全面预算的编制程序
全面预算的编制方法
全面预算的编制方法全面预算是企业未来一段时间内，针对实现全部战略目标的战略规划实施，以及资源配置及其相关收入和支出的一系列程序。
全面预算的编制非常重要，一个合理的预算可以帮助企业降低波动性，增强企业的效率和财务状况，让企业更好地把握未来的发展方向。
全面预算的编制包括以下几个步骤：第一步：收集准备预算信息预算编制的前期，必须要充分收集有关财务信息，建立企业各部门利润指标，预测每季度营业收入状况，以及预测未来各方面支出。
第二步：制定预算目标企业应该把自己的发展目标作为制定预算的基础，并定向细化各项目标以及如何实现这些目标。
第三步：编制预算根据各部门的预算需求，编制各部门的预算表，以实现目标，及时调整应对紧急状况，确保其与发展计划相一致。
第四步：检查预算检查预算表，检查费用预算是否合理，查看各个部门的预算配置是否有效，并将测算结果与实际情况进行比较，检查预算表的内部一致性是否达到要求。
第五步：审批预算完成前面的步骤后，应将预算表提交审批，以保证预算合理有效。
第六步：执行预算预算编制的最后一步就是实施预算，企业要根据预算表进行资源配置，并实施各种改进措施，以保证预算计划得到有效实施。
在进行全面预算编制时，企业应该注意以下几点：1.确定发展方向：企业应该首先确定其发展方向，以帮助企业有效编制预算计划，更好地控制预算支出；2.中管理资金：企业应集中管理资金，让资金得到有效利用；3.精确计算费用：企业在编制预算时应精确计算费用，消除各种不必要的开支，以节约企业的费用；4.理安排收入：企业应制定有效的收入计划，在编制费用预算的同时，也要考虑如何增加收入，以达到最大化收益。
以上就是关于全面预算编制方法的介绍，有效的预算编制能够帮助企业更好地实现发展目标。
企业如果能够科学合理地开展预算编制，就能够把控自身的财务状况，实现预期目标，并走向成功。
全面预算编制
任务三全面预算编制一、全面预算的含义全面预算是指企业对一定期间的经营活动、投资活动、财务活动等做出的预算安排。
全面预算作为一种全方位、全过程、全员参与编制与实施的预算管理模式，凭借其计划、协调、控制、激励、评价等综合管理功能，整合和优化配置企业资源，提升企业运行效率，成为促进企业实现发展战略的重要工具。
二、全面预算基本业务流程企业全面预算业务的基本流程一般包括预算编制、预算执行和预算考核三个阶段。
（一）预算编制阶段1. 预算编制方式企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式，采用自上而下、自下而上、上下结合或多维度相协调的流程编制预算。
预算编制流程与编制方法的选择应与企业现有的管理模式相适应。
2. 预算编制要求企业应建立和完善预算编制的工作制度，明确预算编制依据、编制内容、编制程序、和编制方法，确保预算编制依据合理、内容全面、程序规范、方法科学，确保形成各层级广泛接受的、符合业务假设的、可实现的预算控制目标。
3. 预算编制审批预算编制审批包括预算内审批、超预算审批、预算外审批等。
预算内审批事项，应简化流程，提高效率；超预算审批事项，应执行额外的审批流程；预算外审批事项，应严格控制，防范风险。
4. 预算批准与下达预算编制完成后，应按照相关法律法规及企业章程的规定报经企业预算管理决策机构审议批准，以正式文件形式下达执行。
企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心。
预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行，既公平合理，又有利于企业实现预算目标。
（二）预算执行阶段预算执行一般按照预算控制、预算调整等程序进行。
1．预算控制预算控制，是指企业以预算为标准，通过预算分解、过程监督、差异分析等促使日常经营不偏离预算标准的管理活动。
企业应建立预算授权控制制度，强化预算责任，严格控制预算；建立预算执行的监督、分析制度，提高预算管理对业务的控制能力；通过信息系统展示、会议、报告、调研等多种途径及形式，及时监督、分析预算执行情况，找出预算执行差异的原因，提出对策建议。
行政事业单位全面预算管理的流程
行政事业单位全面预算管理的流程作为行政事业单位，预算管理是一项重要的工作。
它涉及到资源的配置、监控和评估，对于单位的正常运转和发展至关重要。
本文将以某假想行政事业单位为例，详细介绍全面预算管理的流程。
行政事业单位需要确定预算编制的时间节点。
一般而言，预算编制周期为一年，从上一年的年底到当年的初。
在此期间，单位会组织相关部门和人员，进行预算编制工作。
单位需要进行预算编制的准备工作。
这包括对过去一年的预算执行情况进行总结和分析，了解资金收入和支出的情况，找出存在的问题和不足，并根据统计和分析结果确定下一年的预算目标。
例如，在某行政事业单位，预算编制前会召开会议，对上一年的预算执行情况进行评估，以此为依据确定新一年度的预算计划。
行政事业单位会进行预算编制。
这一阶段，单位将根据预算目标和需求，结合各部门提供的数据和需求，逐项列出收入和支出项目，编制预算表。
编制预算时，单位应合理分配各项资金，确保各部门工作的开展和正常运作。
为了提高整体预算管理水平，单位还可以举办预算编制培训，加强各部门人员对预算编制流程和要求的理解。
行政事业单位会对编制好的预算进行审核。
一般情况下，预算会经过两个层次的审核：部门内部审核和上级部门审核。
部门内部审核主要是对各项预算项目的合理性和合规性进行审查，确保预算数据的准确性和合理性。
上级部门审核则是对单位的预算编制工作进行全面的审查和评估，包括资金运用情况和各项支出的合法性。
审核通过后，行政事业单位会将预算报送上级部门审批。
审批程序一般包括审批文件的准备、提交审批、审批会议、审批通知等环节。
预算审批的结果会在通知中给出，如果预算得到批准，单位就可以按照批准的预算执行工作了。
经过预算审批的行政事业单位，需要将预算及时落实到各部门和项目上。
单位会进行预算公开，例如通过单位的网站、内部系统等向各部门和职工公布预算数据，让大家了解到单位的财务状况和目标，并按照预算进行资金支出。
在执行预算过程中，需要进行预算监控与控制。
企业全面预算的编制、审批与报告
企业全面预算的编制、审批与报告第一条 全面预算的编制范围：企业总部、各子集团、企业全资和绝对控股及有实际控制权的企业。
第二条 各子集团负责组织所属企业开展全面预算管理工作，负责子集团合并全面预算工作。
各企业负责组织本企业所有部门、人员和业务的预算管理工作。
托管企业的全面预算工作由主管企业负责组织实施和管理。
第三条 全面预算编制的依据如下：1.国家有关部门法规政策；2.企业经营发展战略和年度经营目标；3.企业投融资计划；4.企业改组改制、收购兼并、资本经营等重大经营事项安排；5.企业财务政策和会计制度；第四条 全面预算编制的程序：全面预算的编制顺序为先编制经营预算、资本性支出预算，在此基础上再编制筹资预算和财务预算。
经营预算由经营部门牵头，资本性支出预算由投资部门牵头，筹资预算由资金部门牵头，财务预算由财务部门牵头，各专业预算应相辅相成，密切关联，前后衔接，形成一个完整的体系，共同实现公司内部控制和管理目标。
在预算的编制过程中要以企业的生产经营活动为依据，合理确定各项收入、成本费用、投资、融资等预算指标的驱动因素，科学预测各项预算指标。
全面预算编制的具体程序如下：1.制定目标。
企业董事会或领导班子办公会，根据企业发展战略和预算期经济形势的初步预测，在决策基础上，提出企业预算期经营目标，包括营业（销售）、成本费用、利润和现金流量等目标。
2.编制上报。
企业所属基层经济单位根据董事会或领导班子办公会提出的经营目标，结合自身业务特点和预测的执行条件，提出本单位全面预算方案，上报企业全面预算管理委员会（或全面预算管理小组）审核。
3.审查平衡。
企业全面预算管理委员会（或全面预算管理小组）对所属基层经济单位编报的全面预算方案进行沟通、审查、汇总，提出综合平衡建议，并反馈有关基层经济单位予以修正。
在所属基层经济单位修正调整的基础上，合并（汇总）编制企业全面预算草案，提交企业董事会或领导班子办公会审议。
4.审议批准。
《全面预算管理》(第2版)第7章 全面预算的编制流程
第七章 全面预算的编制流程
三是明确企业给用户创造的价值。公司现有 的目标客户群体中，用户的需求到底是什么，竞 争对手在扮演什么角色，哪些是我们企业能够给 用户带来的价值增长点。在公司战略方面，财务 预算要具有针对性，“要把握钱投在为用户创造 价值的服务上，坚决克服投资的随意性”。
第七章 全面预算的编制流程
第七章 全面预算的编制流程
二、全面预算期与编制期
全面预算期：一般指即将到来的下一个经营期间 即未来一年（来年1-12月）；而来年的每个季度、 每个月年 的9月-12月。
第七章 全面预算的编制流程
三、全面预算编制起点
①以销售为起点：以销定产的企业（绝大部分企业）； ②以生产为起点：无销售压力、供不应求的企业。
第七章 全面预算的编制流程
尽管全面预算管理的目标是保持公司收入 和赢利的增长，但是预算绝不能是主观想象。
诸如，“我想明年增长多少，我想赚多少 钱，我想成为……”，这种心态是不可取的。 全面预算管理的工作重心是组织企业相关部门 负责人，按既定的流程科学合理地加以编制。
第七章 全面预算的编制流程
从时间上看，大型企业的预算编制一般 需要花费三、四个月时间，所以央企总部一 般在前一年的8月份就需要下达次年的预算编 制计划。
从预算管理来说，“一人好的预算具备的要 素就是一个好的流程，统一的工具，共同的理念 ”。全面预算管理是通过好的流程来保证的。欲 提高全面预算的质量，必须有一套规范的预算编 制流程。 （资料来源：根据有关材料加工整理）
第七章 全面预算的编制流程
一、全面预算编制模式
（一）自上而下编制全面预算； （二）自下而上编制全面预算； （三）自上而下、自下而上相结合编制全面预算。
第七章 全面预算的编制流程
全面预算的编制方法
第6讲
一．全方面预算旳编制措施 二．分行业预算编制案例分析
第6讲
一．全方面预算旳编制措施 1. 固定预算法 2. 弹性预算法 3. 增量预算法 4. 零基预算法 5. 定时预算法 6. 滚动预算法
第6讲
（一）固定预算法 • 是以预算期内某一固定业务量（如产品产
量、销售量）水平为基础，来拟定相应预 算指标旳预算编制措施。
序号
1 2 3 …… 101
销售量X （吨）
①
总成本y 销售收入 利润 （万元） （万元） （万元）
②=a+bX ③= ①×单价 ④=③－②
500 501 502 …… 600
400 400.6 401.2 …… 460
500 501 502 …… 600
100 100.4 100.8 …… 140
第6讲
（四）零基预算法
• 以零为基础编制计划和预算旳措施，在编 制时完全不考虑上期预算项目和收支情况 旳约束，以0为基点编制。
• 特点：不受此前影响，是根据本期经济活 动旳主要性和可供分配旳资金量拟定旳， 而且主要是从经济业务活动旳必要性和主 要程度上来决定资金旳分配。
第6讲
• 零基预算法旳应用环节 ① 提出预算目旳 ② 拟定部门预算目旳 ③ 进行成本效益分析 ④ 分配资金，落实预算 ⑤ 编制并执行
第6讲
• 例6-1：大地企业是产销A产品旳专业企业， 2023年企业计划销售A产品500吨，四个季 度旳销售量估计分别是100吨，120吨， 150吨，130吨，销售单价为1万元/吨（不 考虑税金原因）；现金回款政策要求：销 售货款当季收回现金80%，其他20%下一 季度收回，2023年末应收账款余额为15万 元，于2023年旳第一季度收回。
全面预算编制通知
全面预算编制通知尊敬的各位部门负责人：根据公司年度经营计划和财务管理要求，为了更好地统筹规划和管理公司的财务预算，现就全面预算编制工作作出以下通知：一、编制目标本次全面预算编制的目标是确保公司各项经营活动能够有序进行，有效控制成本，提高资金利用效率，实现公司整体经营目标。
二、编制原则科学性原则：预算编制应当基于客观数据和合理假设，确保预算的科学性和可行性。
全面性原则：预算范围应覆盖公司所有重要经营活动和支出项目，确保全面考虑各方面因素。
灵活性原则：预算应具有一定的灵活性，能够适应市场变化和经营环境的调整。
责任原则：各部门负责人要对本部门预算的编制和执行负起相应的责任，确保预算的执行效果。
三、编制程序收集资料：各部门负责人应按照要求，及时准确地收集与本部门相关的经营数据和成本信息。
编制草案：各部门根据收集到的数据，结合实际情况编制本部门的预算草案，并提交给财务部门进行汇总。
汇总审核：财务部门对各部门提交的预算草案进行汇总审核，确保各项数据的准确性和合理性。
修订完善：根据汇总审核结果，各部门对自己的预算草案进行修订完善，并重新提交给财务部门。
最终确定：财务部门根据修订后的各部门预算草案，形成公司整体预算，并报领导班子审批。
四、注意事项各部门在编制预算时要严格按照公司相关规定和要求执行，不得随意调整数据或违反规定。
预算编制过程中如遇到问题或困难，应及时向财务部门反映，并寻求协助解决。
预算执行过程中如发现与实际情况不符或需要调整的地方，应及时向上级主管部门报告并调整预算。
希望各位部门负责人能够认真组织好全面预算编制工作，确保预算的科学性和可行性。
同时也希望大家在日常经营管理中严格执行预算要求，做到精打细算，合理使用资金。
特此通知。
公司领导日期：XXXX年XX月XX日。
全面预算的编制方法
（一）业务预算的编制1．销售预算销售预算是安排预算期销售规模的预算。
它是编制全面预算的关键和起点，其他预算均以销售预算为基础。
通常销售预算是在销售预测的基础上，根据企业年度目标利润确定的销售量和销售额来编制。
2．生产预算生产预算是安排预算期生产规模的预算。
它是按“以销定产”的原则，在销售预算的基础上编制的。
3．直接材料预算直接材料预算，又称直接材料采购预算，是用来确定预算期材料采购数量和采购成本的预算。
它是以生产预算为基础编制的。
4．直接人工预算直接人工预算是用来确定预算期内直接人工工时的消耗水平和人工成本水平的预算。
直接人工预算的编制也是以生产预算为基础的，其主要内容包括预计的生产量、单位产品工时、总工时、每工时人工成本（小时工资率）和人工总成本。
5．制造费用预算制造费用是指生产成本中除了直接材料、直接人工以外的间接生产费用项目。
其编制依据是预算期的生产业务量（如直接人工小时数或机器小时数）、基期制造费用的实际开支水平、上级管理部门下达的成本降低率以及预算期间各费用明细项目的性质等。
6．产品成本预算产品成本预算是生产预算、直接材料预算、直接人工预算。
制造费用预算的汇总。
它既是这些预算的继续，也是编制预计损益表和预计资产负债表的根据之一。
7．销售及管理费用预算销售及管理费用预算包括销售费用及管理费用两部分，是为产品销售活动和一般行政管理活动及有关的经营活动编制的费用预算。
（二）专门决策预算的编制如前所述，专门决策预算是为企业不经常发生的长期投资项目和一次性专门业务所编制的预算，它包括资本支出预算和一次性专门业务预算两种类型。
1．资本支出预算资本支出预算是企业在投资项目可行性研究的基础上编制的反映长期投资项目投资的时间、规模、收益以及资金筹措方式等内容的预算。
2．一次性专门业务预算一次性专门业务预算是为财务部门在日常理财活动中发生的一次性业务而编制的预算。
（三）财务预算的编制1．现金预算现金预算是为了反映企业在预算期间预计的现金收支的详细情况而编制的预算。
全面预算编制方法
全面预算编制方法
全面预算编制方法是一个系统化的过程，用于估算和规划组织或个人在特定时期内的资金使用情况。
以下是一般情况下的全面预算编制方法步骤：
1. 收集信息：收集与预算编制相关的所有信息，包括历史数据、市场趋势、经济条件等，以便更好地了解当前情况和未来趋势。
2. 确定目标：明确确定预算编制的目标和范围，例如确定一个特定时间段内的预期收入和支出、投资计划等。
3. 制定预算时间表：确定预算编制的时间表，并确保在规定的时间内完成各项工作。
4. 制定预算框架：建立一个包含各种方面（例如收入、支出、投资、债务等）的预算框架。
5. 估算收入和支出：根据收集的信息和目标确定收入和支出的估算值，确保估算值是合理可行的。
6. 制定预算计划：根据估算的收入和支出制定一个详细的预算计划，包括具体的数额和时间表。
7. 审查和调整：对制定的预算计划进行审查和调整，确保它能够满足实际需求，并在必要时进行修正。
8. 最终审批：最终确定并审批预算计划，确保所有相关部门和人员都对预算计划的内容和实施方案达成一致意见。
9. 实施和监控：按照预算计划的实施方案执行，并对实际情况进行监控，及时调整预算计划以确保达到预期目标。
10. 定期评估：定期对预算计划的执行情况进行评估，总结经验教训，为下一期的预算编制做准备。
全面预算的编制流程
全⾯预算的编制流程全⾯预算管理体系包括预算组织、预算制度、预算⽅法、预算程序、预算报表体系、预算考核体系多个因素，其中最重要的是预算程序。
预算程序分为预算编制、预算⽬标下达、预算执⾏与控制、预算信息反馈、预算调整、预算考核。
全⾯预算的编制流程从预算⼤类的逻辑关系来说，经营预算和资本预算是基础，之后才是资⾦预算和财务预算的编制。
这个顺序也说明了预算的信息流转是从业务数据到财务数据的过程。
经营预算主要包括销售预算、存货预算、⽣产预算、采购预算、成本预算、销售费⽤预算、管理费⽤预算。
财务预算包括预计资产负债表、预计利润表、预计现⾦流量表。
各预算模块之间逻辑性紧密，需要进⾏良好地衔接。
销售预算是经营预算的起始，是否可以制定准确的销售预算是保证整体预算准确性最关键的环节之⼀，当然有些企业是以项⽬预算为起始点，⽐如建筑⾏业。
完成预算编制后，需要督促和控制公司各部门和员⼯通过⾏动计划将预算转化为预算的公司业绩，这就是预算的执⾏与控制、预算信息反馈、预算调整、预算考核部分⼯作。
商场如战场，很多兵家⼼法常常也被引⼊商道谋略中。
《孙⼦兵法》始计篇有云“天地⼈和”：“兵者，国之⼤事，死⽣之地，存亡之道，⼀⽈道，⼆⽈天，三⽈地，四⽈将，五⽈法，凡此王者，将莫不闻，知之者胜，不知者不胜。
”“道、天时、地利、⼈和、法令”这五个因素也是商道的基本因素，转化到全⾯预算管理的关键因素上，是指策略制定、时间安排、内部配套条件建设、组织建设、制度制定。
企业预算要取得预期效果，需要顺应环境变化不断优化这五个因素的条件，这是⼀个反复循环的过程。
这五个因素相互影响、相互作⽤，多维度发⽣交叉，有着千丝万缕的关系，忽视或者过分渲染任何⼀个因素都会影响到整体体系⼯作的效果，需要根据实际情况进⾏整体优化，详述如下：“道”：预算策略和预算⽅法根据公司实际情况和战略⽬标、⾏业特性和内部特征选择适合的预算⽅法，在保证预算质量的前提下降低预算成本，兼顾预算的严肃性与灵活性。
全面预算的编制方法
全面预算的编制方法
全面预算是一个系统性的预算编制方法，通常包括以下步骤：
1. 企业目标设定：确定企业的长期和短期目标，包括销售目标、利润目标、市场份额目标等。
2. 销售预算编制：根据市场调研和市场需求预测，确定销售数量和销售价格，并计算销售收入。
3. 生产预算编制：根据销售预算和生产能力，确定产品的生产数量和时间安排，包括原材料的需求、生产成本等。
4. 材料采购和库存预算编制：根据生产预算，计算所需的原材料数量和使用时间，制定材料采购计划，并确定库存水平。
5. 人力资源预算编制：根据生产预算和人力资源需求，确定所需的员工数量、薪资和福利等。
6. 财务预算编制：根据销售预算、生产预算和其他各项成本预算，计算盈亏表、资产负债表和现金流量表。
7. 财务分析和调整：对预算进行定期的财务分析，比较实际与预算之间的差距，
并根据分析结果对预算进行调整，以更好地实现企业的目标。
8. 审批和执行：经过财务分析和调整后，将预算提交给相关部门和高层管理人员进行审批，并执行预算。
9. 监控和控制：定期监控预算执行情况，与实际情况进行比较，及时发现问题，并采取措施进行调整和控制。
总体来说，全面预算编制方法需要综合考虑各项因素，根据企业目标和需求进行预测和计划，以实现企业的长期可持续发展。
全面预算工作流程图
附件3：一般业务流程
①第三分局全面预算办公室根据战略规划和年度经营目标，下达预算编制的原则和主要指标预算增长目标，启动预算编制工作；
②各单位根据第三分局要求和本单位上年预计完成情况，结合对预算期内经营环境的预测和本单位生产经营情况预期，编制并上报各专项业务预算；
③第三分局全面预算办公室根据各业务预算整体安排，由各部门对各单位上报的业务预算进行审核，下达初步的业务预算；
④各单位根据第三分局下达的初步业务预算，根据年度生产经营计划及成本费用定额，编制并上报财务预算；
⑤第三分局全面预算办公室根据下达的业务预算对各单位上报的财务预算进行汇总审核，审核无误后报经第三分局全面预算管理委员会审议通过后上报公司全面预算管理委员会；
⑥公司全面预算管理委员会对分局全面预算审核通过后，结合公司整体全面预算情况下发年度预算指标；
⑦第三分局全面预算办公室根据各单位全面预算情况对公司下发年度预算指标进行分解，下发第三分局各单位年度预算指标，后续不断跟踪、督促、指导落实。
简述全面预算编制的流程
简述全面预算编制的流程
搞全面预算编制啊，就像是家里过年筹划怎么花钱一样，不过是企业级别的，更复杂些。
这事儿分几个步骤走：
先看看家底儿：先得摸摸自己的底，看看现在财务和业务啥状况，再定个新一年的小目标。
分分工：家里各个房间（部门）谁干啥得说清楚，谁管吃喝拉撒（日常开销），谁管攒钱理财（投资），都得安排好。
列清单：准备个账本，写清楚要算哪些账，比如收入多少、花销多少、打算投点啥。
定指标：家长（高层）先拍板，今年咱家总的要赚多少、花多少，然后告诉每个房间（部门）他们得负责多少。
各屋算账：每个部门开始算自己那份账，明年打算挣多少，得花多少，都得细细盘算好。
汇总核对：把这些账本收上来，财务大管家（财务部门）核对一遍，看看有没有漏的，有没有算重复的，统一调整一下。
领导点头：这些账本得给家里的长辈（管理层）看看，他们觉得行，或者提点意见修改，最后拍板。
通知大家：预算定好了，得告诉全家，从今儿起就这么过日子。
边花边看：过日子嘛，得时不时查查账，看看实际花的和预算对不对得上，不对就得及时调整。
年底总结：到了年底，还得好好回顾一下，看看今年预算执行得咋样，有啥经验教训，为明年的预算打基础。
这整个过程，就是为了让企业花钱有计划，用最少的钱办最多的事儿，让家底儿越来越厚实。
全面预算编制作业指引(流程规范类)
全面预算编制作业指引一、流程概况（一）目的为指导各部门全面预算编制操作程序，保障全面预算管理制度有效落地，特制定本指引。
（二）依据和适用范围1.1本指引根据《企业财务通则》、《内部控制基本规范》、《内部控制应用指引第15号——全面预算》、《东宜（北京）商贸有限责任公司财务管理暂行办法》、《东宜（北京）商贸有限责任公司财务预算管理办法》等法律法规和内部制度制定；1.2本指引适用于东宜（北京）商贸有限责任公司；1.3相关责任人在本指引的指导下根据启动会议确定的年度经营目标和预算编制原则，将根据《经营计划作业指引》编制的经营计划数字化为预算，并填入预算表格，由预算常务小组完成预算报告。
1.4为对预算进行有效的控制，必须定期检查经营计划和预算执行情况，进行预算分析和考核，纠正偏离目标和计划情况。
1.1 术语和定义1.1.1 全面预算是指企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。
1.1.2 全面预算管理：全面预算管理是根据公司的发展战略，以现金流量为重点，逐层分解相关指标，对各部门下达目标，全程管理其经营活动，并对其实现的业绩进行考核与评价的内部管理过程。
1.1.3 业务预算是反映预算期内可能形成现金收付的生产经营活动的预算，包括销售预算、生产预算(房地产企业的生产预算主要指开发计划、施工计划、设计计划、招投标计划、目标动态成本、营销推广计划等)、制造费用(房地产企业的开发间接费用相当于制造企业的制造费用)预算、生产成本(房地产企业的生产成本一般指开发成本，也可将开发间接费用归入开发成本)预算、期间费用预算(销售费用预算、管理费用预算、财务费用预算)、其他业务预算等。
1.1.4 资本预算是公司在预算期内进行资本性投资活动的预算，一般由公司战略和中长期发展规划直接分解形成，需要纳入年度资金流量预算，一般包括固定资产投资预算、权益性资本投资预算、债券投资预算等。
1.1.5 财务预算指关于资金筹措和使用的预算，包括短期的筹资预算、财务费用预算、税费支出预算、资金流量预算(现金收支预算)等，其综合表现为预计财务报表。
如何编制全面预算
如何编制全⾯预算 全⾯预算编制的内容包括两⼤块：第⼀，业务预算，如销售预算、⽣产预算、采购预算、⽣产成本预算等;第⼆，财务预算，如资本预算、现⾦预算、预计报表等。
下⾯是店铺为⼤家带来的编制全⾯预算的具体步骤，欢迎阅读。
编制全⾯预算的具体步骤：准备阶段 第⼀，召开预算启动⼤会。
公司每年编制预算时，为了凝聚共识，使各部门全员参与，都要明确告诉各部门公司全⾯预算已经启动，让各部门清楚今年公司编制预算的原因及预算编制实现的⽬标、⽅针和思想等。
第⼆，确定公司的预算编制⼤纲。
预算编制⼤纲是预算编制的蓝图，包括预算的⽬标、⽅法、编制程序和编制的组织架构，公司要将每⼀项内容都界定清楚。
编制全⾯预算的具体步骤：编制阶段 编制预算时，每⼀阶段、每⼀节点的衔接合理与否决定着预算执⾏效果的好坏。
在整个预算过程中，编制时间虽然占的⽐重很⼩，但却能决定预算编制的准确性。
编制全⾯预算的具体步骤：初审阶段 各部门把预算草案提交上来后，预算管理委员或预算管理部要对各部门上交的预算草案进⾏初审，查看是否符合公司的编制规范，此阶段不需要许多⼈参加。
⽐如，预算表中应该填写“销售收⼊”，有些部门却将其填写成“销售量”。
预算管理委员或者预算管理部需要将不符合公司编制标准的预算草案返回原部门重新编制。
编制全⾯预算的具体步骤：执⾏阶段 预算的执⾏阶段由财务部或预算管理部主导，相关部门⼀起参加，对各部门预算的可执⾏性提出质疑，讨论该预算是否全⾯、可⾏、科学、重要等。
由于很多预算在编制时都是部门负责⼈赶忙写⼀个预算数字，不管是否合理，就告知领导数据预算表已经上交，如果在执⾏阶段不认真审查，就会导致执⾏结果存在隐患。
所以说，执⾏是控制预算质量的⼀个关键阶段。
预算决策被审核通过后就到达下发阶段，通常早每年的12⽉底之前完成。
公司要明确对各部门的要求与职责，并严格执⾏。
编制全⾯预算的具体步骤：业绩合同 决策下发之后，公司要把预算指标以及各项预算数据结合起来形成⼀份业绩合同，这份业绩合同需要逐级签定，如总经理与部门经理签、部门经理与职员签，每⼀ 相关知识扩展：全⾯预算编制⼗步法 级的⼯作开展都围绕着这个业绩合同进⾏，让所有⼈对业绩合同负责。
论全面预算编制的程序和起点
论全面预算编制的程序和起点张长胜一、全面预算编制的程序全面预算编制的程序有“自上而下”、“自下而上”两种基本方式.所谓“自上而下”程序是指在编制预算时，首先由上级部门向下级部门下达预算期内的预算目标或预算草案；然后，由下级部门对上级部门下达预算目标或预算草案进行分解、落实，并将预算草案完善、修改后反馈给上级部门；最后，上级部门根据下级部门的反馈意见，经过综合平衡后最终确定预算方案的编制程序。
所谓“自下而上" 程序是指在编制预算时，首先由下级部门向上级部门提报预算期内的预算目标或预算草案；然后，由上级部门对下级部门提报的预算目标或预算草案进行综合平衡,最终确定预算方案的编制程序。
编制预算的期间不同,编制预算的程序也有所不同。
一般而言，编制年度预算时，采取自上而下的程序;编制季度、月度预算时，采取自下而上的程序，分级编制、逐级汇总。
实行上述编制程序的原因是：年度预算是依据企业战略规划和经营目标编制的，自上而下的编制程序有利于统一企业各层级的思想，避免部门预算偏离企业的经营目标。
当年度预算指标确定后，具体的月度预算指标就可以由各部门按照自己的实际情况，采取自下而上的程序进行编制了.需要说明的是：不管是自上而下，还是自下而上，全面预算的编制都要经过一个上下沟通、反复协调、几上几下的复杂流程，才能最终形成正式预算草案，切不可一蹴而就,简单了事。
下面，以编制年度预算为例,说明编制全面预算的程序。
（一）下达预算目标公司预算管理委员会根据公司董事会制订的公司发展战略和经营目标，经过对预算期内市场情况、企业自身情况等因素的科学预测，一般于每年9—10月份提出下一年度的企业全面预算目标，包括销售目标、成本费用目标、利润目标和长期投资方案等。
然后,由公司预算管理部门编写“年度预算编制大纲”、设计预算表格、分解各项预算指标，通过召开专门预算会议的形式，将预算指标下达给下属各预算编制部门。
（二）编制草案上报各预算编制部门按照公司下达的预算目标和预算编制大纲,结合自身特点以及预测的执行条件，经过认真测算后提出本部门的预算草案，于当年11月中旬上报公司预算管理部门.（三）审查平衡公司预算管理部门会同有关职能部门对各预算编制部门上报的预算草案进行审查、汇总，提出综合平衡的建议.在审查、平衡过程中，公司预算管理部门要进行充分协调、沟通,对发现的问题和偏差，提出初步调整意见，并反馈给有关预算编制部门予以修正。
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全面预算的编制程序 The latest revision on November 22, 2020
(1)企业决策根据长期规划，利用本量利分析等工具，提供企业一定时期的总目标，并下达规划指标。
(2)最基层成本控制人员自行草编预算，使预算能较为可靠、较为符号实际。
(3)各部门汇总部门预算，并初步协调本部门预算，编制出销售、生产、财务等预算。
(4)预算委员会审查、平衡各预算，汇总出公司的总预算。
(5)经过总经理批准，审议机构通过或驳回修改预算。
(6)主要预算指标报告给董事会或上级主管单位，讨论通过或者驳回修改。
(7)批准后的预算下达给各部门执行。