离职人员登记表
员工离职登记表
员工离职登记表员工离职登记表
表格编号: HR-001
日期:
部门:
员工姓名:
员工工号:
职位:
离职日期:
离职原因:
离职类型:
1. 个人辞职
2. 合同期满
3. 解雇
4. 其他（请注明）
离职原因详情:
离职交接事项:
1. 未完成的任务/项目:
2. 需要交接的文件/资料:
3. 需要交接的工作联系人:
4. 需要交接的系统账号/密码:
5. 其他需要注意事项:
离职员工反馈意见:
1. 对公司文化、管理制度和福利待遇的评价:
2. 对部门工作环境和团队合作的评价:
3. 对个人职业发展机会和培训支持的评价:
4. 对离职流程和离职手续的评价:
离职员工联系方式:
1. 手机号码:
2. 邮箱地址:
3. 个人社交媒体账号:
备注:
请填写完整离职登记表，提交给人力资源部门，以便进行离职手续办理和交接事项安排。
如有任何疑问，请咨询人力资源部门。
感谢您对公司的贡献，祝您未来一切顺利！。
员工离职登记表
员工离职登记表
员工离职登记表
员工信息：
姓名：
性别：
年龄：
联系电话：
邮箱：
入职日期：
离职日期：
离职原因：
1. 职业发展：员工寻求更好的职业发展机会。
2. 薪资待遇：员工不满意当前薪资待遇。
3. 工作环境：员工对工作环境不满意。
4. 个人原因：员工因个人原因选择离职。
5. 其他原因：员工离职的其他原因。
离职交接事项：
1. 个人工作资料：员工需将个人工作资料整理归档，并交接给上级主管。
2. 项目进展情况：员工需将正在进行的项目进展情况进行交接，并提供相关文件和资料。
3. 工作联系人：员工需提供离职后的工作联系人，以便公司与员工保持联系。
4. 公司财产归还：员工需归还公司财产，包括但不限于电脑、手机、钥匙等。
5. 离职手续：员工需按照公司规定的离职手续办理相关手续。
离职反馈：
1. 离职面谈：公司将安排离职面谈，了解员工离职原因及对公司的建议和意见。
2. 离职调查：公司可能进行离职调查，以了解员工对公司的整体评价和离职原
因的真实性。
备注：
1. 公司将尊重员工的离职决定，并希望员工在离职后能够顺利发展。
2. 员工需按照公司规定的离职流程办理相关手续，以确保离职过程的顺利进行。
请员工如实填写以上信息，并在离职前提交给人力资源部门。
如有任何疑问，
请随时与人力资源部门联系。
离职登记表
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姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
手机号码：
部门：
职位：
入职日期：
离职日期：
离职原因：
请填写以上信息并提交给人力资源部门，以完成离职手续。
注意事项：
1. 请务必填写真实有效的个人信息，以便人力资源部门进行相关处理。
2. 离职日期应提前向上级领导和人力资源部门提出申请，并经批准后方可生效。
3. 离职原因请简要说明，以便公司进行离职分析和改进。
感谢您对公司的付出和贡献，祝您未来的职业生涯顺利！如有任何疑问，请随
时与人力资源部门联系。
离职登记表
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离职登记表
尊敬的员工，
感谢您选择加入我们的团队并为公司的发展做出了宝贵的贡献。
在您决定离开公司之际，我们诚挚地邀请您填写以下离职登记表，以便我们更好地处理您的离职手续并了解您的离职原因。
您的反馈对我们改进和提升员工离职管理流程至关重要。
请您认真填写以下信息：
1. 姓名：
2. 员工编号：
3. 离职日期：
4. 离职原因：
5. 对公司的评价和建议：
6. 是否愿意参加离职面谈：
7. 是否需要离职证明：
8. 是否需要办理社保、公积金等相关手续：
9. 公司财产归还情况：
10. 其他需要说明的事项：
请在离职日期前提交此离职登记表，以便我们及时处理您的离职手续，并为您提供必要的支持和帮助。
我们将竭诚为您提供离职面谈机会，以了解您的离职原因和对公司的意见和建议，并为您办理相关离职证明和手续。
再次感谢您在过去的工作中所展现的才华和付出。
我们衷心祝愿您在未来的职
业发展中取得更大的成功。
如有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与人力资源部联系。
谢谢！
人力资源部。
员工离职登记表(最新范本模板)
签名:日期:年月日
人力
资源
部门
意见
签名：
总经
理意
见
签名：
财务
结算
结算内容
结算情况
本人签认
工资结算
其它
劳动
关系
解除
确认
1。本人确认及同意上述登记内容,离职移交和工资结算等手续办理完毕。
2.本人确认于年月日与浙江ຫໍສະໝຸດ 川金属制品有限公司解除劳动合同关系.
3.公司并无拖欠本人工资、福利及其他应付款项。
4.公司对本人并无其他须承担责任之义务。
员工离职登记表№:
离职人姓名
离职前所在部门
离职前岗位
入职时间
申请离职日期
执行离职日期
离职类别
□辞职□自动离职□辞退□合同到期□试用期终止□其它
本人
意见
签名:
所在
部门
意见
部门负责人：
交接
手续
交接类别
接收部门
交接情况
工作交接
所在部门或车间
接收人签名:
物品交接
管理部门
接收人签名：
财务有关交接
财务部门
接收人签名：
员工离职登记表
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员工离职登记表
公司名称: [填写公司名称]
员工信息:
姓名: [填写员工姓名]
员工编号: [填写员工编号]
部门: [填写员工所在部门]
职位: [填写员工职位]
入职日期: [填写员工入职日期]
离职日期: [填写员工离职日期]
离职原因:
[填写员工离职原因]
离职交接事项:
1. [填写员工需要交接的工作事项]
2. [填写员工需要交接的工作事项]
3. [填写员工需要交接的工作事项]
离职手续办理:
1. [填写员工需要办理的离职手续，如归还公司财产、清理个人工作区等]
2. [填写员工需要办理的离职手续，如归还公司财产、清理个人工作区等]
3. [填写员工需要办理的离职手续，如归还公司财产、清理个人工作区等] 其他备注:
[填写其他需要备注的事项]
以上信息由员工本人填写并确认无误。
员工签名: ___________________
日期: ___________________。
员工离职登记表
员工离职登记表员工离职登记表员工信息：姓名：____________部门：____________入职日期：____________离职日期：____________离职原因：1. 个人原因（请在方框内打勾）：□ 职业发展□ 家庭原因□ 学习原因□ 健康问题□ 其他原因（请注明）：____________2. 公司原因（请在方框内打勾）：□ 组织架构调整□ 公司业务调整□ 经济原因□ 岗位变动□ 其他原因（请注明）：____________离职手续：1. 归还公司财产（请在方框内打勾）：□ 办公用品□ 电子设备□ 公司车辆□ 其他财产（请注明）：____________2. 清理工作（请在方框内打勾）：□ 完成手头工作□ 移交工作给他人□ 整理文件和资料□ 其他工作（请注明）：____________3. 离职面谈（请在方框内打勾）：□ 是否愿意参加离职面谈□ 最后工作日方便安排离职面谈的时间：____________4. 薪资结算（请在方框内打勾）：□ 工资结算□ 年终奖结算□ 加班费结算□ 其他薪资（请注明）：____________备注：_______________________________________________________请务必在离职前完成以上事项，并将此表格交给人力资源部门。
谢谢合作！人力资源部门使用：离职手续办理人员：____________离职日期：____________手续办理情况：____________备注：_______________________________________________________。