外籍工作人员聘请合同

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外籍工作人员聘请合同模板3篇

外籍工作人员聘请合同模板3篇
签订日期:年 月 日
本合同经双方确认无误后生效,如有需要修改的地方,双方应当重新协商确定,并在合同上签字盖章后生效。
以上为《外籍工作人员聘请合同模板》,甲乙双方应当遵守合同的约定,共同维护好合同的权益和义务,共同推动工作的顺利开展。祝双方合作愉快!
第一条 服务内容
1.1 乙方应按要求出具有效护照、签证,并提供相关学历、工作经验等证明材料。
1.2 乙方应按照工作要求,认真履行工作职责,在规定时间内完成工作任务。
1.3 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息,未经甲方同意不得泄露给其他机构或个人。
第二条 薪酬待遇
2.1 甲方应按照合同约定,向乙方支付约定的工资及相关福利待遇。
以上为外籍工作人员聘请合同的范本,如需修改内容,请根据具体情况进行调整。祝双方合作愉快,共同发展壮大!
篇2
外籍工作人员聘请合同
甲方(企业名称):__________ (以下简称“甲方”)
法定代表人:__________
地址:__________
电话:__________
传真:__________
乙方(外籍工作人员):__________ (以下简称“乙方”)
第四条 合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年/月。合同到期后,如双方协商一致,可续签新合同,新合同的具体内容和条款需再次协商确定。
第五条 保密条款
乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密和核心技术,在任职期间和离职后都应当保守秘密,不得泄露给任何第三方或利用于个人或他人的利益。如乙方违反保密条款造成损失的,应当承担相应的法律责任。
传真:___________________________________
邮编:___________________________________

聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇

聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇

聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号:__________甲方(雇主):________________________地址:____________________________联系人:___________________________电话:___________________________乙方(外籍员工):_____________________国籍:____________________________护照号码:__________________________签证类型:__________________________签发日期:__________________________职位:____________________________工作地点:__________________________合同签订日期:_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商一致,达成如下合同:一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托,担任___________(岗位名称),具体工作内容包括但不限于_____________。

1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度,按时按质完成工作任务,并服从公司的管理和安排。

二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元(或其他货币),具体薪酬标准详见工资表。

2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于医疗保险、养老保险等。

2.3 乙方享有带薪年假__天,如遇特殊情况需请假,应提前向公司请假,并经公司批准。

三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。

3.2 乙方享有法定节假日休息,如遇法定节假日需加班工作,公司将提供相应的加班工资或补休。

3.3 乙方如需休假,应提前____天向公司提出申请,并得到公司的书面批准。

聘请外籍工作人员合同4篇

聘请外籍工作人员合同4篇

聘请外籍工作人员合同4篇篇1聘请外籍工作人员合同为了拓展公司的国际业务,提高公司在国际市场的竞争力,我们决定聘请外籍工作人员来支持和协助我们的工作。

在此之前,我们必须签订一份正式的合同,以明确双方的权利和义务,保护双方的利益。

下面是一份关于聘请外籍工作人员的合同样本:聘请外籍工作人员合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:(姓名)职务:电话:传真:邮编:乙方:(外籍工作人员姓名)国籍:护照号码:电话:邮编:鉴于甲方需要聘请外籍工作人员来支持公司的国际业务发展,乙方经过面试,符合甲方的要求,双方达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方将在甲方公司从事(具体工作内容),并协助甲方开拓国际市场。

1.2 乙方将按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,不得违反甲方的规章制度。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周(具体工作时间),工作时长为(具体工作时长)。

2.2 乙方工作期限为(具体工期),到期后可续签合同,但须经双方协商一致。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为(具体金额),另加绩效奖金(如果有)。

3.2 乙方享受甲方的社会福利和补贴政策,具体待遇按照公司规定执行。

第四条保密义务4.1 乙方承诺在任职期间和离职后不得泄露公司的商业机密和机构关键信息,否则需承担相应的法律责任。

第五条离职事宜5.1 乙方如需解除劳动合同,需提前(具体天数)书面通知甲方,并按照公司规定的程序离职。

5.2 甲方如要解除劳动合同,需提前(具体天数)书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。

第六条合同变更6.1 本合同如需变更,须经双方协商一致,并以书面形式确认后生效。

第七条争议解决7.1 双方如因合同履行发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交相关部门或仲裁机构处理。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜,双方可另行约定。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司章):乙方签字:日期:日期:以上是关于聘请外籍工作人员的合同内容,双方如有任何疑问或异议,请及时沟通解决,以确保合同的顺利执行。

外籍工作人员聘用合同范本5篇

外籍工作人员聘用合同范本5篇

外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方:(雇主名称)地址:(具体地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(外籍工作人员姓名)国籍:(国籍)护照号码:(护照号码)签证类型:(签证类型)联系地址:(联系地址)根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同:一、工作岗位及职责1. 乙方将于(具体日期)自愿来甲方公司工作,担任(具体岗位),具体职责包括但不限于(列举具体职责)。

2. 乙方应严格遵守公司规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作(具体工作日数),每天工作(具体工作小时数),具体工作时间为(具体工作时间段)。

2. 工作地点为甲方公司(具体地址)。

三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为(具体工资数额,月/年度),包括基本工资和其他福利待遇。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇,如社会保险、医疗保险等。

3. 工资支付方式为(月/季/年度)发放,具体支付日期为每月的(几号)日。

4. 若乙方不按时上班或无故迟到,工资将按照公司规定扣减。

四、工作期限1. 乙方工作期限为(具体工作期限,合同期限),从(具体日期)至(具体日期)。

2. 合同期满后,如双方均同意继续合作,可签订新的合同。

五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备,确保乙方工作环境安全。

2. 乙方应严格遵守工作规范,避免发生工伤事故。

六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私,不得泄露给外界。

2. 乙方应妥善保管公司资料和文件,不得私自带出公司。

七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为,甲方有权解除合同,并不支付任何经济赔偿。

2. 若甲方违约,应支付相应的违约金给乙方。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充,如需变更合同内容,应书面确认。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

外籍工作人员聘用合同范本5篇

外籍工作人员聘用合同范本5篇

外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):_________________________公司名称:_________________________公司地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(受聘方):_________________________姓名:_________________________国籍:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________(职位名称),具体工作内容包括但不限于_______(列举工作内容)。

乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成分配的工作任务。

二、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并按照工作安排完成工作任务。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币________元/月,具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。

2. 津贴与补贴:甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。

3. 奖金与绩效:乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。

4. 社会保险与福利:甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险,并提供其他福利。

四、合同期限本合同自双方签署之日起生效,合同期限为______年。

合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。

六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品(包括但不限于设计、论文、专利等)的知识产权归甲方所有。

外籍工作人员聘用合同书5篇

外籍工作人员聘用合同书5篇

外籍工作人员聘用合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1外籍工作人员聘用合同书甲方:(用人单位)乙方:(外籍工作人员)为明确双方的权利和义务,遵循平等、自愿、公平、诚实的原则,甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《外国人就业管理条例》等相关法律法规,经友好协商,就乙方在甲方任职事宜达成如下合同:第一条工作内容乙方同意接受甲方雇佣,从事(具体工作内容),并履行合同约定的工作职责。

第二条工作时间和地点1. 乙方将在甲方指定的工作时间内工作,具体工作时间为每周工作(40)个小时,休息日为(周六日)。

2. 乙方将在甲方指定的工作地点工作,如有特殊情况需要出差等,应提前征得甲方同意。

第三条工资和福利1. 甲方将按照双方协商的薪酬标准支付乙方工资,支付方式为(月发)。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于住房、交通、医疗等。

第四条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和工作机密,不得将相关信息泄露给他人,如因违反此条导致甲方遭受损失的,应当承担相应的法律责任。

第五条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和制度,不得迟到早退,不得利用工作时间从事与工作无关的活动,如有违反纪律的行为,经甲方警告无效的,甲方有权解除合同。

第六条工作评估甲方将对乙方的工作表现进行定期评估,根据评估结果决定是否加薪、晋升或奖惩。

第七条合同变更和解除1. 如有需要修改合同内容,双方应当协商一致,并经双方签字确认后生效。

2. 如有一方违反合同约定,经协商无法解决的,对方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

乙方(外籍工作人员)签字:日期:甲方(用人单位)签字:日期:本合同自双方签字生效,并且于履行完毕后解除。

篇2外籍工作人员聘用合同书甲方(单位):__________________________法定代表人:______________________地址:______________________电话:______________________乙方(外籍工作人员):______________________性别:______________________国籍:______________________护照号码:______________________地址:______________________电话:______________________根据《中华人民共和国外国人就业管理条例》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方工作的相关事宜达成如下协议,以兹信守:一、所需职位1. 甲方聘用乙方为______________________(职位名称)一职,并确保乙方在工作期间享有与中国境内员工同等的权利和待遇。

聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇

聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇

聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇篇1聘请外籍工作人员合同范文通用版甲方(招聘方):_____________ 公司/个人法定代表人/负责人:_____________ 职务:_____________乙方(被聘用方):_____________ 国籍:_____________身份证号码(护照号码):_____________联系地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方现拟聘用乙方担任_____________等岗位工作,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:一、服务期限乙方应当全职工作,服务期限为从_____________年月日起至_____________年月日止,共计_____________年/月。

二、工作内容乙方应当按照公司的安排,认真履行分配的工作任务,保证工作质量和工作进度。

如有特殊情况影响工作的,应当提前向甲方请假并获得批准。

三、工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为_____________元/月,支付方式为_____________。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。

3. 如乙方履行聘用岗位期间表现出色,甲方有权酌情提高工资水平及福利待遇。

四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作_____________天,工作时间为每日_____________小时,具体工作安排由甲方负责安排。

2. 乙方享有国家法定的带薪年假及病假。

五、保密义务乙方应当对公司的商业机密及相关信息严格保密,不得擅自向外界透露。

如因乙方违反保密义务而给公司造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、解除协议1. 如乙方因违反公司规章制度且情节严重影响公司利益的,甲方有权解除合同,乙方不得要求甲方支付任何违约金。

2. 如乙方因不可抗力因素无法继续工作的,可向甲方提出解除协议,但需提前书面通知。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

企业聘请外籍工作人员合同范本5篇

企业聘请外籍工作人员合同范本5篇

企业聘请外籍工作人员合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________注册地:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(外籍工作人员):_________________________国籍:_________________________身份证明文件号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作,经过双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方从事岗位为:_________________________。

2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见公司的岗位说明书和聘用协议。

乙方应按照公司的工作要求和岗位职责,认真履行工作职责和任务。

二、聘用期限及工作安排1. 本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后,根据双方意愿和公司业务需要,可以续签聘用合同。

2. 乙方的工作地点为中国境内,根据工作需要可能会调整工作地点。

甲方应提前告知乙方工作地点变动的情况并征得乙方同意后实施。

3. 工作时间按照公司的规定执行,包括法定节假日和加班安排等。

乙方应遵守公司的考勤制度和请假制度。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和公司规定支付乙方的薪酬和福利待遇。

薪酬和福利待遇的具体数额和支付方式详见聘用协议。

2. 甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等社会保障福利,确保其享有符合法律规定的劳动保护和社会保障待遇。

四、保密义务及知识产权保护1. 乙方应对在工作中了解到的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给任何第三方或私自利用相关信息谋取利益。

外籍工作人员聘请合同模板5篇

外籍工作人员聘请合同模板5篇

外籍工作人员聘请合同模板5篇篇1外籍工作人员聘请合同模板合同编号:_________甲方(用人单位):____________(公司名称)_________统一社会信用代码:______________法定代表人:_______________地址:______________电话:_____________乙方(外籍工作人员):姓名:______________性别:______________国籍:______________护照号码:_____________签证类型:______________工作岗位:______________工作时间:______________合同期限:开始时间_________,结束时间_________一、聘用条件1.甲方聘用乙方担任_________,工作内容包括但不限于_________。

2.乙方必须具备相应的专业技能和工作经验,且符合本国法律规定的从事相关工作的条件。

3.乙方在签订合同前需提供身份证明、护照复印件、相关学历证书、工作经历证明等材料。

4.乙方需按照国家法律法规及公司规章制度履行职责,服从公司的管理和安排。

二、工资福利1.甲方应按照双方约定的工资标准支付乙方工资,具体数额为_________。

2.乙方享受的福利待遇包括但不限于_________。

3.乙方工作期间如需休假,须提前请假并得到甲方同意。

4.乙方工作期间发生的医疗费用由乙方自行承担。

5.乙方的食宿费用由甲方负责提供。

三、工作时间1.乙方工作时间为每周工作_________天,每天工作_________小时。

2.乙方需按时到岗、离岗,不得擅自旷工、迟到早退。

3.加班情况由双方协商确定,并按照国家相关法律规定支付加班费。

四、保密义务1.乙方需对公司的商业机密和公司内部信息保密,不得擅自泄露。

2.乙方需对自身的职责和工作结果负责,不得将工作责任推卸给他人。

五、违约责任1.任何一方未按照合同约定履行,均被视为违约,需承担相应的违约责任。

聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇

聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇

聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇篇1外籍员工聘用合同雇主:[公司名称]地址:[公司地址]法人代表:[法人代表名称]电话号码:[联系电话]传真号码:[传真号码]员工:[外籍员工姓名]国籍:[外籍员工国籍]护照号码:[外籍员工护照号码]签证类型:[外籍员工签证类型]签发日期:[外籍员工签证签发日期]到期日期:[外籍员工签证到期日期]在双方共同协商后,就雇佣员工[外籍员工姓名]进行工作达成以下协议:1. 职位描述雇主同意聘用员工[外籍员工姓名]担任[职位名称]职位,工作地点为公司的[工作地点]。

2. 薪酬待遇员工[外籍员工姓名]的月薪为[薪酬金额],发放日期为每月的[发放日期]日。

薪酬将以员工选择的支付方式进行发放。

3. 工作时间员工[外籍员工姓名]的工作时间为每周工作[工作小时数]小时,具体工作时间安排由公司负责。

工作时间以公司的工作时间制度为准。

4. 福利待遇雇主将为员工提供以下福利待遇:- 住房补贴:公司将为员工提供[住房类型]类型的住房,或提供[住房补贴金额]的住房补贴。

- 健康保险:公司将为员工提供健康保险,具体保险内容由公司制定。

- 机票报销:员工每年可享受一次来回机票费用的报销,具体费用标准由公司制定。

- 带薪年假:员工每年可享受[年假天数]天的带薪年假。

- 其他福利:公司将根据员工的工作表现和公司情况,提供其他福利待遇。

5. 工作内容员工[外籍员工姓名]的主要工作内容为[工作内容描述]。

在工作过程中,员工需按照公司的工作规定和要求完成工作任务。

6. 保密条款员工同意在受雇期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

员工违反保密条款将承担相应的法律责任。

7. 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效,至[合同结束日期]止。

合同期满后,双方可根据工作需要和员工表现决定是否续约。

8. 解除条款如果员工违反本合同的规定,公司有权解除合同。

双方需提前[解除期限]通知另一方,并履行相应的解除程序。

外籍工作人员聘请合同4篇

外籍工作人员聘请合同4篇

外籍工作人员聘请合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1外籍工作人员聘请合同范本甲方:(用人单位名称)乙方:(外籍工作人员姓名)根据《中华人民共和国外国人就业管理规定》的相关规定,为进一步加强用人单位对外籍工作人员的管理,明确双方的权利和义务,特订立本合同。

第一条工作内容1.1 甲方聘请乙方担任(工作岗位),主要工作内容包括但不限于(列举工作任务)。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作(工作日)小时,具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作地点为(工作地点),如有需要,甲方可根据工作需要调整工作地点。

第三条工资和福利待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为每月(工资数额),具体工资标准以银行转账单据为准。

3.2 甲方为乙方购买社会保险及其他福利待遇,具体标准和范围以甲方规定为准。

第四条工作期限4.1 本合同自(日期)起生效,期限为(合同期限),期满后甲方有权选择是否续聘乙方。

4.2 如双方一方要提前解除本合同,应提前(提前解除通知期限)书面通知对方。

第五条保密条款5.1 乙方必须严格保守甲方的商业秘密和公司机密,未经甲方书面同意,不得泄露或外传。

5.2 乙方在离职后应返还由甲方提供的任何资料和文件,不得擅自保留或复制。

第六条违约责任6.1 若乙方擅自缺勤、迟到或旷工,甲方有权扣除乙方相应的工资。

6.2 若乙方因故无法继续履行合同,应提前书面通知甲方,并按照约定的解除合同程序。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

7.2 双方如有争议,可友好协商解决,协商不成的,可以依法向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:篇2外籍工作人员聘请合同甲方:(招聘单位名称)乙方:(外籍员工姓名)甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方担任甲方(招聘单位名称)的外籍工作人员一事,达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容和职责1. 乙方将被聘用为甲方的外籍员工,主要从事(具体工作内容),职责包括但不限于(详细列出工作职责)。

企业聘请外籍工作人员合同范本5篇

企业聘请外籍工作人员合同范本5篇

企业聘请外籍工作人员合同范本5篇篇1外籍人才在中国的需求日益增加,许多企业都开始聘请外籍工作人员来提升公司的国际化水平以及专业技能。

在聘请外籍工作人员时,需要签订一份合同来明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

下面就是一份关于企业聘请外籍工作人员的合同范本。

企业聘用外籍工作人员合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)乙方:(外籍工作人员姓名)国籍:(国籍)职务:(职务)护照号码:(护照号码)甲方与乙方经过友好协商,就乙方在甲方公司担任的职务及相关事宜,达成以下协议:一、乙方职务及工作内容1.1 乙方将在甲方公司担任(职务),具体工作内容如下:(详细描述乙方的工作职责和具体任务)1.2 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司管理,不得违反中国的法律法规。

二、工作地点及工作时间2.1 乙方工作地点为甲方公司的办公场所,在公司内外工作时应当保持公司形象。

2.2 乙方工作时间及休假安排按照公司规定执行,如有特殊情况需要调休须提前请假并经公司批准。

三、报酬及福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币(具体金额),包括基本工资、绩效奖金等,具体工资构成及发放时间另行规定。

3.2 乙方享有甲方公司提供的各项福利待遇,包括但不限于工作餐、住房补贴、医疗保险等。

3.3 乙方工作期间发生意外或患病,公司将提供相应的医疗救助和补偿,具体协商事宜另行规定。

四、保密责任4.1 乙方应当对公司的商业机密及其他保密信息严格保密,不得泄露给外界,否则将承担相应的法律责任。

4.2 乙方应当尊重公司的商业秘密,并在离职后继续履行保密责任。

五、违约责任5.1 乙方如违反本合同的约定,致使公司遭受损失的,应当承担相应的违约责任。

5.2 公司如因自身原因解除本合同,需提前通知乙方,并支付相应的解除合同赔偿金。

六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

到期前双方如无异议,可协商续签。

外籍工作人员聘请合同模板3篇

外籍工作人员聘请合同模板3篇

外籍工作人员聘请合同模板3篇篇1外籍工作人员聘请合同模板甲方(雇主)名称:___________法定代表人:___________地址:___________联系电话:___________身份证号码:___________乙方(外籍工作人员)姓名:___________国籍:___________护照号码:___________签证类型:___________为了明确双方关于雇佣乙方工作的权利义务,在遵循相关法律法规的基础上,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、双方约定合同期限为从________年____月____日起至________年____月____日止,期满后双方如有需要可以续签合同。

二、工作地点为甲方所在城市或区域内的工作场所,具体地址为___________。

三、乙方工作职责及岗位为___________,要求乙方在任职期间认真履行职责,服从公司管理。

四、甲方保证提供乙方合理的工作条件,包括但不限于合理的工作环境、工作设备和必要的培训。

五、乙方保证在规定的工作时间内认真履行工作职责,不得违反公司规章制度,如有违反将承担相应的责任。

六、乙方应当保护甲方的商业机密和商业利益,不得泄露公司机密信息。

七、甲方应当按照合同约定支付乙方工资及相关福利,并确保乙方在境外工作期间享有合法的工资及福利待遇。

八、双方一经同意解除合同的,应当提前________(例如一个月)通知对方,并在解除合同时签署书面协议。

九、如有其他约定,双方可以另行商讨并签订书面协议。

十、本合同自双方签字盖章后生效,未尽事宜可由双方协商解决,本合同一式____份,甲方、乙方各执____份。

甲方(盖章):_____________ 乙方签字:_____________日期:____年____月____日本合同经过甲乙双方友好协商,自双方签署之日起生效。

甲方(盖章):_____________ 乙方签字:_____________日期:____年____月____日以上为外籍工作人员聘请合同模板,甲乙双方应当严格遵守合同约定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用方):__________________________注册地:__________________________乙方(受聘员工):__________________________国籍:__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立以下劳动合同:一、合同基本信息1. 合同签订日期:____年____月____日2. 合同生效日期:____年____月____日3. 合同结束日期:____年____月____日4. 聘用职位:__________________________5. 工作地点:__________________________6. 工资及福利待遇:按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任职位的职责,完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。

3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,原则上每周工作五天,每天八小时。

2. 加班:因工作需要加班时,乙方应配合甲方安排,并按照国家法律法规享受加班工资。

3. 休假:乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假,具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定,具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

2. 奖金:乙方有权参与甲方的奖金分配,具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。

3. 津贴补贴:甲方根据国家法律法规及企业规定,向乙方提供相应的津贴补贴。

4. 税收:乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

外籍工作人员聘用合同范本6篇

外籍工作人员聘用合同范本6篇

外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):___________公司乙方(受聘人):___________(外籍人士)根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员,具体岗位为___________,聘用数量为壹名。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。

合同期满前,经双方协商一致,可以续订聘用合同。

三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责,完成工作任务。

具体职责包括但不限于:1. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务;3. 积极参与甲方的培训活动,提高业务水平;4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密;5. 遵守中国的法律法规,遵守社会公德。

四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资,具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行;2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费;3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度;4. 其他福利按照甲方规定执行。

五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,如有违规行为造成损失或伤害,应承担相应责任。

六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

此外,出现以下情形之一时,甲方有权单方面解除本合同:1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的;2. 乙方有严重违纪行为的;3. 乙方不能胜任工作的;4. 乙方存在违法行为的。

外籍工作人员聘请合同5篇

外籍工作人员聘请合同5篇

外籍工作人员聘请合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(受聘方):____________________国籍:_____________________________性别:_____________________________出生年月:________________________地址:_________________________________________联系方式:_________________________紧急联系人联系方式:_______________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作,经甲乙双方充分协商,达成如下协议:一、聘用目的与工作内容甲方聘请乙方担任____________岗位工作,具体职责包括但不限于_____________。

乙方应按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年/月,自____年__月__日至____年__月__日止。

合同期满前,双方可协商续签。

三、工作地点与工作时间乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

工作时间按照甲方的规定执行,如遇加班,应按照国家法律法规及公司政策执行。

四、薪资待遇与福利待遇1. 薪资:乙方薪资由基本工资、绩效和奖金组成,具体金额按照甲方规定执行。

2. 税费:乙方薪资需缴纳个人所得税,由甲方代为扣缴。

3. 福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪年假等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

外国人聘用合同5篇

外国人聘用合同5篇

外国人聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司地址:_______________________________法定代表人:_______________________乙方(受聘方):___________________国籍:_______________________________护照号码:___________________________鉴于甲方需要聘请外籍专业人员从事工作,而乙方同意在甲方的安排下从事相关工作,双方根据平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任___________________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于_______________________________。

乙方应在甲方的安排下,按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。

合同期满,双方可以根据需要协商续签。

三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般为每周五天工作制。

2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。

如有需要,甲方有权在全球范围内安排乙方出差。

3. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资水平根据乙方的资历、能力、工作经验等因素确定。

甲方将按时足额支付乙方的工资。

4. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在聘用期间享有甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。

4. 乙方在聘用期间如发生意外,甲方将尽力提供必要的帮助和支持。

五、知识产权及保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用期满后,对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。

外籍工作人员聘用合同书5篇

外籍工作人员聘用合同书5篇

外籍工作人员聘用合同书5篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]乙方(受聘方):_________________[外籍工作人员姓名]国籍:_________________[国籍]性别:_________________[性别]出生日期:_______年____月____日住址:_________________[详细住址]联系方式:_________________[电话、邮箱等联系方式]鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位:_________________[岗位名称]2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于_________________[详细工作职责和范围]。

二、聘用期限1. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 聘用合同期满,双方可根据需要再行签订。

三、工作时间、地点与薪酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排为_________________[详细时间安排]。

2. 工作地点:在中国境内的工作地点为_________________[详细地址]。

如需调整工作地点,需经双方协商一致。

3. 薪酬:乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,具体薪酬为每月人民币________元整(¥________)。

甲方按照相关规定为乙方支付个人所得税。

四、保险与福利1. 甲方按照中国法律及公司内部规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

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外籍工作人员聘请合同
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方用人单位名称____________地址____________法定代表人主要负责人____________乙方劳动者姓名____________性别____________年龄
____________身份证号码____________现在住址____________甲方因生产工作需要,招聘________以下简称乙方为甲方员工。

根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定,经甲、乙双方协商,特签订本劳动合同,以共同遵守。

第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产工作需要,安排乙方任
________工种岗位,以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现,调整乙方的生产工作岗位,并及时鉴定变更合同。

第二条合同期限合同期为____年,自________年____月____日至________年____月____日其中试用期为____个月,自________年____月____日至
________年____月____日。

试用期满,合格的定岗使用,不合格的甲方有权调整乙方的生产工作岗位,或予以辞退。

第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位,确定乙方月标准工资为________元,各种津贴按有关规定享受。

今后,根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。

乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。

第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续,向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴,并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。

2甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规,采取劳动保护措施,保护安全生产和乙方健康。

甲方应根据企业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健食品。

3甲方实行国家现行工时制度。

甲方应严格控制延长乙方的工作时间,确需加班加点,应发给乙方加班工资,每月加班不得超过36小时。

4员工患病或非因工负伤,给予____个月的医疗期。

医疗期满仍未治愈的,经双方协商可再给予____年以内的医疗期。

医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。

医疗期满不能从事原工作的,甲方根据需要,安排乙方从事力所能及的工作。

5员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。

6员工因工死亡,按国营企业规定,由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。

第五条劳动纪律和奖惩办法1甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范,乙方保证严格执行。

2乙方对甲方生产工作有特殊贡献,应给予乙方精神和物质奖励。

乙方违反劳动纪律或犯其他错误,甲方应在坚持思想教育的前提下,可给予相应的处分或处理。

甲方应在作出辞退或开除决定前____天通知工会。

并报主管部门和劳动部门备案。

第六条甲、乙方解除合同条件1符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同1乙方在试用期内,发现不符合录用条件的;2乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;3乙方严重违反劳动纪律;4企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。

2乙方被劳动教养和判刑的,劳动合同自行解除。

3下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同辞退乙方1乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;2乙方因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;3实行计划生育的
女职工在孕期、产期和哺乳期间的;4合同期限未满又不符合本合同解除条件的。

4下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同1经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

2甲方不按合同规定支付劳动报酬的;3甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规,侵害乙方合法权益的;4乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。

第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿1除本合同第六条第1项1、3和第2项人员外,甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。

2对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项2、4规定辞退的以及按第六条第4项1、2、3项规定辞职的,甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限,每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。

3对于按照本合同第六条第1项2规定辞退的,甲方除发给乙方生活补助费外,还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。

4对于按照本合同第六条第1项4规定辞退的,甲方除发给生活补助费外,还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。

5对于按照本合同第六条第4项4规定,乙方有正当理由向甲方提出辞职的,甲方一般应予以同意,但应在30日前向甲方提出,经甲方批准后可办理解除合同手续。

如经甲方出资培训,乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。

第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动聘用合同,给对方造成损失的,应当根据其后果和责任大小予以赔偿。

其中,责任属于甲方的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工招聘和技术培训费用。

第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他事项甲方签章____________乙方签章____________合同签订日期________年____月____日。

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