科室工作考核表
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学校科室工作考核表
说明：
1、由科室主任自行评价（自评）后，交给校长；最后由校委会综合评价。
2、此工作评价结果，将作为绩效工资发放的依据之一。
东胜区第六小学
2013年8月
学校科室工作考核表
说明：
1、由科室主任自行评价（自评）后，交给校长；最后由校委会综合评价。
2、此工作评价结果，将作为绩效工资发放的依据之一。
东胜区第六小学
2013年8月
学校科室工作考核表
说明：
1、由科室主任自行评价（自评）后，交给校长；最后由校委会综合评价。
2、此工作评价结果，将作为绩效工资发放的依据之一。
东胜区第六小学
2013年8月
学校科室工作考核表
说明：
1、由科室主任自行评价（自评）后，交给校长；最后由校委会综合评价。
2、此工作评价结果，将作为绩效工资发放的依据之一。
东胜区第六小学
2013年8月
学校科室工作考核表
说明：
1、由科室主任自行评价（自评）后，交给校长；最后由校委会综合评价。
2、此工作评价结果，将作为绩效工资发放的依据之一。
东胜区第六小学
2013年8月