廉政警示提醒谈话情况记录表修订稿
廉洁谈话提醒记录表例文（共五则）
廉洁谈话提醒记录表例文（共五则）第一篇：廉洁谈话提醒记录表例文廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。
以下是分享的廉洁谈话提醒记录表范文，希望能帮助到大家!廉洁谈话提醒记录表范文时间 20xx 年 8 月 2 日地点刘副区长办公室主持人刘 x参会人员叶 x记录人邓 x今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶x 同志的廉政谈话，记录如下党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。
特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。
所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。
要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
廉政谈话记录修订版
廉 政 谈 话 记 录
被谈话人
职 务
工
时 间
谈话内容：对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：?
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。?
领导干部廉政谈话记录文稿表
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐.二、认真履行职责，努力做好本职工作.要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督.三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些，律己要更严一些.五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺
领导干部廉政谈话记录表
领导干部廉政谈话记录表时间地点
谈话人被谈话人
谈话主题
谈话内容对谈话人党风廉政建设工作提出四点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。
一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。
要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。
要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。
必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。
党员干部当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
谈话对象单位职务签字签字日期。
廉政警示约谈记录
廉政警示约谈记录
谈话时间：地点：
谈话人：〔手写签名〕记录人：〔手写签名〕
谈话对象〔姓名、职务〕
谈话内容：〔写不下可另附纸〕
告知：今天请你来，主要是因你存在等问题对你实施提示谈话。
依据《xx市谈话提示制度实施细则〔试行〕》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提示的情形〞第二局部“党风廉政建设责任制约谈〞中第XXX款。
你是否对谈话事由清楚？
答：
问：你是如何看待上述问题的？
答：
问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？
答：
告知：期望你能全面自查，认真反省。
今后要切实履行好党风廉政建设主体责任，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，
预防类似问题再度发生？答：
问：你还有无要补充的？答：。
廉政谈话记录表
李处长：我严格遵守党的纪律，尤其是在财务报销、物品采购等方面，严格按照规定程序操作。同时，我注重个人修养，不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和宴请。
3. 张书记：请你谈谈对“三重一大”事项的决策和执行情况。
李处长：在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用方面，我始终严格按照民主集中制原则，提交会议讨论决定，并及时向上级汇报。
4. 张书记：在开展党风廉政建设和反腐败斗争方面，你有什么建议？
李处长：我认为应该加强对党员干部的廉政教育，提高大家的廉洁自律意识。同时，加大对违纪行为的力度，形成有力的震慑。
5. 张书记：请你结合自身工作，谈谈在廉洁自律方面存在的不足和改进措施。
李处长：我在工作中发现，自己在时间管理和工作安排上还有待提高。为此，我将加强对工作计划的制定和执行，确保工作的高效和廉洁。
廉政谈话记录表
谈话日期：2025年4月15日
谈话地点：办公室
谈话人：张书记
被谈话人：李处长
单位：XX局
职务：XX处处长
【谈话内容】
1. 张书记：李处长，首先请你谈谈在党风廉政建设方面的认识。
李处长：我深知党风廉政建设的重要性，始终坚持党的基本路线方针政策，认真执行中央八项规定精神，坚决反对四风问题。
【谈话人意见】
- 对李处长在党风廉政建设方面的认识和做法表示肯定。
- 建议李处长在工作中继续加强自律，注重细节，提高工作效率。
- 对李处长提出的建议表示赞赏，并将考虑采纳。
【被谈话人承诺】
- 李处长承诺将严格遵守党的纪律，加强自我修养，确保廉洁自律。
- 李处长表示将按照谈话要求，认真落实改进措施，为 日期：2025年4月15日
廉政 谈心谈话记录表 受到了极大的触动和教育
廉政谈心谈话记录表受到了极大的触动和教育
以下是为你提供的一份廉政谈心谈话记录表的模板：
廉政谈心谈话记录表
谈话人：[谈话人姓名]
谈话对象：[谈话对象姓名]
记录人：[记录人姓名]
谈话时间：[具体时间]
谈话内容：
1. [谈话对象姓名]，谈谈你对廉政的理解和认识。
2. 在工作中，你是如何做到廉政的？有没有遇到过相关的挑战或困难？
3. 你认为我们单位在廉政建设方面还存在哪些问题？有什么建议或意见？
4. 在个人生活中，你是如何保持廉洁自律的？有没有什么经验可以分享？
5. 你是否了解我们单位的廉政制度和相关规定？有没有遵守这些规定？
6. 如果遇到廉政方面的问题或疑虑，你会如何处理？
7. 你对廉政教育和培训有什么看法？是否参加过相关的培训？
8. 谈谈你在廉政方面的自我评价，以及未来的改进计划。
总结：
通过这次廉政谈心谈话，[谈话对象姓名]受到了极大的触动和教育，并表示将更加自觉地遵守廉政规定，保持廉洁自律，为单位的廉政建设做出积极贡献。
请注意，。
廉洁教育谈话记录表
廉洁教育谈话记录表一、谈话对象信息姓名：XXX 性别：男年龄：XX岁职务：XXX 所在单位：XXX二、谈话基本情况时间：XXXX年XX月XX日地点：XXX三、谈话记录1. 谈话目的和背景在党风廉政建设和反腐败斗争中，廉洁教育起着重要的作用。
本次谈话旨在加强对谈话对象的廉洁教育，提高其廉洁意识和法律意识，以进一步推动单位的廉洁建设。
2. 谈话内容（1）廉洁教育宣讲：对谈话对象进行廉洁教育宣讲，重点强调廉洁从政的重要性，讲解廉洁从政的基本要求和规范，以及廉洁从政的法律法规等方面的知识。
（2）廉洁意识培养：与谈话对象进行互动交流，引导其认识到廉洁从政对个人、家庭、单位和社会的重要意义，引导其树立正确的权力观和利益观。
（3）廉洁风险预防：针对谈话对象可能面临的廉洁风险和诱惑，告知其常见的廉洁风险案例，并给出相应的防范措施和建议。
（4）廉洁从政的责任和义务：明确谈话对象作为一名党员和公职人员的廉洁从政责任和义务，敦促其恪尽职守，依法履职，不得利用职权谋取私利。
（5）廉洁从政的监督机制：介绍廉洁监督机制和举报渠道，鼓励谈话对象积极参与廉洁监督，及时举报违纪违法行为。
3. 谈话效果（1）谈话对象表示深刻理解廉洁从政的重要性，并表示将牢记廉洁从政的要求，自觉遵守廉洁纪律。
（2）谈话对象表示将加强自身廉洁意识的培养，提高法律意识，做到廉洁从政、清正廉洁。
（3）谈话对象表示将积极参与廉洁监督，及时举报违规违纪行为，为单位的廉洁建设贡献自己的力量。
四、谈话记录人：XXX五、谈话对象签字：XXX廉洁教育是我们党风廉政建设的基石，也是反腐败斗争的重要手段之一。
通过开展廉洁教育谈话，可以及时发现和纠正党员和公职人员的不正之风和腐败问题，有助于提高廉洁意识和法律意识，确保党风廉政建设的长效机制。
通过本次廉洁教育谈话，对谈话对象进行了全面的廉洁教育，使其进一步认识到廉洁从政的重要性，增强了廉洁意识和法律意识。
谈话对象表示将牢记廉洁从政的要求，自觉遵守廉洁纪律，努力做到廉洁从政、清正廉洁。
廉政谈话记录表
廉政谈话记录表廉政谈话记录表时间：20xx年xx月xx日地点：xxx主持人：xxx 谈话人：xxx主持人：欢迎xxx同志参加本次廉政谈话。
首先，请你简单自我介绍一下。
谈话人：我是xxx，现任xxx单位的xxx职务，已在单位工作xx年。
主持人：谢谢你的介绍。
首先，我想请你谈谈你对廉政建设的理解和认识。
谈话人：廉政建设是党的一项重要任务，对于推动社会进步和维护党的纯洁性至关重要。
廉政建设不仅仅是反腐败，更包括预防腐败、加强党风廉政建设等方面。
我认为廉政建设需要从党内外两个方面入手，通过加强制度建设、强化监督机制、加强党员干部教育培训等多种手段，提高党员干部的廉政意识和道德水平。
主持人：你说得很对，廉政建设确实需要从多个方面入手。
在你的单位里，是否存在一些廉政风险和问题？谈话人：是的，我们单位也存在一些廉政风险和问题。
比如有部分干部在管理中存在不公正、不透明现象；有人以权谋私，利用职务之便谋取不当利益；还有一些党员干部懒政怠政、违规违纪等问题。
主持人：你提到的这些问题确实需要引起重视。
那你自己在工作中是否存在廉政方面的问题？谈话人：我也是党员干部，我自己当然也不能免于这些问题的影响。
我在工作中可能存在的问题主要是一些不规范操作、不严格执行制度的行为。
主持人：谈话人，你能具体举例说明你在工作中存在的问题吗？谈话人：比如在采购物品的过程中，我可能没有很严格按照相关程序和规定进行，有时候会有些随意。
另外，有时候在利益协调方面，可能也会偏袒一方，没有很好地维护公正与公平。
主持人：谈话人，你在工作中存在的这些问题，可能降低了你的廉政形象和工作效能。
我希望你认识到这一点，并且积极改进。
谈话人：主持人，我非常感谢你的指导和提醒。
我认识到了自己存在的问题，也将认真对待，并积极改进。
主持人：很好。
廉政建设离不开个人的努力和自觉。
除了改进自身，你认为单位还可以如何加强廉政建设和防范风险呢？谈话人：我觉得单位可以建立健全相关制度和规章，明确廉政纪律，以法治思维来推动廉政建设；加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的廉政意识和道德素质；同时，也需要建立监督机制，打造廉洁文化氛围。
一对一廉洁谈话提醒记录表内容
一对一廉洁谈话提醒记录表内容廉洁谈话是指组织对党员、干部进行廉洁教育，提醒其遵守廉洁纪律，防止出现违纪行为的一种方式。
一对一廉洁谈话是机关、企事业单位等组织对干部或工作人员进行的一种具体形式的廉洁谈话，旨在以此加强对干部的廉政警示教育，及时发现和纠正廉洁风险问题。
一、谈话时间：年月日时二、谈话地点：三、参与人员：谈话人（组织人员）、被谈人（廉政责任人）等四、谈话形式：坐谈、通报批评、函询调查等五、谈话内容：（一）廉政问题：列举被谈人曾经发生过的或者近期存在的廉洁问题，包括利用职权谋取私利、收受礼品礼金、违规经商办企业、违规选拔任用干部等。
（二）廉洁警示：就列举出来的问题，对违纪违规行为进行明确的廉洁警示，强调其严重性、后果及处罚规定。
（三）廉洁要求：向被谈人明确提出要求，以确保其今后履行职责的规范、自觉，包括遵守廉洁纪律、依法行政、公事公办、勤勉履职等方面。
（四）廉洁纪律教育：告知被谈人或提醒其参加廉洁纪律教育，强调学习廉政知识的重要性，提醒其及时了解相关规定。
六、整改措施：（一）具体整改要求：对被谈人列明整改事项，包括减少或停止违规行为、清理整顿问题、加强制度建设等。
（二）整改期限：对被谈人进行明确的整改期限要求，以确保整改工作的及时性、及早性。
（三）整改责任人：对整改事项指定具体责任人，以保证整改工作的落实。
（四）跟踪监督：明确跟踪监督措施，对整改情况进行后续监督，确保整改工作的质量和效果。
七、谈话记录人员：八、备注：对廉洁谈话过程中的重要情况进行备注。
九、谈话记录人签名：谈话人签名：十、被谈人签名：监督人员签名：以上是一对一廉洁谈话提醒记录表的基本内容，可以根据实际的廉洁谈话情况进行调整和补充。
在进行廉洁谈话时，记录表的详细内容可以帮助保持记录的客观性和准确性，便于后续的跟踪和监督工作。
廉政谈话登记表（精选五篇）
廉政谈话登记表（精选五篇）第一篇：廉政谈话登记表玛纳斯县玛河管理处党廉政谈话登记表单位：时间玛管处党风廉政谈话制度党风廉政谈话是党内监督一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免领导干部犯错误的重要途径，是组织关心、爱护干部、加强党员干部的教育、管理、监督的重要手段，为了切实加强对我处党员干部的监督和管理，促进党员干部廉洁自律，廉洁从政（业），根据党风廉政建设的要求，特制定此制度。
一、党风廉政谈话的形式党风廉政例行谈话、干部任前廉政谈话、廉政警示谈话、廉政诫勉谈话。
二、党风廉政谈话的实施党风廉政例行谈话由总支组织谈话，干部任前廉政谈话由处总支配合上级党组织进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话由处总支、局党委和县纪委根据群众反映和举报的查实情况提出建议，共同组织实施。
三、党风廉政谈话的时间党风廉政谈话每半年开展一次，处总支可根据业务工作制定具体的时间，各站（所）中层干部任职前也要进行廉政谈话，也可以和任职谈话一起进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话为警诰性、批评教育性措施，要因人而定，不定期进行。
四、党风廉政谈话的要求（一）党风廉政例行谈话谈话对象：玛管处副科级以上领导；各水管站（所）负责人。
谈话内容：1、班子及本人遵守党的政治纪律、贯彻执行党的方针、政策和决议以及总支的决定和指示情况。
2、班子及本人执行党风廉政建设责任制，本单位开展反腐倡廉工作情况。
3、班子及本人执行党的民主集中制，执行廉洁从政各项规定，接受党内监督情况。
4、本人对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。
5、加强本单位建设与管理方面党风廉政建设提出要求。
6、其它需要相互沟通的情况和需要共同解决的问题。
对谈话对象提出的意见和建议，可采纳的应当采纳，能及时办理的要及时办理，并诰知谈话人办理结果。
谈话结束后要填写廉政谈话登记表，详细记录谈话时间、地点、谈话人、被谈话人，谈话内容情况，存入干部廉政档案。
（二）干部任前谈话谈话对象：总支、机关新任中层领导干部，各基层站所新任用的党支部书记、站所长，干部任前谈话可根据实际情况采取个别谈话和集中谈话。
2024年廉政谈话记录
2024年廉政谈话记录时间：2024年10月15日地点：廉政谈话室被谈话人：张某（化名）谈话人：李某（化名）记录人：刘某（化名）李：张同志，你好，请坐。
张：李主任，你好。
李：最近我们接到了一些举报关于你的问题，涉及到你在工作中可能存在的一些廉政风险。
我们非常重视这些问题，所以特地安排了这次廉政谈话，请你明确回答。
张：是的，我知道。
我愿意如实回答你们的问题。
李：首先，关于你最近的个人财产增长较快的问题，你能解释一下吗？张：是这样的，我最近确实在理财方面投入了一些钱，通过购买理财产品获得一点收益。
同时，我也有兼职做一些线上销售，赚取一些额外的收入。
李：你能提供一些相关的证据吗？张：可以的，我会将相关的银行流水和理财产品购买记录提供给你们。
李：好的，那你最近是否参与了一些违规的经济交易？张：我没有涉及任何违规经济交易，我一贯遵守国家法律法规和组织纪律。
李：你拥有多处房产，其中一些房产是通过正常途径购买的吗？张：是的，我确实拥有几处房产，其中一些是通过正常途径购买的，一些是通过继承和赠与获得的。
李：你知道我们对领导干部拥有多处房产的规定吗？张：是的，我知道。
我会按照相关规定办理房产报告手续。
李：最后一个问题，关于你在工作中是否存在权力寻租、利益输送等问题，你能否回答一下？张：我可以明确告诉你，我在工作中没有寻租、利益输送等不当行为。
我以正派和廉洁的方式履行我的工作职责。
李：好的，我们会根据你的回答和所提供的证据进行进一步的调查。
希望你能积极配合我们的工作，如果有什么新的信息，请及时向我们提供。
张：我会积极配合你们的调查工作，如果有什么需要，随时可以找我。
李：谢谢你的合作，这次谈话记录会被保存在我们的档案中。
希望你能时刻保持警醒，严守廉洁底线，以干净的形象为党和人民做出更大的贡献。
张：我会时刻保持警醒，坚守廉洁底线。
谢谢你们的关心和教育。
时间：2024年10月15日记录人：刘某（化名）以上是2024年廉政谈话的记录，记录中涉及到的人名和地点为虚构，仅作参考。
廉政谈话记录表格模板(改
古城区财政局领导干部廉政提醒谈话记录表
时间
地点
谈话人
谈话
对象
姓名
性别
政治面貌
现任职务
记录人
பைடு நூலகம்谈话方式
1.集体谈话2.个别谈话
谈话
主要
内容
谈话
主要
内容
纪检组对谈话人提出一下四点意见：
一、认真贯彻落实全面从严治党主体责任。1、把作风建设作为一项重要的工作任务，与其他业务工作同部署、同检查；2、贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题作为落实全面从严治党主体责任的一项重要内容，贯穿于日常工作的始终。3、领导干部特别是“一把手”以身作则、率先垂范，从严要求、从严律己，带头遵守廉洁自律规定和要求，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理。4、严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”制度,即：重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用集体讨论决定。
廉政警示提醒谈话情况记录表
四、廉政账户告知
“红包”和回扣等违纪违规所得，既可以直接缴交到市卫计局廉政账户（名称为市卫生和计划生育局，账号为，开户银行为银行中心区政和支行，银行回单应交回医院财务股进行信息登记），也可以上缴至医院财务股，由医院统一上缴至市卫计局账户。
签名
主谈人
谈话对象
记录人
其他人员
备注
廉政提醒警示谈话情况记录表
谈话时间
2015年4月24日
谈话地点
医院八楼会议室
主谈人
单位及职务
院长
谈话对象
单位及务
院部门诊部主任
记录人
单位及职务
人保科副科长
谈话类别
A：教育谈话B：警示谈话C：诫勉谈话
主题
市卫生计生系统深化政风行风专项治理工作有关精神
谈话简要情况
一、“五不准、五严守”规定：一不准违规接受下级部门、单位和管理、服务对象用公款支付的请吃、请喝和红包、礼金、礼品、土特产等，严守廉政纪律;二不准在下基层中违规接受安排在单位食堂、定点饭店以外的地方接待和超标准用餐，严守廉洁规范;三不准在对管理和服务对象实施考核检查中搞弄虚作假、随意更改数据、排位、评价意见建议，严守党纪政纪;四不准在下基层调查研究、了解情况、指导工作、检查考核中搞清场封路、闭户关门、制造假现场假访问、走过场、搞“花架子”等，严守作风要求;五不准违规透露未公开的数据、排位、评价意见等敏感工作信息，严守工作纪律。
二、“九不准”：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者红包。
2023廉政谈话情况记录表
2023廉政谈话情况记录表
谈话时间：XXXX年XX月XX日
地点：[XXXXX]
谈话人：XX
被谈话人：XX
记录人：XX
一、个人基本情况
姓名：XX
性别：男/女
出生年月：XXXX年XX月
住址：[XXXXX]
单位及职务：[XXXXX]
二、谈话内容
1、是否存在落实“两个责任”不到位的行为？
2、是否存在“四风”方面突出问题？
3、是否存在滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为？
4、是否存在在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题？
5、是否存在滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为？
6、在廉政自律方面的情况如何？
7、其他需要说明的问题。
三、谈话结论
根据谈话内容，本人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认
识，并表示将认真整改。
同时，本人也表达了加强学习、提高自身素质的愿望和信心。
谈话人认为，被谈话人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认识，并表示将认真整改。
总体来看，被谈话人在廉政方面表现良好，没有发现严重违法违纪行为。
希望被谈话人继续加强学习，提高自身素质，认真履行职责，做到廉洁自律。
同时，也要加强与同事之间的相互监督和提醒，共同维护单位的形象和利益。
谈话人要求被谈话人按照谈话内容进行整改，并将在后续工作中继续关注被谈话人的表现和整改情况。
如有需要，将再次进行廉政谈话。
党风廉政建设警示约谈登记表
约谈类型 姓 约谈人员 陈明 姓名 朱江 约谈对象 职务 约谈时间 约谈地点 副校长 校长办公室 性别 男 校长 年龄 名 党风廉政建设警示约谈 职 务
1.加强领导干部和教师的廉洁自律。2.严格落实党风廉政建设主体责 任。 3.严禁在节假日期间公款送礼、公款吃喝、公款旅游、违规发放津补 贴、乱发实物，严禁接受学生及家长的宴请、礼品及礼金等。4、严禁 参与赌博、公款参与高消费娱乐、健身活动等。5.严禁体罚或变相体 罚学生；严禁训斥学生家长。6、严禁奢靡浪费、大操大办婚丧喜庆事 主要约谈内容 宜。 7.坚决杜绝教师暗示学生在其家中或到社会举办的各类收费培训班去 补课的现象；坚决杜绝在职教师在社会培训机构兼职任课的问题。8. 严禁教师乱发滥发教辅资料、乱收费问题。9.加强教师队伍管理，强 化工作纪律，明确岗位职责。10.加强效能建设，切实转变工作作风， 坚决杜绝弄虚作假、“只要不出事，宁愿不干事”和“不作为、作为 、乱作为”等行
廉政提醒谈话记录
廉政提醒谈话记录
本次谈话的主题为廉政。
与会者有：王老师、小明、李老师。
王老师：今天我们的主题是廉政，首先我要强调一下，在任何情况下，廉洁从政、守声明，不受贿赂，不搞权色交易，能够做到这一点，就是我们追求的目标。
小明：对，廉洁从政是最重要的，我们应该竭尽全力去实践，不受利诱，不让自己在职务暴利方面投机取巧。
李老师：正是，廉洁从政就是要立足于自身的本分，做到办事公正、能正、不失公心，然后用实践去践行廉洁从政的宗旨。
王老师：此外，我们还要提醒大家不要用权力滥用，不要以公职之便来牟利，不进行违反规定的行为，也不能直接或间接介入形势以外的事务，更要保持良好的个人形象，充分尊重他人。
李老师：对，此外，还要时刻保持自律，不利用自己的职务为自己本人或他人谋利，不利用职权权钱手段，不利用职权进行职业不端行为，以保持自己的职务清廉，并为广大群众谋利。
王老师：好，最后，大家要牢记这些话，在任何情况下都要坚持廉洁从政，共同健全社会秩序，共同努力维护和谐安宁的社会环境！。
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廉政提醒警示谈话情况记录表
谈话时间
2015年4月谈 人
单位及职务
院长
谈话对象
单位及职务
院部门诊部主任
记 录 人
单位及职务
人保科副科长
谈话类别
A：教育谈话B：警示谈话C：诫勉谈话
主题
市卫生计生系统深化政风行风专项治理工作有关精神
谈话简要情况
一、“五不准、五严守”规定：一不准违规接受下级部门、单位和管理、服务对象用公款支付的请吃、请喝和红包、礼金、礼品、土特产等，严守廉政纪律;二不准在下基层中违规接受安排在单位食堂、定点饭店以外的地方接待和超标准用餐，严守廉洁规范;三不准在对管理和服务对象实施考核检查中搞弄虚作假、随意更改数据、排位、评价意见建议，严守党纪政纪;四不准在下基层调查研究、了解情况、指导工作、检查考核中搞清场封路、闭户关门、制造假现场假访问、走过场、搞“花架子”等，严守作风要求;五不准违规透露未公开的数据、排位、评价意见等敏感工作信息，严守工作纪律。
第五条 医疗卫生机构及其工作人员，索要、收受“红包”、回扣，不及时登记、上交，或不如实登记、上交的，按如下规定处理：（一）根据情节给予行政处分：不满1000元的，给予行政警告或者记过处分；1000元以上不满5000元的给予行政记大过、降级或者撤职处分；5000元以上不满10000元的，给予行政降级或者撤职处分;10000元以上的，给予行政撤职或者开除处分。多次索要、收受“红包”、回扣；未经处理的，按累计金额计算给予行政处分。（二）按照索要、收受“红包”、回扣数额的2倍以上扣发奖金或补贴。
签名
主谈人
谈话对象
记录人
其他人员
备注
第七条 临时聘用人员触犯第五条规定的，除责令其如数退还非法所得外，一律辞退。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
第十条 医疗卫生机构及其工作人员违反规定赠送“红包”、回扣的，按收受“红包”、回扣论处。介绍或代为赠送“红包”、回扣的，按收受“红包”、回扣处理。
四、廉政账户告知
“红包”和回扣等违纪违规所得，既可以直接缴交到市卫计局廉政账户（名称为市卫生和计划生育局，账号为0009898，开户银行为银行中心区政和支行，银行回单应交回医院财务股进行信息登记），也可以上缴至医院财务股，由医院统一上缴至市卫计局账户。
二、“九不准”：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩; 不准开单提成; 不准违规收费; 不准违规接受社会捐赠资助; 不准参与推销活动和违规发布医疗广告; 不准为商业目的统方; 不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣; 不准收受患者红包。
三、《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究暂行办法》有关规定：