警卫人员值勤准则
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、任务概述公司警卫人员值勤标准规章旨在确保公司安全、维护员工和财产的安全，并规范警卫人员的值勤行为和工作要求。
二、值勤时间1. 值勤时间根据公司的工作时间安排，包括白班和夜班。
2. 白班值勤时间为早上8:00至下午5:00，夜班值勤时间为晚上9:00至次日早上6:00。
三、值勤要求1. 警卫人员应穿着整洁、统一的制服，佩戴公司提供的工作证件。
2. 警卫人员应保持警觉，严密监控公司内外的安全情况，及时发现并报告异常情况。
3. 警卫人员应熟悉公司的安全设备和系统，确保其正常运行。
4. 警卫人员应对公司员工和来访人员进行安全检查，并记录相关信息。
5. 警卫人员应协助处理突发事件和紧急情况，如火灾、盗窃等，采取适当的措施保护员工和财产安全，并及时报警。
6. 警卫人员应与其他部门的员工保持良好的沟通和合作，共同维护公司的安全和秩序。
7. 警卫人员应定期参加公司组织的培训和演习，提高应急处理能力和安全意识。
四、值勤记录1. 警卫人员应按照规定的流程和表格记录每天的值勤情况，包括上班时间、离岗时间、巡逻情况等。
2. 值勤记录应详细、准确，不得有任何虚假记录或遗漏。
五、违规处罚1. 对于违反公司警卫人员值勤标准规章的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
六、监督和评估1. 公司将建立监督机制，定期对警卫人员的值勤情况进行评估和检查。
2. 对于出色完成工作任务、积极参与培训和演习的警卫人员，公司将给予表彰和奖励。
七、附则1. 公司保留对公司警卫人员值勤标准规章进行修改和解释的权利。
2. 警卫人员应认真遵守公司的安全制度和规章制度，确保工作的顺利进行。
以上为公司警卫人员值勤标准规章的详细内容，旨在确保公司的安全和秩序。
所有警卫人员应严格遵守这些规定，并时刻保持警觉，为公司的安全作出贡献。
公司将定期对警卫人员的表现进行评估和检查，对于优秀的警卫人员将给予表彰和奖励，对于违规行为将进行相应的处罚。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章在公司中，警卫人员是非常重要的一环，他们负责保障公司的安全和秩序。
为了确保警卫人员的值勤工作能够高效、规范地进行，公司需要制定相应的值勤标准规章。
本文将从以下五个方面详细介绍公司警卫人员值勤标准规章。
一、警卫人员值勤时间要求1.1 班次安排：公司应根据实际情况制定警卫人员的班次安排，确保全天候的安全保障。
1.2 值勤时间：警卫人员的值勤时间应明确规定，包括每日的具体值勤时间和轮班制度。
1.3 加班规定：公司应对警卫人员的加班情况进行规范管理，确保其合法权益。
二、警卫人员着装标准要求2.1 制服要求：公司应统一规定警卫人员的制服标准，包括颜色、款式和标识等。
2.2 佩戴标识：警卫人员应佩戴公司规定的标识，方便员工和访客辨识。
2.3 配饰规定：公司应对警卫人员的配饰进行规范管理，避免影响形象。
三、警卫人员工作内容要求3.1 巡逻要求：公司应规定警卫人员的巡逻范围和频率，确保全面覆盖安全隐患。
3.2 监控要求：警卫人员应严格遵守监控设备操作规程，及时发现异常情况。
3.3 应急处置：公司应对警卫人员的应急处置能力进行培训和考核，确保其能够应对突发事件。
四、警卫人员行为规范要求4.1 服务态度：警卫人员应保持礼貌和亲和力，为员工和访客提供优质服务。
4.2 禁止行为：公司应对警卫人员的禁止行为进行明确规定，禁止打闹、吸烟等不良行为。
4.3 纪律要求：警卫人员应遵守公司的纪律规定，确保工作秩序和效率。
五、警卫人员培训要求5.1 岗前培训：公司应对新入职的警卫人员进行全面的岗前培训，包括安全知识和操作技能等。
5.2 定期培训：公司应定期组织警卫人员进行安全培训和技能提升，保持其专业水平。
5.3 考核评估：公司应建立警卫人员的考核评估机制，根据表现对其进行奖惩和激励。
综上所述，公司警卫人员值勤标准规章是公司安全管理的重要组成部分，通过规范警卫人员的值勤工作，可以有效提升公司的安全保障水平，保护员工和财产的安全。
警卫人员值勤准则Word
各级人员公出或事(病)假的核准权责由各厂订定列表送警卫室执行。
经/副理以上人员由警卫登记进出。
4 上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
5 外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警 卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经厂单位人员接待，不得任其进 入厂区。
(2)携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。
5 本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员 携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。
6 同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务 单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物 品放行单，经查验无误后放行。
3 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
(1)记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
(2)由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。
(3)情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。
4 厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列所定处理：
(1)携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立的放行单放行。
(1)应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
(2)平时应谨言慎行，执行任务时态度和蔼严正，不卑不亢。
(3)执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带或储备齐全，以应不时之 需。
(4)执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不
乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是维护企业安全和秩序的重要力量，他们的值勤标准规章对于保障公司财产和员工安全至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容。
一、工作时间要求1.1 准时到岗：公司警卫人员应按照排班表准时到岗，不得迟到早退。
1.2 值班交接：在交接班时，应仔细核对工作内容和安全情况，确保信息畅通。
1.3 值班记录：每位警卫人员应认真填写值班记录，详细记录当班期间的情况和处理事务。
二、执勤装备要求2.1 穿着整齐：公司警卫人员在值勤期间应穿着整齐，佩戴工作证和标志性服装。
2.2 携带装备：应携带必要的执勤装备，如对讲机、手电筒、防护用具等。
2.3 检查装备：在值勤前应仔细检查执勤装备是否完好，确保能够正常使用。
三、安全检查要求3.1 巡查设施：公司警卫人员应定期巡查公司内外设施，发现安全隐患及时处理。
3.2 防范措施：应加强对公司重要区域和设备的安全防范，确保不受外部侵害。
3.3 应急处理：在发生突发事件时，应迅速采取应急处理措施，保障员工和财产安全。
四、应急处置要求4.1 熟悉预案：公司警卫人员应熟悉公司的应急预案，掌握处理突发事件的流程。
4.2 快速反应：在发生紧急情况时，应迅速做出反应，通知相关部门并采取措施。
4.3 协调配合：应与其他部门紧密配合，共同应对突发事件，确保安全和秩序。
五、服务态度要求5.1 礼貌待人：公司警卫人员应对员工和访客保持礼貌，提供周到的服务。
5.2 主动帮助：在工作中发现有需要帮助的情况时，应主动提供帮助并解决问题。
5.3 保密工作：应严格保守公司内部信息，不得泄露给外部人员，确保公司安全和机密。
结语：公司警卫人员值勤标准规章是保障企业安全和秩序的重要保障，只有严格执行规章要求，才能确保公司的正常运转和员工的安全。
希望公司警卫人员能够严格遵守规章，勤勉工作，为企业的发展贡献力量。
警卫人员值班管理制度
第一章总则第一条为加强警卫人员值班管理，确保警卫任务的顺利进行，保障警卫对象的安全，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的警卫人员值班工作。
第三条警卫人员值班工作应遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章值班职责第四条警卫人员值班职责包括：1. 严格遵守国家法律法规和单位规章制度，维护警卫对象的安全和合法权益；2. 严密观察警卫区域内的动态，及时报告异常情况；3. 严格执行警卫任务，确保警卫对象的安全；4. 处理警卫区域内突发事件，配合有关部门进行处理；5. 维护警卫区域的秩序，确保交通安全和消防安全；6. 配合单位内部保卫工作，做好信息报送和情况反馈。
第三章值班安排第五条警卫人员值班实行24小时值班制度，值班人员应严格按照值班表执行。
第六条值班人员应根据警卫任务的需要，合理安排值班人员，确保警卫任务的高效完成。
第七条值班人员应提前做好值班准备工作，熟悉警卫区域内的环境、设施和应急预案。
第八条值班人员值班期间应佩戴警卫标志，保持通讯畅通，确保能够及时应对各类突发事件。
第四章值班纪律第九条警卫人员值班期间应遵守以下纪律：1. 不得擅离职守，不得无故离开值班岗位；2. 不得饮酒、赌博、吸毒等违法违纪行为；3. 不得泄露国家秘密、单位秘密和警卫对象隐私；4. 不得擅自对外发布警卫区域内的信息；5. 不得接受与值班工作无关的私人活动邀请。
第五章值班交接第十条值班人员交接班时，应做好以下工作：1. 交接班人员应亲自到场，认真听取前任值班人员的工作汇报；2. 前任值班人员应将值班期间的重要情况、发现的问题和处理措施向接班人员详细说明；3. 交接班人员应检查值班区域内的设施设备，确保正常运行；4. 交接班人员应共同确认值班记录，确保完整无误。
第六章值班考核第十一条对警卫人员值班工作进行定期考核，考核内容包括：1. 值班纪律；2. 工作效率；3. 应急处理能力；4. 信息报送质量。
公司办公室行政管理制度--公司警卫人员值勤准则(doc)
公司办公室行政管理制度
公司警卫人员值勤准则
在公司办公室行政管理制度中，警卫人员是至关重要的一环。
他们的责任不仅
是维护公司的安全和秩序，同时也需要提供亲切周到的服务以保障员工和公司财产的安全。
为了明确警卫人员的职责和工作准则，制定了以下值勤准则：
值勤准则
1.出勤准时：
–警卫人员应提前15分钟到达岗位，确保交接工作顺利进行。
2.着装整洁：
–警卫人员应穿着整洁、制服干净，仪表端庄，起到示范作用。
3.认真执行巡逻：
–巡逻时要按照规定的路线和时间进行，每个巡逻点都要仔细检查，发现异常情况即时报告。
4.查验进出人员：
–对所有进出公司的人员进行严格的身份核实，确保外来人员持有效证件并登记。
5.设备保养维护：
–定期检查警卫设备的完好性，包括监控器材、对讲机等，确保设备处于正常工作状态。
6.礼貌服务：
–处理员工和访客提出的问题或需求时要友善、耐心，提供必要的帮助和引导。
7.保密意识：
–警卫人员接触到的很多信息是公司的机密，务必严格遵守保密规定，不得泄露信息。
8.紧急应对：
–对于突发事件，警卫人员要立即冷静应对，按照公司的紧急预案和流程进行处理。
9.记录管理：
–值勤期间发生的重要事件要及时做好记录，包括进出人员情况、异常事件处理等，便于后续追溯。
结语
警卫人员的值勤准则是公司安全、秩序的重要保障，只有严格按照制度操作，才能更好地履行自己的职责。
公司也会定期对警卫人员进行培训、考核，以确保他们在工作中始终保持高度的警惕性和服务意识。
希望全体警卫人员能认真遵守这些准则，共同努力为公司的安全和发展做出贡献。
公司办公室行政管理规定公司警卫人员值勤准则
公司办公室行政管理规定公司警卫人员值勤准则第一条：为了维护公司的安全和保护员工的人身财产安全，公司设立了警卫部门并制定了本准则，对公司警卫人员值勤进行管理。
第二条：公司警卫人员是公司安全管理体系的重要组成部分，他们必须严格遵守以下准则：1.忠诚职守：公司警卫人员必须对公司忠诚，并保持绝对的保密。
严禁将公司的机密资料透露给外人，更不能与其他人做任何有损公司利益的勾结。
2.自律自省：公司警卫人员必须自觉遵守职业道德和纪律规范，时刻保持政治上的明确立场，行为上的自我约束。
3.身心健康：公司警卫人员应保持身心健康，不得酗酒、吸烟、吸毒等不良习惯，保持良好的工作状态。
4.熟悉规章制度：公司警卫人员应熟悉公司的相关规章制度，并按规定办事，不得擅自行使权力。
5.设备保养：公司警卫人员应做好警卫器材的保养工作，确保器材完好无损，不得私自取用或擅自调换、损坏设备。
6.礼貌待人：公司警卫人员应在工作中始终保持礼貌待人的态度，不得辱骂、恐吓或者使用暴力手段对待员工、访客或其他人。
7.公私分明：公司警卫人员在执勤期间，不得利用职务之便谋取个人利益，不得参与与工作无关的活动。
第三条：公司警卫人员值勤准则：1.时间准时：公司警卫人员必须按时到岗进行交接班，不得擅自请假旷工，不得迟到或早退。
2.巡视检查：公司警卫人员应按照规定进行巡视检查，确保公司区域内的安全，及时发现并处理异常情况。
3.管理人员安排：公司警卫人员应按照管理人员的安排，提前了解要保护的重点区域和目标，制定合理的安排和计划。
4.交接班：公司警卫人员交接班时应按规定记录好交接事项，将应注意的事项如安全隐患、维修需求、异常情况等正确传达给接班人员。
5.报告异常：公司警卫人员在值勤过程中，如发现异常情况应及时向上级报告，并根据情况采取相应的措施。
6.情绪稳定：公司警卫人员在工作中要保持良好的情绪稳定，尽量避免情绪波动对工作产生负面影响。
第四条：公司警卫部门：1.公司警卫部门是公司行政管理部门的组成部分，根据需要确保警卫人员足够，并有一位专职负责人。
警卫值勤准则范文
警卫值勤准则范文
一、岗前准备工作
1、警卫值勤前统一进行面部清洁、护理；
2、检查和维护各种安全防护设备，使其保持正常工作状态；
3、提前对每次值勤工作细节全面认真地学习和熟记；
4、较为严谨地检查和检查各种武器、弹药、各种作战装备、管制器材、仪器仪表、通信设备、专用车辆等，确保正常使用；
5、完成总司令和指挥官制定的指令，确保值勤工作的顺利完成；
6、根据任务要求，深入各行各业，充分了解要求保护的对象及其所属行业等各方面情况；
7、完成各种练习，熟练掌握各部队要求的必备技能，全面提高警卫队伍的作战能力；
二、值勤期间的工作
1、坚持秩序和纪律，按照规定的作业方式值勤；
2、坚持全员制，全程参与警卫值勤工作，认真履行各项职责；
3、按照任务要求，对被保护对象进行全方位的安全巡逻、检查和护卫，定期把持安全隐患；
4、按照任务要求，严格执行管制器材等的协议和规定；
5、警惕、提高以及发现安全隐患，及时处理突发情况；
6、根据任务要求认真检查各类进出物资和人员的情况，确保安全；
7、及时向指挥官汇报有关情况。
警卫执勤文明行为规范 (1)
警卫执勤文明行为规范为规范警卫人员在执勤过程中的行为准则和礼貌用语，进一步提升警卫队伍的整体素质，树立公司的良好形象，确保警卫工作顺利进行，特制定本规范。
一、文明着装规定1.统一着装，整齐干净，不得穿皱褶和破损的制服上岗，制服、便服不得混穿。
2.衬衫袖口、领口清洁平整，衬衫下摆不得外露。
3.钮扣扣好，不得穿有缺损钮扣的制服上岗。
4.按规定佩戴帽徽、肩章、领花，帽子佩戴端正，帽沿平行于眼眉。
5.鞋面保持清洁，不得穿浅色鞋上岗。
6.在岗期间制服口袋不准放任何物品，不得佩戴个人饰物。
二、文明仪表仪容1.头发不得遮盖耳朵、不得触及衣领、无油汗及头皮屑、不留大鬓角、不烫发、不留怪异发型、不染彩色发，岗前梳理整齐。
2.不留胡须、保持面部清洁。
3.口腔须无异味，保持牙齿清洁。
4.勤洗澡、勤理发、勤剪指甲，保持个人卫生。
5.在岗期间，不得有剔牙、掏耳等其它不雅举止。
6.注意检查和保持仪表，不得当众整理衣物。
三、文明礼节礼仪1.在岗期间遇来访客人，应迅速起立主动问好，再进行其它工作。
2.遇到部门经理以上管理人员，须立正问好，以示尊敬。
3.遇到公司副总经理以上管理人员的车辆，应立正并目送车辆驶远。
4.应主动向过往员工问好，查包和验证时应站立进行，完毕及时道谢。
5.微笑进行执勤，态度和蔼，语音适度、不得有不耐烦和不屑的言行。
四、文明姿态1.站姿：列队时挺胸抬头收腹、颈直肩平、双眼平视前方、双臂自然下垂、中指贴于裤缝、脚跟并拢、脚尖微分，成立正姿式；执勤时必须使用跨立姿势，不得随意站立，切忌前鞠后躬，一摇三晃。
2.坐姿：上体直、两腿自然弯曲、双膝并拢或微分；不翘二郎腿、不两腿交叉、不弯腰驼背、不得东倒西歪，前依后靠。
3.走姿：挺胸抬头、双眼平视、上体直、双臂自然摆动、步履适中，二人成排，三人成行，步伐统一；不得勾肩搭背，切忌左顾右盼，两手插袋。
五、文明礼貌用语1.基本礼貌用语10字：您好、请、谢谢、对不起、再见。
2.接待来访人员文明用语：1)主动说：“您好，请问您找哪一位”或“我可以帮助您吗”；“请您出示证件”。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、任务概述公司警卫人员是维护公司安全和秩序的重要力量，他们负责执行安全巡逻、门禁管理、应急处置等任务。
为了确保公司的人员和财产安全，制定本标准规章，明确警卫人员的值勤要求和工作内容。
二、值勤要求1. 出勤要求- 警卫人员必须按时到岗，严禁迟到早退。
- 值勤期间，不得私自离岗，如需离岗，必须请假并得到上级批准。
- 值勤期间，不得饮酒、吸烟或使用违禁药物。
2. 仪容仪表- 警卫人员必须穿着整洁、干净的制服，并佩戴工作证件。
- 发现衣着不整、不符合标准的情况，应及时纠正。
3. 巡逻要求- 警卫人员需按照公司规定的巡逻路线进行巡逻，确保每个区域都得到适当的关注。
- 巡逻期间，应注意观察周围环境，发现可疑人员或异常情况，应及时报告并采取必要措施。
- 巡逻过程中，应与员工和访客保持良好的沟通，提供必要的帮助和指引。
4. 门禁管理- 警卫人员负责对公司出入口进行严格的门禁管理，确保只有合法人员进出。
- 对于未经授权的人员，应礼貌但坚决地拒绝其进入，并向上级报告。
- 对于携带大件物品或可疑物品的人员，应进行必要的检查，并记录相关信息。
5. 应急处置- 警卫人员应熟悉公司的应急预案，并能够迅速、果断地应对各类突发事件。
- 在火灾、地震、抢劫等紧急情况下，警卫人员应按照预案进行疏散、报警和救援工作。
- 在应急情况下，警卫人员应与其他部门密切合作，协调应对措施。
三、工作内容1. 值班记录- 警卫人员每天值班前，应填写值班记录表，包括值班时间、巡逻路线、发现的问题等。
- 值班结束后，应将记录表交给上级进行审核。
2. 报告和汇报- 警卫人员应及时向上级报告发现的异常情况、突发事件以及应对措施。
- 定期汇报工作进展，向上级反馈巡逻情况、门禁管理情况等。
3. 器械使用与维护- 警卫人员应熟悉并正确使用各类防卫器械，如防身器械、监控设备等。
- 定期检查和维护器械设备，确保其正常运行。
4. 培训与提升- 公司应定期组织警卫人员进行安全培训，提高其应急处置和安全防范能力。
警卫人员执行勤务准则
警卫人员执行勤务准则第一条目的：为加强对人员、车辆及物品出入厂区之有效管理，维护公司财产安全，使警卫人员执行勤务能有明确之规定，以资遵循，特制定本准则。
第二条适用范围：本准则适用于公司厂区。
第三条适用对象：凡厂区警卫人员均适用本准则。
第四条组织：保卫股隶属于人事保卫课负责管理，设立股长一名，警员若干名，日夜轮流执勤负责厂区内及周围警务职责。
第五条警卫人员之职掌：一、人员出入之管理二、车辆进出之管制三、物品出入之管制四、来宾来访联络、登记五、厂区巡逻及财产安全维护六、厂区交通管理七、消防安全维护八、紧急与突出事故之处理九、电话之转接十、其他由上级所指定的特殊工作第六条警卫大门执勤管理规定：一、警卫大门包括西滨门、马銮门。
二、人员出入管理：（一）公司员工出入管理：1、执勤人员应检查公司员工于上班入厂时有无配戴识别卡，对于未佩戴识别卡者发予临时识别卡，并登记在「临时识别证借用登记表」；2、公司员工上班期间公出，执勤人员应登记其「公出申请单」出入之确切时间；3、执勤人员应登记公司员工之「加班申请单」，若异常出入者则填写「从业员异常出入大门登记表」；4、对携带食品或穿戴不合规定（如穿牛仔、休闲装、拖鞋等）之员工一律不得让其进入厂区；5、对未戴安全帽骑乘机车者，应给予提报议处。
（二）来宾出入管理：1、来宾来访，执勤人员应联络好其拜访单位或个人后，登记其身份、访问对象及来访事由、人数、出入时间等，而后以有效证件换取「来宾证」并填写「来宾访问单」，方可引导其进入；「来宾访问单」经公司受访人确认后由来宾出厂时交至警卫室备案；2、执勤人员对来宾出厂时亦应做好以证换证的工作，来宾若将「来宾证」遗失，则按规定予以索赔；3、对于交货厂商在确认其确实为交货后凭「交货证」登记进出，非交货则按来访人员办理入厂手续。
4、长期于公司施工之承包商，应检查其「工作证」后方可让其进出。
三、车辆出入管理：（一）凡车辆出厂，执勤人员应示意驾（骑）车者主动停车，并检查其置物箱或后货箱，若有异常者，应登记并呈报上级处理；（二）外来车辆出入管理：1、来宾来访车辆、交货车辆及配套厂商车辆、下脚料运输车一律从西滨大门出入厂区，并按指定交货地点交货（装下脚料）或停放于西滨停车场；运输公司运货车辆要求从马銮门出入厂区，并按指定地点装运完成车、配件；警卫执勤人员应登记好「来宾车辆出入登记表」；2、执勤人员指挥交货车于指定交货地点停车，其他外来车辆（汽车、机车）于就近车场停车；3、携带物品出厂之车辆，应根据相关单位单据检查，经确认无误后方可放行；4、持「交货证」之交货车，凭证进行登记，出厂时应认真检查后方可放行。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、引言公司警卫人员值勤是保障公司安全的重要工作之一。
为了确保公司内部和外部的安全，制定本标准规章，明确警卫人员值勤的职责、要求和行为准则。
二、职责和要求1. 警卫人员应按时到岗，严格遵守工作时间，不得迟到早退。
2. 警卫人员应熟悉公司的安全制度和相关规章制度，严格执行安全操作程序。
3. 警卫人员应对公司内部和外部的安全隐患进行巡查，并及时报告上级。
4. 警卫人员应协助员工和访客进出公司，确保人员的身份和目的合法合规。
5. 警卫人员应配备必要的安全设备，如防护服、安全帽、手套等，确保自身安全。
6. 警卫人员应具备一定的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供必要的救援。
7. 警卫人员应保持警觉，及时发现和处理突发事件，如火灾、盗窃等。
三、行为准则1. 警卫人员应保持良好的仪容仪表，穿着整洁，严禁穿着不符合规定的服装。
2. 警卫人员应保持良好的工作态度，礼貌待人，积极主动地为员工和访客提供帮助。
3. 警卫人员应保守公司的商业机密和员工的个人信息，严禁泄露或滥用。
4. 警卫人员应遵守公司的纪律规定，不得违反公司的规章制度。
5. 警卫人员应遵守法律法规，不得从事违法犯罪活动。
6. 警卫人员应与其他部门和员工保持良好的沟通和协作，共同维护公司的安全稳定。
四、培训和考核1. 公司应对警卫人员进行必要的培训，包括安全知识、应急处理等方面的培训。
2. 公司应定期对警卫人员进行考核，评估其工作表现和专业能力。
3. 警卫人员应积极参加培训和考核，不断提升自身的技能和素质。
五、责任追究1. 对于严重违反公司规章制度和法律法规的警卫人员，公司有权采取相应的纪律处分措施，甚至解除劳动合同。
2. 对于因警卫人员值勤不到位导致的安全事故或损失，警卫人员应承担相应的责任。
六、附则本标准规章的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对其进行调整和修改。
以上是公司警卫人员值勤标准规章的详细内容，旨在确保公司的安全和秩序。
警卫人员值勤准则
警卫人员值勤准则公司警卫人员值勤准则：（一）总则第一条本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。
第二条警卫人员的服勤•系代表本公司执行职务。
第三条警卫勤务应每日24 小时执行不掇，其各班服勤时间，由警卫课订定呈准公布实施。
第四条警卫人员的职责规定如下表：l•工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区（房）巡逻事项。
2•工厂及办公处所突发事故之应急措施。
3•进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。
4•进出工厂车辆的管制事项。
5•进出工厂物品的查验及放行。
6 •防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
7•其他交办事项的处理。
第五条警卫人员除前条各项职贡外应格守本公司一切规定，尤应严遵下列守则:1•应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
2•平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
3•服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全，以应不时之需4•服勤中应时刻提咼警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
5 •服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
6•应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理，7•应管制人厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥人厂手续者，一概不准人厂，并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
8•应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
9•交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见更要事项或事故，以及巡逻时间等登（列）入“警卫日志簿” ，检附有关资料逐日分呈厂单位及警卫课核阅。
（二）人员管制第六条辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序，第七条确实管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。
第八条员工在勤务中因公或事（病）假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂，回厂时间以备查考。
公司警卫人员值勤准则制度法规
公司警卫人员值勤准则制度法规
公司警卫人员值勤准则制度法规通常包括以下内容：
1. 值勤时间规定：规定警卫人员值班的日期、时段、轮班制度等。
2. 值勤岗位职责：详细列出警卫人员在各个岗位的职责和工作内容，包括巡逻、监控、检查等。
3. 衣着着装规定：明确警卫人员值勤时的着装要求，包括制服、帽子、鞋子等。
4. 接班交接制度：规定接班和交接班的流程和注意事项，确保任务的顺利进行。
5. 巡逻区域和路线规定：明确警卫人员负责巡逻的区域和路线，以及巡逻的频率和时
间间隔。
6. 设备使用规定：规定警卫人员使用和保管各种安保设备的规范和要求。
7. 应急处置程序：制定各种应急情况下的处理程序和措施，包括火灾、突发事件等。
8. 与其他部门协调配合：明确警卫人员与其他部门之间的协作关系和工作配合方式。
9. 纪律和行为规范：规定警卫人员的行为规范，包括穿插行为、言行举止、保密等方面。
10. 值勤记录和报告：规定警卫人员的值勤记录和报告的格式、内容和要求。
此外，值勤准则制度法规还可能包括对警卫人员的培训要求、职业道德规范、考核评
定标准等内容。
这些规定旨在确保公司警卫人员的安全、保护公司财产、维护公司形
象和安全环境。
同时，公司也应根据自身实际情况制定适用的制度和规定。
警卫室值班坐岗制度范本
警卫室值班坐岗制度范本为确保警卫室值班坐岗工作的规范化、制度化，提高警卫室的值班质量和效率，保障单位的安全与稳定，特制定本制度。
一、值班岗位设置1. 警卫室应根据单位实际情况，设置值班岗位，明确值班人员职责和任务。
2. 值班岗位应保持24小时有人值班，确保单位安全不失控。
二、值班人员要求1. 值班人员应具备较强的责任心，严格遵守值班纪律，按时交接班。
2. 值班人员应具备一定的业务素质，熟悉单位的安全重点部位、消防设施、应急预案等。
3. 值班人员应具备良好的沟通能力，能够及时、准确、有效地处理各类突发事件。
4. 值班人员应具备较强的团队协作能力，能够与其他部门和岗位密切配合，共同维护单位安全。
三、值班职责1. 严格执行值班制度，认真履行值班职责，保持高度警惕，确保单位安全。
2. 做好外来人员、车辆的登记和盘查工作，防止未经批准的人员、车辆进入单位。
3. 定期对单位重点部位、消防设施进行检查，发现问题及时报告并处理。
4. 做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项和处理情况。
5. 熟悉掌握应急预案，遇到突发事件时，迅速启动应急预案，及时报告并处理。
6. 积极参与单位的安全培训和演练活动，提高自身业务水平。
四、值班纪律1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、脱岗、串岗。
2. 值班期间，不得饮酒、吸烟、打牌、玩游戏等与值班无关的活动。
3. 值班人员应保持通讯畅通，不得擅自离岗，特殊情况需请假者，应提前向上级报告。
4. 值班期间，不得私自泄露单位内部信息，不得擅自处理与值班无关的事务。
五、值班交接1. 值班人员应认真做好交接班工作，将本班未处理完毕的事项向下一班交代清楚。
2. 值班人员应将值班期间发生的重要事项和处理情况记入值班日志，交接班时互相确认。
3. 值班日志应详细记录值班期间的工作情况，便于查阅和追溯。
六、值班考核与奖惩1. 单位应定期对值班人员进行考核，考核内容包括业务素质、工作态度、团队协作等方面。
警卫值勤准则
云南玉溪诚田汽车销售有限公司签发人: 制定时间: 2009年9月4日CTJD-01-011警卫值勤准则（一）总则第一条本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特制定本准则。
第二条警卫人员在值勤时，系代表本公司执行职务，警卫人员必须按本公司准则执行相关规定，如未按规定执行的，视情节对当班警卫人员处于10元—50元罚款，并通知其领导给予更换。
第三条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班值勤时间，由保安承包公司制定，呈送我公司保安部备案并公布实施。
第四条警卫人员的职责规定如下：1、全公司各种事故之预防，警戒及厂区（房）巡逻事项。
2、公司各部门突发事故之应急措施。
3、进出公司外宾及员工之管制，联络登记事项。
4、进出公司车辆的管制事项。
5、进出公司物品的查验及放行。
6、防止窃盗，协助维持全公司秩序。
7、其他闪办事项的处理。
第五条警卫人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
云南玉溪诚田汽车销售有限公司签发人: 制定时间: 2009年9月4日CTJD-01-0113、执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
4、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
5、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职事情发生。
6、应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议公司处理。
7、绝对禁止携（夹）带违禁品进入，除公司需要外，对危险或易燃品应严拒携入。
8、非车间工作人员禁止进入车间，如有特殊需要者，需经售后服务部经理同意并陪同入内。
9、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻各处。
10、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列入“警卫日志簿”，检附有关资料逐日分呈单位及公司保安部门核阅。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是公司安全保卫的重要组成部分，他们的值勤标准规章对于公司的安全保卫工作至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容和要求。
一、外观仪容1.1 穿着整洁：公司警卫人员在值勤期间应穿着整洁，服装干净整洁，不得有破损和污渍。
1.2 佩戴标志：公司警卫人员应佩戴公司规定的警卫标志，以便辨认身份。
1.3 仪容端庄：公司警卫人员应保持仪容端庄，不得有不文明行为和言行举止。
二、巡逻检查2.1 定时巡逻：公司警卫人员应按照规定的时间和路线进行巡逻检查，确保公司内外安全。
2.2 注意细节：在巡逻检查过程中，公司警卫人员应注意细节，发现异常情况及时报告。
2.3 定点巡逻：公司警卫人员应按照规定的路线和时间进行定点巡逻，确保重点区域的安全。
三、应急处置3.1 熟悉应急预案：公司警卫人员应熟悉公司的应急预案，掌握应急处置流程。
3.2 快速反应：在发生突发情况时，公司警卫人员应迅速做出反应，采取有效措施。
3.3 协调配合：公司警卫人员在应急处置过程中应与其他部门协调配合，确保事态得以控制。
四、设备保养4.1 定期检查：公司警卫人员应定期检查和维护所使用的安全设备，确保设备正常运行。
4.2 勤洗勤晒：公司警卫人员应勤洗勤晒警服和警具，保持干净整洁。
4.3 合理使用：公司警卫人员应合理使用安全设备，不得私自挪用或损坏设备。
五、纪律要求5.1 遵守规章：公司警卫人员应严格遵守公司的警卫规章制度，不得违反规定。
5.2 服从指挥：公司警卫人员应服从领导的指挥，听从公司安排的工作任务。
5.3 保守秘密：公司警卫人员应保守公司的安全秘密，不得泄露给外部人员。
结语：公司警卫人员值勤标准规章是公司安全保卫工作的基础，公司应加强对警卫人员的培训和管理，确保他们能够严格遵守规章制度，提高公司的安全保卫水平。
希望本文的内容能够对公司警卫人员的值勤工作有所帮助。
公司警卫人员值勤准则（通用3篇）
公司警卫人员值勤准则（通用3篇）公司警卫人员值勤准则篇1第一条制定目的为使公司警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。
第二条值勤时间值勤警卫要做好轮班工作，日班由早上____时至晚上____时，夜班由晚上____时至早上____时，按时交接班。
第三条值勤警卫人员的职责1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区（房）巡逻事项。
2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。
3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。
4.进出工厂车辆的管制事项。
5.进出工厂物品的查验及放行。
6.防止盗窃，协助维持工厂及办公处所秩序。
7.其他交办事项的处理。
第四条值勤警卫行为守则警卫人员在履行前条各项职责时，应遵守以下守则：1.着装整齐、姿势端正，注意仪表形象。
2.按时交接班，坚守岗位，严禁脱岗、空岗、睡岗，上岗前和上岗时不准喝酒。
3.对出入人员、车辆及其携带、装运的物品，要按照规定认真验证和检查，做到物品与出入证相符。
纠正违章要先敬礼，要学会用文明用语，礼貌待人。
4.坚持文明值勤，对业主或来访的客人要以礼相待，不准污言秽语、蛮横粗暴、故意刁难。
5.值勤时不准嬉笑打斗，不准看书看报或从事与勤务无关的事情，交接岗时要互相敬礼。
6.值勤时不准接待亲朋好友或相互串岗聊天。
7.发现治安隐患、漏洞，应及时向领导或值班人员报告，不得擅自处理。
一旦发现火情或盗窃等案件，要立即报警，同时向主管领导逐级上报。
8.对于突发事件的处理，一定要控制在最小范围内，并立即向保卫部报告，保安员接到命令后，迅速赶到现场，并在统一指挥下工作。
9.认真填写值班纪录，保持值班室内外卫生。
第五条人员及物品出入管理1.员工上下班，迟到、早退、加班应作考勤纪录。
2.有关外来人员出入均应由值班警卫进行登记。
3.物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。
4.内部车辆凭出入证出入公司；外来车辆应按公司要求进行登记，并按规定停放。
第六条紧急事件的处理1.值班警卫若发现窃盗现象，应立即予以制止，收回盗窃物，并立即向主管领导汇报，情节严重的，协助移交公安机关处理。
公司警卫人员值勤准则
公司警卫人员值勤准则
一、警卫值勤的宗旨
警卫值勤是服务单位安全防范及保卫的重要组成部分，是服务单位保卫、安全防范及社会治安的基本保障措施，它不仅要做到及时有效地抵抗突发事件，还要做到预防、警示和防治，为公司治安提供有效保障。
二、警卫值勤的任务
1、服务单位警卫值勤的任务是对服务单位内及周边的人、财物进行防范保护，预防及及时有效地抵抗突发事件，保证服务单位的安全稳定。
2、警卫值勤实行设立见习值勤岗位，配备不少于2名值勤人员，值勤人员应该具备特岗证书，掌握基础的安全防范和保卫技能，具有一定的政治觉悟和社会责任感，有忠诚可靠的品质。
3、警卫值勤实行“三定”，即定任务、定围栏和定职责。
根据服务单位的安全防范保卫要求，确定具体的值勤任务，合理安排警卫值勤的时间地点。
3、警卫值勤必须提高安全防范意识，针对典型性、隐患性和重要性安全风险，做好必要的安全防范措施，确保服务单位内外财物安全，保护职工安全。
4、警卫值勤者必须全面掌握有关法律、法规和规章制度，正确把握紧急情况下的应急处置措施，确保安全隐患的及时发现并进行预防措施。
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警卫人员值勤准则
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发布日期：二0一八年六月八日 实施日期：二0一八年六月八日
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邮政编码：361000
(一)总则
第一条本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。
第二条警卫人员的服勤，系代表本公司执行职务。
第三条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由警卫课订定呈准公布实施。
第四条警卫人员的职责规定如下：
1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。
2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。
3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。
4.进出工厂车辆的管制事项。
5.进出工厂物品的查验及放行。
6.防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
7.其他交办事项的处理。
第五条警卫人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：
1.应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
2.平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
3.服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
4.服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
5.服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
6.应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重
要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。
7.应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
8.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
9.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列)入"警卫日志簿"，检附有关资料逐日分呈厂单位及警卫课核阅。
(二)人员管制
第六条辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
第七条确实管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡记录。
第八条员工在勤务中因公或事(病)假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂、回厂时间以备查考。
各级人员公出或事(病)假之核准权责由各厂订定列表送警卫室执行。
经副理以上人员由警卫登记进出。
第九条上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
第十条外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。
非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。
第十一条协力厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。
第十二条假日加班人员或因事需进厂者，应凭厂务单位所送之名单核对相符后，准予进厂。
但本厂课长(含副课长)以上人员得于登记后进厂。
第十三条公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
第十四条厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应即通知舍监室处理。
(三)物品管制
第十五条物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。
经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。
放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各厂订定列表送警卫室执行。
第十六条各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
第十七条离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
2.由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。
3.情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。
第十八条厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：
1.携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。
2.携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。
第十九条本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。
第二十条同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。
但携带出厂者，应凭厂务单位开立的
物品放行单，经查验无误后放行。
(四)车辆管制
第二十一条本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。
第二十二条外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则第十条及第十一条办理外，依下列所定处理：
1.持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。
2.一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，警卫应即时纠正。
第二十三条公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则第十三条处理外，应依第二十二条规定处理。
第二十四条进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
(五)紧急事件之处理
第二十五条发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
第二十六条警卫人员应熟练安全装备的使用。
了解配置地点，紧急事件发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
1.判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。
2.判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。
3.日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所、消防单位或救难单位。
第二十七条夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管。
(六)附则
第二十八条本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。
第二十九条本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。