进一步加强和规范督查督办工作的管理总结(最新)

进一步加强和规范督查督办工作的管理总结

为了进一步提高我区督查督办工作制度化、规范化、科学化水平，增强督查督办工作成效，促进区委、政府决策部署贯彻落实，特制定本管理的总结如下。

一、进一步强化机构职能

（一）整合资源。发挥区委督查室牵头抓总作用，统筹区政府督查室、区目标考核办、区效能办根据各自职能综合开展工作，督查督办中涉及到领导干部工作作风、纪律等方面问题的，邀请区纪委、区委组织部参加，着力构建多头跟进，齐督共促的“大督查”格局。

（二）增强力量。邀请人大、政协具有丰富工作经验的领导指导参与督查督办工作。建立专业技术人才督查员工作库，从发改、财政、统计、审计、园林、住建、城管等部门选取技术骨干参与重点项目督查。适时邀请新闻媒体参与督查监督。

二、进一步明确工作任务

（一）督查督办中央、XX、市和区委、政府重大决策事项、重要工作部署的贯彻落实情况；

（二）督查督办上级领导和区委、政府领导重要批示交办事项的贯彻落实情况；

（三）督查督办人大代表、政协委员提出的需要区委、政府有关部门答复或办理的提案、议案、批评、建议的办理落实情况；

（四）督查全区各级领导干部的总体工作状况、工作作风情况；

（五）其他需要督查督办事项。

三、进一步规范工作程序

（一）督查事项启动。对确定的督查事项，由区委督查室、政府督查室提出意见，拟定《督查督办事项通知》，报请区级分管领导批准，启动督查程序。凡根据工作需要或依据区委、政府领导指示启动的督查督办事项，均要书面登记在册，实行备案管理。其他任何部门和个人不得自行开展督查。

（二）督查事项跟踪督办。督查事项启动后，区委督查室及时向承办单位下发《督办单》，明确任务要求和办理时限，并根据需要，通过现场检查、督查调研、电话调度等形式进行跟踪督办，随时掌握承办单位的落实情况，及时发现、反映和解决落实办理过程中的矛盾和问题。

（三）督查事项办结。承办单位对督查督办事项的落实情况要及时拟写办结专题报告，报送区委督查室。急件在3日内办结（有明确时限要求的除外），一般事项在7日内办结，重大疑难事项在15日内办结，特殊情况不能按时办结的，要及时说明情况，并随时报告工作进展情况。

（四）督查事项反馈。审查合格的事项，由区委督查室形成督查反馈意见，及时向区委、政府主要领导及分管领导报告情况。对区委、政府重大决策和重要工作部署的落实情况要及时进行分析汇总，作出阶段性的评估。向区委、政府综合反馈决策执行中带有倾向性、普遍性、政策性的问题和出现的新情况、新问题时，应提出解决问题和推

动落实的具体意见建议，为区委、政府进一步完善决策和工作部署提供科学依据。

四、进一步完善工作方法

（一）催报督查督办。凡区委、政府重要文件发布或重大工作部署后，根据文件要求和领导批示精神，督促各单位、各部门向区委、政府按期如实报告贯彻落实情况。

（二）调研督查督办。对关系全局的热点问题、工作落实的难点问题和执行中出现的倾向性、苗头性问题，协调邀请相关区级领导组织现场调研，对重点问题进行解剖分析，向区委或政府写出专题或综合报告，促进决策的落实。

（三）协调督查督办。对决策落实涉及多个部门的，职能部门根据区委、政府授权确定牵头或主办单位，协调和推动各部门、单位开展督促检查。

（四）现场督查督办。对区委、政府重大决策、重点项目、民生实事和重要工作部署等，根据工作需要，组织督查工作组，采取现场检查的方式深入到项目建设现场，实地了解掌握真实情况。

（五）催办督查督办。对未按照计划开展的工作项目，采取向责任领导、责任人下发《督办单》，并派督查工作组到承办单位催办督查督办。

（六）通报督查督办。突出正、反两方面典型事例，在全区范围内进行通报，发挥激励鞭策作用，推动工作落实。

（七）其他办法。根据实际情况，灵活采用其他行之有效的督查督办工作方法。

五、进一步加强结果运用

各单位、各部门及其主要负责人和区级分管领导，未完成已列入督查督办事项的工作任务，对全区整体工作造成影响的，均按管理办法予以问责问效。

（一）列入区委、政府年度目标责任考核范围的部门和单位，有下列情形之一的，由区委督查室直接计入该部门、单位年度效能目标管理考核减分因素。

1.不按督查时限要求和规定内容报送督查督办材料的，每次扣0.5分。

2.对区委、政府交办工作任务未按进度开展、未按时办结的，区委督查室采取《督办单》的方式催办的，每次扣1分；派人或组成督查工作组到承办单位催办的，每次扣2分；发出限期整改通知的，每次扣3分。

3.工作被全区通报批评的每次扣3分。

4.虚报数字、隐瞒实情或干扰阻碍督查督办工作正常进行，造成不良影响的每次扣3分。

（二）有下列情形之一的，由区委督查室提出书面意见并报区委、政府主要领导审定，由区纪委约谈该单位主要领导。

1.对列入督查督办事项的区委、政府重要决策部署贯彻落实不及时、不到位或重点工作成效不明显且影响全区工作大局的。

2.对上级党委、政府及区委、政府主要领导批办事项经2次催办仍未按要求办结的。

3.对市级以上新闻媒体曝光事项催办后仍没有整改到位的。

4.累计3次受到全区通报批评的。

5.同一事项经过2次催办仍未办结的。

（三）有下列情形之一的，由区委督查室提出书面意见并报区委、政府主要领导审定，由区监察局、组织部对该单位班子成员进行行政问责。

1.单项工作经区委或政府督查室3次催办，仍没有按要求办结的。

2.同项工作连续2次被市级以上新闻媒体曝光或1次被XX级以上主流新闻媒体曝光，且没有按时整改到位的。

3.全年累计受到全区通报批评达3次的。

4.全年工作累计催办3次以上的，或累计限期整改3次以上的。

5.对上级督查督办事项办理不及时，工作受到市级以上单位通报限期整改的。

（四）有下列情形之一的，由区委督查室提出书面意见并报区委、政府主要领导审定，对区级领导进行追责问效。

1.部门主要负责人因上述第（二）、第（三）项情形被多（人）次问责的，由区委、政府主要领导约谈分管区级领导。

2.未及时落实区委、政府安排部署，导致分管工作严重滞后，对全区工作造成极其重大影响的，扣发该分管区级领导10%的年度效能目标管理考核奖金。