农村基层六步工作法具体内容
六步工作法的工作原理
六步工作法的工作原理1.引言1.1 概述六步工作法是一种有效的工作管理方法，旨在帮助个人和团队实现工作目标并提高工作效率。
这种方法采用简单明了的步骤，引导我们从设定目标开始，逐步制定计划、执行计划、监控进展、评估结果，并最终进行反思总结。
六步工作法的核心原理是将复杂的工作过程分解为一系列简单的步骤，使工作更加有条理和可控。
每一步都有特定的目标和任务，通过逐步推进，我们可以更加清晰地了解工作进展并及时调整长期目标。
这种方法不仅可以让我们更好地管理工作，还有助于提高工作效率和质量。
首先，明确目标是六步工作法的第一步。
通过设定明确的目标，我们可以更好地理解工作的方向和目的，并为后续步骤提供明确的指导。
在这一步中，我们需要确保目标具有明确性、可衡量性、可实现性和相关性，以便能够更好地跟踪工作进展并评估结果。
其次，制定计划是六步工作法的第二步。
在这一步中，我们需要将目标拆解成具体的任务和时间安排，并分配相应的资源。
制定合理的计划有助于我们更好地组织工作，合理安排时间，并提前预防和解决潜在的问题。
第三步是执行计划。
在这一步中，我们需要按照制定的计划进行实际操作，并及时跟踪工作进展。
通过积极执行计划，我们可以更好地掌握工作的进度，并在必要时进行调整和优化。
第四步是监控进展。
在这一步中，我们需要定期对工作进展进行评估，并与计划进行对比。
通过有效的监控，我们可以及时发现问题和瓶颈，并采取相应的措施来解决。
监控进展还可以帮助我们更好地了解工作的整体情况，为下一步的决策提供准确的数据支持。
第五步是评估结果。
在这一步中，我们需要对工作的结果进行全面评估，并比较其与原定目标的差距。
通过评估结果，我们可以了解工作的实际效果，发现问题的根源，并为下一轮的工作做出调整和改进。
最后一步是反思总结。
通过反思总结，我们可以对整个工作过程进行回顾和反思，总结经验教训，并为以后类似的工作做出改进。
这一步的重要性在于帮助我们不断提升自己，并将经验和教训应用于以后的工作中。
六步工作法
六步工作法‚六步工作法‛即:第一步———现场调解。
群众来到‚中心‛诉求，‚中心‛有关工作人员进行现场调处，力争当场化解矛盾;第二步———分流调解。
对不能当场处理的，按矛盾纠纷性质分类登记，进入人民调解或行政调解两条路径分步办理。
第三步———职能部门调解。
属人民调解范畴的，由司法所进行调解;属行政调解范畴的，由主管行政部门进行调解。
第四步———综治办主任牵头联合调解。
如职能部门调解未成，由综治办主任组织有关职能部门人员一起会商处理。
第五步———综治委主任牵头联合调解。
如综治办主任组织调解未成，由综治委主任(镇街党工委书记兼任)组织全镇街资源，群策群力解决问题。
第六步———仲裁或诉讼过程调解。
如综治委主任组织调解未成，由当事人提起仲裁请求或诉讼，仲裁机构或法庭再组织裁中或诉中调解。
乡镇政府工作主要职责1、全面落实党对‚三农‛的各项方针和政策2、千方百计增加农民收入和发展农村经济3、为农村重点提供公共服务和社会化服务，大力发展社会公共及集体公益事业4、从构建和谐社会的高度出发维护农村社会稳定，大力推进农村的民主和法制建设乡镇政府如何处理突发事件当前的中国，是转型的中国。
旧的社会观念和社会结构行将消散，新的社会观念和社会结构立足未稳，这就从根本上形成了转型时期的社会特征，并为突发性事件的形成和增多提供了深层次的社会原因。
农村往往是各种矛盾最集中的区域，而首先要面对、处理这些矛盾的就是乡镇政府，如果处理不当，势必会激化矛盾，更严重的是会损害政府在民众中的形象和公信力。
当然，在农村工作中遇到的突发事件大多是影响相对较小的问题，我们要做的就是‚大事化小，小事化了‛，就是要做到未雨绸缪、把问题解决在萌芽状态。
在处理突发事件问题上传统做法的教训是没有更好的寻根追源，有效的化解危机，而是放任自流，最终导致事态的扩大，严重影响社会生产生活正常展开，在全社会造成很不好的影响；还有在面对突发性事件时，乡镇政府更多的不是想方设法解决问题，而是一味的回避问题，甚至是不惜动用派出所等国家暴力机关，采用威胁、恐吓等方式解决问题，最终导致事态扩大。
实施村级重大村务六步工作法规范村级操作规程
实施村级重大村务“六步工作法”规范村级操作规程山东省莒县招贤镇人民政府贺方志为积极推进基层民主建设,在促进当地经济社会发展、为民办实事的过程中,山东省莒县招贤镇逐步形成了以“民主决策、民主管理、民主监督和全程监督”为主要内容的“六步工作法”,即凡涉及村级经济发展规划、村级财务预决算、村内兴办公益事业、其他涉及群众利益的重大事项等,都要通过六个程序,广泛听取村民意见，由全体村民或村民代表会议讨论决定,并由村民代表进行管理和监督，镇党委政府实施全程监督，走出了一条在推进基层民主中提高基层党组织执政能力的路子。
实施“六步工作法”,有效地聚合了民力和民智，调动了农民群众的积极性，密切了党群干群关系,规范村干部依法办事,制约农村干部盲目行使权利,更好地服务于人民群众,促进了各项事业的发展。
我们的具体做法：ﻫ一、实施村级重大村务“六步工作法”的具体做法“六步工作法”的具体步骤是:第一步，召开会议初定方案。
召开村“两委”会议,研究初步方案；然后,召开党员和村民代表会议,宣传发动统一思想和认识，讨论、修订决策方案。
第二步,民主讨论确定方案。
多次召开党员和村民代表会议，根据群众的意见修正完善,形成最终方案;在会上推选重大村务领导小组人选，其中普通群众必须达到６0%以上；成立村财务管理监督小组，资金支出均由群众代表管理，村干部管事不管钱。
第三步,户户签字进行表决。
赞同率达到９0％以上,予以实施，否则暂缓。
第四步,镇政府领导审批同意。
如实填报《招贤镇村级重大村务审批表》(一式三份）,连同各项会议记录,报招贤镇村级重大村务审批领导小组审批，经镇政府镇长审核签字同意,镇政府盖章后，村集体方可组织实施，否则，一律不准实施。
第五步，村级重大村务实行公示制。
村集体将镇政府审批的重大村务审批表连同农户签字表在村公开栏公示七天,群众无意见后,方可组织实施。
第六步，实行重大村务竣工审计。
重大村务竣工后，镇经管站会同村财务管理监督小组对重大村务进行竣工审计并张榜公布。
青龙村五议五公开工作法和六步工作法
青龙村五议五公开工作法和六步工作法（一）五议五公开工作法一、“五议五公开”工作法的主要内容1、村民自治章程和村规民约的制定，村发展规划和年度工作计划的制定。
2、村集体资产购建与处理、集体借贷、集体企业改制，村机动地、林果基地及“四荒”地等经济资源的开发、承包、租赁、流转，集体所有的土地、房屋、设施、机械等的经营、承包、租赁、出售、转让及费用的收缴和使用，集体经济项目的立项、承包。
3、村组建设规划、土地征用及补偿分配，宅基地的规划、报批，生育证发放对象、优抚对象、低保户、五保户的确定，救灾、救济、扶贫、助残等款物的分配、发放。
4、农村公益事业建设承包、经费筹集、组织、实施与管理。
5、村集体大额资金的使用、支出。
6、法律规定必须由村民会议讨论通过的事项，按有关法律规定执行。
7、其他事关村民切身利益和全村经济发展稳定的事项。
村党支部不得对以下事项进行提议：违反党的路线方针政策的事项；违反国家法律法规的事项；与上级党委、政府决策有冲突的事项；损害国家、集体、他人合法权益的事项；违背群众利益的事项；容易引起矛盾纠纷的事项。
二、“五议五公开”工作程序1、“五议”村民建议。
对村民最关心、最直接、最现实的村级经济发展和民生等问题，通过个人或者村民小组以口头或书面形式向村党支部提出建议。
村党支部会提议。
对村内重大事项，村党支部在充分征求党员、村民代表及广大村民意见和认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案。
村“两委”会商议。
根据村党支部的初步意见，组织村“两委”班子成员充分讨论，科学论证。
对意见分歧比较大的事项，根据不同情况，可采取口头、举手、无记名投票等方式进行表决，按照少数服从多数的原则形成商议意见。
党员大会审议。
将村“两委”商定的重大事项形成方案，提交党员大会讨论审议。
召开党员大会审议前3天，把方案发给全体党员，在党员中充分讨论并征求村民意见；党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数的2/3以上，审议事项经应到会党员半数以上同意方可提交村民代表会议或村民会议表决；党员大会审议后，村“两委”要认真吸纳党员的意见建议，对方案进行修订完善，同时组织党员深入农户做好方案的宣传解释工作。
通辽农村六步工作法流程
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农村六步工作法议事工作程序内容
农村六步工作法议事工作程序内容农村六步工作法（Six Steps Method）是一种常用于农村社区议事工作的程序。
它能够帮助农村居民通过合作、协商和参与，共同解决问题和制定决策。
下面将以清晰的条理分别介绍农村六步工作法的具体内容。
第一步：明确问题在开始任何议事工作之前，明确问题是至关重要的。
农村六步工作法要求明确问题的背景、范围和目标。
这可以通过收集信息、调查研究等方法来完成。
例如，如果问题是关于农村交通拥堵，需要了解导致拥堵的原因、拥堵影响的范围以及群众对解决方案的期望。
第二步：制定目标明确问题之后，制定明确的目标是下一步。
目标应该是具体而可衡量的。
例如，针对前面提到的交通拥堵问题，目标可以是减少交通拥堵10%或改善公共交通系统，方便居民出行。
制定明确的目标有助于团队更好地集中精力，并评估工作的成效。
第三步：收集信息为了找到解决问题的途径，收集信息是必不可少的。
信息的来源可以包括居民调查、专家意见、政府报告、相关的统计数据等等。
在农村环境下，信息可能有限，但通过多渠道获取信息，可以得到更全面的了解。
信息的收集和整理过程需要专业人士来完成，确保信息的准确性和可靠性。
第四步：制定解决方案基于收集到的信息，提出解决问题的方案。
在农村社区中，这一步骤通常需要通过广泛的讨论、协商和参与来完成。
可以组织公开会议、座谈会或小组讨论等形式，听取居民的意见和建议。
制定解决方案时，需要考虑各个方面的利益，寻找最佳的平衡点。
第五步：实施方案制定好解决方案后，需要有一个明确的实施计划。
实施方案通常需要政府部门、村委会等相关机构的支持和合作。
在实施过程中，应该确保透明度和公平性，并及时向居民反馈进展情况。
充分利用社区资源，发挥各方的积极性，共同推动方案的落地。
第六步：评估和调整实施阶段可能会出现一些意想不到的情况或问题。
因此，在执行过程中，及时进行评估和调整是必要的。
通过评估，可以了解方案的成效和效果是否达到预期目标。
“六步工作法” 提升乡村治理水平
“六步工作法” 提升乡村治理水平作者：朱军来源：《四川党的建设》2017年第10期德阳中江县白梨村村民吕长贵年过六旬，但在近期村里开展的低保评议中，他第一个退出。
“现在我把自家的两亩地流转给了村里的蔬菜专业合作社，自己又到合作社打工，能够自食其力，就不再拿低保了。
”吕长贵说。
村民主动退保，白梨村支部书记吕长喜将其归功为“新村规民约实施后，人心好了”。
近年来，中江县大力开展“强化领导监督、广泛宣传动员、精心组织起草、反复征求意见、依法表决备案、认真组织实施”的“六步工作法”制定村规民约，推进农村基层民主法治建设。
截至目前，全县837个村（社区）全部重新制定实施村规民约，增强了村规民约的认同度。
»尊重民意说村民关心的事村规该咋写？杜绝口号化，只写村民关心的事。
2013年5月，中江县规范推广村规民约工作启动，作为试点镇，东北镇以党委书记为组长的规范村规民约工作指导小组率先成立。
让人想不到的是，起草工作刚启动，在征求群众意见时就“卡了壳”。
“喊几句口号，就可以把人思想变好？韭菜就能卖出好价钱？”在东北镇资杰村第一次召开的村规民约意见征求会上，村民吴详会公开质疑，“我们只讲实际的，搞些空名堂，耽搁时间”。
同样的质疑在白梨村也存在。
“10年前白梨村就有村规”，吕长喜回忆说，那时的村规都是县上统一制作好的，宣传板往村口一插，时间长了没人注意，村民说“有也等于没有”。
“村规民约要通熟易懂、简单管用，说村民关心的事、具体的事。
”中江县县委书记周新说。
吴详会是当地的韭菜种植户。
韭菜种植不只是一项技术活，对劳动力的需求也大，吴详会一直想动员村民成立合作社互帮互助。
“会后，我们专门找到他，并告知准备把‘加强农业技术致富经验交流、互帮互助’写入村规，吴详会当即表示支持，还一口气提了很多建议。
”资杰村村支书陈孝红说。
经过前期“艰苦的宣传过程”，越来越多的村组在后期村规民约起草中“找到了感觉”。
2013年8月，白梨村将收集到的百余条意见整理成该村村规民约初稿；同年9月，村民代表根据初稿讨论意见形成第二稿，并在第二稿基础上再次征求群众意见，确定第三稿。
石珩村六步工作法示意图(7)
容
与
方
法
1、支部党员征求意见：采取召开会议、入户走访、发放征求意见表、设置意见箱、网络征集和热线电话等形式广泛征求支部党员的意见和建议。
2、村民代表征求意见：将每年的工作安排和重大项目、重大活动等方案，事先通过各种形式向村民代表广泛征求意见。
3、做好征求到的意见建议梳理归纳：以会议记录Байду номын сангаас表格、工作手册等形式体现。
目标
建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村
1、承诺公开：将责任状、任务分解表的有关内容、重大单项事务通过相关会议或村务公开栏等方式向村民公开，同时向群众承诺。及时公开承诺事项落实进度，以便辖区群众共同督促落实。
2、做好有关公开事项的记录：以会议记录、村务公开记录簿等形式体现。
1、分步实施：组织各支队伍围绕年初确定的工作目标任务，分别制定具体方案，分步抓好组织实施。组织个人积极深化设岗定责活动，共同推进村内各项工作的落实。
1、“四议”:由村支部根据征求意见确定新农村建设初步方案；村“两委”会商议具体实施方案、负责人及完成时限；提请党员大会讨论、审议；最后通过村民代表会议表决。
2、“两公开”：对工作计划的决议过程和结果公开；对实施工作任务目标、责任分工、完成时限进行全面公开
任务分解：针对年度计划，结合各类组织和各支队伍的职责分工，将工作事项进行立项分解，制定出任务分解表，明确具体项目、完成时限、责任组织、责任人以及联系部门、挂包领导，并签订目标责任状。
2、工作登记：建立平时工作登记制度，由驻村工作人员和各类组织负责人将平时工作详细记录在工作手册中，作为考评依据。
1、考评奖惩：实行任务完成及群众测评相集合的方式展开测评，并按考评奖惩标准予以兑现。
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农村基层六步工作法具体内容
农村基层六步工作法是指在农村基层工作中，通过六个步骤实现工作的目标和任务。
具体
内容如下：
1. 调查研究：对农村基层的情况进行详细的调查和研究，了解农民的实际需求和问题，明确工
作的重点和方向。
2. 制定计划：根据调查研究的结果，制定具体的工作计划，明确工作的目标、任务和时间安排，确定相应的措施和方法。
3. 落实落地：按照制定的计划，组织实施各项工作措施，确保工作的顺利进行。
包括组织人员、协调资源、落实政策、推动项目等。
4. 宣传动员：通过各种宣传手段，向农民宣传政策法规、科学知识和先进经验，增强农民的主
动性和合作性，引导农民参与到工作中来。
5. 监督检查：建立健全的监督机制，加强对工作的监督和检查，及时发现和解决问题，确保工
作的质量和效果。
6. 总结交流：定期进行工作总结和交流，及时总结经验、分享经验，提高工作的效率和质量，
推进工作的不断改进和创新。