优质护理服务考核标准
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优质护理服务病房护理质量
考核标准
病室:检查者:日期:得分:
项目内容标准要求分值评分方法扣分依据扣分
组织领导10分思想
重视
成立领导小组,科主任为组
长,科室全员参与,召开动员
大会。
3
查看相关文件资
料,现场询问,不
合要求,每项-1
分。
制定
工作
方案
1、制订“优质护理服务”活
动的具体实施方案
2、实施方案能够有效落实,
有明确的进度安排,有切实可
行的工作措施。
3
查看相关资料,缺
一项扣1分,内容
不全-0.5分,计划
未实施-2分。
加强
培训
1、对卫生部和省厅关于“优
质护理服务”的相关文件、规
范进行全员培训。
2、掌握优质服务的内容和要
求,充分认识改革护理工作模
式的必要性,为患者提供整体
护理服务。
2
查资料,未开展培
训扣2分,询问护
士,不知晓有关内
容每人次-1分。
加强
宣传
交流
1、加大宣传力度,营造深化
“以患者为中心”的服务理
念,为患者提供优质护理服务
的活动氛围。
2、在工作中不断总结经验,
让更多患者受益。
2
查资料,现场查
看,不合要求,每
项-1分。
患者不了解、无感
受-1分。
护理临床管理30分健全
落实
规章
制度
1、建立健全护理工作制度、
疾病护理常规、临床护理技术
规范及标准等。
2、建立护士岗位责任制,明
确各岗位的任职资格、岗位职
责、工作流程和岗位质量考核
标准。
10
查看相关文件资
料,现场询问,不
合要求,每项-1
分。
科室
护理
管理
建立科室护理管理组织体系,
核心小组成员具备相应资质
和能力。
5
查看相关文件资
料,现场询问,不
合要求,每项-1
分。
合理
使用
护士
人力
1、根据科室工作需要及护士
的能力和特点,合理进行岗位
设置和排班,体现以患者为中
心、分层级使用、弹性排班和
人性化管理的原则。
5
查看排班表,现场询
问,不合要求,每项
-1分。
项目内容标准要求分值评分方法扣分依据扣分
护理临床管理30分合理
使用
护士
人力
2、落实责任制整体护理,每
名责任护士平均负责患者数
量不超过8—12个(A班)。
5
查看排班表,现场
询问,不合要求,
每项-1分。
建立
健全
绩效
考核
制度
1、根据护理部“二三制”绩
效考核方案制定科室绩效考
核方案。
2、护士的绩效分配向护理工
作量大、风险较高、技术性强
的岗位倾斜,体现多劳多得、
优劳优得。
3、认真落实考核,提高护士
工作积极性。
5
查相关文件资料,
询问护士未落实,
每项-1分。
临
床护理服务60分病房
管理
有序
1、病房环境安静、整齐、安
全、有序。
2、不依赖患者家属或家属自
聘护工护理患者,配合率明显
下降。
2
现场察看不符合
要求每项-1分.
公示
落实
服务
项目
1、公示分级护理服务项目及
内涵。
2、公示服务投诉电话,设立
服务反馈意见箱。
3、每位患者发放满意度测评
表。
2
查看资料、现场查
看、询问患者,第
1项不合要求-1
分,2、3项不合要
求各-0.5分。
基础护理1、落实晨晚间护理。做到一
床一巾一桌一抹;患者穿病
服;床单位整洁,无污迹、血
迹、干燥平整;床上用品每周
定期更换,有污湿随时更换;
床下无杂物、便器,脸盆放置
规范。
2
现场查看,一处不
符合要求-0.5分。
2、特级护理、生活不能自理
一级护理患者,其生活护理不
依赖陪人。
2
依靠陪人做生活
护理一人-2分。
3、落实口腔护理、气道护
理、鼻饲食护及管道护理
等,其护理不依赖陪人。
2
现场抽查,护理措
施未落实、效果未
达到要求一人一
项-1分;陪人做技
术性护理一人一
项-2分。
4、有预防各种并发症的护理
措施。无因护理不当引起的并
发症,如压疮、肺炎、感染、
因护理不当出现并
发症,一人一项
扣2分;现场查看
项目内容标准要求分值评分方法扣分依据扣分
临床护理服务60分基础
护理
烫伤、冻伤、坠床、足下垂、
窒息等。 2
未采取相应的预
防措施一项-0.5
分。
5、患者个人卫生良好,两短
(胡须、指(趾)甲短,有特
殊要求者除外)、六洁(头发、
五官、手足、会阴、肛门、皮
肤清洁)、五到床头(热水、
饮食、便器、药物、开水);
接触患者导线、电极等洁净;
无脱落、扭曲、受压。
2
现场查看,询问患
者一人一项不符
合要求-0.5分。
6、患者体位、输液速度与病
情相符,各种管道通畅.标识
清楚,倾倒引流物及时;留置
针的使用符合要求,有时间标
识;中心静脉置管、PICC置
管的贴膜及时更换,并有更换
时间标识
2
现场查看患者体
位、输液、管道等
情况,一人一项不
合格-0.5分。
7、指导协助患者进行康复
锻炼,提高其自护能力。
2
现场查看询问患
者一人不符合要
求-0.5分。
病情
观察
按照分级护理要求定时巡视
患者,根据本专科疾病护理常
规要求观察病情,意识、精神
状况;生命体征,舒适度、体
位;完全措施;管道、伤口情
况;用药观察;生理需要;病
房环境、床单元;患者呼叫时
护士能及时应答并有效处理。
3
现场查看,询问患
者,一人一项不符
合要求-0.5分。
专科
技术
护士熟练掌握专科常见的疾
病的理论知识,各项护理技术
及危重患者抢救配合技术,专
科常见一起设备的使用,专科
常用药物、抢救药物的作用、
不良反应、效果观察及注意事
项。
4
抽查护士,考核相
关知识和技能,一
人一项不合格扣1
分。
护患
沟通
1、满足患者合理需要,耐
心答询,实行首问负责制。
2、保护患者隐私,暴露患
者的操作需有遮挡。
3、执行各项操作均需履行
告知义务,与患者保持有
效的沟通。
2
现场查看,询问患
者,一人一项不符
合要求扣0.5分。
健康
教育
1、制定有针对性的专科疾
病健康教育内容 3
查看资料,无专科
疾病健康教育内
容-1分。
2、做好患者/家属的入院、住
院及出院的宣教工作;向其介
2 询问患者,未及时
进行相应的健康
项目内容标准要求分值评分方法扣分依据扣分