2020年新编工作餐管理规定
公司员工用餐管理规定
x x x x x x x x公司员工用餐管理制度一、制定目的公司员工免费享用早中晚餐是公司为员工提供的福利之一,为加强就餐管理,引导员工有序用餐,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度.此外,公司会在就餐时间设立就餐签到点,统计用餐人数,由综合部进行日常管理并核算员工就餐成本.二、就餐标准1、公司员工免费享用早中晚餐,根据营养合理搭配原则,早餐为粥搭配面食,午晚餐为二荤一素,搭配汤和米饭.由综合部拟定每日菜单.2、如有外来人员需到食堂就餐,由带领其到食堂的本公司人员,按照公司员工伙食标准收取餐费15元/人/餐,餐费交至综合部.三、就餐时间1、夏令时就餐时间：早餐：6:50-8:20中餐：全体工作人员12：00-12：30,保安、水车驾驶员类特殊岗位11:30-12:00晚餐：18:00-19:202、非夏令时就餐时间：早餐：7:20-8:20中餐：全体工作人员12：00-12：30 ,保安、水车驾驶员此类特殊岗位11:30-12:00晚餐：17:30-18:20四、就餐管理1、就餐的员工必须按规定时间就餐,非就餐时间不得进入食堂,更不得提前就餐.2、因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工,在11:30之前提前通知综合部预留饭菜.因公外出不能按时返回公司,需在外就餐者,在11:30之前提前告知综合部,否则造成食材浪费,将在当天予以5元\顿的处罚.3、所有员工须按照先后顺序排队打饭,不得插队或哄抢.如态度恶劣,食堂工作人员有权拒绝供应饭菜,由综合部出面进行处理.4、排队就餐员工一次只能打一份饭菜,不得捎带.4、公司早中晚就餐实行签到制.员工需在就餐签到簿上自己名字对应处划勾签到后,后勤工作人员再供应饭菜,不能代签或者不签.如经查实有违规情况,对该员工予以5元\顿的处罚.5、员工中、晚餐实行人数预计,公司各部门负责人每日上午10:30之前和下午3:00之前要将用餐人数报备至综合部,如不按时报备的视为放弃用餐.6、提倡节约,反对浪费,不够的话再盛,如不喜欢某种菜品可向后勤人员提出少打或者不打.7、自觉爱护食财产,严禁损坏食堂设施,损害者须作出相应价值赔偿,并受到通报批评.8、餐后将残渣剩菜倒入泔水桶内,员工碗筷清洗摆放整齐到指定位置.9、未经公司允许,公司员工不可带无关人员到食堂就餐,违者处以当事人20元扣款.10、所有违规罚款将一并纳入员工生活费中,并在次月初在公司内公示所有违规行为.五、投诉建议1、用餐人员对食堂工作人员服务态度,饭菜搭配有意见,可向综合部投诉,如问题属实,综合部将立即做出妥善处理.2、用餐员工对于公司用餐管理制度等方面有好的意见和建议时,欢迎向公司综合部提出.六、附则1、本制度解释权、修改权属综合部,经总经理批准后实行,修改后亦同.2、本制度实行后,凡既有类似的规章制度自行终止,与本制度由抵触的规定以本制度为准.3、本制度自发布之日起执行.。
饭堂用餐管理规定范文
饭堂用餐管理规定范文饭堂用餐管理规定范文11、自20某某年3月1日起，有上班或加班的员工到食堂用餐一律免费。
2、公司提供免费用餐的范围：在下午有上班的员工提供中餐，在晚上有上班的员工提供晚餐。
3、用餐员工必须服从人事行政部和食堂人员统一管理用餐，公司提供餐具，非食堂管理人员，不得擅自将餐具带离食堂。
4、不到食堂用餐的员工，公司不给予餐费补贴。
5、需到食堂用餐的员工，必须在规定定餐时间内在定餐机刷卡定餐。
没有刷卡定餐的员工如到食堂用餐，经查实每餐扣款10元。
6、凡到食堂用餐的员工，必须在就餐机上刷卡，通过就餐机刷卡后才能用餐，刷卡不通过的，食堂不给予分餐。
7、新员工或未办理用餐手续的员工，都必须到人事行政部办理用餐手续后,才能到食堂用餐。
8、员工到食堂用餐时，必须按先后顺序排队在就餐机刷卡打菜，每人每次只允许打一份菜，不得代他人刷卡或打菜，违者每次罚款10元。
9、员工没有刷卡定餐和向食堂定餐的，食堂将没有预备用餐份额。
10、分厂或工区人员需要到食堂用餐的，由所属部门主管在规定订餐时间内与人事行政部办理定餐卡等用餐手续。
11、员工刷卡定餐后，没有到食堂用餐，每餐罚款10元，公司将在工资中按定餐次数扣除相应金额。
12、已刷卡定餐的员工，因公事需要离厂不到食堂用餐的.，必须及时通知人事行政部向食堂取消用餐，否则每餐按10元计算。
13、已刷卡定餐的员工，因公司原因通知不用上班或加班的，没有到食堂用餐的，必须有部门主管证实，员工不需要支付餐费。
14、员工通宵加班，第二天中餐需要用餐的，必须在当晚下班时刷卡定餐，如没有刷卡定餐的，视为第二天中餐不在食堂用餐。
如有特殊情况没有定餐，必须经公司同意，并到人事行政部办理用餐手续后，才能到食堂用餐。
如办理手续后，没有到食堂用餐的，每餐罚款10元。
15、没有上班或加班的员工，不能刷卡定餐，如有发现，每餐按10元计算，并在工资中按用餐次数扣除相应餐费金额。
16、没有上班或加班的员工，要到食堂用餐的，必须直接向食堂报餐，并用现金支付给食堂餐标。
食堂工作餐就餐管理制度
食堂工作餐就餐管理制度为了保障员工用餐质量和安全，提高食堂工作餐的服务水平，制定并严格执行食堂工作餐就餐管理制度，以规范食堂就餐流程，确保食品安全和员工健康。
一、就餐时间1. 工作日的就餐时间为11:30-13:30，周末不设定就餐时间。
2. 就餐时间内严禁从事非就餐相关的工作，确保员工有充分时间用餐。
二、就餐规定1. 所有员工必须在指定的就餐时间使用食堂，不得在非指定时间进入食堂用餐。
2. 食堂不允许带外来人员用餐，禁止携带未经食堂许可的食品进入食堂。
3. 员工应在指定的就餐区域就餐，不得在工作区域或其他场所进食。
4. 使用餐具时应当注意卫生，用餐后要将餐具放置到指定的回收处。
5. 遵守餐饮流程，不得趁火打劫或插队，保持队伍秩序。
6. 禁止在食堂内吸烟、聚众闲谈影响其他员工用餐。
三、食品安全1. 食堂应当配备专业的厨师和管理人员，并严格遵守食品安全操作规范，确保食品质量安全。
2. 食堂食品应当经过严格的检验和筛选，保证食品的新鲜和卫生。
3. 严格执行食品储存管理规定，杜绝过期食品、霉变食品的使用。
4. 确保加工食品的卫生条件，厨房操作人员应严格遵守操作规程，保持厨房整洁。
5. 食品加工中严格遵守食品加工卫生操作规程，杜绝使用不新鲜食材和污染食品。
6. 食品储存后，应标注储存日期和食品名称，促使使用者及时食用，杜绝因食用长时间储存食品而导致的食品安全问题。
四、食堂环境卫生1. 食堂应保持整洁、安全、卫生的环境，消毒工作要做到位。
2. 食堂内禁止杂物堆放，保持通道畅通，确保员工进出顺畅。
3. 食堂内应当设有规范的垃圾分类回收箱，并保持及时清理和更换。
4. 规范食堂清洁工作，并定期进行大扫除和消毒。
五、食堂管理1. 食堂管理应当完善，设有专门负责食堂管理的负责人，确保食堂运营的正常秩序和食品安全。
2. 食堂管理人员应当接受相关卫生、食品安全等培训，提高管理水平，确保员工用餐安全。
3. 食堂管理制度应公开透明，员工可对食堂管理提出建议和意见。
餐厅员工工作餐管理制度（精选11篇）
餐厅员工工作餐管理制度餐厅员工工作餐管理制度（精选11篇）在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的餐厅员工工作餐管理制度（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
餐厅员工工作餐管理制度1一、目的为方便员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司员工。
三、职责划分1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。
2、食堂管理部负责协调相关事宜，并对食堂进行整个管理。
四、基本内容1、员工餐的标准员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。
（1）员工餐的餐食规格根据公司用餐人数等实际情况，每餐可做2道菜式，包括：1荤、1素、一汤。
（2）餐食费用标准员工餐的费用标准原则上每年调整一次，于每年年底由食堂管理部提出调整方案经相关领导审核，报总经理批示后执行。
目前公司员工餐费标准7元/人/次2、员工餐的费用及质量控制（1）员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作，公司食堂管理部安排负责人进行原料采购。
食堂管理应建立每日采购明细帐，以随时备核。
（2）公司对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式，即根据实际采购金额进行报销，但报销总额不得超过餐费标准。
报销时须提供实际票据。
（3）食堂管理部每月应定期抽查一次，了解并核实进货的数量和质量。
3、、用餐时间、地点及方式（1）就餐时间及地点按公司规定执行a、午餐的用餐时间：12：00——12：50；门卫值班人员可提前15分钟到食堂用餐。
b、用餐地点：员工食堂，严禁把饭菜带出公司以外。
（2）用餐方式a、员工享用员工餐，每月底由食堂管理部依照工作日数向各部门员工发放就餐卡，员工凭餐卡到员工食堂用餐。
b、来访人员需享用员工餐，应经部门负责人同意后到食堂管理部领取餐票。
工作餐管理规定(例文)
工作餐管理规定(例文)
为了保证员工的健康和工作效率，我们制定了以下的工作餐管理规定：
1. 工作餐供应：公司将提供午餐供员工选择。
午餐供应包括各种主食、蔬菜、肉类等，以满足员工的饮食需求。
2. 餐饮标准：所有供应的食物应符合卫生和安全标准，保证食品的新鲜度和质量。
员
工所选择的食物应健康、均衡，符合营养要求。
3. 餐饮安排：午餐供应时间将在每天特定的时间段内进行。
员工应在规定的时间内享
用工作餐。
4. 个人选择：员工可以根据个人的健康和口味喜好选择适合自己的餐食，但是不能浪
费食物。
5. 特殊饮食要求：对于有特殊饮食要求的员工，如素食者、过敏者等，公司将提供相
应的选择和支持。
6. 食堂管理：公司将负责食堂的管理，包括经营和卫生管理。
员工在食堂用餐期间应
保持餐桌整洁，并遵守公司食堂的规定。
7. 健康资讯：公司将定期提供关于健康饮食的资讯，以帮助员工做出更健康的餐食选择。
8. 反馈和建议：员工可以随时向公司提供工作餐供应的反馈和建议，以帮助我们不断
改进和提升工作餐服务。
以上是我们的工作餐管理规定，请所有员工遵守并合理利用工作餐资源。
我们相信通过良好的饮食管理，将有利于员工的身心健康和工作效率提升。
修订职工工作餐管理制度
一、总则为了加强公司内部管理，保障职工的饮食健康，提高工作效率，特制定本制度。
本制度适用于公司全体职工，旨在规范工作餐管理，确保职工用餐秩序，提高公司整体形象。
二、工作餐管理制度1. 工作餐时间（1）工作餐时间为每日11:30至13:00，共计1.5小时。
（2）工作餐期间，职工应按照规定时间就餐，不得提前或推迟。
2. 工作餐地点（1）工作餐地点为公司内部食堂或指定餐厅。
（2）食堂或餐厅应保持卫生、整洁，确保食品安全。
3. 工作餐种类（1）工作餐种类包括主食、副食、汤类、水果等。
（2）食堂或餐厅应根据职工需求，提供多样化的菜品，确保营养均衡。
4. 工作餐费用（1）公司为职工提供免费工作餐，职工无需支付任何费用。
（2）公司根据实际情况，可适当调整工作餐标准，确保职工基本生活需求。
5. 工作餐预订（1）职工应提前一天向食堂或餐厅预订工作餐，以便食堂或餐厅提前准备。
（2）预订时，职工需说明所需菜品、数量等信息。
6. 工作餐用餐纪律（1）职工应自觉排队，文明就餐，不得插队。
（2）用餐时，保持桌面整洁，不得随意丢弃餐具、食品残渣。
（3）用餐完毕后，职工应主动清理桌面，将餐具放回指定位置。
（4）严禁在食堂或餐厅吸烟、饮酒。
7. 工作餐用餐环境（1）食堂或餐厅应保持通风、采光，确保空气流通。
（2）食堂或餐厅应定期进行消毒，确保卫生。
（3）食堂或餐厅工作人员应穿着整洁，佩戴口罩，保持良好的服务态度。
8. 工作餐调整与改进（1）公司应根据职工反馈，定期对工作餐进行调整和改进。
（2）职工如有工作餐方面的意见和建议，可向公司相关部门反映。
三、违反工作餐管理制度处罚1. 违反工作餐预订规定的，公司将进行批评教育，并要求改正。
2. 违反工作餐用餐纪律的，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 拒不改正或情节严重的，公司将根据公司规章制度进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有工作餐管理制度同时废止。
2. 本制度由公司人力资源部负责解释和修订。
员工工作餐就餐管理制度
第一章总则第一条为保障员工工作餐就餐秩序，提高员工就餐满意度，加强食堂管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条食堂管理遵循公平、公开、透明的原则，确保员工工作餐就餐质量。
第二章食堂管理第四条食堂应保持整洁、卫生，确保食品安全。
第五条食堂工作人员应具备相应的健康证明，定期进行健康检查。
第六条食堂工作人员应严格遵守操作规程，保证食品加工、储存、销售等环节的卫生安全。
第七条食堂应根据员工需求，提供丰富多样的菜品，满足不同口味。
第八条食堂应设立意见箱，接受员工对食堂工作的意见和建议，及时改进。
第九条食堂应定期对员工进行满意度调查，根据调查结果调整菜品和就餐环境。
第三章就餐管理第十条员工应按时到食堂就餐，保持就餐秩序。
第十一条员工应自觉维护食堂环境卫生，不乱扔垃圾，不浪费食物。
第十二条员工应遵守食堂纪律，不大声喧哗，不占用座位。
第十三条员工就餐时应使用餐盘、餐勺等餐具，保持餐具卫生。
第十四条员工就餐后应将餐具送至回收处，保持食堂整洁。
第十五条员工如有特殊情况不能按时就餐，可提前向食堂管理人员请假。
第四章考核与奖惩第十六条食堂管理人员应定期对员工就餐情况进行考核，考核内容包括就餐秩序、环境卫生、餐具使用等方面。
第十七条对表现优秀的员工给予表扬和奖励，对违反就餐规定的员工进行批评教育。
第十八条对严重违反就餐规定的员工，根据情节轻重给予相应的处罚。
第五章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
员工工作餐就餐管理制度旨在规范员工就餐行为，提高食堂管理水平，保障员工就餐权益。
请全体员工共同遵守，共同营造良好的就餐环境。
2024年员工饭堂吃饭管理_公司饭堂吃饭如何管理
员工饭堂吃饭管理_公司饭堂吃饭如何管理员工饭堂吃饭管理制度篇1（约679字）为提高员工生活质量，规范食堂就餐秩序，特指定本制度。
一、职工食堂每日供应两餐，中餐12：00-1：00，晚餐5：30-6：30，请所有职工按时就餐。
二、公司员工进入食堂就餐一律要挂工号牌，凭饭票、菜票打饭、打菜。
三、因工作需要在工地就餐的员工，当天不能交饭票、菜票的，必须在下一工作日，由组长统一收集饭票、菜票交到食堂。
四、员工进入食堂后，必须遵守秩序，买饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
五、未经许可，不能随意进入厨房。
六、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。
七、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。
八、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
九、就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。
十、讲文明、讲礼貌。
尊重食堂人员，对食堂管理服务有意见，可向办公室提出，不能与食堂人员争吵。
十一、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
十二、如有违反以上规定者，办公室有权予罚款处理，从当月工资中扣除。
情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或除名。
员工饭堂吃饭管理制度篇2（约629字）一、员工食堂每日就餐应遵守食堂开餐时间按时就餐。
如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知食堂，以便食堂做好相应准备。
二、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
三、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费,在公共饭菜盆中夹取饭菜时要使用公共勺子或筷子，不得使用自己的勺子、筷子夹取饭菜，餐具应放到食堂指定地点。
四、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，要文明用餐。
五、就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。
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工作餐管理规定
工作餐管理规定
根据公司《关于统筹安排员工工作餐的方案》文件精神，为进一步明确员工工作餐方案适用的范围、对象、标准、流程等相关事宜，特制定本办法。
一、适用范围
适用于在公司本部工作员工。
二、适用对象
1、在岗全日制员工，包括劳务工、转岗人员及退休返聘人员；
2、委派公司的员工；
3、委派并保留在公司本部的员工；
4、经公司批准的其他人员。
三、费用标准
每人每月工作餐费标准为580元，其它员工及中层以上领导干部（含享受、保留待遇人员）每人每月工作餐费标准为430元。
四、充值流程
1、各单位每月20日18:00前将下月本单位用餐人员明细、数量及金额等报人力资源部审核。
人力资源部将对报送数据弄虚作假、隐瞒事实的单位负责人及责任人给予处罚。
2、每月21日上午12:00前，人力资源部按核定的各单位餐补人员明细、数量及金额在系统上设置充值，当月的.工作餐费则自动到账。
五、其他规定
1、公司内部借调人员：原则上借用时间小于1个月的，餐费标准按原单位执行；等于或超过1个月的，餐费标准按借用单位执行；
2、借调到分子公司、上级机关的人员：原则上借用时间小于1个月的，餐费标准按原单位执行；等于或超过1个月的，暂停发放工作餐费；
3、委派到分子公司、供应商的人员：原则上暂停发放工作餐费；
4、员工用餐卡遗失，由本人在所在单位出具证明后到人力资源部重新办理新卡（需由本人缴纳工本费10元）。
二O一*年三月二十五日
【工作餐管理规定】。