心得体会:独角兽企业的发展态势及成长路径
《独角兽企业的成功之路》

《独角兽企业的成功之路》独角兽企业的成功之路独角兽企业是指那些在创新领域迅速发展,获得高价值市场认可,业务增长速度快、具有高盈利和高估值的公司。
这些公司往往具有较高的技术含量和核心竞争力,其成功之路值得我们深入探讨。
独角兽企业的成功之路首先在于创新。
在今天的时代,创新是企业不可或缺的核心竞争力。
独角兽企业在产品研发和技术创新方面,追求卓越,在市场竞争中具有较强的优势。
这些企业往往具备先进的科研设施和强大的研发团队,能够不断审视并满足市场的需求,推动技术革新和商业模式的变革。
其次,独角兽企业能有效践行企业产品策略。
这些企业以市场需求为导向,聚焦核心业务,把握发展规律,根据市场需求和消费者反馈,不断进行精益创新,推出符合市场需求的高品质产品。
这些产品在市场上具备足够的竞争力,并且有较高的用户黏性,符合消费者的需求,能够获得良好的口碑和销量。
再次,独角兽企业注重人才和团队建设。
这些公司在人才招聘方面具备开放性和包容性,吸引各个领域的精英人才加入公司,拥有高水平的人才结构。
在企业文化建设方面,独角兽企业注重将企业文化融入到组织结构中,促进企业文化在团队中的深入融合和传承,形成具有内在凝聚力和创新精神的团队。
最后,独角兽企业注重投资和融资。
独角兽企业锐意进取,有着非凡的成长潜力,因此需要大量的资本支持。
独角兽企业在融资方面采取多元化方式,包括股权融资、债权融资、PE投资、VC等方式,为企业提供更多的资本保障和技术支持,推动企业的快速发展。
当然,独角兽企业的成功之路还有很多其他的因素,如完善的市场战略、高效的运营管理、灵活的营销策略等。
独角兽企业的成功之路是一个复杂的系统工程,细节决定成败,有时一些看起来不重要的细节,却是企业成败的关键。
总之,独角兽企业是当今创新领域的标志性企业,其迅速发展和高速增长,成为经济领域的佼佼者。
独角兽企业的成功之路是一个全球性的趋势,我们应该从中汲取经验教训,并进一步加强政策引导,促进企业创新,为实现经济转型和高质量发展奠定坚实的基础。
我国独角兽企业发展现状、面临的困难挑战及对策建议

中国独角兽企业的发展现状、面临的挑战及应对策略一、引言独角兽企业作为新经济时代的代表,已经成为各国经济发展的重要引擎。
这些企业以独特的商业模式,颠覆性的技术创新,以及快速的市场拓展能力,对全球经济产生深远影响。
中国作为全球最大的经济体之一,也涌现出一批独角兽企业,但在其发展过程中也面临着一些困难和挑战。
本文将深入分析中国独角兽企业的发展现状,面临的困难挑战,并提出相应的对策建议。
二、中国独角兽企业的发展现状近年来,中国独角兽企业的发展迅速,数量和质量都有显著提升。
根据相关统计数据,截至2022年,中国独角兽企业的数量已经超过100家,总估值超过3000亿美元。
这些企业主要分布在互联网、人工智能、生物科技、新能源等领域。
然而,中国独角兽企业在发展过程中也存在一些问题。
首先,部分独角兽企业的商业模式不够清晰,缺乏核心竞争力,导致在激烈的市场竞争中难以保持领先地位。
其次,一些独角兽企业的技术创新能力和研发投入不足,难以实现可持续发展。
最后,部分独角兽企业的管理团队和企业文化建设有待加强,难以吸引和留住优秀人才。
三、中国独角兽企业面临的困难挑战1.市场竞争加剧:随着全球化和互联网的快速发展,越来越多的企业涌入独角兽市场,导致市场竞争加剧。
中国独角兽企业面临着来自国内外同行的激烈竞争,需要不断提升自身的核心竞争力。
2.政策风险:近年来,政府加强了对互联网、人工智能等领域的监管,对独角兽企业的政策风险提出了更高的要求。
独角兽企业需要更加注重合规经营和风险防范,以应对政策变化带来的挑战。
3.人才短缺:独角兽企业的发展需要大量高素质的人才支持。
然而,当前市场上高素质的人才供给不足,成为制约独角兽企业发展的重要因素之一。
4.融资难:独角兽企业通常需要大量的资金投入以支持其业务发展和技术创新。
然而,当前中国的资本市场还存在一些问题,如IPO门槛高、私募股权市场不成熟等,导致独角兽企业的融资难度较大。
四、对策建议1.加强技术创新和研发投入:独角兽企业应注重技术创新和研发投入,提升自身的核心竞争力。
独角兽年度总结(3篇)

第1篇一、引言独角兽企业,作为创新、高成长、高估值的新兴企业,一直是全球科技和商业界的焦点。
在过去的一年里,我国独角兽企业取得了令人瞩目的成绩,不仅在全球范围内崭露头角,也为我国经济发展注入了新的活力。
本文将针对2023年度我国独角兽企业的发展状况进行总结,以期为相关行业和企业提供有益的借鉴。
二、2023年度独角兽企业整体发展态势1. 估值规模持续扩大2023年,我国独角兽企业估值规模持续扩大。
根据相关数据显示,截至2023年底,我国独角兽企业总估值达到约5.8万亿元,同比增长约20%。
其中,部分独角兽企业估值已突破千亿元大关。
2. 行业分布广泛从行业分布来看,我国独角兽企业涉及互联网、金融科技、人工智能、生物科技、新能源等多个领域。
其中,互联网领域独角兽企业数量最多,金融科技、人工智能等领域独角兽企业增长迅速。
3. 地域分布不均衡我国独角兽企业地域分布不均衡,主要集中在北上广深等一线城市。
近年来,随着国家政策的引导和区域协调发展战略的实施,中西部地区独角兽企业数量逐渐增多。
三、2023年度独角兽企业发展亮点1. 创新能力提升2023年,我国独角兽企业在技术研发、产品创新、商业模式创新等方面取得了显著成果。
部分独角兽企业已成为行业标杆,引领行业发展。
2. 国际化步伐加快在全球化背景下,我国独角兽企业积极拓展国际市场,实现国际化发展。
部分独角兽企业已在全球范围内设立分支机构,业务遍及多个国家和地区。
3. 产业链协同效应凸显独角兽企业之间以及与产业链上下游企业之间的协同效应逐渐凸显。
通过合作共赢,独角兽企业实现了产业链的优化升级,为我国经济发展提供了有力支撑。
四、2023年度独角兽企业发展挑战1. 盈利能力不足部分独角兽企业仍处于亏损状态,盈利能力不足。
在资本市场,投资者对独角兽企业的盈利预期较高,这对企业发展带来一定压力。
2. 政策法规风险随着国家对科技创新、产业发展的重视,相关政策法规不断完善。
独角兽企业心得5篇实例

独角兽企业心得5篇实例——WORD文档,下载后可编辑修改——独角兽企业心得1这是一个独角兽崭露头角的年代,也是一个大公司感慨 " 人心散了,队伍不好带了 " 的年代。
移动互联网的兴起正在带来公司的组织管理变革,如何凝聚 90后员工,已经成为了组织管理上绕不开的话题。
在 2017 年第一财经年度峰会上,触宝联合创始人兼 CEO 王佳梁,流利说创始人、CEO 王翌,DotC United Group 创始人、CEO石一和小红书创始人瞿芳与私董功场的创始人兰刚就 " 独角兽与新型领导力 " 进行了探讨。
从本土生长到全球化基因商业环境正在快速变化。
当小区门口摊煎饼的阿姨们和办公楼里的白领一样习惯用二维码接受支付时,移动互联网改变生活就已经从口号落到了实际。
以前,教会上一代人接受年轻人的生活方式可没有这样的速度。
在互联网行业,中国初创企业与以往的企业也有了很大不同,那就是自带全球化基因。
这些独角兽公司的创始人通常具备国际化视野,甚至第一批目标客户就来自于海外。
曾在谷歌做产品运营的王翌说,他在谷歌有两点收获,第一个是把用户服务好,后面的事情自然会顺。
第二个是怎样扩展规模化,在创建英语教学 App流利说时,他认识到 " 教书不是我的价值所在,我要的是批量化地帮助人们高效地把英语学好 "。
曾供职于微软的王佳梁认为,自己的经历很大的价值在于语言能力,以及对外国文化的了解和熟悉。
触宝是一家提供输入法和免费电话的公司,最早只有英文名字叫"Touch Pal",因为当时从面向海外用户起家和全英文网站的关系,很多人认为触宝是美国公司,甚至有一位英国的用户写邮件建议做支持中文的输入法,还 " 贴心" 地介绍了什么是拼音和笔划。
显然,经历了互联网、移动互联网的发展,中国产生了很多顶尖的 IT 人才。
从全球的私募融资市场来看,创业公司的融资规模、融资总量来看也有着资本供给的优势。
独角兽企业工作总结

独角兽企业工作总结作为一名在独角兽企业工作的员工,我深知这样的工作机会是多么珍贵和难得。
在这样一个高速发展、充满活力的环境中工作,我学到了许多宝贵的经验和技能,也收获了不少成功和成就。
在这篇文章中,我将总结我在独角兽企业工作的经历和收获,与大家分享。
首先,我要说的是在独角兽企业工作给予了我极大的成长空间。
在这样一个快速发展的企业中,我有机会接触到各种各样的项目和任务,从而不断提升自己的技能和能力。
我学会了如何高效地处理工作,如何与团队成员合作,如何应对各种挑战和压力。
这些经验不仅让我在工作中更加得心应手,也让我在职业生涯中更加自信和坚定。
其次,独角兽企业的文化和氛围也给予了我很大的启发和影响。
在这样一个充满活力和创新精神的环境中工作,我不断受到激励和鼓舞,也不断学习和成长。
公司的领导者们总是鼓励员工大胆创新、勇于尝试,这让我更加敢于挑战和突破自己,也让我更加热爱我的工作。
同时,公司也非常重视员工的发展和福利,提供了许多培训和福利计划,让我在工作之余也能不断提升自己,实现个人价值。
最后,我要说的是在独角兽企业工作让我感到非常自豪和幸运。
在这样一个具有影响力和号召力的企业中工作,我有机会参与到许多有意义的项目和活动中,也有机会与许多优秀的人才共事。
这让我感到非常自豪和幸运,也让我更加珍惜这样的工作机会,努力做出更大的贡献。
总的来说,独角兽企业工作给予了我非常宝贵的经验和收获。
在这样一个充满活力和创新精神的环境中工作,我不断成长和进步,也不断受到启发和鼓舞。
我相信,在未来的日子里,我会继续努力,不断提升自己,为企业的发展和成功做出更大的贡献。
独角兽企业心得5篇最新实例

独角兽企业心得5篇最新实例独角兽企业是指投资界对于10亿美元以上估值,并且创办时间相对较短的公司的称谓,以神话动物来代表成功企业。
下面给大家带来一些关于独角兽企业的心得,希望对大家有所帮助。
独角兽企业心得1这是一个独角兽崭露头角的年代,也是一个大公司感慨" 人心散了,队伍不好带了" 的年代。
移动互联网的兴起正在带来公司的组织管理变革,如何凝聚90 后员工,已经成为了组织管理上绕不开的话题。
在20XX 年第一财经年度峰会上,触宝联合创始人兼CEO 王佳梁,流利说创始人、CEO 王翌,DotC United Group 创始人、CEO 石一和小红书创始人瞿芳与私董功场的创始人兰刚就" 独角兽与新型领导力" 进行了探讨。
从本土生长到全球化基因商业环境正在快速变化。
当小区门口摊煎饼的阿姨们和办公楼里的白领一样习惯用二维码接受支付时,移动互联网改变生活就已经从口号落到了实际。
以前,教会上一代人接受年轻人的生活方式可没有这样的速度。
在互联网行业,中国初创企业与以往的企业也有了很大不同,那就是自带全球化基因。
这些独角兽公司的创始人通常具备国际化视野,甚至第一批目标客户就来自于海外。
曾在谷歌做产品运营的王翌说,他在谷歌有两点收获,第一个是把用户服务好,后面的事情自然会顺。
第二个是怎样扩展规模化,在创建英语教学App 流利说时,他认识到" 教书不是我的价值所在,我要的是批量化地帮助人们高效地把英语学好"。
曾供职于微软的王佳梁认为,自己的经历很大的价值在于语言能力,以及对外国文化的了解和熟悉。
触宝是一家提供输入法和免费电话的公司,最早只有英文名字叫"Touch Pal",因为当时从面向海外用户起家和全英文网站的关系,很多人认为触宝是美国公司,甚至有一位英国的用户写邮件建议做支持中文的输入法,还" 贴心" 地介绍了什么是拼音和笔划。
独角兽企业的发展与挑战分析

独角兽企业的发展与挑战分析一、前言独角兽企业的概念源于2013年12月份,美国媒体《华尔街日报》将其定义为:估值为10亿美元以上的非上市公司。
独角兽企业一出现就引发了广泛的社会关注,其众多成功案例充分体现了科技创新的力量和市场机会的巨大。
但事实上,想要成为独角兽企业并非易事,尤其在日新月异、竞争日益激烈的市场环境下。
本文将就独角兽企业的发展与挑战展开深入分析,希望对相关从业者有所启示和借鉴。
二、独角兽企业的发展历程1.起步阶段众所周知,在初创企业的起步阶段,商业模式较为琐碎,盈利水平较为有限,因此自身资产的积累是十分关键的。
初创企业的资本来源主要依赖于投资者的投入,在这个时期成为独角兽企业并不太现实,关键在于打造核心团队和优秀技术。
2.发展快速阶段当初创企业手握核心技术或口碑业务后,需要发力快速扩张,这时候便进入了“发展快速阶段”。
这个阶段,初创企业的资本与风险共担者比比皆是,积极实施组织扩张策略并投资新产品与服务。
3.安定成熟阶段当企业发展到一定规模,形成了一定的自主品牌和生产体系时,进入的便是“安定成熟阶段”。
此阶段企业需要用“大而全”的战略推进其全球化扩展,或进一步完成海外市场布局,实现可持续发展。
三、独角兽企业的成功因素1.坚定的领导精神作为独角兽企业的创始人,其领导精神一定是执着、坚定的。
只有这样的领袖才能始终保持“创始人”的姿态,保持创业初心。
比如中国微信创始人张小龙,他不断改进优化自己的产品,用创新不断赢得人们的商业信任。
2.深厚的技术领先优势当然,企业的核心技术是保持其技术领先地位的一个重要因素。
目前,智能制造技术、物联网技术、大数据技术等技术都是高科技产业的核心技术。
可以说,技术领先是成为独角兽企业的第一步。
3.强大的市场运营能力在市场竞争日趋激烈的今天,企业的市场营销能力不可小觑。
具有强大市场营销能力的独角兽企业,往往拥有广大的市场认可度和口碑。
比如小米科技,他们成功地实行了互联网+生态系统的模式,通过线上与线下10万家体验店保障用户的体验。
我国互联网“独角兽”企业发展解析

我国互联网“独角兽”企业发展解析近年来,我国互联网行业蓬勃发展,涌现出了一大批“独角兽”企业,它们以巨大的市值和创新能力,成为了互联网行业的领军企业。
这些企业在全球范围内备受瞩目,引领着中国互联网产业的发展潮流。
本文将对我国互联网“独角兽”企业的发展现状进行解析,探讨其发展的原因和未来趋势。
1. 巨大市值:我国已经涌现了多家市值超过百亿美元的互联网企业,其中包括阿里巴巴、腾讯、百度、滴滴出行等知名企业。
这些企业凭借其在互联网领域的突出表现,成为了全球范围内备受瞩目的“独角兽”企业。
2. 领先的技术创新:我国互联网“独角兽”企业在技术创新上拥有显著优势,尤其在人工智能、大数据、云计算等领域处于领先地位。
这些企业不断推动互联网技术的发展,引领着全球科技创新的潮流。
3. 国际化发展:我国互联网“独角兽”企业在国际市场上表现出色,已经在全球范围内树立了良好的品牌形象。
这些企业在海外市场上拥有大量用户和业务,成为了全球范围内的重要跨国企业。
1. 市场需求:我国互联网用户规模庞大,市场需求旺盛,为互联网企业发展提供了巨大的空间。
这些企业凭借其丰富的产品和服务,满足了用户多样化的需求,从而迅速壮大和壮大。
3. 政策支持:我国政府对互联网行业给予了积极的支持和鼓励,加大了对科技创新和企业发展的政策扶持力度。
政策的支持为互联网企业的创新和发展提供了有力保障。
4. 企业创新能力:我国互联网“独角兽”企业具备强大的创新能力和市场洞察力,能够不断满足用户需求和市场变化,为企业发展奠定了坚实的基础。
三、我国互联网“独角兽”企业的未来趋势1. 加速国际化进程:我国互联网“独角兽”企业将加速国际化进程,进一步拓展海外市场,提升全球竞争力和影响力。
2. 持续技术创新:我国互联网“独角兽”企业将持续加大对技术的研发投入,不断推出具有全球影响力的科技创新成果。
3. 多元化发展:我国互联网“独角兽”企业将进一步拓展产业链条,实现多元化发展,为企业长期稳健发展打下坚实基础。
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心得体会:独角兽企业的发展态势及成长路径独角兽企业是创新全球化时代的产物,正在以全新的商业模式改变着传统产业,孕育出发展新活力。
独角兽企业出现的地方,往往是科技创业或高端创业活跃、经济蓬勃发展的区域。
近年来,我国独角兽企业发展迅猛,在经济增速下滑的情况下,独角兽企业代表着新经济的增长动力,对引领产业新技术、新业态、新模式升级以及经济结构调整等起到了重要作用。
目前,X正处在创新驱动发展阶段,亟需集聚技术、知识、资本、人才等创新资源,形成发展新动能。
如何打造有利于科技创业或高端创业的良好环境,持续培育一批又一批独角兽企业,为X经济发展注入新的动力和活力,是当前X经济发展面临的一个重要课题。
我国独角兽企业的发展状况我国独角兽企业具有规模大、行业领域新、分布相对集中的特征。
综合相关榜单,截至2017年11月,全国共有160家独角兽企业,总估值5942.7亿美元,分布于19个领域、17个城市。
企业估值方面,处于平均估值(37.1亿美元)以下的企业有136家,企业数占比85%;平均估值以上的企业有24家,企业数占比15%。
从估值区间看,估值在10—20亿美元之间的有101家,企业数占比63.1%,估值占比19.7%;估值在20—49亿美元之间的有37家,企业数占比23.1%,估值占比16.8%;估值在50—99亿美元之间的有13家,企业数占比8.2%,估值占比15.8%;估值在100亿美元及以上的独角兽企业有9家,企业数占比5.6%,估值占比47.7%。
成立时间方面,2006—2009年间成立的独角兽企业共23家,占比14.4%;2010—2013年间成立的独角兽企业共79家,占比49.4%;2014年成立的独角兽企业为36家,占比22.5%;2015年成立的独角兽企业为18家,占比11.2%;2016年成立的独角兽企业为4家(美丽联合集团、新达达、寒武纪科技、团贷网),占比2.5%。
成立仅1—2年即成为独角兽企业,反映其创新能力强、成长周期短、成长跨度大的爆发式增长特点。
独角兽企业主要分布在电子商务、互联网金融、文化娱乐、交通出行、大健康等五大领域。
从行业集中度来看,电子商务、互联网金融、文化娱乐、交通出行、大健康等领域共有102家独角兽企业,占全部独角兽企业的比重为63.8%。
其中,电子商务独角兽企业数达37家,占全部独角兽企业的比重为23.1%;互联网金融和文化娱乐独角兽企业数量分别为21家和18家,占全部独角兽企业的比重分别为13.1%、11.3%;交通出行独角兽企业为15家,占全部独角兽企业的比重为9.4%;大健康独角兽企业为11家,占全部独角兽企业的比重为6.9%。
此外,云服务、大数据、智能硬件、人工智能、新能源汽车等新技术领域也诞生了部分独角兽企业。
独角兽企业各行业领域数量分布近七成估值集中在互联网金融、电子商务、交通出行、智能硬件、大健康等五大领域。
从企业估值来看,互联网金融、电子商务、交通出行、智能硬件及大健康的估值总计达4151.4亿美元,占总估值的69.9%。
其中,互联网金融的独角兽企业估值占总估值的23.9%;电子商务行业的独角兽企业估值占总估值的13.6%;交通出行的独角兽企业估值占总估值的13.2%;智能硬件的独角兽企业估值占总估值的11.0%;大健康的独角兽企业估值占总估值的8.2%;其他类估值占总估值的30.1%。
独角兽企业各行业领域估值占比平台型企业业务拆分而来的独角兽企业估值超1/3。
据统计,由平台型企业业务拆分孵化而来的独角兽企业共31家,占我国独角兽企业数量的19.4%;总估值达2182.4亿美元,占比36.7%。
其中,阿里巴巴、腾讯、京东、乐视、奇虎360及中国平安等六家平台型企业均孵化出两家以上的独角兽企业。
阿里巴巴业务拆分孵化的独角兽企业最多,包括蚂蚁金服、淘票票、钉钉、阿里云、口碑、阿里音乐和菜鸟网络等7家独角兽企业,估值总计1363.4亿美元,占我国独角兽企业总估值的22.9%。
除此以外,中国平安、奇虎360、腾讯和乐视业务拆分孵化的独角兽企业数分别为2家、4家、4家,总估值分别为215.0亿美元、128.0亿美元和115.2亿美元。
一流高新区已成为孕育独角兽企业的摇篮。
国家高新区作为新经济引领者、双创示范基地,为科技型企业成长提供了优良的创新创业生态,成为全国独角兽企业的主要集聚地。
全国独角兽企业中有116家是在高新区成长和发展起来的,比例达到72.5%。
其中,北京中关村拥有77家独角兽企业,是全球除美国硅谷外独角兽企业最多的区域。
此外,深圳南山、上海张江高科等均是各地独角兽企业的主要集聚区。
“京沪深杭”成为我国独角兽企业主要集聚地我国独角兽企业主要分布在京津及南方等17个城市,其中北京、上海、深圳及杭州是独角兽企业主要聚集地,共计139家,占独角兽企业总数的86.9%;总估值5508.7亿美元,占总估值的92.6%。
北京独角兽企业最多,为80家;上海独角兽企业数量其次,为29家;杭州市和深圳市分别拥有独角兽企业17家、13家。
其他地区中,天津、广州、南京均为3家,武汉为2家,宁德、贵阳、青岛、苏州、无锡、中国香港、长沙、重庆和珠海均为1家。
北京独角兽企业总估值2483亿美元,占全国总估值的41.8%,分布在19个行业领域,具有新行业、新模式、新技术等特点。
上海独角兽企业总估值1083.7亿美元,占全国总估值的18.2%,分布在电子商务、互联网金融、互联网教育、文化娱乐等行业领域,其中60%为“互联网+”企业。
深圳独角兽企业总估值412亿美元,占全国总估值的6.9%,分布在大健康、人工智能、云服务和智能硬件等行业领域,以技术密集型企业为主。
杭州独角兽企业总估值1530亿美元,占全国总估值的25.7%,电子商务和互联网金融独角兽企业数分别为6家和3家,占杭州独角兽企业数的比例分别为37.5%和18.8%。
杭州17家独角兽企业中,有1/3左右围绕阿里巴巴生态圈展开,包括蚂蚁金服、阿里云、口碑、淘票票和钉钉五家企业,可见,阿里巴巴引领杭州独角兽企业发展。
“京沪深杭”在助推独角兽企业成长过程中,都烙下各自的印记。
北京作为首都,无论是创业资源、创业氛围,还是人才、融资等方面都有着巨大优势。
对于创业者而言,北京依然是实现梦想的首选城市。
北京独角兽企业主要集中在海淀区中关村,清华大学等全国一流高校为其提供一流创新人才和高新技术,有效的政府政策支持和灵活的市场机制相结合助推独角兽企业发展。
上海的创业区域看起来相对零散,分散在不同的角落,但他们却拥有着共同的特点——“开放、互助、包容”。
与其他地区相比,上海突出的创业特色之一是拥有强大的政府和民间扶持力量。
深圳是中国最具硅谷气质的城市,被称为全球创客的“好莱坞”。
近年来,涌现出像大疆、奇酷科技、土巴兔等靠新产品、新技术立足的独角兽企业,其发展体现了深圳的特色,即“创新、务实、开放、包容”。
杭州抓住了互联网蓬勃发展的机遇,依托阿里巴巴旗舰,在电商、互联网金融等领域涌现了一批独角兽企业,这与良好的创业氛围、具有全球视野的创业人才及创业团队等密不可分。
“京沪深杭”的独角兽企业各具特色,除了创业者的努力外,良好的创业氛围、健全的创业机制、有效的政策扶持等在其中也起到非常重要的作用。
这些城市根据独角兽企业的成长过程形成了种子企业遴选、孵化、加速、落地等比较顺畅的运行机制和保障政策。
具体包括:一是通过设立“独角兽企业排行榜”、开展“寻找下一个独角兽企业活动”等方式发现具有独角兽基因的企业;二是发挥专业孵化器或平台型孵化器在种子公司创业初期的创业支撑、辅导及融资等活动中的一体化作用;三是利用国内外风险投资资金推动种子企业加速发展;四是出台针对高成长性企业的扶持政策。
促进独角兽企业在X快速生长相对于先进地区拥有独角兽孵化平台以及适应独角兽企业生长的生态圈,我省创业企业面临更大的创新创业风险。
因此,除了积极营造鼓励全社会创新创业的浓烈氛围外,还需要各级政府主动作为,提高服务效能,搭建创新创业资源整合平台,出台针对性的扶持政策,支持更多具有独角兽基因的企业早日进入“独角兽俱乐部”。
多管齐下发现一批具有独角兽基因的企业。
从各地实践来看,主动发现和支持独角兽企业正成为一股热潮。
要以政府为主体,企业、创业者、投资人、科研院所、第三方机构等共同参与,开展“寻找下一个独角兽企业”活动,通过召开研讨会、“海选”、发布“排行榜”等方式,从众多高成长性企业中遴选一批具有潜力的发展对象,给予重点关注与支持。
如针对车置宝、福佑卡车、好享家、通付盾、思必驰等X本土具有独角兽基因的企业,包括那些仍然处于萌芽状态的具有潜质的小微企业,由第三方机构建立一个符合国际标准的“X准独角兽企业排行榜”,每年更新完善,引起包括投资人在内“伯乐”的关注,或许下一个独角兽企业就会从他们中间走出来。
将高新区打造成为独角兽爆发的“摇篮”。
依托高新区培育发展独角兽企业已成为一个重要抓手。
必须加大力度引导国家高新区关注催生独角兽企业的新经济领域,进一步集聚创新资源,打造包括创业支持、导师辅导、社交活动、风险投资和企业创新等在内的一体化创新创业生态体系,构建有利于独角兽企业爆发式成长的生态环境。
引导在物联网、新医药、节能环保、新材料等领域具有领先优势的部分国家级高新区,梳理未来具有爆发式增长潜力的细分领域,结合独角兽企业成长的特征,谋划潜在独角兽企业培育的路线图和计划表,在发挥市场配置资源作用的前提下,分类服务、分类施策,重点协助解决独角兽企业成长阶段的突出问题,促进一批企业快速成长为独角兽企业。
围绕平台经济营造独角兽企业成长生态圈。
平台经济是以互联网为基础,整合多主体资源和关系,创造价值,使多主体利益最大化的一种新型经济。
平台经济有助于推动大众创业、万众创新。
需要抢抓平台经济快速发展机遇,着力营造有利于独角兽企业成长的环境。
一是培育平台型企业。
平台型企业是连接核心价值的创造者和用户两端的的企业,具有强大的资源整合能力。
可推行“平台型企业培育计划”,培育若干具有较强整合能力的大型互联网平台型企业和制造业平台型企业,构建行业发展生态圈,为创业企业拓展渠道、降低风险等提供支撑。
二是建立高水平创新服务平台。
除了继续完善各级各类公共服务平台外,还需要在重点区域整合公共服务资源,建立“跨区域公共服务平台”,形成区域性公共服务竞争力,吸引更多创业人才、创业团队开展创业创新活动。
量身定制扶持政策以解独角兽企业成长之困。
我省在新一轮发展中,不仅要抓大企业发展,更要抓能够爆发式成长的小企业。
比如,根据独角兽企业成长特点,在省级层面制定“高成长性企业培育指导意见”,在明确高成长性企业定义的基础上界定分类标准,建立企业遴选、审定、扶持等一整套政府支持机制,针对不同类型企业在用地(用房)、融资、财税、人才招引等方面采取精准配套支持政策。