质量是一种态度 质量是企业的根本
一把手讲质量文化宣传稿件
一把手讲质量文化宣传稿件九月是我所质量月，值此机会我们应全员增强质量安全意识，全面提高质量安全水平。
大家常说“质量是企业之本，质量是企业生命”，先辈们用敬业报国、追求卓越的精神，让我们的企业走过了艰辛而辉煌的45年。
质量是市场的试金石，质量是打开市场的金钥匙，质量兴则企业兴，质量废则企业亡，作为中船重工第研究所的一员，我们应有强烈的责任感和使命感，为提高我所产品的质量水平做出贡献。
质量是什么?仁者见仁智者见智，我认为质量首先是一种态度，产品的质量在我们每一个员工的手中，因此提升产品质量水平，首先每个人要做好自己的本职工作。
只要从以下几个方面努力，一定能使我所产品质量上一个新的台阶。
一、进一步增强责任意识，主动分担工作责任，进一步增强自己在工作中的责任感，以大局为先，尽心勤勉，乐意无私奉献，搞好自己的本职工作。
二、增强纪律意识，工作中纪律意识的培养非常重要，没有规矩不成方圆，尤其在军工研究单位中工作对工作程序的要求更是严格，这就要求我们更加认真的学习研究所各项纪律，在工作中严格遵守所规所纪，否则就会影响自己的工作，甚至使研究所甚至国家的利益受到威胁。
三、进一步增强自学意识，精益求精的工作技能就是一个人立足行业的基本要素，技术高超、精益求精能并使我们的工作事半功倍，想沦为一个杰出的员工，提升产品的质量，我们必须努力学习和提升岗位技能。
四、增强细节意识，对待工作要做到一丝不苟，能及时解决存在的各项问题。
在工作中，每个微小的细节都需要我们认真敬业的对待，如果工作不细心就很可能造成质量事故。
一缕飞花，一个疵点，一次粗心，这些都是不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
当然质量保证只依靠个人的力量就是远远不够的，须要大家的共同努力!在工作中我们必须倡导创合格产品的理念，提倡团结合作、坚毅无私奉献的工作精神，特别强调进一步增强内部凝聚力!我所全体同志必须将质量意识牢牢放到心中，我们渴望着、并不懈努力着打造出我所独具特色、优质一流的优质军用、民用产品。
质量是一种态度
质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证，需要我们共同努力。
对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。
在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手。
只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。
质量安全无小事，认真地做好自己应该做好的每一件小事。
同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距？究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要。
比如99.99%的浓度在责任心强的人眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行。
而在敷衍塞责之人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。
尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。
试想这种态度能出好产品吗？显然是不可能的。
质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。
一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。
”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。
这就要求我们把质量意识常放心中。
在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。
任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得看质量。
良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。
好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡泡。
任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。
质量就是一种责任与态度
质量就是一种责任与态度质量是企业的生命，质量对于于企业来说，就如同健康对于人的生命一样重要,它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡;同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行，这一点,对于航天精密公司来说，表现的尤为直观与明确.在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”，“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大和发展,创造出更好的效益.充分认识和注重质量管理工作，建立一套完整的质量管理体系，把质量作为企业进行市场竞争的工具和提高企业持续竞争力的基础,企业才具有持续发展的优势.正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存!一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的质量结果.作为企业,要发展、要生存，就必须要求质量，质量是靠我们企业的每一名员工生产出来的，而不是检验出来的。
要生产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。
企业的每一名员工都是企业产品质量的最直接的体现者，他们的工作技能、工作态度、工作责任,直接影响到企业产品的质量优劣。
有位企业家曾经说过：产品质量之所以好，百分之十靠的是技术,其余百分之九十靠的是态度。
因为技术只是外因，而工作态度才是最主要的内因。
质量不是检验出来的，而是生产出来的。
谁生产不合格的产品，谁就是不合格的员工。
精密公司作为一个后勤服务企业，服务过程就是产品的生产过程，服务的态度就是产品的质量。
“人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性,你要别人怎么对待你，你就先怎样的对待别人”（卡耐基），一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
服务是一项互动活动，你的态度直接决定着服务对象的态度。
留意多一点，问题少一点！“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业”，“我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉,第三是专心工作”（卡耐基)。
质量月活动征文15篇2023
质量月活动征文15篇2023质量月活动征文2023【篇1】质量是人掌控的！我认为，不论在什么情形下，人的因素是第一位的，人是治理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培育。
实际上我们都知道，产品质量是我们每一个员工做出来的，而不是质检员检出来的！因此，应该进一步加强本身的工作素质，把产品品质深入到每个员工的心中。
严把质量关，从最初做起，从我做起。
“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块板”，我们提供给部队的每一台发动机都是合格的，每一台发动机都要经操作者认真操作，我们就是那一块块的木板，我们的工艺技术程度决定了发动机的质量。
为何我们的每一道工序都要自检、互检？为什么要跟上一道工序和下一道工序沟通？因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们相互镶嵌，形成了一个完整的木桶，并且决定了木桶所能盛水的高度。
只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。
只有每一道工序环环相扣，各自发挥作用，才能做到滴水不漏。
首先，我们要脚踏实地地工作，把本职工作做好，完善自己的这一道工序；其次，我们不能只顾“自扫门前雪”，而是要有合作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要“止于我”而不“止于下”；最后，我们要听取下一道工序的意见和看法，及时更正自己的错误，提高自己的技能水平，研讨新方式，取得新成就。
从小事做起，做好细节，把握质量。
产品质量由“检验”到“预防”，由“堵”到“疏”，再到生产的“全面质量管理”。
由此我们可以看出：在生产过程中的，对产品的精细化要求与质量水平要求越来越高。
任何品牌，要想取得大家的亲睐，最根本的还得看质量，良好的、过硬的、稳固的质量才是产品立足的基石。
好听的名字，铺天盖地的广告，声势浩大的渲染，只是五彩缤纷的肥皂泡沫。
对任何一个岗位工作的忽视和鄙弃都会对企业的整体质量造成恶劣影响。
我们是企业的主人，企业的生存和我们的职业生涯息息相关，为了企业的发展而工作，企业供给我们赖以生存的经济资源，如果我们不专心工作，将是自毁长城，自断后路。
质量是一种态度
质量是一种态度质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中.产品质量的保证,需要我们共同努力.对于质量,我们不光要"心动",更重要是"集体行动"，在工作中要倡导团结合作,增强内部凝聚力。
质量是一种态度,产品的质量是企业生存的根本.产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一分子,企业的发展才能带动我们的发展.质量是人为去控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素永远是占在第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上，我们都知道，产品质量是我们每个职工干出来，而不是质检员检出来来的！因此应该提高员工的工作素质，把产品深入到每个职工的心中。
严把质量关，从现在做起，从个人做起。
质量是一种态度,不仅仅是体现在作业层,更重要的要体现在管理层,张瑞敏怒砸不合格冰箱,凭着这样的态度把"海尔"做向国际舞台,海尔领导层对待质量的态度,在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传达的信息时非常清晰的,其价值无可估量.海尔从一个频临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业,谁能否认这种态度的作用？长期在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每个人心里的一种潜在的不用明示的规则；是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；是一个企业的质量文化。
是一个企业的企业文化的重要组成部分。
知必言，言必行，行必果，是我们的工作理念，质量意识在我们的心中，我们渴望着、并努力着用自己的双手打造优质产品。
任重道远，我们将一如既往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去。
质量代表着诚信，就是一个品牌，一个没有诚信的企业，根本无法再激烈的市场竞争中生存，甚至连立足也不能。
所以每个企业必须严格把守质量关，争做质量的把关员。
抓质量，质量意识是关键，从小事做起，从个人做起，也尤为重要。
工作、质量是一种态度
工作、质量是一种态度工作是什么？质量到底是什么？有人说工作就是到点来，到点下班能完成领导交给的工作就万事成功了。
而我觉得工作也是一种态度，细节决定成败。
需要尽职尽责严于律己着工作，把工作当成自己家的事来对待认真仔细。
这样我们才能把错误最小化。
而质量是什么呢？有人说能通过（ISO）监测的就是标准质量，但是又有谁了解并完全懂得这个国际标准化组织（ISO）的含义呢。
如果给这个质量定义就是：一组固有特性满足要求的程序。
这样一个抽象的定义非专业人士是很难懂得的。
我的工作是质检而在我们的实际工作中确有这样一个有意思的现象，同样的工具同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量确大相径庭，试问这究竟是为什么？这个问题我不得不检讨，所以我们需要提高我们的工作态度。
仁者见仁，智者见智，我认为：工作是一种态度，质量也是一种态度。
今年七月份是我公司很忙的一个月份，而我们质检部配合各个车间生产忙得不可开交，整个七月份为了更好的完成领导交给我们的任务，车间和我们每天晚上甚至周末都在忙碌，没有怨言，这就是对工作的一种态度。
严格把关认真坚守自己的工作岗位，当然每一个人都会犯错都会出现漏洞，但是我们检验人员不能出现一丝漏洞，出现漏洞，生产出去的产品是面对客户，客户不满意就会对公司产生怀疑，对公司产生怀疑就会降低订单数量、降低信誉度，影响公司效益。
所以一定要让客户满意，所以我觉得我们最应该提高的就是一个态度，一个专业的态度。
质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本，产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，融入企业，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。
预防产生质量，检验不能产生质量，检验是不增值的，它是对结果的判定，是告诉我们结果已经产生，所以我们不能把品质提升放在检验这一关，好的品质是生产出来的，不是验出来的，要重在预防控制和过程控制，品质的浪费代价是无限的，但是可以避免，质量是人控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体。
质量征文500字_质量安全在我心中
质量征文500字:质量安全在我心中质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。
下面是小编为您推荐的：【质量征文500字:质量安全在我心中(一)】仁者见仁，智者见智。
我认为：质量是一种态度。
质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证，需要我们共同努力。
对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。
在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。
只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。
质量安全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。
同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。
尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。
试想这种态度能出好产品吗?显然是不能的!质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。
一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。
”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。
这就要求我们把质量意识常放心中。
在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。
质量是一种态度
质量是一种态度质量是企业的命脉，真正把握命脉的人不是别人，而是我们自己，我们对待质量的态度决定了我们产品的质量水平。
态度一我是一颗螺丝钉一颗马蹄钉输掉一场战争的故事我们早已耳熟能详。
而我们企业就像一台机器，由千百个功能不同的零部件配合而成，机器正常运行的效果取决于每个零部件是否正常，功能是否得到发挥，配合是否准确到位。
而我们，就是其中零部件。
假如我们是机器阀门上的一颗螺丝钉，那就应该把阀门紧的牢牢的，不漏掉一滴水；如果不够牢固，宝贵的水资源就会一滴滴流走，我们企业有千百个这样的阀门，那流走水就能汇成小溪，无形中增加了生产成本，浪费了宝贵的资源。
企业的发展与我们每个人息息相关，我们所要做的就是发挥自身“螺丝钉”的作用，把自己的工作做好，提高工作质量，配合好周围零部件的良好运行。
工作岗位只有职能不同，没有高低等级之分，只要在本职岗位上上踏实努力，就一定能取得不凡的业绩。
企业的良好风貌是每一位员工用扫把、抹布、铲子一天天清理的，企业产品也是由众多员工齐心协力，经过一道道工序生产的。
任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。
只有立足岗位，勤勉努力，本着质量原则，踏踏实实干好手中的每一份工作，我们的企业才能“众人拾柴火焰高”，我们的产品质量才能从根本上得到保证。
态度二我是一块最低的木板我们都知道，一只木桶的储水量不在于最高的木板，而取决于最低的木板。
现实工作中，我们企业每一种产品的生产都要经过一道道严密的工序，整个生产工序就如一只木桶，工序上每个岗位的员工就是构成木桶每一块木板。
木板的高低决定木桶的储水量，员工技艺水平的高低则决定着整个生产工序的生产质量，技艺水平最低的岗位对这条工序生产出产品的质量水平拥有最终决定权。
“满招损，谦受益。
”把自己比喻为最低的那块木板，这不是羞耻，因为这是一种谦逊的态度，只有本着这种谦虚谨慎的态度，潜心学习、钻研技术、积累经验，才能真正提高技术水平，逐渐成为佼佼者。
质量是一种态度
质量是一种态度质量是90%的态度加10%的技术，质量的好坏取决于对待质量态度。
对待质量态度就是基层员工一丝不苟对待工作任务的态度，对待质量的态度就是管理人员的执行力和以预防为主的工作态度。
质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本，产品质量的优劣完全取决于操作员工对质量的认识和操作技能的高低。
质量的优劣和我们的每次操作，每次检查都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。
各个工序之间都有自检、互检，在自检与互检的过程中大家都会有一种感受，如果出现不合格，将会对自己以及上下工序造成很大的影响，或者返工、或是停机挑选、或是造成报废，甚至会出现罚款。
每次由于操作的失误或者检查的不认真造成的不合格，都需要花费10倍的精力去返工返修。
这种返修带来的损失理应会给我们带来警示，质量一定是从全体员工的努力工作中得来的。
质量是一种态度，质量是管理人员的执行力和以预防为主的工作态度。
管理层强大的执行力会给我们的员工及时提供工作方向，可以使员工能清楚的知道自己该做什么，该怎么做。
相信我们的员工只要有明确的工作目标都是可以生产出合格的产品。
我们的管理人员更应该具备一种预防为主质量态度：我的工序有没有质量隐患点？我的工序有没有操作技能不到位的员工？我的工序有没有带病工作的设备？我们要经常反问自己，对于这些不足我们是一种什么心态，我们要怎样去处理，我们怎样才能给员工创造一个好的工作条件。
时刻把这种质量预防的意识用于现场工作才是对待质量的态度。
在以后的工作过程中，我们须不断加深认识和实践，摸索出一套改变思维方式和不良习惯的方法，让员工学会做正确的事，让全体员工心中有质量，操作中有标准，在日常的工作中体现出对待质量的态度。
对待质量态度越高，回馈给我们的产品就越好。
我对质量的认识
我对质量的认识生产质量是企业的生命，是企业赖以生存的保证，企业如果失去了生产质量也就没有了生产效益，同时也失去了市场战斗力，所以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。
我认为:质量是一种态度。
那么我们要如何做才能提高企业的生产质量呢？一个企业对待“质量"的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行.上至各级领导，下至普通员工，首先要树立强烈的质量意识，管理者要深刻认识到“以质量求生存”的真实含义，认真解决生产现场中出现的问题，各级各班组要互相配合，始终坚持高标准，严要求，坚持按照厂里规定的质量标准办事.员工是操作者，要树立“质量是最大的节约，质量差是最大的浪费”的观念，牢固树立质量第一，对用户负责，对下一道工序正常生产负责,因为质量做好了，企业效益就有了,自然我们的工资就有了保障。
其次要加强员工培训，生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行，企业对员工要进行良好的教育和培训,促进员工素质的提高。
企业员工素质参差不齐，文化程度较低的还占大多数，工作现场的许多问题，往往不是由于技术或设备达不到标准造成的,而是由于操作者缺乏必要技能和常识，缺乏责任心，上进心，该做的事没做好,想做的事做不好，有必要对员工进行培训和素质教育，以老带新，以先进带动落后，开展技术标兵，提高员工素质,让每位员工掌握技术要领,并能熟练掌握操作技巧，以端正的心态对待工作，从而生产出品质稳定的产品。
长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走,跑不掉,深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则。
在生产过程中,特别是汽车制造过程中，如果对质量不加以控制或控制不当,将会产生多种浪费：换料、等待、零部件损坏等等，如果做成成品车送到客户手中，再发现质量问题，损失将会更惨重，会引起投诉；返工返修,产品价格打折，索赔更严重的是企业信誉下降，给顾客留下不能信赖的印象，导致订单减少等严重后果，这是每家企业都不愿意看到的情况。
质量是制造出来的,不是检验出来的，产品的质量在我们每个员工的手中.产品质量的保证，需要我们共同努力。
生产车间质量征文500字九篇
生产车间质量征文500字九篇征文是一个汉语词语，拼音是zhēngwén，指某个办事部门为了某个活动公开向社会征集有关的文章。
该类文章没有题目、题材、格式的限定，与作文大体上一样，但更好写，由于局限少了许多。
下面是我细心整理的生产车间质量征文500字，仅供参考，大家一起来看看吧。
生产车间质量征文500字1抓质量水平提升促进展方式转变，人为本，质做基，企业大厦平地起！质量之于企业，如同健康对于人的生命一样重要，它是企业进展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与进展，乃至生死存亡；同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行。
正所谓质量体现素养，素养打算质量，质量打算生存！在社会经济高度发达的今日，“质量就是效益”，“质量就是生命” “质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。
“今日的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满意消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，制造出更好的效益，提高企业持续竞争力的优势。
许多时候，我们舍命努力地工作，可到头来，发觉我们所做的可能不是社会想要的，我们所付出的，在别人看来可能只是像一群蚂蚁把一块石头搬回巢穴：我们所搬回的，无论如何也只是一块石头。
在大多数状况下，做好并不等于做对。
在以往的工作生活中我们总是习惯于怠慢，看着办，总持模棱两可的思想，从而导致一些修修补补的“后续工程”，从没想过工作就是去做对的事情，做对的事情就是做符合要求的事情。
我们每天都在一味地忙，忙的结果却大不一样。
奥妙何在？我们心中多多少少存在一些错误的侥幸：“第一次就做对是不行能的，修修补补是可以接受的，何况人非圣贤，孰能无过？”其中最重要的就是工作质量——标准问题，由于标准打算结果。
故我们公司必需逐步形成自己的运行体系：以满意社会需求为核心，以零缺陷为灵魂，不断地转变进展方式，通过质量水平提升带动公司的经济效益最终形成符合社会需要、促进公司效益的公司文化。
质量就是一种责任与态度
质量就是一种责任与态度质量是企业的生命，质量对于于企业来说，就如同健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行，这一点，对于航天精密公司来说，表现的尤为直观与明确。
在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大和发展，创造出更好的效益。
充分认识和注重质量管理工作，建立一套完整的质量管理体系,把质量作为企业进行市场竞争的工具和提高企业持续竞争力的基础，企业才具有持续发展的优势。
正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的质量结果。
作为企业，要发展、要生存，就必须要求质量，质量是靠我们企业的每一名员工生产出来的，而不是检验出来的。
要生产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。
企业的每一名员工都是企业产品质量的最直接的体现者，他们的工作技能、工作态度、工作责任，直接影响到企业产品的质量优劣。
有位企业家曾经说过：产品质量之所以好，百分之十靠的是技术，其余百分之九十靠的是态度。
因为技术只是外因，而工作态度才是最主要的内因。
质量不是检验出来的，而是生产出来的。
谁生产不合格的产品，谁就是不合格的员工。
精密公司作为一个后勤服务企业，服务过程就是产品的生产过程，服务的态度就是产品的质量。
“人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性，你要别人怎么对待你，你就先怎样的对待别人”（卡耐基），一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
服务是一项互动活动，你的态度直接决定着服务对象的态度。
留意多一点，问题少一点！“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业”，“我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专心工作”（卡耐基）。
质量论文范文
抓质量水平提升促发展方式转变人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业，犹如健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行。
正所谓质量表达素养，素养决定质量，质量决定生存！在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命”“质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益，提高企业持续竞争力的优势。
很多时候，我们拼命努力地工作，可到头来，发现我们所做的可能不是社会想要的，我们所付出的，在别人看来可能只是像一群蚂蚁把一块石头搬回巢穴：我们所搬回的，无论如何也只是一块石头。
在大多数情况下，做好并不等于做对。
在以往的工作生活中我们总是习惯于怠慢，看着办，总持模棱两可的思想，从而导致一些修修补补的“后续工程”，从没想过工作就是去做对的事情，做对的事情就是做符合要求的事情。
我们天天都在一味地忙，忙的结果却大不一样。
奥妙何在？我们心中多多少少存在一些错误的侥幸：“第一次就做对是不可能的，修修补补是可以接受的，何况人非圣贤，孰能无过？”其中最重要的就是工作质量——标准问题，因为标准决定结果。
故我们公司必须逐步形成自己的运行体系：以满足社会需求为核心，以零缺陷为灵魂，不断地改变发展方式，通过质量水平提升带动公司的经济效益最终形成符合社会需要、促进公司效益的公司文化。
产品质量是企业的生命，工作质量是职工的岗位。
质量是我们企业职工生产出来的，不是检验出来的。
要产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。
企业的职工是产品质量的一线情报员，他们熟悉生产的各个环节中的每一个细节，加强每一个关键点的控制。
有位企业家曾经说过：产品质量之所以最好，是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是态度。
公司质量月主题征文范文
2016年公司质量月主题征文范文质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。
下面是小编整理的公司质量月主题征文范文，欢迎大家阅读!【公司质量月主题征文范文1】xx集团经过十九年的风雨洗礼，已经发展成为了国内外知名的橡胶制品供应商。
我作为xx大家庭中的一员，一直因这个家而引以为傲!像xx这个家一样，作为公司的一份子，我也在这里得到了很多，与xx一起不断成长。
我的心里一直铭刻着xx人每天脑海里，都会重复的一句话:“努力使我们的公司成为全球最优秀的橡胶制品供应商!”怎样才能使xx更快更稳健地成长，在竞争白热化的市场中立于不败，冲击顶峰呢?我想，所有人心里第一个想到的一定是:生产优质产品，满足客户要求。
让世界的每个角落都回荡着对xx品质认同的呼声!市场经济的三大要素是:质量、价格、交货期。
其中质量又分为出货前公司内部质量管控和出货后售后服务两方面。
质量是企业生存发展的第一要素，如同空气和水是生命存在的要素一样，质量的好与坏直接影响到企业的订单及前景发展。
我公司作为一个发展中的企业，质量管理一直在不断完善，且能看到成效。
不过随着社会的发展和科技的不断更新，顾客对产品的要求越来越高，使我们质量管理的有效提升也要由被动跟进转变为主动进取并高效率成长。
那么，满足客户需求的前提，必定是质量。
引申而言，重点就在于企业质量管理!十九年的风雨兼程，让xx从呱呱坠地的孩童，成长为顽强拼搏的美少年。
在这成长的过程中，质量一直是xx人所最重视的生命环节。
也在这些年里，不断完善着，不断进取着，更在不断创新着!在这完善、进取和创新中，领导人们付出着辛勤与汗水。
更让我感到骄傲的是，领导们更有着聆听员工心声，在实践中的基层出发掘一切潜在问题，如此的细心。
现在，让我为“创造高质量，奉献高质量，享受高质量”，为xx质量管理的又一次飞跃奉献自己的心声吧!在实际生产质量管理中，想追求创造更高的质量，首当其冲就是加强生产环节的质量管控。
检修宣传稿范文
检修宣传稿范文检修宣传稿范文1质量是企业的根本，是企业的基石，是企业赖以生存的父母。
公司组织开展质量月活动，强调深化用户体验，就是为我们的市场打基石，筑根本。
强调质量，因为其独特的重要性;而对于质量的管理犹如防卫一个国家，有人修筑城墙，有人增补兵将，但用武力应属下乘。
筑墙固然能御敌，但民心所向却是治国之根本。
企业注重质量，乃是企业管理之根本，唯有树立良好的企业形象与用户口碑，才能巩固市场，推动进一步发展。
为积极响应质量月“深化用户体验，促进质量提升”的主题宣传，全面提升部门员工的质量意识，树立正确的质量观，打造让客户放心的安吉红岩品牌。
SIH 项目部（双桥）制定了全员参与质量管理与提升的方案，一是要求所有员工参与质量试卷的考核，通过答题检测质量保证意识与质量监测水平，针对成绩优秀者颁发奖状及奖品以兹鼓励，而对成绩不合格者则交由班组长进行再培训直到达到预期效果。
通过答卷测试促使全体员工掌握质量的基础知识，检验理论学习的成果。
二是以班组为单位组织内部质量抢答竞赛。
竞赛活动极大地调动了员工参与的积极性，纷纷主动学习质量知识，积极备战，力求在活动现场一展实力，拔得头筹。
在质量活动的组织与开展中，部门将理论与实践相结合，将测试与竞赛相结合，强化基层班组的质量意识，落实质量提升与安全生产的关系。
质量是一种意识，更是一种态度，产品或服务的质量取决于每个员工的认知。
双桥运作科应主机厂要求，由原来的老桥厂搬迁至新桥厂进行工作运作，但因搬迁时日不长，运作现场尚未进入正轨，各班组忙于应付生产，暂时无暇做好质量保证与现场监管。
现场5S管理特别是工位器具的存放存在凌乱堆放的情况，现场工位器具多达40余种，加之叉车工质量意识不强，在工作中多为提高工作效率而放下工位器具就走，造成工位器具存放区杂乱无章，进而反过来导致使用工位器具时叉车效率非常低下。
在我们的运作现场，一位今年8月才确定的班组长发现了这一问题，利用下班时间带领本班组员工将200多个工位器具按性质、大小、用途进行了分类，在这近两小时的时间里，展现了班组的质量意识与负责精神，贯彻落实了公司对于质量监管的强调，得到了所有同事的称赞。
提升质量意识，树立正确的品质理念！
提升质量意识，树⽴正确的品质理念！遇到问题找⽅法的⼈，注定是成功者；遇到问题找借⼝的⼈，注定是失败者。
⼀.品质是企业的⽣命：质量是⼀种态度，这种态度体现的是责任，反映的是认真；表现的是精神，要求的是意识. 产品不出问题只是质量的最低标准，满⾜客户需求，超越客户期望才是质量的最⾼标准。
⼆、质量指什么？1.定义：⼀组固有特性满⾜要求的程度。
2.产品质量，即各项指标符合客户要求的程度，这是产品本⾝的“质量”。
3.过程的质量：即各项⾏为符合规定的⼯作流程及要求的程度。
4.通常⽤“废品率”考核产品质量。
⽆论是产品质量，还是过程的质量，决定其合格与否的，都是⼈的⾏为。
决定⼈的⾏为的是⼈的意识。
具备质量意识的⼈，才能使⾃⼰⾏为的结果有质量保证。
5.⼴义质量：⼈的质量（⼈的素质，品德）；⽣活质量（吃，穿，住，⾏）；环境质量（空⽓，⽔，⼟的质量）；服务的质量；⼯作的质量；产品的质量；三、什么是质量意识1.质量意识就是在主观上追求服务质量更好或⼯作质量更好，时刻抱着对公司、对客户负责的⼯作态度。
认知可以通过培训等外在⼿段来逐步提升。
态度，就是你有没有“把事情做对，并对结果负责”的愿望，是内在因素决定的。
具体体现在：是否有意识地按照既定的流程及各项管理规定去做，保证做出来的“产品”是合格的，符合产品的标准要求。
2.质量意识是品质控制⼈员对品质的⼀种感知度。
要做好质量：第⼀是对产品的熟悉程度，第⼆是对质量异常的敏感程度，第三是要善于总结。
它和制度的区别就在于：质量意识，使有机会犯错的⼈不愿犯错；制度，使想犯错的不敢犯错。
质量意识的提升是教育问题、制度的问题。
品管⼤师朱兰博⼠说过：品质，始于教育，终于教育。
3.⾯对质量问题的态度：应具备四个“⼀切”1.⼀切为了客户，质量第⼀，客户⾄上；2.⼀切以预防为主，严格要求与积极预防相结合；3.⼀切以数据说话；数据是质量管理的根本；4.⼀切按PDCA办事，管理循环，即计划、实施、检查、改进。
质量是一种态度
质量是一种态度对于一个企业来说,产品质量极为重要。
它不仅关系到企业形象及产品形象,而且直接影响着企业的销售市场和经济效益。
质量是产品的生命,质量是企业的生命,是竞争力的保证。
质量是一种态度,是企业赖以生存和发展的基石,要想使这块基石稳定如泰山具体做法如下:首先,强化质量意识,质量牢记心中。
要抓住“质量月”这个契机,千方百计引领和强化职工的质量意识、竞争意识,积极营造“人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为”的良好氛围。
使质量意识深入人心;尤其在当前企业生产经营严峻形势下,要结合企业的生产工艺特点、技术要求、岗位规程、质量参数、质检水平……大力宣传企业自主创新、节能降低、环境保护等方面的成果,增强全体职工的质量责任主体意识。
其次,以人为本,质量第一。
不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机制的主体,人决定质量,而非机器决定质量。
企业要利用多种形式,加强“上道工序为下道工序服务”的理念,强化操作,提高质量,持续改进,不满足下道工序需求;质量也是一种责任心的培养。
产品质量的高低是和我们每个职工分不开,因此应该提高职工的技术水平、专业素质……把产品质量意识深入到每个职工的心中,“从我做起,从现在做起,严把质量关”。
最后,精益求精,严格管理。
如果把质量管理组织体系比喻成质量管理的“硬件”,则质量业绩管理体系就是相应的“软件”,没有该软件的驱动,质量管理组织体系这个“硬件”就只能是空壳子。
职工对企业的产品要确保精心操作、参数达标、保质保量、服务保障……产品或工作的质量才可取胜,才能营造好的质量业绩管理氛围,以高质量的产品树立起社会上的信誉。
对工作中因麻痹大意、玩忽职守者,要加大考核力度,不可有“隔靴搔痒”之感,让职工在质量事故汲取深刻教训,让职工树立起“厂兴我荣,厂哀我耻”的理念,来不断促进和提升产品质量。
质量是一种态度,只有把质量作为生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
质量是一种态度 质量是企业的根本
精品整理
质量是一种态度质量是企业的根本质量是一种态度质量是企业的根本
质量到底是什么？国际标准化组织给质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。
这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。
在我们实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。
为什么？
仁者见仁，智者见智。
我认为：质量是一种态度。
质量是一种态度，产品质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证，需要我们共同努力。
对于质量，我们不光要心动，更重要的是“集体行动”。
在工作中我们各工种要提倡团结合作，忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为了提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手的教，徒弟心贴心的学，只有我们全体员工的技术过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证，需要我们把自己当成企业的一员，深刻的认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位，就可能造成质量事故。
一个疵点，一次粗心，都是些了不起的问题，但正是这些细节决定了成败，“什么事不简单，把每件简单的小事做好就是不简单”
质量与我们每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。
这就要求我们把质量意识常放心中，在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一次清洁开始。
化工企业质量月化验员征文范文（精选7篇）
化工企业质量月化验员征文范文（精选7篇）在日常学习、工作和生活中，大家都尝试过写征文吧，征文一般是某个活动、征文比赛等需要，作者将稿件递给征文活动主办者后，作者的作品就可以参与比赛，但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。
如何写一篇有思想、有文采的征文呢？以下是小编帮大家整理的化工企业质量月化验员征文范文（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
化工企业质量月化验员征文1当前“质量”的意义已经不单纯是指产品质量、服务质量，它涵盖着我们工作、生活、学习的方方面面。
都说“质量是企业发展的根基”，这也要求我们必须明确认识“根基”都包括什么，不要光说加强基层建设、加强基础管理，要让所有参与的人明白自己属于基础的哪一部分?促使他们去思考如何夯实自己这块基础。
“思路决定出路，思想决定行动”，我们建设自己的美好家园，绝不是只靠嘴上说、手里干的，我们要有思路、有标准，要明确每一步所做的事的目标，要学会思考。
安全是企业发展的首要任务，而质量的地位也在逐年攀升，可以说与安全是齐头并进的。
在油田上下大打“硬增储、稳上产、提效益”攻坚战的时候，我们更应该认真思考如何通过解放我们的思想、拓宽我们的思路，实现压减成本，也更要思考以什么样的方式，采取什么样的措施，获得最大的利润，从而摆脱我们眼下的被动局势。
质量在其中所起的作用自是不言而喻，我们的HSE管理体系就包含着质量管理的内容，质量管理在油田已经实现了文本化、规范化，但是必须杜绝“墙”化、形式化，这就要求我们的质量管理一定要切合实际，要分层次分岗位，要细化，不可一概而论。
质量管理水平的提升，不仅可以提高我们的工作水平和油气产量，而且在维护社会稳定，改善职工家属生活的各方面，都将发挥积极作用。
和谐社会的打造，需要太多人的努力，“空中楼阁”，怎么会稳?我们必须深入夯实质量安全的“地基”，才不会抹煞我们之前拼搏奋斗的二十多年，才能确保我们建设的科技、绿色、和谐大厦屹立不倒。
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质量是一种态度质量是企业的根本
质量是一种态度质量是企业的根本
质量到底是什么？国际标准化组织给质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。
这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。
在我们实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。
为什么？
仁者见仁，智者见智。
我认为：质量是一种态度。
质量是一种态度，产品质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证，需要我们共同努力。
对于质量，我们不光要心动，更重要的是集体行动。
在工作中我们各工种要提倡团结合作，忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为了提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手的教，徒弟心贴心的学，只有我们全体员工的技术过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证，需要我们把自己当成企业的一员，深刻的认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位，就可能造成质量事故。
一个疵点，一次粗心，都是些了不起的问题，但正是这些细节决定了成败，什么事不简单，把每件简单的小事做好就是不简单质量与我们每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。
这就要求我们把质量意识常放心中，在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一次清洁开始。
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