宣传员队伍考核目标责任书
宣传部干事责任目标
宣传部干事是宣传部门的一员,其责任和目标通常包括以下几个方面:
1. 宣传工作的组织和实施:宣传部干事需要负责组织和实施宣传工作,包括制定宣传计划、组织宣传活动、制作宣传资料等。
2. 宣传效果的评估和改进:宣传部干事需要对宣传工作的效果进行评估,并根据评估结果进行改进和优化,以提高宣传效果和影响力。
3. 宣传材料的制作和管理:宣传部干事需要负责宣传材料的制作和管理,包括制作宣传海报、宣传册、宣传视频等宣传材料,并对宣传材料进行管理和更新。
4. 宣传渠道的拓展和维护:宣传部干事需要负责拓展和维护宣传渠道,包括建立宣传渠道、维护宣传渠道、优化宣传渠道等。
5. 宣传团队的建设和管理:宣传部干事需要负责宣传团队的建设和管理,包括招聘和培训宣传人员、协调宣传团队工作、提高宣传团队凝聚力等。
总之,宣传部干事需要具备较强的宣传策划、组织和实施能力,以及良好的沟通和协调能力,以确保宣传工作的顺利开展和宣传效果的最大化。
XX年宣传目标责任书
XX年宣传目标责任书建立健全外宣工作机制,确定一名领导分管和主抓外宣工作,积极鼓励和支持单位干部职工从事宣传工作;下面是XX年宣传目标责任书,欢迎阅读参考。
XX年宣传目标责任书为进一步加强学校宣传报道工作,特别是加强学校对外宣传报道,充分体现宣传报道的敏锐性、动态性和时效性,进一步围绕学校中心工作报送信息,全面提高宣传报道工作质量和水平,现结合学校实际,与校办公室负责人签订本责任书。
1、按时参加信息报道培训会议;2、积极挖掘新闻点,并及时撰写、上报;3、每月对部门信息报道工作进行小结4、按要求及时完成分配的工作任务。
(日报6篇、电视台7篇、政务信息4篇、教育信息30篇、广电3篇、信息快报4篇、宣传信息3篇、纪检信息7篇、庭州教育3篇、组工信息3篇、民模信息2篇)党支部书记(签字):部门负责人 (签字):年月XX年宣传目标责任书一、考核对象和时限(一)考核对象:机关、事业单位党总支(支部)、久安煤矿党总支、个私经济协会党支部。
(二)考核时限: 20 年1月1日至12月31日。
二、考核内容和评分标准(一)建立健全各项制度。
领导重视,每年专题研究思想政治工作不少于2次,专门召开思想政治工作会每年1次。
会议正常,注重痕迹管理,材料齐全。
(二)开展理论学习。
积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,积极开展深入细致的思想政治工作,引导干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
学习两会精神和宣传省市县委全会精神。
党员干部每年每人轮训不少于3天,培训和参学率不低于100% ,且学习活动正常开展,效果明显,材料齐全。
(三)认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。
结合各支部实际,制定符合本支部实际的工作方案,活动安排具体,内容丰富,落实情况好。
(四)党的路线、方针、政策的宣传。
坚持正确的舆论宣传导向,积极宣传党的路线方针政策和省、市、县、镇党委的重要工作部署,每季度上报宣传办有价值信息1条。
宣传教育目标责任书
宣传教育目标责任书甲方:乙方:宣传教育工作一直以来是企业文化建设中的要组成部分,是推动企业向前发展的源泉动力和基础保证.今年是公司“十二五"规划承上启下的一年,也是企业发展转型至关重要的一年。
近年来,专业技术人才队伍的缺失严重制约了公司快速发展,公司的转型与发展,对公司宣教工作提出了新的更大的要求,因此抓好宣传教育培训就成为公司今后一段时期以来的重点工作。
同时为落实公司的各项决议和决策,充分调动各单位、部室开展宣教工作的积极性,根据宣传教育工作的有关规定,针对--—年总体形势,以公司开展主题活动为契机,紧紧围绕公司生产经营、安全管理、企业文化建设、专业技术人才教育、迎接党的十八大等方面开展宣传教育工作,不断提高职工的综合素质和业务能力,不断扩大公司对外影响力,为公司又好又快发展营造良好地舆论氛围。
为进一步明确双方责任,更好地完成公司宣传教育培训工作,现结合公司实际情况,特制订-—-年宣传教育目标责任书。
一、甲方责任:1、加强对职教工作及教学设施的管理,保证教育教学设施的完好和齐全。
2、搞好职工教育场所及周围环境卫生,确保整洁干净。
3、依据培训计划,对各单位、部门培训计划的落实兑现情况进行跟踪监督。
4、每月按时收集各单位、部室稿件,保质保量及时组稿、审核、编排、出版《***报》,每月按时把《***报》发放到各单位、部室。
5、负责对各支部宣教工作每月在政工例会讲评,通报各支部教育培训和稿件完成情况及存在问题。
6、广泛征求广大职工对《***报》的办报意见,不断改进和丰富报纸版面和内容,不断提高办报质量。
二、乙方责任:1、各支部书记、部室主要负责人是本目标责任书的直接责任人。
2、各支部、部室要有具体的宣传教育计划,并明确专人负责,及时做好各类培训资料的收集、整理上报和保管工作。
3、结合各支部、部室的实际,建立健全宣教工作网络,各支部、部室要专门成立宣传报道组。
4、宣教工作要形成制度化,举办各类培训班要做到培训前申请,培训后有记录(集团公司统一格式);考评方式分为考核和考试两种,以考核方式进行考评的要有记录,以考试方式进行考评的要有试卷和成绩汇总。
班级宣传委员责任书
班级宣传委员责任书座右铭:宣传力量凝聚全班尊敬的班主任、亲爱的同学们:大家好!我是你们的宣传委员,我非常荣幸能够担任这个职务。
作为班级宣传委员,我将尽力以主动、创新和负责的态度履行我的职责,为班级的发展和同学们的成长贡献自己的力量。
一、职责和使命作为班级宣传委员,我的职责是负责班级内部和外部的宣传工作,包括向全班同学传递各类信息、促进班级凝聚力和团队合作,同时代表班级与其他班级、学校交流。
我的使命是通过宣传工作,展现班级风采,让每位同学都能充分感受到班级的热情和向心力。
我将努力以积极乐观的态度工作,为每个同学提供一个开心愉快的学习环境。
二、工作计划1. 班级内宣传工作我将充分利用各种渠道,如班级QQ群、微信群、班级公告栏等,及时向全班同学传达重要信息,包括学校通知、班级活动安排等。
我将确保信息准确、及时、有序地传达给每一位同学,避免信息传递出现偏差或遗漏。
此外,我还将组织班级的各类活动,包括班级联欢会、班级文艺演出等,以提升班级的凝聚力和活力。
我将同其他同学和老师密切合作,确保活动的顺利进行,并通过宣传手段宣传活动详情,吸引更多同学的积极参与。
2. 班级对外宣传工作我将与其他班级、学校相关部门进行联系,共同开展各类交流活动。
我将与其他宣传委员团队保持密切合作,相互学习和借鉴经验,共同提升班级的宣传水平。
此外,我还将利用社交媒体平台,如微博、微信公众号等,宣传班级的优秀成果和亮点。
我将及时发布班级的新闻动态和重要活动信息,让更多的人了解我们的班级。
三、工作原则1. 主动性原则我将积极主动地了解并收集班级内外的各种信息,及时更新和传递给同学们。
我将主动与老师和同学交流,了解大家的需求和意见,并及时反馈给相关部门,以便更好地为同学们提供服务。
2. 创新性原则在开展宣传工作中,我将注重创新和多样性。
我将积极探索新的宣传手段和方式,如视频制作、海报设计等,以吸引同学们的注意力,并提升信息的传递效果。
3. 责任性原则任何时候,我都会保持对班级宣传工作的高度责任心。
宣传安全目标管理责任书范本(2篇)
宣传安全目标管理责任书范本工程部的任务是负责酒店动力设备的运行管理,维修保养,更新改造,确保营业需要。
为明确责任,特制订本消防安全责任书一、负责内容1、负责酒店电力系统、电梯、空调系统、冷热水系统及地面管道系统的运行管理工作,设施设备的维护、保养和检修工作。
2、负责酒店厨房机械设备的定期保养和故障检修。
3、负责酒店制冷设备、冷冻设备、排气设备定期维护保养和故障检修。
4、负责酒店设施、家俱、门锁的修理工作。
5、负责酒店灯饰、灯具的定期检查工作。
6、负责酒店动力各系统的设备、线路更新和系统改造。
7、负责酒店工程改造工作。
二、以上责任范围内设备接《维修单》后,在有配件的情况下不能及时修理而造成事故,由该责任班组填写《事故报告》,并由办公会按事故性质和损害程度研究进行处理。
三、以上责任范围内设备因修理不当,而造成事故,责任由该修理人员负责。
四、对责任区域范围内的酒店设施、设备维修时,操作规程及施工质量应符合当地消防、安全要求。
否则,由此造成事故由部门负责人承担___%,当事人承担___%。
五、工程部所有员工必须严格执行设备操作、维护、保养安全操作规程。
否则,由此造成事故由当事人负责,酒店不承担任何责任。
六、禁止无关人员进入机房重地。
否则,造成机械人为破坏、物品丢失等事故,则责任由该当值人员负责,并赔偿一切损失。
七、动用明火时,需办理动用明火证,动火时注意防火,动火完工后需彻底清理火种,否则,引起火灾由该动火者全权负责,并赔偿经济损失。
八、机房内各种灭火器材应备齐,确保发生意外时能正常使用。
若因没能备齐灭火器材,则出现的事故由部门负责人负责。
九、酒店内的各种电器设备,应保证符合电工安全使用规定,否则由此引发一切事故由部门负责人负责。
十、部门负责人每周应安排人员对酒店设施、设备安全检查并填写检查表格上报总经理。
若因部门负责人工作安排失职而造成后果,责任自负。
十一、每月一次由主管分工到人对酒店电器设备、电线进行安全检查,发现隐患及时排除(若因无法克服原因而不能排除隐患,需报请总经理书面批准)。
宣传安全目标管理责任书(六篇)
宣传安全目标管理责任书为进一步加强我校的校园安全工作,有效预防校园安全事故的发生,维护学校正常教育教学秩序,增强办公室负责人的责任感,确保我校安全工作落实到实处,打造平安校园,特制定责任书如下。
1、办公室必须建立安全工作责任制,每天安全保卫工作落实到人。
下班前,责任人要对本室进行认真检查,关闭电灯及其他电器、关好门窗后离开办公室。
2、个人的现款和贵重物品,不准存放在办公室内。
3、严禁将易燃爆、剧毒物品带入办公室内。
4、办公室内严禁使用电炉、电熨斗,不准私拉电线,随意安装电器设备,离开办公室前应关闭电源。
5、办公室走道内,不准堆放纸张、书籍和资料,不准在走道内焚烧废纸和其他物品。
6、不准在办公室内留宿,办公室钥匙不能转借。
起止时间从____年___月___日至____年___月___日.该职责从____年___月___日开始执行!此责任书一式两份,学校存档一份,责任人保留一份。
学校负责人(校长):责任人(签字):宣传安全目标管理责任书(二)(一)学校要高度重视车辆安全管理工作,加强对车辆和驾驶人员的管理,制定车辆管理和安全行车制度,并层层签订责任书。
确保行车安全,坚决杜绝安全事故。
因管理不善,发生重大安全事故的,实行一票否决制,并追究相关人员责任。
(二)对驾驶人员要加强日常的安全行车教育,自觉??和遵守交通法规。
①严禁上路抢道,严禁超速行驶、严禁强行超车,对车辆采取合理避让。
车辆上路前要完备车辆上路运营的各种必须手续和文件(如驾驶证、牌照、车辆保险、车辆完税证明、司机的驾驶证)。
②严禁非专业司机驾驶车辆(特别是学校领导)。
③不得私自开车外出、不得酒后开车、不得擅自将所驾车辆交给非驾驶员驾驶,否则,由此造成的一切后果自负,并追究相关责任。
(三)车辆应保证本学校的工作需要,不得用于私人活动,不允许其他单位或个人外借。
车辆离开临夏到其他县、市,须报县教育局同意后方可离开。
(四)各级各类学校严禁租用和使用三轮汽车、低速载货汽车、已到报废期限的客车。
安全教育宣传员责任书
安全教育宣传员责任书尊敬的各位同事:为了提高全体员工的安全意识,增强公司的安全管理能力,我愿意自愿担任一名安全教育宣传员,并承诺严格遵守以下责任:一、增强安全意识作为安全教育宣传员,我将时刻保持高度的安全警觉,自觉遵守安全规章制度和操作规程,带头正确佩戴个人防护用品,提高自身的安全意识。
我将积极参与公司组织的安全培训活动,不断学习和更新安全知识,以做到知其所以然,行其所以然。
二、宣传安全知识我将利用工作间隙,通过多种途径宣传安全知识,如组织讲座,开展安全教育活动等。
我将根据工作场所的特点,针对性地宣传公司的安全标准、安全操作规程以及各类紧急情况的处置方法。
我将通过张贴安全提示海报、制作安全宣传册、发放安全知识手册等形式,将安全知识传达给每一位员工。
三、发现隐患并及时报告我将积极关注工作场所的隐患和安全问题,并及时向相关部门或负责人报告。
无论是设备设施的故障,还是员工的违规行为,我都将积极第一时间采取适当的措施,确保安全事故的预防和控制。
我将督促员工严格遵守安全操作规范、配戴个人防护设备,避免因疏于安全管理而造成伤害。
四、参与安全演习与应急救援我将积极参与公司组织的安全演习和应急救援工作,熟悉公司的应急预案和逃生路线,并向员工进行培训指导,提高应急处置的能力。
在紧急情况下,我会迅速反应,娴熟地组织员工疏散,并积极协助相关人员完成救援任务,确保员工的生命财产安全。
五、反馈与改进我将定期向公司安全管理部门反馈安全宣传工作的开展情况,及时汇报工作中遇到的问题和困难。
我将积极倾听员工的意见和建议,不断改进安全宣传工作的方式和方法,提高宣传效果。
作为一名安全教育宣传员,我深知自己的责任重大,也知道只有做到时刻保持警觉、宣传安全知识、发现隐患、参与应急救援、不断反馈与改进,才能更好地维护员工的生命财产安全,保障公司的持续健康发展。
我郑重承诺,将全力履行好自己的职责,无私奉献,为公司的安全事业尽一份力量。
谨此,以书面形式承诺。
宣传策划绩效考核目标责任合同
合约编号:________甲方:魔堡世界(北京)教育科技有限公司乙方:地址:北京市海淀区五道口u-center大厦D座次1107室身份证号码:地址:甲乙双方本着平等协商的原则,就聘用岗位待遇、明确工作目标、工作责任、安全方面职责特签订此目标责任书,以确保工作目标的按期完成。
一、岗位类别和聘期姓名:任职部门:招商部职务:招商人员到职时间:年月日责任期限年月日年月日、工作时间:无固定工作时间其中试用期三个月、试用期期间如发现其不适合该岗位工作,公司可随时调岗或辞退。
二、岗位职责1、负责魔堡项目的加盟代理和市场推广宣传;2、及时收集整理市场反馈信息与公司沟通;3、招商人员服从招商经理领导,并直接向招商经理汇报工作。
三、乙方隶属关系、配合部门1.招商人员隶属于招商部。
2.直接上级:招商经理。
3.找经理反映问题或需要配合支持时,先打电话沟通然后把需要配合事项,需要完成时间,和自己完成的时间要达到的结果以邮件或信息的形式发给招商经理和督导人员备案。
目的出现问题马上解决避免推脱扯皮敷衍四、薪酬及考核标准(一)乙方薪酬的基本构成乙方薪酬由基本月薪、效益工资、补助、销售提成、四部分组成,具体构成如下表所示乙方薪酬构成表(二)考核1、责任底薪5000元整(底薪40%+绩效考核60%)+补助+超额奖金 +年终奖金;(1)考核标准:月任务是成功开拓一家儿童馆或亲子馆的加盟商并交纳了设备定金签订合同;(2)考核标准:月任务家庭馆代理不低于三家或销售流水不低于5万元;完成(1)考核标准或(2)考核标准享有全额工资;2、公司签订正式劳动合同,试用期三个月,责任底薪3500元整(底薪60%+绩效考核40%)+补助+超额奖金;(1)试用期考核标准:月任务是成功开拓一家儿童馆或亲子馆的加盟商并交纳了设备定金签订合同;(2)考核标准:月任务家庭馆代理不低于三家或销售流水不低于5万元,家庭馆超额完成奖励超额回款的5%;完成(1)考核标准或(2)考核标准即完成试用期考核。
目标责任书宣传科
医院目标管理责任书书记:科室负责人:签订日期:20**年*月*日宣传科目标管理责任书按照医院全面质量管理体系开展工作,遵守医院各项规章制度,按职责对科室进行监督检查,完成医院交办的各项任务,具体指标如下:一、监督检查1.每月各科室更新科室门户网站内容督查≥1次,完成率100%。
2.每月对各科室执行《工作人员网络行为管理暂行办法》进行监督。
3.按规定监管好各科室应对媒体采访,完成率100%。
二、科室业务4.制定医院季度宣传计划,每一季度的第一个月内完成,完成率100%。
5.全年在省市主流媒体宣传报道医院公立性质不少于6次,完成率100%。
6.全年在省市主流媒体宣传报道医院康复治疗技术和康复科普知识不少于12次,完成率100%。
7.全年在省市主流媒体对全院专家团队及业务进行宣传报道不少于12次,完成率100%。
8.每月更新网页内容不少于2次,完成率100%。
9.对医院的举办各类重点活动、重大项目和科、教、研、学活动及管理举措等,及时跟进,做好影像记录和归档,并做好新闻报道工作,完成率100%。
10.对医院负面报道及时协调媒体,并作妥善处理,完成率100%。
11.按规定完成音像、图文等资料整理、归档和索引工作,完成率100%。
12.每月5日前报送本科室《月度工作简报》,完成率100%。
13.按规定报结、报送财务账目及相关数据,完成率100%。
14.负责起草宣传相关文件,完成率100%。
15.法定工作日每日召开晨会,在一个工作日内传达学习各类会议及文件精神,安排布置工作,执行率100%。
16.按规定完成文件、资料的保存管理工作,完成率100%。
17.按规定参加全院各类讲座,相关人员出席率≥60%,科室年均出席率≥60%。
三、服务满意度18.业务一线满意度≥95%。
19.中层干部满意度≥95%。
20.院级领导满意度≥95%。
四、安全管理21.《医院互联网信息安全管理规定》禁止内容零发生。
22.未经医院安排,不得擅自接受媒体采访,完成率100%。
校园安全宣传员责任书
校园安全宣传员责任书一、责任目标1. 坚守岗位,认真履行职责,确保校园安全宣传工作落到实处。
2. 积极开展安全宣传教育活动,提高师生安全防范意识和自我保护能力。
3. 及时发现并报告安全隐患,协助相关部门进行整改,确保校园安全。
4. 定期对校园安全宣传教育工作进行自查自纠,及时总结经验教训,不断完善工作机制。
二、主要任务1. 宣传国家及地方有关校园安全的法律法规和政策,提高师生的法制观念和安全意识。
2. 制定并实施校园安全宣传教育计划,定期开展安全知识讲座、安全演练等活动。
3. 加强对校园内各类安全隐患的排查和整改,及时向学校报告并配合相关部门进行整治。
4. 维护校园安全稳定,防止发生校园暴力、火灾等安全事故。
5. 开展校园安全宣传教育活动,如制作宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等,营造良好的校园安全氛围。
6. 教育引导师生树立正确的安全观念,养成良好的安全行为习惯。
三、责任追究1. 对于在校园安全宣传教育工作中表现突出、成绩显著的宣传员,学校将给予表彰和奖励。
2. 对于未履行职责、玩忽职守的宣传员,学校将依据相关规定进行严肃处理,直至解除劳动关系。
3. 对于因工作不力导致校园安全事故发生的宣传员,将依法追究其法律责任。
四、几点要求1. 高度重视校园安全宣传教育工作,将其纳入重要议事日程,定期研究解决工作中的重大问题。
2. 加强与相关部门的沟通协调,共同推动校园安全宣传教育工作的顺利开展。
3. 注重总结经验教训,不断完善工作机制,提高校园安全宣传教育工作的质量和水平。
4. 落实经费保障,为校园安全宣传教育工作提供必要的支持和保障。
本责任书自发布之日起执行,如有未尽事宜,由学校负责解释和补充。
校园安全宣传员责任书(1)为了加强校园安全管理,提高师生安全意识,保障学生人身财产安全,特制定本责任书。
一、工作目标1. 坚持“预防为主、积极防范”的原则积极开展校园安全宣传教育工作。
2. 深入开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患。
2023年宣传安全目标管理责任书
2023年宣传安全目标管理责任书尊敬的全体员工:为进一步加强企业的安全宣传工作,推动安全管理落地生根,树立安全意识,确保公司各项业务的稳定运行,特制定本《2023年宣传安全目标管理责任书》。
希望全体员工深入学习理解,积极行动,共同努力,为企业的安全发展做出贡献。
一、总体要求1. 安全意识教育宣传要求全员参与,高度重视;2. 提高安全管理的科学性和系统性,确保安全工作的全方位、全过程的开展;3. 加强安全知识普及,提高员工的安全素养,增强安全自觉意识和安全防护能力;4. 整合宣传资源,多样化宣传手段,提高宣传效果;5. 加强宣传成果的评估和反馈,不断完善安全宣传工作。
二、宣传目标1. 增强安全意识和责任感:提高员工对于安全工作的重要性和紧迫性的认识,树立安全第一的理念,增强履行安全管理责任的意识和责任感。
2. 掌握基本安全知识:普及基本的安全知识,包括防火、防盗、防电、防跌等,确保员工在生活和工作中能够正确应对各类安全风险。
3. 提高安全技能:组织培训和演练,提升员工的安全应急处置能力和自救互救能力,确保员工能够妥善应对突发安全事件。
4. 完善安全管理制度:强化安全制度和规范的宣传,确保员工理解和遵守公司的安全管理制度,做到真正把安全管理落到实处。
三、宣传内容1. 安全责任:加大对公司领导层的安全责任宣传,强调安全责任的权责明确、层层压实,并将安全责任传导到各个岗位和员工。
2. 安全知识:组织开展各类安全知识培训讲座、宣传活动,普及防火、防盗、防电等基本安全知识,提升员工的安全意识和安全防护能力。
3. 安全技能:定期组织安全演练和应急处置培训,提高员工的安全应急处置能力和自救互救能力,在实际操作中检验和提升技能水平。
4. 安全制度:通过宣传单、海报、视频等多种形式,向全体员工宣传公司的安全管理制度和规范,引导员工理解并遵守相关规定。
5. 安全案例:宣传一些真实的安全事故案例,通过案例分析,引起员工的警醒和思考,增强安全风险意识,提高员工安全行为。
宣传安全目标管理责任书范文(2篇)
宣传安全目标管理责任书范文1、除维修中心和工程部办公室外酒店其他区域一律不允许吸烟,违反者每次处罚___元;吸烟引起卫生不到位的,违反者每次处罚___元;2、从事电、气焊操作人员必须持有效证件上岗,作业前主动联系开动火证明,并联系保安部做好预防工作;3、在其他部门要求接临时电时要对方部门填写临时用电申请单,经部门审批后在确保安全的前提下方可进行施工;4、各班组人员及时清除管辖范围内的所有火灾隐患,发现隐患要立即清除并上报,需整改的应及时上报组织人员解决;5、部门人员要积极参加酒店组织的消防安全培训,配合安全部做好消防安全工作,积极参加消防知识考核;6、部门将不定期检查各区域的消防设施及不安全因素,如发现问题且区域负责人未安排人员解决、上报的将处以___元罚款;7、班组负责区域发生火灾一起,扣除领班一个月工资(基本工资除外),扣除主管半个月工资(基本工资除外);8、班组发生重大火灾,直接损失在___元以上的,除按照第___条扣除的,另外扣除领班、主管全年年终奖;9、任何班组发生火灾的,当班人员扣除一个月工资,重大火灾的扣除工资外另扣除全年年终奖,重大火灾的直接责任人移交公安司法机关处理;员工签名:宣传安全目标管理责任书范文(2)尊敬的全体员工:为进一步加强企业的安全管理工作,确保员工的人身安全和财产安全,推动企业的可持续发展,现将安全目标管理责任书正式向全体员工公布,特此宣传。
一、背景简介安全是企业的重要基石,是企业持续发展的必备条件。
文明,文明是人类社会的共同追求,企业的发展更需要文明建设。
因此,我们需要制订安全管理责任书,将安全作为企业的重要目标,全面推进安全管理工作。
二、安全目标1.确保员工人身安全:积极组织安全培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,加强消防、安全防范等方面的宣传教育,预防事故的发生,确保员工的人身安全。
2.保护企业财产安全:加强对企业财产的管理和保护,建立健全的安全管理制度,完善防火、防盗等系统,并定期开展安全检查和隐患排查,确保企业财产安全。
公司宣传科责任制范本(2篇)
公司宣传科责任制范本一、目的和背景公司宣传科是公司整体宣传工作的参与者和推动者,其职责是负责规划、组织和执行公司的宣传活动,加强公司形象的塑造和推广,提升公司品牌的知名度和美誉度。
为了明确每位宣传科成员的责任和使工作更加高效和有序,特制定本范本。
二、宣传科的职责1. 策划公司宣传活动,并制定相应的宣传计划和预算。
2. 负责公司宣传材料的设计、制作和发放,确保信息准确、有吸引力。
3. 组织公司重要活动的筹备工作,包括场地预订、活动方案制定、邀请函发放等。
4. 监督公司公众形象的管理,确保公司形象与价值观的一致性。
5. 提供咨询和建议,帮助其他部门在宣传方面达到预期目标。
6. 负责公司官方网站和社交媒体的运营和维护,保持信息的更新和互动。
三、宣传科成员的责任1. 宣传科负责人a. 协调宣传科的日常工作,制定工作计划和目标,监督工作进展。
b. 指导和培训宣传科成员,提供专业知识和技能的支持。
c. 负责与其他部门的沟通和协调,确保宣传工作与公司整体战略的一致性。
2. 宣传活动策划员a. 研究和分析市场环境和竞争对手的宣传策略,制定相应的宣传计划。
b. 负责宣传活动的组织和执行,包括活动流程的安排、物料的准备和宣传效果的评估。
c. 协调和联系供应商,确保宣传活动的顺利进行。
3. 宣传材料设计师a. 设计宣传材料的版面和内容,确保信息清晰、易读和有吸引力。
b. 根据不同需求,制作宣传册、海报、展板等宣传物料。
c. 与印刷厂商和供应商沟通,负责宣传物料的印刷和制作。
4. 官方网站和社交媒体运营员a. 负责公司官方网站的内容更新和维护,确保信息的准确性和完整性。
b. 管理公司社交媒体账号,发布公司新闻和活动,并进行互动和回复。
c. 监测网站和社交媒体的流量和用户反馈,及时调整宣传策略和内容。
四、宣传科工作的要求1. 充分了解公司的产品和服务,确保宣传活动和材料与公司定位和核心竞争力相一致。
2. 注重团队合作,与其他部门和团队密切配合,实现跨部门协同推进宣传工作。
宣传部考职责及核制度模版(2篇)
宣传部考职责及核制度模版为加强我系学生会宣传部干事的管理,提高工作效率并且有效地提高本部委员的综合素质,真正做到奖罚分明,我部特指定此考核制度。
考核对象。
我系宣传部委员,宣传部部员、班级。
具体考核标准:1.宣传部例会,宣传部部员及各班宣传委员必须参加,若部员迟到、早退、无故旷会扣2~____分。
若宣传委员迟到、早退、无故旷会,班级扣3~____分。
2.若部员按时交纳作业与方案的,该个人加____分。
3.对每次参加黑板报、宣传板绘制的,按积极程度与工作态度个人每次加1~____分,班级加0.5~____分。
若出版时,无故缺席、迟到、早退者,按情节个人扣2~____分。
4.若板报成绩排名于全校前三,出版部员每人加1~____分。
5.对于每次选中的策划版式,该个人加____分。
6.各班班级完成宣传部任务的,该班级相应加3~____分;若各班班级、宣传部委员有任务不积极配合的,班级扣____分。
7.未经允许私自动用本部物品者按情节扣2~____分。
8.向本部提出合理意见并被采纳者加____分;提出可行的创新型意见者加____分并在例会上公开表扬。
9.能正确指出上级所存在问题者,该个人加____分,并在例会上公开表扬。
宣传部考职责及核制度模版(2)一、宣传部的职责:宣传部是负责组织和开展学校各项宣传工作的部门,主要职责包括以下几个方面:1. 确定宣传方针和策略:制定学校宣传的方向和策略,明确宣传工作的目标和重点,提出相应的宣传策略和措施。
2. 组织宣传活动:组织并策划学校各类宣传活动,包括学校形象宣传、主题宣传、文化交流、公益活动等,提升学校的知名度和声誉。
3. 管理宣传资源:负责管理和维护学校的宣传资源,包括宣传资料、宣传工具、宣传物资等,保证宣传活动的顺利进行。
4. 制作宣传材料:负责制作学校宣传材料,包括宣传册、海报、新闻稿等,确保宣传内容准确、有吸引力。
5. 维护学校形象:负责宣传部门的形象管理,提升宣传部门的专业能力和声誉,树立良好的形象。
市场营销人员宣传责任书
市场营销人员宣传责任书尊敬的市场营销团队成员:为了更好地推动公司产品的宣传,提高品牌知名度与销售业绩,我向各位市场营销人员发出宣传责任书,希望大家能深刻理解宣传的重要性并且履行好自己的责任。
一、宣传目标与任务我们的宣传目标是通过有效的市场宣传,提高公司产品的曝光度,增加销售量,树立公司品牌形象。
为此,你们需要完成以下任务:1. 制定具体的宣传方案和目标,明确宣传对象、渠道和时间节点。
2. 制作宣传资料和广告稿件,确保信息准确、清晰,并能吸引目标用户的关注。
3. 积极参与各类市场活动和推广展示,提升产品知名度与美誉度。
4. 持续跟踪市场反馈,收集用户需求和反馈信息,及时优化宣传策略。
二、宣传内容的准确性和诚信度宣传是公司产品与客户沟通的重要桥梁,必须确保内容真实、客观,以维护公司形象和信誉。
因此,你们需要:1. 严格遵守法律法规,不得发布虚假广告和误导性宣传。
2. 对于公司产品的特点、性能等进行准确描述,真实反映产品优势与劣势,让用户做出明智选择。
3. 对于竞争对手产品信息的传播,以诚信为本,不进行恶意攻击或诋毁行为。
4. 对于市场调研数据和用户反馈信息,及时整理和反馈给产品研发和销售团队,共同完善产品与服务。
三、宣传渠道的选择和管理宣传渠道的选择和管理是宣传工作的核心内容之一,直接影响宣传效果与目标的达成。
你们需要:1. 了解并熟悉各种宣传渠道的特点和适用范围,有效选择合适的宣传渠道。
2. 建立和维护与各类媒体、代理商、合作伙伴的良好合作关系,确保宣传资源的稳定和优化。
3. 审核和监督宣传渠道上发布的广告和宣传内容,确保与公司形象和宣传策略一致。
4. 定期评估和优化各类宣传渠道的效果,根据市场反馈及时调整宣传策略。
四、宣传效果的评估和改进宣传效果评估是宣传工作的重要环节,能够帮助我们及时发现问题并进行改进。
你们需要:1. 设定明确的宣传指标和评估体系,根据宣传目标和任务进行综合评估。
2. 结合市场调研和用户反馈,分析宣传活动中的问题与不足,提出改善方案。
人民法院宣传工作目标责任状
人民法院宣传工作目标责任状—WORD版【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。
】
人民法院宣传工作目标责任状
xx市法院宣传工作目标责任书公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地!
人民法院的宣传工作是法院工作的重要组成部分,是人民法院实施法律关于“人民法院用它的全部活动教育公民忠于社会主义祖国,自觉地遵守宪法和法律”的法定义务,是加强审判机关与人民群众联系与沟通的桥梁和纽带,是弘扬“公正与效率”世纪主题的有效形式与手段,是树立人民法院对外良好司法形象的重要工具。
为此,全院各庭室科局队领导,对新闻宣传工作要高度重视、加强领导、悉心指导、狠抓落实。
[]经院领导研究决定:为使我院宣传工作扎扎实实,取得实效,对宣传工作实行目标责任制管理。
由各部门领导与院领导签订宣传工作目标责任书后按责任制度进行管理,稿件采用数按照部门人数和业务工作情况确定。
我院所属各部门领导,必须结合本部门实际情况,对宣传工作进行具体安排,力争宣传工作达到目标和超标。
宣传工作责任制落实情况纳入年终总评内容。
2019年宣传工作目标责任(采用稿篇数)如后附表所列。
院长:公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地!
责任人:
二00六年元月一日
第1 页。
宣传思想工作责任书
宣传思想工作责任书篇一:XX县宣传思想文化工作考核责任状XXX县宣传思想文化工作考核责任状一、积极推动学习型党组织建设认真开展学习型党组织建设活动,有机构、有方案、有活动记录、有载体、有典型、有成效、有信息。
以创建学习型党组织建设,推进创先争优活动,带动学习型机关、学习型社区、学习型乡村、学习型企业等学习型组织建设。
相关资料完整。
二、理论武装工作1、完善党委中心组学习制度和领导班子学习制度,组织机构健全,学习制度健全,工作有计划、有总结,主要领导带头作表率,学习资料及经费有保障,并将年度计划和年终总结及时报送县委宣传部理论科。
2、全年党委(总支)理论学习中心组委组织开展4次以上集中学习,有纪录可查。
3、制定全年在职干部职工理论学习工作意见,并将年度安排意见和年终总结及时报送县委宣传部理论科。
三、宣传教育工作1、信息工作。
积极报送有关工作动态信息;及时报送一定数量的宣传思想文化工作中好经验、好做法和相关典型信息。
2、形势政策教育和主题宣传活动。
认真组织传达好中央、省、市和县的重要会议精神、形势教育及主题宣传活动;抓好禁毒、防艾等专项、常规宣传教育工作;积极参加省、市、县举办的各类理论培训班和形势报告会;辖区范围内有较规范的宣传党的路线、方针、政策的标语,宣传栏等。
相关资料完整。
3、思想政治工作。
围绕经济社会发展热点和群众关心的问题及群体思想动态,有针对性地组织一次调研,并形成调研报告年内上报县委宣传部。
4、党报党刊征订。
完成当年下达征订任务数,完成年内安排理论物征订任务。
四、新闻舆论及对外宣传工作1、重大部署和主题宣传深入广泛。
中央、省、市、县部署的科学发展观、学习型组织建设活动、创先争优活动等重大主题宣传,有方案、有措施、有成效、群众参与面广。
知晓率和满意度高。
相关资料完整。
2、提高热点问题和突发公共事件舆论引导能力。
对辖区以内发生热点问题或突发新闻事件及时上报,舆论引导有力,有效防止媒体、网络恶意炒作。
宣传科工作目标责任状
各领导与分管部门签定的责任状翟锦彪分管部门:党总支办公室、各支部、团支部、工会、总务科(保卫科)、财务科、宣传科、行政办公室、行风办、计算机管理中心2014年度工作目标责任状宣传科共同目标一、严格执行国家、省、市部门的各项法律、法规、条例、规定和院的各项规章制度,无违纪现象。
二、认真履行工作职责,努力完成年度工作目标,达标率95%以上。
三、主动搞好科室间的协调和配合,遇事不推诿、不扯皮,讲大局、讲团结、讲协作。
四、科室有健全的规章制度,严格的办事程序,科学的管理办法,有效的监督制约机制。
五、牢固树立为基层,为一线服务的思想,把问题解决在基层。
每月至少深入分管部门3次,月(季)基层满意率(测评)达95%以上。
六、具有严谨科学的工作作风。
每月拟定1次工作计划,整理当月工作大事记,季度进行小结,半年总结。
每月向主管领导汇报1次工作。
七、创造性地开展工作,本部门工作每年度上一个新台阶,分管工作在国家、省、市上档、争先。
八、分管部门各项工作均达三级甲等医院标准,年度无重大安全隐患和集体上访等事件发生。
具体目标一、按照我院党的群众路线教育活动开展的具体要求,结合我院实际工作,进一步完善医院的各种宣传制度,加强文化建设,深入基层科室,找出科室亮点宣传需要。
制作科普宣传材料,二、树立品牌效应、树立先进典型,重点围绕我院临床各科室专家,发挥市级专家的名人效应,大力宣传其技术优势。
同时,对有发展潜力的中青年医师给予宣传扶持,帮助他们提高知名度。
三、开展各种形式的公益性活动,提高医院知名度,利用节假日不失时机地策划推出义诊和参加社会公益性活动,开展面对面的医患交流,提升医院影响力和医院的可信度。
四、充分发挥健康教育大课堂作用,与媒体合作大力开展大型公益活动,为全市广大中老年朋友及妇女儿童提供权威健康知识的同时,推出我院知名专家,培养中青年医师,提高其技术水平和服务水平,增加群众的亲和力。
五、加强内部宣传,使职工树立主人翁精神,竞争意识,强调市场就在院内,人人都是宣传员。
党委宣传部目标责任书
党委宣传部目标责任书未来四年,党委宣传部、文明办、新闻中心将在学校党委的领导下,在分管书记的指导和各单位、部门的支持下,积极进取,开拓创新,努力实现以下目标:一、总体目标牢牢掌握宣传思想工作的主动权,高举伟大旗帜,唱响奋进凯歌,弘扬民族和时代精神,服务师生员工,以更深刻的认识、更开阔的思路、更得力的措施,围绕以科学发展观为指导,努力实现从高等教育大校向高等教育强校转变的学校工作大局,以理论武装为重点,以把全校广大师生员工的思想统一到党的xx大精神上来、力量凝聚到完成学校确定的各项工作任务上来为目标,抓好宣传思想教育主阵地、主渠道和软硬件设施建设,发挥潜能形成合力,认真履行理论武装、思想政治教育、舆论宣传引导、精神文明建设、法制宣传等部门工作职责,不断提高宣传思想工作的水平和成效,为促进学校事业发展提供强有力的思想文化保证。
二、具体目标和主要措施(一)党委宣传部建设目标1.理论武装工作扎实深入富有成效——紧紧抓住用马克思主义中国化的最新成果武装头脑这个首要任务。
始终不渝地坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,开展深入学习实践科学发展观活动,用马克思主义中国化的最新成果武装全校师生员工的头脑,指导建设高水平大学的实践,推动教学科研管理等各项工作。
通过学习与实践,使广大党员干部和师生员工切实做到坚定不移地坚持解放思想,坚定不移地推进改革开放,坚定不移地落实科学发展,坚定不移地为全面建设小康社会而努力奋斗,确保我校的人才培养和各项工作沿着坚定正确的政治方向健康发展。
——进一步加强对全校政治理论学习的整体部署和宏观指导。
全面加强学校、学院两级中心组的理论学习。
坚持和完善教职工政治学习制度。
采取多种形式,贴近实际,贴近生活,贴近师生,加强马克思主义中国化最新成果的宣传普及,提高政治理论学习效果,不断强化广大师生的政治责任感和历史使命感。
——与相关部门、单位一道通力合作,高质量实施高校思想政治理论课新方案,狠抓教学方法改革,增强课堂教学的吸引力和感染力。
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贵州财经大学商务学院宣传员队伍考核责任书
为进一步加大学院新闻宣传工作力度,充分调动全院教职工参与宣传工作的积极性,及时、全面、准确地报道学院教育教学工作取得的新成就,党委宣传部结合上级有关文件精神,制定本责任书。
一、任务分配
1、人事处:每周新闻1篇以上。
负责学院人才引进、人事评聘以及师资培养与交流等活动的新闻与宣传。
2、学工处:每周新闻2篇以上。
负责宣传学生管理工作亮点、师生情怀、学生自治、系部新闻、教师活动等。
3、教务处:每周新闻1篇以上。
负责宣传教师教研成果、专业技能、优质课、学生竞赛、系部新闻等。
4、招生处:每周新闻2篇以上。
负责学院招生工作、招生计划等部门相关活动、事件的新闻报送与宣传。
5、就业处:每周新闻1篇以上。
负责宣传学生就业、创业、学院指导就业及实习实训等情况。
6、院团委:每周新闻2篇以上。
负责宣传优秀学生、社团活动、公益活动、文艺展演等活动。
7、党建科:每周新闻2篇以上。
负责学院党委及各支部委员的会议、活动等部门相关新闻。
8、后勤处:每周新闻1篇以上。
负责卫生、食堂、物资、校舍维护、校园环境等常规内容挖掘与宣传。
9、人文系:每周新闻1以上。
结合人文系的工作情况,及时发掘并报送新闻,宣传系部的各类的教学活动、学生实践及科研成果等。
10、金融系:每周新闻1以上。
结合经济系的工作情况,及时发掘并报送新闻,宣传系部的各类的教学活动、学生实践及科研成果等。
11、会计系:每周新闻1以上。
结合会计的工作情况,及时发掘并报送新闻,宣传系部的各类的教研活动、实践及成果等。
12、计科系:每周新闻1以上。
结合计科系的工作情况,及时发掘并报送新闻,宣传系部的各类的教学活动、学生实践及科研成果等。
13、管理系:每周新闻1以上。
结合管理系的工作情况,及时发掘并报送新闻,宣传系部的各类的教学活动、学生实践及科研成果等。
14、基础部:每周新闻1以上。
结合基础部的工作情况,及时发掘并报送新闻,宣传系部的各类的教学活动、学生实践及科研成果等。
15、现教中心:每周新闻1以上。
结合现教中心与图书馆的工作情况,及时发掘并报送新闻,宣传系部的各类活动及实践等。
二、考核方式
1、以工作周为单位,各部门上传微信内容须在贵州财经大学商务学院官方网站、官方微信、官方微博、头条新闻等媒体发布为有效。
2、每周有效新闻以任务分配表为准,考核标准依据集团及学院相关文件。
3、以学期为考核期限。
三、新闻内容要求
1、文稿要求:详细交代新闻发生的时间、地点、人物、事件经过、结果及影响;新闻内容通顺、连贯、无错别字。
2、图片要求:图片拍摄清晰、整洁,人物主次分明;各部门需要照相机可直接与宣传科联系。
3、时效性新闻必须在事件发生24小时之内上传至宣传科,非时效性新闻须在每周四之前上传至宣传科。
4、设备借用制度:宣传科将设计设备借用登记表,各部门借用设备需做好借用登记,使用完毕后,需在第一时间归还并填好归还信息。
四、奖惩方案
1、根据集团和学院奖励政策,对新闻在外宣平台上播发给予相应奖励,奖励标准参照集团外宣奖励方案;
2、设立亮点新闻奖:对各部门提供的新闻,在社会上形成了正面的具有轰动效应的新闻稿件予以奖励(如得到集团领导表扬并在集团内部推广学习,或是微信后台阅读量达到5000人次、精选互动留言达50人次以上,将给予50——200元的奖励)。
3、年终评优:宣传科将统计各部门学期内在学校微信订阅号发布稿件数量、外媒平台发布数量,以及获得社会反响良好的优质稿件,并根据统计结果进行综合评定,排出秩序,进行表彰。
4、每周有效新闻以任务分配表为准。
每周缺少一篇,乐捐50元;未根据新闻发生时间要求提供新闻(参照新闻内容要求),乐捐30元每篇;质量不合格,需根据要求重新修改。
五、责任制度
该目标责任书,自签字之日起自学期结束为考核有效期,由学院党委宣传科负责解释。