易班发展中心规章制度
易班管理制度细则
易班管理制度细则第一章总则第一条为进一步规范易班平台的管理，维护平台的良好秩序，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有在易班平台上的用户及管理员。
第三条易班平台指易班网站及易班App。
第四条管理制度的宗旨是维护易班平台的正常秩序，保障用户的合法权益，促进平台的健康发展。
第五条用户应当遵守易班平台规定，爱护易班平台，维护易班平台的声誉。
第六条管理制度的内容包括但不限于用户注册、登录、发布内容、个人信息管理、用户权利及义务等规定。
第七条用户应当遵守国家相关法律法规，不得在易班平台上进行违法活动。
第八条易班平台管理员应当严格执行本管理制度，保障用户的正当权益。
第二章用户注册与登录第九条用户在使用易班平台时需事先注册账号。
第十条用户注册账号时需提供真实有效的个人信息。
第十一条用户不得以虚假、冒用他人信息注册账号。
第十二条用户应当妥善保管自己的账号和密码，不得将账号和密码告知他人。
第十三条用户不得以任何形式共享账号。
第十四条用户登录易班平台后应当遵守平台规定，不得发布违法信息。
第十五条用户不得进行恶意登录他人账号，以免造成不必要的损失。
第十六条用户发现自己的账号被盗用或者有异常情况，应当及时通知管理员。
第三章发布内容管理第十七条用户在易班平台上发布的内容应当符合国家相关法律法规。
第十八条用户不得发布涉及政治、色情、侮辱他人等违法信息。
第十九条用户发布内容应当注意文明用语，不得出现粗俗、低俗内容。
第二十条用户发布内容需确保信息的真实性和准确性，不得故意造谣传谣。
第二十一条用户发布内容应当尊重他人隐私，不得泄露他人个人信息。
第四章个人信息管理第二十二条用户需妥善保管自己的个人信息，不得随意泄露给他人。
第二十三条用户可随时修改自己的个人信息，确保信息的真实性。
第五章用户权利与义务第二十四条用户有权按照易班平台规定使用平台提供的相关功能。
第二十五条用户有权对他人发布的违法信息进行举报。
第二十六条用户有义务遵守易班平台管理制度，不得违反相关规定。
经济法学院易班工作站简介-上海政法学院
经济法学院易班工作站规章制度一、易班简介“易班”（E－CLASS）是一个以高校师生为主要使用对象的网络虚拟社区，是上海市教委在全市高校中重点推进的网络文化建设项目。
通过该网站辅导员可以在从事学生工作时更有针对性，学生的档案、学生谈话的记录、班级的各项信息都可以记录在网上；班干、学干、社团干部选举可以在E-Class上进行；教学视频、课件，班级同学都可以共享，作业可在网上提交；班级、系里的各项学生活动的视频和照片也都在网上可以共享；辅导员可以发布自己的博客，通过博客吸引学生“粉丝”进行思想教育引领、信息提供、咨询服务，可真正实现无纸化的班级管理。
二、工作站简介经济法学院易班工作站由办公室、运营部、宣传部、网技部以及事务部五个部门组成。
每个部门设有一名部长及副部长（主任及副主任）和若干名干事。
三、部门简介1.办公室工作内容：1、负责会议记录、活动记录以及档案保管存放。
2、负责制定日常工作制度。
3、负责日常考核工作。
4、负责联系工作。
（包括加微信、飞信，招新时的信息登记等）5、负责部门经费管理工作。
工作要求：具有细心、耐心、热心以及奉献心。
给办公室带来新的活力和希望，就靠你们了！2.运营部工作内容：1、负责策划、协助易班活动的动员和开展。
2、负责拟定活动预算方案并交由办公室审核、批准。
工作要求：热爱组织活动，性格外向，善于交流，具备一定的组织能力、策划能力以及创新能力。
这是个培养个人能力的黄金部门！3.宣传部工作内容：1、负责易班活动海报、宣传单的制作等工作。
2、负责及时在易班发布校内外所有活动的新闻及信息。
3、负责拍摄活动的照片、影像并做好后期处理工作。
工作要求：擅长PS、视频编辑、PPT制作、摄影以及摄像。
让我们为迎接新的挑战而努力，为易班工作站的明天而加油！在我们新老成员的努力下，有一个灿烂的明天！4.网技部工作内容：1负责网络宣传工作：在易班上发布一系列的线上活动。
2、借助人人、微博、贴吧等网络平台帮助易班宣传。
易班工作站规章制度
易班工作站规章制度《易班工作站规章制度》为了维护易班工作站的秩序，提高工作效率，保障易班工作站成员的权益，制定了以下规章制度：一、工作时间1. 每日工作时间为8小时，包括午休时间，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-5:30。
2. 周末和法定节假日休息，如有特殊情况需要加班，则需提前向主管汇报并获得批准。
二、工作纪律1. 工作站成员必须遵守工作站的管理制度，服从管理人员的工作安排。
2. 严禁擅自离岗，如需请假须提前向主管或人事部门请假并获得批准。
3. 严禁在工作时间内偷懒、打闹，影响团队合作及工作效率。
三、工作服装1. 工作站成员应着正式工作服装上班，不得穿着过于随意或暴露的服饰。
2. 周五可着便装上班，但也需符合工作站的形象要求。
四、工作态度1. 工作站成员应端正工作态度，认真负责、积极主动地完成本职工作。
2. 严禁迟到早退，如有特殊情况需提前向主管请假并获得批准。
五、安全与保密1. 工作站成员应遵守安全制度，注意工作环境的清洁与整洁，确保工作场所的安全。
2. 工作站成员应遵守保密制度，绝对保守工作站之间及公司的商业机密，不得外泄。
六、处罚与奖励1. 对于违反规章制度的工作站成员，将视情节轻重给予警告、罚款、降职或开除等处罚。
2. 对于表现突出的工作站成员，将给予奖励、晋升或加薪等奖励。
七、其他规定1. 工作站成员在工作期间禁止使用手机、上网、打游戏等娱乐行为。
2. 工作站成员需要参加公司组织的培训、会议等活动，应积极配合并按时参加。
以上规章制度由工作站管理部门负责执行，并保留对规章制度的最终解释权。
希望各位工作站成员严格遵守，并以饱满的热情投入工作，共同为易班工作站的发展做出贡献。
易班班级建设规章制度
易班班级建设规章制度为了加强班集体管理，营造和谐的班级氛围，使每位同学在易班平台上能够更好地学习和交流，特制定本规章制度。
第一章班级组建一、班级名称：班级名称由学生自行商议确定，需包含班级特色，并经班级全体同学一致同意。
二、班长、副班长选举：班长、副班长由全班同学投票选举产生，任期为一学年。
选举时需争做宣传工作，提倡激励友爱，不搞个人攻击，不组织拉票行为。
第二章班级管理三、班级干事团队设置：1. 班级干事分为宣传部、组织部、生活部、文艺部等，由班长、副班长负责设置干事团队。
2. 干事团队成员应具备团队合作意识，服从班级管理要求，负责协助班级领导开展各项工作。
四、班级组织生活：1. 定期召开班会，讨论班级管理和各项活动事宜。
2. 组织班级团建活动，促进同学之间的交流和合作。
3. 组织班级文体比赛，丰富同学们的课余生活。
第三章班级活动五、学习交流活动：1. 定期组织学习讲座、知识竞赛等学习活动，激发同学学习兴趣。
2. 建立学习交流群，同学们可以在其中互相交流学习资料和经验。
六、文体活动：1. 组织班级演讲比赛、歌唱比赛等文艺活动，提升同学的表现能力。
2. 开展运动会、趣味赛事等体育活动，增强同学们的体魄。
第四章班级纪律七、班级纪律：1. 遵守学校和社会公共秩序，不参与违法违规活动。
2. 尊重老师和同学，礼貌待人，不进行人身攻击和恶意揭露。
八、班级考勤：1. 每位同学每周需准时签到，不得迟到早退，缺勤应提前请假。
2. 考勤管理由班长、副班长负责，情节严重者将被追究责任。
第五章班级奖惩九、奖励制度：1. 鼓励同学积极参与班级活动，积极学习进步，设立奖金、奖状等奖励方式。
2. 在学习、文体比赛等方面取得优异成绩者将予以表彰奖励。
十、惩罚制度：1. 违反班级纪律者，根据情节轻重处以口头警告、书面警告、通报批评等处罚。
2. 情节严重者，将被请出班级，影响班级稳定和谐者，将另外处理。
第六章附则十一、本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，需经班级全体同学一致同意。
E-Class(易班)建设方案(11.26)
E-Class(易班)建设方案(11.26)E-Class(易班)建设方案(11.26)上海政法学院E-Class（易班）建设方案近日，接上海市教卫党委和上海市教委《关于开展易班建设第三批试点工作的通知》，我院被列为“易班”建设第三批试点高校。
上海市教卫党委、市教委将下拨试点支持经费8万元整。
根据上海市教卫党委和上海市教委《上海高校易班建设试点项目任务书》，结合我院工作实际，院党委宣传部结合学工办、现代教育技术中心、团委等相关部门的推广计划，提出院E-Class（易班）建设方案如下：一、E-Class介绍及发展现状“易班”是上海市教委在全市高校中重点推进的网络文化建设项目，因为深得高校学子青睐，大学生们把“E－CLASS”昵称为“易班”。
通过该网站，高校辅导员、教师及学生可在线互动交流、交换各种信息及资源、上传照片、撰写博客，并通过各种网络应用提高工作和学校效率。
它打破了传统互动类网站的模式，融合了论坛（BBS）、社交网络（SNS）、博客、微博、相册等主流功能。
同时，“易班”有鲜明的大学特色，有通讯录、日程表、资料库、话题等新颖的网络应用，此外，“易班”还支持移动终端访问，提供短信平台，实现了手机3G网络的访问……20xx年，上海已试点建设“易班”网络社区，目前已有两批7所院校加入试点。
（第一批试点：上海交大、上海外国语大学、上海东华大学、上海海洋大学；第二批试点：复旦大学计算机学院、上海建桥学院、上海杉达学院）“易班”能够利用好网络技术和传播手段，为大学生提供多样化网络服务，帮助学生健康成长。
截止20xx年9月，上海E-Class网络注册人数：80000人；注册班级：3754个；用户发帖数：156万；平均注册率：96%。
试点工作开展至今，200多位辅导员在易班上的发帖数超过12万，博文数超过11000篇。
二、E-Class在我院实施的意义和条件我院已在上海大学生在线网站（即E-Class支持网站）申请了11个班级，256人注册（因参加上海市教委网络管理培训，所以有一批辅导员可以自己申请建立班级，以后上海市教委把这个功能就关闭了，不允许辅导员单独申请班级。
易班发展中心规章制度
易班发展中心规章制度篇一：2014年高校易班发展中心考核机制-新2014年高校易班发展中心考核与激励机制为完善上海易班发展中心（以下简称“中心”）对各高校易班发展中心学生工作站（以下简称“工作站”）的考核激励机制，通过对工作站进行全面系统的考核与激励，充分调动高校各工作站的工作积极性，提高各校易班用户活跃度和易班平台内容质量，中心拟订《关于高校易班发展中心考核激励制度》，从校级易班活跃度、校易班发展中心培养管理和校园易文化特色建设三个方面制度化地对各工作站进行综合考核，力争做到全面、科学、易于操作。
一、高校易班发展中心考核原则1．公平原则本制度以工作站主要工作为考核目标，以制度化和考核指标的数据化为考核方式，尽量减少人为干扰及主观性，对各工作站的考核均注重公平性原则，旨在促进高校易班工作的良性发展。
2. 结果公示原则本制度对规定的考核项目进行考核，考核成绩以确认的事实或者可靠的材料为依据，月度考核以每月的第一个工作进行工作站自评，在每月10日前完成中心评定，考核结果于每月15日发放至各校。
3. 过程与结果激励相结合原则本制度以月度作为一个考核周期，月度考核数据作为高校工作站年度综合评选主要依据，以过程激励为主、结果激励为辅。
二、考核项目与权重说明2．考核项目细分备注：校园易班活动、工作等得到公共媒体报道，报备后基准分加50分。
（4）易文化特色建设分项及基准分备注：校易文化建设获得其他学校的引用和好评，申报后基准分加40分；三、月度考核评分计算方法以最终确定的四项考核项目（易班活跃度、易班内容建设、工作站培养管理、易文化特色建设）的考评分乘各考核项目的权重之和为当月的综合考评分数。
月度综合考评分数=易班活跃度*40%+易班内容建设*25%+工作站培养管理*25%+易文化特色建设*10%加分：各分项指标中的加分与分项分数累加，乘以对应的分项权重，计入最终月度考评总分。
四、年度考核1．年度考核方法对工作站的考核分为年度和月度两部分，以月度考核为主，年度考核为辅。
上海交通职业技术学院易班工作站工作规范(2015年3月修订)
上海交通职业技术学院易班工作站工作条例一、工作证管理制度1、凡易班工作站成员均配发工作证，工作证限本人使用，不得转借他人。
2、凡在办公室区域及参与易班工作站各项工作时，持证人均需佩戴工作证。
3、持证人自觉接受全院师生民主监督，不得利用职权、佩戴工作证进行不正当活动。
4、工作证需妥善保存，如有损坏或遗失应立即向易班工作站报告并补办，工本费5元。
5、易班工作站负责制证工作，并实行统一监督管理。
凡发现违反制度者，视情节轻重分别给予打扫卫生、书面检查、大会通报批评处分（最高为开除处分）。
6、工作证制证时需加盖“上海交通职业技术学易班工作站”印章方才有效。
7、易班工作站成员职务调整、被开除、自动退出或任期届满时，需将工作证交还易班工作站办公室。
如要保留，需经易班工作站批准。
二、请假制度1、易班工作站成员因事请假：站长需向指导老师请假，各部部长需向站长请假，副部长及干事需向部长请假。
各部部长必须在活动或会议前将该部门所有请假条交到易班工作站，经签名批准后方可生效。
假条将交易班工作站存档。
2、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，取消评优资格。
3、凡易班工作站的会议及活动，应出席而未出席者，作无故缺席处理。
4、易班工作站成员无故缺席一次，提出口头警告；缺席三次者视为自动退出易班工作站。
5、每次会议或活动后，易班工作站应及时将考勤情况登记在会议记录本上。
三、值班制度1、易班工作站日常办公时间为每周一至周四（12：20――21：30）、周五（12:20——14:20，国家法定节假日除外）。
办公地点为易班工作站办公室。
2、各部门成员按规定按时值班。
值班人员打扫办公室，保持环境整洁，并负责易班网上值班、失物招领、有信必达等易班工作站相关工作，礼貌接待来访人员，遇到职权内无法处理的事情应及时向上级汇报。
3、办公期间进入易班办公室的成员应穿着整齐，佩戴工作证。
日常办公时间内应保持安静，不得抽烟，不得从事与学习、工作无关的活动。
易班管理员手册
易班管理员手册易班——上海大学生网络互动社区上海易班发展中心2012年3月2日目录目录 (2)1 概述 (4)1.1 管理员的分类 (4)1.1.1 市级管理员 (4)1.1.2 学校管理员 (4)1.1.3 学院管理员 (4)1.1.4 班级管理员（辅导员） (4)1.2 管理员的权限 (4)2 市级管理员 (5)2.1 版块管理 (5)2.2 首页管理 (5)2.3 用户管理 (5)2.4 权限管理 (5)2.5 短信管理 (5)3 学校管理员 (6)3.1 后台管理功能 (6)3.1.1 文章管理 (6)3.1.1.1 可疑文章管理 (6)3.1.1.2 最近主贴列表 (7)3.1.1.3 最近回复列表 (7)3.1.1.4 文章搜索 (7)3.1.1.5 删除文章恢复 (7)3.1.1.6 修改文章查看 (7)3.1.1.7 可疑词汇管理 (8)3.1.1.8 版块开放时间管理 (8)3.1.2 用户管理 (8)3.1.2.1 用户资料编辑 (9)3.1.2.2 用户资料录入 (9)3.1.2.3 密码重设 (10)3.1.3 公共版块管理 (10)3.1.3.1 版块属性 (10)3.1.3.2 版主考勤 (11)3.1.3.3 版块封杀管理 (12)3.1.3.4 站点用户 (12)3.1.4 特殊功能管理 (12)3.1.4.1 鲜花鸡蛋流向查询 (13)3.1.4.2 转发网薪流向查询 (13)3.1.4.3 群送功能 (13)3.1.4.4 公告图片管理 (14)3.1.5 博客管理 (15)3.1.5.1 最近博文列表 (15)3.1.5.2 博文搜索 (15)3.1.6 短信管理 (16)3.1.7 日志查看 (16)3.2 校级平台维护 (17)3.3 审核申请加入班级的用户的实名信息 (18)3.4 学校个性化功能 (18)3.5 活动 (18)4 学院管理员 (19)4.1 建立班级 (19)4.2 任命辅导员 (20)5 辅导员 (21)5.1 任命班长、班委 (21)5.2 班级其他管理 (21)5.2.1 修改班级名称 (21)5.2.2 修改班级介绍 (21)5.2.3 话题分类 (22)5.2.4 设置权限 (22)5.2.5 成员管理 (22)5.2.6 解散班级 (23)5.2.7 通讯录隐私设置 (23)6 常见问答 (24)6.1 校级管理员 (24)6.1.1 如何进入各高校的后台管理界面？ (24)6.1.2 发现解决不了的问题怎么办？ (24)6.1.3 如何定制特别的功能？ (24)6.1.4 如何向每个班级推送学校的重要通知？ (24)6.2 学院管理员 (24)6.2.1 为什么我没有修改用户密码的权限？ (25)6.2.2 班级解散了还能恢复吗？ (25)6.3 辅导员 (25)6.3.1 为什么有时候不能使用班级管理功能？ (25)6.3.2 为什么我的班级排名没有别的班级高？ (25)6.3.3 我同时带好几个班，如何将帖子同步？ (25)7 附件 (26)易班发展中心联系人 (26)1概述管理员是易班的特殊用户，除了拥有会员的所有权利之外，还拥有一些特殊的权利，担负着管理系统的任务。
易班活动部规章制度
易班活动部规章制度第一章总则第一条为加强易班活动部的管理，规范成员行为，提高部门活动的质量和效率，特制定本规章制度。
第二条易班活动部是由一群热爱学生社团工作的同学组成的学生组织，致力于开展各类丰富多彩的活动，为广大同学提供更多的机会和平台。
第三条易班活动部遵循学校相关管理制度，遵守国家法律法规，维护学校和社团的形象。
第四条易班活动部的宗旨是团结协作、实践创新、服务同学、促进发展。
第五条易班活动部的工作原则是公开、公平、公正，尊重个人尊严，坚持以人为本。
第二章组织架构第六条易班活动部设置部长一人，副部长一人，干事若干人。
部长为部门负责人，全权负责部门的工作，负责部门的领导和指导工作。
副部长协助部长工作，负责部门日常事务的执行。
第七条易班活动部成员按照部门工作需要，可以组建若干个小组或者项目组，每个小组或者项目组均设置组长一人，负责组内工作的管理和协调。
第八条部长、副部长、组长统称“干部”，部门其他成员统称“干事”。
第九条部门成员应当服从干部的指挥和管理，积极参与部门工作，共同完成部门任务。
第三章权利和义务第十条部长享有部门最高权力，有权制定部门工作计划和方案，领导和指导部门工作。
第十一条部长、副部长和组长有权组织召开各类部门会议，制定和调整部门工作规范和制度。
第十二条干部有权对部门成员的工作进行评估和考核，对工作不认真，表现不好的成员有权提出批评和惩罚。
第十三条部门成员有权提出对部门工作的建议和意见，有权参与部门活动和决策。
第十四条部门成员有义务服从干部的指挥，认真履行自己的工作职责，保护部门的形象和利益。
第十五条部门成员有义务维护部门的团结和和谐，帮助他人，共同进步。
第十六条部门成员有义务尊重他人，不泄露部门机密，不损害部门声誉。
第四章活动管理第十七条易班活动部定期组织各类主题活动，如文艺演出、讲座、义工活动等，提高部门作用的影响力。
第十八条活动的策划和组织需提前做好准备工作，明确活动目的、内容和流程，确保活动的顺利开展。
易班发展中心规章制度
易班发展中心规章制度第一章总则第一条为了加强易班发展中心的管理，明确发展中心成员的权利和义务，保证易班发展中心的正常运行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于易班发展中心全体成员，包括工作人员和志愿者。
第三条易班发展中心是学校内的一个组织，旨在推动学生团队的互动交流、专业能力的提升以及创新创业的培养。
第二章部门设置与职责第四条易班发展中心设有综合管理部、市场拓展部、设计制作部、网络推广部、活动策划部等多个部门。
第五条综合管理部负责易班发展中心的日常管理、人员招募、考核评估等工作。
第六条市场拓展部负责易班产品的推广与营销。
第七条设计制作部负责易班平台的界面设计、宣传资料的制作等工作。
第八条网络推广部负责在各大社交媒体上推广易班，提升易班的知名度。
第九条活动策划部负责组织和策划易班相关的线上、线下活动。
第三章成员权益与义务第十条易班发展中心的成员享有参与决策、参与各项活动、参与培训提升以及使用易班发展中心提供的资源等权益。
第十一条易班发展中心的成员应遵守规章制度，服从组织管理，积极参与中心组织的各项活动，认真履行自己的职责。
第十二条易班发展中心的成员应保护和维护易班发展中心的声誉，不得进行损害易班发展中心形象和利益的行为。
第十三条易班发展中心的成员应遵守学校的管理规定和法律法规，不得从事违法违规的行为。
第十四条易班发展中心的成员有权向中心提出意见和建议，并参与决策过程。
第四章工作制度第十五条易班发展中心的成员应根据中心的工作要求，完成自己分配的任务。
第十六条易班发展中心的成员应按时参加中心组织的会议、培训和活动，如无法参加，需提前请假并请假获批。
第十七条易班发展中心的成员应按规定时间上班，若因特殊情况需请假，则需要提前请假并请假获批。
第十八条易班发展中心的成员应保守中心的商业秘密和相关信息，不得向外泄露。
第十九条易班发展中心的成员应保持团队协作和谐，不得进行恶意竞争或损害团队利益的行为。
第二十条易班发展中心的成员应积极参与团队的建设和发展，提出创新建议并予以贯彻执行。
广西大学易班工作站章程
广西大学易班工作站章程第一章总则第一条广西大学易班工作站(以下简称“工作站”)是在校易班建设工作领导小组领导下、在校易班发展中心的指导下，根据“自我管理、自我服务、自我教育、自我成长”的原则成立的学生组织。
第二条工作站以精益求精、创新思想为工作宗旨，注重高效高质，职能全面，分工明确，团结协作，管理有条，高凝聚力，强执行力。
第三条工作站主要负责组织和开展各项易班活动以及建设工作，服务师生，打造易班品牌，播散易班情结。
第四条工作站章程依据国家相关法律法规以及广西大学大学相关政策制定，旨在推进易班建设。
第二章工作站结构设置和管理第一条工作站实行校院两级的工作体系模式。
学校易班学生工作站由校易班发展中心管理和指导，学院易班学生工作站由学院负责管理和指导。
第二条学校易班学生工作站设在办公南楼204室，分站设立在各个学院。
第三条学校易班学生工作站设立站长团，站长团一般为3人，站长一名、副站长二名。
站长团选举由校易班发展中心负责面试、审定及最终任免。
第四条学校易班学生工作站设办公室、宣传部、技术部、组织部、运营部五个部门，每个部门设部长一名，副部长一至二名。
部长人选由校易班发展中心领导小组面试并任免;副部长人选由站长团面试，校易班发展中心同意后确定。
第五条学院易班学生工作站由学院负责组建，其机构设置应确保与校易班学生工作站在工作职能上有效对接，工作站成员名单报校易班发展中心和易班学生工作站备案。
第六条学校和学院工作站都采取教师指导下的学生自主管理，校、院两级应该加强对工作站的管理、服务和支持，关心工作站成员的成长，营造良好的环境和氛围。
第三章工作站职责第一条协助老师管理和维护本校易班网的文章、博客、日志、用户以及公共和特殊板块，定期向校领导发送舆情报告。
第二条审核用户实名信息，个性化开发和管理平台的功能及组件;将校级平台与学生日常事务有机结合起来，提升易班的使用率及用户粘性。
第三条结合校园特色及文化开展活动，激发学生的参与热情，提高网站参与度和关注度。
易班成员管理制度
易班成员管理制度第一章总则第一条为了规范易班的组织管理，提升易班成员的管理水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于易班的所有成员，包括管理员、主编、编辑以及普通成员。
第三条易班成员应当遵守本管理制度，服从组织安排，维护易班的正常运作。
第二章成员组成第四条易班成员分为以下几类：1.管理员：负责整个易班平台的管理工作，包括制定运营策略、管理团队成员、协调各部门工作等。
2.主编：负责易班的新闻信息采编工作，包括新闻编辑、内容策划、稿件审核等。
3.编辑：负责易班内容的编辑和发布工作，包括文字编辑、图片编辑、视频制作等。
4.普通成员：参与易班的日常运作，包括撰写稿件、参与活动策划等。
第五条成员的任职条件：1.管理员：具有相关管理经验和能力，有责任心和团队合作精神。
2.主编：具有新闻传播相关专业背景，有一定的编辑经验和文字写作能力。
3.编辑：具有相关专业背景，有文字编辑和图片处理经验。
4.普通成员：对易班平台感兴趣，有一定的文案写作能力和团队协作精神。
第三章成员权利和义务第六条成员有以下权利：1.参与易班的运营和管理工作，提出建议和意见。
2.享受易班平台提供的培训和资源支持。
3.获得成就奖励和荣誉奖励。
4.享有言论自由和表达权利。
第七条成员有以下义务：1.遵守组织纪律，服从管理安排。
2.维护易班平台的声誉，不得发布虚假信息或违反社会公德的内容。
3.保护易班平台的知识产权，不得擅自复制、转载他人作品。
4.积极参与易班活动，不得恶意攻击他人或损害易班利益。
第四章成员管理第八条成员管理的方式：1.管理员定期对成员进行考核，根据成员的表现和工作贡献进行评定。
2.根据成员的表现和岗位需求，管理员可以调整成员的岗位和职责。
3.如果成员违反管理制度或影响易班平台运作，管理员有权对其进行警告、调整岗位或解除合作关系。
第九条成员管理的原则：1.公平公正：对所有成员一视同仁，不偏袒任何一方。
2.激励奖励：对表现突出的成员给予奖励和肯定，激励其更好地工作。
上海海洋大学易班学生工作站章程
上海海洋大学易班学生工作站章程第一章总则第一条上海海洋大学易班学生工作站（以下简称“工作站”），是在校、院易班工作教师管理和指导下的学生组织，其职责是密切联系同学，积极开展校园网络文化活动，增强易班对学生的黏着力，推进易班建设中学生的“自我管理、自我服务和自我教育”。
第二条工作站实行校院两级的工作体系模式。
学校易班学生工作站由校易班发展中心管理和指导，学院易班学生工作站由学院负责管理和指导。
第三条工作站章程依据国家相关法律法规以及上海海洋大学相关政策制定，旨在推进易班建设。
第二章工作站设置和管理模式第四条学校易班学生工作站设在学生事务中心308室和学生活动中心216室；分站设立在各个学院。
第五条学校易班学生工作站设立站长团，站长团一般为3人，站长一名、副站长二名。
站长团由全站大会选举产生，候选人应在工作站工作一年以上，其中站长原则上由副站长中产生，表现优异的部长也可以参选；副站长原则上由部长产生，表现优异的副部长也可以参选。
站长团选举由校易班发展中心负责指导、审定。
第六条学校易班学生工作站设办公室、技术部、策划联络部、新闻宣传部、站务部五个部门，每个部门设部长一名，副部长二名。
部长人选由站长团提名，校易班发展中心同意后确定；副部长人选由部长提名，站长团审核，校易班发展中心同意后确定。
第七条学校易班学生工作站副部长以上人选上任须经3个月试用，试用合格予以留用，不合格予以劝退。
第八条学院易班学生工作站由学院负责组建，其机构设置应确保与校易班学生工作站在工作职能上有效对接，工作站成员名单报校易班发展中心和易班学生工作站备案。
第九条学校和学院工作站都采取教师指导下的学生自主管理，校、院两级应该加强对工作站的管理、服务和支持，关心工作站成员的成长，营造良好的环境和氛围。
第三章工作站职责第十条学校工作站主要负责易班在全校的推广，组织和策划全校易班相关活动，同时联络和协调学院工作站的各项工作，收集意见和建议，并对学院工作站工作进行评价。
易班部门规章制度
易班部门规章制度第一章总则第一条为了维护易班部门的正常运转，明确部门成员的权利和义务，保障易班部门的利益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于易班部门的全体成员，包括部门负责人、干事和普通成员。
第三条易班部门是一个以服务学生为宗旨，促进校园文化建设和发展的组织机构，成员应当遵守部门规章制度，发挥各自的职责，共同推动部门工作的进行。
第四条易班部门遵循民主集中制原则，尊重每一位成员的意见和建议，但在重大事项上需要经过部门成员的共同讨论和决定。
第五条易班部门的工作性质是志愿性质的，成员应当自觉遵守规章制度，勇于承担责任，积极参与部门的各项工作。
第六条易班部门将对违反规章制度的行为进行制裁，并根据情节轻重给予相应的处罚，最终保障部门的正常运转和发展。
第二章部门组织架构第七条易班部门设立部门负责人、部门干事和部门普通成员三个层级，形成一个完整的组织架构。
第八条部门负责人是部门的领导者，负责制定部门的发展规划和工作计划，组织部门的各项活动，协调部门成员之间的关系，推动部门工作的开展。
第九条部门干事是部门的中坚力量，协助部门负责人进行部门管理和运作，负责具体的事务性工作，保障部门工作的顺利进行。
第十条部门普通成员是部门的基层力量，参与部门的各项活动，积极发挥自身特长，为部门的发展做出贡献。
第十一条部门负责人经部门成员选举产生，任期为一学年，部门干事由部门负责人提名，部门成员共同评议产生，不设固定任期，根据工作表现进行调整。
第十二条部门负责人、部门干事和部门普通成员应当相互尊重、信任、合作，密切配合，共同推动部门工作的进行。
第三章工作责任第十三条部门负责人应当负责制定部门的工作计划、会议议程、活动策划等，组织部门成员开展各项工作，确保每项工作有序进行。
第十四条部门负责人应当及时向部门成员报告工作进展情况，接受成员的监督和检查，积极吸收成员的意见和建议，不满足于现状，不断完善自身的工作水平。
第十五条部门干事应当积极配合部门负责人进行部门管理和运作，负责具体的事务性工作，保障部门工作的正常进行，不得擅自改变部门工作计划和进行不符合部门利益的行为。
易班制度
第四章易班工作站管理制度第一条日常管理制度（一）会议制度工作站成员在收到开会通知后，应按时参与会议，不得无故缺席，如有特殊情况需要请假的，应逐层向上级请假，并由秘书长或秘书处委员统一做好记录，该记录作为工作站评优依据。
无故缺席会议三次及以上者，视为自动退会。
（二）值班制度工作站成员应严格遵循值班安排表进行值班工作，工作内容包括维护后台、摘录亮点头条等，若有特殊情况需要请假的，应向易班站长请假说明情况，由站长另外安排人员顶替值班，无故缺席值班三次及以上者，视为自动退会。
（三）档案规整制度1.所有大院易班工作站下发的活动通知均保留纸质版装入档案袋分类封存。
2.所有撰写的稿件均保留纸质版装入档案袋分类封存，已取得头条的稿件特别标注。
3.定期整理、打扫文件存放处。
（四）秘书处制度秘书处直接受秘书长领导，协助秘书长处理工作站日常事务，包括安排人员值班、发布会议通知、做好会议记录、打印并封存各类通知文件和稿件等。
（五）活动运营部制度活动运营部由副站长之一分管，其主要职能为规划并执行我院易班工作站的特色活动，包括制定活动计划、安排活动人手以及执行活动任务。
（六）宣传编辑部制度宣传编辑部由副站长之一分管，其主要职能为编辑稿件和撰写宣传材料，包括我院各项通知的编辑与发布、各大活动的稿件编辑，旨在扩大我院影响力，以及扩大易班平台影响力。
（七）技术研发部制度技术研发部由副站长之一分管，其主要职能为处理我院易班工作站的各类技术问题，包括快搭轻应用的申请、上线、调试以及维护，后台数据的处理及维护等。
第二条执行管理制度（一）快搭轻应用制度1.每一次需要快搭轻应用的时候应向秘书处备案。
2.备案后由技术研发部负责向大院申请快搭轻应用3.轻应用中的文字材料由宣传编辑部完成。
4.轻应用上线后由技术研发部负责调试、宣传编辑部负责宣传材料的编写、秘书处负责发布有关轻应用的通知。
（二）新闻稿制度1.每次有易班参与的我院大型活动结束之后务必要拿到第一手资料，并由宣传编辑部在活动当晚将稿件撰写出来。
泉州经贸学院易班建设方案
泉州经贸学院易班建设方案易班是高校网络思想政治教育工作的有益尝试，其设计思路和建设方法是将教育功效融入应用服务中，贴近大学生的学习生活，满足大学生的实际需求，打造属于大学生的网络家园。
2015年11月，我院作为福建省第二批试点高校加入易班建设，根据易班工作的开展需要，后续我院将要建立院易班建设领导小组、院易班发展中心作为本校易班建设的领导机构和工作机构，易班发展中心下设易班学生工作站，共同推进学校易班建设。
一、泉州经贸学院易班建设整体组织架构1、泉州经贸学院易班建设领导小组组长：院长、分管学生工作院领导领导小组成员：网络电教中心负责人、学生处处长、院团委副书记、各系副书记。
主要职责：统筹规划，顶层设计，研究制定推进易班建设的相关政策和行动计划。
明确将易班建设纳入学校重点建设工作，纳入党的建设和大学生思想政治教育、意识形态教育、平安校园建设、文明单位创建、教育教学评估等体系，同规划、同推进、同督查。
2、泉州经贸学院易班发展中心架构该中心设在学生处下,向领导小组汇报，负责易班日常工作开展。
主任：学生处处长。
副主任：学生处处长助理、学生处易班工作负责人（主管易班建设执行工作）、易班专职教师1名(专门编制)。
成员：学生处工作人员、团委工作人员、各系辅导员、学生管理员、易班兼职教师、易班学生工作站负责人（站长）。
主要职责：负责落实易班建设的各项任务，包括但不限于落实专人专岗，为易班学生工作站落实场地和相关设备，协调跟进其他主要建设部门开展校园活动、信息化平台对接、各类资源汇聚等工作。
3、易班发展中心下设易班学生工作站架构学院易班学生工作站设立站长团,站长团一般为三人,站长一名、副站长二名。
工作站设宣传部、站务部、技术部、策划部、外联部、秘书部六个部门,每个部门设部长一名,副部长二名，成员若干。
主要职责：负责易班在全校的推广,组织策划全校易班相关活动,同时联络和协调各系易班分站的各项工作,收集意见和建议,并对分站工作进行评价。
易班建设管理制度
易班建设管理制度一、总则为加强易班平台的管理工作，规范易班使用行为，创造良好的网络环境，特制定本制度。
二、程序易班建设管理制度由易班管理部门负责起草，并报易班平台管理者批准后正式施行。
易班管理部门应定期评估和更新本制度。
三、易班平台使用规范1. 用户注册1.1 用户注册时需提供真实有效的个人信息，不得冒充他人注册账号。
1.2 注册账号应当遵守国家相关法律法规和易班平台规定，严禁发布违法内容。
2. 内容发布2.1 用户发布的文章、图片、视频等内容需符合国家法律法规和易班平台规定，不得含有色情、暴力、谩骂等不良信息。
2.2 用户不得发布虚假信息、诽谤他人、侵犯他人隐私等违法行为。
3. 互动交流3.1 用户应文明用语互动交流，不得恶意攻击他人，造成不良影响。
3.2 用户不得利用易班平台进行广告、传销等商业行为。
4. 安全保障4.1 用户的账号密码安全由用户本人负责，不得将账号密码泄露给他人。
4.2 发现自己的账号被盗用或存在安全风险时，应及时向易班管理部门报告。
四、违规处理1. 违规内容处理1.1 发现用户发布违规内容，易班管理部门有权立即删除相应内容，并对发布者进行警告、禁言等处罚。
1.2 对于情节严重、多次违规的用户，易班管理部门有权永久封禁其账号。
2. 安全事件处理2.1 发现用户存在账号被盗用、安全风险等情况，易班管理部门有权暂时冻结账号，并协助用户恢复账号安全。
2.2 用户被盗用账号造成损失的，易班管理部门将积极配合用户维权，并依法追究盗用人的责任。
五、附则1. 本制度由易班管理部门解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上易班建设管理制度由易班管理部门制定并于公告栏发布，所有用户均应遵守。
如有违反，易班管理部门有权对违规行为进行处理。
希望广大易班用户共同维护良好的网络环境，共同促进易班平台的发展和进步。
易班规章制度的考试
易班规章制度的考试第一章总则第一条为了规范易班平台的使用，维护校园网络安全，促进学校更好地利用易班平台服务教学管理工作，特制订本规章。
第二条易班平台是校园学生学习、交流的重要平台，所有在校学生必须遵守本规章，严禁违反规定。
第三条遵守易班平台的相关规定，是每位在校学生应尽的一项义务，任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
第四条本规章所称易班平台指通过易班网站以及相关客户端提供的各项服务。
第二章用户注册及登录第五条在校学生可通过学校指定的账号注册并登录易班平台，禁止使用他人账号登录。
第六条在注册易班平台账号时，学生需提供真实有效的个人信息，禁止冒用他人信息注册账号。
第七条学生必须妥善保管自己的账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人。
第八条学生如发现账号被盗用或使用异常时，应及时向校园网络管理部门报告，并及时修改密码。
第三章行为规范第九条学生在易班平台发表的言论应遵守法律法规，不得发表涉及国家安全、煽动民族仇恨、传播色情信息等违法违规言论。
第十条学生在易班平台发布的信息应符合国家相关法律法规和学校规定，不得损害校园网络安全。
第十一条学生在易班平台上交流互动时，应尊重他人，不得发布侮辱、诽谤他人的言论。
第十二条学生应当保护自己的个人隐私，不得在易班平台上泄露他人的隐私信息。
第四章违规处罚第十三条学校将建立易班平台违规行为记录制度，对于发现的违规行为，将做出相应处理。
第十四条对于轻微违规行为，学校可能给予警告、口头批评等处理；对于严重违规行为，学校将给予严重处罚，甚至停止使用易班平台的权限。
第五章附则第十五条本规章自发布之日起生效，学生在使用易班平台时应当遵守相关规定。
第十六条对于本规章未尽事宜，校园网络管理部门有权对其作出解释。
以上就是易班规章制度的考试内容，希望广大学生能够遵守规定，文明使用易班平台，共同维护校园网络安全和正常秩序。
易班办公室规章制度
易班办公室规章制度
《易班办公室规章制度》
为了保障易班办公室的正常秩序，提高工作效率，制定一系列规章制度是必不可少的。
以下是易班办公室的规章制度：
一、工作时间：办公室工作时间为每周一至周五的上午9:00
至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间，员工需严格按时上下班，迟到早退将影响个人绩效考核。
二、办公室纪律：员工在办公室内不得大声喧哗，不得在工作时间进行与工作无关的活动，不得带宠物进入办公室。
三、办公室设备使用：员工在使用办公室设备时需注意爱护，保持设备的整洁和正常运作，出现故障需及时报修。
四、会议纪律：员工应准时参加公司安排的会议，不得私自缺席或迟到，会议期间手机需保持静音，不得影响会议进行。
五、保密制度：员工需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和个人信息。
六、禁止吸烟：办公室内严禁吸烟，员工须前往指定区域吸烟。
七、员工外出：员工外出需提前请假并经主管批准，临时外出需提醒同事，并保持手机畅通。
八、装扮要求：员工在工作日需穿着整洁得体的服装，不得穿着过于暴露或不得体的衣物。
以上规章制度的制定旨在规范易班办公室的工作秩序，提高工作效率，希望每一位员工都能遵守并严格执行这些规定，共同创造一个良好的工作环境。
易班方案管理制度
易班方案管理制度一、制度目的易班方案管理制度是为了规范易班平台上的各种方案活动，确保方案的质量和安全，保障易班用户的权益，促进方案的健康发展。
该制度旨在建立一套完善的管理体系，确保易班方案的开展符合法律法规和道德标准，让易班成为一个更加安全、健康、和谐的平台。
二、管理范围本制度适用于易班平台上所有注册用户所发起的方案活动，包括但不限于线上线下活动、志愿服务活动、文化艺术活动、学术科技活动等。
三、方案管理流程1. 方案发布：用户在易班平台上发布方案活动时，需填写详细的方案信息，包括活动名称、时间地点、内容简介、参与条件、费用说明等内容，并上传相关图片、视频等资料。
发布方案前，用户需要仔细阅读并同意易班的相关规定和政策。
2. 方案审核：易班平台的管理员会对用户提交的方案进行审核，审核内容包括但不限于方案的合法合规性、内容的真实性和准确性、活动的安全性和风险评估等。
审核通过后，方案将正式发布在易班平台上。
3. 方案实施：方案发布后，用户需按照事先设定的时间地点和内容，准时组织并执行方案活动。
在活动过程中，用户需要遵守易班平台的相关规定，确保活动的顺利进行，保障参与者的安全和权益。
4. 方案反馈：活动结束后，用户可以对方案进行评价和反馈。
易班平台会根据用户的反馈意见，及时调整和改进管理制度，提高方案的质量和用户满意度。
四、管理规定1. 用户注册：只有经过注册并获得易班平台认证的用户才能发布方案活动，未经认证的用户不得发布方案。
2. 方案内容：方案内容必须符合法律法规和社会道德规范，不得包含任何违法违规或不良信息，严禁发布暴力、色情、诈骗等不良内容。
3. 方案安全：用户发布的方案活动必须保证参与者的人身和财产安全，活动中涉及到的风险和安全措施需提前做好评估和准备。
4. 方案费用：用户发布的方案活动费用必须合理透明，不得存在任何欺诈或隐瞒行为。
用户需对费用的使用和管理负责，确保参与者的权益。
5. 方案记录：用户需对方案活动的实施过程进行全程记录，包括活动流程、参与人数、费用支出等内容。
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易班发展中心规章制度篇一：2014年高校易班发展中心考核机制-新2014年高校易班发展中心考核与激励机制为完善上海易班发展中心（以下简称“中心”）对各高校易班发展中心学生工作站（以下简称“工作站”）的考核激励机制，通过对工作站进行全面系统的考核与激励，充分调动高校各工作站的工作积极性，提高各校易班用户活跃度和易班平台内容质量，中心拟订《关于高校易班发展中心考核激励制度》，从校级易班活跃度、校易班发展中心培养管理和校园易文化特色建设三个方面制度化地对各工作站进行综合考核，力争做到全面、科学、易于操作。
一、高校易班发展中心考核原则1．公平原则本制度以工作站主要工作为考核目标，以制度化和考核指标的数据化为考核方式，尽量减少人为干扰及主观性，对各工作站的考核均注重公平性原则，旨在促进高校易班工作的良性发展。
2. 结果公示原则本制度对规定的考核项目进行考核，考核成绩以确认的事实或者可靠的材料为依据，月度考核以每月的第一个工作进行工作站自评，在每月10日前完成中心评定，考核结果于每月15日发放至各校。
3. 过程与结果激励相结合原则本制度以月度作为一个考核周期，月度考核数据作为高校工作站年度综合评选主要依据，以过程激励为主、结果激励为辅。
二、考核项目与权重说明2．考核项目细分备注：校园易班活动、工作等得到公共媒体报道，报备后基准分加50分。
（4）易文化特色建设分项及基准分备注：校易文化建设获得其他学校的引用和好评，申报后基准分加40分；三、月度考核评分计算方法以最终确定的四项考核项目（易班活跃度、易班内容建设、工作站培养管理、易文化特色建设）的考评分乘各考核项目的权重之和为当月的综合考评分数。
月度综合考评分数=易班活跃度*40%+易班内容建设*25%+工作站培养管理*25%+易文化特色建设*10%加分：各分项指标中的加分与分项分数累加，乘以对应的分项权重，计入最终月度考评总分。
四、年度考核1．年度考核方法对工作站的考核分为年度和月度两部分，以月度考核为主，年度考核为辅。
年度考核评分方法：年度考评分数=本年月度考评分数之和采取简单求和进行年度考核主要考虑一下原因：月度考核已经全面的考核了工作站的综合情况，年度考核主要是为了均衡月度考核分数的波动，引导工作站努力实现全年工作的稳健作风，同时可减少考核的复杂程度。
2．奖励（1）年度考核评分前十工作站即成为“年度优秀工作站”。
（2）总成绩最高的站长和指导老师自动成为年度优秀工作站站长及年度优秀工作站指导老师五、关于高校易班发展中心考核和激励制度的说明1. 本制度由上海易班发展中心大学易班项目组制定并负责执行；2．本考核制度自2014年3月起试行，全部考核项目于2014年5月起执行；3.各高校工作站要按照本考核激励制度进行月度自评并提供考核依据，将自评结果及考核依据与当月底上报上海易班发展中心大学易班项目组；4、大学易班项目组完成对工作站的月度考核的审核后，将结果上报上海易班发展中心主管领导审批；5、领导复审批准后由大学易班项目组向全市高校工作站公布月度考评结果；6、整个考核流程受到全面监督，所有考核程序不得出现弄虚作假的情况，一经发现将严肃查处；7、本制度突出正面激励，目的在于激励工作站发挥部门资源优势的积极作用，群策群力提高易班在校园内的影响力和使用率，创造勇争上游的校际竞争氛围，调动高校工作站学生骨干和指导老师的责任感和荣誉感。
上海易班发展中心2014年1月篇二：易班制度第四章易班工作站管理制度第一条日常管理制度（一）会议制度工作站成员在收到开会通知后，应按时参与会议，不得无故缺席，如有特殊情况需要请假的，应逐层向上级请假，并由秘书长或秘书处委员统一做好记录，该记录作为工作站评优依据。
无故缺席会议三次及以上者，视为自动退会。
（二）值班制度工作站成员应严格遵循值班安排表进行值班工作，工作内容包括维护后台、摘录亮点头条等，若有特殊情况需要请假的，应向易班站长请假说明情况，由站长另外安排人员顶替值班，无故缺席值班三次及以上者，视为自动退会。
（三）档案规整制度1. 所有大院易班工作站下发的活动通知均保留纸质版装入档案袋分类封存。
2. 所有撰写的稿件均保留纸质版装入档案袋分类封存，已取得头条的稿件特别标注。
3. 定期整理、打扫文件存放处。
（四）秘书处制度秘书处直接受秘书长领导，协助秘书长处理工作站日常事务，包括安排人员值班、发布会议通知、做好会议记录、打印并封存各类通知文件和稿件等。
（五）活动运营部制度活动运营部由副站长之一分管，其主要职能为规划并执行我院易班工作站的特色活动，包括制定活动计划、安排活动人手以及执行活动任务。
（六）宣传编辑部制度宣传编辑部由副站长之一分管，其主要职能为编辑稿件和撰写宣传材料，包括我院各项通知的编辑与发布、各大活动的稿件编辑，旨在扩大我院影响力，以及扩大易班平台影响力。
（七）技术研发部制度技术研发部由副站长之一分管，其主要职能为处理我院易班工作站的各类技术问题，包括快搭轻应用的申请、上线、调试以及维护，后台数据的处理及维护等。
第二条执行管理制度（一）快搭轻应用制度1. 每一次需要快搭轻应用的时候应向秘书处备案。
2. 备案后由技术研发部负责向大院申请快搭轻应用3. 轻应用中的文字材料由宣传编辑部完成。
4. 轻应用上线后由技术研发部负责调试、宣传编辑部负责宣传材料的编写、秘书处负责发布有关轻应用的通知。
（二）新闻稿制度1. 每次有易班参与的我院大型活动结束之后务必要拿到第一手资料，并由宣传编辑部在活动当晚将稿件撰写出来。
2. 待稿件审核通过后联系网宣部取得活动照片，并由宣传编辑部用我院公众号发布易班动态。
3. 易班动态的发布应一式两份，分别发布在“校园活动2”和“广西师范学院”两个分区。
（三）后台维护制度技术研发部的成员应定期登录后台，处理通知信息，保证所有最新消息（包括系统消息、点赞信息、好友申请、通知下发等）都是已读状态，有重要文件下发的应报告秘书处，打印并存档。
篇三：广西大学易班工作站章程广西大学易班工作站章程第一章总则第一条广西大学易班工作站（以下简称“工作站”）是在校易班建设工作领导小组领导下、在校易班发展中心的指导下，根据“自我管理、自我服务、自我教育、自我成长”的原则成立的学生组织。
第二条工作站以精益求精、创新思想为工作宗旨，注重高效高质，职能全面，分工明确，团结协作，管理有条，高凝聚力，强执行力。
第三条工作站主要负责组织和开展各项易班活动以及建设工作，服务师生，打造易班品牌，播散易班情结。
第四条工作站章程依据国家相关法律法规以及广西大学大学相关政策制定，旨在推进易班建设。
第二章工作站结构设置和管理第一条工作站实行校院两级的工作体系模式。
学校易班学生工作站由校易班发展中心管理和指导，学院易班学生工作站由学院负责管理和指导。
第二条学校易班学生工作站设在办公南楼204室，分站设立在各个学院。
第三条学校易班学生工作站设立站长团，站长团一般为3人，站长一名、副站长二名。
站长团选举由校易班发展中心负责面试、审定及最终任免。
第四条学校易班学生工作站设办公室、宣传部、技术部、组织部、运营部五个部门，每个部门设部长一名，副部长一至二名。
部长人选由校易班发展中心领导小组面试并任免；副部长人选由站长团面试，校易班发展中心同意后确定。
第五条学院易班学生工作站由学院负责组建，其机构设置应确保与校易班学生工作站在工作职能上有效对接，工作站成员名单报校易班发展中心和易班学生工作站备案。
第六条学校和学院工作站都采取教师指导下的学生自主管理，校、院两级应该加强对工作站的管理、服务和支持，关心工作站成员的成长，营造良好的环境和氛围。
第三章工作站职责第一条协助老师管理和维护本校易班网的文章、博客、日志、用户以及公共和特殊板块，定期向校领导发送舆情报告。
第二条审核用户实名信息，个性化开发和管理平台的功能及组件；将校级平台与学生日常事务有机结合起来，提升易班的使用率及用户粘性。
第三条结合校园特色及文化开展活动，激发学生的参与热情，提高网站参与度和关注度。
第四条通过海报、期刊、广播等形式宣传和推广易班文化。
第五条完成易班发展中心交付的各项任务，包括校园活动，大型线上活动，区域或全市活动。
第六条定期向易班发展中心递交易班建设情况。
第四章工作管理第一条校易班工作站实行部长责任制，部长必须对本部所属工作进行统一规划安排。
本部助理应配合部长处理本部所有事物，做到不推诿、不拖延、不敷衍；第二条易班工作站各项活动细致分配到负责人，由负责人安排活动各项内容，所有助理应积极配合，按时完成所分配到的任务，工作责任全部由负责人承担；第三条校易班工作站在开展日常工作时，原则上由各部分管本部所属活动，独立完成活动相关事务。
如遇大型活动或校级、市级活动时，则由站长确定工作人员的人数，必要时必须全员到岗；第四条所有助理应及时向站长（副站长）反馈本部门工作信息，对各自负责的工作要及时做口头或书面汇报。
第五条日常工作中，各部门按本部门性质进行与活动相关的工作各部门上交活动计划书，由站长审核通过后，开会决议活动具体内容与责任认定。
各部门责任人确认所属部门任务明细，部内开会进一步细分工作安排。
第六条活动完成后，由站长召开会议，工作站所有成员讨论本次活动的优劣之处，提出改进意见，并做好相关记录。
第七条工作站办公室实行值班制度，由办公室协调各部门安排值班表，并严格统计进出办公室以及值班人员情况，进入办公室内须遵守工作站办公室管理条例。
第八条工作站定期召开站委会，各部门定期召开部门例会。
第五章人事制度第一条学校易班学生工作站副部长及以上人选上任须经1个月试用，试用合格予以留用，不合格予以劝退。
第二条工作站各部门站员人数不固定，试用期为一个月。
工作期间要求认真负责，试用期结束依据表现决定其去留，不合格者予以劝退。
第三条工作站成员享受校级学生干部待遇。
第四条工作站全体成员拥有平等的参选权，在换届期间，工作期满一年的站员可以竞选副部、部长、副站长或站长，同理副部、部长、副站长可以竞选任何职位。
第五条工作站内人员调动和竞选，严格参考站内的人员综合考评表作为标准，由组织部负责日常考核，各部门协助统计平时的出勤率和工作完成率，定时交由组织部统计纳入综合考评表。
（详情参考《广西大学管理考核制度》）第四章工作站经费使用第一条工作站拥有纳入学校预算的工作专项经费，用于易班的硬件平台建设、教育教学资源建设、线上线下校园文化活动、人员培训等。
第二条经费需专款专用，控制好支出额度。
第五章附则第一条广西大学校易班学生工作总站可以根据工作需要适时对本条例进行必要的修改。
第二条本条例的最终解释权归广西大学校易班学生工作总站所有。
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