厕所里抽烟,致使烟雾报警器报警。
根据《铁路安全管理条例》,韩某被处以500元行政罚款。
这警示我们( )A.吸烟行为是民事违法行为B.任何违法行为都要受到刑事处罚C.公民的权利和义务是对立的D.实施法律所禁止的行为,会受到法律制裁4.我国宪法规定:“任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务”公民权利与义务的统一要求我们()A.正确行使权利,自觉履行义务B.正确行使权利,适当履行义务C.主动放弃义务,适当行使权利D.权利必须行使,义务可不履行5.下面漫画中的司机()①没有认识到酒后驾驶接受处罚是公民的义务②没有积极去做法律要求公民做的③没有依法维护自己的合法权益,是错误的④实施了法律禁止的行为,将受到法律的制裁A.②③B.②④C.①②D.③④6.在辩论赛上,小易同学持“法定义务须履行”这一论点。
以下最能支撑此论点的论据是( )①行使权利可以激发公民的主人翁意识②义务的履行促进权利的实现③权利的实现调动其履行义务的积极性④义务的履行会促进国家和社会发展A.①②B.②③C.②④D.③④7.某市几位“90后”青年因逃避服兵役，受到“不得录用为公务员，两年内禁止出国（境）和升学”的严肃处理。
这表明（）①依法服兵役是公民的基本义务②享有权利是履行义务的前提③公民要自觉履行法律规定的义务④权利与义务是统一的，权利不可放弃⑤法律要求的必须去做，法律禁止做的我们不能做A. ①②④B. ①③⑤C. ②④⑤D. ①④⑤8.“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。
2022—2023学年第一学期劳动理论课期末考试
2022—2023学年第一学期劳动理论课期末考试1.城市生活垃圾从哪里来（）。
[单选题] *A. 人类活动(正确答案)B. 垃圾桶C.街上D. 超市2.在文学、音乐、美术、舞蹈等文化艺术中蕴藏的哺育最美的花（）。
[单选题] *A.技术B. 人才(正确答案)C. 劳动D. 营销3. （）是社会文明进步的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。
[单选题] *A.科技创新B. 专业型人才C. 工匠精神(正确答案)D. 金融4.“一个有信念的人，所发出来的力量不下于99位仅心存兴趣的人。
”这句话说明了（）的重要性。
[单选题] *A.理想(正确答案)B. 自尊心C. 自尊D. 自强5.下列行为中，不符合劳动者奋斗身影的是（）。
[单选题] *A.环卫工人B. 赌博(正确答案)C.菜贩D.程序员6.作为学生，诚实守信不表现在（）。
[单选题] *A. 以严谨的态度对待生活(正确答案)B.不弄虛作假C.同学朋友的要求都要满足D. 不说大话7.无论是市民自发的“爱心冰柜”，还是国家级的荣誉奖章,都代表着社会对劳动和劳动者的（）。
[单选题] *A.理解B.可怜C. 尊重(正确答案)D. 尊敬8.人们从事的比较稳定的有合法收入的工作是（）。
[单选题] *A.基业B. 就业C. 职业(正确答案)D. 立业9.家庭美德的基本要求是（）。
①男女平等②勤俭持家③邻里团结④尊老爱幼 [单选题] *A. ①②B. ①②C. ①②③④(正确答案)D. ②④10.（）的行为必须受到刑罚处罚。
[单选题] *A. 违法B. 犯罪(正确答案)C. 违规D. 违纪11.社会主义新人的标准不包括（）。
[单选题] *A. 有理想B. 有水平(正确答案)C. 有道德D. 有文化12.下面哪-项不是学生实践活动的类型（）。
[单选题] *A. 工学交替B. 培训班(正确答案)C. 顶岗实习D. 志愿服务13.法律从根本上来说是一种（）的社会规范。
职业道德与法律课件 第四课 诚实守信办事公道服务群众奉献社会
廉洁从职
1、树立远大的职业理想，在服务和奉献中实现自 己的人生追求； 2、要树立正确的三观，提高鉴别能力，明是非， 辨美丑； 3、道德修养，提高免疫能力，远离各种不良诱惑；
4、要增强法制意识，依法办事，远离违法和犯罪， 勇于和善于同各种腐败现象做斗争；
四、服务群众 奉献社会
2、在服务和奉献中提升道德境界
•她待乘客如亲人，用微笑传递真情，以十米车厢作为 传播文明、构建和谐的阵地和平台，打造了“微笑待客” 的服务金牌，被广大乘客誉为“微笑天使”。 •她视安全行车为公交人的 第一天职，把安全带给乘 客。她始终坚持文明驾驶， 注重行车安全，主动掌握 控制公交车辆的路面行驶 情况，确保广大乘客的安 全，从未发生过任何安全 责任事故。
在职业活动中提成服务 群众，并不是一个高不 可攀的道德标准。 每一个从业者在职业活 动中，都自觉地遵循服 务群众的要求，整个社 会就会形成一种人人都 是服务者、人人又都是 服务对象的和谐状态。
四、服务群众 奉献社会 1、服务群众、奉献社会的基本要求
业内人士认为，国内现有的民营快递企业绝大多数都是
加盟制，网点之间更多是以各自利益为出发点，监管亟 待加强。 快递“暴力分拣”引发关注后，国家邮政局下发了相应通 知，要求各地邮政管理部门对快递企业加强管理。业内 人士认为，此类“督促”、 “监管”对企业的作用并不 明显，要保障消费者权益、 促进快递业发展，有关部 门的监管和引导亟待加强。
四、服务群众 奉献社会 1、服务群众、奉献社会的基本要求
3、增强热情服务、无私奉献的意识
•增强热情服务、无私奉献的意识，要深刻 理解职业意义，认同“服务不低贱，风险 不吃亏”的观念。 •要学好知识，练好技能，立足岗位，提高 服务和奉献的 本领。
中职职业道德与法律导言、第一课课件
行
从我做起、从身边的小事做起，以道德和法律、 纪律的要求规范自己的言行，通过参与各种 实践活动，逐步养成文明的行为习惯，并长 期坚持。
第一单元 习礼仪，讲文明 第一课 塑造自己的良好形象
提升自己的人格魅力
一 正确认识自己
➢ 我有什么优点和不足？ ➢ 我目前的情况如何？ ➢ 我能够做什么？ ➢ 我在别人眼里是什么样的人？
权 三、保护自己的财产权，尊重他人的财产
权 四、学会利用合同，参与民事活动 （怎样与用人单位签劳动合同） 五、热爱家庭，履行对家庭的责任与义务
第十二课 依法生产经营，保护环境
学习“职业道德与法律” 课程的意义
❖ 有德有才重点 使用，
❖ 有德无才培养 使用，
❖ 无德有才弃之 不用。
结合下列事例，谈谈中学生提高职业道德素质 和法律素质的重要性。
纪律：（5分）无规矩不成方圆
提问:（10分）每次提问记次数.
作业：（10分）按时上交作业。
课堂笔记：（20分）字迹工整，书写 整齐。
一.为什么要学习《职业道德．法律》 ？
有必要性：
培养我们职业道德法律素质！ 引导我们树社会主义荣辱观！ 增强我们社会主义法治意识！ 提高我们的社会适应能力！
学德、学法：非常重要！俗话说：“没有规矩,不成方 圆。”在社会生活中,如果没有行为的规矩,没有一定的规则和 秩序,社会就会陷入无秩序的混乱之中,遵守规则是人类社会生 活能够正常进行的前提和保证。 ——这个“规则”就是今天 我们学习的《职业道德与法律》
商人，不缺钱！但缺“德” 商人，要赚钱！先赚“法” 我们呢？
营养快线阴干后竟成胶状物
得利斯火腿现毛发 厂家称是个例
水果打蜡济南在上演 市民不敢买
社会生活有很多规则 学校
国家开放大学网核课程《宪法学》第4次形考任务答案
国家开放大学网核课程《宪法学》第4次形考任务答案一、填空题（每空1分，共14分）题目1 英国不成文宪法的表现形式主要有宪法性文件、宪法性惯例、宪法性判例、权威学者的著述。
题目2中央军事委员会实行主席负责制。
中央军事委员会每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。
题目3 大多数资本主义国家在选区划分时采取了地域代表制。
题目4 我国的政权组织形式是人民代表大会制。
题目5 君主立宪制根据君主或国王的权利受到限制的大小不同，一般可分为二元制立宪制、议会君主立宪制两种。
题目6 宪法规定，任何公民非经人民检察院批准人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。
题目7 宪法规定，中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的社会主义国家。
二、选择题（每小题2分-共16分。
每小题备选答案中，有一项或二项以上的正确答案，请将正确答案的序号填在括号内，多选、少选或错选均不给分。
）题目8 世界著名的（）是第一部现代意义上的宪法，确立了联邦主义原则和二元议会制的共和政体。
选择一项：A. 法国宪法B. 英国宪法C. 魏玛宪法D. 美国宪法正确答案是：魏玛宪法题目9 在奴隶制国家，曾经实行过三种政权组织形式，即（）。
选择一项或多项：A. 贵族共和制B. 民主共和制C. 君主立宪制D. 君主制正确答案是：: 君主制, 贵族共和制, 民主共和制题目10 在总统制国家中，（）。
选择一项或多项：A. 总统对议会负责B. 总统直接对选民负责C. 总统是国家元首D. 总统是政府首脑正确答案是：: 总统是国家元首, 总统是政府首脑, 总统直接对选民负责题目11 宪法实施监督的方式主要有（）。
选择一项或多项：A. 个案审查B. 事后审查C. 宪法控诉D. 预防性审查正确答案是：: 预防性审查, 事后审查, 个案审查, 宪法控诉题目12 宪法规定，中华人民共和国和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的（）。
选择一项：A. 无产阶级专政的社会主义国家B. 社会主义国家C. 共产主义国家D. 人民民主专政的社会主义国家正确答案是：人民民主专政的社会主义国家题目13 宪法规定，人民法院、人民检察院和公安机关处理刑事案件，应当（），以确保准确有效地执行法律。
法理课后答案
名词解释：1、习惯法是法律化了的人们在生产和生活中所必须遵循的行为规范的总和。
2、法的历史类型是与社会形态相联系的概念，是依据法所赖以存在的经济基础及其体现的国家意志的性质的不同而对各种社会的法律制度所做的分类。
按照划分法的历史类型的标准，法律发展史上曾先后产生过四种类型的法律制度，即奴隶制的、封建制的、资本主义的和社会主义的法律制度。
法的历史类型呈现出一个从低级到高级的更替趋势。
法的历史类型的更替原因实现方法，就涉及到法的历史类型更替的一般规律。
首先，从法的历史类型发生更替的根本原因上看，任何历史类型的法的出现或消失，都是社会基本矛盾运动的结果。
其次，从法的历史类型发生更替的方式上看，新历史类型的法取代旧类型的法都是在社会革命的过程中实现的。
3、法系是在对各国法律制度的现状和历史渊源进行比较研究的过程中形成的概念。
法系在英文中写作Legal genealogy或Legal family等形式，亦可译作“法族”，它是依据法律的历史渊源和传统以及由此形成的不同存在样式和运行方式，而对现存的和历史上存在过的各种法律制度所做的分类。
凡是具有相同的历史渊源和传统，具有相同或相近的存在样式和运行方式的法律制度，便被视为属于同一个法律家族，即法系。
按照法学的通说，资本主义国家的法律制度可以分为大陆法系和英美法系。
大陆法系又称罗马法系、民法法系、法典法系或罗马日耳曼法系，是承袭古罗马法的传统，依照《法国民法典》和《德国民法典》的样式而建立起来的各国法律制度的总称。
英美法系又称英国法系、普通法系或判例法系，是承袭英国中世纪的法律传统而发展起来的各国法律制度的总称。
英、美、澳大利亚、新西兰等英语国家和地区的法律制度均属于英美法系。
4、“法律发展”也是一个整体性概念，它指的是与社会经济、政治和文化等的全面发展相适应、相协调的，包括了法律制度的变迁、法律精神的转换、法律体系的重构等在内的法律进步过程与趋势。
5、所谓法律继承，就是不同历史类型的法律制度之间的延续、相继、继受，一般表现为旧法律制度（原有法）对新法律制度（现行法）的影响和新法律制度对旧法律制度的承接和继受。
人教版思想品德八年级下册第四课复习复习课件导学案
B.马上答应编辑的请求，因为她可以独立行使自己的肖像权
C.征求一下父母的意见
D.直接把照片给那位编辑
2.2010年4月1日,一个好开玩笑的朋友，以李正的名义给他家人发了一份传真,内容为“我病重住院,请速来”。你认为这位朋友的做法（）
A.是不道德的，但不违法
嘉宾：汪律师、大建、小丹、小明
大建：小方嫉妒我的成绩，故意散布我考试作弊，同学们议论纷纷，我心里虽然很难受，但想想也就算了，身正不怕影子歪。
小丹：今天同学小花写检查时，使用我的姓名，我很生气。
小明：星星照相馆未经我的同意，就擅自把我的照片贴在橱窗里做广告。
（1）大建、小丹和小明的哪些权利分别受到了侵犯？
2.能力目标：提高分辨是非的能力，能够正确区分哪些行为是侵犯公民人格尊严权、名誉权的行为；提高依法维权的能力。
3.情感、态度、价值观目标：使学生增强维护人格尊严权的法律意识；提高运用法律武器维护公民人格尊严权的意识。
教重点
人人享有人格尊严权，法律维护我们的人格尊严权，侵害公民人格尊严权的行为应承担相应的责任。
B.朋友之间开个玩笑，很正常
C.是违法的，侵犯了李正的姓名权
D.是违法的，侵犯了李正的名誉权
3.白某因怀疑女友与自己分手是由于吴某，因而对吴某大肆进行谩骂、侮辱。当地人民法院依法判决白某向吴某公开道歉，并向吴某支付精神损害赔偿费5 000元。这表明（）
A.我国法律保障公民的名誉权不受侵犯
B.我国法律保障公民的生命健康权不受侵犯
2.黑龙江一名七旬老汉死后，被一企业当成病例，用其照片做起了广告。其妻子将该企业告上法庭，并在一审判决中获胜。该企业侵犯了死者的（AD）
A．名誉权B．荣誉权C.隐私权D．肖像权
思想道德修养和法律基础网课答案
【习题2（单选题 ）】
Question：一个人如果没有崇高理想或者缺乏理想，就会像一艘没有舵的船，随波逐流，难以顺利到达彼岸。这主要说明了理想是:（）
Answer：
√ 人生的指路明灯
人们对未来缺乏客观根据的想象
人们的主观意志和想当然
人们对某种思想理论所抱的坚定不移的观念和真诚信服的态度
Answer：
错误
√ 正确
【习题3（单选题 ）】
Question：法律和道德都是靠人们自觉遵守，没有强制性。
Answer：
正确
√ 错误
【习题4（单选题 ）】
Question：法律和道德都共同服务于一定的经济基础。
Answer：
错误
√ 正确
【习题5（单选题 ）】
√ 时代性
√ 实践性
√ 现实可能性
√ 阶级性
【习题15（多选题 ）】
Question：信念的特征是（）
Answer：
√ 多样性
√ 稳定性
变化性
√ 执着性
【习题16（多选题 ）】
Question：下列哪些名言警句内涵着强调理想的重要性？（）
Answer：
√ “志不强者智不达”
Answer：
恋爱
√ 学习
玩耍
锻炼身体
【习题3（单选题 ）】
Question：德才兼备，以德为先是当今社会选人、用人、评价人的基本尺度。
Answer：
√ 正确
错误
【习题4（单选题 ）】
Question：学习《思想道德修养与法律基础》课程要注重联系实际，注重知行统一。
第四课职业的法律保障答案
第一节劳动合同
一、判断题
1.劳动合同是维护劳动者和用人单位合法权益的依据，对于保护劳动者的 权益尤为重要。
答案：正确
2.求职者应聘成功后，可以在第一时间与用人单位签订劳动合同，也可以 在自己认为合适的时候签订，效果是一样的。
答案：错误
3.按照有效期限的不同，劳动合同分为有固定期限的劳动合同、无固定期 限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。
A.养老保险
9.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
答案：D
10下列关于劳动者相关权利的表述，不正确的是()o
A.用人单位必须将岗位不安全因素及职业危害如实告知劳动者
B.对用人单位违章指挥、强令冒险作业，劳动者可以拒绝，但用人单位可 以降低其工资待遇或将其调离原工作岗位
C.用人单位不管主观上有无过错，都要对劳动者的工伤和职业病承担责 任，且不得通过合同免除或减轻
D.被依法追究刑事责任的
答案：B
三、多项选择题
1.集体合同的内容主要包括劳动报酬、工作时间、()等。
A.休息休假
B.劳动安全卫生
C.保险福利
D.职务晋升
答案：ABC
2.国家提倡集体合同，因为对劳动者来说，集体合同具有的优势有()。
A.劳动者具有更大的话语权
B.劳动者的权益事先可以得到政府的保护
C.劳动者可以获得更大的合法权益
答案：正确
11.劳动者如果不能很好地对用人单位履行法定的义务，用人单位有权依 法对其进行处理。
答案：正确
12.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的内容分为必备条款 和约定条款两部分。对于必备条款，合同必须写明：对于约定条款，双方 可以根据需要约定。
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第四课职业的法律保障第一节劳动合同一、判断题1.劳动合同是维护劳动者和用人单位合法权益的依据，对于保护劳动者的权益尤为重要。
答案：正确2.求职者应聘成功后，可以在第一时间与用人单位签订劳动合同，也可以在自己认为合适的时候签订，效果是一样的。
答案：错误3.按照有效期限的不同，劳动合同分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。
答案：正确4.有固定期限的劳动合同的期限可以分为一年、两年、三年、五年不等，具体期限由双方当事人协商确定。
答案：正确5.国家不鼓励劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同。
因为对于这种劳动合同，只要不出现法律规定或双方约定的事由，双方就不得随意变更和终止。
答案：错误6.集体合同是《中华人民共和国劳动合同法》的一项特别规定，是指企业在完全遵守劳动法的前提下自主拟定协议，由员工代表签字就可以产生法律效力的劳动合同。
答案：错误7.劳动者按照用工单位要求加班应获得加班费，而加班费的多少由用工单位根据情形自主决定。
答案：错误8.被劳务派遣公司派遣到用工单位的劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。
答案：正确9.任何用工单位在任何情况下，都必须保证劳动者每周至少休息一天。
答案：错误10.用人单位不管自己主观上有无过错，都要对劳动者的工伤和职业病承担责任。
答案：正确11.劳动者如果不能很好地对用人单位履行法定的义务，用人单位有权依法对其进行处理。
答案：正确12.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的内容分为必备条款和约定条款两部分。
对于必备条款，合同必须写明:对于约定条款，双方可以根据需要约定。
答案：正确13.试用期是劳动合同的一部分，用人单位不可与劳动者单独签订试用合同。
答案：正确14.签订劳动合同，可以采用书面方式，也可以采用口头协议。
答案：错误15.签订劳动合同时，劳动者有了解用人单位有关职业岗位方面情况的权利，同时也有告知用人单位与求职相关的个人情况的义务。
答案：正确16.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
答案：正确17.劳动合同的解除是指劳动合同订立后尚未全部履行，由于某种原因劳动合同方或双方当事人使劳动合同效力提前终止的法律行为答案：正确18.解除劳动合同最常见而有效的方法是双方协商一致，协商解除劳动合同不需要双方的事先约定或法律规定。
答案：正确19.如果用人单位侵犯了劳动者的合法权故，劳动者可以随时单方解除劳动合同，用人单位需向劳动者支付补偿金。
答案：正确20.用人单位只要认为自己有足够的理由，就可以随时单方面与劳动者解除劳动合同。
答案：错误二、单项选择题1.劳动合同是指劳动者与用人单位为确立（）关系，明确双方责任、权利和义务而签订的协议。
A.合作B.职业C.劳务D.劳动答案：D2.有固定期限的劳动合同是指劳动合同双方明确约定合同有效的起始日期和（）的劳动合同。
A.中断日期B.终止日期C.有效日期D.重签日期答案：B3.无固定期限的劳动合同是指劳动合同双方只约定合同起始日期的劳动合同。
这是一种（）劳动合同。
A.长期B.永久C.终身D.一次性答案：A4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的（）为合同期限的劳动合同。
A.时间B.数量C.合格D.完成答案：A5.集体合同只有在（）的情况下才能生效。
A.用人单位全体员工同意B.上级工会组织同意C.员工代表签字同意D.劳动行政部门审查无异议答案：D6.下列关于劳动者劳动报酬权的表述，正确的是（）。
A.用人单位可以用货币，也可以用实物来支付劳动报酬B.劳动者加班应获得加班工资，具体数额由用人单位根据自身薪酬制度决定分年C.用人单位应当按月支付劳动者劳动报酬D.劳务派遣工的工资由劳务派遣公司决定答案：C7.下列关于劳动者休息休假权的表述，错误的是（）。
A.用人单位应保证劳动者每周至少休息一天B.用人单位应实行每日8小时工作制度，每周劳动时间不应超过44小时C.用人单位因生产需要而延长劳动时间，则每日最多延长3个小时，否则应与劳动者协商D.如果遇到自然灾害、突发事故等需要紧急处理或抢修的事项，劳动者加班则不受劳动法的限制答案：C8.下列选项中，完全由用人单位缴纳的社会保险是（）。
A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险9.下列关于劳动者相关权利的表述，不正确的是（）。
A.用人单位必须将岗位不安全因素及职业危害如实告知劳动者B.对用人单位违章指挥、强令冒险作业，劳动者可以拒绝，但用人单位可以降低其工资待遇或将其调离原工作岗位C.用人单位不管主观上有无过错，都要对劳动者的工伤和职业病承担责任，且不得通过合同免除或减轻D.劳动者在发现直接危害其人身安全的紧急情况时，可以停止工作并在采取应急措施后撒离到安全区域答案：B10.下列选项中，不属于劳动者义务的是（）。
A.努力完成工作任务B.遵守劳动纪律，维护用人单位财产安全C.提高职业技能，执行劳动安全卫生制度D.提请劳动争议仲裁答案：D11.下列选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。
A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇答案：A12.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
A.一个月B.两个月D.三个月答案：B13.劳动合同的签订应当遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。
A.公开B.有序C.公平D.有偿答案：C14.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起（），应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.超过一个星期不满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的B.超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的C.超过一个月不满一年未与劳动者订立书而劳动合同的D.超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的答案：C15.用人单位自用工之日起满（）个月不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.一B.三C.六D.十二答案：D16.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以B.不应C.应当D.不得答案：D17.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日答案：A18.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。
A.不得低于B.可以低于的C.必须高于D.应当高于答案：A19.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.责令改正，给予警告B.责令改正C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警告答案：B20.解除劳动合同时，如果是劳动者主动提出的，用人单位可以不支付（）；如果是用人单位提出的，用人单位则应支付补偿金。
A.工资B.赔偿金C.保险金D.补偿金答案：D21.对于协商解除劳动合同后的权利和责任.要以（）确定下来，以免解除劳动合同后出现纠纷。
A.公证方式B.书面形式C.担保方式D.公开宣布方式答案：B22.试用期内，劳动者提前（）天通知用人单位，即可解除劳动合同。
A.一B.两C.三D.五答案：C23.非试用期内，劳动者提前（）天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。
这是劳动法赋子劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利。
A.十B.十五C.二十D.三十答案：D24.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A.视为B.有时视为C.不视为D.部分视为答案：C25.劳动者（）用人单位不可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的答案：B三、多项选择题1.集体合同的内容主要包括劳动报酬、工作时间、（）等。
A.休息休假B.劳动安全卫生C.保险福利D.职务晋升答案：ABC2.国家提倡集体合同，因为对劳动者来说，集体合同具有的优势有（）。
A.劳动者具有更大的话语权B.劳动者的权益事先可以得到政府的保护C.劳动者可以获得更大的合法权益D.劳动者可以省去与用人单位单独签订合同的麻烦答案：ABC3.下列选项中，不得约定试用期的情形有（）。
A.签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的B.劳动者证明有能力履行职责而不愿约定试用期的C.劳动者持有国家高级职业资格证书的D.签订不满三个月的短期劳动合同的答案：AD4.《中华人民共和国劳动合同法》规定试用期的原因是（）。
A.用人单位需要一段时间的观察才能确定劳动者是否称职B.劳动者需要一段时间才能全面了解用人单位的情况，才能决定是否留在该单位工作C.给劳动者和用人单位一个相互了解、相互磨合、增进感情、彼此接受和进步面谈劳动合同有关条款的时间D.利用试用期帮助用人单位降低用工成本答案：AB5.劳动合同必备条款中的社会保险包括养老保险、（）。
A.失业保险B.医疗保险C.工伤保险D.生育保险答案：ABCD6.出现（）情形的劳动合同是无效劳动合同。
A.违反法律、法规B.采取欺诈、胁迫的手段签订劳动合同C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的合法权益D.乘人之危而迫使对方违背自己的真实意思答案：ABCD7.合同期限内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未依法为劳动者缴纳社会保险费C.未按时足额发放工资D.未提供必要的技术培训以提高劳动者的技术水平答案：AB8.用人单位可以依法随时单方而与劳动者解除劳动合同的情形有（）。
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务答案：ABCD9.劳动者没有过失，但用人单位也可以依法解除劳动合同的法定情形有（）.A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议D.用人单位发生分立、变更名称或法定代表人答案：ABC10.下列选项中，导致劳动合同终止的法定情形有（）。
A.劳动合同期满B.用人单位被依法宣告破产C.用人单位被责令关闭、撤销D.劳动者退休、死亡答案：ABCD第四课职业的法律保障第二节劳动争议与维权一、判断题1.劳动争议是指劳动者与用人单位双方因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。