销售经理聘用协议(协议示范文本)

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关于销售经理聘用合同范文6篇

关于销售经理聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任公司销售部经理一职，负责全面管理公司的市场营销、业务拓展及客户关系维护等工作。

聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、岗位职责及要求1. 岗位职责：负责公司的市场营销策略制定与实施，组织销售团队的日常工作，完成公司的销售任务和目标。

2. 工作要求：积极开拓市场，挖掘潜在客户，维护客户关系，保证销售目标的实现。

同时，制定销售计划，组织销售培训，提高销售团队的业务水平。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+年终奖。

具体标准按照公司相关制度和政策执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利、员工培训、旅游等。

四、工作纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。

3. 如乙方在任职期间有违法行为或严重违反公司规定，甲方有权解除聘用合同。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定时期内，应对涉及公司的商业秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。

2. 若乙方在任职期间或离职后违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除聘用合同。

2. 乙方在合同期内不得随意离职，如需离职需提前一个月提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3. 合同期满，双方不再续签，则合同自动终止。

七、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

销售经理聘用合同正式版5篇

销售经理聘用合同正式版5篇第1篇示例：销售经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（销售经理姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为了推动公司销售业务的发展，经过认真筛选和考察，决定聘用乙方担任销售经理一职。

为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、职务1.1 乙方作为甲方的销售经理，负责组织、协调和管理公司销售团队的工作，制定销售计划和策略，完成销售目标。

二、工作内容2.1 乙方应按照公司要求，积极开展销售工作，完成公司下达的销售任务。

2.2 乙方应负责制定销售计划，拟定销售预算，完成销售目标。

2.3 乙方应及时向甲方反馈市场信息、竞争动态和客户需求，提出有效的销售建议。

2.4 乙方应负责协调销售团队的工作，培训和指导下属销售人员，提高团队整体销售业绩。

三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方支付，具体数额为_________元/月。

3.2 乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。

四、保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4.2 乙方离职后应立即归还公司所有的文件、资料和设备，并保护公司的商业利益。

五、绩效考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现和销售业绩进行绩效考核，并提供相应的奖惩措施。

5.2 若乙方长期未能完成销售任务或影响公司形象，甲方有权解除合同。

六、解除合同6.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商解除合同。

6.2 若乙方未能按时履行合同义务，造成重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

7.2 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订书面补充协议。

7.3 本合同签署地为（公司地址）。

甲方（盖章）：（公司公章）乙方签名：（销售经理签名）日期：________ 年____ 月____ 日以上是关于销售经理聘用合同的正式版，希望双方能够遵守合同约定，共同促进公司的发展。

销售经理聘用合同范文3篇

销售经理聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的销售经理，负责销售管理工作。

具体岗位职责和预期目标等事宜由甲方在相关管理制度中进行规定和确定。

二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月______元人民币（含各类补助和津贴等），首次支付时间为本合同生效之日。

之后的支付时间按照甲方规定的薪酬发放日执行。

甲方（盖章）：____________________公司法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日篇2甲方（聘用方）：___________________________公司乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，明确双方权利义务关系，签订本合同。

一、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任销售经理一职，负责公司的产品销售及市场推广工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、岗位职责及要求1. 制定并执行销售策略，完成公司规定的销售任务。

2. 负责销售团队的组建、培训和日常管理。

3. 维护并拓展销售渠道，定期收集市场信息和客户反馈。

销售经理聘用合同范文5篇

销售经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，经公司管理层研究并决定聘请乙方担任甲方销售经理一职。

本着“平等自愿，协商一致”的原则，就有关事项达成如下协议，双方共同遵守。

具体事项如下：一、聘用事项及要求乙方担任甲方销售经理一职，全权负责销售管理方面的工作，其聘用基本要求包括但不限于：负责与竞争对手的销售人员进行交流学习并密切关注市场动态和竞争对手的营销策略等。

其聘用主要工作包括但不限于销售计划管理、渠道管理和团队管理等。

在职责范围内执行的相关任务均需对甲方全面负责并确保甲乙双方的利益得到有效保障。

聘用期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

工作地点为甲方公司所在地。

薪资结构为底薪加业绩提成。

具体底薪数额及业绩提成计算方法在合同中进行明确规定。

除此之外，甲方根据公司的经营状况对乙方给予适当的奖励机制以鼓励乙方更好地为公司服务。

同时，乙方需遵守甲方的相关规章制度并接受甲方的考核评估。

二、岗位职责及待遇要求乙方作为销售经理，需全面承担销售管理职责，负责制订销售计划并完成业绩目标。

乙方必须具备良好的职业素养、沟通能力、谈判能力及管理能力，并且严格遵守公司的各项规章制度和保密协议。

甲方将按照公司的薪酬体系向乙方支付薪资及福利待遇。

除基本薪资和业绩提成外，还将根据业绩达成情况和岗位贡献程度提供一定的奖励。

此外，对于由于各种原因无法完成原定计划目标的情况，甲乙双方应及时进行沟通并根据实际情况作出调整或修正，以保障双方的权益和合作的顺利进行。

同时，甲方有权对乙方的业绩进行考核评估并根据考核结果进行奖惩制度的执行。

若乙方无法胜任该职位或未能为公司创造价值等，则甲方有权终止此合同。

岗位职责细节在合同中以附录形式进行详细约定。

三、双方权益及义务篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的销售经理。

销售经理聘用协议标准范本(四篇)

销售经理聘用协议标准范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

关于销售经理聘用合同范文3篇

关于销售经理聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲、乙双方协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因业务发展需要，聘请乙方担任销售经理一职，负责甲方的市场拓展及业务管理工作。

为了明确双方的权利和义务，特签订本协议。

二、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间：按照甲方规定的标准时间进行上下班，根据业务需要调整工作时间。

三、工作内容及职责范围乙方担任销售经理，主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责市场调研、市场分析、制定销售策略和计划；2. 组织和管理销售团队，完成销售目标；3. 负责客户关系的维护和发展，处理客户投诉和意见；4. 参与产品开发和改进工作，提供市场反馈和建议；5. 遵守公司的规章制度，履行其他由公司安排的工作职责。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴；2. 薪资标准：根据乙方的资历、经验和能力，双方协商确定薪资标准；3. 福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇；4. 业绩奖金：根据乙方的业绩完成情况，按照公司规定发放业绩奖金。

五、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间和离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务；2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失；3. 如乙方在任职期间或离职后，擅自泄露甲方商业机密或损害甲方利益，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除及终止条件1. 聘用合同可在协商一致的情况下提前解除；2. 乙方在任职期间如因个人原因不能继续履行职务，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除合同；3. 乙方如违反公司规定或聘用合同的相关约定，甲方有权解除合同；4. 聘用合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。

销售经理聘用合同正式版5篇

销售经理聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方销售总监岗位。

乙方在任职期间，应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责，全力负责甲方的销售团队的管理和建设，完成甲方分配的销售任务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、薪资待遇与业务目标1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现和业绩进行评定。

2. 业务目标：乙方需在聘用期内完成甲方设定的年度销售目标。

若完成目标，甲方将给予相应的奖励；若未能完成目标，甲方将视情况进行相应的调整或处理。

四、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，完成甲方分配的销售任务，并保证销售业务的合规性。

2. 乙方应严格遵守甲方的商业机密和保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3. 乙方应积极与其他部门协作，共同推进公司业务发展。

4. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

五、违约责任1. 若乙方在任职期间未能完成甲方设定的年度销售目标，甲方有权调整乙方的职位或薪资待遇。

2. 若乙方违反甲方的商业机密和保密义务，泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3. 若乙方在任职期间从事违法违规的活动，甲方有权解除本合同，并保留追究法律责任的权利。

六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方因故不能继续履行工作职责，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3. 乙方离职后，应办理相关离职手续，并完成交接工作。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

销售经理聘用合同优秀范本5篇

销售经理聘用合同优秀范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任销售经理一职，负责甲方销售业务的管理与运营。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照本合同的规定，尽职尽责地完成所担任的销售管理工作。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在聘用期内，全面管理甲方的销售业务，包括销售策略的制定、销售团队的组建与管理、销售目标的达成等。

2. 乙方需积极开拓市场，扩大甲方产品的市场份额，提升甲方的品牌知名度。

3. 乙方应维护甲方利益，规范销售行为，确保销售业务的合规性。

4. 乙方需对甲方的销售数据进行统计、分析，为甲方的决策提供依据。

5. 乙方需完成甲方规定的销售任务，确保销售目标的顺利达成。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方享有以下福利待遇：_____（请根据实际情况填写）。

3. 乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金激励。

4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全与健康。

五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2. 乙方的工作地点为____________________。

六、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、客户信息等予以保密。

2. 乙方不得在聘用期内或聘用期结束后泄露甲方的商业机密或损害甲方的利益。

七、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按本合同的约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

销售经理聘用协议简单版(5篇)

销售经理聘用协议简单版聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。

为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。

聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方我爱我家墙布区域销售经理。

主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。

二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日;2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。

三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。

如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险;业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。

每多发展一个经销商增加50元的提成。

业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）;货款到账后次月发放业务提成。

每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。

四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施;1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施;1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施;1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度;1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作;1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。

2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值;2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度;2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准;2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负;2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为;2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表;2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成;乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化;2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况;2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡;2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户;2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。

销售经理聘用协议3篇

销售经理聘用协议销售经理聘用协议精选3篇（一）销售经理聘用协议本协议是由以下各方订立的：雇主：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]雇员：[雇员姓名]地址：[雇员地址]联系方式：[雇员电话]根据双方的自愿原则，达成以下协议：一、聘用条件1.1 雇主聘用雇员担任销售经理一职，负责公司销售业务的策划、管理和推进工作。

1.2 雇员接受聘用并同意担任销售经理一职，履行相应的职责和义务。

二、薪酬待遇2.1 雇主向雇员支付的基本工资为每月人民币[基本工资金额]。

2.2 雇员获得的其他福利和奖金将根据公司规定进行支付。

三、工作时间和地点3.1 雇员的工作时间为每周工作[工作时间]小时。

3.2 工作地点位于[公司地址]，但若公司业务需要，雇员可能需要出差或者在其他地点工作。

四、福利待遇4.1 雇员享有公司规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

4.2 雇员享有带薪年假，具体天数根据公司规定执行。

五、保密条款5.1 雇员同意在任职期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息进行保密。

5.2 雇员离职后，不得在一定期限内与竞争公司从事相同或类似职务。

六、解雇条款6.1 在雇佣期内，如出现以下情况，雇主有权解雇雇员：a) 严重违反公司规章制度；b) 严重失职或渎职；c) 雇员实施不端行为，损害公司利益；d) 雇员因病或非正常原因不能履行职责。

6.2 解雇的通知应提前[通知期限]时间，除非发生重大违约行为。

七、争议解决7.1 在履行协议过程中，若发生争议，双方应友好协商解决。

7.2 若协商未能解决争议，双方同意将争议提交至相关法院解决。

八、其他条款8.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为[有效期限]。

8.2 本协议未尽事宜，双方可协商确定并签署补充协议。

雇主（盖章）：[公司章]日期：[签署日期]雇员（签字）：[雇员签字]日期：[签署日期]销售经理聘用协议精选3篇（二）销售经理聘用合同本合同（以下简称“合同”）由以下双方订立：雇主：[公司名]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]雇员：[雇员姓名]住址：[雇员住址]一、工作职责1. 雇员被聘用为公司销售经理，负责销售部门的管理和业绩达成。

销售经理聘用合同标准范文(6篇)

销售经理聘用合同标准范文聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____ 身份证号码：_____（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准,决定聘任乙方担任甲方销售经理。

为强化甲方企业内部绩效管理,规避财产风险并明确双方的权利与义务,保护双方的合法权益,构建和谐,稳定的劳动关系,特订立本合同,以资甲乙双方共同遵守。

一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方区域销售经理。

主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。

二,聘用期限：1、聘用期为：____年____月____日至____年____月____日;2、聘任期届满前1个月,对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。

三、工资福利和社会保险：在聘用期间,甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：1、基本薪资：月度支付,底薪____元,自主选择是否缴纳社会保险。

如由公司代缴则____元打入个人工资卡,____元由公司代缴相应社会保险;2、业务目标;销售经理所负责的区域达到____个经销商（经销商是指：每月销售额度达到____元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为____元。

每多发展一个经销商增加____元的提成。

3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到____万元后,甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的____%提取奖励（以货款到帐为准）;货款到账后次月发放业务提成。

4、每月给予____元电话费补贴,公共交通可按路线及发票报销。

四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务;1.1公司的经营方针和投资计划的实施;1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施;1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施;1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度;1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作;1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。

2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任,行使除财产管理权以外的经营管理职权,并自觉接受甲方的监督管理,确保甲方的资产安全和保值增值;2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度;2.3未经甲方授权,无权擅自代表甲方对外签订合同,乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准;2.4乙方对甲方的财产无处分权,包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;2.5聘用期内,乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款,发生借贷事项,如发生,责任自负;2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为;2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表;2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成;乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转,达到业务量和营业利润的最大化;2.9乙方须自觉接受甲方的监督,每、月按时向甲方报送、汇报经营状况;2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供,离职时退还号码卡;2.11乙方从事业务一律不允许现金交易,经销商须将货款直接打入公司账户;2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。

销售经理聘用合同书7篇

销售经理聘用合同书7篇第1篇示例：销售经理聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（销售经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方销售经理一事达成如下协议，以资共同遵守：一、聘用岗位及职责1.乙方被聘为甲方销售部销售经理，负责组织和指导销售团队开展销售工作，制定销售计划和策略，并完成销售任务。

2.乙方应身负责任，认真履行工作职责，维护甲方的利益，并要求销售团队达成销售目标。

二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.在必要时，乙方应按照甲方的要求延长工作时间，保证工作任务完成。

三、待遇及薪酬1.甲方应按照相关规定，为乙方提供合理的职业待遇，包括底薪、销售提成、年终奖金等。

2.乙方的薪酬将根据职业表现进行评定，甲方有权根据评定结果做出相应调整。

四、工作保密1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。

2.乙方在离职后应及时交还甲方的所有资料和文件，不得擅自带走或复制。

五、培训和发展1.甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提高乙方的销售业务水平和管理能力。

2.乙方应配合甲方的培训计划，并不断学习提升自己的专业技能。

六、解雇与离职1.乙方若因工作表现不佳或触犯公司规定而被辞退，甲方有权解除双方的劳动合同。

2.乙方若自行提出离职，应提前30天向甲方提出书面通知，并待甲方同意后办理离职手续。

七、其他约定1.劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字生效，至期满止。

期满后若无异议，可继续延长合同有效期。

3.本合同内容双方共同遵守，如有争议应协商解决，若协商不成，双方均可向有关劳动管理部门申请调解或仲裁。

甲方（公司名称）签字（盖章）：日期：乙方（销售经理姓名）签字：日期：以上为《销售经理聘用合同书》，双方签字生效。

【注意事项】1.双方签署合同时务必仔细阅读合同内容，确保了解并同意全部条款。

关于销售经理聘用合同范文7篇

关于销售经理聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理岗位工作。

乙方应履行以下职责：1. 负责制定销售策略和营销计划，并组织实施。

2. 负责销售团队的组建、培训和管理。

3. 负责客户关系的建立和维护，完成销售任务和目标。

4. 深入了解市场动态，及时调整销售策略，确保销售目标的实现。

5. 遵守公司的规章制度，履行其他由上级主管指派的任务。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元整。

此外，根据销售业绩和公司制度给予相应的奖金和福利待遇。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

四、保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外，乙方还可享受以下福利待遇：年终奖、员工旅游、节日福利等。

具体细节将在双方签订正式合同后确定。

五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。

2. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

3. 在职期间及离职后，乙方不得损害甲方的声誉和利益。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权解除本合同。

3. 乙方在聘用期内连续旷工超过____日，或年度累计旷工超过____日，甲方有权解除本合同。

4. 本合同期满或双方协商一致终止的，本合同即告终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

销售经理聘用合同范本5篇

销售经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1. 合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为试用期）。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前_________个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

2. 试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

试用期内甲方有权随时解除劳动合同，但应支付乙方已提供劳动相应的劳动报酬。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事_________工作。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，并支付相应的报酬。

第三条工作报酬、待遇1. 乙方试用期内的工资为_________元/月。

试用期满根据乙方的工作表现、能力、水平等，由双方协商后确定。

在合同期内，甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以保密发放的形式，并严格依法扣除个人所得税及社会保险中个人支付部分。

2. 乙方在聘用期间享受甲方提供的福利待（包括但不限于年终奖、劳动保护用品等），并享受与甲方正式职工相同的待遇。

第四条工作纪律、劳动保护和福利待遇1. 乙方应遵守国家的法律、法规，自觉维护国家和社会的利益。

遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方领导和管理。

2. 甲方负责乙方的日常劳动保护，并提供相应的工作条件。

3. 甲方为乙方提供与正式职工相同的福利待遇。

第五条聘用合同的变更1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 本合同订立后，如遇有双方无法预见的情况致使原合同无法履行时，经双方协商同意后可以变更本合同。

关于销售经理聘用合同范文6篇

关于销售经理聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1销售经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（销售经理姓名）地址：电话：身份证号：鉴于甲方拟聘请乙方为公司销售经理，经双方友好协商，达成如下协议：一、任职岗位及职责1.1 乙方聘为公司销售经理，主要负责公司销售业务的管理和执行工作。

乙方应认真履行其工作职责，维护公司的利益，提高销售业绩，并完成公司交办的其他工作任务。

1.2 乙方应服从公司的管理安排，忠实履行职务，保守公司机密，不得泄露给外部人员或利用公司资源谋取私利。

二、薪酬及福利待遇2.1 乙方的薪酬以固定部分和绩效部分构成，具体的薪酬标准由双方协商确定，并写入工资单。

2.2 公司为乙方购买社会保险和商业保险，具体保险项目和金额按公司的相关规定执行。

2.3 公司为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇，具体福利内容由公司的相关规定执行。

三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。

3.2 乙方的工作地点为公司设立的办公地点，如需出差或外勤工作，需提前报备并获得公司的批准。

四、试用期和解除办法4.1 乙方入职后，将经公司为期3个月的试用期，试用期内公司有权解除合同，双方无需承担违约责任。

4.2 若乙方在试用期内表现良好，试用期满后公司将正式聘用乙方，并签订正式的劳动合同。

五、保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后仍应对所知悉的公司机密资料、商业秘密及相关资料保密，不得向任何第三方披露。

5.2 乙方离职后应及时归还公司的文件、资料、设备等，不得擅自保留或泄露给他人。

六、违约责任6.1 若一方未按照合同的约定履行其义务，构成违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

6.2 若因为乙方的故意或过失导致公司受到损失，乙方须承担相应的责任，并进行赔偿。

七、其他事宜7.1 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。

若不能达成一致意见，可以通过法律途径解决。

分享销售经理的聘用合同5篇

分享销售经理的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务扩展需要，现决定聘请乙方担任销售经理一职，负责全面管理销售团队及业务运营工作，以达成公司设定的业务目标及发展战略。

二、聘用期限及工作安排本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

乙方的主要职责如下：1. 负责制定销售策略及年度销售计划；2. 组建和管理销售团队，包括招聘、培训及考核等工作；3. 维护和发展客户关系，扩大市场份额；4. 对销售业绩进行分析和报告，调整市场策略；5. 协调与其他部门的工作关系，确保销售业务顺利进行。

三、薪酬与福利乙方的薪酬结构包括：基本工资、销售提成及年度奖金。

具体标准如下：1. 基本工资：人民币XXXX元/月；2. 销售提成：按照销售业绩进行提成，具体标准另行约定；3. 年度奖金：根据年度销售业绩及公司盈利情况，发放相应的奖金。

此外，乙方享受公司规定的员工福利。

四、工作时间及休息休假乙方的工作时间按照公司的规定执行，执行标准工时制。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

五、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后均须履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

乙方离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售相关工作。

六、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，均须承担违约责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿因违约造成的实际损失等。

七、其他约定事项本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[受聘人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：以上合同仅为参考模板，实际合同内容应根据当地法律法规和公司的具体情况进行调整。

销售经理聘用协议范本(10篇)

销售经理聘用协议范本甲方（用人单位）：_____乙方（职业经理人）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限为____年。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____公司总经理岗位工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

（一）岗位职务名称：_____（_____有限公司）总经理（二）直接上级：_____（董事长）（三）直接下级：_____公司各部门负责人（四）岗位职责1、在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责。

2、建立公司规章制度，并要带头遵守。

3、制定年度、季度、月度销售目标。

4、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务。

5、建立的营销体系，评估销售业绩。

5、建立良好的企业文化，营造恪守制度，和谐相处，互学互助的良好氛围6、建立完善各项人资制度、行政制度。

7、控制应收账款的额度，优化库存商品。

8、关心员工的日常生活。

10、建立和维护大客户，集团客户，作好客情关系。

11、其他客情的维系。

12、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开。

13、负责突发事件的处理。

14、制定公司的年度赢利目标，预算年度费用。

15、定期向董事进行述职，上交述职报吿。

（五）总经理有权利：本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则，总经理应有如下的权力：1、人事权：可经随时任命和撤换公司除财务部经理之外的任何干部的权力，主导人事方面的所有工作。

财务部经理的任免权归董事长所有。

2、财务权：可独立审批一定金额之内的财务支出，并初审所有的财务开支，凡未其批准的财务开支和报销项目，董事长亦不能批准。

3、日常事务的决策权：所有部门主管只能向总理汇报工作，而不是找董长或其它人，所有部门主管只能从总理这里接受工作指示，包括董事长在内的其它任何人无权向部门主管布置工作。

销售经理聘用协议4篇

销售经理聘用协议4篇篇1销售经理聘用协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（销售经理姓名）地址：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为销售经理，经甲、乙双方友好协商，就工作内容、薪酬待遇、保密责任等事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应认真执行甲方交代的工作任务，完成销售目标，并负责完成销售业绩。

2. 乙方应协助公司设计、完善销售策略，积极开发市场，提升公司销售业绩。

3. 乙方应按时参加公司组织的各项会议，并提交相应的销售报告。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，双方商议后另行确定。

2. 乙方的绩效奖金为销售额的（具体比例）%。

3. 乙方享受公司规定的其他福利待遇。

三、保密责任1. 乙方在工作期间和离职后均有保守公司商业秘密和客户信息的义务。

2. 乙方不得泄露公司机密信息，否则将承担法律责任。

四、工作时间及其他1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体加班情况另行协商。

2. 乙方工作期限为一年，期满后双方可协商续约。

3. 若乙方需要请假或有其他特殊情况，请提前向公司请假并说明理由。

五、解决争议1. 本协议发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请仲裁。

2. 本协议的任何修改或补充须经双方协商达成一致意见，并以书面形式确认。

六、生效与终止1. 本协议自双方签字生效。

甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的期限届满或发生以下情形时，本协议自动终止：（1）双方协商一致终止；（2）乙方未履行义务或严重违反协议规定。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议自XX年XX月XX日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（销售经理签名）：日期：日期：篇2销售经理聘用协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：电子邮箱：乙方：（销售经理姓名）身份证号码：联系电话：通讯地址：鉴于甲方为了拓展市场业务，提升销售额，特聘用乙方担任销售经理一职，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任销售经理，主要负责公司销售业务的拓展、规划和执行工作。

销售经理聘用合同正式版5篇

销售经理聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成以下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理一职，负责甲方销售业务的管理与运营。

乙方需全面负责公司销售战略制定、市场拓展、客户关系维护等工作。

具体工作内容包括但不限于：市场调研、销售计划制定、销售渠道拓展、团队管理及业务培训等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。

除此之外，乙方享有销售提成，具体标准按公司相关绩效考核制度执行。

2. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

此外，公司规定的其它福利乙方也享有。

3. 发放方式：薪酬及福利发放方式按照甲方相关规章制度执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照公司规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为公司总部，如有变动需提前通知乙方。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要调整乙方的职位及工作内容。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及环境。

（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）乙方有权利享受合同约定的薪酬及福利待遇。

（3）乙方需全面履行销售经理的职责，为公司业务发展贡献力量。

（4）乙方需保守公司商业机密，不得泄露公司机密信息。

篇2合同编号：XXXXXXXXXX甲方（雇主）：XXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（雇员）：XXXXXXXXXXX性别：XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一名销售经理，乙方具备相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理一职，具体工作职责包括但不限于：负责销售团队的日常管理、销售业绩的监控与评估、客户关系维护及拓展、制定销售策略等。

销售经理聘用协议范文(六篇)

销售经理聘用协议范文甲方：_____乙方：_____性别：_____出生日期：_____户口所在地：_____目前居住地：_____身份证号码：_____甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。

自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1.责任乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。

2.劳动合同期限本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。

3.工作范围职责乙方受聘于甲方_____职务_____直接负责区域_____（省/市）对公司_____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。

4.每月回款目标、考核任务（1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。

（2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。

（3）全年该省/城市____区域完成回款指标_____万元。

（公司标准：_____万元以下无提成，_____万元以上超出部分以月回款的百分之_____计算）5.目标工资、业绩奖励及补助（1）甲方以_____元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。

（2）出差标准：食宿按_____元/天，每月按_____天出差标准计算（因每月须回公司开会）（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。

6.福利、休假、重大贡献奖（1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。

（2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。

7.作假处理乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款_____元，第二次公司将严重警告并罚款_____元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。