2019年庄河市五险一金办事指南
办理五险一金缴纳流程
办理五险一金缴纳流程
《五险一金缴纳那点事儿》
嘿，大家好呀！今天咱就来唠唠办理五险一金缴纳的流程。
就说我之前那次吧，我刚到一家新公司，啥都不懂。
上班第一天，人事小姐姐就来找我，说要给我办理五险一金。
我当时还懵懵懂懂的呢，心想这是啥玩意儿呀。
人事小姐姐特别耐心，就像教小朋友一样给我解释。
她说五险呢，就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金就是住房公积金啦。
然后她就开始给我讲办理的流程。
她先让我准备各种材料，什么身份证复印件啦、照片啦之类的。
我就赶紧去找，找得我晕头转向的。
好不容易找齐了，交给她。
接着她就去忙乎了，一会儿填这个表，一会儿跑那个部门盖章。
我就在旁边看着，感觉她好厉害呀，那么多手续都能搞得定。
过了几天，人事小姐姐告诉我说办好了，我这心里才踏实下来。
从那以后呀，我每个月工资里就会扣一部分钱用来交五险一金啦。
虽然钱少了点，但心里还是挺踏实的，毕竟这是给自己的保障嘛。
哎呀，现在想想，这办理五险一金的流程虽然有点麻烦，但真的很重要呢。
有了它，咱以后生病啦、老啦、买房啦都有个依靠不是。
所以呀，大家可别嫌麻烦，该办就得好好办哟！这就是我关于办理五险一金的那些事儿啦，希望能对你们有点帮助呀！哈哈！。
大连市人民政府关于印发大连市城乡居民基本医疗保险实施办法的通知-大政发〔2019〕31号
大连市人民政府关于印发大连市城乡居民基本医疗保险实施办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大连市人民政府关于印发大连市城乡居民基本医疗保险实施办法的通知大政发〔2019〕31号各区市县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：《大连市城乡居民基本医疗保险实施办法》业经大连市第十六届人民政府第五十九次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
大连市人民政府2019年9月29日大连市城乡居民基本医疗保险实施办法第一章总则第一条为保障我市城乡居民的基本医疗，统筹城乡居民医疗保险制度，根据《中华人民共和国社会保险法》《国务院印发关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》（国发〔2016〕3号）以及《辽宁省人民政府关于整合城乡居民医疗保险制度的实施意见》（辽政发〔2019〕12号），结合我市实际，制定本办法。
第二条城乡居民基本医疗保险应当遵循以下原则：（一）城乡统筹，个人自愿，应保尽保，避免重复参保；（二）多方筹资，个人缴费与政府补助相结合为主，鼓励集体、单位或其他社会经济组织给予扶持或资助；（三）基金使用以收定支、收支平衡、略有结余。
第三条大连市医疗保障行政部门是我市城乡居民基本医疗保险的主管部门。
市、县两级医疗保险经办机构（以下简称经办机构）具体经办城乡居民基本医疗保险业务工作。
财政、人力资源社会保障、民政、教育、卫生健康、市场监管、退役军人事务、税务等有关部门，按照各自职责配合做好城乡居民医疗保险工作。
第四条本办法适用于职工基本医疗保险应参保人员以外的下列人员：（一）具有我市户籍或我市居住证，且年龄超过18周岁的城乡非从业非全日制在读居民（以下简称成年居民）。
五险一金说明
五、住房公积金：
4、公积金连续缴费满一年以上，购房时可以办理贷款， 贷款额度（目前）： 中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、高新园区单职工 最高贷款额度由25万元调整为40万元，双职工最高贷款额 度由45万元调整为60万元； 金州新区、保税区、旅顺口区单职工最高贷款额度统一调 整为30万元，双职工最高贷款额度统一调整为50万元； 普湾新区、长兴岛经济开发区、花园口经济区、普兰店市 、瓦房店市、庄河市、长海县单职工最高贷款额度统一调 整为25万元，双职工最高贷款额度统一调整为40万元。
保险统筹篇
——“五险一金”缴费说明
保险统筹篇——“五险一金”缴费说明
大连中远船务工程有限公司隶属中远船务工程集团，按照 国家有关规定，依法为每位员工参加国家规定的社会保险 ，也就是所谓“五险一金”，即基本养老保险、基本医疗 保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 正式工：根据中远集团和北京市有关政策规定，公司为员 工在北京市参加“基本养老保险”，“基本医疗保险”， “工伤保险”，“生育保险”，在大连市参加“失业保险 ”， “住房公积金”。 劳务制员工：依照大连市有关政策在大连市参加各种社会 保险，即：“养老保险”、“医疗保险”、“工伤保险” 、“生育保险”、“失业保险”。
二、基本医疗保险
6、职工个人账户： （1）在职职工：个人账户划入额包括：职工个人的2%全部划 入，单位部分缴费按照以下标准划入：35岁以下按本人缴费额 的0.8%划入，35到45按照本人缴费额的1%划入，45岁以上的 按本人缴费工资基数的2%划入。 （2）个人帐户里的金额归个人所有，参保人员到当地农业银 行可以随时支取。 7、参保人员应到本人选定的定点医院就医，也可以去当地基 本医疗保险定点的专科医院就医（限对应的专科病），发生的 医疗费用按规定报销，否则不予报销。因急诊不能去本人定点 医院时，可就近到当地基本医疗定点医院看病，待病情稳定后 应回到本人定点医院治疗。 8、基本医疗保险部分起付医疗费用纳入集团企业补充医保报 销范围，降低门诊及住院起付线标准： 门诊：在职职工900元，退休人员650元；住院由1300元调整到 650元。
5险1金
五险一金的使用方法！（很实用哦~）（转载来源：梁源的日志五险分别是：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41. 3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=2 36元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
社保公积金缴纳流程(分享)
以下社保公积金缴纳流程，和大家分享新手可以学习一下五险一金内容：1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8%2、失业保险：单位：2%、个人：1%3、生育保险：全由单位负担（0.7%）4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）5、医疗保险：单位：8% 个人：2%6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。
你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。
一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
如可办理社保的具体流程，为新手准备！二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如4292号”栏号码。
缴纳五险一金的具体流程有哪些
缴纳五险⼀⾦的具体流程有哪些
指⽤⼈单位给予劳动者的⼏种保障性待遇的合称，包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险，及住房公积⾦。
那么可以⾃⼰缴纳码?⾃⼰怎么交？⾃⼰是可以缴纳养⽼保险和医疗保险的，但是住房公积⾦不能⾃⼰缴纳。
缴纳的⾦额是按照缴纳基数来算的...想要了解更多关于缴纳五险⼀⾦的具体流程有哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、⾃⼰怎么交
⾃⼰是可以缴纳养⽼保险和医疗保险的，但是住房公积⾦不能⾃⼰缴纳。
缴纳的⾦额是按照缴纳基数来算的，每个⽉个⼈承担的数⽬就是基数乘以22%。
个⼈缴纳社保只能在户⼝所在地办理，也只能缴纳养⽼⾦和医疗保险这两部分。
⼆、具体流程
1.个⼈如何缴纳社保可以以⾃由职业者的⾝份上社保(养⽼+医疗)。
2.参保条件：城镇户⼝或农转⾮户⼝。
3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县⼀级的社保局(劳动保障局)。
4.个⼈如何缴纳社保问题中所需基本资料：户⼝本、⾝份证和复印件，2张1⼨照⽚。
5.缴费标准：以上⼀年本地社平⼯资为基础，养⽼缴费⽐例是20%，医疗约9%，⽬前尚有80%和100%两档可以选择。
缴纳五险⼀⾦就⾃⾝长远考虑来说是很有帮助的，积极缴纳对社会、对⾃⾝是很有意义的。
以上就是店铺⼩编为⼤家整理的相关资料，在⽇常的⽣活中，我们应该对⼀些常⽤的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运⽤法律知识来维护⾃⼰权利。
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企业五险缴纳流程
企业五险缴纳流程
企业需要在成立之日起三十日内到社保局及公积金中心办理社保公积金开户，开户后，企业会获得《社保登记证》和单位公积金登记号。
企业需要准备员工的相关信息，包括身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表等，对于在其他单位已经缴纳过社保的员工，填写社保增员表即可。
企业需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，并提供相应的材料。
企业需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，并提供相应的材料。
将已参保的员工社保关系转入本企业账户，并办理参保人员增减变化申报。
企业需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，这通常是基于员工上年度平均工资或入职首月工资。
企业可以选择通过银行代缴或现场缴费的方式进行缴费，如果选择银行代缴，需要签订三方协议，并通过单位社保费管理客户端或电子税务局进行申报和缴费。
社保部门办理后会下发社保卡，公积金管理部门则需要为员工开立个人账户。
根据员工变动情况，企业需要定期更新员工信息，并在每月固定时间进行社保和公积金的缴纳。
五险一金办理流程
五险一金办理流程五险一金是指社会保险和住房公积金的统称，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
在中国，每个企业都需要为员工办理五险一金，以保障员工的权益和福利。
五险一金的办理流程如下：1. 注册社保账号：企业需要在当地社保局注册账号，在办理过程中需提供企业的相关证件和法定代表人的身份证明。
注册成功后，企业可以通过账号进行社保缴费，查询缴费记录和办理社保业务。
2. 设立企业账户：企业需要在银行办理社保公积金账户，用于缴纳五险一金的资金和办理相关业务。
在办理过程中，企业需要提供营业执照、法定代表人的身份证明和开户许可证等。
3. 为员工办理五险：企业需要为每个员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
办理时，企业需提供员工的身份证明、员工个人社保账号、劳动合同和工资等信息。
企业需要根据员工工资额缴纳相应的社保费用，缴费时限为每月20日前。
4. 缴纳社保费用：企业需要根据员工的工资额和缴费比例，计算每个员工的社保缴费金额。
一般情况下，社保费用由企业和员工共同缴纳，其中企业缴纳部分为基数的比例，员工缴纳部分为工资的比例。
缴费时限为每月20日前，企业可以通过社保账号缴纳费用，也可以通过银行转账缴纳。
5. 缴纳住房公积金：企业还需为员工缴纳住房公积金。
办理流程和社保类似，企业需提供员工的身份证明、员工个人公积金账号、劳动合同和工资等信息。
公积金缴费比例由当地政府规定，缴费时限为每月15日前。
6. 办理相关手续：企业还需要办理一些相关手续，如劳动合同签订、职工档案建立和社保卡办理等。
劳动合同签订需遵守相关法律法规，职工档案应存档完整、准确，社保卡需提交相关申请材料。
以上就是五险一金的办理流程。
企业在办理五险一金时，需按照相关法律法规进行操作，确保员工的权益和福利得到保障。
同时，企业还需定期进行社保和公积金的缴费，并及时办理相关手续，确保符合法律法规的要求。
大连市五险一金办事指南(新版)
大连市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：1、联系复印件3张。
2、一寸彩照3张。
3、医疗保险增加人员花名册（一式两份，加盖单位公章）。
4、经办人联系原件。
调入/续保：1、联系复印件2张。
2、医保卡正反面复印件。
停缴减员直接转大连市社保临时户，不需资料。
补缴补缴期限和险种：首次参保人员增员当月起缴，不可往前补，续保员工可补缴，但不能超过首次参保时间。
五险捆绑，缴费、补缴都是五险。
工伤生育增员当月起缴，补缴不享受待遇。
所需资料：1.单位（职工）通过网上申报系统提交补缴社会保险费申请。
2.单位（职工）持联系复印件、《企业职工社会保险费补缴申请表》（本人签字）、《大连市企业职工社会保险费个人补缴明细表》到社保中心基金征缴部门办理补缴业务审核。
补缴基数以企业申报为准。
全额征收滞纳金。
其中《企业职工社会保险费补缴申请表》应报补缴险种涉及的经办机构审核，即养老由社保中心审核，医疗、工伤、生育由医保中心审核，失业由就业中心审核，采暖费由退管中心审核。
二、公积金新增、停缴与补缴新增1、联系复印件。
2、首次参加工作时间。
3、确认缴费比例。
4、住房公积金变更业务明细表（一式二联）（此表可在网上）并加盖单位预留财务印鉴。
停缴1、住房公积金变更业务明细表。
2、单位出具证明材料（盖单位公章或部门章）（《解除（终止）劳动合同（人事关系）证明书》、退休审批表等其他证明）。
补缴补缴期限：可以补缴，时间同社保。
所需资料：如需要调整缴费比例，一并提供学历证明。
报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件1、养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)不少于15年,可以按月领取基本养老金。
2、申领人员达到法定退休年龄（男，60。
女职工50。
女干部55）申领报销时限1、时限：退休批准后的第二个月开始领取养老金。
2、周期：提交全资料后，正常一个月左右。
所需资料资料按当地存档机构的清单为主。
办理流程办理退休：1、用人单位（劳动保障代理机构）到社保经办机构基金征缴部门打印《基本养老保险个人账户明细单》后，先通过网上申报系统中“个人档案申报/网上申报企业退休核准”或“个人档案申报/网上申报事转企退休核准”进行待遇计算并打印《退休人员审批表》。
五险一金办理流程
五险一金办理流程办理详细如下：一、社会保险登记、变更及登记证年检流程登记的范围二、企业社会保险申报缴费流程三、个体劳动者社会保险缴费流程四、办理转移业务流程五、办理退休业务流程六、办理撤保业务流程七、社会保险稽核检查程序一、社会保险登记、变更及登记证年检流程登记的范围依据中华人民共和国国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条例》的规定，基本养老保险费的征缴范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
参保人员的范围为企业职工（含农民合同工），自由职业人员，城镇个体工商业主和其从业人员。
登记程序1、新成立的单位在工商行政管理机关批准成立的30日内，持营业执照（或批准成立证书、执业许可证）、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，到当地社保经办机构申请办理社会保险登记。
2、市内四区的单位办理社会保险登记时需首先到大连市社会保险基金管理中心的稽查部填写一式两份《建户通知单》3、经稽查部核准后，单位持《建户通知单》到当地经办机构申请登记4、当地经办机构的征缴部长指定建户后，缴费单位填写《社会保险登记表》，窗口专管员开始录入单位基本信息，完成登记工作。
登记需提供的有关资料（1）单位登记需提供的资料1、营业执照、批准成立证书或执业许可证2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书3、《工资基金管理手册》4、当年任意一个月工资发放明细5、职工劳动合同书6、法人代表身份证（2）个体劳动者登记需提供的资料个体劳动者需提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工养老保险手册和失业证。
社保经办机构办理登记的受理时限社会保险经办机构即时受理登记事宜，并在10个工作内审核完毕。
登记所需提供的资料齐备完整的，予以登记发给社会保险登记证。
社会保险登记变更的程序缴费单位的单位名称、住址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、开户银行账户发生变更时，应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，持变更登记申请书、工商变更登记表和营业执照或有关机关批准或宣布变更证明及社会保险登记证到原社会保险经办机构办理变更登记。
社保公积金缴纳流程(分享)
以下社保公积金缴纳流程，和大家分享新手可以学习一下五险一金内容：1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8%2、失业保险：单位：2%、个人：1%3、生育保险：全由单位负担（0.7%）4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）5、医疗保险：单位：8% 个人：2%6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。
你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。
一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
如可办理社保的具体流程，为新手准备！二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
企业五险一金办理流程（2）
企业五险一金办理流程(2)三、个体劳动者社会保险缴费流程个体劳动者缴费标准的政策规定个体劳动者养老保险缴费基数，可在大连市上年度职工社平工资60%—300%的范围之内自行确定，个体劳动者缴纳基本养老保险费的比例按自行确定缴费基数的18%。
享受大龄补贴和政府买岗位补贴的个体劳动者按社会平均工资的60%或100%确定缴费基数，按社会平均工资的60%确定缴费基数的，缴费金额=上年全市职工社平工资×60%×8%，按社会平均工资的100%确定缴费基数的，缴费金额=上年全市职工社平工资×12%。
个体工商户招用从业人员的，业主须按自行确定缴费基数的10%为从业人员缴纳基本养老保险费，从业人员个人缴纳8%。
个体劳动者缴费通过商业银行代扣的方式缴费。
个体劳动者缴费的程序养老保险窗口(打印《个体银行代扣建户表》)→商业银行(存款、办理商业银行缴费卡)。
个体劳动者缴费需提供的资料已参保人员要带养老保险手册、身份证、失业证、新参保人员还需带一寸照片1张。
享受补贴待遇的还要提供享受补贴的证明。
个体劳动者缴费的政策依据1、《大连市城镇个体劳动者基本养老保险暂行办法》(大政发[1998]57号)2、《关于〈大连市城镇个体劳动者基本养老保险暂行办法〉有关问题的补充通知》(大劳险字[1998]164号)3、《印发〈关于援助就业困难的国有企业下岗自谋职业人员的意见〉的通知》(大政发[2000]93号)4、《关于印发〈援助大龄就业困难人员再就业实施办法〉的通知》(大劳发[2003]15号)四、办理转移业务流程转入[一]、跨统筹范围转入(一)事业转入到企业1、本地区①已开展养老保险的机关事业单位转入到企业处理原则：只转移2001年7月1日以后个人帐户储存额，2001年6月底以前个人帐户储存额不转移，但个人帐户储存额前后合并计算，由调入地经办机构统一记录，统一管理。
②未开展养老保险的机关事业单位转入到企业处理原则：从未开展养老保险的机关事业单位转入企业的，从转入之月起执行企业职工基本养老保险制度。
如何办理五险一金流程
如何办理五险一金流程
作为自雇者或公司员工，了解如何办理五险一金流程是非常重要的。
五险一金指的是社会保险和住房公积金，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
以下是关于如何办理五险一金流程的重要信息和步骤：
1. 了解政策与法律
在了解如何办理五险一金流程之前，了解政策、法律和规定是非常重要的。
在中国，五险一金是所有公司和组织的必备保障措施，而且雇主和员工都有相应的义务。
2. 确定金融机构
首先需要确定用于办理五险一金的金融机构。
一般来说，银行或者社会保险机构都可以提供这项服务。
3. 准备材料
在办理五险一金流程之前，需要准备一些必要的文件和材料。
这包括：员工身份证、户口簿、劳动合同、工资单、公司注册证明、营业执照等。
4. 登记账户
一旦确定了用于办理五险一金的机构和准备好了材料，下一步就是登记账户。
员工需要填写一份申请表格，然后把所有材料交给机构。
5. 缴纳保费
一旦账户注册成功，就需要开始缴纳五险一金的保费。
大多数公司都会从员工工资中扣除一部分来支付保险费用。
这些缴纳的费用将直接汇入员工的五险一金账户中。
总结：五险一金是雇主和员工都需要遵守的法律要求。
希望通过这篇文章，能够帮助大家了解如何办理五险一金流程，同时也及时缴纳保险和公积金费用，让员工的福利得到保障。
五险一金操作流程
五险一金操作流程第一篇：五险一金操作流程五险一金操作流程一、社会保险工作流程（一）社会保险缴费账户的建立及缴费流程1、建立社会保险缴费账户①联系当地人力资源与社会保障局,咨询开设社会保险缴费账户所需材料，并预约办理时间；②提供营业执照、组织结构代码复印件及其他所需资料到人保局开设社会保险缴费账户。
2、社会保险缴纳流程①按人保局规定的时间整理和提交新参保和离职停保人员变更信息。
主要整理参保人员的姓名、性别和身份证号码，在整理参保人员信息时要确保参保人员的身份证号码和名字必须与身份证一致；②参照当地社保政策和公司实际工资水平确定缴费基数，每年3月份人保局下发本年度社会保险缴费基数的上限和下限；③向当地人保局提交本月社会保险变更表及缴费花名册，在人保局调整完毕后，核对缴费额，填写缴费通知，通知公司财务缴费。
3、整理工作①整理本月度社会保险工资代扣明细（仅体现个人承担部分），根据薪酬核算人员要求按时传递；②整理各公司社会保险缴费部门清单；③每月底到人保局取回社会保险收费单据，由经办人和部门负责人签字后，附上各公司部门清单后交至各公司财务。
（二）社会保险报销流程1、医疗保险报销流程统筹区内：在统筹区内定点医疗机构住院的，员工可凭身份证、医疗保险手册直接住院，出院时在医院报销医保承担部分。
统筹区外：①在统筹区外定点医疗机构住院的，在员工住院之前为员工办理转诊手续；②病人出院后将病人的转诊单、住院结算专用票据、住院病历、用药明细汇总清单整理后交当地人保局；③医疗保险费用报销完毕后，通知本人领取。
2、生育保险报销流程①公司女职工或男职工的配偶（配偶无工作单位或无社会保险的）怀孕后3个月之内，生育前填写生育保险登记表，由公司盖章后到人保局申报登记，并通知员工到人力资源管理部领取《企业职工生育医疗档案卡》；②职工生育后60日内需提交身份证、结婚证、准生证、出生医学证明原件及复印件、住院结算专用票据、诊断证明、住院病历、用药明细汇总清单和《企业职工生育医疗档案卡》，整理好盖章后提交人保局；③生育保险报销后，根据生育职工的法定产假天数扣除公司补贴后发给本人，将扣除部分附明细上交财务。
“五险一金”实用操作指南
“五险一金”实用操作指南本资料为南京市企业，仅供大家参考，但基本原理是相同的。
社会保险实用操作手册什么是五险一金？“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的（但今年可能就要改成法定的了）。
“五险一金”的缴费比例南京市区养老保险缴费比例：单位21％(以前18％划入统筹基金，3％划入个人帐户，现在全部进入统筹)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入参保人员个人帐户：1、35周岁及以下，按本人缴费基数的1%划入；2、35周岁以上至45周岁，按本人缴费基数的1.4%划入；3、45周岁以上至退休前，按本人缴费基数的1.7%划入；4、退休（职）人员按本人上年度月平均养老金的5.4%划入公积金缴费比例：2003年度住房公积金缴存率：机关、事业（不含企业化管理的自收自支的事业）单位和个人分别为10%；外商和港澳台商投资企业住房公积金缴存率单位和个人分别为10％-12%；其它企业（含企业化管理的自收自支的事业）单位和个人分别为8%-12%。
月平均工资超过5000元的按5000元计算。
住房公积金缴存基数和住房公积金缴存率逐年进行调整。
统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。
这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
社保公积金操作手册
一、首次参保职工如何办理新建个人档案？新招用员工如果在“金保”系统中无微机档案（即无个人编号），需要通过网上申报系统建立个人微机档案。
操作方法：（一）点击“个人档案申报”菜单下的“个人建档”，进入个人建档页面。
（二）点击“个人建档申请新增”。
选择户籍类别、证件类型、输入身份证件号码，点击“校验”，系统通过身份证件号码进行合法性和未参保验证。
校验通过的，据实输入个人档案的有关项目后，点击“保存”。
注意事项：1.“户籍类别”填写规则：若职工户口为大连地区的则选择“本地”，非大连地区户口选择“外地”；身份证号码最后一位若是“X”，必须输入大写“X”。
2.个人新建信息页面中，单位填写时需注意带红色*为必填项，其它“人员基本信息”和“人员参保信息”也应准确填写（直接关系到用工备案的相关基本信息）。
3.用人单位录用的农村户籍职工可由单位与职工协商确定缴纳五险或两险。
如果参保职工需要参加农民工工伤、农民工医疗保险（两险），建档时在“身份临时标识”处应选择“农保农民工”；反之选择“非农保农民工”（五险）。
4.“用工形式”填写规则：若户口为农业户口则选择“农村合同制工人”（失业保险不缴纳个人1%部分）；若户口为城镇户口则选择“城镇合同制职工”（农村户籍职工选择缴纳失业保险1%部分时，用人单位需填写《大连市企业职工社会保险个人信息变更申报表》到所属经办机构窗口办理）；5.大连市内四区、高新园区、旅顺口区、原金州区内各类企业、民办非企业单位及其具有上述区域城镇户籍的职工应同时缴纳采暖费补贴专项基金。
符合上述政策规定的职工，需在“采暖费标识”处选择“参保”；不符合的，选择“未参保”。
（三）社保中心初审即生成个人编号后（点击“个人建档”，输入身份证件号码等查询条件，点击“查询”，页面显示审核状态），用人单位办结新录用员工的用工备案后，社保中心再进行二次审核。
审核通二、已参保职工如何办理转入接收？当原用人单位已将参保职工转出至新参保单位时，新参保单位可以通过网上申报系统直接办理转入接收。
五险一金的缴纳比例和办理流程
五险一金的缴纳比例和办理流程五险一金缴纳比例：1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%; 私营、个体工商户单位：12% 个人：8%2、失业保险：单位：2%、个人：1%3、生育保险：全由单位负担(0.7%)4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)5、医疗保险：单位：8% 个人：2%6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%社会保险办理流程：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行) 的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。
你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。
一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
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庄河市五险一金办事指南
一、养老保险
参保指南
参保条件：
1、城乡居民：年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工养老保险制度覆盖范围的城乡居民;
2、单位：本市行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织。
所需资料：
1、城乡居民：居民身份证、新换取的居民家庭户口簿(原件及复印件);
2、单位:
首次参保材料：
(1)首次参保营业执照、组织机构代码证、法人身份证、开户银行许可证、税务登记证(以上资料提供原件审阅同时,需加盖单位公章复印件各一份)、单位公章。
(2)同时,由用人单位填写《大连市社会保险企业登记(变更)申报表》。
参保流程；
1、城乡居民参保流程：
(1)携带居民身份证、新换取的居民家庭户口簿(原件及复印件)到庄河市人社局一楼大厅4号或5号窗口办理参保建户手续。
(2)到一楼大厅1号窗口办理审核业务。
(3)到社保中心办公室(311室)办理复核业务。
(4)到一楼大厅3号窗口打印银行缴费单。
(5)持“银行缴费单”及时到庄河各邮政储蓄银行或城乡邮政储蓄网点缴费(庄河市城乡所有邮政储蓄银行均可)。
2、单位参保流程：
(1)到人社局一楼大厅4号窗口审核参保手续,办理社会保险登记。
(2)到一楼大厅1号窗口对企业新参保信息进行复核。
(3)到一楼大厅4号窗口打印《社会保险登记证》,并留存上述材料复印件及《大连市社会保险企业登记(变更)申报表》。
(4)到人社局劳动关系科(517室)办理社保登记备案。
(5)到一楼大厅17号窗口办理用工登记备案审核。
(6)到一楼大厅7号窗口办理企业网上申报业务并缴费。
二、医疗保险
参保指南
参保条件：
1、城乡居民：年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本医疗保险制度覆盖范围的城乡居民;
2、单位：本市行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织及其职工。
所需资料：
1、城乡居民：携带身份证、户口本、低保证(原件、复印件各1份)、近期2寸免冠彩色照片1张。
;
2、灵活就业人员：身份证、近期2寸免冠彩色照片1张、养老保险手册、失业证。
3、单位:
(1)首次参保：营业执照、组织机构代码证、法人身份证、开户银行许可证、税务登记证(以上资料提供原件审阅同时,需加盖单位公章复印件各一份)、单位公章。
(2)单位新招用人员：《医疗保险人员增加表》;
参保流程；
1、单位新招用人员：在正常缴纳一个月的医疗保险费后,由单位专管员携带《医疗保险人员增加表》办理。
2、灵活就业人员：人社局一楼大厅8号窗口(审核)→4号窗口(建档)→1号窗口(复核)→3号窗口(打印建户单)→12号窗口(制发医保证、IC卡)。
3、城乡居民：人社局一楼大厅10号窗口(建档、制发医保卡和医保证)→11号窗口(缴费)。
三、工伤保险
暂无指南
四、失业保险
暂无指南
五、生育保险
暂无指南
六、公积金
提取指南
提取条件：
职工有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金帐户中的存款余额：
1.购买、建造自住房屋或者翻建、大修具有所有权的自住房屋;
2.离休、退休;
3.完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系;
4.户口迁出本市或者出国和到港、澳、台地区定居;
5.职工死亡或者被宣告死亡;
6.偿还住房公积金贷款本息;
7.法律、法规规定的其他情形。
按照前款2、3、4、5项规定提取住房公积金帐户存款余额的,应当同时注销该帐户。
所需资料：
购买二手房
1、提取人有效身份证件。
2、住房公积金联名卡。
3、证明提取人与房屋所有权人关系的结婚证。
4、房屋权属证书。
5、契税完税票据(如未记载或无法推算计税金额的,职工应按公积金中心要求提供《房屋买卖契约》或《房地产税收纳申报表》等材料)。
现金购买商品房
1、提取人有效身份证件。
2、住房公积金联名卡。
3、证明提取人与房屋所有权人关系的结婚证。
4、房屋权属证书(或经房地产交易管理部门备案的商品房买卖合同)。
5、全额购房发票。
提取流程；
购买商品房提取住房公积金提取流程
1.职工携带提取所需材料及复印件到住房公积金管理中心办事处申请提取
2.职工持审核批准手续到银行窗口取款
3.职工将提取回单交单位。
购买二手房提取住房公积金提取流程
1.职工携带提取所需材料及复印件到住房公积金管理中心办事处申请提取
2.职工持审核批准手续到银行窗口取款
3.职工将提取回单交单位。
贷款指南
贷款条件：
贷款条件
1、借款人开立个人住房公积金账户须满180天,并自申请公积金贷款之日起向前推算,按时、足额、连续缴存住房公积金6个月以上。
2、本人或者其配偶、父母、子女在本市区域内购买商品房,且该购买行为发生在一年以内。
3、借款人无正在偿还的公积金贷款。
借款人及配偶信用良好,正在偿还的住房贷款不超过2笔(含)。
4、具有购买商品房的有关手续和规定比例的自筹资金,能够办理抵押。
5、借款人、抵押人必须满18周岁。
6、符合法律、法规及规章规定的其他条件
办理流程：
1.受理：借款人填写《贷款申请表》,借款人及其配偶授权查询征信系统,经中心审核无不良贷款或不良信用记录后,到中心招标选定的房地产估价机构对抵押房屋进行评估。
三个工作日后,向中心提交贷款所需材料。
2.审批：中心审查借款人提交的公积金贷款申请材料齐全后,确定公积金贷款额度和期限。
借款人交纳相关费用后,中心与借款人签订借款合同。
3.抵押登记：借款人、抵押人(或代理公司)持相关抵押登记书面文件到房地产交易登记管理部门办理抵押登记手续,并将抵押办结材料转中心。
4.放款：中心收到抵押登记材料并核实后,委托银行以转账方式将公积金贷款资金划至拆迁人(即回迁安置房开发单位)账户。