中小企业法律服务工作指引参考word

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中小企业法律顾问手册

中小企业法律顾问手册

中小企业法律顾问手册本手册旨在为中小企业提供法律顾问的相关信息和指导,帮助企业理解和应对日常经营中可能遇到的法律问题。

以下将从法律环境、合同管理、劳动法、知识产权、合规风险等方面进行论述。

1. 法律环境中小企业在经营过程中需要明确法律环境,了解相关法律法规对企业的影响。

首先,中小企业应了解国家对企业经营的一般性规定,例如工商法、合同法、公司法等。

其次,针对特定行业,还需要熟悉该行业的专门性法律法规,如食品安全法、环境保护法等。

2. 合同管理合同是中小企业日常运营中不可或缺的一环。

企业应重视合同管理,并了解合同签订的基本原则和注意事项。

为了确保合同有效性,企业应当注重合同的书面形式、明确约定双方权责、规避风险和争议解决方式。

此外,合同的履行、解除和违约处理也需要依法进行。

3. 劳动法中小企业在雇佣员工时需要遵守劳动法的相关规定,保障员工的合法权益,并且防范劳动争议。

企业应关注劳动合同的签订与解除、劳动报酬与福利待遇、工时与休假等问题,并合理制定企业内部的劳动规章制度,确保合规经营。

4. 知识产权对于创新型中小企业来说,知识产权的保护至关重要。

企业应积极申请专利、商标、版权等知识产权,并加强对企业内部的知识产权保护。

同时,企业还应加强对市场竞争中的知识产权侵权行为的监测和维权工作。

5. 合规风险中小企业在经营过程中存在合规风险,如税务风险、环保风险、竞争法风险等。

企业应合法经营,遵守相关法律法规,确保企业运作的合规性。

此外,企业还应定期进行风险评估,制定相应的风险防控措施,防范潜在的合规风险。

结语本手册从法律环境、合同管理、劳动法、知识产权、合规风险等方面对中小企业法律顾问的相关内容进行了概述。

中小企业在日常经营中,面临的法律问题众多且复杂,因此建议企业在需要时寻求专业法律顾问的帮助,以确保企业在法律层面的合规运营,避免不必要的法律风险和纠纷的发生。

中小企业常年法律顾问服务方案

中小企业常年法律顾问服务方案

中小企业常年法律顾问服务方案中小企业常年法律顾问服务方案1. 引言中小企业作为经济发展的重要组成部分,不可避免地面临各种法律问题和风险。

为了解决中小企业在法律事务方面的困扰,许多法律服务机构推出了常年法律顾问服务方案。

本文将介绍中小企业常年法律顾问服务方案的内容和价值。

2. 服务内容中小企业常年法律顾问服务方案主要包括以下内容:2.1 法律咨询中小企业可以随时咨询法律顾问,在合同起草、劳动法、知识产权等方面寻求专业建议和指导。

法律顾问会针对企业的具体情况提供个性化的法律咨询服务,帮助企业制定合规的经营策略。

2.2 合同管理法律顾问会协助中小企业管理合同事务。

他们会审查和起草合同,以确保企业的权益得到保护,并避免不必要的法律纠纷。

在合同履行过程中,法律顾问还会提供必要的合同解释和指导。

2.3 诉讼与仲裁代理对于中小企业来说,遇到诉讼或仲裁纠纷可能成为一项巨大的负担。

常年法律顾问会代表企业参与诉讼和仲裁,并提供专业的法律支持和战略指导。

他们将帮助企业制定明智的法律策略,以保护企业的合法权益。

2.4 法律风险管理中小企业常年法律顾问服务方案还包括法律风险管理。

法律顾问会定期评估企业的法律风险,并提供相应的风险防范措施。

他们将帮助企业建立合规体系,确保企业运营在法律框架内进行。

3. 服务价值中小企业常年法律顾问服务方案的价值体现在以下几个方面:3.1 专业法律知识法律顾问作为专业人士,在法律事务方面拥有丰富的知识和经验。

他们能够为中小企业提供准确、及时的法律咨询,并解答企业在法律问题上的困惑。

这有助于中小企业避免犯错,提高经营效率。

3.2 高效问题解决中小企业常年法律顾问服务方案能够提供及时的法律支持,帮助企业高效解决法律问题。

与临时雇佣法律顾问相比,常年法律顾问更加熟悉企业的业务和需求,能够更快地提供解决方案。

3.3 成本节约通过选择常年法律顾问服务方案,中小企业可以节约诉讼等法律费用。

常年法律顾问会在预防和解决法律问题的过程中提供专业的法律意见,避免无谓的纠纷和争端,从而降低企业的法律风险和费用。

中小企业提供法律服务的方案

中小企业提供法律服务的方案

中小企业提供法律服务的方案随着法律环境的不断变化和法规的日益完善,中小企业对法律服务的需求也越来越迫切。

然而,由于资源有限,很多中小企业无法承担高昂的法律费用,难以获得专业的法律支持。

针对这一问题,中小企业可以考虑以下方案来提供法律服务,以确保自身的合法权益,规避法律风险。

一、制定内部法律政策中小企业可以制定内部法律政策,明确企业员工的法律责任和义务,以及企业应对各种法律问题的处理程序。

这样可以帮助企业员工更好地了解和遵守相关法律法规,提高企业遵纪守法的意识,降低违法风险。

二、培训法律意识中小企业可以通过举办法律培训班、邀请专业律师进行讲座等形式,提高员工的法律意识和素养。

通过培训,员工可以更好地了解公司内部的法律政策,掌握一些基本的法律知识,增强解决法律问题的能力。

三、与律师事务所合作中小企业可以与专业的律师事务所合作,建立长期的合作关系。

律师事务所可以根据企业的需求,提供相关的法律咨询和服务。

合作律师事务所可以为企业提供常年法律咨询服务,并为企业处理各类法律纠纷提供专业的法律支持。

四、建立法律顾问团队中小企业可以建立自己的法律顾问团队,通过雇佣全职律师或者聘请外聘法律顾问,为企业提供专业的法律支持。

这样可以确保企业在法律事务上有一个稳定和可靠的支持团队。

五、购买法律服务保险中小企业可以考虑购买法律服务保险,以规避法律风险。

法律服务保险可以为企业提供相应的法律咨询和诉讼支持,帮助企业应对各种法律纠纷和诉讼风险。

六、开展法律风险评估中小企业可以定期进行法律风险评估,识别和评估企业面临的潜在法律风险。

通过评估,企业可以及时采取相应的措施,规避法律风险,确保企业的合法运营和发展。

七、建立法律档案管理系统中小企业可以建立法律档案管理系统,对企业的法律文件、合同、诉讼案件等进行存档和管理。

这样可以方便企业随时查阅和使用相关的法律文件,提高企业对法律事务的管理和处理效率。

综上所述,中小企业提供法律服务的方案可以包括制定内部法律政策、培训法律意识、与律师事务所合作、建立法律顾问团队、购买法律服务保险、开展法律风险评估、建立法律档案管理系统等。

中小企业法律服务工作指引

中小企业法律服务工作指引

中小企业法律服务工作指引中小企业法律服务工作指引1.目录1.1 介绍1.2 法律服务的重要性1.3 法律服务的基本职责1.4 法律服务的流程①需求评估②法律咨询③法律文件起草与审查④法律风险评估与管理⑤争议解决与仲裁⑥法律培训与合规指导1.5 法律服务的常见问题及解决方法1.6 法律服务的效果评估1.7 法律服务的后续跟进2.需求评估2.1 企业法律需求的识别2.2 法律需求的优先级排序2.3 需求评估的具体步骤3.法律咨询3.1 法律咨询的定义与特点3.2 法律咨询的途径与获取方式3.3 法律咨询的注意事项3.4 法律咨询的常见问题及应对策略4.法律文件起草与审查4.1 法律文件起草的目的与原则4.2 法律文件起草的具体步骤4.3 法律文件审查的重要性与方法4.4 法律文件审查的常见问题及解决方案5.法律风险评估与管理5.1 法律风险评估的意义与目的5.2 法律风险评估的基本方法与工具5.3 法律风险管理的实施步骤5.4 法律风险管理的常见问题及处理方法6.争议解决与仲裁6.1 企业争议解决的途径与选择6.2 仲裁的定义与特点6.3 仲裁程序与规则6.4 仲裁的效果与执行6.5 争议解决与仲裁的常见问题及解决策略7.法律培训与合规指导7.1 法律培训的重要性与目标7.2 法律培训的形式与方法7.3 合规指导的基本原则与内容7.4 法律培训与合规指导的效果评估8.法律服务的常见问题及解决方法8.1 常见法律问题的分类与解决方法8.2 法律服务过程中常见问题的处理策略8.3 法律服务中的问题解决案例学习9.法律服务的效果评估9.1 法律服务效果评估的目的与方法9.2 法律服务效果评估的指标与评估工具9.3 法律服务效果评估的结果分析与改进措施10.法律服务的后续跟进10.1 提供后续支持的方式与渠道10.2 后续跟进的内容与频率10.3 后续跟进的效果评估与调整附件:2.法律咨询问题收集表格3.法律风险评估工具4.仲裁程序参考手册5.常见法律问题解决案例集锦法律名词及注释:1.企业法律需求:指企业经营活动中可能涉及到的法律问题和需求。

中小企业法律合规指南

中小企业法律合规指南

中小企业法律合规指南一、前言在当今法制日益完善的社会环境中,中小企业作为我国经济发展的重要组成部分,应当高度重视法律合规的问题。

本指南旨在为中小企业提供有关法律合规的基本指引,帮助企业了解并遵守相关法律法规,提升企业的合规管理能力,规避潜在的法律风险。

二、劳动法合规1. 合同签订中小企业在与员工签订劳动合同时,应当明确约定双方的权利义务,并遵守国家法律法规对劳动合同的规定。

合同条款应包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、休假制度等方面的内容,以确保劳动关系的稳定和透明。

2.劳动权益保障企业应当遵守国家规定的最低工资标准,合理确定员工的工资标准,并按时足额支付工资。

另外,企业应保障员工的工作时间、休假制度和社会保险权益,全面履行劳动者的权益。

3.工伤保险及职业病防护中小企业应按照国家规定参加工伤保险,同时遵守职业病防护的相关要求,提供安全、健康的工作环境与条件,减少工伤事故发生的可能性。

三、财务会计合规1. 财务报表的编制和存储中小企业应根据《中华人民共和国会计法》和国家会计准则的要求,编制真实、准确、完整的财务报表。

企业应明确财务报表的审计机构,保留有关的会计凭证、账簿及相关资料。

2. 税务合规企业应按规定依法申报纳税,确保税务合规。

在税务处理中,应注意遵守国家税收法律法规,合理使用税收优惠政策,并确保纳税申报的准确性。

四、知识产权合规1. 商标注册与维护中小企业应合法注册并保护自身的商标权益,避免侵犯他人的商标权。

在商标使用过程中,企业应确保所使用的商标符合相关法律法规的规定,避免侵权行为。

2.专利保护企业在创新和发展过程中,应积极申请专利保护,确保自身的知识产权得到有效的保护。

同时,企业还需遵守相关法律法规,防止侵犯他人的专利权。

五、消费者权益保护中小企业应尊重并保护消费者的合法权益,提供优质的产品和服务。

企业在营销活动中,应遵守广告法等法律法规的规定,杜绝虚假宣传等不良行为,保障消费者的知情权。

中小企业的法律要点

中小企业的法律要点

中小企业的法律要点随着经济的发展和社会的进步,中小企业在我国的经济体系中扮演着重要的角色。

然而,由于缺乏法律知识和资源,中小企业在法律事务上常常面临一系列的挑战和困惑。

本文将重点探讨中小企业在法律运营中需要关注的几个要点,以帮助企业主更好地了解和应对法律风险。

1.企业注册与公司类型选择在创办企业之初,企业主首要面临的法律事务是企业注册和公司类型选择。

根据法律规定,企业主可以选择个体工商户、有限责任公司或股份有限公司等不同类型的公司形式。

企业主应了解各种公司类型的优势和劣势,并根据自身的经营需求和风险承受能力来做出明智的选择。

2.劳动法与雇佣合同中小企业雇佣员工时需要遵守劳动法的相关规定。

企业主应了解劳动法的基本要求,例如最低工资、工时、劳动合同、社会保险等方面的规定,并与员工签订合法有效的雇佣合同。

合同应明确约定工作职责、薪酬待遇、终止合同的条件等,以避免日后纠纷的发生。

3.知识产权保护知识产权对于中小企业的发展至关重要。

企业主应重视知识产权的保护,包括商标、专利、著作权等。

在产品研发和市场营销过程中,企业主应及时申请相关的知识产权保护,并建立相应的知识产权管理制度,以防止他人的侵权行为对企业利益造成损害。

4.税法合规税法是企业经营中必须遵守的法律规定之一。

企业主应了解并遵守税法规定,如纳税义务、税率、税种等。

此外,企业主还应及时缴纳各种税款,如企业所得税、增值税、消费税等,以维护良好的税法合规形象,避免税务风险和纠纷。

5.合同管理中小企业的日常经营离不开与供应商、客户和合作伙伴之间的合同签订。

企业主应具备一定的合同管理能力,确保合同的合法有效,并定期对合同进行审查和更新。

在签订合同时,企业主应特别关注合同中的条款和风险,以保障自身的合法权益。

6.消费者权益保护保护消费者权益是企业的法律责任和社会责任。

中小企业应合法经营,保证产品的质量和安全,遵守广告法、产品质量法等消费者权益保护的相关法律规定。

中小企业法律服务工作指引

中小企业法律服务工作指引

中小企业法律服务工作指引【正文开始】一、引言中小企业法律服务工作指引的目的是提供详细的指导,帮助中小企业了解和应对法律事务。

中小企业在日常运营中面临各种法律问题,包括合同纠纷、雇佣法律问题、知识产权保护等。

本指引将提供针对这些问题的解决方案,并为中小企业提供法律风险管理的建议。

二、合同管理2-1 合同起草与审查2-1-1 合同起草要求2-1-2 合同审查要点2-1-3 常见合同陷阱及防范措施2-2 合同执行与解决纠纷2-2-1 合同履行要求2-2-2 违约责任与救济2-2-3 解决合同纠纷的途径2-2-4 仲裁与诉讼选择三、劳动法律事务3-1 劳动合同管理3-1-1 劳动合同签订要点3-1-2 劳动合同解除与终止3-1-3 劳动合同变更要求3-2 工时与休假管理3-2-1 工时制度安排3-2-2 休假制度规定3-3 劳动争议解决3-3-1 内部协商与调解3-3-2 劳动争议仲裁程序3-3-3 劳动争议诉讼程序四、知识产权保护4-1 商标与专利保护4-1-1 商标注册要求4-1-2 专利申请流程4-2 版权保护4-2-1 著作权登记要点4-2-2 版权侵权救济五、债权与债务管理5-1 债权债务登记5-2 债权债务清偿5-3 违约与违约责任六、税务合规6-1 税收登记与申报6-2 税务审计与争议解决6-3 税务优惠政策【文档结尾】1、本文档涉及附件附件一:合同范本附件三:知识产权保护指南附件四:债权债务管理表格2、本文所涉及的法律名词及注释●合同:具有约束力的协议,双方有权利和义务的法律文件。

●劳动合同:雇佣关系的法律文件,明确双方权利和义务。

●著作权:对创作作品享有的法定权利。

●专利:对发明的排他性权利保护。

●债务清偿:债权人要求债务人履行还款义务。

●税务优惠政策:为了鼓励中小企业发展而制定的税收减免政策。

【文档结束】。

中小企业常年法律顾问服务方案

中小企业常年法律顾问服务方案

中小企业常年法律顾问服务方案一、背景介绍在当前竞争激烈的市场环境中,中小企业面临着许多法律问题和风险。

为了规避这些问题并保护企业的合法权益,中小企业常常需要寻求专业的法律顾问服务。

本文将介绍中小企业常年法律顾问服务方案,为中小企业提供全面、专业的法律支持。

二、服务内容中小企业常年法律顾问服务方案包括以下内容:1. 法律咨询中小企业可以随时联系法律顾问团队,就各类法律问题进行咨询。

法律顾问将根据企业的实际情况,提供专业的法律意见和建议,为企业决策提供参考。

2. 合同起草法律顾问将根据中小企业的业务需求,帮助起草、审查和修改各类合同,以确保合同条款合法、合规,并能最大程度地保护企业的利益。

3. 诉讼与仲裁支持对于中小企业可能涉及到的诉讼与仲裁事项,法律顾问将为企业提供支持。

他们将代表企业出庭,参与各类法律程序,并为企业制定合适的诉讼策略,以保障企业的权益。

4. 知识产权保护中小企业常常面临着知识产权的侵权风险。

法律顾问将为企业提供知识产权保护策略,协助企业注册和维护商标、专利等知识产权,及时应对侵权行为并采取相应的法律措施。

5. 合规审核法律顾问将对中小企业的经营活动进行合规审核,帮助企业识别潜在的法律风险,并提供相应的合规建议。

同时,法律顾问将协助企业制定和实施内部合规制度,确保企业运营合法、合规。

三、服务优势中小企业常年法律顾问服务方案具有以下优势:1.专业性:法律顾问具备专业的法律知识和丰富的实践经验,能够为企业提供高质量的法律服务。

2.定制化:法律顾问将根据企业的具体需求,提供定制化的法律服务方案,以满足企业的个性化需求。

3.持续性:中小企业可以通过签订长期合同,与法律顾问建立持续的合作关系。

法律顾问将全程跟踪企业的法律需求,提供持续的法律支持。

4.成本效益:与雇佣全职法律顾问相比,中小企业常年法律顾问服务方案更具成本效益。

企业无需支付高额的薪酬和福利,同时可以享受到高质量的法律服务。

四、服务流程中小企业常年法律顾问服务方案的服务流程包括以下步骤:1.签订合作协议:企业与法律顾问团队签订合作协议,规定双方的权益和义务。

中小企业常年法律顾问服务方案

中小企业常年法律顾问服务方案

中小企业常年法律顾问服务方案中小企业常年法律顾问服务方案一、背景介绍1.1 引言本方案旨在为中小企业提供常年法律顾问服务,帮助企业遵守相关法律法规,规避风险,维护合法权益,促进企业可持续发展。

1.2 服务目标通过提供全面专业的法律咨询和解决方案,确保企业在日常经营活动中的合法性,并为企业的决策制定提供法律支持。

二、服务内容2.1 法律咨询服务2.1.1 业务咨询:根据客户需求,提供相关业务领域的法律咨询,包括但不限于合同起草、合同审查、公司设立与变更、劳动法咨询等。

2.1.2 市场准入咨询:根据客户的实际情况,提供市场准入相关法律咨询,包括但不限于市场准入条件、许可证申请、标准与认证等。

2.1.3 知识产权咨询:提供知识产权保护相关的法律咨询,包括但不限于专利申请、商标注册、著作权保护等。

2.2 合同服务2.2.1 合同起草:根据客户需求,起草与经营活动相关的各类合同,包括销售合同、采购合同、合作协议等。

2.2.2 合同审查:对客户收到的与经营活动相关的合同进行审查,帮助客户识别潜在风险,保护客户利益。

2.2.3 合同谈判支持:根据客户需求,参与与供应商、客户等方的合同谈判,提供法律支持与建议,确保客户利益最大化。

2.3 诉讼与仲裁服务2.3.1 诉讼代理:代表客户提起诉讼,维护客户合法权益。

2.3.2 仲裁代理:代表客户参与仲裁,提供法律支持与建议,争取客户合法权益。

2.3.3 诉讼风险评估:对涉诉案件进行风险评估,帮助客户制定应对策略。

三、服务流程3.1 咨询需求确认3.2 诉求分析与方案制定3.3 服务执行与实施3.4 服务结果评估与反馈四、服务收费4.1 计费方式:按照服务内容与工作量,采用阶段性计费或者小时计费等方式。

4.2 计费标准:根据实际情况,合理确定收费标准,并与客户达成一致。

五、服务保障5.1 保密承诺:对客户提供的商业机密和敏感信息进行严格保密,确保信息安全。

5.2 服务质量保障:本服务方案所涉及的律师,均为持证律师,拥有丰富的实践经验和专业知识。

工作指引实用范本

工作指引实用范本

工作指引实用范本工作指引是一种详细的操作指南,用于帮助员工完成工作任务。

它提供了必要的信息和步骤,以便员工能够理解工作要求,并按照规定的程序进行操作。

本文将介绍一个实用的工作指引范本,以帮助员工更好地完成工作任务。

一、概述工作指引是为了协助员工在工作过程中更加顺利地完成任务而设计的。

通过提供明确的步骤和指导,工作指引可以提高工作效率、减少错误,并确保工作质量得到提升。

二、准备工作在开始工作之前,需要完成一些准备工作,包括:1. 确认工作要求:仔细阅读工作指引,并对工作任务进行充分理解。

2. 准备必要的工具和材料:确认所需的工具和材料是否准备充足,并确保其正常工作状态。

3. 安全措施:了解工作环境中的安全注意事项,并采取必要的保护措施,以确保工作过程中的安全。

三、步骤说明1. 第一步:具体步骤描述1在这一步骤中,我们需要完成以下任务:- 子任务1:具体任务描述- 子任务2:具体任务描述- 子任务3:具体任务描述确保在完成每个子任务时,遵循相应的操作流程和要求。

2. 第二步:具体步骤描述2在这一步骤中,我们需要完成以下任务:- 子任务1:具体任务描述- 子任务2:具体任务描述- 子任务3:具体任务描述同样,每个子任务的完成需要遵循相应的操作流程和要求。

3. 第三步:具体步骤描述3在这一步骤中,我们需要完成以下任务:- 子任务1:具体任务描述- 子任务2:具体任务描述- 子任务3:具体任务描述请注意,在完成工作的过程中需要保持高度的专注和细心,确保完成每个子任务时的准确性和质量。

四、常见问题解决在工作过程中,可能会遇到一些常见的问题。

下面是一些解决这些问题的建议方法:1. 问题1的解决方法- 步骤1:具体解决方法描述- 步骤2:具体解决方法描述- 步骤3:具体解决方法描述2. 问题2的解决方法- 步骤1:具体解决方法描述- 步骤2:具体解决方法描述- 步骤3:具体解决方法描述确保在遇到问题时,及时采取措施解决,并保持对整体工作进度的掌控。

律师如何为中小企业提供法律服务

律师如何为中小企业提供法律服务

律师如何为中小企业提供法律服务律师如何为中小企业提供法律服务一、引言中小企业在当前经济环境下扮演着重要的角色,然而,由于缺乏专业的法律知识和资源,这些企业经常面临法律问题的困扰。

因此,作为律师,为中小企业提供法律服务具有重要意义。

本文将详细介绍律师如何为中小企业提供专业的法律支持,以解决他们面临的各种法律问题。

二、服务内容1. 法律咨询律师可以为中小企业提供法律咨询服务,解答他们在经营活动中遇到的法律问题。

包括但不限于合同纠纷、劳动法事务、商业诉讼、知识产权保护等方面。

律师应当具备广泛的法律知识和专业背景,以便为企业提供全面准确的法律意见。

2. 合同起草与审查中小企业经常需要与供应商、客户或合作伙伴签订各种合同。

律师可以为企业起草和审查合同,确保其合法合规,并企业获取最有利的交易条件。

此外,律师还应企业理解合同条款,确保企业在交易过程中的权益得到充分保护。

3. 知识产权保护知识产权的保护对于中小企业来说至关重要。

律师可以企业进行商标注册、专利申请以及版权保护等工作,确保企业的创新成果得到合法的保护,并防止他人侵犯企业的知识产权。

4. 劳动法事务中小企业在雇佣员工过程中需要遵守劳动法规定,确保员工的权益得到合法保护。

律师可以企业制定雇佣合同、解决劳动纠纷、处理劳动权益问题,并在劳动法方面提供专业的意见和建议。

5. 商业诉讼与仲裁当中小企业遇到商业纠纷时,律师可以代表企业进行诉讼或仲裁程序。

律师将为企业制定合理的诉讼策略,收集证据,准备法律文件,并在法庭上代表企业进行辩护。

此外,律师还可以通过调解或和解等方式企业解决商业纠纷,减少对企业的负面影响。

三、附件本所涉及的附件如下:1. 律师服务合同范本2. 合同起草与审查指南3. 知识产权注册指南4. 劳动法合规手册5. 商业诉讼与仲裁流程图四、法律名词及注释1. 合同纠纷:当合同中的一方或多方未履行合同义务或违反合同条款时所产生的纠纷。

2. 劳动法事务:涉及雇佣关系的法律事务,包括雇佣合同、劳动纠纷、劳动权益保护等。

中小企业板上市公司规范运作指引(参考Word)

中小企业板上市公司规范运作指引(参考Word)

深圳证券交易所关于发布《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》的通知2010-7-28各上市公司:为了规范主板和中小企业板上市公司的组织和行为,提高上市公司规范运作水平,保护上市公司和投资者的合法权益,本所根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《深圳证券交易所股票上市规则(2008年修订)》,制定了《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》和《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》,现予以发布,自2010年9月1日起施行,请遵照执行。

本所发布的《深圳证券交易所中小企业板块上市公司董事行为指引》(深证上[2005]10号)、《深圳证券交易所中小企业板投资者权益保护指引》(深证上[2006]5号)、《深圳证券交易所中小企业板上市公司公平信息披露指引》(深证上[2006]99号)、《深圳证券交易所中小企业板上市公司控股股东、实际控制人行为指引》(深证上[2007]76号)、《关于中小企业板上市公司实行公开致歉并试行弹性保荐制度的通知》(深证上[2007]83号)、《关于在中小企业板实行临时报告实时披露制度的通知》(深证上[2007]114号)、《深圳证券交易所中小企业板上市公司内部审计工作指引》(深证上[2007]203号)、《深圳证券交易所中小企业板上市公司募集资金管理细则(2008年修订)》(深证上[2008]21号)、《深圳证券交易所中小企业板上市公司限售股份上市流通实施细则(2009年修订)》(深证上[2009]92号)、《深圳证券交易所中小企业板诚信建设指引》(深证上[2009]156号)、《深圳证券交易所上市公司投资者关系管理指引》(深证上[2003]53号)、《深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引第1号-业绩预告和业绩快报》(深证上[2006]71号)、《深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引第2号-股东和实际控制人信息披露》(深证上[2006]93号)、《深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引第3号-股票交易异常波动》(深证上[2006]94号)、《深圳证券交易所上市公司公平信息披露指引》(深证上[2006]92号)、《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》(深证上[2006]115号)、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》(深证上[2006]118号)、《深圳证券交易所上市公司非公开发行股票业务指引》(深证上[2007]12号)、《深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引第4号-证券投资》(深证上[2007]60号)、《深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引第5号-传闻及澄清》(深证上[2007]60号)、《深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引第6号-重大合同》(深证上[2007]90号)、《深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引第7号-会计政策及会计估计变更》(深证上[2007]163号)、《深圳证券交易所上市公司募集资金管理办法》(深证上[2008]16号)、《关于严格执行〈上市公司解除限售存量股份转让指导意见〉的通知》、《深圳证券交易所上市公司股东及其一致行动人增持股份行为指引》(深证上[2008]140号)、《深圳证券交易所上市公司股东追加承诺业务管理指引》(深证上[2008]150号)、《深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引第8号-衍生品投资》(深证上[2009]75号)同时废止。

中小企业法律顾问手册

中小企业法律顾问手册

中小企业法律顾问手册中小企业法律顾问手册第一章:引言1.1 本手册目的本手册旨在提供给中小企业法律顾问综合指南,他们了解和应对中小企业面临的法律问题和挑战。

通过本手册,法律顾问可以获得关于合同、劳动法、知识产权、税务等方面的实用信息和建议。

1.2 法律顾问的角色和责任本章节将介绍法律顾问的角色和责任,包括法律顾问应该具备的专业素质和技能。

第二章:合同法律事项2.1 合同要素本节将详细介绍合同的要素,包括合同的定义、要约、接受、对价等。

2.2 合同解释和争议解决本节将解释合同的解释权和争议解决途径,包括诉讼、仲裁和调解等。

2.3 合同范本和模板本节将提供常用的合同范本和模板,法律顾问在起草合同时参考和使用。

第三章:劳动法事宜3.1 用工合同和劳动合同本节将介绍用工合同和劳动合同中的关键要点和注意事项,包括雇佣形式、工资支付和终止劳动合同等。

3.2 劳动法规定的权益和义务本节将介绍劳动法规定的雇员权益和雇主义务,包括工时、休假、工伤保险和社会保险等。

3.3 劳动纠纷解决机制本节将介绍劳动纠纷解决的程序和途径,包括劳动仲裁和劳动争议调解等。

第四章:知识产权保护4.1 商标注册和保护本节将介绍商标注册和保护的要点,包括商标注册流程、商标侵权和维权等。

4.2 版权保护本节将介绍版权保护的重要性和相关法律规定,包括著作权登记和侵权行为等。

4.3 专利保护本节将介绍专利的申请和保护,包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利等。

第五章:税务事宜5.1 税法概述本节将概述税法的基本概念和分类,包括企业所得税、消费税和增值税等。

5.2 税务申报和缴纳本节将介绍企业税务申报和缴纳的流程和要求,包括税务登记、纳税申报表和纳税期限等。

5.3 税务合规和优惠政策本节将介绍企业税务合规和享受税收优惠政策的条件和程序。

第六章:扩展内容6.1 本所涉及附件- 合同范本模板- 劳动合同样本- 知识产权保护手册- 税务申报表格6.2 本所涉及的法律名词及注释- 合同:双方当事人一致意向下达的法律文件,约束双方权利义务。

中小微企业专项法律服务方案

中小微企业专项法律服务方案

中小微企业专项法律服务方案
中小微企业是我国经济的重要组成部分,也是经济发展的重要支柱。

然而,由于中小微企业规模较小,经验相对不足,往往面临法律风险管理不足的问题。

为了帮助中小微企业更好地规避法律风险,提供专业的法律服务支持,制定一套专项法律服务方案是至关重要的。

二、合同审查与起草服务
合同是企业经营中不可或缺的一部分,合同纠纷也是中小微企业经常遇到的问题之一、为了避免合同纠纷的发生,可以提供合同审查与起草服务。

专业的律师可以对企业与合作伙伴签订的合同进行全面审查,确保合同内容合法合规,保护企业合法权益。

同时,律师还可以根据企业实际情况,为企业起草合同,确保合同内容符合企业实际需求。

三、知识产权保护服务
知识产权是企业的核心竞争力,也是企业发展的重要保障。

为了帮助企业更好地保护自己的知识产权,可以提供知识产权保护服务。

这项服务包括专利申请、商标注册、版权保护等多方面内容,帮助企业建立健全的知识产权保护体系,提高企业的竞争力和发展空间。

四、劳动法律服务
劳动法是企业管理中不可忽视的一部分,劳动纠纷也是企业经常面临的问题之一、为了帮助企业更好地遵守劳动法规定,可以提供劳动法律服务。

这项服务可以包括劳动合同起草、劳动关系调解、劳动仲裁等多种形式,帮助企业解决劳动纠纷,维护员工与企业的合法权益。

五、应急法律服务
在企业经营中,难免会遇到各种突发事件,如自然灾害、突发公共卫生事件等。

为了帮助企业应对这些突发事件,可以提供应急法律服务。

这项服务包括应急预案起草、应急事件应对指导、法律风险预警等多方面内容,帮助企业及时有效地处理突发事件,减少损失。

中小企业法律顾问服务方案

中小企业法律顾问服务方案

中小企业法律顾问服务方案中小企业法律顾问服务方案1. 服务目标为中小企业提供专业的法律顾问服务,帮助企业合规运营,减少法律风险,并提供法律咨询、合同起草等方面的支持。

2. 服务内容法律咨询:提供中小企业法律咨询服务,解答疑问,为企业决策提供法律意见。

合同起草:根据中小企业实际需求,起草、审核各类合同,保障企业的权益。

法律文件审查:对企业的法律文件进行全面审查,确保合规性。

诉讼与仲裁代理:代理中小企业参与诉讼与仲裁程序,提供专业的法律代理服务。

法律培训与教育:为企业员工提供法律培训与教育,增强法律意识,提升合规能力。

3. 服务流程1. 签署合作协议:双方签署法律顾问服务协议,明确服务内容、费用等细节。

2. 确定需求:与企业负责人沟通,了解企业需求及法律风险点。

3. 提供咨询与建议:根据企业需求,提供法律咨询和建议,解答疑问。

4. 合同起草与审查:根据企业需求,起草、审核相关合同,保障企业权益。

5. 诉讼与仲裁代理:如有必要,代理企业参与诉讼与仲裁程序,维护企业合法权益。

6. 培训与教育:根据企业需求,开展法律培训与教育活动,提升企业合规能力。

4. 服务收费根据服务内容和工作量确定合理的服务费用,并与企业签署费用协议,以确保双方权益。

5. 服务优势专业团队:拥有经验丰富、专业素质高的法律团队,能够提供高质量的法律服务。

定制化服务:根据企业需求量身定制服务方案,满足企业的特殊需求。

高效协作:与企业密切合作,及时响应需求,提供快速解决方案。

保密性:对企业信息保密,确保企业商业秘密不被泄露。

长期服务:建立长期合作关系,为企业提供持续的法律支持和服务。

以上是我们为中小企业提供的法律顾问服务方案,如有任何疑问或需求,请随时联系我们。

中小企业法律服务工作指引-23年版

中小企业法律服务工作指引-23年版

中小企业法律服务工作指引
1. 合同管理:合同是企业运营中非常重要的法律文件,需要进
行合理的管理。

法律服务工作中,需要协助企业起草、审核、修改
合同,并确保合同的执行和履行。

2. 知识产权保护:中小企业的知识产权比较容易受到侵权和盗窃,法律服务工作需要协助企业注册商标、专利和版权等知识产权,并及时处理侵权纠纷。

3. 劳动法律事务:中小企业的劳动法务较为复杂,包括雇佣合
同的签订、劳动保险的申请、劳动争议的处理等。

法律服务工作需
要提供相关的法律意见和咨询。

4. 税务法律事务:中小企业需要遵守相关的税务法规,法律服
务工作需要协助企业处理纳税申报、税务筹划等税务事务,并提供
相关的法律意见和建议。

5. 企业法律风险管理:中小企业需要有效管理法律风险,包括合规检查、风险评估、合规培训等。

法律服务工作需要提供相关的法律咨询和支持。

6. 诉讼和仲裁事务:中小企业可能会面临诉讼和仲裁纠纷,法律服务工作需要代表企业处理相关的法律程序并提供法律意见。

,中小企业法律服务工作的指引主要包括合同管理、知识产权保护、劳动法律事务、税务法律事务、企业法律风险管理和诉讼和仲裁事务等方面。

根据企业的具体情况和需求,可以制定相应的工作计划和流程。

中小企业法律服务工作指引

中小企业法律服务工作指引

中小企业法律服务工作指引
1. 法律合规:确保企业在经营过程中遵守相关法律法规,包括劳动法、税法、环境法等。

建立企业内部的法律合规制度,制定相应的政策和流程,并进行相关培训和监督。

2. 合同管理:负责企业与供应商、客户等签订的合同管理。

包括合同起草、审查和谈判等工作,确保合同内容合法、合理和可执行。

3. 知识产权保护:帮助企业申请、管理和保护知识产权,包括商标、专利和版权等。

监测市场上的知识产权侵权行为,并采取必要的法律措施进行维权。

4. 劳动法律事务:处理劳动合同、人事管理、劳动关系纠纷等与劳动法相关的事务。

确保企业在雇佣员工、支付薪资和处理离职等方面合法合规。

5. 纠纷解决:处理与企业相关的法律纠纷,包括商业诉讼、仲裁和调解等。

代表企业参与诉讼程序,并提供法律意见和建议。

6. 涉外事务:处理与国外企业或个人的合作、投资和交易等相关的法律事务。

包括境内外合资、合作、并购和跨国经营等。

7. 风险管理:帮助企业评估和管理法律风险,提供相应的法律风险防范和控制措施。

针对可能发生的法律问题,提前做好预案和应对措施。

8. 咨询与培训:向企业提供相关的法律咨询和培训,帮助企业了解和遵守相关法律法规,提升法律意识和法律素养。

需要注意的是,中小企业法律服务的具体工作内容和重点可能因行业和实际情况而有所不同,可根据企业实际需求进行适当调整和补充。

中小企业法律服务工作指引

中小企业法律服务工作指引

中小企业法律服务工作指引中小企业法律服务工作指引1. 引言中小企业在日常运营过程中,可能会遇到各种法律问题和风险。

为保障企业的合法权益,需要进行法律服务工作。

本指引旨在提供中小企业进行法律服务的基本指导。

2. 法律服务内容中小企业的法律服务内容主要包括但不限于以下几个方面:2.1 合同管理要定期检查企业的合同情况,确保合同的合法性和有效性。

要对企业参与的合同进行风险评估,及时采取相应的法律措施。

2.2 劳动法律事务要遵守国家的劳动法律法规,制定和执行符合法律要求的劳动合同。

任何与员工有关的法律问题都需要及时咨询专业律师。

2.3 知识产权保护中小企业要保护自己的知识产权,包括商标、专利、著作权等。

在产品研发、销售过程中要注意保护自己的知识产权,防止侵权行为。

2.4 税务合规确保企业的税务合规性,按时缴纳各种税款。

要了解有关税收优惠政策,并合理利用。

2.5 争议解决如有涉及诉讼或仲裁的争议,要及时找到专业律师进行解决,维护企业的权益。

3. 法律服务的实施方法中小企业在进行法律服务时,可采取以下几种方法:3.1 内部法务管理在企业内部设立法务部门或聘请专职法务人员,负责处理企业的法律事务。

这种方法适用于规模较大的企业,能够保证法律事务的专业性和及时性。

3.2 外部法律咨询与专业律师事务所或法律咨询机构建立长期合作关系,定期咨询法律问题,及时解决企业面临的法律风险和争议。

3.3 法律培训与教育定期组织员工参加与法律相关的培训和教育活动,提高企业员工的法律意识和法律素养,减少法律风险的发生。

4. 结论中小企业进行法律服务非常重要,可以帮助企业规避法律风险,保护企业的合法权益。

企业可以根据自身的情况选择合适的法律服务方法,并与专业律师进行合作,共同维护企业的利益。

工作指引格式模板

工作指引格式模板

工作指引格式模板工作指引格式模板如下:
[公司/部门名称]
[岗位/职位名称]
[日期]
【工作指引】
一、工作概述:
(简要介绍工作的背景和目标)
二、工作职责:
1.
2.
3.
...
三、工作流程:
1.
2.
3.
...
四、工作要求:
1.
2.
3.
...
五、参考资料:
(列出相关的参考资料、文档等)
六、联系方式:
(提供相关负责人的联系方式)
七、其他说明:
(提供其他需要说明的事项)
八、审批:
(可空白,用于领导或相关人员签字)
以上为工作指引,希望能够按照要求完成工作。

如有任何疑问或需要进一步的指导,请随时与负责人联系。

负责人:
[负责人姓名]
[联系方式]
[日期]。

浙江省律师协会中小企业法律服务工作指引-

浙江省律师协会中小企业法律服务工作指引-

浙江省律师协会中小企业法律服务工作指引正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省律师协会中小企业法律服务工作指引(浙江省律师协会2011年11月制定)中小浙江省律师协会高度关注中小企业的发展并倡导律师积极服务于中小企业的发展。

针对中小企业的发展需求和律师法律服务的发展方向,为指导浙江省律师行业为中小企业提供优质、高效、及时的法律服务,帮助中小企业,特别是微小企业规范经营、增强企业持续竞争力,促进企业稳定、健康发展,根据浙江省司法厅《关于律师服务中小企业发展的若干意见》(浙司〔2011〕154号)要求,结合浙江律师工作的实践,制定本工作指引。

一、加强对中小企业目前面临的困难及律师法律服务的重要性的认识1.加强对促进中小企业发展的相关法律、政策的认知和把握中小企业在满足社会需求、增加就业、保障国民经济平稳较快发展等职能中发挥着重要的作用,是我国国民经济和社会发展的重要力量。

全国人大常委会于2003年1月1日通过实施的《中华人民共和国中小企业促进法》,国务院于2009年9月19日颁布的《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号),浙江省人民政府于2010年3月17日颁布了《关于促进中小企业加快创业创新发展的若干意见》(浙政发〔2010〕4号)等文件,是促进中小企业健康发展的重要法律与政策文件。

2.加强对中小企业面临的困难及律师法律服务的重要性认知和把握浙江省中小企业量大面广,数量占全省企业99%以上,提供了主要的就业岗位,创造了大部分地区生产总值,是经济社会发展的关键支撑、优势所在和活力之源。

由于近年来国内外发展环境变化以及长期积累的结构性、素质性矛盾制约,特别是受2008年国际金融危机持续蔓延影响,浙江经济面临严峻的挑战。

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浙江省律师协会中小企业法律服务工作指引(浙江省律师协会2011年11月制定)中小浙江省律师协会高度关注中小企业的发展并倡导律师积极服务于中小企业的发展。

针对中小企业的发展需求和律师法律服务的发展方向,为指导浙江省律师行业为中小企业提供优质、高效、及时的法律服务,帮助中小企业,特别是微小企业规范经营、增强企业持续竞争力,促进企业稳定、健康发展,根据浙江省司法厅《关于律师服务中小企业发展的若干意见》(浙司〔2011〕154号)要求,结合浙江律师工作的实践,制定本工作指引。

一、加强对中小企业目前面临的困难及律师法律服务的重要性的认识1.加强对促进中小企业发展的相关法律、政策的认知和把握中小企业在满足社会需求、增加就业、保障国民经济平稳较快发展等职能中发挥着重要的作用,是我国国民经济和社会发展的重要力量。

全国人大常委会于2003年1月1日通过实施的《中华人民共和国中小企业促进法》,国务院于2009年9月19日颁布的《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号),浙江省人民政府于2010年3月17日颁布了《关于促进中小企业加快创业创新发展的若干意见》(浙政发〔2010〕4号)等文件,是促进中小企业健康发展的重要法律与政策文件。

2.加强对中小企业面临的困难及律师法律服务的重要性认知和把握浙江省中小企业量大面广,数量占全省企业99%以上,提供了主要的就业岗位,创造了大部分地区生产总值,是经济社会发展的关键支撑、优势所在和活力之源。

由于近年来国内外发展环境变化以及长期积累的结构性、素质性矛盾制约,特别是受2008年国际金融危机持续蔓延影响,浙江经济面临严峻的挑战。

特别是中小企业的发展面临更加复杂的局面。

尤其是在要素和资源配置中,中小企业处于弱势地位,需要包括律师法律服务在内的各种社会力量的干预和保护。

通过法律服务中小企业发创新展和健康运营提供法律保障、并致力于营造适应中小企业发展和律师工作特点的法律服务环境,是浙江省律师当前和今后一个时期的重点。

3.加强对中小企业法律服务现状的认知和把握中小企业由于生产经营规模小,收入与利润相对偏低,资金链相对紧张,其需求呈现多元化的状态,法律服务便是其中之一。

法律服务作为一种服务产品,在中小企业现阶段的发展中未能得到充分的运用。

考察其原因,主要有以下几个方面:第一,中小企业对法律服务在企业发展与经营中的作用认识不足,缺乏主动寻求法律服务的动力;第二,法律服务是有偿服务,中小企业因考虑成本因素而怠于寻求法律服务;第三,作为法律服务工作者的律师,未能主动积极寻求适合中小企业发展的法律服务模式,也未能创造机会为中小企业提供有效的、符合其需求的法律服务。

因此,培养和提炼中小企业的法律服务需求,引导和促进中小企业熟练运用法律手段,是律师为中小企业服务的着力点。

广大律师要充分认识服务中小企业发展的意义,以高度的责任感和饱满的热情,以专业化得法律服务和法律保障,帮助企业破解发展难题,促进中小企业转型升级实现优质、高效和可持续发展。

4.加强对中小企业发展中存在的问题的认知和把握对中小企业存在问题的研究,有利于律师发现和把握法律服务的具体需要,有针对性地开展工作。

现阶段,中小企业发展过程中存在的问题主要有以下几个方面:第一,规模小、实力弱,竞争能力较差,难以同大企业抗衡。

由于资金实力较弱,后台服务强度不够,在与大企业的竞争中往往处于劣势,甚至受到大企业的排挤。

第二,融资难,风险大,易陷入债务危机。

中小企业由于规模小、资信差,很难获得银行贷款其正规性融资渠道相对不通畅,融资渠道小,融资成本高,融资难度大。

在此前提下,民间借贷资本顺势而上,在为中小企业提供融资的同时,也为中小企业带来极大的融资风险,极易导致企业陷入债务危机。

第三,制度不完善,集权式管理,导致管理风险加大。

中小企业一般实行家族式管理,企业的经营权、管理权、决策权集中在投资者即企业主手中,制度建设薄弱,集权式管理易导致管理混乱,管理风险加大。

第四,创新能力差,无法吸引并留住技术人才。

大部分中小企业资金链紧张,考虑成本控制的因素,缺乏高薪聘请技术、管理人才的能力和动力;同时中小企业规模小,发展受制约,也很难吸引并留住高端人才。

人才的缺乏直接导致企业创新能力差,跟不上行业发展,进一步加大被淘汰的风险。

第五,知识产权保护意识薄弱。

中小企业由于创新能力较差,拥有的自主知识产权少,容易在生产中出现损害他人的专利、商标等情况。

同时,拥有自主知识产权的中小企业,知识产权保护意识薄弱,不愿花足够的精力和财力保护自己的知识产权,导致大量知识产权被他人盗用、冒用。

5.加强对中小企业对法律服务的需求的认知和把握中小企业作为市场经济的主体,在其设立、发展经营、决策融资、投资、贸易、管理等过程中,均离不开法律服务的支撑,具有广泛而深入的法律服务需求。

另一方面,律师对中小企业法律服务的覆盖面不高、服务层次不深、服务动力不足,影响了对中小企业法律服务需求的有效供给。

中小企业经营形式多样,经济活动较为灵活,需要大量规范的法律文书予以保障。

全面的法律和政策资讯有助于其掌握经济走向和法律动态。

在提高企业竞争力方面,中小企业更多的把制度建设和企业规模不断扩大作为企业竞争力的重要选择,这就需要相应法律服务支持。

中小企业规模较小,管理层次不多,因此,管理模式较为简单,这就要求企业要有较强的法律风险防控意识,律师则有助于企业在经营决策中自觉、合理的规避法律风险。

二、明确中小企业法律服务的目的,发挥律师的专业优势,创新律师法律服务的形式和手段6.明确中小企业法律服务的具体目标和终极目的为中小企业法律服务的具体目标是解决企业的具体法律问题,而为中小企业提供法律服务的终极目的,是助推中小企业发展,让中小企业能够在法律范围内体现其成长性与竞争力,减少因违规或缺少远见而产生不必要的风险和成本。

通过推进中小企业行为的合法化及规范化,促进社会经济运行的规范性与稳定性。

律师要围绕其具体目标和终极目的,标本兼治,全面服务。

7.研究、探索和创新中小企业法律服务的形式和手段中小企业对于法律服务的需求通常缺乏主动性,经常到了无计可施的时候,或者必须要律师介入时,才会聘请律师或法律服务人员介入。

因此,针对中小企业的法律服务,一方面需要激发中小企业的法律服务需求,另一方面,需要针对中小企业的特点来提供有特色的服务。

中小企业由于规模小,对法律服务的成本承担能力较低,且其遇到的法律问题大致相似甚至相同。

各法律服务机构除利用常年法律顾问、专项法律顾问等传统法律服务形式外,还可以采取多种灵活措施,采用集约化服务,同类业务打包服务,与各行业协会联络,分行业建立法律顾问团,与相关中小企业局、经济贸易委员会、行业协会、商务部门等部门针对多发性、具有共性的法律问题进行研究并提供相应法律服务。

创新法律服务形式,一方面可以降低法律服务成本,另一方面可以扩大法律服务中小企业的受众层面。

8.研究、探索和创新律师事务所的工作模式律师事务所应当加强律师服务团队建设工作,充分发挥不同专业律师间的协同作用,提高中小企业对律师工作的信任度与依赖度。

律师事务所同时应加大内部培训及管理,提高法律服务的及时性和保证法律服务内容的高质量。

根据浙江省中小企业的分布及律师提供法律服务的现状分析,县级区域内的律师事务所将是律师服务中小企业的主力军,浙江省律师协会将加强对县级区域律师事务所服务中小企业的业务指导工作。

县级区域的律师事务所应当借服务中小企业的机会转变服务意识,提升服务质量。

9.研究、探索和创新律师服务的形式和手段律师及律师事务所可以专项法律顾问、常年法律顾问以及律师顾问团等形式,为中小企业提供有偿或免费的法律服务。

10.研究、探索和创新律律师服务中小企业的收费方式律师及律师事务所在向中小企业提供法律服务时的收费应严格按照浙江省律师收费管理办法与收费标准合理收费,对于困难的中小企业可以减免收费。

就相同法律事务为不同的中小企业提供服务时,律师事务所收费应给予更多的优惠。

在律师协会及行业协会指导下为中小企业提供集约化的法律服务收费应当在中小企业能够承受的范围内,相关收费可由律师协会根据参与的律师及律师事务所提供的工作小时及工作质量进行合理分配。

三、丰富和扩大律师为中小企业法律服务的工作内容,以精细化、项目化、产品化、标准化为主要手段,全方位、多层次,为中小企业提供优质法律服务(一)为中小企业的设立与内部控制提供法律服务11.介入中小企业设立过程,规范企业投资行为在中小企业设立过程中,律师应当向客户提供有关出资者责任、出资方式、公司设立程序、公司设立文件所产生的法律效力、虚假出资和抽逃出资的法律责任、及其他客户所需了解的一切关于公司设立的法律问题咨询服务。

12.协助企业建立企业内控制度,规范企业治理结构设立中小企业过程中,律师可以协助公司起草章程、股东间出资协议,制定股东会议事规则、董事会议事规则、总经理工作细则、公司财务制度等公司内部文件;协助中小企业建立有效的公司内部控制制度;协助公司办理营业执照、税务登记、银行开户、企业法人组织代码证等公司经营所必须的证照;指导企业建立制度化、规范化运行模式。

13.培养中小企业合法经营、守法经营的理念律师应当在企业成立之初向中小企业灌输合法经营有助企业长远发展的观念,生产经营中,应在避免侵犯他人知识产权、保护劳动者利益、维持并提升企业产品质量、注重环境保护、依法纳税等各个方面规范企业自身的行为,诚信守法。

(二)为中小企业融资提供法律服务14.拓宽律师的思维模式,理性对待企业融资行为律师应当熟悉各种融资工具的特点与运用,在现有的法律规定中,从谨慎、创新的理念出发,寻找具有创造性的应用模式,为中小企业融资提供建设性的方案。

15.充分了解企业情况,为企业量身定做融资产品律师应当开拓思路,了解与熟悉中小企业的经营模式、盈利模式,掌握必要的财务、税务、金融、外汇管理等知识,为企业融资(包括各种信托产品、集合债券、可交换债、可转换债、次级债、短期融资券、中期票据、公司债等金融创新工具)提供法律服务与支持。

16.协助建立创业投资基金协助各有关部门建立创业投资基金,筹措专门用于对中小企业进行投资的基金,使社会的闲置资金通过专业人士集聚起来,对有成长前景的中小企业进行专业性投资。

在此间,律师应协助建立平等、合理、收益共享、损失共担的机制,使投资者与被投资企业在法律框架内形成平等的、有法律保障的投资关系,杜绝不合理的高利贷及变相高利贷。

17.为中小企业投、融资提供务实、高效的法律咨询律师应当在客观、合法、经济的原则下为各类机构及个人投资者对中小企业的投资(同时也是中小企业的融资过程)提供法律尽职调查、投资方案的设计、投资协议的谈判与起草、投资协议执行的监督等法律服务,为各种向中小企业的股权、债权或其结合的投资行为提供法律服务,揭示投融资过程中的法律风险,解决投融资过程中的法律难题,寻找有关利益各方都能接受的利益解决方案。

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