监理员考核表
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勤情况，此项不得分。
否定项工 作（从总 出现质量安全问题每被甲方通报一次，扣10分；出现 7 分中直接 吃、拿、卡要情况本次考核成绩直接记为0分；
扣除）
合计
评价人员源自文库
10
100 实得
考核组：
日期： 年 月 日
合格线为90分
姓名：
序号 评价项目
项目监理员考核表
岗位： 监理员
考核时间：
评价要点内容及依据
评价标 准分值
实得分
日常巡视 按要求及时完成各作业面巡视工作，并形成验收记录 1 （安全、 和巡视台账（可在日志中记录，总监签认）；一项不 10
质量） 符合扣3分。
按专业监理工程师和监理合同中监理工作标准要求及
时各分项进行检查并形成监理实测记录，记录应确保
真实；一项不符合要求扣5分；出现弄虚作假本项为
2
平行检验 （实测实
量）
得分为0分。隐蔽验收书面记录在隐蔽前向专业监理 工程师提交实测实量及观感检查记录，不按时提供或 者提供的数据与专业监理工程师抽检结果偏差大于5% 的扣除5分；已具备条件的分部分项工程未进行实测
30
实量的每次扣10分，延误提交的每次扣5分,实测实量
20
录，不按时提供或者提供的数据与专业监理工程师抽
检结果偏差大于5%的扣除15分）
4 监理日记 监理日纪内容齐全完整；缺失扣10分，不完整扣5分
10
存在问题
5 项目成绩 项目考核成绩按比重计算得分
20
总监评价得分率×该项评价标准分值=此项得分；出 6 出勤率 勤符合监理委托合同要求； 出现考勤作假或无故缺
未原位标注的一次扣10分。有平行检验记录；平行检
验台账；每缺一项扣10分
按要求对关键工序（如土方回填、防水、砼浇筑）进
行旁站，熟悉关键工序控制内容（监理员旁站时专业
3
关键工序 旁站执行
情况
监理工程师进行交底），旁站效果达到要求，旁站发 现问题应及时要求整改或通知工程师，不得出现脱岗 现象，否则每项扣10分。（隐蔽部位旁站完成24小时 内向专业监理工程师提交旁站实测实量及观感检查记
否定项工 作（从总 出现质量安全问题每被甲方通报一次，扣10分；出现 7 分中直接 吃、拿、卡要情况本次考核成绩直接记为0分；
扣除）
合计
评价人员源自文库
10
100 实得
考核组：
日期： 年 月 日
合格线为90分
姓名：
序号 评价项目
项目监理员考核表
岗位： 监理员
考核时间：
评价要点内容及依据
评价标 准分值
实得分
日常巡视 按要求及时完成各作业面巡视工作，并形成验收记录 1 （安全、 和巡视台账（可在日志中记录，总监签认）；一项不 10
质量） 符合扣3分。
按专业监理工程师和监理合同中监理工作标准要求及
时各分项进行检查并形成监理实测记录，记录应确保
真实；一项不符合要求扣5分；出现弄虚作假本项为
2
平行检验 （实测实
量）
得分为0分。隐蔽验收书面记录在隐蔽前向专业监理 工程师提交实测实量及观感检查记录，不按时提供或 者提供的数据与专业监理工程师抽检结果偏差大于5% 的扣除5分；已具备条件的分部分项工程未进行实测
30
实量的每次扣10分，延误提交的每次扣5分,实测实量
20
录，不按时提供或者提供的数据与专业监理工程师抽
检结果偏差大于5%的扣除15分）
4 监理日记 监理日纪内容齐全完整；缺失扣10分，不完整扣5分
10
存在问题
5 项目成绩 项目考核成绩按比重计算得分
20
总监评价得分率×该项评价标准分值=此项得分；出 6 出勤率 勤符合监理委托合同要求； 出现考勤作假或无故缺
未原位标注的一次扣10分。有平行检验记录；平行检
验台账；每缺一项扣10分
按要求对关键工序（如土方回填、防水、砼浇筑）进
行旁站，熟悉关键工序控制内容（监理员旁站时专业
3
关键工序 旁站执行
情况
监理工程师进行交底），旁站效果达到要求，旁站发 现问题应及时要求整改或通知工程师，不得出现脱岗 现象，否则每项扣10分。（隐蔽部位旁站完成24小时 内向专业监理工程师提交旁站实测实量及观感检查记