民主定事六部工作法 第一步
罗伯特议事规则六步法
罗伯特议事规则六步法引言：在组织中进行有效的会议和讨论是非常重要的，而罗伯特议事规则六步法是一种被广泛应用的会议议事程序。
这一程序的目标是确保会议的公正性和高效性，使参与者能够充分发表意见并做出决策。
接下来，我们将介绍罗伯特议事规则六步法的具体内容。
第一步：提出动议在会议开始时，任何与会人员都可以提出一个动议。
动议是指对特定问题或议题的建议或提案。
动议必须经过其他与会人员的支持才能进入讨论阶段。
在提出动议时，提出人应清晰地陈述其目的和内容，以便其他与会人员能够理解和评估。
第二步：辩论和讨论一旦动议被提出并得到支持，会议进入辩论和讨论阶段。
在这个阶段，与会人员可以提出观点、意见和建议，并对动议进行辩论。
辩论过程中，每个与会人员应尊重他人的观点，遵守秩序，避免个人攻击和争吵。
主持人有责任确保讨论的公正性和秩序。
第三步：投票表决在辩论和讨论阶段结束后，会议进行投票表决。
投票表决是对动议是否通过或被否决的决策过程。
会议的参与者可以通过手举、无记名投票或有记名投票等方式进行表决。
主持人有责任确保投票过程的公正性和准确性。
第四步：决策执行一旦动议通过投票表决被接受，会议进入决策执行阶段。
在这个阶段，与会人员需要根据通过的动议来采取行动或实施决策。
执行决策的具体步骤和时间表应被明确确定，并由相关责任人负责监督和落实。
第五步：评估和反馈在决策执行一段时间后，会议应对决策的效果和成果进行评估和反馈。
参与者可以分享他们的观察和意见，以便对决策进行调整或改进。
评估和反馈是一个循环过程，在此阶段会议可以决定是否需要重新提出动议或进行修正。
第六步：记录和总结会议结束后，应对会议的讨论、决策和行动进行记录和总结。
记录和总结应包括会议的主要议题、动议、辩论和讨论的要点、投票结果、决策执行计划和评估反馈等内容。
这些记录和总结有助于参与者回顾会议内容和决策结果，并为下一次会议提供参考。
结论：罗伯特议事规则六步法为会议的组织和决策提供了一套明确的程序和原则。
六步工作法的工作原理
六步工作法的工作原理1.引言1.1 概述六步工作法是一种有效的工作管理方法，旨在帮助个人和团队实现工作目标并提高工作效率。
这种方法采用简单明了的步骤，引导我们从设定目标开始，逐步制定计划、执行计划、监控进展、评估结果，并最终进行反思总结。
六步工作法的核心原理是将复杂的工作过程分解为一系列简单的步骤，使工作更加有条理和可控。
每一步都有特定的目标和任务，通过逐步推进，我们可以更加清晰地了解工作进展并及时调整长期目标。
这种方法不仅可以让我们更好地管理工作，还有助于提高工作效率和质量。
首先，明确目标是六步工作法的第一步。
通过设定明确的目标，我们可以更好地理解工作的方向和目的，并为后续步骤提供明确的指导。
在这一步中，我们需要确保目标具有明确性、可衡量性、可实现性和相关性，以便能够更好地跟踪工作进展并评估结果。
其次，制定计划是六步工作法的第二步。
在这一步中，我们需要将目标拆解成具体的任务和时间安排，并分配相应的资源。
制定合理的计划有助于我们更好地组织工作，合理安排时间，并提前预防和解决潜在的问题。
第三步是执行计划。
在这一步中，我们需要按照制定的计划进行实际操作，并及时跟踪工作进展。
通过积极执行计划，我们可以更好地掌握工作的进度，并在必要时进行调整和优化。
第四步是监控进展。
在这一步中，我们需要定期对工作进展进行评估，并与计划进行对比。
通过有效的监控，我们可以及时发现问题和瓶颈，并采取相应的措施来解决。
监控进展还可以帮助我们更好地了解工作的整体情况，为下一步的决策提供准确的数据支持。
第五步是评估结果。
在这一步中，我们需要对工作的结果进行全面评估，并比较其与原定目标的差距。
通过评估结果，我们可以了解工作的实际效果，发现问题的根源，并为下一轮的工作做出调整和改进。
最后一步是反思总结。
通过反思总结，我们可以对整个工作过程进行回顾和反思，总结经验教训，并为以后类似的工作做出改进。
这一步的重要性在于帮助我们不断提升自己，并将经验和教训应用于以后的工作中。
六步工作法
六步工作法‚六步工作法‛即:第一步———现场调解。
群众来到‚中心‛诉求，‚中心‛有关工作人员进行现场调处，力争当场化解矛盾;第二步———分流调解。
对不能当场处理的，按矛盾纠纷性质分类登记，进入人民调解或行政调解两条路径分步办理。
第三步———职能部门调解。
属人民调解范畴的，由司法所进行调解;属行政调解范畴的，由主管行政部门进行调解。
第四步———综治办主任牵头联合调解。
如职能部门调解未成，由综治办主任组织有关职能部门人员一起会商处理。
第五步———综治委主任牵头联合调解。
如综治办主任组织调解未成，由综治委主任(镇街党工委书记兼任)组织全镇街资源，群策群力解决问题。
第六步———仲裁或诉讼过程调解。
如综治委主任组织调解未成，由当事人提起仲裁请求或诉讼，仲裁机构或法庭再组织裁中或诉中调解。
乡镇政府工作主要职责1、全面落实党对‚三农‛的各项方针和政策2、千方百计增加农民收入和发展农村经济3、为农村重点提供公共服务和社会化服务，大力发展社会公共及集体公益事业4、从构建和谐社会的高度出发维护农村社会稳定，大力推进农村的民主和法制建设乡镇政府如何处理突发事件当前的中国，是转型的中国。
旧的社会观念和社会结构行将消散，新的社会观念和社会结构立足未稳，这就从根本上形成了转型时期的社会特征，并为突发性事件的形成和增多提供了深层次的社会原因。
农村往往是各种矛盾最集中的区域，而首先要面对、处理这些矛盾的就是乡镇政府，如果处理不当，势必会激化矛盾，更严重的是会损害政府在民众中的形象和公信力。
当然，在农村工作中遇到的突发事件大多是影响相对较小的问题，我们要做的就是‚大事化小，小事化了‛，就是要做到未雨绸缪、把问题解决在萌芽状态。
在处理突发事件问题上传统做法的教训是没有更好的寻根追源，有效的化解危机，而是放任自流，最终导致事态的扩大，严重影响社会生产生活正常展开，在全社会造成很不好的影响；还有在面对突发性事件时，乡镇政府更多的不是想方设法解决问题，而是一味的回避问题，甚至是不惜动用派出所等国家暴力机关，采用威胁、恐吓等方式解决问题，最终导致事态扩大。
实施村级重大村务六步工作法规范村级操作规程
实施村级重大村务“六步工作法”规范村级操作规程山东省莒县招贤镇人民政府贺方志为积极推进基层民主建设,在促进当地经济社会发展、为民办实事的过程中,山东省莒县招贤镇逐步形成了以“民主决策、民主管理、民主监督和全程监督”为主要内容的“六步工作法”,即凡涉及村级经济发展规划、村级财务预决算、村内兴办公益事业、其他涉及群众利益的重大事项等,都要通过六个程序,广泛听取村民意见，由全体村民或村民代表会议讨论决定,并由村民代表进行管理和监督，镇党委政府实施全程监督，走出了一条在推进基层民主中提高基层党组织执政能力的路子。
实施“六步工作法”,有效地聚合了民力和民智，调动了农民群众的积极性，密切了党群干群关系,规范村干部依法办事,制约农村干部盲目行使权利,更好地服务于人民群众,促进了各项事业的发展。
我们的具体做法：ﻫ一、实施村级重大村务“六步工作法”的具体做法“六步工作法”的具体步骤是:第一步，召开会议初定方案。
召开村“两委”会议,研究初步方案；然后,召开党员和村民代表会议,宣传发动统一思想和认识，讨论、修订决策方案。
第二步,民主讨论确定方案。
多次召开党员和村民代表会议，根据群众的意见修正完善,形成最终方案;在会上推选重大村务领导小组人选，其中普通群众必须达到６0%以上；成立村财务管理监督小组，资金支出均由群众代表管理，村干部管事不管钱。
第三步,户户签字进行表决。
赞同率达到９0％以上,予以实施，否则暂缓。
第四步,镇政府领导审批同意。
如实填报《招贤镇村级重大村务审批表》(一式三份）,连同各项会议记录,报招贤镇村级重大村务审批领导小组审批，经镇政府镇长审核签字同意,镇政府盖章后，村集体方可组织实施，否则，一律不准实施。
第五步，村级重大村务实行公示制。
村集体将镇政府审批的重大村务审批表连同农户签字表在村公开栏公示七天,群众无意见后,方可组织实施。
第六步，实行重大村务竣工审计。
重大村务竣工后，镇经管站会同村财务管理监督小组对重大村务进行竣工审计并张榜公布。
六步工作法的具体内容
六步工作法的具体内容
六步工作法是一种高效、实用的工作方法，能够帮助我们更好地规划、安排和完成工作。
1.明确目标：在开始工作之前，要先明确工作的目标和任务，并制定清晰的工作计划。
2.列出任务清单：将需要完成的任务清单逐一罗列出来，并按照优先级进行排序。
3.评估任务优先级：通过对任务紧急性和重要性的评估，确定任务的优先级顺序，优先完成重要度和紧急度高的任务。
4.制定计划：根据任务清单和优先级确定每个任务的完成时间，进而制定具体的行动计划。
5.执行计划：按照制定的计划逐一完成任务，遇到问题及时解决，不拖延任务，保持高效率。
6.总结分析：在任务完成后，进行总结和分析，反思自己的工作情况，总结经验教训，不断优化自己的工作方法。
总之，六步工作法适用于不同领域的工作，可以帮助我们提高工作效率和质量，更好地规划和组织自己的工作。
漯河市召陵区：大力推行“民主决策六步工作法”
今年以来，漯河市召陵 区结合 自身实 际， 在推 广邓 州市“ ＋２ 工作 法的基础上 ， ４ ”
创 新机 制 ， 范组 织 关 系 、 作 程 序 、 员 规 工 党
基础上， 形成统一认识 ， 出初 步设想或议 成正式决议。 提 五是组织实施 。 召开村“ 两委 ” 题。 二是村“ 两委” 商议 ” 由支委会或 支 联席会议 ， 会“ 。 成立专 门工作机 构， 落实人 员及
副厅 长 杨 士 海 ，执 法 监 察 总 队 长 石 昆 山 ， 厅 党 组 成 员 、 绘 局 局 长 贾志 伟 ， 南 省 测 河 煤 田地 质 局 局 长 翦 保 平 ，河 南 省 有 色金 属
心谋划下半年工作
势、 务 、 新任 新要 求 ， 国土 资源 管理 工 作 当前 矛盾 突 出、 压力很 大 。 相 当长的一段 时 今后 在
板、 上水平” 活动， 进一步查找存在的突出问
努力提 高管理 和服 务水 平 。 （ 刊记 者 田兴 林 ） 本
厅 长 张启 生在 讲 话 中强 调 ，面 对新 形 题 ， 清 工作 思路 ， 定和 落 实好 整 改措施 ， 理 制
中行河南焦作分行成功争揽 ２亿元南水北调项 目资金
在 营销 过程 中， 该行成 立营销精锐 团
队 ， 充 分 沟 通信 息 的 基 础 上 ， 取 “ 盯 在 采 三
出三个环节 ： 一是 紧紧盯住 移 民拆 迁补偿
资 金 ， 好 资 金 补 偿 到 户 的 下 游 客 户跟 踪 做
（ 李海峰 ）
漯河 市 召 陵 区 ： 力推 行 “ 大 民主决 策 六步 工作 法 ＂
一
辨假知识 宣传活动 ，帮助农村 消费者学习 识 别家电下 乡标志， 引导农村 消费者到“ 家 查， 红盾护航 。突出“ 六查 六看” 加大 日常 ， 巡查监 管力度 ，严厉 查处销售翻新废 旧家 电、 伪劣 产品等非法经营行 为 ， 防止 “ 问题
安全生产中的六步工作法介绍
安全生产中的六步工作法介绍安全生产中的六步工作法介绍引言：安全生产是企业发展和员工福祉的重要基石，而安全工作的依据和指导是六步工作法。
六步工作法是一种系统性、规范化的安全管理方法，旨在确定和控制安全风险，确保工作环境的安全稳定。
本文将全面介绍安全生产中的六步工作法，包括其基本概念、主要步骤和操作流程，以及它对企业安全管理的重要意义。
第一部分：基本概念1. 安全生产的意义和目标- 解释安全生产的概念和涵义- 强调安全生产的重要性和目标，包括保护员工生命健康、降低事故风险和保护企业财产。
2. 六步工作法的定义- 介绍六步工作法的基本定义和主要特征- 强调六步工作法的系统性和规范性，以及其在安全管理中的核心作用。
第二部分：主要步骤和操作流程1. 第一步：制定安全政策和目标- 解释制定安全政策和目标的重要性- 介绍如何制定安全政策和目标，包括确定目标、明确职责和分工等。
2. 第二步：识别和评估风险- 介绍风险识别和评估的方法和工具- 强调风险识别和评估的重要性，以及如何确定风险等级和优先级。
3. 第三步：控制和减少风险- 介绍控制和减少风险的方法和措施- 强调风险控制的原则和策略，如预防措施、工程控制和个人防护等。
4. 第四步：建立预警机制和紧急处理措施- 解释建立预警机制和紧急处理措施的目的和意义- 介绍如何建立有效的预警机制和紧急处理措施，包括培训和演练等。
5. 第五步：推行安全教育和培训- 强调安全教育和培训的重要性和影响- 介绍安全教育和培训的内容和方法，以及如何提高员工的安全意识和技能。
6. 第六步：建立安全绩效评估和改进机制- 介绍安全绩效评估和改进机制的作用和意义- 解释如何建立有效的安全绩效评估和改进机制，包括数据收集和分析等。
第三部分：对六步工作法的观点和理解1. 六步工作法的优势和益处- 分析六步工作法的主要优势，如系统性、规范性和可操作性- 强调六步工作法对企业安全管理的积极影响和效果。
农村基层民主定事六步工作法
农村基层民主定事六步工作法作者：赵明辉来源：《吉林农业》2015年第07期摘要：本文主要介绍了实行六步工作法的重要意义；六步工作法的指导思想和基本原则；六步工作法的适用范围；六步工作法的内容；六步工作法的成效。
关键词：科学决策；公平公正公开；服务于人民群众；讨论研究；依法办事；群众监督中图分类号： D422.6 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/ki.jlny.2015.13.0662008年，为规范和完善村集体经济组织的领导、决策行为，加强民主管理，科学合理地决策，促进农村基层民主政治建设和廉政建设，维护农民切身利益，维护农村社会稳定，构建和谐社会主义新农村，白城市制定了农村重大事项民主决策六步工作法：1实行六步工作法的重要意义1.1实行六步工作法是农民实现自我管理，维护切身利益的需要我国是一个农业大国，农民占绝大多数，“三农”问题始终是国民经济和社会发展的根本问题，我们推行村集体“三重一大”事项，必须通过“六步工作法”进行民主决策，其根本目的就是还权于民，这符合广大群众的愿望和要求，能很好地解决暗箱操作问题，预防腐败，让我们的干部不犯或少犯错误。
1.2实行六步工作法是密切干群关系，维护农村稳定大局的需要现在干群关系紧张，主要是民主管理工作做得不好，只要我们把民主真心实意、富有成效地落到实处，干群关系就会缓解、好转，不实行民主，农村基层就不稳定。
1.3实行六步工作法，是实现基层民主政治，加强社会主义新农村建设的需要加强民主政治建设始终是党的领导集体科学决策的重要内容，社会主义民主政治的本质和核心是人民当家做主，全面推进村民自治是我国农村跨世纪发展的重要目标，实行农村民主是经济和社会发展到一定阶段的产物，是社会主义新农村的重要标准和要求。
2六步工作法的指导思想和基本原则2.1指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观为指导，适应新形势下党对农村基层政权建设的指导方针，巩固加强基层农村的民主决策、民主管理、民主监督制度，充分发挥农民参政议政的积极性，切实加强“三农”服务，真正让农民当家做主。
农村六步工作法议事工作程序内容
农村六步工作法议事工作程序内容农村六步工作法是一种高效的议事工作程序，能够帮助农村干部和农民代表在决策过程中更好地发挥作用，确保决策的科学性和民主性。
下面将详细介绍农村六步工作法的具体内容。
第一步：确定议题在农村六步工作法中，首先需要确定议题。
议题应该是与农村发展密切相关的问题，可以是农村经济、农村基础设施、农村教育等方面的议题。
确定议题时，需要充分考虑农民的需求和利益，确保议题的重要性和紧迫性。
第二步：收集信息一旦确定了议题，下一步就是收集相关信息。
这可以通过调查研究、听取农民的意见和建议、查阅文件资料等方式进行。
收集信息的目的是为了全面了解议题的背景和现状，从而为后续的讨论和决策提供依据。
第三步：召开座谈会在收集信息的基础上，可以召开座谈会，邀请相关的农村干部和农民代表参加。
座谈会的目的是为了就议题展开深入的讨论，听取各方的意见和建议，共同寻找解决问题的途径和方法。
座谈会应该注重民主和平等，充分尊重各方的权益和声音。
第四步：制定方案在经过充分的讨论和交流后，可以制定解决问题的方案。
制定方案时，需要充分考虑各方的意见和建议，确保方案的科学性和可行性。
同时，还需要对方案进行评估，分析其可能的影响和风险，从而做出最佳的决策。
第五步：征求意见制定好方案后，应该及时向农民代表和农村干部征求意见。
征求意见的目的是为了让各方充分了解方案内容，提出自己的看法和建议，进一步完善方案。
在征求意见的过程中，应该积极倾听各方的声音，尊重多数人的意见，并根据实际情况进行适当的调整。
第六步：决策执行最后一步是决策执行。
在决策执行过程中，需要明确责任和任务，确保方案的顺利实施。
同时，还需要建立监督机制，及时跟踪方案的执行情况，发现问题并及时解决。
决策执行的过程中，应该注重透明度和公正性，确保决策的效果和效益。
通过农村六步工作法议事工作程序，可以更好地发挥农民代表和农村干部的作用，促进农村发展和农民利益的实现。
同时，这种工作程序也能够提高决策的科学性和民主性，增强决策的可行性和有效性。
六步工作法
一、严格执行“六步工作法”民主操作程序
（一）宣传动员。
操作要求：明确告知：本村专项资金使用标准，专项资金使用范围，专项资金项目决策、监督、评议办法，融资项目相关政策原原本本交给老百姓。
保证宣传面达100%，知晓率达95%以上。
（二）收集民意。
操作要求：根据议事会讨论编制民意调查表，一户一表收集群众意见（杜绝填好项目让群众打钩叉），同时在基层公开平台发出通知和户推网络意见征集表，对于不在家的群众要采取电话咨询方式通知到户主。
保证征求群众意见率达100%。
附件1《民意调查表》。
六步闭环工作法
六步闭环工作法1六步闭环工作法六步闭环工作法是一种有效的过程，能够帮助人们有条理的控制其学习或工作中的时间和精力，并最大程度的提高其效率。
这一工作法由六步组成，即：定目标、确定行动、监督、市场营销、评估结果和得出结论。
1 定目标定目标是六步闭环工作法中的第一步，它是为实现预期目标而制定清晰的目标。
它需要定义明确的目标，虚幻目标会让人陷入无法摆脱的状态。
要改善绩效，首先要确保有明确的目标及其截至时间。
然后，根据目标的规模和必要的资源，可以权衡在规定的时间内提供的结果。
2 确定行动定目标后，接下来是确定如何实现这些目标的行动计划。
确定行动时，需要确定执行计划的由来以及负责实施该计划的人和团队情况等。
对可能发生的风险也需要衡量和评估，并且对这些风险进行预防和应对。
3 监督定目标和确定行动后，接下来就是实施行动，这一步骤就是监督。
在这个步骤中，需要评估实施行动的进度，保证所有的任务都能够如期完成，并及时发现任何可能出现的风险，为延迟期限或缩短期限做好准备。
4 市场营销在完成的行动都符合期望的情况下，接下来就到市场营销的步骤，目的是向客户宣传成果，将目标与实优化完成的结果之间建立起联系。
市场营销主要是基于服务内容、时间表和质量标准，充分展示实际成果，使之对外界具有可见性和可比性。
5 评估结果在实施市场营销后，接下来就是评估已完成行动的结果。
首先要查看实施过程中是否有任何发生延误而影响时间表的情况，以及是否有任何与质量标准不符的情况。
如果发生任何不符的情况，有必要采取适当的措施进行弥补。
6 得出结论最后一步就是对上述活动结果进行总结，并对整个过程进行有效评估，用以确认工作过程是否正确，以及在未来又引入什么改进措施，以实现更好的效率提升。
通过过程改善，可以在结果得出的同时大大提高绩效。
总之，六步闭环工作法是一种有效的工作法，它帮助人们更好地控制时间与精力，充分调整计划以实现最佳效果。
如果正确的使用，将受益匪浅。
六步工作法
“五道关”严格密闭管理。
二、严格瓦斯抽放和探防水钻孔管理。
三、严格隐患和一般安全生产事故预兆警示。
四、严格石门揭煤管理。
五、严格矿级领导下井带班制度。
“六步工作法”第一步核查资质资格，查看企业是否持有国家规定的相关证照，企业主要管理人员是否持证上岗，是否具备所必需的安全生产管理能力。
第二步审查规划设计，查看生产经营建设企业相关图纸资料是否真实可靠，是否针对实际情况及时修订完善并经主管部门审批或备案，其生产、建设是否按批准的设计或整改方案进行。
第三步询查制度执行，了解从业员工是否经过技能培训；查看企业安全生产规章制度是否按要求建立健全，是否落实到生产经营建设的各个环节、各个岗位，企业是否及时排查整改隐患。
第四步勘查现场状况，查看企业是否按规划设计要求建设生产，是否使用国家明令淘汰的工艺、设备和作业规程，是否存在违法违规生产建设行为。
第五步检查设备运行，查看企业生产设施设备是否符合国家安全生产标准，是否具备安全生产运行条件，是否存在设备带病运行等安全隐患。
第六步督查责任落实，查看企业业主、管理人员和工人安全生产责任是否落实到生产第一线；生产经营单位是否与从业人员签订劳动合同，是否依法为从业人员缴纳工伤保险与补充工伤保险；属地政府的包保责任和行业监管责任是否落实到位等。
“七条规定”一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。
二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。
四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
请各矿矿级领带认真学习以上内容，并且熟记；以备上级主管部门抽查。
六步工作法[PPT课件]
![六步工作法[PPT课件]](https://img.taocdn.com/s3/m/c3e4d5b6ec3a87c24128c418.png)
对比选择类提案-白车身试制商选择提案
精神
红旗.梦
造车圆我梦
红旗.剑
五十年造车风雨
大略驾群才
起兵亮长剑几代人戏斗游星梦里寻他千 仗剑市场展英旗红旗方展开
体制类提案-内物流监查体制
相关附件、帐票都必须与提案一起合意、决裁
问题解析类提案-顶盖装饰条翘起解决提案
1、问题解析的主要承担部门：品管科→提案主体人 相关负责人：品管科技术员、检查员、 总装车间主管、维修工、储 运部库房管理员、生产GPS管理员等 2、提案形成 A.背景说明-质量问题描述、故障车数量统计 B.原因分析-零件质量问题（描述+图示） C.处理意见-更换零件（TFTM委托品管实施），费用支付方TFTM D.具体的处理方案： 合格零件的提交、维修的作业内容、维修阵地、维修作业文件、维修 工具、检查作业文件、检查工具、辅助材料准备、维修作业流程、维 修时间要求、维修人员配置、维修计划、辅助材料运输、不良品返厂、 异常情况对应等要素 E.费用说明 F.联络体制明确 3、合意过程中，所有参与部门的负责人进行专题会研讨、协商 4、各科科长合意、会签 5、制造部部长、事业部部长决裁
决策力/管理力/专家力 5：3：2
能力需求
群 众
技术员
技术员
总 结
展开实施 决 裁 会 签 合 意 提 案
积 累
执行力
高级经理
管理力/专家力 5：5
管 理 力
高层领导 领 导 二级经理
决策力
管理力 协作力 专家力
二级经理
管理力/专家力 3： 7
技术员 群 众
技术员
技术员
专家力
实施过程概述
执著于事物本质的全员思考力
目的 ※超 越组 织 ， 形成 团队 ； 与立 场不 同的 人达 成双 赢 共识 ※不 要只 考虑 你或 我应 该 做什 么， 而是 考虑 我们 一 起能做什么 ※开 启达 成目 标的 一切 可 能性
2023年关于推进村级事务“六民六步”工作法实施方案
2023年关于推进村级事务“六民六步”工作法实施方案一、背景和意义村级事务是农村治理的基础，关系着农村发展和农民利益。
为了推进农村治理现代化，提升农村自治能力，2023年，我们将推行“六民六步”工作法，旨在实现村级事务的规范化、民主化、科学化和便民化，进一步提高农民的参与度和获得感，推动村级事务更好地为农民服务。
二、“六民六步”工作法的内涵1. 六民：即民主、平民、互民、兴民、及民、惠民。
- 民主：发扬农村自治精神，依法决策，广泛听取村民的意见和建议，推动农村民主管理和决策机制的改革。
- 平民：促进社会公平正义，增加对弱势群体的关爱和扶持，消除农村社会的贫富差距，推动农村社会的和谐稳定。
- 互民：倡导村民之间的互帮互助和相互扶持，鼓励村民之间的合作交流，推动农民群众的团结和凝聚力。
- 兴民：关注村民的利益诉求，提供更好的就业机会和经济收益，提升村民的生活质量和幸福感，推动乡村振兴战略的落实。
- 及民：关注弱势群体，提供必要的社会保障和服务，保障每一位村民的基本权利和利益。
- 惠民：为村民提供更便捷的公共服务，解决村民的实际困难和问题，提高村民的获得感和幸福指数。
2. 六步：即选民、提民、囊民、护民、振民、畅民。
- 选民：通过普选制度，选举产生具备较高道德规范和广泛认可的村干部和村民代表，提高农民对村级事务的参与和监督。
- 提民：推动政府职能向村级组织下放，提供更完善的公共服务和便民措施，满足农民的基本需求和要求。
- 囊民：建立健全村级事务管理机制和工作制度，加强对村级事务的监督和管理，提高村级组织的执行力和效率。
- 护民：保障村民的合法权益，维护农民的利益和权益，解决村民的实际问题，维护农村社会的和谐稳定。
- 振民：通过发展农村经济、改善农村生态环境、提升农村基础设施等措施，增加农民的收入和福祉，推动乡村振兴战略的实施。
- 畅民：提供便捷的公共服务渠道和途径，优化村级事务流程和办事程序，提高办事效率和便民程度，让农民享受到更加便利的服务。
农村六步工作法议事工作程序内容
农村六步工作法议事工作程序内容农村六步工作法（Six Steps Method）是一种常用于农村社区议事工作的程序。
它能够帮助农村居民通过合作、协商和参与，共同解决问题和制定决策。
下面将以清晰的条理分别介绍农村六步工作法的具体内容。
第一步：明确问题在开始任何议事工作之前，明确问题是至关重要的。
农村六步工作法要求明确问题的背景、范围和目标。
这可以通过收集信息、调查研究等方法来完成。
例如，如果问题是关于农村交通拥堵，需要了解导致拥堵的原因、拥堵影响的范围以及群众对解决方案的期望。
第二步：制定目标明确问题之后，制定明确的目标是下一步。
目标应该是具体而可衡量的。
例如，针对前面提到的交通拥堵问题，目标可以是减少交通拥堵10%或改善公共交通系统，方便居民出行。
制定明确的目标有助于团队更好地集中精力，并评估工作的成效。
第三步：收集信息为了找到解决问题的途径，收集信息是必不可少的。
信息的来源可以包括居民调查、专家意见、政府报告、相关的统计数据等等。
在农村环境下，信息可能有限，但通过多渠道获取信息，可以得到更全面的了解。
信息的收集和整理过程需要专业人士来完成，确保信息的准确性和可靠性。
第四步：制定解决方案基于收集到的信息，提出解决问题的方案。
在农村社区中，这一步骤通常需要通过广泛的讨论、协商和参与来完成。
可以组织公开会议、座谈会或小组讨论等形式，听取居民的意见和建议。
制定解决方案时，需要考虑各个方面的利益，寻找最佳的平衡点。
第五步：实施方案制定好解决方案后，需要有一个明确的实施计划。
实施方案通常需要政府部门、村委会等相关机构的支持和合作。
在实施过程中，应该确保透明度和公平性，并及时向居民反馈进展情况。
充分利用社区资源，发挥各方的积极性，共同推动方案的落地。
第六步：评估和调整实施阶段可能会出现一些意想不到的情况或问题。
因此，在执行过程中，及时进行评估和调整是必要的。
通过评估，可以了解方案的成效和效果是否达到预期目标。
农村基层民主定事六步工作法
农村基层民主定事六步工作法作者：赵明辉来源：《吉林农业》2015年第07期摘要：本文主要介绍了实行六步工作法的重要意义；六步工作法的指导思想和基本原则；六步工作法的适用范围；六步工作法的内容；六步工作法的成效。
关键词：科学决策；公平公正公开；服务于人民群众；讨论研究；依法办事；群众监督中图分类号： D422.6 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/ki.jlny.2015.13.0662008年，为规范和完善村集体经济组织的领导、决策行为，加强民主管理，科学合理地决策，促进农村基层民主政治建设和廉政建设，维护农民切身利益，维护农村社会稳定，构建和谐社会主义新农村，白城市制定了农村重大事项民主决策六步工作法：1实行六步工作法的重要意义1.1实行六步工作法是农民实现自我管理，维护切身利益的需要我国是一个农业大国，农民占绝大多数，“三农”问题始终是国民经济和社会发展的根本问题，我们推行村集体“三重一大”事项，必须通过“六步工作法”进行民主决策，其根本目的就是还权于民，这符合广大群众的愿望和要求，能很好地解决暗箱操作问题，预防腐败，让我们的干部不犯或少犯错误。
1.2实行六步工作法是密切干群关系，维护农村稳定大局的需要现在干群关系紧张，主要是民主管理工作做得不好，只要我们把民主真心实意、富有成效地落到实处，干群关系就会缓解、好转，不实行民主，农村基层就不稳定。
1.3实行六步工作法，是实现基层民主政治，加强社会主义新农村建设的需要加强民主政治建设始终是党的领导集体科学决策的重要内容，社会主义民主政治的本质和核心是人民当家做主，全面推进村民自治是我国农村跨世纪发展的重要目标，实行农村民主是经济和社会发展到一定阶段的产物，是社会主义新农村的重要标准和要求。
2六步工作法的指导思想和基本原则2.1指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观为指导，适应新形势下党对农村基层政权建设的指导方针，巩固加强基层农村的民主决策、民主管理、民主监督制度，充分发挥农民参政议政的积极性，切实加强“三农”服务，真正让农民当家做主。
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党支部提议
三委联席会议商议
党员大会审议
兴隆村村民委员会议案公告
广大村民：
我村工作属于“三重一大”事项，从年月日开始，此项工作采取党支部提议、村“三委”联席会议商议和党员大会审议等方式，形成了初步议案，现予以公布，征求广大村民意见。
有意见或建议的村民一星期内可直接向村党支部和村委会反映。
现公告如下:
村民代表大会会议决议
兴隆村村民委员会民主决策结果公告
广大村民：
我村工作属于“三重一大”事项，经过按照“六部工作法”操作，并经西阳镇政府审核同意，做出最后决议。
现公告如下:
年月日。