团队评分表

团队评分表

说明:

本场辩论会设一个“最佳团队奖”，取四个参赛团队中得分最高者。

得分项包括各环节表现(100分)和综合印象(50分)，在此基础上，适当扣减扣分项(15分封顶，无下限)，以计算最终得分。

第二节第一节

评分项市内泊头吴桥河间

营销中心分公司分公司分公司

陈词(15分)

攻辩(20分)

攻辩小结(10分) 各环节表

现(100分) 自由辩论(30分)

回答观众提问(10分)

总结陈词(15分)

语言风度(20分)

精神风貌(10分) 综合印象

(50分) 团体配合(10分)

临场反应(10分)

辩手有过激语言或人身攻击性语言(扣5分)

主席宣布时间已到，辩手仍继续发言超过5秒(扣2分)

扣分项(15攻辩与自由辩论时重复提问

分封顶，无或回避问题超过两次(扣4 下限) 分)

自由辩论时一方连续发言 (扣2分)

其他违反规则项

总计

【注】本页背面附各环节表现评价参考标准

附:各环节参考评价标准

(一)立论陈词:

1、论点明晰，分析透彻，引证有力;

2、逻辑清晰，言简意赅;

3、分析的角度和层次具有说服力和逻辑性; 5、语言表达流畅、有文采。

(二)攻辩:

1、提问简明，击中要害;

2、回答问题精准、处理有技巧(攻、守、避合理);

3、辩护有理有据有力，说服力强。 (三)攻辩小结:

1、全面归纳对方的矛盾与差错，并作系统的反驳和攻击; 、表达清晰、论证合理有力。 2

(四)自由辩论:

1、攻防转换有序，能够把握论辩主动权;

2、迅速抓住对方观点及漏洞，驳论精到、切中要害;

3、推理过程合乎逻辑，事实引用得当;

4、明确阐述本方观点，坚守并能进一步巩固、扩大阵地。 (五)总结陈词

1、全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护;

2、语言表达具有说服力和逻辑性。