顺丰服务标准管理分析

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顺丰快递公司管理制度范本

顺丰快递公司管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司运营管理,提高服务质量,保障公司利益,特制定本制度。

第二条本制度适用于顺丰快递公司全体员工。

第三条本制度自颁布之日起执行。

第二章基本规定第四条顺丰快递公司严格遵守国家法律法规、行业标准和社会公德,为客户提供安全、快捷、高效的快递服务。

第五条公司实行岗位责任制,明确各部门、各岗位的职责和权限。

第六条公司建立健全激励机制,对表现优秀、贡献突出的员工给予表彰和奖励。

第七条公司加强员工培训,提高员工业务水平和服务意识。

第八条公司重视客户满意度,定期开展客户满意度调查,不断改进服务质量。

第九条公司加强财务管理,确保公司财务状况健康稳定。

第三章人力资源管理第十条公司招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则,实行劳动合同制度。

第十一条公司建立健全员工培训体系,提高员工综合素质。

第十二条公司设立员工考核制度,定期对员工进行考核,考核结果作为员工晋升、调岗、辞退的依据。

第十三条公司依法保障员工合法权益,按时足额支付员工工资和福利。

第四章运营管理第十四条公司建立健全快递物品收发、分拣、运输、投递等环节的管理制度,确保快递物品安全、准确、及时送达。

第十五条公司加强车辆管理,确保车辆安全、环保、高效运行。

第十六条公司建立健全客户服务体系,为客户提供优质、便捷的服务。

第十七条公司加强信息化建设,提高运营效率。

第五章质量管理第十八条公司设立质量管理部门,负责公司质量管理体系的建设和实施。

第十九条公司制定质量目标,定期开展质量检查,确保服务质量。

第二十条公司对投诉进行处理,及时解决客户问题。

第六章财务管理第二十一条公司建立健全财务管理制度,确保财务收支合规、透明。

第二十二条公司加强成本控制,提高经济效益。

第二十三条公司定期进行财务审计,确保财务报表真实、准确。

第七章安全管理第二十四条公司建立健全安全生产管理制度,确保员工生命财产安全。

第二十五条公司定期进行安全培训,提高员工安全意识。

第二十六条公司加强安全检查,及时发现和消除安全隐患。

2024年顺丰速运快递物流管理存在的问题与对策

2024年顺丰速运快递物流管理存在的问题与对策

快I牛遗失、交付拖延等引发的维权艰难、复杂,让很多消费者望而却步。

根据合肥市对消费者的调查,遇到与快递公司发生服务纠纷时,选择向工商12315或消费者保护协会投诉的仅占1/3,一多半的消费者仅限于与公司客服交涉;选择向邮政等监管部门投诉的占比仅为7.5%,有3.5%的消费者则干脆选择不投诉。

对很多消费者而言,一旦快递物品损毁或丢失、内件短少,就要面临找网店、快递公司、快递员等多方面来维权,维权困难表现的十分明显。

(四)快递变慢递客户选择发快递是因为快递的时效性,国家及快递企业对不同类型快件的时效性都有明确规定。

据统计快件延误是造成消费者投诉的第一大原因,占到每月投诉总量的33.4%~58.8%。

反映了快递企业在履行承诺实效方面的失信。

(五)1∙为牛运输过程中快递商品安全问题凸显快I牛运输运输过程中安全问题是经常引起消费者投诉的第二大原因,诸如快件遗失,电脑变石头,短斤缺两损毁等等。

占到每月投诉量的27.8%~45.7%。

快件操作员在分拣、装运、搬卸是的粗暴操作易引起内件损毁或丢失、不良商家将客户贵重物品掉包,食品开封偷吃等现象都反映出快递企业经营时的不负责任及欺诈行为。

(六)侵吞代收的客户货款代收货款是快递企业的一项增值服务,但一些快递加盟商及小快递在收到代收货款后溜之大吉,对客户的利益造成极大损害并破坏了行业名声。

虽然代收货款而引起的投诉在量上少于前两种,但作为一个基于客户信任才能长久经营的行业,此种现象折射出个别快递企业管理的漏洞,从业者缺乏基本的职业道德操守。

二、顺丰速运目前存在的问题除了或多或少的存在上述当前国内快递市场存在的通病外结合顺丰速运公司的具体运作特点,虽然公司发展迅猛,但仍然存在着一些问题,主要表现在:(一)速运价格不统一,网点业务员管理存缺陷1公斤的物品从长沙到广州,顺丰网站及客服给出的价格都是一公斤以内(包括一公斤)是22元,续重是8元。

而通过电话咨询长沙市河西岳麓区的顺丰网点业务员给出的价格则是汽运的价格为15元,动车的价格为30元,空运的价格为50元。

顺丰速运提高客户服务水平的对策研究0320分析

顺丰速运提高客户服务水平的对策研究0320分析

顺丰速运提高客户服务水平的对策研究摘要:随着网络购物的盛行,快递行业也随之不断发展,取得了很大的改变和突出的成就,但是由于体系还不够成熟也显现出了一定的问题,快递是一个服务于人的行业,因此客户是否满意也决定了企业未来的发展,我们要正视快递行业目前发展中存在的问题并对此进行及时的调整为顺丰速运在激烈的竞争中屹立不倒提供优势,我们要权衡利弊顾全大局,在激烈的市场竞争中找到优势并进行良性发展,使顺丰速运成为消费者和商家心中的第一选择。

本文需要对快递行业整个做一个深入的了解,并且通过对企业核心的竞争力以及核心竞争力的研究方法做出分析,总结出企业核心竞争力的构成要素,对企业情况以及市场状况进行评估和总结,深入找到适应企业发展的优点或者缺点,并在一定程度上给予调整,用科学的方法对顺丰速运现在面临的竞争压力进行详细的分析并且从各个环节上找到真正能够解决问题的办法,了解产业环节以及发展现状,结合快递行业的整体特点对顺丰速运进行意见性的归纳和总结,不断完善,不断规划,争取用最短的时间取得最大的回报。

关键词:顺丰速运,服务质量,提升对策,客户满意程度。

快递行业是当今社会中最有潜力的发展行业,随着淘宝,天猫等众多网购平台的兴起,自从中国2001年加入WTO后经济发展水平不断提高,人民的生活水平也不断提高。

人民生活也逐渐有了保障,而马云又使网络购物兴盛,所以快递行业也随之发展的越来越好,快递行业的服务和速度水平也成了人们逐渐关注的事情,我国民营的快递行业也随之带动了一批企业的发展,促进了经济的发展,也带动了人们之间的交流和联系,城市之间相互邮寄东西也变得方便了,需要的时间也不断减少,快递这个产业逐渐深入人心,走到每个人的家中,其中顺丰速运和申通快递这两个公司成为同行之中的佼佼者,填补了市场空白,满足了市场需求,并以飞快的速度发展和兴起。

但是随着中国快递市场的逐渐打开,民营的快递公司的发展开始让人担忧,伴随着中国邮政的打压还有一些外资快递进入中国市场,面对重多压力。

顺丰收派员服务标准 内部资料

顺丰收派员服务标准 内部资料
新员工培训
收派员服务规范
课程内容
基本准则 收派员形象规范 收派员行为规范 收派员用语规范
2020/3/6
2
客户为什么愿意使用顺丰的快递?
2020/3/6
3
服务 安全
价格
客户
快捷
2020/3/6
4
服务
2020/3/6
收派员 二线岗位 三线岗位
5
2020/3/6
礼貌 热情 自信
专业 诚信
6
我们很熟了,不用这么客气! 我没有时间和他们客套! 太麻烦了,有必要吗! 我这么做有什么好处! ……
辞谢用语
“谢谢您的信任,我们会准时将所寄物品送至收件方的, 打扰您了”
“谢谢您了,总是承蒙关照,希望下次再为您服务” “再见”
2020/3/6
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模拟演练(3)-1
2020/3/6
36
情景演示
2020/3/6
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电话服务用语
接通来电时的用语:
◇ 您好,顺丰速运” ◇ “早上好/下午好、您好、对不起,打扰您了等,我是顺 丰速运的收派员,前来收件/派件” ◇ “贵公司黄先生/小姐让我来收件”(切勿直接说出寄件 人的姓名)
2020(/并3/6简单解释由此可能导致退回件而产生双程运费);
64
收\派件
将运单双手递给客户,并用右手食指轻轻指向寄件或收件人签署栏,“X先生\小姐, 麻烦您在这里签名/签收,谢谢!”;
将寄件公司(收件公司)存根联双手递给客户,“请您收好,这是给您留底,作为查询 的凭证”;并告知客户“这票快件的运费一共是“XX元”;
2020/3/6
7
公司在这个行业能发展(好好生存)的必需条件 客户能认可(选择)的必需条件 服务人员的岗位必需条件 员工个人发展的必需条件

顺丰收派员服务标准、(内部资料)

顺丰收派员服务标准、(内部资料)

工牌佩带于胸前,不 得佩带装饰性很强的 装饰物、标记和吉祥 物。
衣服袖口须扣上,衣 领要摆好,上衣下摆 须束在裤内。
手腕除了手表外不得 带有其他装饰物。
系黑色皮带,鞋带要系
好,保持鞋面干净,穿
深色袜子,不得穿着拖
鞋。
2020年1月16日星期四
16
模拟演练(1)
2020年1月16日星期四
17
工作姿势
61
收\派件
对于客户已提供的包装,应仔细检查内外的严实性与牢固程度,在客户面前做好 易碎品的相应防护措施及标识,并主动提醒和协助客户加固包装;
对于已检查确认的快件,应当着客户的面进行封箱(封袋),并按公司规定操作, 操作时不要影响客户的办公,如有纸屑或其它杂物落下应及时拣起并放入纸篓中 或带到外面投入垃圾箱中;
2020年1月16日星期四
63
收\派件
在客户不明白运单填写的相关内容时, 应主动做出合理解释。
当运单填写不详细时,应耐心解释“X先生/小姐,为了保证您的快件准时、安全、 快捷地送达,麻烦您把XX栏目详细填一下,谢谢您;
在确认客户付款方式时,如陌生客户选择到付,应主动提醒客户:“X先生/小姐,
请问您与对方确认过吗,如果没确认,可能会因快件送达后对方拒收而影响到您的生意;
注:介绍自己的时候要说出自己的姓名,增强客户的安全感,不要只说我是顺丰的。出示工 牌时,把有照片一面朝向客户,停顿2秒,让客户看清楚照片和姓名。 但20应20热如年情1已月主经16动上日与门星客服期四户务打次招数呼超,过并两直次接,表与示客:户“很您熟好悉,或X属先于生公/女司士经,常我服是务来的为客您户收,件可的省。略”自5我3 介绍,
2020年1月16日星期四
38

顺丰速运物流公司的运营管理现状调研

顺丰速运物流公司的运营管理现状调研

顺丰速运物流公司的运营管理现状调研1. 引言1.1 背景介绍顺丰速运物流公司是中国领先的综合物流服务提供商,成立于1993年,总部位于广东深圳。

公司始终致力于为客户提供高效、安全、快捷的物流服务,深受广大客户信赖和好评。

顺丰速运物流公司的运营范围涵盖国内外货运、快递、仓储等多个领域,是目前中国市场份额最大、高速增长的物流企业之一。

随着中国经济的不断发展,物流行业也呈现出蓬勃的发展态势。

顺丰速运物流公司在市场竞争中不断壮大,实现了快速增长和规模扩张。

为了更好地了解顺丰速运物流公司的运营管理现状,本文将通过调研的形式,深入分析该公司的发展历程、运营管理体系、运输网络、信息技术应用以及运营效率。

通过本次调研,我们希望可以全面了解顺丰速运物流公司的运营管理现状,发现存在的问题与挑战,并为未来的发展提出建议和展望。

通过对顺丰速运物流公司的研究,促进物流行业的进一步发展,推动企业提升管理水平和服务质量,为客户提供更优质的物流服务。

1.2 研究目的研究目的主要是为了深入了解顺丰速运物流公司的运营管理现状,揭示其发展历程、运营管理体系、运输网络、信息技术应用以及运营效率等方面的具体情况。

通过对公司现状的调研,可以帮助我们更好地分析其运营管理中存在的问题与挑战,并为未来的发展提出具体的建议和展望。

通过研究顺丰速运物流公司的运营管理现状,可以为其他物流公司提供借鉴和参考,促进整个物流行业的发展和提升。

希望通过本次调研,能够全面了解顺丰速运物流公司在运营管理方面的优势和劣势,为其提供更加科学、有效的运营管理策略,实现持续稳健发展。

1.3 研究方法研究方法部分是重要的,它直接关系到研究的可行性和有效性。

在本次调研中,我们采用了以下方法:1. 文献资料搜集法:通过查阅相关文献和资料,了解顺丰速运物流公司的发展历程、运营管理体系、运输网络、信息技术应用和运营效率等方面的情况。

2. 实地调研法:我们将走访顺丰速运物流公司的各个运营中心,深入了解公司的实际运营情况,包括物流运输流程、信息系统运作、人员管理等方面。

顺丰服务标准管理分析

顺丰服务标准管理分析

顺丰服务标准化管理分析学生姓名曾勇学号140学院经济管理学院专业物流工程班级111指导教师吕玉航2014年6月8日目录中文摘要:............................................... 错误!未定义书签。

英文摘要:............................................... 错误!未定义书签。

1、企业背景.............................................. 错误!未定义书签。

2、顺丰服务标准化历程 .................................... 错误!未定义书签。

、初期的脱颖而出 ..................................... 错误!未定义书签。

、管理标准的逐步发展 ................................. 错误!未定义书签。

、收费标准的完善 ..................................... 错误!未定义书签。

、服务时效标准 ....................................... 错误!未定义书签。

业务员的服务标准 ..................................... 错误!未定义书签。

3、浅谈顺丰标准化 ........................................ 错误!未定义书签。

、管理的标准 ......................................... 错误!未定义书签。

信息化的完善 ......................................... 错误!未定义书签。

理赔的漏洞 ........................................... 错误!未定义书签。

顺丰速递有限公司运营管理现状与分析

顺丰速递有限公司运营管理现状与分析
Keyword:SF CompetitivenessOperations Management
第一章 绪论
1。1研究背景和意义
1
国家邮政局局长马军胜在2010年工作会议上说,到2015年,我国将初步形成一批具有国际竞争力的大型快递企业,初步构成便捷高效、安全有序、技术先进、布局合理的快递服务体系,使快递业务能够基本适应经济社会发展水平,成为新兴的战略性服务业。
本文采用网络搜索方法、归纳总结法等研究方法,以顺丰速递有限公司(以下简称“顺丰速递”徐州区为研究对象,以提高服务质量和降低配送成本为准则,从物流管理和市场竞争方面发现该公司运营管理过程中的一些问题,对其企业运作提出优化方案。这对快递公司降低资金消耗和提高客户服务质量有着重要的意义。
关键词:顺丰速运竞争力运营管理
(2)仓储作业设备的购置与管理:在购置仓储设备时,要本着“适用、标准、经济、通用、高效”的原则,结合仓库的规模条件、仓储作业的特点、货物的理化性质,购置合适种类和数量的设备。同时还要注重对设备的养护和管理的重要工作。
(3)仓储业务管理:仓储业务管理是仓储管理工作的核心,其管理效果的好坏将直接影响到仓储企业的经营状况。它的内容主要包括入库申请、货物交接、堆码验收、货物入库、保管养护等多项作业。在进行业务管理时还要考虑如何通过有效的组织来提高仓储各项业务见的连续性、协调性和均衡性。
有效的供应链管理可以帮助实现四项目标:
(1)缩短现金周转时间;(2)降低企业面临的风险;
(3)实现盈利增长;(4)提供可预测收入。
2.4仓储
2
仓储指的是利用专门用来存放物品的建筑物和场地,如防腐建筑、大型容器、洞穴以及特定的场地等,进行存放和保护未即时使用的物品的一种行为。是对有形物品提供相关的存放场所、物品存取过程对存放物品的保管、控制的过程.
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顺丰服务标准化管理分析学生姓名曾勇学号***********学院经济管理学院专业物流工程班级111指导教师吕玉航2014年6月8日目录中文摘要: (3)英文摘要: (3)1、企业背景 (4)2、顺丰服务标准化历程 (5)2.1、初期的脱颖而出 (5)2.2、管理标准的逐步发展 (6)2.3、收费标准的完善 (6)2.4、服务时效标准 (7)2.4业务员的服务标准 (8)3、浅谈顺丰标准化 (10)3.1、管理的标准 (10)3.2信息化的完善 (11)3.3理赔的漏洞 (11)3.4网络的布局 (12)4、小结 (12)参考文献及资料来源: (12)顺丰服务标准化管理分析中文摘要:随着物流业的快速发展,物流服务标准化已经成为促进物流服务发展的重要手段和支撑,也是提高物流企业管理水平和市场竞争力的必然选择。

顺丰速运作为我国优秀的民营快递企业,在短短的时间里,因其优质的服务迅速成为行业里举足轻重的企业,在服务标准化方面一直做得十分突出。

本文将用顺丰发展的历程体现标准化在物流行业中的重要性关键词:顺丰物流服务标准化英文摘要:With the rapid development of logistics industry, Standardization of logistics service has become an important means to promote and support logistics service development, but also an inevitable choice to improve the logistics management level and market competitiveness. SF EXPRESS is China's outstanding private express enterprises, Because of its high quality service quickly become the enterprises play a decisive role in the industry In a short span of time. And it has been very prominent In the aspect of service standardization. This article will use the history and development of SF EXPRESS to reflect the importance of standardization in the logistics industry.Key words : SF EXPRESS logistics service standardization1、企业背景顺丰速运有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

业务通达全球200多个国家和地区以及国内近2,000个城市全国各省(自治区、直辖市)的所有市县乡(镇)。

顺丰速运诞生于广东顺德。

自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国大陆、香港、澳门、台湾建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。

与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,除开通中国大陆、香港、澳门和台湾外, 顺丰目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。

截至2014年1月,顺丰已拥有近24万名员工,1万多台运输车辆,14架自有全货机及遍布中国大陆、海外的7,800多个营业网点。

中国大陆已建有6000多个营业网点,覆盖了中国大陆31个省、自治区和直辖市,300多个大中城市及1900多个县级市或县区。

二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,顺丰致力于快速、安全、准确地传递客户的信任,一直努力以科技提升服务。

近年,顺丰积极研发和引进先进信息技术和设备,先后与IBM、ORACLE等国际知名企业合作,共同研发和建立了35个具备行业领先水平的信息系统,逐步提升作业自动化水平,实现了对快件流转的全程信息监控、跟踪及资源调度。

新技术的实现在促进快递网络优化的同时,确保顺丰服务质量稳定、客户满意。

实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。

到2012年,顺丰的利润额达到了211亿元,仅次于中国邮政,占据全国20%的市场比例。

令“四通一达”只能望其项背。

现如今物流企业的发展,中国快递企业的发展就在于它的标准化,也是现在最大的问题。

所以顺丰成功的原因,最重要的就是服务的标准。

一开始它就建立了直营的形式。

所以一开始定的标准比较高。

所以现在看虽然它的价格是最贵的,但是它服务是最好的。

而标准化是物流企业最大的瓶颈,也是现如今最大的发展的动力。

2、顺丰服务标准化历程2.1、初期的脱颖而出在企业发展过程中,顺丰人始终秉承诚实做人,认真做事的价值取向。

“FIRST”是顺丰企业核心价值观的英文简写,代表着顺丰所倡导的诚信(faith), 正直(integrity),责任(responsibility), 服务(service), 团队(team)。

在日益激烈的物流企业竞争中,顺丰能从一个不广为人知的企业到现在快递行业的一个巨头离不开其价值观的传递和优质的服务。

在顺丰,员工奉行诚信敬业、安全高效、积极进取、谦虚务实、心系客户、勇于承担的行为准则。

在1992年,经常往返于香港与大陆的王卫有时会受人之托,捎带货物出入境。

眼光敏锐的王卫从中发现了深港快件的商机。

期初顺丰的业务以一种不规范的形态起步。

除了顺德到香港的陆路口岸,番禺到香港和澳门的快船也是王卫当时倚重的业务路线。

这个市场没有什么门槛,政策监管缺失,初期的竞争者有很多,但王卫很快从混乱的局面中抽丝剥茧,把业务导入正轨。

这取决于王卫"从不做投机生意"的原则。

量大之后,王卫建立起正常的通关途径,而政策的开放和完善,也给了他机会。

把零散的"挟带"生意集合起来,包装成统一快件,系统化、标准化的快递运作模式逐渐成型。

这也是顺丰期初区别于其他竞争者从而快脱颖而出的关键。

2.2、管理标准的逐步发展1996年,顺丰开始涉足国内快递。

顺丰的快递是深港货运的"自然延伸",最初的产品基本是深港件,需求增长很快,顺丰像一块海绵,疯狂吸收着快递市场无处不在的养分。

顺丰以顺德为起点,将网络的触角延伸至广东省以外,通过向长三角地区复制业务模式,进而扩张到华中、西南、华北。

除顺德之外,顺丰新建的快递网点多数采用合作和代理的方式。

每建一个点,就注册一个新公司。

这种形式和加盟类似,分公司归当地加盟商所有,互相连成一个网络。

顺丰各地网点的负责人是公司的中坚力量,他们上缴一定数额的利润,多余的则留下。

然而随着这样直营模式的发展,给顺丰带来了麻烦,在内部管理方面,甚至一度造成危机。

一心扑在市场上的顺丰,网点和人员逐渐增多,被"承包"的各个片区开始形成各自为政的局面。

在一些片区,员工只有自己的经理,不知有顺丰的老板。

而一些地区负责人的行为出格,无法约束,与顺丰的关系日渐紧张,大有形成诸侯割据之势。

而个别权力和影响力过大的负责人,甚至把业务带走单干。

"老鼠会"的名声,在此时开始悄然传出。

1999年,顺丰不动声色地开始了全国的收权行动。

王卫的收权方式是一刀切,想留下来的,产权全部回购,否则走人。

从用钱来解决问题,到摆平各种各样的威胁、恐吓,经过两年的"整顿",顺丰的架构和各分公司的产权明晰起来。

2002年,历经人员大清洗、组织结构大变革的顺丰,终于成立了自己的总部。

此时的顺丰,从上到下完全成为王卫"一个人的企业"。

由于采用分成的管理模式,业务员会把工作当成自己的事情来做,在片区负责人的带领下,业务扩展的速度是飞快的,但权力和影响力过大的负责人很容易把业务带走,这个问题困扰的不仅仅是顺丰一家。

对此王卫的办法很简单,就是增加顺丰对客户的粘性。

别人承诺48小时到,我能做到36小时。

今天别人也做到了36小时,我就把速度缩短到24小时。

这种优势的背后是强大的后台支持系统。

而这样的模式也帮助顺丰度过了改革的危机时期。

2.3、收费标准的完善快递行业是一个供不应求的市场,对于已经形成网络的企业来说,问题不在于如何开拓市场,而是如何维护和提升服务。

为了避免过快增长造成的各种问题,又不在与同行的赛跑中落在后面,顺丰采取了一个独特的策略:用提高价格来控制发展速度。

2003年之后,王卫强行把年增长幅度压在50%以下。

但同期,顺丰1KG克次日达的价格从15元提高到20元。

依照配送的速度,顺丰完全可以实现每年100%的增长,但这样会失去平衡。

大方向确定的前提下,顺丰按照客户细分设计了自己的产品价格体系,与四大国际快递重叠的高端不做,五六元钱的同城低端也不做,剩下的中端客户被锁定为唯一目标。

服务产品的设计也非常简单,1KG内收不超过20元的邮费,上门送货,全国联网,36小时到达。

除了收费标准逐步调高、取送件时间逐渐缩短之外,直到今天,顺丰的产品定位一直没有任何改变2.4、服务时效标准2002年,成立总部不久的顺丰便遭遇了SARS,顺丰的大本营成为SARS肆虐的重灾区,然而,对于快递行业来说SARS更是一场机遇。

在疫情期间,航空公司发生意十分惨淡,2003年初,处于航空运价的低谷时期,顺丰顺利与扬子江快运签下合同,成为国内第一家使用全货运专机的民营快递企业。

这让顺丰在服务时效上获得了压倒性的优势,通过飞机,顺丰实现了全天候,全年365天无节假日配送。

在北京、上海、深圳等干线,即使头天下午6点取件,第二天上午也能收到。

在高效率的促动下,顺丰所谓的高价,对于一般的消费者也足以接受。

其具体的服务时效如下:顺丰标快:顺丰为您提供的高品质门到门快递服务,各环节均以最快速度进行发运、中转和派送,并提供超时退费承诺。

服务时效:a 大陆地区内,从客户预约下单到顺丰收派员上门收取快件,1小时内完成;b 大陆地区内,快件到达顺丰营业网点至收派员上门为客户派送,2小时内完成;c 保障各环节以合适路由发运,最快可实现快件“今天收明天到”(偏远区域将增加相应工作日)。

顺丰即日:顺丰为您提供的当日收取当日送达的门到门快递服务,包括同城即日到、省内即日到和跨省即日到。

顺丰特惠:顺丰为您寄递非紧急物品而设计的经济型快递服务。

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