行政责任

合集下载

行政岗位责任清单

行政岗位责任清单

行政岗位责任清单
行政岗位责任清单可能因组织而异,但以下是一个行政岗位的典型责任清单:
1. 行政管理:负责制定和执行行政计划,确保行政工作的顺利进行。

2. 文件和资料管理:负责文件的收发、归档和保管,确保文件和资料的完整性和安全性。

3. 会议和活动组织:负责组织、安排各种会议和活动,做好会务工作,确保活动的顺利进行。

4. 采购和供应商管理:负责采购所需物品,管理供应商,确保采购质量和供应的稳定性。

5. 员工关系管理:负责员工招聘、培训、绩效评估和福利管理,协调员工关系,提高员工满意度和归属感。

6. 财务管理:负责管理行政经费,编制预算和报告,确保行政工作的财务合规性和成本控制。

7. 场地和设施管理:负责管理办公场地和设施,确保办公环境的安全、整洁和舒适。

8. 信息和通信管理:负责信息系统的维护和管理,保障信息的安全性和保密性。

9. 法律和合规管理:负责遵守相关法律法规,确保行政工作的合法性和合规性。

10. 其他职责:根据组织需要,完成其他行政相关任务。

以上是一个行政岗位责任清单的示例,具体内容可能因组织而异。

行政责任构成要件包括哪些?

行政责任构成要件包括哪些?

行政责任构成要件包括哪些?一、行政责任构成要件包括哪些?构成要件:(1)行政责任的一般构成要件:①存在违反行政法律义务的行为,这是行政责任产生的前提。

②存在承担责任的法律依据。

③主观过错的要件性问题。

行政领域的违法行为,只要认定下来,就不再过问行为人的主观因素,即可视为主观有过错,这是行政法的一个特点。

(2)行政主体及公务员行政责任的构成要件:①违法行政或者不当行政,是行政责任产生的前提条件。

②行政责任主体是行政主体及其公务员。

③只有发生在行政公务行为中的行为才能引起行政责任。

④行政责任的追究须为行政法律规范所确认。

⑤行政责任的成立,并不以损害的存在和主观上的故意或者过失为普遍要件。

(3)相对人的行政责任的构成要件。

无论是公民、法人,还是国家机关,作为行政相对人,只要不依法行使权利或者不依法履行义务,违反行政法律规范,即构成行政违法。

二、行政责任的惩罚形式有哪些?可分为惩罚性行政责任、强制性行政责任和补救性行政责任。

惩罚性行政责任的主要形式有:通报批评、行政处分等;强制性行政责任包括强制划拨、执行罚等;补救性行政责任的形式较多,主要有:认错道歉、恢复名誉、消除影响、撤销违法、纠正不当、返还权益、行政赔偿等。

行政责任按承担的主体不同可分为行政主体及其公务员承担的行政责任和行政相对人承担的行政责任。

(1)行政主体承担行政责任的具体方式有:①通报批评;②赔礼道歉,承认错误;③恢复名誉,消除影响;④返还权益;⑤恢复原状;⑥停止违法行为;⑦履行职务;⑧撤销违法的行政行为;⑨纠正不适当的行政行为;⑩行政赔偿等。

(2)公务员承担行政责任的具体方式有:①通报批评;②承担赔偿损失的责任、接受行政处分等。

(3)行政相对人承担行政责任的具体方式有:①承认错误,赔礼道歉;②接受行政处罚;③履行法定义务;④恢复原状,返还财产;⑤赔偿损失等。

此外,外国人及外国组织在我国境内活动时,属于我国行政管理相对方,如违反了我国行政管理义务也要承担行政责任。

行政责任的构成要件有哪些

行政责任的构成要件有哪些

行政责任的构成要件有哪些行政责任是公职人员在行使行政职权时应当遵守的规范,对不履行或不当履行职务所造成的不当损失或违法行为应承担相应的法律责任。

构成行政责任的要件主要包括如下几个方面:1. 职务属性行政责任的构成首先要求涉及到公职人员的专职行政职务。

只有担任行政机关的公职人员在行使行政权力时,才会因其职务行为而形成行政责任。

对于其他民间个人或非公职人员的行为,并不涉及行政责任。

2. 违法行为行政责任的构成要件之一是公职人员的行为必须违法或超越其职权范围,即超出了法定的职权范围或者未经批准、决定的事项所从事的行为。

只有在违反法律规定或超越职权范围的行为中,才会涉及到行政责任的追究。

3. 经过制定程序公职人员在行使职权过程中,必须依法依规执行,严格按照法定程序进行操作。

如果在执行职务时,未按照规定程序操作或者违反规章制度,导致不当损失或其他违法事项发生,就要对其是否构成行政责任进行认定。

4. 损害结果行政责任构成的另一重要要件是其行为必须造成了不当损失或者给他人造成了损害。

这种损害结果可以体现为财产上的损失,也可以是对公共利益的损害,只有在有实质性损害结果的情况下,才会构成行政责任的追究对象。

5. 主观过错在行政责任的构成要件中,主观过错也是其中一个重要方面。

公职人员的行为如发生违法违规的情况,要看其行为是否有主观过错,是否存在故意或者过失。

只有在公职人员的主观行为出现过错时,才能视其构成行政责任。

以上是构成行政责任的要件基本内容。

只有当以上几个要件完整具备时,涉及公职人员的行政责任才会成立。

因此,公职人员在行使职权过程中应格外谨慎,严格遵守法律法规,在维护公共利益的同时保护自身职责不受损害。

第9章行政责任

第9章行政责任
2、产生的前提条件是违法行政或行政不当 3、是一种法律责任 4、应有主观上的故意或者过失。
8
(四)行政责任的承担方式
1、行政主体的承担方式
通报批评
赔礼道歉、承认错误
恢复名誉、消除影响
返还权益、恢复原状
停止违法行为
撤销违法决定
撤销违法的抽象行政行为
履行职责念
指行政主体及其执行公务的人员因违法行 政或者行政不当,违反其法定职责和义务 而应依法承担的否定性的法律后果。
(二)特征 1、是行政主体的责任 2、是行政主体违法行政或者行政不当所引
起的法律后果 3、是一种独立的法律责任
7
(三)构成要件
1、行政责任的主体是行政主体及其执行公 务的人员
9
2、行政主体工作人员承担行政 责任方式
通报批评 赔礼道歉 承认错误 停止违法行为 赔偿损失 行政处分 追偿
10
(五)行政责任的追究
1、权力机关的追究 2、行政机关的追究: 行政主体自我承担行政责任 上级机关的追究 行政复议 3、司法机关的追究: 行政诉讼
11
合作愉快

第五章 行政责任

第五章 行政责任

三、行政责任与行政权力
行政责任与行政权力的关系问题主要体现在行政 人员个体上 在行政责任与行政权力的关系中,不仅行政权力 引起行政责任,反过来,行政责任对行政权力具 有制约作用。“责权一致”
第三节
行政责任制度
羊城晚报》 还有什么比救人更忙《羊城晚报》2005年3月25日报道 年 月 日报道
2005年3月7日夜,29岁的张衡生在湖南湘潭被 车撞伤,导致双腿骨折。当地村民先后打电话 给湘潭县110指挥中心、湘潭县交警大队、茶恩 5 寺镇民政所寻求帮助,均无人理睬。5天后,张 衡生被一场大雪冻死在路边。事后,镇民政所 所长解释说:“按照工作规定是要去过问,但 是我实在太忙了,抽不出时间。” 看来,这位所长还知道自己的职责,还知 道“是要去过问”!那么,到底是什么事情这 么紧急,以致于比自己的工作职责还重要,比 救人这样的火烧眉毛的事情更急迫呢?
(续)
(6)坚持实事求是 (7)保守国家秘密和公务机密 (8)不得接受馈赠,不得兼职、不得经商 (9)接受职位必备知识和技能训练 (10)团结协作 行政人员不履行责任,应承担的后果: (1)身份处分(2)行政处分(3)承担法律责任 (4)道德责任(5)政治责任
二、行政责任与行政职位
1、行政职位是指行政人员的职务和岗位。 2、行政责任与行政职位的关系 (1)一定的行政职务包含相应的行政责任,在一定岗 位上和承担一定职务的行政人员必然要求承担相应的 行政责任,即有职有责、职责相应。 (2)行政责任协调、监控不同行政职位的重要工具。 (3)行政责任是行政组织和社会公众监控行政人员行 使其职位权利的必要手段。 (4)行政责任为行政人员个人协调好职位社会角色冲 突提供保障。
2002年6月26日,庄河市人民法院作出一审判决,原 告要求被告庄河市交警大队行政赔偿不符合《国家赔 偿法》的有关规定,依法驳回原告的诉讼请求。 伤者家人提起上诉,2002年9月20日,大连市中 级人民法院驳回上诉,维持原判。 无疑,本案例中,交警是很好地履行了其职责的。 包括接警后及时出警,全力营救伤者。而导致轿车烧 毁的结果,则是在权衡了人的生命与财产的价值后所 做出的选择。 古人云:“两弊相权取其轻”。人的生命的价值 当然高于财产的价值。

行政责任ppt课件

行政责任ppt课件

4
在这种情况下,交警决定用气焊割门救人。为防止起 火,交警又准备了灭火器。就在车门即将被割开时, 火星将车内漏出的汽油点燃。由于火势凶猛,灭火器 一时无法将火扑灭。交警冒着危险,奋力将伤者从车 内救出,急忙送往医院救治。但伤者终因伤势过重不 治身亡,而轿车也被大火彻底地烧毁了。

伤者家人认为,正是由于交警用气焊切割车门的
12
案例
某项市政工程的指挥助理,职责是决定该区的哪 些房屋应该拆毁。他发现有一处居民的房屋需要 拆迁而该居民又没有能力购买新的住房,如果拆 迁,该居民的生活就会陷入困难。此时,他的主 观责任引导他以完全不损害该住户的方式去解决 问题,但势必完不成应承担的行政任务
行政人员有责任就该住户的拆迁提出建议。组织 付给他薪水,在他接受这个工作的时候,他就有 义务执行,这是他的客观责任,而且只要他还在 这个位置就不能忽视这些责任。
3
2001年12月24日晚,辽宁省庄河市交警大队接 到一起交通事故报警:一辆轿车与一辆货车迎 面相撞,轿车驾驶员被夹在车内生死不明。

交警迅速赶到现场,立即展开营救行动。
开始,交警开着车用绳子拉车门,结果没有奏
效。行动失败后,又借来撬杠和铁锹想把车门
打开,但也未成功。而此时,严重受伤的驾驶
员夹在车内已经两个多小时了,生命危在旦夕
13
二、行政责任的特点与作用
1.行政责任的特点 (1)行政责任具有政治性。(行政伦理是一种政治伦理,行政责任中也
蕴涵着政治责任)
(2)行政责任是一种义务。(在现代社会,行政责任是一种法律义务,
被法律加以规范)
(3)行政责任具有具体性。(不仅表现在行政组织整体承担责任义务的
具体性上,更表现在行政人员及其行政管理活动的责任义务的具体性上)

经济法的行政责任

经济法的行政责任

经济法的行政责任
经济法是指国家对经济活动进行管理的法律体系,其中行政责任是其中重要的组成部分。

行政责任是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中违反法律、法规、规章等规定所应承担的责任。

在经济法中,行政责任主要包括以下几种形式:
1. 行政处罚责任:指行政机关依据法律、法规、规章等规定对违法行为进行的处罚责任,如罚款、没收违法所得、责令停产停业等。

2. 行政监管责任:指行政机关对经济活动进行监管的责任,如对企业的环保、安全生产等问题进行监管。

3. 行政裁决责任:指行政机关对特定纠纷进行裁决的责任,如对合同纠纷进行调解或者裁决。

4. 行政许可责任:指行政机关对企业进行许可的责任,如对新建工程项目进行许可。

行政责任的实施可以有效地维护社会公正和经济秩序,促进经济发展。

同时,要求行政机关及其工作人员要严格遵守法律、法规、规章等规定,履行好行政职责,杜绝滥用职权、玩忽职守等违法行为。

- 1 -。

什么是行政责任

什么是行政责任

什么是行政责任行政责任是指行政机关及其工作人员在履行职责过程中所承担的责任。

行政责任是行政机关依法实施行政行为的必然结果,具有重要的制度功能和法律效力。

行政责任贯穿于行政决策、行政管理、行政执法等各个环节,是行政机关及其工作人员确保行政行为合法、公正、透明的基本保证。

一、行政责任的概念和内容行政责任是指行政机关在行使职权过程中,应当依法承担的法律责任和制度责任。

具体来说,行政责任包括以下几个方面的内容:1. 法律责任:行政机关及其工作人员在履行职责时,应当遵守法律法规的规定,合法、公正、透明地进行行政行为。

一旦其行为违反了法律法规的规定,就应当承担相应的法律责任。

法律责任主要包括行政机关及其工作人员的违法行为所导致的法律后果和责任追究。

2. 纪律责任:行政机关及其工作人员在职务行为中,应当遵守纪律要求,不得违反党的章程和党的纪律。

纪律责任是指对于违反党的纪律或行政机关工作纪律的行为,进行相应的纪律处分和问责追究。

3. 绩效责任:行政机关及其工作人员在履行职责时,应当根据其工作目标和任务,在一定的时间内完成既定的工作任务,并承担相应的工作绩效责任。

绩效责任是通过对工作任务完成情况的考核评价来确认,对工作任务完成情况不达标的,要追究相应的责任。

4. 财务责任:行政机关及其工作人员在财务管理中,应当遵守相关财经法律法规和财务纪律,妥善、规范地使用、管理和监督财政资金和财政资源。

财务责任是指对于违反财务管理规定和造成财务损失的行为,要依法追究相应的责任。

二、行政责任的重要性和意义行政责任的落实对于保障行政机关及其工作人员依法行政、公正执法具有重要的意义和作用,具体体现在以下几个方面:1. 规范行政行为:行政责任的落实可以促使行政机关及其工作人员遵守法律法规和纪律要求,依法行政,公正执法。

它可以限制行政机关滥用职权、违反规定的行为,更好地保障公民的合法权益。

2. 加强监督和问责:行政责任的落实可以加强对行政机关及其工作人员的监督和问责。

行政责任的案例

行政责任的案例

行政责任的案例在现代社会中,行政责任是保障政府公正行使职权的重要手段之一。

如果政府官员滥用职权或者不履行职责,就需要承担行政责任。

在国内外都有众多的行政责任案例,以下列举几个典型的案例来探讨行政责任的具体表现形式和承担方式。

1.某村干部涉嫌滥用职权被问责某村干部张某在担任村委会主任期间,将村里的一块耕地私自转让给别人,从中牟利。

经过调查,张某的行为被认定为滥用职权。

根据相关法律法规及纪律处分规定,他受到了严厉的问责处理,包括调离现岗、组织调查等。

该案例代表了行政责任的一种表现形式,即滥用职权,导致违法违纪行为。

2.某政府部门失职被法院判定赔偿某政府部门在协调某建筑工程项目时,未进行适当的监管和管理,导致该建筑在发生事故后,造成了一定的财产损失和人员伤亡。

因为该部门未能尽到应有的职责,其该被追究行政责任。

经过法院的审判,该部门被判定赔偿相关损失,并由上级机关进行严厉的问责处分。

该案例代表了因为失职而产生的追责。

3.某镇政府被曝存在贪腐行为而受到批评某镇政府被媒体曝光存在大量的贪腐行为,如有黑社会等组织组织参与恶意竞标,工程款项出现严重的滞付现象。

由于该政府未能有效地防范贪腐,导致了经济和社会的损失,其该为其违法违纪行为承担行政责任。

根据相关法律法规及纪律处分规定,该镇政府的高管被撤职,其它相关官员受到了政治处分。

该案例代表了因贪腐导致失职的追责形式。

4.某政府部门被追究问责因处理事务不力造成的影响某政府部门因为工作失误,导致一些事务处理不当,引起不良舆情,严重影响了社会稳定和政府形象。

根据相关法律法规及纪律处分规定,该政府部门受到了行政问责,其主要领导被调离原职,并接受相应的纪律处分。

该案例代表了因处理事务不力而被追究问责的情况。

总体来说,行政责任是对公务员和政府部门行为的一种进行约束和监督的手段,其核心在于对违法违纪行为进行追究和制裁。

在实际生活中,人们需要对行政责任的追究和承担进行深刻的理解,让其真正发挥其应有的约束和监督效果。

行政责任

行政责任

第五章行政责任一、名词解释1. 责任——责任可以从两个方面来加以理解:其一,意味着份内应做之事;其二,是指未做好份内之事而所应受的谴责和制裁。

2. 行政责任——行政责任的两层含义:第一,指行政人员在一定的岗位和职务上开展行政管理活动时所应承担的角色义务,即职责;第二,指由于行政人员在没有积极有效地履行职责而受到的追究,往往表现为受到否定性的批评、惩罚和制裁。

完整的行政责任是上述两个方面的统一或总和。

3. 客观责任——行政权力及行政体系中的各种因素引起的相应责任是客观行政责任。

客观责任与外部强加的可能事物有关,具体有职责和应尽的义务两个方面。

4. 主观责任——行政责任的主观责任是行政人员依据其行政管理的职业道德和正直无私的原则,将客观责任进行内化而形成的自觉承担的相应责任。

主观责任根植于行政人员自己对忠诚、良知、认同的信仰。

5. 道德责任——道德责任是渗透于权力和法律作用范围之中的主观意识到的责任。

6. 行政责任意识——行政责任意识是行政人员在行政管理这一特殊职业活动中所应拥有的职业意识,行政伦理学要求通过增强行政人员的行政责任意识去提高行政管理活动的道德水平。

7. 责任监督制——责任监督制是指为了加强行政人员的责任心,通过外在的教育和监督机制,来保证行政人员提高自身的责任心和自觉性。

合理的监督制度是这一责任制度的基本要素。

8. 宪政责任制——我国政府的宪政责任制,是指依据我国宪法规定的、各级政府必须向本级人民代表大会及其常务委员会负责的制度。

9. 政党责任制——我国政府的“政党责任制”是指各级政府向执政党即中国共产党负责的制度。

10.公仆责任制——公仆责任制是指政府及其行政人员必须对社会公众的服务的责任制度。

11、行政体系——行政体系是指围绕行政权力的划分、政府机构的设置以及运行等形成的各种制度和关系的总和。

12、行政责任制度——行政责任制度是依据道德理念和道德原则而做出的一种客观性的制度设计和安排,它既具有法律的形式性特征,也具有道德的实质性内涵。

行政伦理学之行政责任

行政伦理学之行政责任

行政责任按承担的主体不同可分为以下三种惩罚形式:
(1)行政主体承担行政责任的具体方式有:①通报批评;②赔礼道
歉,承认错误;③恢复名誉,消除影响;④返还权益;⑤恢复原状等 (2)公务员承担行政责任的具体方式有:①通报批评;②承担赔偿 损失的责任、接受行政处分等。 (3)行政相对人承担行政责任的具体方式有:①承认错误,赔礼道
2011年1月30日,河北大学校园车祸案一审宣判,万元。
PS:李刚已经辞职 目前去向不明
10月13日,记者致电北市区公安分局,当记者询问李刚现在是否还是
北市区分局副局长时,工作人员称已经不是了,但李刚具体的去向, 该名人员并无透露。此消息在保定市公安局新闻发言人那里也得到了
主要表现
一、它是一种法律责任,不是基于道义或约定的道德责任。 二、它是在行政活动中由行政机关及其公务人员的违反行政义务引起 的,与违宪责任、民事责任、刑事责任有程度上的不同。 三、它是一种不能以其他法律责任或纪律责任替代的独立的责任。
惩罚形式:
可分为惩罚性行政责任、强制性行政责任和补救性行政责任。惩罚性 行政责任的主要形式有: 通报批评、行政处分等;强制性行政责任包括强制划拨、执行罚等; 补救性行政责任的形式较多,主要有:认错道歉、恢复名誉、消除影 响、撤销违法、纠正不当、返还权益、行政赔偿等。
行政责任
13企管 刘秋玉
定义:
行政责任是指经济法主体违反经济法律法规依法应承担的行政法律后 果,包括行政处罚和行政处分。
构成要件:
1、行为主体:产生行政责任的前提 2、行政责任:承担行政责任的方式、内容等都应当由法律规定。否 则承担责任就很难做到。 3、责任能力:必须是达到法定的年龄、具有正常的智力等,否则即 使有行政违法行为存在也不能追究行政责任。 4、行为过错:行为主体不承担主观上无过错的行为的责任。如正当 防卫

行政伦理学教程(第三版)课件:行政责任

行政伦理学教程(第三版)课件:行政责任
行政体系中的行政责任关系包括行政职责关系与行政义务两 个方面的内容,职责意味着对上级负责,而义务则意味着对工 作任务负责。职责与义务相比,义务更为根本,职责是确保义 务得以实现的手段。
10.2 行政责任关系
10.2.1 行政体系中的责任关系 2 行政人员的责任行为 行政责任是行政人员在行政管理这一特殊职业活动中的责任。 我国,行政人员的责任行为大致可以从以下几个方面来理解:
行政伦理学教程 (第三版)
行政责任
10.1 行政责任概述 10.1.1 行政责任的内涵
1 责任的内涵与属性 “责任”一词是与责任主体的社会角色相关联的,是一定 的社会角色所应承担的职责,同时也是未做好分内之事而应受 到的谴责和制裁。 为公益服务的责任至少应包括三个层次:
第一,是指行政人员在一定的岗位和职务上开展行政管理 活动时所应承担的角色义务,也就是职责(responsibility);
2.对行政人员而言,行政责任是他的职业责任和职位责任的结合。行政责任只有与特定的行政职位相联系,从 而表现为行政人员的职务责任时,才获得了它的具体表现形式。这样,道德责任最终使处于不同职位、具有 不同法律责任和行政责任的行政人员,具有相同的道德要求。行政权力与行政责任之间有着非常密切的联系, 行政责任与行政权力交互式的关系,构成了行政管理实践中行政责任的多样性内容。
10.1 行政责任概述
10.1.2 行政责任的类型 1 行政责任体系中的三种责任 现代的行政责任体系中包含着行政责任、法律责任、道德责
任三个方面的内容。 在国家产生之前,人类可能已经产生了责任意识,但是,不
存在我们今天所说的“行政责任”。 在统治型社会治理模式中,虽然不存在严格的行政责任体系,
但在一定程度上存在着与近代行政责任相同的形式。 系统化的行政责任体系的出现,是19世纪末的事情。 此外,伴随着行政从一般社会治理活动中分离出来,基于法

行政责任与行政管理实务

行政责任与行政管理实务
特点
具有法定性、专业性、程序性和服务 性。
行政管理实务的范围与内容
范围
涵盖了行政机关的各个方面和环节, 包括行政决策、行政执行、行政监督 、行政协调等。
内容
包括行政立法、行政执法、行政司法 、行政决策、行政监督等方面的实务 操作。
行政管理实务的意义与作用
意义
是行政机关依法行政、高效行政的重要保障,也是提高政府治理能力和治理水 平的重要途径。
信息沟通不畅
法规制度不健全
行政管理中存在法规制度不完善、执 行不严格等问题,容易引发权力寻租 、腐败等行为。
部门间、层级间信息沟通不畅,导致 政策执行不力、资源浪费等问题。
针对常见问题的对策与建议
深化行政体制改革
通过简政放权、优化政府机构设置等措施,减少政府干预,提高 行政效率。
加强信息化建设
利用现代信息技术手段,促进部门间、层级间信息沟通,提高政 策执行效率。
行政管理实务的发展趋势与挑战
发展趋势
行政管理实务将更加注重创新和效率,采用先进的管理理论和方法,推动政府治理体系 和治理能力现代化。同时,将更加注重公众参与和合作,推动政府与社会各界的良性互
动。
挑战
随着信息化和全球化的加速发展,行政管理实务将面临更多的跨界和跨域问题,如何有 效整合各种资源和力量,提高行政管理的整体效能和适应性,将是未来行政管理实务发
任追究决定。
责任追究执行
责任追究决定作出后, 有关部门应依法执行, 确保责任追究的落实。
行政责任追究的实践与案例分析
01
案例一
某市环保局因未依法履行职责,导致严重环境污染事件。经调查核实,
有关部门对该环保局及其负责人进行了责任追究,依法给予行政处分。

《行政责任》课件

《行政责任》课件

完善救济途径
为受侵害的公民提供有效的 救济途径,包括行政复议、 行政诉讼等,确保其合法权 益得到保障。
06
案例分析
案例一:某市政府官员的行政责任案例
总结词
滥用职权、玩忽职守
详细描述
某市政府官员在城市规划中,滥用职权,违规批准某房地产项目,导致大量居民的利益受损。同时, 该官员在工作中玩忽职守,未能及时发现和处理该项目的违法问题,引发了社会广泛关注和舆论谴责 。
《行政责任》ppt课件
目录
• 行政责任的定义与特点 • 行政责任的构成要件 • 行政责任的种类 • 行政责任的追究与承担方式 • 行政责任的发展趋势与完善建议 • 案例分析
01
行政责任的定义与特点
行政责任的概念
行责任是指行政主体在行使行政职权过程中,因违反行政法律规范而依法必须 承担的法律责任。
护党和国家的形象和利益。
政治责任包括但不限于维护国家 安全、维护社会稳定、促进经济
发展等。
如果行政机关及其公务员违反了 政治责任,就会受到党和政府的 追究和惩罚,甚至可能面临开除
党籍、开除公职等处分。
04
行政责任的追究与承担 方式
行政责任的追究主体
行政机关
行政机关是行政责任追究的主要 主体,负责监督和检查行政行为 ,对违法行为进行调查和处理。
、撤职、开除等。
调查
对涉嫌违法行为进行调查,收集证据 ,查明事实。
复议
当事人对行政处理决定不服的,可以 申请行政复议,由上级行政机关对原 处理决定进行审查。
行政责任的承担方式
通报批评
对违法人员进行公开批评,指出其违法行为 及危害。
降级、撤职、开除
对违法人员进行降级、撤职、开除等处分, 影响其职务和待遇。

行政责任体系

行政责任体系

行政责任体系
行政责任体系是指一国或地区内部的行政机关及其工作人员在履行公务过程中应承担的责任和受到的监督体系。

它是保障公务人员依法行使权力、履行职责,维护国家利益和人民权益的重要制度安排。

行政责任体系包括以下几个方面:
1. 行政法律责任:即行政机关及其工作人员在行使职权过程中,违反法律、法规、规章等规定所产生的法律后果。

这些法律后果可以是民事责任、刑事责任、行政责任等。

例如,行政机关未按照法定程序作出行政决定,或者滥用职权等行为都可能引发相应的法律责任。

2. 行政纪律责任:即行政机关及其工作人员在工作中违反党纪国法、组织纪律和工作纪律,对其进行纪律处分的责任。

行政纪律责任主要由党纪处分、行政处分等形式来实施,旨在惩治违纪违法行为,维护行政机关的纪律性和形象。

3. 行政经济责任:即行政机关及其工作人员在行使职权过程中,因疏忽、错误或滥用职权等导致国家和人民利益受损而承担的经济责任。

行政经济责任可以通过追究责任人的赔偿责任来实现,例如要求行政机关及其工作人员对损失进行赔偿。

4. 行政监督责任:即行政机关及其工作人员在职权范围内对其他行政机关、工作人员以及社会公众行使监督权力所承担的责任。

行政监督责任的目的是确保行政机关依法行使职权,维护公平公正的行政管理秩序。

行政责任体系的建立和运行,有助于提高行政机关及其工作人员
的工作效率和服务质量,增强行政机关的透明度和公信力。

同时,也为行政机关及其工作人员提供了明确的责任界定和约束,以防止滥用职权和腐败行为的发生。

第十章 行政责任

第十章   行政责任

其次, 公务员作为存在于社会的个人, 有自己的 私人生活, 也会去追求个人利益。但由于他掌握 着公共权力, 这又决定了他不能等同于一般的社 会人, 他有维护公共生活健康正常的责任和义务 。于是便出现了一种组织理想的非人格化与现实 的主体人格化的一种张力, 导致角色冲突现象的 发生。
2、权力的冲突 权力冲突是指组织的上级、政府官员和法律之间 的冲突。 公务员处于不同的权力来源之间, 处于直接上级 和其他权力之间。公务员既要对自己的上级负责 任也要对民众负责任, 对上级负责是最直接和常 规的, 但对民众的责任是终极性的。 如果两种权力对公务员行为有相排斥的方向要求 , 那么公务员就处于冲突之中, 难以抉择。
思考题: (1)结合材料,谈谈何谓责任? (2)行政责任的类型有哪些?你认为叶某该承 担道德责任吗? (3)结合材料,分析行政责任与行政职位的关 系。
(1)其一,是使人担当某种职责和职务;其二,是分内 应做之事;其三,未做好分内应做之事而承担的过失。 (2)在现代的行政责任体系中,行政责任有三种类型: 行政责任、法律责任与道德责任。道德责任是行政责任 体系中的一种,叶某涉嫌弄虚作假与欺骗,应该承担道 德责任。 (3)一定的行政职位包括相应的行政责任,在一定岗位 上和承担一定职务的行政人员必然要求承担相应的行政 责任,有职有责、职责相应。行政责任是协调、监控不 同行政职位的重要工具。行政责任是行政组织和社会公 众监控行政人员行使其职位权力的必要手段。行政责任 为行政人员个人协调好社会角色冲突提供保障。
案例:《为“问责撒谎官员”叫好》
2006年11月21日,国家环保总局、监察部联合召 开新闻发布会,公布了2006年环保总局、监察部第 三批挂牌督办的六起环境违法案件,“贵州六盘水市 副市长弄虚作假欺骗督查组”一案被列为第二号。 2006年9月22日,六盘水市副市长叶某在向国务院 七部委环保专项行动督查组汇报时,明确表态“在六 盘水境内没有任何煤化企业。”经调查,督查组发现 六盘水市当时有30余家焦化厂等化工企业。环境保 总局和监察部表示,“贵州六盘水市副市长弄虚作假 欺骗督查组”一案事实清楚,将由贵州监察厅按照有 关法律,追究该副市长的行政责任。

行政责任的主要构成要件

行政责任的主要构成要件

行政责任的主要构成要件标题:行政责任的主要构成要件简介:行政责任是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中,依法承担相应的法律责任。

本文将探讨行政责任的主要构成要件,旨在帮助读者更好地理解行政责任的内涵和条件。

正文:行政责任是行政机关及其工作人员在履行职责过程中必须承担的法律责任。

行政责任的主要构成要件包括以下几个方面:1.职务关系:行政责任首先要求存在明确的职务关系。

行政机关及其工作人员必须在行使职权时与特定的职务有关联。

只有在特定的职务范围内行使职权的行为才能被纳入行政责任的范畴。

2.违法行为:行政责任的构成还需要存在违法行为。

即行政机关及其工作人员在行使职权时违反了相关法律、法规、规章或其他合法规定。

这些违法行为可能包括过失、疏忽、滥用职权、不作为等不当行为。

3.影响后果:行政责任的形成需要违法行为造成一定的后果或影响。

这些后果可能是对公共利益、个人权益或其他法律利益产生的损害。

行政机关及其工作人员应当对其违法行为所导致的后果负有相应的法律责任。

4.主观过错:行政责任的主要构成要件之一是存在主观过错。

行政机关及其工作人员在行使职权时,必须具备过错的主观意图或过失行为。

这意味着责任主体在行使职权时应当有一定的故意或过失,而非出于无心或无意识状态下的行为。

5.法定规定:行政责任还需要依据法定规定来确定。

行政机关及其工作人员的行政责任应当在法律、法规、规章或其他合法规定中明确规定。

只有在法律范围内明确规定的行为才能作为行政责任的依据。

总结:行政责任的主要构成要件包括职务关系、违法行为、影响后果、主观过错和法定规定。

这些要件相互关联,构成了行政责任的法律基础。

了解行政责任的构成要件有助于保障行政机关及其工作人员依法行使职权,并加强行政监督与问责机制,从而维护公共利益和社会秩序的正常运行。

注意:本文标题与正文内容相符,不包含广告信息或侵权争议。

正文内容经过筛选,不涉及敏感词或不良信息,并且没有缺失语句、丢失序号或段落不完整的情况,以确保整篇文章的流畅和阅读体验。

行政相对方承担行政责任的一般方式

行政相对方承担行政责任的一般方式

行政相对方承担行政责任的一般方式
行政相对方承担行政责任的一般方式包括以下几种:
1. 补偿损失:行政相对方承担行政责任的一种方式是通过赔偿方式来补偿申请人因行政行为造成的损失。

这可以是通过经济赔偿、物质赔偿或其他形式的补偿来实现。

2. 撤销行政行为:行政相对方承担行政责任的另一种方式是撤销行政行为,即使原先的行政行为无效,以恢复申请人的合法权益并消除不当的影响。

3. 迅速恢复合法权益:行政相对方承担行政责任的一种方式是迅速恢复申请人因行政行为而受到侵害的合法权益,以确保申请人的权益得到恢复。

4. 作出更正决定:行政相对方承担行政责任的一种方式是作出更正决定,即对不当的行政行为进行修正或改正,以确保行政行为符合法律法规的规定。

5. 追究责任:行政相对方承担行政责任的一种方式是追究相关责任人的责任,包括行政相对方的法人责任或个人责任,以确保不当行为的责任被追究并受到惩罚。

行政责任的归类原则简答题

行政责任的归类原则简答题

行政责任的归类原则简答题一、行政责任是行政法律关系主体在国家行政管理活动中因违反了行政法律规范,不履行行政上的义务而产生的责任。

行政责任的形式又有两种,即行政处罚和行政处分。

1、行政处罚主要分为六种,即警告,罚款,没收违法所得、没收非法财物,责令停产停业,暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照,行政拘留。

2、行政处分的形式有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

二、行政处分和行政处罚两类。

行政处分是对国家机关工作人员或由国家机关委派到企事业单位任职的人员的行政违法行为,由所在单位或其上级主管部门所给予的一种制裁性处理;企事业单位、社会团体等根据法律或者内部规章制度的规定,按照隶属关系,对其所属的工作人员犯有轻微违法失职行为尚不够刑事处分的或者违反内部纪律的一种制裁,也属于行政责任的范畴。

行政处罚是国家行政机关及其他依法可以实施行政处罚权的组织,对违反行政法律、法规、规章,尚不构成犯罪的,或者已构成犯罪尚不够刑事处罚的公民、法人及其他组织实施的一种制裁行为。

有权实施行政处罚的机关只能是具有行政处罚权的机关,这些机关通常由法律、行政法规、地方性法规和规章加以确定。

三、行政主体承担行政责任的具体方式有:通报批评;赔礼道歉,承认错误;恢复名誉,消除影响;返还权益;恢复原状;停止违法行为;履行职务;撤销违法的行政行为;纠正不适当的行政行为;行政赔偿等。

公务员承担行政责任的具体方式有:通报批评;行政赔偿。

行政相对方承担行责任的具体方式有:承认错误,赔礼道歉;接受行政处罚;履行法定义务;恢复原状,返还财产;赔偿损失等。

四、1.行政处罚:警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证,暂扣或吊销执照;行政拘留;法律行政法规规定的其他等。

2.行政处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

行政责任的含义
对行政责任属性的理解
◆ (一)应为行政责任与不应为行政责任。行
政责任在性质上是政府依据宪法和有关法律的 规定,行使国家行政权、开展国家行政活动、 实施公共行政管理所承担的责任。这种责任在 理论和实践上表现为政府及其官员有做一定事 情的义务,即负有应为行政责任。 行政责任在后果上规定政府及其官员有不 超越行政权限,不侵害公民基本权利的责任。 这种责任在理论和实践上均表现为政府及其官 员有不做一定事情的责任,即负有不应为行政 责任。
任期经济审计中,共查出涉嫌经济犯罪金额 16亿元,而由于决策失误、管理不善等造成 的损失却高达145亿元; 2005年底,某省审计人员在对一项改造工程 的跟踪审计中,为投资部门省下了5000多万 元工程造价款,审减率为27%。
福州长乐国际机场:国家投资近30亿元,实际业务量远低于同期 预测值,只达到设计规模的三分之一,设施大量闲置,运营5年 累计亏损11亿元。
(三)政治责任与行政责任
◆政治责任:政府及其官员因其享有和行 使国家行政权而承担的维护社会制度, 维护宪法精神和原则,维护国家法律制 度,维护国家安全,维护公民生命与财 产不受侵犯,维护社会稳定。 ◆行政责任:政府及其官员对既定法律和 行政法规所承担的责任。
(四)国家责任与行政责任
◆国家责任:包括一切国家机关和国家权力主体 即国民负责,一切国家活动所产生的责任问题 都属于国家责任的范畴。如立法、司法、行政 和军事机关的责任问题。在隶属关系上,行政 责任隶属于国家责任。
公务员必须执行上级决定和命令,如果上级错误了怎么
办?对于法官、检察官比较特殊的公务员,是否也必须 执行上级的命令呢? (如何处理公务员的公务身份和 履行公务的法律关系以及个人责任) 分析:公务员的特性——要服从上级的决定和命令, 是为了保证政令畅通,令行禁止,发挥公务员高效的特 殊要求。所以《公务员法》里面规定,公务员的基本义
国家责任 行政责任
国家责任与行 政责任的关系
二、行政责任的意义
(1)行政责任是消除传统行政弊端的
重要措施
长期以来,在传统体制下的公共行政,权责脱节的 现象时有发生。这种行政责任的缺位主要来源于两 个方面的原因:首先,传统体制下公共行政以政府 为本位,公众并没有有效表达自己需求的途径,也 不能对政府进行有效的监督,由于缺乏有效的外部 监督而导致政府责任意识淡薄。其次,政府也拥有 自身的利益,这使得政府在决策时可能在主观上背 离理性的轨道
(一)实践
2008——“行政问责”走向高潮
(一)实践
2009——“行政问责”的制度化
《关于实行党
关键词一:七种问责情形
(1)决策严重失误,造成重大 损失或者恶劣影响的;
决策失误损失比腐败更为严重
2005年审计署报告称:在10家央企原领导人
(二)实体性问题 决解 提 人 案 是 行 一 。情 出 一 件 国 政 行 况仲方的家的政 后裁或行行一裁 根申双为政种决 据请方,机,。 有,向一关也行 关由法般受称政 规仲定表理行裁 定裁仲现个政决 作机裁为别仲是 出构机当具裁司 裁了构事体,法
二 法失 行 包 法 行 规职 政 括 规 政 而以 行 行 而 诉 受及 为 政 引 讼 到公 违 机 起 。 的民 法 关 的 只 诉因 或 及 诉 因 讼违 者 其 讼 违 。反 侵 官 , 反 行权员主行 政、因要政
(2)强调行政责任是市场经济的必然要 求
适应市场经济体制的公共行政改革,要求政府在公
共行政中强调责任意识。 市场经济的发展使社会和市场对政府服务的要求越 来越高。政府提供公共服务成为一种责任而非恩赐。 市场经济的发展使人们日益强调公共行政领域的 “成本-收益”问题。随着社会对政府期望的提高和 对政府预算资源的制约,政府也必须具备经营意识 和成本意识,尽可能地提高行政效率和效益,这是 一种政府责任。
四、行政责任的追究
行政责任的追究,是在行政责任确定的条 件下,依据一定的法律原则和规定,对损 害性行政行为的责任主体予以一定的行政 或法律惩处,并根据情况使之承担赔偿的 制度。行政责任追究的基本问题,是追究 责任的主体﹑程序和实体性问题。 (一)主体和程序性问题。追究行政责任 的主体与宪法、法律、法规规定的权限相 一致,追究的程序一般表现为调查、受理、 起诉以及相应的议案、判决和决定。 (二)实体性问题。
权力为何要受到监督?
孟德斯鸠在《论法
的精神》中说: “一切有权力的人 都容易滥用权力, 这是万古不易的一 条经验。”
两个问题:
(一)中国的行政问责 制 (二)正确面对行政问 责制
中国的行政问责制
(一)实践 (二)特点
(一)实践
1995——“责令辞职”的出现
《党政领导干部选拔任用工作暂 行条例》
第四章 行政责任
第一节 行政责任概述
行政责任是政府及其构成主体行政官员(公务 员)因其公权地位和公职身份而对授权者、法 律以及行政法规所承担的责任。 ◆第一,是指行政人员在一定的岗位和职务上开 展行政管理活动时所应承担的角色义务,这也 就是职责; ◆第二,是指由于行政人员在没有积极有效地履 行职责而受到的追究,往往表现为受到否定性 的批评、惩罚和制裁。 完整的行政责任是上述两个方面的统一或总和。
(二)广义行政责任与狭义行政责任
◆广义行政责任:从广义上说,行政责任是指政 府作为国家行政主体行使行政权力,通过行使 国家行政管理对国家权力主体负责。政府应当 为国民谋利益,并接受国民的监督,从而承担 广泛的行政责任。 ◆狭义行政责任:分为法律上的行政责任和普通 的行政责任。前者主要是因触犯法律而产生的 行政责任;而后者主要因具体的工作制度或道 德品质而产生的行政责任。
五、行政问责制
■ 是指对现任各级行政主要负责
人在所管辖的部门和工作范围 内不履行或者不正确履行法定 职责,以致影响行政秩序和行 政效率、贻误行政工作的行为 进行的监督和责任追究制度。
2004.3.5,温
家宝——“有 权必有责、用 权受监督、侵 权要赔偿,” “只有人民监 督政府,政府 才不会懈怠。”
(一)实践
2008——“行政问责”走向高潮
“3.5” 吉林东辽县金安煤矿火灾,279人受到问
责。 “4.28” 重特大铁路交通安全事故,济南铁路局 5名中层干部被免职。 “7.14” 河北蔚县矿难63名责任人被处理。 “9.8” 山西襄汾溃坝事故118名相关责任人被处 理,其中95名官员被刑拘,其余23名被免去行政 职务。 “9.20” 深圳龙岗火灾14人被刑事拘留,9名责 任人分别受到相应的党纪、政纪处分。
(一)实践
2004——《党政领导干部辞职暂行 规定》
党政领导干部因工作严重失误、失职造 成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事 故负有重要领导责任等,不宜再担任现职, 本人应当引咎辞去现任领导职务。

(一)实践
2005——《全面推进依法行政实施纲要》
2006—《中华人民共和国公务员法》
首次以法律形式明确规定了引咎辞职制度。
的行政行为。 注意:(1)国家行政行为才产生行政责任,非 行政行为不产生行政责任。 (2)非行政机关或行政官员因授权从事国家行 政行为也产生行政责任。
(2)必须有国家宪法和与宪法相一致的 法律、法规的确认
没有法的确认,即使发生损害性行政行为并
造成一定的结果,也不能产生行政责任。 行政责任作为一种特定的国家现象,由法的 规定而产生并依照法的规定而执行,离开法 的规定,行政责任就无从谈起。
3
将处 件 或 人 三 受; 下 责 员 行 到在 , 任 在 政 法触 将 而 被 惩 律犯 受 尚 确 处 制法 到 未 定 。 裁律 相 触 违 国 。的 应 犯 反 家 情的法某行 况行律种政 下政的义公 ,惩条务务
况其 员 来 承 文 行 四 下求 犯 源 担 豁 为 行 ,偿 有 , 其 免 后 政 赔、 故 一 赔 或 果 赔 偿并 意 般 偿 审 的 偿 金经 或 来 责 判 条 。 则法 重 自 任 豁 件 在 由院 大 国 。 免 下 发 官判 过 家 至 , , 生 员决 失 税 于 国 除 损 个准 , 收 赔 家 有 害 人许 国 。 偿 一 法 性 支的 家 在 金 般 律 行 付情 向 官 的 要 明 政 。
(3)政府职能部门管理、监督不力, 在其职责范围内发生特别重大事故、 事件、案件,或者在较短时间内连 续发生重大事故、事件、案件,造 成重大损失或者恶劣影响的;
案例:三鹿毒奶粉事件
关键词一:七种问责情形
(4)在行政活动中滥用职权,强令、 授意实施违法行政行为,或者不作 为,引发群体性事件或者其他重大 事件的; (5)对群体性、突发性事件处置失 当,导致事态恶化,造成恶劣影响 的;
短命建筑:武汉400套新建别墅遭遇 拆迁
最“短命”经适房与最扰民农运 会
关键词一:七种问责情形
(2)因工作失职,致使本地区、本 部门、本系统或者本单位发生特别 重大事故、事件、案件,或者在较 短时间内连续发生重大事故、事件、 案件,造成重大损失或者恶劣影响 的;
案例:瓮安事件、孟连事件
关键词一:七种问责情形
(3)行政责任是依法行使行政权力的保 证
行政权的扩张造成了一系列的问题,如何在
变化的社会条件下,既充分发挥灵活、有效 的行政权力的作用,又维持基本的民主、法 制精神的问题。解决这一矛盾的关键,就是 正确制定行政责任。
两者的关系:
行政责任和行政权力相互共存,互为前提,
只有合理配置两者,才能有效地实现行政职 能。 在行政责任与行政权力的关系中,不仅行政 权力引起行政责任,反过来,行政责任对行 政权力具有制约作用。“责权一致”
(一)实践
2000年——《深化干部人事制度改革纲 要》
“建立和完善党政领导干部自愿辞 职、责令辞职、引咎辞职等制度”, “进一步完善调整不称职、不胜任现 职干部的制度和办法”。
相关文档
最新文档