西南大学2020年春[0717]《比较行政学》辅导资料答案

合集下载

(0717)《比较行政学》西南大学2020年春季作业参考答案

(0717)《比较行政学》西南大学2020年春季作业参考答案

一、单项选择题(本大题共10小题,每道题2.0分,共20.0分)1.对公共管理科学技术化有着决定性影响的是A.新公共管理运动B.信息技术C.科学管理运动D.绩效管理运动2.权威接受理论的提出者是( )A.梅奥B.西蒙C.巴纳德D.韦伯3.政策分析大量采用的方法不包括 ( )A.定量分析方法B.定性分析方法C.系统分析方法D.经验分析方法4.我国的人事部属于()A.部外制B.部内制C.折中制D.其它5.行政效率的概念最初是从()中引进的A.社会效率B.机械效率C.规范效率D.客观效率6.促使行政人员职业化的制度是()A.公务员制度B.功绩制C.官僚制D.政党分肥制7.衡量一个国家公务员的劳动,归根到底要看()A.德B.能C.勤D.绩8.现代文官制度的起点是()。

A.《行政之研究》B.诺斯科特•屈维廉报告C.彭德尔顿法案D.政党分肥制9.下列不属于公共行政职业特殊性的是()A.职业的公共性B.职业服务于公民、服务于全社会C.职业的动荡性D.职业的政治性和权威性10.促使行政人员职业化的制度是()A.公务员制度B.功绩制C.官僚制D.政党分肥制二、多项选择题(本大题共10小题,每道题3.0分,共30.0分) 1.行政组织设计的原则是A.职能目标原则B.完整统一原则C.精简高效原则D.人本原则2.行政组织的实体性要素包括A.行政机构B.行政人员C.法律法规D.设备3.政府的社会管理职能包括A.社会事务管理B.公共安全管理C.生态管理D.社会发展管理4.公务员晋升的形式有A.功绩晋升制B.考试晋升制C.年资晋升制D.越级晋升制5.政府绩效评估常用的方法主要有A.3E评价法B.标杆管理法C.平衡计分卡法D.360度绩效评估法6.公共危机具有以下基本特征A.突发性B.紧迫性C.不确定性D.危害的易扩散性7.电子政务的应用包括A.政府间的电子政务应用B.政府与公务员间的电子政务应用C.政府与企业间的电子政务应用D.政府与公民间的电子政务应用8.行政组织结构变革的新特征包括A.组织的扁平化B.网络化C.弹性化D.虚拟化9.机关管理的原则包括A.制度化原则B.科学化原则C.分工协作原则D.安全保密原则10.行政权力的管理特征包括A.系统性B.执行性C.有限性D.动态性三、判断题(本大题共10小题,每道题2.0分,共20.0分)1.根据机关活动的功能和性质,机关管理可以分为职能活动和事务活动两大类。

[1269]《行政执法实务》 20年春季西南大学作业答案

[1269]《行政执法实务》 20年春季西南大学作业答案

西南大学网络与继续教育学院课程代码: 1269 学年学季:20201单项选择题1、傅某将泥沙堆在路上,严重阻碍了交通安全,行政机关依法作出要求傅某履行排除妨碍、恢复原状等义务的行政决定,傅某逾期不履行,经催.强制傅某履行.委托村委会的工作人员履行.继续等待傅某履行.要求傅某的亲属履行2、当事人对鉴定结论有异议申请重新鉴定的条件,错误的是:. C. 经过质证不能作为证据使用的. D. 鉴定部门或者鉴定人不具有相应的鉴定资格的.鉴定结论可能依据不足的.鉴定程序严重违法的3、关于行政处罚决定书,下列说法错误的是:.可以加盖行政机关或者承办机构的印章.罚款的数额及履行期限应当使用中文大写数字.适用法律法规的名称应当写全称.当事人的姓名或单位的名称应当书写完整4、某省水利厅发现其附近有地热资源,希望开发两眼用于开采地下热水的地热井,但是并没有法律规定的有关的采矿许可证件。

于是,便携带有了采矿登记,该采矿登记属于何种行为?.属于行政强制措施,因为采矿必须进行登记.属于行政内部审批,因为水利厅和地质矿产厅都属于行政机关.属于行政许可,因为该采矿登记是依申请作出的且是依据法律作出的.属于行政确认,因为采矿登记确认了采矿权5、赵某想要在一条河的附近开办一家化肥厂,向行政机关申请营业执照。

行政机关在审查时发现该厂距离河水很近,如果化肥厂管理不善,很有.行政机关无须告知附近居民该申请许可事项.行政机关应当告知附近居民该情况,但是附近居民无权陈述意见.行政机关应当告知附近居民,附近居民和赵某有权进行陈述和申辩,行政机关应当听取双方的意见.行政机关只需听取附近居民意见,无须听取赵某的申辩6、有下列情形的,人民法院有权向行政机关以及其他组织、公民调取证据,错误的是:.涉及依职权追加当事人的.涉及国家利益、公共利益或者他人合法权益的事实认定的.可能裁定驳回起诉等程序性事项的.中止诉讼、终结诉讼的7、行政机关实施行政强制、行政处罚前,行政当事人享有的权利不包括:.申请行政执法人员回避.享有赔偿权.陈述权.申辩权8、甲与邻居乙发生争执,将乙打伤,当时鉴定为轻微伤。

西南大学 行政学大作业0717

西南大学 行政学大作业0717
5、答:
(1)统一指挥,统一目标;任何组织都是一个完整的体系,要保证各部门的统一行动,就必须统一指挥、统一号令。(2)分层管理,分权治事;这是组织中存在的一个普遍现象,也是组织管理的准则。因此要处理好两种基本关系,意识管理幅度和管理层次之间的关系,二是集权与分权之间的关系。(3)职掌明确,权责一致;任何组织多是一个职、权、责体系,在组织活动中,职能、权力、责任是互为条件的,因此要职务明确,权责分明,事由所属,责无旁贷,过莫推诿,功莫要争。(4)以人为本,人性管理;人是组织系统中最主要、最基本的要素,是事项组织目标的决定性力量,因此要体现以人为本的思想,实行人性化管理。(5)经济效能,讲求效率;效率是组织追求的目标之一,因此,组织机构要精简,人员要精简,班子领导要精简,机构层次要简化,办事流程要简化。(6)适应环境。保持弹性;组织设计不需讲求与环境相适应,使组织富于弹性。(7)顾及平衡,协调发展。在组织设计时,要注意平衡关系,即分工与协调的平衡,个人与整体的平衡,共享与报酬的平衡。
第二,职系区分。职系区分一般应经过由粗到细三个步骤:首先,将一个单位(或部门、行业等)内混乱的职位按业务性质划分为若干大类,即职门。其次,在同一职门内,倍行距,每一个答题要点一段;要对要点进行阐述,并结合实际
按照工作性质相近的原则,把职位进一步划分为若干中类,即职组。最后,在同一职组内,按照工作性质充分相似的原则,把职位进一步划分为若干小类,即职系。每种职系就是一种专门的职业。
第三,职位品评。这是对职位的纵向划分,包括职级和职等,简称职责系列。首先行政权力的结构分为纵向结构和横向结构:划分职级。相同或充分相似的职位归为一个职级。职级的划分,为对工作人员实行分级管行政权力的纵向结构在行政学中也称作为行政授权体系,是根据行政组织的结构特征理提供了依据。对同一职级内的所有职位,应实行同一的管理并给付同等的薪酬。其次,而对行政权力进行自上而下分配的方式。所谓行政权力的纵向结构就是行政授权体系,一划分统一职等。凡是在业务工作的难易程度、责任轻重和所需资格条件上基本相同的职级

西南大学网络与继续教育学院课程考试(0717)《比较行政学》

西南大学网络与继续教育学院课程考试(0717)《比较行政学》

西南大学网络与继续教育学院课程考试(0717)《比较行政学》--------------------------------------------------------------------------------课程名称:(0717)《比较行政学》考试时间:90分钟满分:100分题目选项可能随机,核对题目和选项答题--------------------------------------------------------------------------------一、单项选择题(本大题共10小题,每道题2.0分,共20.0分)1. 户籍管理属于政府职能中的( A )A..社会事务管理B.经济管理C.公共安全管理D.市场监督管理--------------------------------------------------------------------------------2. 下列选项中不属于里格斯的行政模式的是(C )A.衍射型行政模式B.融合型行政模式C.分散型行政模式D.棱柱型行政模式--------------------------------------------------------------------------------3. 行政组织自身就是一个由若干子系统组成的开放性生态系统,并与特定的环境相互依存,受环境的影响与制约,这是行政组织的( B )A.静态内涵B.生态内涵C.心态内涵D.动态内涵--------------------------------------------------------------------------------4. 以下描述行政组织的结构正确的一项是( B )A.矩形结构B.金字塔结构C.纵向结构D.横向结构--------------------------------------------------------------------------------5. 三公九卿制设立于(C )A.南北朝B.周朝C.秦汉时期D.宋朝--------------------------------------------------------------------------------6. 对人力资源发展最具影响的动力因素是( B )A.偶发因素B.基本因素:价值标准和基本信念C.实际因素:现实的激励因素D.以上都不是--------------------------------------------------------------------------------7. 农业社会的行政协调机制的特征是( A )A.命令——服从B.规制——协作C..信任——合作D.以上都不是--------------------------------------------------------------------------------8. 根据权力存在和发生作用的基础,可以把行政权力分为( D )A.知识性权力B.报酬性权力C.制度性权力D.以上都是--------------------------------------------------------------------------------9. 测定行政效率的质量标准不包括(A )A.领导层的工作质量B.行政决策的质量C.中间管理层的工作质量D.操作层的工作质量--------------------------------------------------------------------------------10. 判别行政人员能力的差异的是( D )A.能力表现B.能力的大小C.能力的类型D.以上都是--------------------------------------------------------------------------------二、多项选择题(本大题共10小题,每道题3.0分,共30.0分)1. 行政监督按监督体系分( B、C )A.一般监督B.外部监督C.内部监督D.专门监督--------------------------------------------------------------------------------2. 机关管理的内容包括( A B C D )A.机关后勤事务管理B.机关文件管理C.机关档案管理D.机关环境管理--------------------------------------------------------------------------------3. 公共危机管理应遵循的原则是( A B C D )A.以人为本,生命第一B.预防为主,防救结合C.依靠科学,快速反应D.社会动员,全民参与--------------------------------------------------------------------------------4. 行政人员的道德责任包括( A B C D )A.求实B.公正C.仁爱D.节制--------------------------------------------------------------------------------5. 行政组织的非实体性要素包括( A C )A.法律法规B..行政机构C. 权责划分D..资金--------------------------------------------------------------------------------6. 行政系统内部的行政权力关系包括( A B C D )A.部门与部门之间的权力关系B.中央政府和地方政府的关系C.政府与职能部门之间的权力关系D.行政组织与公务员之间的权力关系--------------------------------------------------------------------------------7. 政府绩效包括( A B C D )A.文化绩效B.政治绩效C.经济绩效D.社会绩效--------------------------------------------------------------------------------8. 政府绩效评估根据评估的方向性分( A C D )A.自下而上评估B.普适性机关绩效评估C.自上而下评估D.横向平行评估--------------------------------------------------------------------------------9. 政府规范市场执法的活动包括( A B C D )A.加强对市场主体行为的监督管理B.推进财税体制改革,继续完善税收体制C. 严格市场准入D.强化市场执法--------------------------------------------------------------------------------10. 公共财政的职能是( A B C D )A.收入分配B..筹集资金C.资源配置D.宏观调控--------------------------------------------------------------------------------三、判断题(本大题共10小题,每道题2.0分,共20.0分)1. 行政沟通的障碍来自沟通主体、沟通对象和沟通渠道三个方面。

西南大学网络教育2020年春0713]《行政伦理学》作业标准答案

西南大学网络教育2020年春0713]《行政伦理学》作业标准答案

1、行政伦理监督的最终目的是.监督与惩罚并重.打击违规,预防犯罪.保证行政管理目标准确、及时地实现.惩前毖后,治病救人2、伦理学的最早提出者是.亚里士多德.苏格拉底.柏拉图.希罗多德3、下列不属于行政伦理学特征的是.非功利性.广泛性.非强制性.非交换性4、政府与公众信任关系的表现形式是.社会舆论.公众满意度.政府形象.民意调查结果5、韦伯认为,工具理性的主要标准在于.民主.效率.法治.公正6、把公平当作各种德行总称的古希腊思想家是.亚里士多德.苏格拉底.西塞罗.柏拉图7、行政伦理建设的基础和核心是. F. 行政人员自律.依法行政.经济基础不断发展.监督制约机制不断健全8、以下选项不属于公共政策形成和执行过程:( ).代表权.教育.政治义务.执行9、米尔格莱姆提出了以下哪个理论().团队合作伦理.代理转换.元伦理学.陆伦理学10、很长时间以来,人们一直认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题,“水门事件”使得人们更中的().效率问题.技术问题.伦理与道德问题.科学问题11、与内心的观念和想法即对自身责任的认识有关是:().特殊责任.一般责任.主观责任.客观责任12、下列哪项不属于贝利称之为“道德潜质”的东西?().仁慈的公平.勇气.自卑.乐观主义13、道德裁决应与道德品质(德性)相联系,该观点的提出者是. A. 平科夫斯.哈特.贝利.麦金泰尔14、下列哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为.对组织等级制度负责.遵守组织的非正式规范和程序.对组织工作和组织使命贡献时间和经历.在特定的组织结构框架内活动15、下面哪位提出“除非不均匀地分配一切私人财产或让这些财产的分配有利于收益最少的人,否则,所有的社行均匀非配”().科普曼.古德赛尔.费拉特曼.罗尔斯16、如果公共组织雇员打算将来在现在与他有行政业务往来的公司就职,可能会让他对计划中的雇主提供优惠他提供一份职位是指.组织外就业.未来就业.处理亲戚事务.权力兜售17、认为“理想国”就是“公道或正义之国”的思想家是.苏格拉底.柏拉图.希罗多德.亚里士多德18、公共情感是行政责任中的一个主导因素,该观点的提出者是. E. 克劳森尼克和吉布森.卡尔.费雷德里奇.拉尔夫.基尔曼.埃德加.沙因19、在上级的命令、法律的规定和公共利益发生矛盾的时候,应作为行政人员行为选择原则的是.服从上级命令.道德判断.遵守法律规定.维护本部门利益多项选择题20、培养身份认同资源包括.社区身份认同.社会身份认同.职业身份认同.政治身份认同21、法国哲学家伯格森认为,公平分为.相对的公平.开放型公平.绝对的公平.封闭型公平22、对公平的理解,可以从如下角度进行.政治学角度.经济学角度.哲学角度.伦理学角度23、角色冲突的根源在于两种对抗性利益的存在,这两种利益是.集体利益.公众利益.个人经济利益.国家利益24、公共行政伦理中的方案设计应该包括如下几大要素.开始的时候,要小心假设,多想一想不确定性,然后才需要勇气来执行决定.界定问题不要过于狭窄、简单和僵化。

西南大学2020年春[0072]《数据库技术》辅导资料答案

西南大学2020年春[0072]《数据库技术》辅导资料答案

西南大学网络与继续教育学院
课程名称:《数据库技术》课程代码:0072 学年学季:20201
单项选择题
1、在数据库系统的恢复技术中,只有()故障下的数据库恢复才使用后备
副本。

A.掉电
B.事务内部故障
C.系统故障
D.介质故障【√】
2、下面列出的关于“视图(View)”的条目中,()是不正确的。

A.视图是外模式
B.视图是虚表
C.使用视图可以加快查询语句的执行速度【√】
D.使用视图可以简化查询语句的编写
3、关于视图的正确叙述是()。

A.视图与基本表相同,用来存储数据
B.视图不能同基本表进行连接操作
C.在视图上不能进行更新操作
D.视图是从一个或多个基本表导出的虚表【√】
4、下列不属于数据库安全性控制措施的是()。

A.备份【√】
B.审计
C.视图
D.加密
5、DBMS 提供授权功能控制不同用户访问数据的权限,主要目的是为了实现数
据库的( )
A.一致性
B.完整性
C.安全性" 【√】
D.可靠性
6、把对关系SC的属性GRADE的修改权授予用户ZHAO的SQL语句是()。

A.GRANT GRADE ON SC TO ZHAO
B.RANT UPDATE ON SC TO ZHAO
C.GRANT UPDATE (GRADE) ON SC TO ZHAO
D.GRANT UPDATE ON SC (GRADE) TO ZHAO 【√】。

【西大2017版】[0717]《比较行政学》网上作业及课程考试复习资料(有答案]

【西大2017版】[0717]《比较行政学》网上作业及课程考试复习资料(有答案]

[0717]《比较行政学》第3次作业[单选题]9、职位分类程序正确的是()A:职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范B:职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范C:职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分、D:职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范参考答案:B[单选题]1、根据行政权力受约束的程度,可以把行政权力划分为()A:立法权、司法权、监督权B:决策权、执行权、监督权C:羁束的行政权力和自由裁量的行政权力D:许可批准权、行政确认权、行政强制权参考答案:C[单选题]3、依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为()。

A:决策和综合管理型B:协调和咨询型C:协调和咨询型D:部内制、部外制和折中制参考答案:D[单选题]10、韦伯认为,理想的官僚制组织是建立在()基础上的A:魅力型权威B:合理-合法型权威C:人格权威D:新型权威参考答案:B[单选题]2、现代管理学意义上的"决策”一词及决策理论是由美国管理学家()提出的A:西蒙B:帕森斯C:巴纳德D:巴纳德参考答案:A[单选题]4、我国的预算年度采用历年制,即()A:从当年1月1日至12月31日B:从当年4月1日至次年3月31日C:从当年7月1日至次年6月30日D:从当年10月1日至次年9月30日参考答案:A[单选题]5、立法机关对政府高级官员个人的犯罪或严重失职行为进行控告和制裁,追究法律责任,罢免其职务或判罪的一种行政监督方式是()A:弹劾B:申诉与控告C:工作考核D:质询参考答案:A[单选题]6、根据权力存在和发生作用的基础,可以把行政权力分为()A:报酬性权力B:制度性权力C:知识性权力D:以上都是参考答案:D[单选题]7、根据管辖的地域范围可将行政组织划分为()A:领导机关和职能机关B:中央行政组织和地方行政组织C:一般权限机关和专门权限机关D:常设机关和临时机关参考答案:B[单选题]8、根据价值取向来划分,行政改革可以分为()A:以组织为中心和改革和以技术为中心的改革B:以外延为主的改革和以内涵为主的改革C:基于设计的改革和基于调适的改革D:以理性为典范的改革和以民主为典范的改革参考答案:D第2次作业[单选题]10、衡量一个国家公务员的劳动,归根到底要看()A:德B:能C:勤D:绩参考答案:D[单选题]7、促使行政人员职业化的制度是()A:公务员制度B:功绩制C:官僚制D:政党分肥制参考答案:C[单选题]8、现代文官制度的起点是()。

比较行政学 提前考试课程答题卷

比较行政学 提前考试课程答题卷
一、行政体制改革的多重动因
任何系统都在与作为环境的其他系统的互动中变化和发展,与行政系统互动并对行政系统产生作用的环境,包括经济系统、政治系统和社会系统等,这些系统对行政系统的作用可以认为是行政体制改革的动因。历次行政体制改革存在着分别反映经济体制改革、政治体制改革、社会发展诉求以及解决行政体制即政府本身问题的多重动因。
综上,个人认为,目前教育的主题是依法治国的前提,全民法律意识提升才是工作关键。
2、随着经济社会发展,政府面临的内外部环境不断变化,政府必须不断地进行改革,请阐述行政改革的动因及其目标。
答:行政体制改革与动因驱使、目标导向、目标实现程度与要解决问题的难度相关。改革开放以来的历次行政体制改革,存在着分别反映经济体制改革、政治体制改革、社会发展诉求以及解决行政体制即政府本身问题的多重动因,其中,社会民生诉求作为新动因将成为后续行政体制改革的主要动因;由多重动因决定的历次行政体制改革目标具有叠加特征,而建设服务型政府将成为后续行政体制改革的统合性主导目标。
解决社会民生问题是行政体制改革的新动因。2003年中共中央作出《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,意味着社会主义市场经济体制初步建立,开始进入完善阶段。同时,经济体制改革以及以GDP为主导的经济快速发展过程中,积累了许多矛盾和问题,“收入分配差距拉大趋势还未根本扭转,城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量”,“农村发展滞后的局面尚未改变”,“就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、住房、安全生产、社会治安等关系群众切身利益的问题比较突出”。这些直接影响社会和谐与稳定的民生问题,被看作是市场追求效率的副产品,但市场本身难以有效解决,需要维护公平的政府来解决。解决这些突出的民生问题成为行政体制改革的新动因。作为政治回应,中共中央2006年作出《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,2007年党的“十七大”提出“社会公平正义”口号,并力求通过社会建设,“努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。民生诉求作为近几年形成的新动因,在2008年的第六次行政体制改革中得到一定回应,但还只能说是行政体制改革的一个隐性动因。后续的深化行政体制改革,民生诉求将与适应经济体制改革要求的动因换位,解决社会民生问题将成为行政体制改革的主要动因。

西南大学网络与继续教育学院 行政管理 比较行政学 【0717】

西南大学网络与继续教育学院   行政管理 比较行政学 【0717】
职位的设置必须与机构规格相符,不得超过其机构规格设置职位或搞变相升格。
(三)确定职位设置的数量
职位设置数量应遵循严格、高效、精干的原则,必须严格按批准的“三定”方案确定的职数、编制和《国家公务员非领导职务设置办法》执行。
(四)确定职位名称
职位名称必须简明、规范,能体现出该职位的特点和所处层次。
四、职位说明书的项目及说明
(一)编制和审定职位说明书要求简明、实用。
(二)职位说明书原则上由职位任职人员按照本职位的职责填写,在特殊情况下(如职位缺员等)也可由各职位的直接领导或人事部门负责填写。
(三)职位的直接领导人员和上级领导人员审核职位说明书。
(四)单位人事部门审核职位说明书,报部门领导人员审定。职位说明书经部门领导人员审定后即可作为人员录用、考核、培训、晋升的依据之一。
五、更为弹性、有机式的组织结构。当代世界和社会的许多问题,是按照等级原则建立的组织结构所无法解决的。传统的组织形式正在腐化,在许多领域,人们在创造不同的能够替代这种机械式组织的新形式,人们也赋予其不同的称号,如有机式组织、虚拟组织、网络组织、无缝隙组织、学习型组织等等,虽然名称不同,但这种组织与传统的组织相比,更为开放,更富有弹性,更为灵活。
三、行政处罚:是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。
四、行政强制:是指行政机关或法定授权的组织依照法定权限和程序对公民的人身或公民、法人和其他组织的财产加以限制的具体行政行为;或者是指通过依法采取强制措施促使拒不履行行政法上义务的公民、法人或者其他组织履行义务或者达到与履行义务相同的状态的具体行政行为。
1、公安管理中的确认
主要由对交通事故的车辆、物品、尸体、路况以及当事人的生理、精神状态的检验和鉴定;对交通事故等级的确认;对当事人交通责任的认定;对行政案件的原告中自然受治安行政拘留的人员、劳教和受审人员的精神病司法鉴定等。

[9081]《行政管理学》西南大学

[9081]《行政管理学》西南大学

9081 20182单项选择题1、集体领导和个人负责制在政府领域的集中体现是()。

1.行政首长负责制2.领导班子集体负责制3.领导班子分工负责制4.委员会制2、按照行政权力在个人和集体之间的配置划分,将行政权力体制划分为()。

1.集权制和分权制2.完整制和分离制3.首长制和委员会制4.单中心制和多中心制3、下列人物中,系统阐述“政治与行政二分理论”的是()。

1.古德诺2.威尔逊3.马克思4.泰罗4、我国政府绩效考核常用的考核方式不包括( )。

1.自评2.自下而上的考核方式3.第三方评价政府4.自上而下的考核方式5、官僚制组织所对应的是()。

1.神授的权力2.合法的权力3.传统的权力4.世袭的权力6、以下关于行政决策的说法不正确的是()。

1.行政决策的方式应日趋民主化2.行政决策的主体仅限于行政领导3.行政决策的执行具有一定的强制性4.行政决策的目的应具有公益性7、我国行政组织体系中的“地市州区级行政机构”之中的“区”指的是()。

1.特别行政区2.经济特区3.设区市的区4.直辖市的区8、具有最高法律效力的监督形式为()。

1. F. 全国人民代表大会的监督2.中国共产党的监督3.舆论监督4.人民法院的监督9、洛克的三权分立学说中不包括()1.行政权2.司法权3.立法权4.对外权10、着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是()。

1.领导情境理论2.领导特性理论3.领导权变理论4.领导行为理论11、主张“彻底清除了国家等级制,以随时可以罢免的勤务员来代替骑在人民头上作威作福的老爷们,以真正的负责制勤务员经常是在公众监督之下进行工作”的是()。

1.华盛顿2.孟德斯鸠3.卢梭4.马克思12、我国行政组织体系中的“地市州区级行政机构”之中的“区”指的是()。

1.设区市的区2.直辖市的区3.经济特区4.特别行政区13、下列权力中不属于非职位权力的是()。

1.公安局长由于自己是刑侦专家而增加了对局员的影响力;2.王局平时对局员情深意重,大家都愿听从其指挥;3.处长依条例给与小李口头警告的处分;4.张处长廉洁奉公、刚正不阿,下属甚为信服。

西南大学行政管理比较行政学年秋答案汇编

西南大学行政管理比较行政学年秋答案汇编
现在是个飞速发展的时代,与时俱进的大学生当然也不会闲着,在装扮上也不俱一格,那么对作为必备道具的饰品多样性的要求也就可想而知了。(1)政策问题的特性
政策问题的性质、政策对象行为的多样性、政策对象人数及其行为需要调适量,都直接影响到政策的有效执行。分析这一问题有助于政策执行人员根据不同问题采取不同的措施,做到有的放矢。
3.简述我国环境政策的演进过程。
4.结合实际,论述如何促进我国公共政策制定的民主化和科学化。
答:(1)树立政策制定科学化的意识和观念,即在认识和遵循行政决策客观规律的基础上,按照决策民主化的要求,根据决策过程每一步骤的需要,做出符合客观实际的行政决定。要求:要树立科学决策的意识和观念;摒弃决策的主观随意性、盲目性;避免机械、僵化的行政决策方式。
西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷
类别:网教专业:国公共政策【9083】A卷
大作业满分:100分
一、论述题(共4题,请在其中选择至少1题作答,40分)
1.请联系实际,论述中国公共政策过程的主要决策者以及他们各自在决策中的作用。
2.政策问题转入政策议程受哪些因素的影响?
2015年4月1日,闹得沸沸扬扬的“重庆325医改”在实施短短7天后被叫停。此次医改从18号公布,到25号实施,也不过一周时间(始末见表1)。作为全国第二批医改试点城市,重庆于2012年起就开始了医疗服务价格改革。2014年7月,重庆就出台了《完善医疗服务体系改革实施方案》,其中要求“理顺医疗服务价格”,按照“总量平衡、结构调整、有升有降”的原则,制定出台新的医疗服务项目价格标准。
据当地记者称,重庆人力资源与社会保障局一位官员向他透露,此次调价中相关部门意见并不一致。“对现在这个方案,作为参与部门,局里和财政局都曾表示反对,但在牵头的物价局、卫计委的主推下过了会,我们有意见也只有保留。”

西南大学19秋(0717)《比较行政学》限时辅导答案

西南大学19秋(0717)《比较行政学》限时辅导答案

西南大学网络与继续教育学院课程考试一、单项选择题(本大题共10小题,每道题2.0分,共20.0分)1.下列不属于我国办公自动化遵循的原则的是()A.高标准原则B.按需分配原则C.提高办公效率原则D.人机结合原则2.根据行政权力受约束的程度,可以把行政权力划分为()A.立法权、司法权、监督权B.决策权、执行权、监督权C.羁束的行政权力和自由裁量的行政权力D.许可批准权、行政确认权、行政强制权3.通过依法审核和稽查行政机关的财政财务收支活动和财经法纪的遵守情况的监督是()A.行政监察B.审计监督C.司法监督D.政党监督4.下列中不属于行政权力功能特性的是()A.适应功能B.目标达成功能C.整合功能D.调节功能5.在公共行政学发展过程中,“重塑政府”运动的行政改革发生的时期是()A.新公共行政时期B.新公共管理时期C.公共政策时期D.行为主义时期6.以下属于政府市场监管职能的是()A.加快金融体制改革B.推进财税体制改革C.进行投资体制改革D.建立市场信用体制7.1937年克利克和厄危克较为系统地研究了行政权力的功能的著作是()A.《行政学论文集》B.《行政主管的功能》C.《公共行政学研究》D.《公共行政格言》8.将行政领导方式分为“以人为中心的行政领导方式”的划分依据是()A.行政领导者的权力控制程度B.行政领导的不同侧重点C.行政领导的指挥模式D.行政领导者的素质9.国家干预主义理念确立的代表作是()A.《国富论》B.《行政学之研究》C.《政府论》D.《就业、利息和货币通论》10.最早运用生态学理论与方法来研究政府行为的学者是()A.里格斯B.高斯C.卡斯特D.帕森斯二、多项选择题(本大题共10小题,每道题3.0分,共30.0分)1.行政协调的要素包括A.主体B.客体C.协调机制D.协调目标2.行政执行的影响因素有A.行政人员B.执行对象C.行政环境D.行政资源3.现代行政监督制度包括A.立法机关的行政监督B.行政机关的内部监督C.司法机关的行政监督D.社会力量的行政监督E.E政党监督4.电子政务的模式包括A.以电子行政(E-administration)为核心的模式B.以电子服务(E-service)为核心的模式C.以效率(Efficiency)为核心的模式D.以电子社会(E-society)为核心的模式5.行政决策根据决策问题类型不同分为A.个人决策B.集体决策C.常规性决策D.非常规性决策6.政府建立市场信用机制的活动包括A.严格市场主体的准入和退出B.加大对失信行为的惩罚力度C.充分利用信用记录D.强化市场执法7.公共危机预测的步骤包括A.危险源排查B.组织救援所需的人财物C.危险源监测D.风险评估8.影响政府绩效的外部因素主要有A.政治因素B.经济因素C.社会因素D.科学技术因素9.政府职能的实现过程包括A.决策B.组织C.协调D.控制10.民政管理的内容包括A.社会组织管理B.社会福利与慈善C.优抚安置管理D.社会救助管理三、判断题(本大题共10小题,每道题2.0分,共20.0分)1.行政领导者的职位、职权、职责是三位一体。

最新西南大学网络与继续教育学院《行政管理学》作业答案资料

最新西南大学网络与继续教育学院《行政管理学》作业答案资料

单选题1.主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是B:行为科学理论2. 10.世界上唯一长期实行委员会制的国家是B:瑞士3. 9.下列哪一个是行政组织中的中枢机构C:县人民政府4. 8.在我国干部“四化”中的“革命化”指的是对干部()素质的要求。

B:政治5. 7.威尔逊发表的( )标志着行政学作为一门独立学科的产生。

:《行政学研究》6. 6.一般说来,下列哪种领导方式较为合理:人事并重型7. 5.下列属于有关财政经济方面的专门监督制度的是A:审计监督8. 4.实行职务常任制的人员一般是) A:业务类公务员9. 3.英国文官制度的理论依据是A:《诺斯科特——屈维廉报告》10.2.决策时备选方案实施的后果不止一种,但决策者能够预先大致估计出其出现的概率的决策是B:风险型决策11.行政管理学从政治学中独立出来的最重要的理论基础是B:政治与行政的二分法12.12.下列概念中其含义明显不同于其他三者的是(D:公共管理13.下列观点不属于新公共管理的是()。

C:重投入而非产出14.下列人物中不属于主张“守夜人”政府职能论的是()。

B:凯恩斯15.党的十八大报告中将政府职能划分为()。

C:政治职能、经济职能、文化职能、社会职能和生态职能16.我国政府逐渐放开“单独二胎”政策,说明了()。

B) B:人口政策的调整是为了在新的历史条件下更好地履行政府的社会职能。

17.行政权力的法定主体是()。

B:行政机关及其工作人员18.下列不属于行政权力特点的是()。

D) D:多元性19.下列因素中和行政权力的行使程度成反比的是()。

D:行政权力作用的范围20.我国最基层的政府层级是()。

B:乡级政府1. 10.《行政学研究》一书的作者是?A:威尔逊2. 9.下列不属于行政管理的基本职能的是?C:控制职能3. 8.下列机构中属于派出机构的是?D:街道办事处4. 7.我国分税制财政管理体制建立的时间是?B:1994年5. 6.下列不属于内部行政监督的C:检察监督6. 5.下列概念中与“行政”涵义相去最远的,不能互换的是:C:公共管理7. 4.下列人物中提出“科层制”组织理论的是:A:韦伯8. 3.下列人物中,系统阐述“政治与行政二分理论”的是:B:古德诺9. 2.行政管理的主体是:C:行政人员10.1.按照三权分立学说,与立法权、司法权并列的是:D:行政权11.11.下列政府中不属于县级政府的是()。

比较思想政治教育智慧树知到课后章节答案2023年下西南大学

比较思想政治教育智慧树知到课后章节答案2023年下西南大学

比较思想政治教育智慧树知到课后章节答案2023年下西南大学西南大学绪论单元测试1.每个国家的思想政治教育都将会去面对着()、现实与虚拟、全球与区域相互交织的共同性问题A:传统与现代 B:历史与当下 C:守正与创新 D:变革与发展答案:传统与现代第一章测试1.任何一个国家的思想政治教育都面对着()、现实与虚拟、全球与区域相互交织的共同性问题A:传统与现代 B:守正与创新 C:变革与发展 D:历史与当下答案:传统与现代2.不同国家思想政治教育规律具有客观性。

()A:错 B:对答案:对3.要准确回答思想政治教育“为何比较”和“如何比较”等问题,首先需要确立思想政治教育比较的()。

A:话语体系 B:研究边界 C:时空境遇 D:内容体系答案:话语体系;研究边界4.人的现代化是社会发展的根本尺度和决定性因素。

()A:对 B:错答案:错5.不同国家思想政治规律的具体性还表现在不同时代和社会发展过程中的()。

A:主要矛盾 B:价值追求 C:中心任务 D:问题指向答案:问题指向第二章测试1.朱熹的“宇宙便是吾心,吾心便是宇宙”是典型的唯心论的观点。

()A:对 B:错答案:错2.坚持唯物辩证法的观点就是要坚持()的方法论原则。

A:一分为二 B:实践出真知 C:实事求是 D:对立统一答案:实事求是3.历史分析法在思想政治教育中所起的作用包括()。

A:以历史态度评价以往的思想政治教育理论和实践 B:把握变化发展的历史原因 C:探索历史联系中的共同起源 D:基于历史发展的逻辑剖析思想政治教育的演进规律答案:以历史态度评价以往的思想政治教育理论和实践;把握变化发展的历史原因;探索历史联系中的共同起源4.剥削阶级的思想政治教育在不同的历史条件下所起的作用是不一样的。

()A:错 B:对答案:对5.绝对主义的道德观以唯心论决定论、机械决定论作为理论基础,把道德原则、善恶概念解释为永恒不变的绝对原则。

()A:错 B:对答案:对第三章测试1.个人主义和人本主义理论是美国公民道德教育的理论支撑。

西南大学网络学院20年春季[0699]《公共财政学》在线作业辅导答案

西南大学网络学院20年春季[0699]《公共财政学》在线作业辅导答案

0699 20201单项选择题1、通货膨胀会使债务的实际价值产生变动,影响债务人和债权人的实际收入。

一般来讲,通货膨胀会使债权1.增加2.不变3.减少4.无法判断2、在发行公债时,其利率的高低一般不受()的影响。

1.金融市场利率水平2.国家的信用状况3.社会资金的供给量4.发行的时间3、政府征税要有利于社会资源的有效配置和国民经济的有效运行,提高税务行政和管理效率,这是税收的(1.受益原则2.支付能力原则3.公平原则4.效率原则4、各种公共收入形式中,被认为是最佳形式的是()。

1.税收2.公债3.捐赠4.使用费5、政府征税要使各个纳税人承受的负担与其经济状况相适应,并使各个纳税人之间的负担水平保持平衡,这1.受益原则2.支付能力原则3.公平原则4.效率原则6、内债和外债的区分标准是()。

1.认购者的国籍2.认购的币种3.发行的地域4.发行的方式7、对税率形式的选择,若就效率而言,()是较优的选择。

1.比例税率2.累进税率3.累退税率4.A和B都对8、公债利率的高低不受下列哪一项影响()。

1.金融市场利率水平2.国家的信用状况3.社会资金的供给量4.发行的时间9、具有强制性、无偿性、固定性特点的公共收入是()。

1.税收2.公债3.捐赠4.使用费10、财政转移性支出主要解决()问题。

1.资源配置2.社会公平3.经济稳定4.经济效益11、按照公共支出的性质来分类,公共支出可分为()。

1.可控制性支出和不可控制性支出2.预防性支出和创造性支出3.一般利益支出和特殊利益支出4.消耗性支出和转移性支出12、政府的财政补贴支出属于()类的公共支出。

1.消费性支出2.消耗性支出3.投资性支出4.转移性支出13、政府的国防支出属于()类的公共支出。

1.消费性支出2.消耗性支出3.投资性支出4.转移性支出14、将公共支出分为转移性支出和消耗性支出是按照公共支出的()来分类。

1.性质2.受益范围3.控制能力4.目的性15、成本——效益分析法比较适用于()的分析。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
“职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范
11、根据价值取向来划分,行政改革可以分为()
“以组织为中心和改革和以技术为中心的改革
“以外延为主的改革和以内涵为主的改革
“基于设计的改革和基于调适的改革
“以理性为典范的改革和以民主为典范的改革【√】
12、根据管辖的地域范围可将行政组织划分为()
“领导机关和职能机关
“主体【√】
“协调机制【√】
“客体【√】
31、机关管理的内容包括
“机关后勤事务管理【√】
“机关档案管理【√】
“机关环境管理【√】
“机关文件管理【√】
32、政府建立市场信用机制的活动包括
“严格市场主体的准入和退出【√】
“充分利用信用记录【√】
“加大对失信行为的惩罚力度【√】
“强化ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ场执法
33、电子政务的模式包括
“房产税【√】
“土地增值税【√】
“个人所得税【√】
“城镇土地使用税【√】
38、公共危机预测的步骤包括
“危险源监测【√】
“组织救援所需的人财物
“危险源排查【√】
“风险评估【√】
39、政策分析的内容包括
“政策目标【√】
“政策效果【√】
“政策方案【√】
“政策标准【√】
40、公务员晋升的形式有
“考试晋升制【√】
“政府部门或官员寻租
“收入分配不公平【√】
23、主管我国公共预算的的政府部门是()
“国家发展改革委员会
“国家统计局
“全国人民代表大会常委会
“财政部【√】
24、行政权力结构的二元要素指的是()
“抽象行政权力和具体行政权力【√】
“一般行政权力和特殊行政权力
“特殊行政权力和具体行政权力
“一般行政权力和具体行政权力
“弹劾【√】
“申诉与控告
“工作考核
“质询
15、我国的预算年度采用历年制,即()
“从当年1月1日至12月31日【√】
“从当年4月1日至次年3月31日
“从当年7月1日至次年6月30日
“从当年10月1日至次年9月30日
16、现代管理学意义上的“决策”一词及决策理论是由美国管理学家()提出的
“西蒙【√】
“帕森斯
25、行政人员道德修养的内容不包括()
“社会主义道德
“健全的心理素质
“专业技能【√】
“科学的世界观、人生观、价值观
26、行政责任的表现为()
“公共责任
“职务责任
“职业责任
“职业责任和职务责任【√】
27、依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为()
“B”协调和咨询型
“部内制、部外制和折中制【√】
“决策和综合管理型
“人机结合原则
“按需分配原则
3、在公共行政系统内部所设立的专门行使监察权的行政机关,依法对行政机关及其行政人员的行政活动进行的监督是()
“A”审计监督
“政党监督
“司法监督
“行政监察【√】
4、韦伯认为,理想的官僚制组织的建立基础是()
“新型权威
“人格权威
“合理-合法型权威【√】
“魅力型权威
5、户籍管理属于政府职能中的()
“监督和仲裁型
多项选择题
28、社会风险的特征是
“风险的人为性【√】
“风险的不可预知性【√】
“风险的扩散性与影响的全球性【√】
“风险的平等性【√】
29、行政改革模式根据价值取向分
“.以外延为主的行政改革
“以民主为典范的改革【√】
“以组织为中心的改革
“以理性为典范的改革【√】
30、行政协调的要素包括
“协调目标【√】
西南大学 网络与继续教育学院
课程名称:《比较行政学》课程代码:0717学年学季:20201
单项选择题
1、通过依法审核和稽查行政机关的财政财务收支活动和财经法纪的遵守情况的监督是()
“政党监督
“行政监察
“司法监督
“审计监督【√】
2、下列不属于我国办公自动化遵循的原则的是()
“高标准原则【√】
“提高办公效率原则
“经济管理
“社会事务管理【√】
“市场监督管理
“公共安全管理
6、以下描述行政组织的结构正确的一项是()
“横向结构
“矩形结构
“纵向结构
“金字塔结构【√】
7、以下属于政府市场监管职能的是()
“F”建立市场信用体制【√】
“推进财税体制改革
“加快金融体制改革
“进行投资体制改革
8、对人力资源发展最具影响的动力因素是()
“偶发因素
“以上都不是
“基本因素:价值标准和基本信念【√】
“实际因素:现实的激励因素
9、公务员制度得以确立的最关键的标志是()
“考任制【√】
“职位分类
“官僚制
“功绩制
10、职位分类程序正确的是()
“职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范
“职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范【√】
“职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分、
“新公共管理运动
“信息技术【√】
“科学管理运动
“绩效管理运动
20、政治与行政二分原则的提出者是()
“古德诺
“韦伯
“西蒙
“威尔逊【√】
21、代表行政授权的结构形式是()
“行政法律制度
“行政职位
“行政权力的横向结构
“行政权力的纵向结构【√】
22、以下表现属于市场失灵的是()
“D”政府职能扩张与机构膨胀
“公共产品供给低效
“采取公开考试、严格考核的办法【√】
“按照德才兼备的标准择优录用【√】
“按照学历高低录用
35、我国财政收入的形式有
“公债收入【√】
“企业收入【√】
“税收收入【√】
“其他收入【√】
36、市场失灵的表现为
“失业【√】
“垄断【√】
“公共产品供给不足【√】
“外部效应【√】
“收入分配不公【√】
37、以下税种中属于地税的是
“中央行政组织和地方行政组织【√】
“一般权限机关和专门权限机关
“常设机关和临时机关
13、根据权力存在和发生作用的基础,可以把行政权力分为()
“报酬性权力
“制度性权力
“知识性权力
“以上都是【√】
14、立法机关对政府高级官员个人的犯罪或严重失职行为进行控告和制裁,追究法律责任,罢免其职务或判罪的一种行政监督方式是()
“巴纳德
“巴纳德
17、根据行政权力受约束的程度,可以把行政权力划分为()
“立法权、司法权、监督权
“决策权、执行权、监督权
“羁束的行政权力和自由裁量的行政权力【√】
“许可批准权、行政确认权、行政强制权
18、行政组织的构成要素中最基本的要素是()
“职位【√】
“人员
“目标
“职责
19、对公共管理科学技术化有着决定性影响的是()。
“以效率(Efficiency)为核心的模式
“以电子服务(E-service)为核心的模式【√】
“以电子社会(E-society)为核心的模式【√】
“以电子行政(E-administration)为核心的模式【√】
34、我国《国家公务员法》规定公务员录用
“国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员【√】
相关文档
最新文档